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有限会社アクセス

SE★実務経験は浅くてOK★ほぼリモートワーク★残業月10時間以下★即日内定可★土日祝休み★賞与最大年3回

オープン系SE、汎用機系SE

【品川近郊】もしくは【新横浜】のプロジ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

地方銀行におけるシステム基盤の設計・開発・テスト・納品・維持管理をスキルに合わせてお任せいたします。 \需要の絶えない安定したスキルが身につく/ 当社は金融系のなかでも、高いスキルが求められる「基盤系システム」を得意としています。現在は地方銀行の基盤システムを手がけており、実践を通して専門スキルが身につけられます! \プロジェクトチームは温かい雰囲気だから安心/ チームは5、6名ほど。プロジェクトチームのメンバは、NTTグループの社員や当社のパートナー企業の社員など、すでに信頼関係を築いてきたメンバーで構成されていますので、雰囲気はまるでファミリー!協力し合いながら働ける環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■Web・オープン系開発(次期システム) ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ:詳細設計~テスト ・開発環境:Linux ■現行システム(汎用機) ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ:詳細設計~テスト ・開発言語:COBOL ★上記案件等を通じて、Java等の言語も習得できるため、エンジニアとしてのスキルアップも叶います! ★その他にもNTTグループと直取引している案件多数! 詳細については面接時にご紹介いたします。 【注目】当社を土台に、次のステップへ進んでいただいても構いません! 少数精鋭ながらNTTグループとの直接取引100%!元エンジニアの代表が関係性を構築し続け、中には20年以上お付き合いを続ける企業もあります。携われるプロジェクトは、規模や世の中へ及ぼす影響力が大きいのが特長。プロジェクトの数よりも、質にこだわってきた当社だからこその成長フィールドがあります。そんな当社で培った経験やスキルを活かして、次のステップへ進んでいくことも可能です。実際に、当社でスキルアップを実現し大手企業へ転職している社員も!社員それぞれのキャリアや夢を応援していますので、当社を土台にしていただいて構いません。もちろん、当社で長く活躍し続けることも大歓迎です◎ 【注目】社員全員が勤続10年超。長く働けるのには理由があります◎ プロジェクト先は金融系ですので、休日や残業時間などの管理がきちんとされています。そのため、土日祝休みで休日はしっかり確保でき、残業は月平均10時間以下で、定時で退勤できる日も多々。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働ける環境です。また、長期プロジェクトが多いことから、希望次第で転勤をせずに働き続けることも可能!実際に、入社15年を超えるベテラン社員も在籍している当社。落ち着いて無理なく働けることが、当社で長年活躍している社員が多い理由です!

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

初級エンジニア#未経験OK#3ヶ月フルリモ研修#年休129日#面接1回#自社ITスクールで学べる#平均20代

オープン系SE、サーバー運用・保守

★研修中はフルリモート勤務 ★東京・神…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1|自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修/PC基礎研修/ネットワーク&サーバー研修 ■STEP2|技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます! プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3|資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます! ---- \\当社のポイント// ★教育体制万全!現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 \\平均年齢29歳// 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります! コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 <プロジェクトの一例を紹介!> ■基地局ツール開発・維持運用業務(SQL、VBA) ■ビッグデータアプリ開発(Python、AWS) ■LANシステム開発(LCP) ■通信会社のネットワーク設計構築(cisco) ■サーバ仮想環境設計・構築(VMWare、Hyper-V) 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります! 【注目】★カジュアル面談実施中★特別に面接情報も公開しちゃいます。 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない! …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ!  ・「ITのどんなところに興味があるのか」 (手に職付けられそう!将来性がありそうなどでもOK!) ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 (待遇面や働きやすさの観点でもOK!) ・「あなたの長所だと思うところ」 (素直や頑張り屋などでも大丈夫です!) この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫! あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです(笑) また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中! 気になることはどんなことでも聞いてください◎ 【注目】★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下/定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ! 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【身につくスキル・キャリアパス】 <定期面談制度> 「クラウドや5Gなど最新技術を扱いたい」など、 希望を実現できるようなプロジェクトをお任せしていきます。 設計・構築フェーズも多数あるので、「ずっと運用・保守のまま…」ということは決してありません! 営業担当や人事部などと定期的な面談も実施しているので、何でも提案・相談してくださいね。 <Build to Career制度> たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。 これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます! (詳しくは人事までお問い合わせください!) 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Real Moi

PM・PL◆圧倒的な営業⼒で叶える案件選択制◆年収UP保証/自社開発・プライム案件多数/フルリモ9割

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京23区を中⼼としたプロジェクト先で…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員、契約社員

プロジェクト先にて、PM・PL業務をお任せします。 ※現在社員の9割以上がフルリモート勤務です! <ご⽤意している案件> ■エンド直案件:100件 ■最新/トレンド技術使⽤案件:300件 ■上流/リーダー募集案件:400件 ■リモート案件:300件 ■その他案件:1,000件 ※官公庁30%、⾦融30%、Web系20%、その他20%程度 <希望いただける条件> ・開発環境 ・担当⼯程 ・ユーザーの業界 ・勤務地 など ☆案件選択制度をぜひ活⽤してください! スキルアップに繋がらない案件や労働環境が過酷な案件など、 会社都合でのアサインは絶対にしません! 当社ではエンジニアが選べるように ・前職で築いたトップセールスの実績 ・現役エンジニアの⽗、兄の繋がり などを駆使して幅広く案件を揃えております! 「未経験だけどPM/PLに挑戦したい」 「技術だけではなくマネジメントも学びたい」 「働き⽅を改善したい」 なんでも相談してください! キャリアプランを実現できるよう⼀緒に全⼒でサポートしています。 【案件例】 ■プロジェクト例■ ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・EC系SaaSアプリ開発 ・⾦融系クラウドシステムの開発 ・製造業受発注システムのオープン化 ・Go⾔語のリユースサービスにおける開発 ・SAPへのチャレンジ案件 等々 【開発環境・業務範囲】 ※リモート案件 [サイト作成×PHP] ◆販売管理システム会員サイト作成案件(要件定義~テスト) 環境:PHP,Laravel,Vue.js [Webアプリ開発×Java] ◆APIプラットフォームの構築(基本設計~テスト) 環境:Java(Springboot),React [モバイルアプリ開発×Java] ◆モバイル開発プロジェクトiOSアプリ開発(要件定義~テスト) 環境:Kotlin,Swift,C#,Flutter [AI技術×フルリモート] ◆HR事業のデータエンジニア(基本設計~テスト) 環境:Python,SQL,Git [フルリモート×Go] ◆デリバリーシステムの開発案件(詳細設計~テスト) 環境:Go,TypeScript,JavaScript,PHP [フルリモート×AWS] ◆HR事業のデータ分析基盤開発案件(設計~実装) 環境:AWS、GCP、Azure 【注目】ストレスなく快適に働き続けられる環境です 過酷な労働環境で悩まされてきたエンジニアの⽅も、少なくないと思います。 当社では、無理せず⻑く活躍できる環境をご⽤意。 案件により変動はありますが、稼働時間は平均して【⽉160h】で、残業時間も【⽉8h程】とバランスが取れた環境です。 また、リモートOKな案件も多くご⽤意しており、社員の多くがリモートを活⽤しながらリラックスして働いてます。 もちろん、出社いただくのも歓迎です!当社は社員の仲が良く、みんなで温泉に⾏くこともあります。 業務も⼤切にして欲しいですが、社員との交流も楽しみながら、理想のエンジニアライフを⼿に⼊れましょう。 【注目】創業間もない今、既にプライム6割!好条件な案件が豊富です 2023年12⽉にスタートしたばかりの当社。 しかし、既に【プライム案件6割】【上流多数】と好条件なプロジェクトを豊富に確保できているんです。 ▼優良なプロジェクトを⽤意できる理由 代表・守⽥の⽗と兄は、⼤⼿IT企業でキャリアを積んできた現役エンジニア。 ⼆⼈が築いてきた独⾃のルートがあるため、⼤⼿を含む様々な優良クライアントをご紹介できています。 また、前職で社内トップクラスの実績を築いていた代表の元同僚なども営業メンバーとして在籍中。 有名6⼤学出⾝者も多く、磨き上げてきた営業スキルを活かして良好な案件を獲得しています。 要望に合わせて新しい案件を取ってくることも可能ですので、お気軽にご相談くださいね。 【身につくスキル・キャリアパス】 <スキルアップ/収⼊アップの例> ・SAPのコンサル領域にチャレンジしたい Kさん JavaのSE領域→SAPの開発→SAPのPMO案件に! 年収550万→年収900万

