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ウエットマスター株式会社

社内SE◆国内シェア5割超の加湿器メーカー／残業15h程／年休123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区中落合3-15…

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600万円〜799万円

正社員

入社後はエンジニアとして、貴方の希望と業務の必要性に応じて、担当を決定(※以下詳細記載)します。分からないことがあれば相談に乗り、皆で手助けをする環境のため、入社後もご安心ください。会社全体の理解を深めて当社主要製品である業務用・産業用加湿器の管理システム（PHPスクラッチ)を引継ぐとともに、SaaS・IT端末の管理をご担当いただく予定です。 ◎業務内容 1.アプリケーション開発 ■言語：PHP/ASP VB Script/Access VBA/Excel VBA/Windows Forms(C#)/Java ■DB：Oracle/SQL Server ■環境：PHP Storm/Git/Visual Studio/Active Reports ■習得が期待できるスキル：プログラミング/事業会社の業務知識(生産〜販売) 2.クラウド・パッケージソフトの導入、運用 ■SaaS：Microsoft 365/Salesforce/LANSCOPE Cloud/Create!Webフロー/Power BI/EDI ■IDaaS：HENNGE ■IaaS：Azure ■基幹システム：パッケージERP ■習得が期待できるスキル：プロジェクトマネジメント 3.ITインフラの導入、管理 ■オンプレミスサーバ ■PC(Windows)・モバイル(iPhone・iPad) ■ネットワーク ■ID・アカウント ■習得が期待できるスキル：ハードウェア知識 ◎入社後の流れ・2日間の研修を行い社内のことについてご説明します。・ご希望があれば、外部の専門研修を受講することが可能です。・時期によっては、協力工場の見学など当社の製品についてご理解いただける研修があります。 ◎組織構成： 6名(60代2名・50代1名・40代1名・30代2名)　中途入社者、男女とも活躍している部署です！他部門とのコミュニケーションも活発です。【中途入社事例】 SIer、メーカー社内SEでの経験者が活躍！ ◎当社について：当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｒｕｓｈ

【週4在宅可】エンジニア◆データ活用サービスのプロダクト開発・運用／自社開発／Python／土日祝休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京オフィス住所：東京都品川区西五反…

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600万円〜899万円

正社員

【データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール提供／累計資金6.6億円調達済／データ活用領域の企業課題を解決／2年で年間計上利益10億円を目指す急成長スタートアップ企業／リモート勤務可能】 ■お任せしたいミッション：データ統一クラウド「Srush」のプロダクト開発及び運用全般をお任せします。 ■業務内容のイメージ：・プロダクトにおける各機能のUI/UX設計・実装・開発環境、効率改善提案と実施・生成AIなど新しい技術の選定や検証、業務効率改善など ■チームについて：当社の開発チームは、創業者でもあるCTOを中心とした、オフショア開発チームで構成されています。メンバーの力を最大限に引き出し、チームとしての組織力を高めることで、よりよいプロダクト開発を可能にし、社会に必要なプロダクト・価値を届けられるよう導いてくださることを期待しています。 ■開発環境：・開発言語…Python、JavaScript ・インフラ…AWS、Azure、GCP ・コード管理…GitHub ・その他…PyCharm（IDE）、Anvil、Docker、Snowflake、Sentry ・Generative AI…OpenAI、NotionAI、GitHub Copilot、Perplexity、Claude、AWS Bedrock ・データ分析…Srush、Streamlit、QuickSight ・ナレッジ管理…Notion ・コミュニケーションツール…Slack、Discord、Zoom、Google Meet、ChannelTalk ■募集背景： 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化する中、私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供し、日本の飛躍的な成長を実現したいと考えています。そのためには、Srushをより多くの方へ届けるための仲間が必要です。変更の範囲：会社の定める業務

ロジスティードソリューションズ株式会社

【福岡/自社内開発 SE】販売管理システムエンジニア／日立販社・特約店向け／平均残業14.4ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

