希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 31,676件(31041〜31060件を表示)
ウェルスナビ株式会社
【バックエンドエンジニア】プロダクト横断開発チーム◆三菱UFJ銀行G◆グロース上場◆週2在宅【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社(2024年10月〜) 住所:東京…
600万円〜1000万円
正社員
◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業/預かり資産1兆3000億円突破/運用者数40万人/テレビCM放映中/残業15H◆ 開発チーム横断でパフォーマンス改善や技術的負債の解消を行い、持続可能なサービスと開発体制を実現します。社内全体のステークホルダーと連携し、複数プロジェクトをリードしていただきます。 ■業務内容: ・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持 ・開発チーム間での具体的開発手続きの共通化(コーディングルール、Git運用ルール整備など) ・持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術(フレームワーク等)の課題に対するソリューション策定とその導入支援 ・幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進 ・技術的負債の解消のリード、改善案の提案 ■解決したい課題: 開発チームの技術的課題として、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中での大規模トラフィックに耐えうる技術的な検証や、技術的負債の解消など、解決したいイシューは数多くある状況です。今後のマルチプロダクト化に向けて、プロダクト横断で複数の技術的課題解決を推進していただきたいです。また、新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も課題としております。 ■開発環境・使用ツール: 言語: Java、Kotlin バックエンド:Spring、Quarkus フロントエンド:Vue、React他 DB:Aurora MySQL、BigQuery他 インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1 その他:Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ ■キャリアパス: 内製化した開発体制だからこそ、キャリアアップ、ビジネスサイドへのキャリアチェンジなどの幅広いキャリアパスがございます。 ・0→1のサービス企画に携わるPdM ・開発組織を横断的に強化していくVPoEやHRBP ・新規事業立ち上げの開発責任者 ・開発組織全体を統括するCTO ★ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タップ
【自社開発・リモート勤務可】開発エンジニア POS(リーダー候補)◆残業月20時間程度/資格手当充実【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都江東区東陽2-2-4…
500万円〜799万円
正社員
★宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/クライアント先への常駐なし ★長期的に働きやすい環境(年休124日・残業月20時間程度・在宅勤務可で出社は月1,2回程度) ■業務内容 POSシステムを主とした営業系・経理関係システムを中心とした管理系システムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システム開発をして頂きます。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※クラウド開発課は9名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性2名、20代男性3名、20代女性1名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux、macOS、iOS 【言語】Java、JavaScript、C#、VB.Net 【フレームワーク】Angular、jQuery、.NET Framework、Spring、Java EE、Tomcat 【DB】PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server 【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Clickup、Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS 変更の範囲:会社の定める業務
TIS西日本株式会社
【広島】SE(リーダー候補)/残業月20h程度/福利厚生◎/WEB面接可/転勤無【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
広島開発センター 住所:広島県広島市中…
450万円〜649万円
正社員