Wiggly株式会社

開発エンジニア◆経験浅め・ブランク歓迎◆リモート7割◆残業5.5H◆モダンな開発中心◆自由な社風

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆リモート案件72% ☆東京/神奈川/…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇エンジニアの希望・キャリアに寄り添うアサイン ◇簡単なプロジェクトからのスタートもOK! ◇リモートワーク案件7割 あなたの希望・スキル・経験をお聞きし、 目指すキャリアが実現できるプロジェクトにアサインします! 《多種多様な開発プロジェクト》 AI、クラウド、マイクロサービス、アジャイル/スクラム開発etc. 大手企業内での大規模プロジェクト、業務自動化、身近な顧客課題解決など、様々な"最先端で面白い案件"に携われます! 《入社後の流れ》 ▼「やりたい案件」「どんなエンジニアを目指したいか」等 希望をヒアリング、一緒にキャリアを考えていきます。 ▼最適な案件や学習プランをご提案! ▼プロジェクトスタート後、経験が浅い方はOJTで業務を覚えていきます。 面談、アドバイスなど定期的なフォローも行います。 《プロジェクト例》※一例です! ◆各種Webアプリケーション開発 ◆製造会社向けDXソリューション支援 ◆ビジネスデータ分析システム開発・運用 ◆次世代医療関連システム開発 ◆EV(電気自動車)制御システム開発 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 《開発環境》※一例です! ◆言語:JavaScript、Python、Java、PHP、GO、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、Perl、Ruby、SQL、VBA、GAS、SQLなど ◆環境:Windows、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes、RPA(WinActor、UiPath:、Power Automate、etc)など 【注目】経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます! 入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を面談で話し合い、スキル習得に必要な学習プランと、最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう、常駐先のお客様ともしっかり連携しながら教育体制を整えています! また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます!その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用の補助など、さまざまなスキルアップやチャレンジの支援を行っています。 【注目】入社前→入社後のステップアップ事例をご紹介します! 当社に入社し、それぞれがスキルアップを叶えています! ◆WebシステムPG(ブランク3年)⇒ Webシステム/基本設計,開発,テスト(30歳) ◆テクニカルサポート&業務効率化⇒ DevOpsマイクロサービス/設計,開発,テスト(31歳) ◆基幹システム保守・改修⇒ ネットバンキングシステム/詳細設計,開発,テスト(27歳) ◆業務システム運用・保守⇒ RPA自動化プロジェクト/要件定義,設計,開発,テスト(30歳) ◆PKG系システムテスト/デバッグ⇒ 組込系システム/設計,開発,テスト(26歳) 《ほぼ未経験からの活躍事例も!》 ◆ECサイト管理(インターン)⇒ ERP/設計開発,テスト(25歳) ⇒ほぼ未経験でスタートし、上流から一貫して手掛けている例も! 【身につくスキル・キャリアパス】 《あなたらしいキャリアを実現できる!》 ◆マネジメント、スペシャリスト、フルスタック、コンサルなど、 どんなキャリアを目指すかも、あなた次第!全力でサポートします◎ ◆近い将来に予定している自社サービス開発構想もあるため、各プロジェクトで培った技術を活かすことも可能! 企画段階から参画できます。 ◆性別・年齢に関係なく活躍の場があります。女性管理職も活躍中! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社アールツー

SE◆前給保証/残業月7h/リモートメイン/地方応募歓迎/入社補助制度あり/住宅手当/副業OK/面接確約あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート活用率100%/在宅ワーク(…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

★リモート利用率100% ★自社内開発/常駐など希望似合わせてアサインします 主にSIer様より開発案件を受託しています。 業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。 要件定義、設計書の作成なども多く、上流工程に触れる機会も多いです。 【業務内容】 ◇オープン・WEB関連のシステム開発 ◇WEB制作 ◇システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善 ◇システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール ⇒ご経験により、あなたに合った業務を担当していただけます! 【一緒に働く仲間について】 メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です! ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に 一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。 【案件例】 ◆LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発 ◆人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発 ◆スマートウォッチ用アプリ開発 スマートウォッチの測定結果の確認などを行うためのアプリを開発 ◆介護請求ソフト 帳票出力機能開発 webシステムから帳票出力する機能を開発 【開発環境・業務範囲】 《案件例》 ◆人事システム開発保守 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト・運用/保守等 【規模】10名ほど(当社チーム:5名) 【期間】5年以上 【開発言語】C# VB.NET ASP.NET 【FW】.NET Framework 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQLServer, SystemWalker, HULFT 【クラウド(サービス郡込み)】 AWS 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 現在も続いている安定した長期プロジェクトです。 保守運用と、定期的なアップデートの開発を繰り返しています。 【2】介護請求ソフト 帳票出力機能開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム:3名) 【期間】3年以上 【開発言語】php 【FW】Symfony 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL,phpexcel 【クラウド(サービス郡込み)】 AWS 【働き方】リモート・常駐併用 《主な使用技術》 ◇サーバサイド PHP,Java,Python,C#,.NET,Ruby,Kotlin,swift,SQL ◇フロントエンド TypeScript,Sass,Vue.js,React,Angular 【注目】みんなでつくるたのしい会社/代表インタビュー 当社では、メンバー全員で組織作りを行います。なぜなら、昔ながらのトップダウンでは、個々の欲求を満たせないから。どんなに業績が良くても、メンバーに不満が溜まっている会社は長くは続きません。それよりも「皆で楽しく意見を出し合えること」が重要だと思います。だからこそ、サークル以上、会社未満、いわば"ギルド感"を大事にしているんです。 現状SIerからの仕事を主に行っていますが、将来的には並行して自社のサービス開発を目指しています。エンジニアの稼働を売る方法では、待遇や自由度に限界があるためです。こうした方向性は、私の独断ではなく、在籍メンバーの考えを反映したもの。私たちの方向性は、私たち皆で考えます。 【注目】堅苦しくない雰囲気が魅力/社員インタビュー 転職を考えてアールツーの求人や社員ブログを見たときに「面白そうな会社だな」と思ったんです。実際に入社してみて、優しくて接しやすい人たちが揃っているなと感じました。まだ入ったばかりですが変に気を遣うこともありませんし、自分らしく働けています。【入社2年目/インフラエンジニアOさん】 アールツーは社員同士の距離が近く、仕事もプライベートの話でも気楽に話せる雰囲気があります。私も趣味の話や仕事の質問をし、コミュニケーションをとる中で現場や業界について学んでいけました。代表の蒲池も営業提案や相談ごとを親身に聞いてくれますし、常に社員のことを考えて気を配っていると感じますね。【入社3年目/営業部Mさん】 試用期間中の待遇の差異はありません。

株式会社UFジャパン

開発エンジニア/100%案件選択自由/90%の社員が年収UPを実現/残業月平均7.5時間/フルリモートOK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪在宅勤務、東京23区を中心とする関東…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

■完全案件選択制■受託開発の子会社あり■VBAや保守希望もOK あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ================ ★会社都合の押し付けは一切なし! ================ 「自宅近くで働きたい」「上流よりも手を動かしたい」「ちょっと背伸びしたい」など希望をじっくりと聞いた上で、最適な案件を20件前後提示。最終的にはあなた自身が選んでください(最長1ヵ月程度待つことも)。 \エンジニアのこんな要望を叶えました/ ◆Iさん(40代/C言語・C♯) 子育てしながら、お仕事したい⇒リモート×フレックス案件 年収:420万円⇒500万円 案件:大手物流会社のECサイトシステムリプレイス ◆Tさん(30代/java) もっと難易度が高い案件にチャレンジしたい⇒高単価の案件に参画し、年収が大幅UP! 年収:400万円⇒670万円 案件:ソフトウェア開発支援 ================ ★大手SIerの案件がメイン ================ NTTデータやソフトバンクなど大手企業と直接取引!その他にも様々な大手SIer案件が多数。自社グループに受託開発会社もあるので、案件の選択肢が豊富です。 【案件例】 ■自動車関連書類の電子化Webアプリ(PM 要件定義~詳細設計) ■FX・CFDの金融取引システムの保守運用(PMO 基本設計) ■自動倉庫システム開発(SE 基本設計~製造) ■金属メーカーのSAP改修・データ移行(SE 詳細設計~製造) ■外資系生保システム開発支援業務(テスターQA、テスト設計) など、様々な言語、様々なスキルを活かせる案件が豊富にあります。 【開発環境・業務範囲】 ≪開発環境例≫ ■言語 Java、COBOL、C#、VB.net、VBA、HTML、JavaScript、PHP、Ruby、Python ■サーバ Windows、Unix、Linux ■クラウド AWS、 Azure ■NW・DB Cisco、Cisco Catalyst、Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL など 【注目】"案件の完全自由選択"が実現できる理由 当社のITソリューション事業部では営業担当者のインセンティブ制度がありません。だから自分の営業成績のためにエンジニアに案件を押し付けることもなく、エンジニアの希望に沿うことができるんです。元々“人の役に立ちたい”という志向性で「この人の希望を叶えてあげたい」という想いを持っている営業ばかりなので、安心して案件探しを任せてください! また、フォロー担当者はシステム開発やDX導入の経験を持つ元エンジニア。エンジニアの気持ちや現場の状況などもよくわかるので、相談ごとに対しても的確なサポートが受けられます! 【注目】ベテラン歓迎!マネジメントなし、現状維持もOK 「リーダーを押し付けられて疲れるのはイヤ」「責任あるポジションより、自分のペースでのびのび働きたい」「新規開発をガリガリやるより、保守開発など安定的に働きたい」といった方も大歓迎!特に30代後半~40代の方は、自分のライフスタイルやライフステージに合わせて働き方を変えたいといった希望もあると思います。会社都合を押し付けることは一切ありませんので、あなたの「今後はこんな風に働きたい」という希望をぜひお聞かせください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