九州事業所住所：福岡県福岡市博多区博…

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450万円〜799万円

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業14.4HR/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景社会システム部では、物流システムを担当するチームと、販売管理システムを担当するチームにわかれており、今回の募集は、販売管理チームでの募集です。 ■職務内容：主に日立グループ製品（家電製品等）の販売会社・特約店向けの販売管理のシステム営業・開発・運営保守を担当し、クラウド版販売管理システムを新規導入や、お客様の要望による開発作業・導入テスト・稼働時支援を行っております。 ■入社後にお任せしたいお仕事： 2022年以降に複数のweb販売管理システム案件が稼働を控えており、販売管理の基礎知識習得から開発作業を含むシステム構築に携わって頂く予定です。 ■手掛ける開発プロジェクト例：「販売管理システム　機器サービス管理機能」販売管理システムの機能として、タブレット端末を使用した機器サービス管理システムの構築しました。現場の方がタブレット端末で作業状況入力し、署名入り報告書の作成送付等を行うことができ、現場作業者の作業工数の削減に貢献しました。 ■導入事例機械器具商社・代理店様 https://www.logisteed-solutions.co.jp/case/result/sale1.html ■キャリアパス：先ずはVB.netによるシステム開発から販売管理の基礎知識を身に着けていただき、システムの設計・業務設計といったシステム提案に参画していただきます。その後、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとキャリアアップが可能です。 ■開発環境：【言語】VB.net　【DB】Oracle　SQL Server ■組織：課長/プロジェクトマネージャー：　２名アシスタントマネージャー（主任クラス）：　４名 SE　：　９名変更の範囲：本文参照

株式会社ゼネックコミュニケーション

【東京】AWSアプリケーションエンジニア（リーダー）◆ホワイト企業認定/AWS事業立ち上げフェーズ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京支店住所：東京都千代田区内幸町1…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容： AWS上で動作するアプリケーションの開発、テスト、デプロイを行います。サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ技術などを活用し、スケーラブルなアプリケーションを開発します。DevOpsの考え方を取り入れ、開発から運用までの一連の工程を担います。 ■具体的には： AWS上でのWebアプリケーションの設計、開発、運用を担当していただきます。バックエンドからフロントエンドまでを横断的に開発するフルスタック業務を担い、アプリケーションを構築していただきます。これまでのご経験・スキルに応じた業務を担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎クライアントの様々な要件に対して裁量権をもって上流から携われます。 ◎AWSの豊富なサービスを活用し、スケーラブルなアプリケーションの設計・開発に携わる機会があります。急成長中の事業で、スキルと創造性を存分に発揮できる環境を用意しています。 ◎組織・チーム立ち上げフェーズにあるため、チームを1から創り上げる過程も仕事の醍醐味です。技術的挑戦やチーム作りを通じて、キャリアアップと技術力向上を実現できます。 ■魅力ポイント：・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany ・リスキリング（学びなおし）機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。 ◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/attempt/benefits 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レバレッジ

【渋谷】社内SE※システム開発・PM◆フィットネスブランド『VALX』／土日祝休み／残業20h程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

VALX株式会社　本社住所：東京都渋…

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600万円〜899万円

正社員

★代表が株式会社キーエンスを経て、2006年にWEBサイトの受託からスタート。2019年よりフィットネスブランド『VALX』を開始し、10ヶ月で月商1億を超えるブランドに成長★ 〜「システムの開発・新規導入経験をお持ちの方」「システムに関するコンサル経験をお持ちの方」歓迎〜 ■業務内容当社は「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開し、国や業界をまたいだ課題解決を行っています。今回は社内SEとして、自社ブランド『VALX』をIT領域のバックオフィスからサポートいただく方を募集します。 ■職務詳細開発部門の立ち上げから3年経過し、ほぼ全てSaas環境で構築しています。現時点で各システムの基盤は整っていますが、次のフェーズとして事業スケールに合わせた更なる業務効率化を図っていきます。 ※システム統合を軸として、より生産性を上げるための「自動化・効率化」を目指しています。（具体的には）・業界トップクラスのプロテイン・サプリ販売におけるECサイト/OMS/WMSの連携及び開発・プロスポーツ選手や団体、大手販売店へのリテール営業向けシステムのシステム統合開発・オムニチャネル化された販売データ分析システムのSalesforce開発及びAI化・海外事業も踏まえた債権/債務管理システムの開発及び運用 ■組織構成計7名「20代男性３人、30代女性1人、40代男性3名（部長1名・課長2名）」 ※その他、派遣社員が複数名エンジニア経験のある社員が多いです。コミュニケーションを取りながら、自身の業務を確実にこなしています。 ■当社の特徴『VALX』 VALX（バルクス）は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。【自社運営メディア】https://valx.jp/ 『VALXGYM』 VALXGYM（バルクスジム）は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、正しい知識で結果を残すための新しい24時間フィットネスです。【自社運営メディア】https://gym.valx.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロノス

【大阪／テレワーク率90%】Webエンジニア◆SHIFTグループ※チームではたらく／若手活躍【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪本社住所：大阪府大阪市北区中崎西…

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400万円〜649万円

正社員

◇「チームではたらく」を重視／若手活躍・平均年齢32歳／昇給率高／9割以上の社員が週1日以上のテレワーク勤務／月平均残業17時間◇ 当社のバリューの一つに「みんなで、挑戦する。」を掲げております。チームで働くことを重視する当社では様々な取り組みを実施しております！＜チーム力を高めるイベント＞仕事において相談しやすい関係性を作るため、食事会や社外イベントも積極的に行っています。年1回の全社員総会は映画館を貸し切ったり、屋内キャンプ場で実施したり…楽しい・面白いと思うことに真剣に全力で取り組んでいる会社です！＜教育研修に強み◎社員一人ひとりの自己成長と安心して働ける職場環境＞開発事業とは別に少人数×実践を特徴に大手企業含む約500社へエンジニア研修サービスを導入している当社だからこそ、質の高い研修を社内で受けられます！100以上のカリキュラム・テキストを自社で作成し、社内の講師が研修を担当しております。また、全て自社で研修を行っているため従業員同士での研修・勉強会も盛んです。スキル向上に必要な研修をオーダーメイドで実施したり、社員同士でフォローポイントを明確化することを目的に月次で1on1を実施しています。＜2023年実績昇給率9.3%※業界平均2~3%＞SHIFTの人的資本経営に従い、事業活動の基本は従業員であるとの考えから日々の成果が従業員に還元されるよう、積極的な給与の上昇に努めています。そのために１次請け案件や上流フェーズ案件の獲得に尽力しています。また、資格手当は毎月の給与に上乗せ方式で、年間最大60万円支給。現在ご自身の頑張りがなかなか給与に還元されないと感じる方はぜひご応募ください！ ■業務内容：ご本人のこれまでの経験・スキルに応じて下記のようなプロジェクトに参画いただきます。当社の案件は100%がWeb系の開発案件です。 ※基本的に当社社員で構成されたチームで案件に参画いたします。＜プロジェクト例＞・大手タイヤメーカー様向け営業支援システム・大手自動車メーカー様向けドライブ支援モバイルアプリ開発 ■会社紹介：会社の社風、数値データについてはこちらの資料をぜひご覧ください！ https://www.kronos.jp/recruit/202504_kronos_company_info.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｚ会

【東京】アプリ開発エンジニア〜リモート勤務可/企画業務から携われます〜/月平均残業20〜30h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

八重洲オフィス住所：東京都千代田区丸…

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600万円〜999万円

正社員

■採用背景同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。今回はユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システムの内製化をし、開発体制を強化するためエンジニアを募集します。 ■仕事内容Ｚ会のデジタルサービス開発において、チームメンバーとして参画いただきます（SoE領域）。入社後はスキル・希望に応じて、以下のような開発に携わっていただきます。・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発 ■組織構成システム部門には中途採用入社の社員が多いです。直近3年間で毎年7〜10名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています。 ■Ｚ会の強み・難関大に強いＺ会東大・京大をはじめとする難関校志望者向けのサービスに強みを持っており、そのブランドを確立しています。・良問×添削指導の、質の高い個別指導サービス 90年以上の歴史の中で積み重ねてきた「良問」と、個人個人にあわせた「添削指導」が、同社のコア・コンピタンスとなっています。・不易流行を大事に残すべきものは残し、変えるべきものは変える、「不易流行」という考えを大事にしており、これまでの商品や培ってきた指導ノウハウだけでなく、テクノロジーを活用した新しい教育サービスの提供に取り組んでいます。 ■Ｚ会でのITの可能性コロナ以降、教育のデジタル化がさらに加速し、さまざまなEdTech企業が教育業界でサービスを提供するようになりました。これまでは「教育」と聞いても、エンジニアが活躍するイメージはなかったかもしれませんが、・一人ひとりの学習レベルやニーズにあわせた指導のためのAI活用や学習データの利活用・学習WEBアプリ、塾・学校向けアプリの開発・お客様の契約情報を管理するシステムや、通信教育の添削管理システムなどの基幹システムの開発など、さまざまな場面でエンジニアの力が必要になっており、同社での活躍の場面が広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社南日本情報処理センター