《親会社は東証プライム上場のTIS株式会社》ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開 主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 【仕事の内容】 金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。 【働き方】 目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2〜10人のチームで担当して頂きます。リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。 【ご入社後】 ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。 【配属先情報】 広島開発センターは2021年4月に拠点立ち上げを行いました。西日本エリアの基盤拡大のため、最寄りの拠点の山口のメンバーと協力して案件拡大を目指しています。当社は残業の月平均が20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 【当社の特徴】 1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。
日本情報株式会社
【名古屋】 業務系エンジニア/金融・製造案件/要件定義から運用までの幅広い開発工程/女性活躍中【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
各プロジェクト先 住所:愛知県 受動喫…
300万円〜549万円
正社員
◎上流から下流まで幅広い開発工程に携われる ◎女性活躍中/社員思いの環境、社風だからこそ長く定着できる! ◎創業57年の老舗企業/安定した環境で働いていきたい方に! ■当社の魅力: ◎長期就業可能な案件多数保有◎ 当社は1つの案件に10年以上参加をしており、安定した環境で就業して頂くことが可能です。 またシステムの維持や保守、改修をお任せいただいており要件定義・設計から運用まで様々な開発段階に携わることができ、常に新しいチャレンジができる環境です。 ◎働きやすい環境◎ 当社では月に1回全社員を集めた総会を実施しています。 この時間ではレクやイベントをしたりと普段は違うお客様の元で仕事をしている社員との交流の場です。話せる社員が増えることで仕事の悩み等も相談しやすい環境です。 また残業時間も10h、育休明けの女性社員の方が時短勤務にて復帰できるなど仕事もプライベートのどちらも充実することができる働きやすい環境です。 ■業務詳細: 主に製造業(大手自動車メーカー)や金融業(クレジットカード会社)、電力会社様のオープン系システム開発をお任せいたします。 ■案件詳細 調達システムや料金、会計システムや顧客情報システムの案件が中心です。 常駐先の9割以上は名駅や栄周辺です。その他、豊田など三河の案件もありますが、必ず相談を実施し、希望に応じたアサインを行います。 ■開発工程: 要件定義から運用保守まで幅広く携わっていただくことが可能です。 ■開発環境 言語:Java、C#、C、C++.NET、VB6.0、COBOL、PL/ DB:SQL、Oracle OS:Linux、Windows ■組織体制: リーダーとしては、PM3名(40代3名)PL6名(20代1名、30代2名、40代1名、50代2名)と、幅広い年代の社員が活躍しています。輪を大切にする中途入社の社員が多く、安心してご入社いただけます。 1つのプロジェクトにつき、2〜5名程度のメンバーで常駐することが多いです。 ■評価制度 ・営業担当、エンジニア管理者が、エンジニアの自己評価シートや他常駐メンバーの意見をもとに面談を実施し、評価やFBを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
NECソリューションイノベータ株式会社
【面接1回】高速道路モビリティ開発エンジニア!平均残業月15H程/年休126日(PB90)【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
NEC玉川事業場 住所:神奈川県川崎市…
400万円〜899万円
正社員
●NECグループの働きやすい環境/福利厚生充実 ●常に新たな挑戦に直面し成長できる機会があります! ■業務内容: ・チームリーダーとして仕様の決定、設計書の品質確保及び開発管理 ・チームメンバーに対する技術的な支援およびコーチング 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定プロジェクト: 仕様検討やシステム開発の中心となり、下記のように高速道路関連のシステム高度化をリードしてくれる人材を募集しております。 ・交通事故ゼロや自動運転に向けた次世代管制システムの開発 ・キャッシュレス化と多様な料金体系を目指したETCシステムの開発 ■開発環境: 【プロジェクト人数】 10〜20名程度 【開発環境】 JAVA C# C++ Oracle ProsgreSQL HTML5 クラウド IPA機能形成ガイド 【コード品質のための取り組み】 CI/CD 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル ■本ポジションの魅力: ◎挑戦的な業務内容: 新しい技術やプロジェクトに関わることで、常に新たな挑戦に直面し成長できる機会があります。このポジションでは、革新的なアイデアやソリューションを生み出し、実現することが期待されます。 ◎技術的な成長とスキル習得: 最先端の技術やツールを使用し、高度な技術やスキルを習得する機会があります。また、チームメンバーや上司からの指導やサポートを受けながら、自身の能力を向上させることができます。 ◎チームワークと協力: チームメンバーと協力して、大規模なプロジェクトやイノベーションに取り組むことで、共に成長し成功を共有できます。また、異なるバックグラウンドや専門知識を持つメンバーとの交流を通じて、新たな視点やアイデアを得ることができます。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・IPAのガイドに則った設計書開発経験 ・UMLやER図等の作成経験 ・プログラミング開発経験(例:Java、C#、C++等) ・データベース経験(Oracle、ProsgreSQL等) ・AngularやSpring Bootなどフレームワーク開発経験 ・PM資格 ・クラウド資格 ・高速道路業務のドメインナレッジ 変更の範囲:本文参照