PM・PMO/前職給与保証/年間昇給率13%/リモート8割/フルリモ有/残業月20h以内/SE経験歓迎

オープン系SE

★転勤なし!本社勤務 ★リモートOK …

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

★3~4割が直取引&プライム案件 ★BIG4や各コンサルティング会社のPMO案件多数 ★代表のつながりで案件を常時保有&獲得 ★PMO未経験から挑戦可能 ★希望の案件を選択できる独自の営業人事制度あり ITコンサルタントとして、下記業務をお任せします。 <主な業務内容> ■コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ※個⼈のスキルや希望に合った案件へ配属します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ≪元SEの中途入社者が入社1年以内に任された案件例≫ ■データ基盤構築に係るプロジェクトマネジメント支援(大手通信企業) ┗顧客情報をグループ会社と連携するためのシステムの企画~運用までの支援 ■勘定系システムの構築・導入・移行PRJ(メガバンク) ┗市場部門の特性を踏まえた業務設計(BPR)、勘定系システム開発、UAT、移行支援 ■特典プラットフォーム改善PRJ(大手通信企業) ┗サービス企画、戦略推進部門におけるプラットフォームの刷新 等 【注目】エンジニアのスキルを最大限に活かせる新たな舞台 「上流に挑戦したい!」という気持ちをお持ちの方、一度“PMO”の道も考えてみませんか?コンサルタントはエンジニアと切り分けられたものではなく、あなたのエンジニア経験を活かせるポジションです。経営層と距離が近く、案件やキャリアの相談がしやすい環境にあるほか、実はSIerとコンサル会社の垣根はほとんどなく、相性や親和性が高いことが特徴です。 入社時研修では、PMOとしてのマインドセットや作法、Udemy、スキルアップ研修をご用意していますし、メンバーへのフィードバックやアドバイスも活発に行われている環境下であなたの成長を後押しさせていただきます。PMOとして企業や社会の未来を変えるダイナミズムを体感してみませんか? 【注目】パフォーマンスを最大限発揮できる環境です。 ≪リモート&出社のハイブリッドワークを推進≫ 社員の2割はフルリモートで働いています! ≪働きやすさを実現≫ 残業は月20時間以内に抑えています。本社は駅から近く、通勤も便利です。 ≪高待遇・高還元の給与体系≫ 前職の給与を保証しており、年間昇給率は13%!前職比で年収200万円アップの実績があります。 ≪長期キャリアをサポート≫ 産育休の取得&復帰実績もあり、将来ライフイベントに変化があっても安心して長期キャリアを築くことができます。 【身につくスキル・キャリアパス】 30代前半でマネージャーに昇進した方など年次関係なく、成果に応じた早期キャリアアップを叶えられる環境をご用意しています。また、当社は売上昨対比も急成長中! 会社の成長にコミットしてくれている社員には給与で最大限還元しており、前職より年収アップした社員がほとんど。ぜひあなたも当社で納得感のある年収とキャリアを手に入れてください。 正社員 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社【東証プライム上場企業グループ】

開発エンジニア/60代の採用実績あり/案件数6000件超/フルリモートあり/業界売上No.1/定着率98.4%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪フルリモート・テレワーク&出社のハイ…

400万円〜950万円

雇用形態

正社員

★常時6,000件以上のプロジェクト ★大手上場企業のプライム案件多数 ★1年以上の長期プロジェクト多数 ★"受託開発"で自社内/リモート勤務の案件あり 要件定義や、設計、開発、運用保守など 現時点での経験・スキルやご希望に合わせた案件をお任せします。 ※基本的に8~10名のチーム制で配属 ※希望される方にはPM・PLなどもお任せします(マネジメント経験がある方は、そのスキルを活かして活躍することもできます) <多種多様なプロジェクトあり!> 金融、公共、製造、物流、流通、EC、サービスなど 業界問わず多種多様なプロジェクトが常時6000件以上。 今までの経験をそのまま活かせます! また、AI・IoT・FinTech・Deep Learning 無人運転・ドローン・宇宙/画像認識・ビッグデータといった最先端案件もあります! <アサインは希望を最大限考慮!> 豊富なプロジェクトがあるからこそ、 「ずっと現場で活躍し続けたい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 など、どんな希望にも応えられます。 「50代で新しい技術にチャレンジしたい」という方も大歓迎です! 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 大手IT企業ECサイトのWebアプリ開発 鉄道系システムの基本設計・開発 決済端末システムの設計・開発 人工衛星搭載用通信システム開発における詳細設計・開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript,COBOL FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【開発環境・業務範囲】 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 【他にも下記のスキルを活かせます】 ・ビッグデータ連動システム開発 ・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション ・エンタメ系システム開発(映像・画像・音楽配信など) ・Webアプリケーション開発 ・ウェアラブル端末用アプリケーション開発 ・スマートフォン位置情報システム ・ウェアラブル端末開発 ・車載用ECU開発 ・COBOL等の汎用系開発 ※多彩な案件があるため、今のスキルをそのまま活かせます! 【注目】エンジニアの活躍を会社がしっかりとサポートします! 当社では「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、万全な体制でエンジニアの活躍を支えています。また、一人ひとりが理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」なども在籍しています。希望に寄り添い適切な案件にアサインしますので、エンジニアがやりたくない仕事を無理強いはしません。理想の働き方、携わりたい技術や業界、待遇面や勤務地の希望など、何でも遠慮なくお伝えください! ★60代のエンジニアも現役で活躍中!年を重ねても安心して働ける環境ですので、社員定着率は98.4%を誇ります! 【注目】安心の環境を整えてお待ちしています! ■東証プライム上場&業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております! ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドOK(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度(条件あり) ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪キャリアパス例≫ ■マネジメント(PM/PL) ■スペシャリスト その他 ■IT講師(研修担当としてエンジニアのスキルUPを図るポジション) ■キャリアデザインアドバイザー など、サポートポジションへ進むことも可能です。 ★AIを導入し、合理的なキャリア支援を行っています。1人ひとりの技術力や知識をAIが可視化し、理想のキャリアを実現するためのロードマップを提示。これを元に、配属先・研修プラン等を提示し、資格取得や技術の習得などを支援します! ★また、エンジニアのスキルを数値化することでフラットな評価の仕組みを構築。給与改定時などの評価に繋がりやすく、頑張り次第で収入も上がります! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社イーテア