【鹿児島市】医療・介護向けシステムのSE〜年休125日/南九州最大級のICT企業〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：鹿児島県鹿児島市東開町4-…

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300万円〜599万円

正社員

◇◆UIターン歓迎/社員数419名・売上78億円以上、南九州最大級のICT企業/水曜日ノー残業Day/年休125日（土日祝休）/自社開発商品◇◆ ■職務内容：地域を支えるICT企業として、医療機関や介護事業所のお客様向けソリューションの導入やサポート、また自社開発システムの開発業務などを担っていただきます。　　　 ▼詳細：ＮＥＣ製電子カルテシステムや自社開発システム（介護トータルシステム、医療安全管理インシデントレポートシステムなど）の導入・サポート。自社開発システムの開発業務（.NET、C#）。 ■組織構成：医療・公共ソリューション本部１８７名、うち医療事業SE６５名 ■特徴：鹿児島県内のお客様はもちろんのこと、自社開発のシステムは全国で多くのお客様でご利用いただいております。多くのお客様への提案活動で知識を得ることができます。また弊社では様々な業界のお客様をサポートしており社内メンバー間の交流が活発です。業界を超えたメンバー間の交流で個人としての成長も期待できます。 ■当社について：自治体や各種団体をはじめ農畜産・水産業、民間企業、医療・福祉など幅広い分野を対象に、各種業務の基幹システム構築や自社パッケージ開発、アウトソーシング事業を手掛けている株式会社南日本情報処理センター。お客様のご要望に対して企画から設計・製造・運用・保守・セキュリティ対応までをワンストップで提供しています。鹿児島を代表する情報通信サービス企業としてサービス品質の向上に努めています。

株式会社リアライズテクノロジーズ

【リモート可】バックエンドエンジニア（リーダー候補）／Web開発・運用保守等／土日祝休み／リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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600万円〜999万円

正社員

〜株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／物流2024問題の解決に貢献／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／リモート可〜 ■仕事内容：・Webの開発・運用保守・システム設計（上流・基本・詳細）・負荷設計を考えた開発構築・各種システムとのAPI連携 ■組織構成：組織の増員を行いサイト開発やtoC／toB向け向けエンジニアを拡充します。共に働くメンバーとしては、インフラ、PM、QAなどが参画します。 ■やりがいや魅力：・グループの拡大に伴い、バックエンドエンジニアの増員を行います。新規事業のtoC／toB向け、Webサイト、基幹システムの開発・運用を行います。・経験豊富なテックリードが大規模構築の手法や負荷対策、障害の起きない方法や検知などを教えます。・ありとあらゆる改善・開発を行うために発足した組織なので一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ■当社について：当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・Javaの開発経験3年以上・Spring（Spring Boot）を使用したWebアプリケーション開発・複数人で開発するような規模の開発およびチーム開発経験1年以上・gitを使用したコード管理の経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アバント

フロントエンジニア（JavaScript、Angular等）自社プロダクト／国内No1から世界標準へ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区港南2-15-2…

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600万円〜1000万円

正社員

AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていくフロントエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・アバントのクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発・チーム開発のリード ■エンジニアリングチームが目指すもの：アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合い、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、ミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ■期待する事：お客様の「経営情報の大衆化」を進めるためにアバントは成長を続けてきました。今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、アバント全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたアバントのプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。このような段階のエンジニアリングチームにおいて、UI開発はもちろんのこと、UX領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。 ■技術環境：・開発言語…C#、JavaScript（AngularJS等）、C++ ・インフラストラクチャ…オンプレミスサーバ、Microsoft Azure、Amazon Web service ・ミドルウェア:Microsoft SQL Database（およびSQL Server）、Oracle、Azure COSMOS DB、Nginx、Kubernetes（Azure Kubernetes Service）・構成管理ツール…Azure DevOps ・CI／CD…Azure DevOps 変更の範囲：本文参照