ソフトヒューベリオン株式会社
【東京】システムエンジニア◆PL・PM候補/創業以来黒字経営中/平均残業16h程度【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都千代田区神田佐…
450万円〜649万円
正社員
〜創業以来16年連続黒字経営/PL・PM候補として活躍/「どこでも必要とされるエンジニア」を目指した充実かつ独自の技術研修でスキルUP/代表は元エンジニア〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 「客先での仕事も多いIT業界で、社員がスキルアップしながら、会社に愛着を持ち長く働き続けられる会社にしたい」 そんな思いで元エンジニアの代表が創業した当社。 創業以来16年黒字経営を続ける中、会社の中核として活躍いただける「PL/PM候補」を募集します。 ■チーム構成: チーム構成として約4〜6名で構成されています。 ■案件例 銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けて言うシステム開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。 ■就業環境: 「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、自分のことのように社員のキャリア形成を考えており、独自の制度(企画コンテスト等)や技術研修を充実させております。商品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。また、優勝チームは海外のIT特区への研修旅行や、他中堅社員向けにアメリカシリコンバレーでの視察研修などを実施。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った社員を、絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っております。 ■開発言語:Java/C# ■働き方について: 平均残業は月16hで残業過多とならないように現場/人事で徹底管理しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イメージ
【大阪】システムエンジニア(生保システムの開発/上流工程)◆専門性の高いエンジニアになれる環境【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…
450万円〜699万円
正社員
〜1次請け/富士通コアパートナー企業/大手企業様とのお取引実績有/資格支援制度がありスキルアップできる環境〜 ■業務内容 金融系や公共関連システムの開発を手掛ける当社の大阪支社にて、生保システムの開発を担当いただきます。生保系のシステム開発案件を中心に、関西エリアでの新たなプロジェクト参画・受注拡大の中心的存在としてご活躍いただく事を期待しています。 ※開発言語:C言語、Java ■案件配属の流れ ご選考の中でご経験とスキルを活かせる案件を判断し配属を決定いたします。 ■業務魅力 ・1次請け案件が多く、お客様やベンダーと直接関われる環境です。上流工程に携わりたいと考え入社したメンバーが多数おります。 ・積極的に社員の声や意見を戦略へ反映し、柔軟且つスピード感を持って事業を推進しつつ、会社としてもしっかりとフォローを行う体制と価値観を持った社員が在籍しておりますので、自身が会社に影響を与える事が出来る就業環境です。 ・チームで配属されるため疑問の解消がしやすくスキルアップが可能な環境です。 ■社風 メンバー同士で優しく声をかけ合うアットホームな雰囲気です。不安に感じたり自信を無くしているメンバーに声をかけ、自分の仕事をストップしてでも質問に答えるような風土で、全くの未経験から始めた方も多くなっています。 ■当社について 当社は、都市銀行やネット専用銀行や信託銀行などの銀行関連から、証券、保険会社まで、幅広く金融システムの設計開発を担ってきました。銀行の立ち上げ期から勘定系システムやローンシステムの開発と運用を託されるなど、その実績は豊富です。県庁、府庁、市役所など自治体で使う「公共系システム」の開発や運用でも多くの実績があります。官公庁の財務会計システムから国民健康保険システム、市や県が生活者に情報を発信しているホームページまで、こちらも実績は多彩です。金融システムと公共システムは人々の生活に欠かせない社会インフラであり、その分高いセキュリティと信頼性を要求されるシステムです。開発を上流工程から託されてきた実績はそのまま当社の信頼の証です。こうした実績と信頼を糧に、新規ビジネスへの参入にも力を入れています。
株式会社ライズサービス
【東京】組み込み系エンジニア◆社員全員が技術者!/徹底したエンジニアファースト/インセンティブ◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京支社 住所:東京都港区浜松町1-9…
400万円〜699万円
正社員