開発エンジニア/AI,クラウド,ビッグデータへの挑戦OK/前職年収UP保証/リモートOK/案件選択制

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

転勤なし/ハイブリットワークOK 東京…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【 プロジェクトは大手・直請け案件がメイン 】 ■世界的なコンサルティンググループ企業に務めていた当社代表が、現在もコンサルタントとして活躍しております。大手コンサルティングファームやナショナルクライアントとの強固なネットワークを活かし、大手の直案件という良質な案件に携わることができます。 ■大手コンサルファームとの直接取引により、上流工程からの参画機会が豊富で、エンジニアのスキルアップとキャリア形成を強力にサポートします。 ■案件はエンジニア自身が選択可能!「こんな経験を積みたい」という声はどんどん吸い上げます。  ※面接時に案件を提示します! 参画いただくプロジェクトは… ———… 代表が長年培ってきた実績と豊富な人脈により、 数ある案件から希望の案件をもとに候補をいくつか準備いたします。 WEB系、AI系、データサイエンティスト系、クラウド系など 先端技術を駆使するプロジェクトに参画し、さらに技術を磨けます。 ●WEB開発プロジェクト ●基幹系業務システム(WEBやクラウド技術利用 等) ●パッケージ導入(WEBやクラウド技術利用 等) ●新規クラウド技術を使ったクラウド構築 ●AI系の認識技術、チャットボットなどの開発 など ———… ※変更の範囲:当社業務全般 【案件例】 ■教育関連Salesforce案件 ■公共系サイバーセキュリティ案件 ■外食系Web開発案件 ■化学系企業向けAI案件 など 【開発環境・業務範囲】 下記の東証上場企業3社からの共同出資を受け、 事業基盤の確立と更なる成長に向けて成長を続けてきました。 ・株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー(2024年12月期売上高:311億円超) ・キーウェアソリューションズ株式会社(2024年3月期売上高:205億円超) ・株式会社インタートレード(2024年9月期売上高:18億円超) ——————— 開発環境 ——————— ▼Webアプリ案件 顧客:大手外食系企業 業務内容:某大手外食(ファーストフード)系企業のWeb/モバイルサイト構築 フェーズ:要件定義・設計(ディレクション)・開発・テスト・リリース 言語:PHP 人員:15名(うち12名は当社社員) ▼コンサル案件 顧客:自動車関連企業 業務内容:会社統合につき、SAPの再導入支援 フェーズ:要件定義・設計・開発・テスト 人員:50名 ▼SaaSアプリ案件 顧客:教育関連企業 業務内容:カリキュラム、個人の能力のマッチング、次教育カリキュラム選定のためにSalesforceを導入 フェーズ:要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース 人員:30名 ▼業務系/コンサル案件 顧客:某大手流通業者 業務内容:某大手流通業のECサイト構築におけるPMO(コンサル) フェーズ:現状調査・要件定義・パッケージ/ベンダー選定 言語:Java フレームワーク:Spring 人員:20名(1機能部分はすべて当社担当) 【注目】活躍し甲斐のあるフィールドが広がっています 主にコンサルティングファーム案件、大手外資系、大手SI案件を主軸とし取引している当社。その他にも代表の人脈で各国(外資系)や産業界に対し深いパイプを持っており、昨今では某サイバーセキュリティ案件にて国内の重要課題を技術で解決する案件に参画した例もあります。 国内外の大手企業の重要経営課題を技術で解決するようなものから、海外の自社メンバーと連携し取り組むグローバル案件など、価値の高い経験を通じ技術・知見を広げることも可能です。 ▼経験を磨いた後は… ゆくゆくはAIクラウドといった最新技術や、まだ世の中にはないブルーオーシャン系のサービスの企画開発など、自らの手で価値を生み出すような、影響力の高いプロジェクトへ携わるチャンスもあります! 【注目】価値ある挑戦を積んで、市場価値を磨き上げる エンジニアのモチベーションアップやスキル向上を重視し、それを基盤にして会社全体を成長させる戦略を取っています。実績をもとに、より難易度の高い大規模プロジェクトの受注に繋がれば、会社規模を着実に拡大させるサイクルを構築できます。 当社の場合、上場企業3社が出資することで成り立つ会社のため、給与体制においても実績に対し高い還元率で支給可能です。エンジニアとしての市場価値を磨くことで給与・報酬も上がっていきます。会社と社員、お互いに良い影響をもたらす関係性を創っていけたらと考え、今後も多くの挑戦の機会を設けていく予定です!

トレスワイズ株式会社

開発エンジニア|リモートメイン|高還元率|企画~運用まで一貫して担当|中抜けOK|副業OK|定着率90%

オープン系SE、アプリケーション系SE

首都圏のプロジェクト先 希望は最大限考…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

現在注力している大手金融機関向けSaaS開発を始め、 Web・オープン、アプリケーション開発案件など、 要望に応じたプロジェクトをお任せします。 ≪エンドユーザー&直請け100%≫ 代表・松浦の実績と10年以上信頼関係のある大手SIerから多彩な案件をお任せいただいております。 現在稼働しているクラウド型業務システム開発案件にも代表がPMとして要件定義から参画中です。 ≪どこに行っても活躍できるエンジニアに≫ 大規模金融システム開発に携わる当社のエンジニアは、発注元のSIer社員からも技術相談を受けるレベルへと成長しています。 ノンストップで大量のデータを処理することができるシステムの設計力や複雑なデータベース操作など、どの案件でも活かせる普遍的な技術を身につけられることが大きな特徴。 もちろん、プロジェクトではフルスペックのハードウェアを使用し、AWS/Azureでの最新クラウドインフラ環境やセキュリティ対応など、現場の最前線で求められる本物の技術力が、あなたの武器になります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・証券取引システム開発プロジェクト ・アンチ・マネーロンダリングシステム開発 ・市場リスク管理システム開発 ・販売管理システム開発 など 【手がける商品・サービス】 ≪将来的に自社サービス開発にも携われます≫ まだ企画段階ではありますが、自社サービスの開発にも着手していきたいと考えています。今回募集するポジションでももちろん、自社サービス開発に携わることが可能。人の役に立つものを作りたい、社会インフラを便利にしたい…あなたの想いも活かしながら、“自社サービスをイチから作る”経験を積んでいけます! 【開発環境・業務範囲】 ★アンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【業務内容】金融機関向けアンチ・マネーロンダリングシステム開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java,PL/SQL,Shell 【工程】要件定義~テスト 【DB】Oracle ★販売管理システム開発支援 【業務内容】小売業者向けの販売管理向けシステムの開発支援 【OS】Linux 【開発言語】Java、.NET 【工程】 要件定義~テスト 【DB】Oracle 【その他】SaaS その他取り扱い実績のある技術 プログラミング言語 Java, Python, PHP, React, Next.js, Ruby, JavaScript, TypeScript, Go, R, Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, C, C++, C#, COBOL など 開発環境・OS Windows, Linux, UNIX, TypeScript など 【注目】大手SIerとの長年の信頼関係が案件の多彩さに繋がっている。 代表・松浦は、大手コンサルファームが手掛ける40億円規模の銀行システム開発を成功に導くなど、エンジニアとして多数の実績を残してきました。 独立後は大手SIer案件に最上流から参画を続け約10年以上長期的に信頼関係を築いてきたことから、現在でも多彩且つ良質な案件のご依頼をいただいています。 そのため、参画したい案件に関してもエンジニアの意見主体で調整しやすいことが強みです。 【注目】エンジニアが“嬉しい”と思える働きやすさを整えていきます。 ◆業界でも高水準の収入を見込める評価制度 ◆最新スペックのPCを支給 ◆必要に応じたモニターなどの機材も会社負担で用意 「働く時間よりも、成果(アウトプット)を重視する」という考え方を大切にしているため、子どもの病院対応や役所での手続きなど、業務時間中の私用にも柔軟に対応できる環境です。実際に、子育てと開発業務を両立しているエンジニアも在籍中。無理なくスケジュールを調整しながら集中して開発に取り組むことで、高いパフォーマンスを発揮できます。また、学習意欲を後押しする仕組みも積極的に導入。技術書やオンライン教材への投資を惜しまないので、スキルアップを目指す方には絶好のチャンスです。自分のペースで知識を吸収しながら、アウトプットに集中できる環境で、エンジニアとしての可能性を広げていきましょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ・ITコンサルタント ・新規部署の統括部長 ・新規自社サービスの企画・開発リーダー など、キャリアパスは多彩です。 決まったキャリアをご用意しているわけではないので、やりたいことや実現したいポジションがあれば、その都度生み出していくことができます。