■業務内容: 【自社製品開発にも注力!上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります ■業務内容: 開発環境 ・DB:MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Serverなど ・OS:Windows、Linuxなど ・フレームワーク:Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Frameworkなど ■納期 ・3ヶ月程度が中心 ・3年にわたる長期プロジェクトもあり ■勤務形態 ・常駐:受託=7:3(今後は5:5に調整していきます) ・リモートOKの案件あり ■チーム体制 ・案件の90%は、2名以上で担当していただきます ・1名単独での場合は、事前説明の上、本人の意向を考慮します。 ■具体的には: まず、希望やスキルに応じたプロジェクトで、当社の成長にシステムエンジニアとして貢献してください。将来的にはSEにとどまらず、開発チームを牽引するPLやPM、またはそれ以上の管理職など、当社を支えるポジションでご活躍いただくことを期待します。 〈案件例〉(一部) ・Web/オープン系(全体の80%) ECサイト/PHP、EC-Cube ・インフラ系(全体の5%) 液晶・LEDメーカーの社内インフラ全般 ・制御・組み込み系(全体の5%) 医療機器の制御システム/基盤、C ・自社開発もあり 特定を避けるために詳細を記載できない案件もあります。面接では、ざっくばらんにお話いたしますので、お気軽にご応募ください! やってみたいことや得意なこと、希望するキャリアパスがあれば、ぜひ併せてご相談ください。 ■当社で働くメリット・魅力: 抜群の成長力と、安定の経営基盤 現在も要件定義、設計、開発、運用の各フェーズで案件依頼が増加している当社。大手sler、官公庁や上場企業などの有力な顧客群にも開発力を高く評価され、近年ではIoT、AI、VRなどの最先端技術を用いた分野にもいち早く参入しています。 変更の範囲:本文参照
住友林業情報システム株式会社
【住友林業グループ】ユーザーサポート/グループ企業向けのヘルプデスク業務【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…
500万円〜899万円
正社員
住友林業グループ唯一のIT企業で、ユーザーサポート部門として幅広くグループ企業とのコミュニケーションを行っております。住友林業グループ社員向けのヘルプデスク及びIT教育を含めたインストラクションなど多岐にわたるITサポート業務に携わっていただきます。社内システム・パソコン・タブレットなど問い合わせの範囲も幅広いため、住友林業本社や当社開発・インフラ・セキュリティなど多くの部門と連携をとりながら、エンドユーザーのIT利用をサポートします。またIT利用に関する改善提案やツールの導入など、自ら考え企画・実施できる裁量性の高い部門です。 ■具体的には ・派遣社員の業務支援やマネジメント(正社員と派遣社員の割合は、1:3) ・問い合わせ対応で発生したシステムにおける課題やユーザー要望などの関連部署へのフィードバック ・業務改善やツールの導入、企画、実施 など 配属先は「ICTビジネスサービス部(ユーザーサポートグループ)」です。年齢層:20代後半〜30代が中心です。 電話対応業務を行っている部門のため、原則出社となります。 ◆就業時間について補足◆ 就業時間:9:15〜17:45(所定労働時間:7時間30分) ※左記を基本とし、一部シフト勤務が月3〜4回発生します。 10:00〜19:00(実労働時間8時間)、9:15〜19:00(実労働時間8時間45分) 【変更の範囲】雇入れ直後:上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲:会社の定める業務 【変更の範囲】雇入れ直後:上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
南海システムソリューションズ株式会社
【大阪/南海G】グループ内社内SE/人給・就労システム開発/プロジェクトリーダー◆リモート可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
◆本社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東…
450万円〜799万円
正社員
〜在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能/南海電鉄の100%子会社としてIT業務全般を担当〜 南海電鉄の100%子会社としてIT業務全般を担当する当社にて、人事給与・勤怠系システムの開発・運用全般をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性あり】 ◇人事給与勤怠パッケージ「COMPANY」の運用・導入支援 南海グループ内のユーザーに対して、社員情報の管理や勤怠管理、また社会保険・給与計算・年末調整等の給与に関わる業務について、法改正やユーザの企業制度に合わせ要件定義・設計・設定・運用を行っています。 南海グループ外では、これからCOMPANYを導入される、あるいは本稼働中で制度変更等によるシステム修正を行われる場合などに当社が有するCOMPANYに関するノウハウを提供する導入支援を行っています。 ■業務詳細: PLとして、以下の業務をお任せします。 ・進捗管理/工数管理等 ・設計/設定作業 ・メンバーへのレビュー等 ・ユーザ部門とのお打合せ(要件定義等) 他、開発/運用に係るすべての業務についてリーダーとして参画 ■配属先情報: 情報サービス部/71名 GM1名、マネージャー10名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ■当社について: 南海グループのIT専門会社として、新デジタル技術を活用できる人材を育成強化し、南海グループの幅広いビジネス課題を提案解決し、南海グループの企業価値向上に貢献します。 ■当社の魅力: (1)安定性抜群の南海グループ 取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 (2)柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりの職場です。