株式会社日立システムズ

システムエンジニア(自治体向けパッケージ『ADWORLD』の開発)*リモート*年休127日*平均勤続22.4年

オープン系SE、アプリケーション系SE

★基本的にはリモートワークとなります …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

自治体向けパッケージシステム『ADWORLD』の開発をお任せします。 ※経験や適性に応じて、「収滞納管理システム」「個人住民税・軽自動車税システム」「窓口系(住民記録・印鑑・宛名)システム」のいずれかを担当いただきます <具体的な業務> ◇各種システムの開発・保守 ◇各種システムの問い合わせ対応および社内調整 *法令対応(通達)にもとづく要件定義、機能開発(基本設計~詳細設計)、納入までのスケジュール管理…と幅広いフェーズを担当します。 *コーディングなどは外注するケースが多いため、外注管理も行います。 *自治体サイドのフロントSEと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。 【手がける商品・サービス】 ▼『ADWORLD』とは? 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージシステムで、1973年に提供を開始しました。住民情報・税・福祉・保健・医療・料金徴収・内部事務など、全国の市区町村で行われる自治体業務をトータルにカバー。自治体向けパッケージシステムの分野において、国内トップクラスのシェアを誇ります。 【開発環境・業務範囲】 開発言語:Java、JSP DB:Oracle、PostgreSQL 【注目】【教えてQ&A】Yさん(主任) ◆これまで手がけたプロジェクトは? 選挙関連と固定資産税のシステム開発を経験しました。 ◆自治体業務の知識がないと厳しい? 知識があるに越したことはないですが、基礎から学べる研修があるのでご安心を。実際の開発は、実務を通して慣れてもらうイメージですね。『ADWORLD』はパッケージ製品なので、カスタマイズするにもまずはシステムの仕組みを理解する必要があります。その点『ADWORLD』は機能が細分化されていて比較的わかりやすいので、ここも心配はいらないでしょう。 ◆職場の魅力は? 社歴や役職の壁がなく、良い人が多い印象です。最近は部長から質問されることも増えてきて、逆に戸惑っています(笑) 【注目】【教えてQ&A】Mさん(主任技師) ◆組織風土は? 税に関わる部門の場合、“お金”にまつわるシステムになるので、わりときっちり仕事を進めるイメージ。窓口系システムに関わる部門は、ユーザーとなる“住民”に対する意識が高め。ユーザービリティへのこだわりが強いですね。 ◆自治体向けの開発で難しい点は? 『ADWORLD』はパッケージ製品ですが、自治体ごとに使い方が異なるので、さまざまな要望が寄せられます。いかに共通の課題点をふまえて実装にいかすか…などに気を遣いますね。 ◆製品の優位性は? 自治体のなかで基幹的に動いている住民情報システムを持っていることです。スマホとの連携が可能になる強みをいかし、さらなる施策を構想中です。

METATEAM株式会社(旧シアトルコンサルティング株式会社)

PL/PM(DX)*前職給与以上保証*入社時年収UP平均額106万円*リモートあり*平均昇給率8%

オープン系SE、アプリケーション系SE

《リモートワーク案件あり!》 本社(南…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

エネルギー、運輸、金融、小売など各業界のプロジェクトにて、ITコンサルから開発・運用支援まで行っている当社。エンジニアリング領域においては、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながら、DX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発など幅広く取り組んでいます。あなたには、自社メンバーで構成されたチーム開発をリードする『PL/PM』としてご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ■要望ヒアリング、システム提案、要件定義、基本設計 ■ステークホルダーとの折衝 ■アジャイル開発の推進・管理 ■プロジェクトの改善提案 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント など ≪PM・PL未経験でもOK≫ 入社後は3~5名のチームで取り組んでいる案件に参画。 経験豊富なメンバーのもとで、段階的なステップアップが可能です。 PJTリーダーの研修やマネージャーからのフォロー・指導も実施し、 「できる」と判断したことからお任せしていきます! ※概ね半年~1年程度で独り立ちとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■トークンエコノミー構築を目指したDappsプロジェクト(ブロックチェーン) ■大手小売業界DX推進のためのEC基盤構想計画策定 ■大手生命保険会社権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援 ■国内最大級の組織改善クラウド開発プロジェクト ■レジャー施設顧客データ分析ツール開発プロジェクト ■メタバースプラットフォームの新規開発 など ※大手案件、最先端技術を扱う案件など多彩な案件があります。  キャリア志向や希望に合わせて、なるべく最適な案件にアサインします! 【開発環境・業務範囲】 ≪プロジェクト詳細≫ ※様々な業種、テクノロジー領域において、要件定義から運用保守までの実績が多数あります。 ■概要:国内のHRTechを牽引している「モチベーションクラウド」の⽴ち上げ~グロース開発 使用技術:Ruby、Vue.js、AWS 使用ツール:Github、Jira、Wrike、SRE 仕事内容: ・ユーザーの声やデータに基づいた新規機能提案、機能改善 ・安定したサービス運用の仕組み構築 ・迅速なサービス開発を実現するDevOps基盤 ■概要:業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツール「b→dash」のグロース開発 使用技術:Ruby、Vue.js、AWS 使用ツール:Github、SnowFlake 仕事内容: ・マイクロサービスアーキテクチャにおける新機能開発 ・UI/UXを高めるフロントエンド開発 ・AWS構築、性能改善、コスト削減 ■概要:官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 内容:要件定義〜運用・保守 使用言語:React/TypeScript、Next.js、Jest 参画規模:20名程度 ■概要:SaaSサービス開発支援 内容:予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 使用言語(サーバサイドメイン):Java/SpringBoot、JavaScript/TypeScript/React/BootStrap/Node.js 参画規模:10名程度 ※一人ひとりの希望やスキルを尊重し、なるべく最適な案件にアサインします! ≪プロジェクトが終わっても続く、チームでの絆≫ 当社では6~7名規模のグループを組成し、メンバー同士が継続的に関わり合える仕組みを整えています。月例のチーム会や勉強会、チームビルディング企画を通じて絆を深め、年数回の「メタチームサミット」では全社50チームが成果を発表します。プロジェクトが終わっても、長期的なキャリア形成を支え合える仲間がここにいます! 【注目】≪最先端×多彩なプロジェクト×チーム体制≫で成長できる! METATEAMでは、ブロックチェーンやNFT、AI、ゲーム開発、メタバース開発など、業界や開発環境に縛られず多種多様なプロジェクトに携わることができます。また、経験豊富な先輩社員(コンサルファーム出身者なども活躍中)のもとで経験を積めるため、向上心を持って取り組める方であれば大歓迎です。最上流から一貫してプロジェクトをリードできるため、企画段階からプロダクトが世に出るまで、お客様と課題を共有しながら“OneTeam”でサービスを創り上げることが可能。裁量を持って責任ある仕事を経験することで、あなたのキャリアにも大いに役立つことでしょう。技術力とビジネススキルを磨きながら、チームで成長を実感できる環境です! 【注目】楽しみながら成長できる「TEAMTECH」の魅力 当社では“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた「TEAMTECH」を掲げ、チームで楽しみながら成長できる環境を整備。チーム毎に参画案件の勉強会を開いたり、リモートが多い案件では雑談タイムを設けたりと、密にコミュニケーションを取っています! ≪例えば≫ ■キングオブチーム決定戦:チームビルディングを目的とした社内大会。チーム毎にグループワークを行い、チーム運営のスキルを磨きます。 ■GTGチャレンジ制度:メンバー主体で会社改善のための提案を行っています! など、コミュニケーションを活性化させる工夫が満載です! ※意見を言いやすい環境だからこそ、リモート手当、プラスリード制度(書籍購入補助)など、社員発信で新しい制度ができることも。他、子どもがいる代表の意見から「ランドセル手当」ができました! 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪キャリアドライブ制度≫ 社内にキャリア相談の窓口をご用意。メンバーの希望や志向性を把握し、希望に合ったキャリアを提案したり、チャレンジの機会を創出したりと、柔軟にサポートしています。 ≪キャリアパス≫ 当社は現在、コンサルティングからグロースまで支援する体制を構築すべく、「マネジメントコンサルシフト」を推進中。PM・PLとして多彩なプロジェクトを経験できるのはもちろん、将来的にはITコンサルタントへのキャリアアップも目指せます! ≪「やりたい!」を応援≫ 「生成AIを活用した業務効率化の企画立案」「営業サポート」「採用面談に携わる」など、各メンバーが様々なチャレンジを実現しています! 試用期間中の雇用形態も正社員になります

サービス&セキュリティ株式会社

開発エンジニア【前給保証】微経験歓迎/年収550万円以上も可能/リモート案件6割/賞与2回/資格取得支援充実

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート比率60%!★ 【東京本社お…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