株式会社システム・コミュニケート
【二卒歓迎】プログラマー/業務アプリ※設立50年以上の安定企業/平均残業月11h程/在宅相談可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都新宿区市谷台町7番地…
350万円〜549万円
正社員
【月平均残業11時間/自社研修制度あり/平均勤続年数15年/リモートワーク相談可】 ■業務内容: システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細: 現場によりますが、主に以下のような環境で作業を行います。 ・C#.net 、SQL 、 Windows Server ・C言語 、Ubuntu ・Java 【変更の範囲:お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ※詳細設計、業務アプリ開発、テストなど適正によってお任せします。 スキルによっては将来的に要件定義、基本設計に携われる可能性もございます。 ■業務の流れ・体制: 入社後はセキュリティ教育を実施いたします。その後、現場が決まり次第、入場していただきます。待機になった場合でも、当社が契約している動画研修サービスを自由に利用することができます。 ■配属部署・組織構成: 当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。 エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。 年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴: SESの老舗企業ですので主に2次〜3次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。 また、2年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。 変更の範囲:本文参照
株式会社メイテックフィルダーズ
【土曜面接OK/九州選考】SE 〜2か月間の充実研修/多国籍に活躍できる環境〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
就業先によって異なります(住所は福岡営…
400万円〜799万円
正社員
〜約10%が外国籍エンジニアとなりフラットな環境/在留資格のフォロー体制も整っているため、安心して就業いただけます/エンジニアファーストでキャリア支援制度充実〜 ■担当業務:オブジェクト指向プログラミング、Java等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等 【変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載】 ■業界No.1のグループ研修体制: 各専門技術研修からビジネスマナーや人間力を高める研修まで、業界No.1のグループ研修体制で、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。(社内技術研修:500講座・同社エンジニア主導の技術勉強会:343回開催 /年間) 研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、オンライン受講も可能です。通信教育補助制度(資格取得後半額返金)もご用意しております。 ■開発実績例 ・製造…図面管理システム・PDM、生産管理システム、生産スケジューリングシステム、工程管理システム、光学機器設計支援システム、軸受け設計支援システム、解析の前処理・後処理プログラム、各種シミュレーションシステム、特許検索システム、自動計測検査システム、自動出荷検査システム、工作機故障診断システム、検査データ管理・分析システム ・通信・コンピュータメーカー…キャリア障害分析システム、加入者情報管理システム、交換機設定情報管理システム、コンピュータ機器構成設計支援システム、ネットワークトラヒック分析システム ■魅力 様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできます。 メーカー様からの業務が多い当社であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。
三菱電機ソフトウエア株式会社
【横浜】交通系社会インフラシステム開発SE(リーダー候補)◆上流工程から◆フレックス◆リモート可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
みなとみらい 住所:神奈川県横浜市西区…
600万円〜899万円
正社員