たとえば、サーバー・ネットワークの構築に 災害時の避難先を設けるDR(ディザスタリカバリー)など 官公庁や一般企業向けのサービスを展開。 物流システムのインフラづくりなど 大規模な案件を多数抱えています。 クラウド・セキュリティ領域に強みを持つ当社ですが、 今後、開発にも注力していき、 事業を拡大していきたいと意気込んでいます。 【主な仕事内容】 ・新規開発 ・既存ソリューションの機能追加、改修 ・保守サポート/開発サポート/顧客の技術対応 当社なら、技術のスペシャリストを目指すことも、 マネジメントキャリアを目指すことも、 ITエンジニアとして柔軟な キャリアアップの方向性が望めます。 【安心の就業環境】 ■リモートワーク相談可能 ■炎上案件なし ■残業時間は月平均11時間程度 ■離職率6% ■帰属意識を高められる社内イベントを開催 ■希望しない転勤なし ■案件のない期間は勉強期間とし、給与を100%保証 などなど、魅力の詰まった当社で 市場価値の高いIT人材を目指しませんか? ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・航空会社ブッキングサービスの開発/HTML・CSS・TypeScript・JavaScript・Java ・引っ越しシステムの開発/Java・SpringBoot・Thymeleaf・PostgreSql ・スマホアプリ開発/C#・Android・iOS・Xamarin・.NET MAUI ・大手銀行スマートフォンアプリ(Flutter)のBFF開発  など 【手がける商品・サービス】 【案件の一例】 ■官公庁のツール開発案件 ■AWS等のクラウド環境構築案件 ■製薬会社の治験データベース構築案件 ■大手金融機関のシステム更改案件(サーバーの設計構築)など ■Javaや.NETを使用した業務系システムにおいて、要件定義からプログラム開発、テスト工程まで ■特定の顧客向けの生産管理システムや購買管理システムの開発 【注目】着実なステップアップが見込める! 経験を考慮し、入社後はまずプログラマーとしてご活躍いただき、将来的にはシステムエンジニアとして顧客との折衝を含む上流工程を担当していただきます。ご本人の志向や経験によっては、入社時からシステムエンジニアとしての役割をお任せすることもあります。 <サービス&セキュリティのメリット> ◎社内スキルアップ研修が充実 ◎eラーニングも受講可 ◎チーム内の勉強会で楽しく学べる ◎資格取得支援・手当が豊富 ◎男女とも産育休取得実績多数(復帰率100%) ◎上流工程から携われる ◎社内交流機会多数あり 【注目】エンジニア想いの環境を整備。 帰社日は設けず、営業が社員のもとへ定期的に出向き面談を実施。帰社する手間や負担を軽減しています。また、残業にも配慮しており、過剰な負担がかかる案件は一切受け付けていません。平均的な残業時間は10~15時間程度に抑えられています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【業務に役立つ資格取得支援が充実】 情報処理技術者試験などの国家資格、ベンダー系資格などの受験料を補助。教材の購入費も会社負担します。さらには、合格祝い金の支給や資格取得手当も充実しており、恵まれた環境下で学習に取り組んでいただけます。

万葉倶楽部株式会社

社内SE/月給30万円~/家族手当あり/自社の温泉&食事が半額/残業月20時間程度/上流工程へのチャレンジ歓迎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★小田原駅より徒歩5分!原則転勤なし …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社運営の温浴施設で使用するデバイスのシステム開発や保守業務をお任せします。 【携わるシステムの例】 ◇基幹POSシステム ◇自動精算機 ◇入退館ゲートコントロール ◇テーブルトップオーダー注文システム など ==*:安心のサポート体制!経験が浅い方でも安心です:*== 入社後は、先輩社員のサポート役として、まずは既存システムの改修をお任せします。 温厚なメンバーばかりなので、分からないことがあればいつでも気兼ねなく質問・相談してください◎ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 <主な開発環境> C#・VB.NET・VB6・PHP <主なプロジェクト事例> 飲食セルフオーダシステム →ハードウェア選定、システム設計・構築 ICチップによる利用料金管理・会計システム →ハードウェア選定、システム設計・構築 自動精算機システム開発 →システム設計・開発・構築 来館/退館用自動ドア開閉制御 →システム設計・開発・構築 ※すべて、自社施設(万葉倶楽部/万葉の湯)で使用するシステム、設備が対象です。 【注目】メリハリのある働き方&万葉倶楽部ならではの福利厚生が魅力! ***万葉倶楽部ならではの福利厚生*** ◆自社施設利用割引あり ・施設入館料50%OFFで利用可能! ・本社の向かいにある小田原館の食事が半額で利用可能!ランチ代の節約にも◎ など、温泉好きな方にはたまらない福利厚生をご用意しています。 ***働きやすさ*** ◆残業月20時間程度!定時退社の日もあり ◆有給が希望のタイミングで取得しやすい ◆基本土日休み 【注目】スキルアップサポートあり!上流工程へのチャレンジも可◎ まずは、社内で使用しているシステムについて知ることからスタート。最初は、「ここがエラーになってしまって…」「こんな時どうしたらいいですか?」といった現場社員からの問い合わせ対応からお任せします。エンジニアの経験をお持ちの方でも、最初からすべてをこなすことは難しいと考えているので、一緒に少しずつ慣れていきましょう。社内は穏やかで風通しがよく、わからないことがあれば気軽に周囲に相談できる環境です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アニシス

開発エンジニア■フルリモート可■賞与最大280万円■年収1000万円も可■案件数1.5万■案件完全選択制

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート&フレックス案件あり ★…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

あなたの希望・経験・スキルに合わせて案件をお任せします。 開発~インフラまで案件が豊富にあるので、希望に応じてフルスタックエンジニアを目指すことも可能です! 《業務範囲例》 ■オープン系/Web系システム開発業務 ■組込/制御系システム開発業務 ■Salesforce開発 ■Dynamics CRM開発 ■Microsoft 365運用保守構築 ■AWS運用保守構築 ■Microsoft SharePoint開発 ■インターネットサポート業務 など ★こんなワガママにも応えます★ ◎リモートの案件がいい! →もちろんOKです。実際に7割の社員がリモート勤務中です! ◎家庭を大切にできる働き方がしたい →残業が発生しない案件やフレックス制の案件をご紹介します! ◎年収を上げたい! →スキルに見合った評価が得られる案件をご紹介! 当社に転職して年収UPした社員が多数です◎ あなたの条件に最大限合う案件をアサインしたいので、希望はストレートに伝えてください! ★インフラの案件も豊富にあるため、 インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! (下記にてインフラの案件例もご紹介しています) (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 ■小売・流通:財務管理システム、仕入管理システム、販売管理システムなど ■製造業:生産管理システム、生産品質管理システム、CAD/CAM/PDMなど ■土木・公共:工事管理システム、文献検索システムなど ■金融・証券:外為、投資信託、収益管理情報システムなど  ■商社:ワークフロー/タスク管理システム ほか 【開発環境・業務範囲】 【開発案件】 ◆AIによる配車管理システム ・Go言語, React, TypeScriptの経験 ◆家庭用ゲーム機開発 ・組込系, JavaScript, C++/オブジェクト指向開発の経験 ◆官公庁Androidアプリ ・Android, Spring Framework, Kotlinでの開発経験 ◆金融業界向けWEBシステム開発 ・HTML, CSS, JavaScript, Javaでの開発経験 ◆不動産システム開発 ・Ruby, Ruby on Railsでの開発経験 ◆銀行のwebシステム構築 ・Java, SpringBoot, TypeScript, React, AWS環境での経験 ◆販売管理システム ・ASP.NET, VB.NET OR C#.NET, SQL実装経験 ◆医療向けシステム開発 ・C#, .Net, SQL(SQLServer),Silverlightの経験 ◆システム移行プロジェクト ・Access, Access VBAの経験 ◆金融事業者向けSalesforce導入 ・Salesforce, Lightning Web Component(LWC), Apexの実装経験 ◆Dynamics365のバージョンアップ ・C#, JavaScriptの経験 ◆営業支援ツール開発 ・Slack, Teams, Sharepoint, TypeScript, RDB, C#, AWSの経験 【インフラ案件の一部】 ◇IT系企業基盤維持保守およびクラウド設計構築 工程:要件定義~設計~構築~テスト~リリース~運用保守 スキル:現在のLinux Severを運用保守しながら新規にAWSの構築を行う 場所:テレワーク中心、週一程度出社 ◇金融系企業インフラ構築 工程:要件定義~設計~構築~テスト~リリース スキル:オンプレ環境での基盤設計、Windows Server、Hyper-V、Active Directory、PowerShell経験 【注目】案件だけでなく、エンジニアとしてのキャリアも尊重しています やりたくない仕事をやったり、やりたくないポジションに就いたりする。そんな体や心が疲弊してしまうような働き方は、して欲しくないと考えています。本人がのびのびと健康に働いてくれているのであれば、あなたのキャリアに口出しするようなことはありません!もちろん早い段階から上流工程で経験を積みたい!という方も大歓迎ですが、「ずっと現場で開発を楽しみたい」「実は顧客折衝は得意じゃない」という方も安心して働ける環境が整っています。そんな風土もあってか、5年・10年と長く活躍し続ける社員が多く、どんな方の志向性にも寄り添っているのが特徴です。 【注目】【還元率85%以上】エンジニアの頑張りに最大限報酬で応えます 通常、SESエンジニアへの還元率は大体60%と言われていますが、アニシスでは85%以上を社員に還元。これができるのも、会社を支えてくれるエンジニアの頑張りに最大限還元したいとの考えから、代表自らが会社の事務作業を担い、かなりの経費削減を実現しているため。実際に当社への転職を機に、年収が2倍になった社員も在籍しています。この他にも、【賞与年2回(直近3年では最大320万円の支給実績有)】【最大16万円の資格取得一時金】【成果手当】【住宅手当】【職務手当】【職能手当】など、社員に還元する制度を多く設けており、収入アップが期待できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社スレッドアンドハーフ【東証スタンダード上場SYSホールディングスグループ】

開発エンジニア/40~50代歓迎/残業月11h程度/リモートワーク可/住宅・資格など手当充実/確定拠出年金あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪ハイブリッドワーク案件多数!地方から…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

≪最終的な決定権はあなたに!≫ ★ベテランも正社員採用、あなたの希望時期に入社可能! ★60歳過ぎても契約社員として安定的に働ける ■上流メインに手掛けたい →若手やパートナーに開発を任せられるプロジェクトへ ■マネジメントのスキルを高めたい →PM・PL案件や、自社エンジニアでチームを組めるプロジェクトへ ■パッケージ導入の経験を活かしたい →人事系パッケージソフト、SAPなどの導入プロジェクトへ ■若手の教育に携わりたい →プロジェクトの枠を超え、自社内のナレッジ共有に貢献 など、あなたのこれまでの経験やどのような立ち位置で働きたいか、今後どのような働き方をしたいかなどをじっくりヒアリングし、最適なシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ★最終的な決定権はあなたにあります。会社都合を一方的に押し付けることはありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪案件の新規開拓を積極的に実施!≫ 今ある案件や打診を受けた案件にエンジニアを当てはめるのではなく、できるだけ希望にあった案件に参画できるよう、営業が積極的に案件を開拓しています。 BIツールやCOBOL、C言語経験者も大歓迎です! 【開発環境・業務範囲】 ■大手エネルギー会社人事給与システム導入 担当工程:要件定義~導入 開発環境:人事給与パッケージ 勤務地:門前仲町(リモート併用) ■クレジット会社 データ利活用システムの移行作業および運用・開発保守 担当工程:移行作業(コード修正・データ移行)・運用・開発保守 開発環境:SAS・bat 勤務地:豊洲駅 ■大手小売業 ERP導入支援・運用保守 担当工程:開発・運用・開発保守 開発環境:SAP/HANA 勤務地:新宿駅 ★その他にも多数あります 【注目】当社がベテランエンジニアを必要としている理由 これまでは未経験者の採用・育成に注力し、平均年齢が30代と比較的経験が浅い若手が多い当社。今後は主にベテランエンジニアを積極採用し、層を厚くすると同時に、技術的な専門性や強みを増やしていきたいと考えています。会社が専門性の方向を決めるのではなく、あなたのやりたいこと、得意な技術などを後続に伝え、ぜひ当社の強みに加えてください! 【注目】年を重ねながら、長く安定して働ける ■案件が決まる前に内定・入社! あなたのタイミングで入社できます。 ■定年(60歳)まで正社員 50代だからと契約社員での打診などは一切しません。 ■60歳以降も1年ごとの契約 案件が終わったら契約終了ではなく、安定的に働けます。 ★もちろん、待期期間中も給与は支給されます

株式会社ピー・エム・シー

開発エンジニア/前給保証&給与交渉OK/20代30代活躍/定着率90%越/副業可/面接1回/社員定着率90%超

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

リモートOK/東京・神奈川・千葉・埼玉…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

■□当社について□■ 代表は元エンジニア。オープン・Web系はもちろん 常に新しい情報をキャッチアップしており、 生成AI、AWS、Azure等のモダンな技術を扱う案件も多数! ≪受注方針≫ ・安定稼働の中でエンジニアが成長できる案件である ・その業界が活況であること 実際に、カード業界や通信業界の案件へも いち早く着手してきた実績があります。 技術畑の代表率いる当社だからこそ “希望と違う案件に参画”という心配はご無用です。 ■□ポリシー□■ 前向きに取り組めるからこそ、優れた成果物を提供できる。 そのために、まずは希望をヒアリングし 最もモチベーションを発揮できる案件にアサインすることを信条としています。 ■□NG一切なし!包み隠さず話してください□■ 「自宅から近い職場で」「リモート勤務が良い」 「より上流工程に挑戦」「スキルアップを見越した案件」 「ずっと開発工程で手を動かしたい」etc. どんな希望にも最大限お応えします。 気兼ねすることなく、あなたの希望を教えてください! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 <最先端技術を扱うAI案件や、生活の基盤を支えるやりがいの大きい案件まで多種多様な案件あり!> ◆生成AI作成支援 ◆飲食店向け検索サイト開発 ◆Webビリングシステム開発 ◆通販サイトの追加開発 ◆通信キャリア向け通信制御システム開発 ◆情報システムクラウド化対応 など 【開発環境・業務範囲】 ◆施設予約システム・サイトのフルリニューアル(フロント) 作業:二次元コンテンツプラットフォーム開発における環境のバージョンアップについての調査、改修、機能追加 環境:Vue.js、Nuxt.js 場所:渋谷 ◆生成AI作成支援 作業:Webアプリケーションの機能追加・機能検証、および付随するドキュメント作成 場所:基本テレワーク※出社時は大手町 ◆某金融機関向けデータ管理システム再構築案件 作業:データ加工などをAWS上に構築したJavaアプリにて開発 現行システムの開発・保守 環境:Java、SQL、AWS Aurora (PostgreSQL)、EC2、S3、GitLab、JP1 場所:六本木 ※以下の言語を使う案件もご紹介できます! Java、PHP、.NET、C、C++、C♯、JavaScript、VB、shell、VBA、SQL、COBOLなど 【注目】代表自らが、エンジニアの希望を1つ1つ丁寧に聞き、応えます! 希望を聞く、だけでなく希望に応えられているかも大事。 プロジェクトのアサイン後は、 代表自らがエンジニア一人ひとりにアンケートを実施。 「現場のミスマッチはないか」「今後やりたい案件はある?」 「現状、悩んでいる点」などの内容を伺います。 もちろん、NO!の場合はNO!と遠慮なく言ってください。 そういった時は興味がありそうな案件への変更や 悩みを解決できる案件を提示して軌道修正をスピーディーに行いますので 気兼ねなく何でも話してくださいね。 まだ、キャリアが定まってない時や現状で悩みがでた時は 進みたい方向を改めて整理して、目標を再設定するなど とことんサポートさせていただきます! 【注目】入社後の流れ ①内定後:入社前面談&アンケートを実施 あなたの希望を事前に聞かせてください。 また、この時に改めてあなたの経歴書を確認し、 一緒に成長プランを考えていきましょう。 ▼ ②入社後約1ヶ月:個人の習熟度に合わせた研修 スキルの見直し、補填のほか タスク管理、プレゼンなど実践的な研修を行い、 スムーズに現場で活躍できるようサポートします。 ▼ ③配属プロジェクト面談 希望を最優先した案件を、担当営業が紹介し決定しましょう。 ▼ ④アサイン後:定期研修や1on1ミーティングを実施 あなたの成長を内定後からその先も、 ずっと会社がしっかりバックアップし続けますのでご安心ください! 【身につくスキル・キャリアパス】 《キャリアが漠然としていてもOK》 入社前に無理やりキャリアを決めなくてOK。 希望に沿った案件に携わるうちに、自分のやりたいことが見つかるはず。 マネジメント・スペシャリスト、どちらにもお応えできる案件はあるので、柔軟に将来のキャリアを描いていけます。 一方、無理にキャリアアップを強いることはありません。 「今のポジションのままがいい」という時は、「必ずキャリアアップしてね」なんて言わないので、遠慮なく教えてください! 本人が納得していて、自然体で働ける環境で活躍して欲しいです。