■業務概要: 本ポジションは特定顧客の大規模プロジェクトとなり、参画いただくプロジェクトは技術領域が3つ※に分かれています。 本求人は1)ホスト業務開発系 2)サーバ業務開発系(バックエンド・フロントエンド)のいずれかを対象とした募集です。 ※3)インフラ構築系の業務 10年先まで開発のマイルストーンが引かれているプロジェクトとなりますので面接を通じて、ご経験の活かせるポジションでご選考を進めます。入社後は別の技術領域で業務をする選択肢もありますので、安定性がありながらも長期的に経験スキルを広げることも可能です。 ■業務内容: 顧客に対して三菱電機本体と一体となり、製品企画など上流工程から入り、設計〜試験、維持・運用までシステム開発の一連の工程をご担当いただきます。 ・お客様との要件定義、仕様調整、詳細設計、コーディング、テスト ・パートナーの工程・品質管理、プロジェクト管理推進 ■具体的な業務内容: 1)ホスト業務開発系 COBOL、REXX、JCLを利用したオンライン処理の要件定義〜設計中心となります。 ※IBM/Z、CICS、DB2を利用した開発経験がある方、将来に向けてCOBOL、REXX、JCLを他言語にマイグレーションした経験のある方は歓迎 ※製造・テスト=外部に依頼しているもののこれまで製造工程のご経験があり、設計以上を担える方、メンバーをリードできる方は歓迎 ※規模感としては概ね10〜20名でのチーム構成で進めております。 2)サーバ業務開発系(バックエンド・フロントエンド) JAVA、C言語を利用した開発業務の仕様調整〜設計が中心となります。バックエンド/フロントエンド開発のいずれもあり、いずれかのご経験がある方を求めています。サーバ構築からプログラミングまで行います。 ※オンプレミスのサーバ構築、オンプレミスからクラウド化(AWS構築を含む)の開発経験がある方、IBM/DB2を利用した開発経験がある方は歓迎 ※製造・テスト=外部に依頼しているもののこれまで製造工程のご経験があり、設計以上を担える方、メンバーをリードできる方は歓迎
NECソリューションイノベータ株式会社
【静岡/リーダー候補】静岡県下の自治体向けシステム開発◆キャリアアップ◎リモート可(PB54)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
NES静岡センター 住所:静岡県静岡市…
600万円〜899万円
正社員
□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容: 自治体向けパッケージシステムや自治体DX案件の導入・保守が主な業務となります。先ずは、メンバーとしてシステム導入やデータ移行などの実務を経験いただく想定ですが、早い段階でプロジェクトを独力で遂行するリーダーの役割をご担当いただく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定プロジェクト: 現在遂行中の静岡県下自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムや業務知識を身に付けていただく予定です。静岡県下ばかりでなく、全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介: 静岡県下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。数名〜数十名規模のPJに参加でき、PM、PLとしての経験を積むことができます。 ■開発環境: 【プロジェクト人数】 ・5〜10名規模 ※大型では100名規模のプロジェクトもあり 【開発環境】 ・使用言語:Java、PLSQL ・使用環境:Windows、Oracle 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams、Zoom、Boxなど ■当ポジションの魅力: ◇プロジェクト管理者としてのスキルが身に付き、様々なプロジェクトで活躍できるようになります。 ◇全国各地へ展開するグループとなるため様々な場所へ訪問できます。 ◇自治体業務の知識が取得でき、税や保険料など実生活で活かせる知識が身に付きます。 ◇住民サービスに直結した業務に従事する経験ができ、また住民サービスに直結するシステム・サービスの開発を行うことが出来ます。 ■キャリアパス: 入社〜1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 1年〜3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。 3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。 変更の範囲:本文参照
トヨタコネクティッド株式会社
【ポジションサーチ/東京】システムエンジニア※トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業/リモート可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京事務所 住所:東京都千代田区神田小…
550万円〜1000万円
正社員
【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業/クルマにまつわる未来のサービス開発に携わります】 ■概要: エンジニアのポジションサーチです。書類を拝見しながら該当するポジションで検討させていただきます。ご経験に合わせて活躍頂けるポジションが複数ございます!同社に興味があるけど、どのポジションが合っているか分からない方は是非こちらにご応募ください! 【領域】BtoC向けソフトウエアシステム開発/販売店向けシステム開発/業務システム開発/新規事業開発・研究開発/ITアーキテクト 等 【工程】上流工程である企画・要件定義・基本設計、およびプロジェクト管理、そして製造終了後のサービスインまで ■同社でのエンジニア魅力: 【自身で開発したシステムの影響力】 未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。また、大規模プロジェクトへの参画や、世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。 【エンドユーザーと近い距離での開発】 作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かして行くことが出来ます。 【技術者としての成長環境】 最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。また、自分の考えを試す場もあります。 ■該当部門: 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ・システムの品質を高く維持するための取り組みの推進 ■キャリアの魅力: 自動車業界は100年に一度といわれるほどの大変革の時代に突入、CASEの技術革新が進み、従来とは異なる競争ルールが求められています。その中で当社は<モビリティをサービスとして提供すること>を目指しています。<移動>という重要な社会インフラにイノベーションを起こしたいと考えている方には、ご自身の能力を発揮できる場であると考えています。
株式会社テクノプロ
【神奈川】評価検証エンジニア(POSレジ等)※第二新卒歓迎/大手顧客案件有/上流可/研修充実【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
各クライアント先(神奈川) 住所:神奈…
400万円〜899万円
正社員
【テスト経験者歓迎!第2新卒の方も歓迎です!大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も連続増収/定着率98%/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり/上流工程案件有/平均残業12.3h】 ■業務内容: タブレットの端末を使用したテスト仕様書作成〜テスト実施をお任せします。 その他、コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先について: 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例:開発実績一例: ◎大手保険会社向けCOBOLからjavaへのシステムマイグレーション(言語:Java、COBOL)、 ◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) 、◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC) ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 変更の範囲:本文参照
株式会社NTTデータ四国
【高知】業務系システムエンジニア(公共分野)◇スーパーフレックス/研修制度充実/リモート勤務可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
高知営業所 住所:高知県高知市本町4-…
500万円〜649万円
正社員
■職務概要: 公共分野を対象としたシステム設計の設計・開発において、システムに関するパッケージ開発(業務分析・要件定義・基本設計・カスタマイズ設計など)をお任せいたします。 ■業務詳細: 政府方針として2026年を目途に公文書の電子化が進められている中、自社ソリューションとして全国への拡販を目指す「らく2文書主任」を公共団体向けに提案していただきます。また、文書改ざんリスクが高まる中、単独販売以外にNTTデータグループやアライアンス企業と連携してビジネス展開を図ります。 【過去案件例】 ◎自治体向け文書管理システム(らく2文書主任) 内部事務の迅速化・情報の共有における業務効率化を推進。加えてペーパーレス化に寄与した文書処理の電子化をよりスムーズにすることで利用率・業務効率を向上させ、より質の高い行政サービスの提供につなげられる実現性のあるシステム更改を目的としました。 ■就業環境: 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 ■特徴: 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められており、NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみや価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社実業之日本総合研究所
【名古屋】オープン系開発|リーダー◆プライム案件9割超/女性活躍中!/リモート可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
中部事業部 住所:愛知県名古屋市中区栄…
400万円〜599万円
正社員