グローバル・アスピレーションズ株式会社

開発エンジニア/賞与あり/年間休日122日/資格取得支援/自社内開発あり/フルリモートあり/即内定可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

4線4駅から徒歩10分未満!フルリモー…

400万円〜1050万円

雇用形態

正社員

システム開発プロジェクトに参画いただきます。 先ずは要求・仕様のインプットからスタートし、検証を行いながら 疑問点を解決し、設計、製造の実作業へ進めていくイメージです。 コンサルティングから設計、開発までのフェーズを想定していますが、 個人のスキルと希望に合わせてアサインします。 技術は先輩エンジニアがトレーナーとして教えます。プログラミングの経験を活かし、しっかりと向上させます。 《主な取引先》 物流/金融/医療/官公庁/製造業など、大手を含む幅広い業界のクライアントと取引しています。 エンジニアの技術力はもちろん、営業によるフォローも手厚く行っており、これまでの実績のもと、多くのお取引を実現しています! 《Azure習得のメリット》 Azureは現在盛況のAIと機械学習分野、特にデータ分析と予測モデリングに適しており、Azure Machine LearningなどAIプロジェクトを支援するツールが豊富です。世界で約2億人が使用するWindows製品との親和性が高いため、将来性抜群なクラウドツールです。 \活躍しているメンバーについて/ ●男女比/男性6:女性4 ●中途入社者の割合/85% (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】希望に応じたアサイン&思い描くキャリアを歩める! 営業・人事がメンバーのスキルや性格、人間性を理解した上で「○○を学びたい」「将来は○○として活躍したい」といった希望、現在のスキルや経験を考慮して、最適なプロジェクトへアサインします。マッチ度の高さが、定着率の高さにもつながっています。 事前情報として、参画するプロジェクトの特徴(使用ツールや言語・DB、チーム構成、何を目的としているのか等)や身につくスキルとその先のキャリアパスなどを、なるべく細かく提供します。必要であれば、参画中のメンバーへ質問できる場も設けています! さらに、上司から「○○の部分を手厚くしておいた方が良い」といったアドバイスなども行い、スムーズにプロジェクトに入れるサポート体制を整えています。業務での気になることはもちろん、雑談も交えて気軽に話せる雰囲気です。 【注目】「新しいことに取り組みながら成長を実感しています」 以前も開発エンジニアとして勤務していましたが、なかなかスキルアップできる機会がなく、転職を考えました。当社では常に新しいことに挑戦できていて、成長を実感しています。「社内副業プロジェクト」の推進メンバーにもなっていて、私自身も副業として「TimeTracker」をスマートフォンで利用できるようにするプロジェクトを担当しています。(入社4年目・Cさん) 試用期間中の雇用形態に差異はありません

スパイシーソフト株式会社

開発エンジニア(ベテラン歓迎)|30代40代活躍中|還元率最高90%|完全案件選択制度|フルリモート勤務推奨

オープン系SE

≪フルリモートOK|帰社日や強制参加イ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。 ≪お任せする業務≫ ◎PM・PLとしての管理業務 ◎要件定義・基本設計 ◎プログラミング・テスト ◎運用保守  ≪案件選択の流れ≫ あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング ▼ 条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックし あなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために 条件をすり合わせます ▼ 見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談 ≪案件について≫ ■常時2000件程度から選択可能 ■金融・EC系・SaaS・不動産・製造・社会インフラ・ゲーム・制作・データ分析・AIなど幅広い業界向けのシステム・Web開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【案件例】 ▼Webアプリケーション開発 使用技術:Python(Django)、TypeScript、React、AWS、GraphQL 作業環境:基本リモート、出社は月1ペース 年収: 930万円 ▼Java系Webシステム開発 使用技術:Java8(SpringBoot)、React、Vue.js、TypeScript、MySQL、AWS、Docker 作業環境:フルリモート~リモート併用(週一出社) 年収:550万円、650万円 ▼Go系Webアプリケーション開発 技術: Go、TypeScript、React、PostgreSQL、Docker 作業環境:リモート併用(週一出社) 想定年収:850万円 ▼PHP系Webアプリケーションエンジニア 技術:PHP 、Laravel、Vue、AWS、MySQL 作業環境:完全フルリモート 年収:620万円 など、希望する働き方や習得したいスキル、単価などに合わせて案件を選べます。 【注目】ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる 資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。 もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。 【注目】給与の仕組みや給与テーブルも公開 『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。 ■給与の仕組み https://www.tech4u.dev/system ■給与テーブル https://www.tech4u.dev/payroll 月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75%~80%、リーダークラスで85%~90%!待期期間も100%給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。 ※試用期間(6ヶ月)、給与・待遇・雇用形態に差異はありません

株式会社dab

SE・PG│フルリモが64%|Oracle等のクラウド│経験浅めもOK│残業したら全額支給│残業5.5h

オープン系SE、システムコンサルタント

★フルリモート/完全在宅勤務の実施率は…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

*プライム案件も保有しています *基本チーム/複数名体制での参画 *ローコード開発のプロジェクトも *技術に不安をお持ちの方へ2ヶ月の導入研修あり クラウドシステムの開発・導入を中心に、ご希望やスキルに応じた開発プロジェクトをお任せします。要件定義や設計フェーズをすぐに経験できるのが魅力のひとつです。 【プロジェクト例】 ●スポーツ用品製造会社向けSaaS SCM/会計システムの保守 ・工程:保守運用 ・言語:SQL ・環境:Oracle Cloud ERP ★プライム/ユーザーと直接取引 ●旅行会社向けSaaS 会計システムの追加開発 ・工程:詳細設計、開発、テスト ・言語:SQL ・環境:Oracle Cloud ERP / BIPublisher ★4名参画中(うち1名は入社1年) ●製造会社向けSaaS/PaaS SCM/会計システムの導入 ・工程:要件定義、セットアップ、概要設計、詳細設計、開発、テスト ・言語:SQL、PL/SQL ・環境:Oracle Cloud ERP / BIPublisher / PaaS ★SaaS2名(うち1名は入社1年半でSaaS側初参画、先輩の指示のもと作業に従事)、PaaS2名 【案件例】 クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」という、製造・調達・物流・販売管理・在庫管理・財務会計・人事給与等の機能を持つシステムを使うことが多いので、業務に必要な知識は以下のような学習フォローアップを行っています。 ●実務未経験やスキルに不安な方は2ヶ月のプログラミング研修(マンツーマンで質問や相談ができる体制!) ●SQL、PL/SQLを中心としたITスキル習得や、基本情報/応用情報、Oracle系、簿記など業務に関わる資格取得のための勉強会(※週1日開催/任意) 【開発環境・業務範囲】 ◆言語 Java、C#、Python、Ruby、PHP、TypeScript、JavaScript、SQL、PL/SQL、BI Publisher、C、C++、VB、VBA、.NET関連、その他言語・フレームワーク ◆パッケージ Oracle ERP Cloud、Oracle EBS、SAP ◆OS UNIX、Linux、Windows ◆ネットワーク・その他 データベース構築・管理 など 【注目】ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。 仕事・会社という性質上、最低限、締めるところは締めて、それ以外は気を抜いても大丈夫、という社風。お互いが信頼しあいリラックスできる関係だからこそ、代表に面と向かって文句をいったり、冗談を言い合って、お互いにお腹を抱えて笑ったり…。「大丈夫?」と聞かれたら、「いえ、大丈夫ではありません。」と本音を言える組織だと思っています。 “アットホーム”というと、ブラックな感じになってしまいますが、会社メンバーを“ちょうどいい距離の身内”として、不満があったら包み隠さず伝えられて、そして受け入れて、また前向きな発信があったらみんなで歓迎できる…そんな風土を大切にした会社です。 【注目】「石の上にも“40年”」…定年退社を私たちと。 例えば、25歳で入社したら65歳まで、転職のストレスなく働き続けられる姿を想像してみてください。ご自身の将来のことなので、今後気持ちが変わってくるかもしれませんが、そんな選択肢をもった状態で働き続けたほうが、仕事にも集中できるのではないでしょうか。 社員一人ひとりに「働き続けたい」と思っていただけるように、ワークライフバランスや条件面、段階に合わせたスキルアップ研修・制度など、スタートアップならではの柔軟性で、より良い体制へ変化させています。 ここ1年だと、「基本給UP」「目標管理制度(MBO)導入」「フォロー体制強化のため2部署化」「任意参加の社員旅行」…働きつづけるための取り組みをSTARTさせています。

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