☆出版会社でおなじみの「実業之日本社」の関連会社です。 〜プライム案件9割/主要顧客は大手自動車関連メーカー/上流に関われる〜 ■業務概要: 製造、金融、流通、社会公共など多様な業界に対し、システム開発サービスを提供する当社において、オープン系エンジニア業務をお任せします。 チームの責任者またはリーダーとして、専門性や経験を活かし課題を発見し、問題解決をリードいただくことを期待します。 ■業務詳細: ・顧客と調整しながら要件定義、概要設計〜詳細設計を実施 ・プロジェクトの進捗管理、顧客へ改善提案 ◇担当業務の割合: 管理業務 20%〜90% 開発業務 10%〜80%(例:管理業務30%、開発業務70%) ■業務の特徴: ◇顧客業界:自動車メーカー関連、自動車部品メーカー製造業、電力関連、流通業・小売など ◇使用開発言語:Java、C#、Javascript、Angular、VB.NET、Azure、AWS、ローコードツールなど ◇チーム規模:5名〜25名 ◇ステークホルダー:自社社員、パートナー会社社員、顧客、ユーザー ◇プロジェクト期間:中〜長期 ◇プロジェクト金額:数千万〜数億円規模 ■組織について: 中部事業所には約90名が在籍しています。部長がトップのポジションにいますが基本的にはフラットで、悩んだ際は随時相談できることや、みなさんの意見も積極的に聞くなど、良いものは柔軟に対応する環境です。 ■当社の魅力: (1)厚生労働大臣の『えるぼし認定』を受けています! 中部事業部ではPL層の女性も多く活躍できる環境です。20〜30年前から取引をしている企業が多く、信頼関係ができているからこそ時間の融通が利くため、時短で働く社員も複数名在籍しています。このようなことから中途入社をした社員おりますので、安心してご応募ください。 (2)開発力:M2M分野において、GPS搭載のマイクロチップを開発したり、バスの位置情報が分かるアプリを開発するなど、受託案件以外にも最先端技術における自社開発を拡大させています。※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社情報技術社
【東京】Javaエンジニア※上流工程から参画/現職給与保証/残業平均13.3H/技術力が高い社員多【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> ★東京本社 住所:東京都港区三田…
400万円〜899万円
正社員
【金融や官公庁向けのシステム開発案件多数あり/大手プライムベンダーと協業が多く上流工程から参画可能/裁量が大きく年収・役職アップ可能/残業平均13.3時間で働きやすい環境】 ■業務内容:システムエンジニアとして大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守等をお任せします。 メンバー/PL/PMOとして、顧客信頼の獲得・顧客業務の拡大に貢献します。 ■業務詳細:金融機関のシステム開発に従事頂く予定です。法令改訂に伴うシステム改修〜開発をご担当頂きます。エンドユーザーとの打ち合わせといった最上流から参画しており、ご経験次第で上流からお任せできる環境です。現在8名で参画しておりますが、同社社員の動きが評価され、チーム拡大を依頼されている状況です。長期で案件に入っているためクライアントとの関係性も良く、チームメンバーはもちろん、お客様にも気軽に相談・質問ができる環境です。金融機関の商品開発に関するシステムとなるため、社会的影響力の大きいプロジェクトに関われます。 ■組織状況: 同部署は現13名で構成されています。 部長職1名/課長職1名/メンバー11名 ■案件事例:【WEBアプリケーション】 ・大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守 ◎主な使用言語:Java、Ruby on Rails、C#など ■年収例: ・1100万円(経験年数25年)・800万円(経験年数20年)・680万円(経験年数13年)・550万円(経験年数11年)・490万円(経験年数7年)・410万円(経験年数4年) ■事業展望: 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指します。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと思います。 ■働き方:同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日120日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。
株式会社北央情報サービス
【東京/転勤無】システムエンジニア/プログラマー/WLB◎/評価制度・教育環境・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京支店 住所:東京都新宿区西新宿5丁…
350万円〜649万円
正社員
■業務内容: ・受託開発/SES事業で創業33年の当社にて、某大手SIerから受注したシステムのカスタマイズ及び導入/保守業務をお任せ致します。将来本開発案件のプロジェクトリーダーを担って頂く重要なポジションとなります。 【詳細】 ・大手SIerの西日本事業部で開発されたシステムを東日本事業部でも導入する新規プロジェクト。スタート時は西日本事業部の技術者と半年ほどテレワークにて技術を学び、開発手法などを学んだのちに事業へ参画。 《ご経験/ご希望に合わせてその他、別プロジェクトでは(3名〜20名程度)の業務をお任せする場合がございます。》 【変更の範囲:会社の定めるエンジニア業務全般】 ■開発環境:C#.NET、VB.NET DB2、SQLServer ■開発実績/開発支援: ・国民健康保険に関するソフト開発 ・「ニトリ家具」の開発 ・宇宙防衛ソリューション・警戒管制システムの開発 ・「どうしん電子版」の開発 ・電子辞書のコンテンツ追加 ・運行管理システム開発 ・郵政の新規システム開発 ・統合介護システム(自社パッケージ製品)の開発 ■当社の特徴: ・『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』…当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲:本文参照