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【広島／在宅可】アプリエンジニア(自動車業界) ※主任クラス／年休127日＃ENT2985【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

中国支社住所：広島県広島市中区紙屋町…

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650万円〜999万円

正社員

■業務概要：大手自動車メーカーの業務システムに係わる提案、要件定義、設計、開発、構築、導入などを推進しアプリケーションの要求品質を実現する業務です。・100年に一度の改革を迎える自動車業界において、将来を見据えたお客様全社DXの「あるべき姿と施策」を提案し、実現します。・NECの持つ、セキュリティ製品やIT技術、マイグレーションなどのSI技術を結集し、お客様へ価値提供し事業課題を解決します。・適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。 ■期待する役割・プロジェクトにおける特定のテーマ、領域でアプリケーションの全体仕様やシステムを統括し、システム化の方針を立て、推進していただきます。 ■具体的なプロジェクト想定・業務アプリケーションの企画、構築（画像認識に代表されるNECのAI技術の提供、工場等でのIoT活用、XaaSのフル活用による新たな価値の創出、老朽化した業務アプリケーションを最新のIT技術にて生まれ変わらせるマイグレーション）・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション ■同ポジションのミッション：・中小規模プロジェクトのアプリケーション仕様統括やシステムアーキテクト、アプリケーション開発チームリーダの経験を積み上げていただく。・徐々に大きな規模のプロジェクト、広い範囲の役割を担っていただき、将来的には、５０名を超える大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはＳＥ組織のプログラムマネージャーへのキャリアアップを期待しています。・勤務環境は、適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【PL目指したい方必見】アプリ開発エンジニア／リモート可／上流工程メイン/福利厚生◎/スキルアップ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区海岸1-4-8 …

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500万円〜799万円

正社員

★アプリ開発エンジニア／結果+プロセスに応じた評価／自社開発保有／プライム案件半数以上／上流にも挑戦可／育休取得率女性100％★ ◎幅広い業種の受託システム開発/SI、金融や販売管理系の自社パッケージを保有 ◎社内資格認定制度があり、自身のやりたいことの実現に向けチャレンジ可 ◎平均残業17h程度／リモート可／定着率95％ ■業務内容：流通、海運、学校などのお客様に向けた業務/基幹システム、Web系/オープン系システム開発の上流工程からお任せします。ご経験や適性に応じて、プレイングマネージャーとして開発リーダーやメンバーのマネジメントをお任せします！ ■案件例：（1）受託システム開発/SI（官公庁、運輸、通信等）（2）自社パッケージソリューション/サービス・銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」　└（参照URL）https://www.canon-electec.co.jp/service/banking/ ・セミオーダー型販売管理ソリューション「entrance Pretec」・BtoB向けWeb受発注システム「entrance Web受注」など多数！　⇒主要取引先：ソフトバンク株式会社様、内閣府沖縄総合事務局様、法政大学国際高等学校様他 ■チーム体制：小規模案件⇒(例)社員2名＋ビジネスパートナー2名大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画 ※どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心！ ■プロジェクト期間： 1年〜3年程度（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです） ■評価・フォロー体制：・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援・「社内資格認定制度」を活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LOWCAL

【第二新卒歓迎】エンジニアオープンポジション◆面接で案件打診／希望のキャリア実現をサポート◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-9…

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400万円〜799万円

正社員

【22卒・23卒歓迎！／経験に合わせて大手企業様の案件も含め、面接にてキャリアに沿って案件をご打診させて頂きます／希望の案件に携わるか是非ご面接にご参加ください！】 ■採用概要：「人を育てて産業をつくる」を掲げ、人材育成をすることで顧客満足度を強化することともに他分野との連携を積極的に行い、地域社会の課題解決」のできる会社を目指します。お客様からのご依頼も増加している状況のため、増員の運びになりました。様々な案件からスキルアップしていきたい方であれば希望案件に携わりやすい環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webエンジニア（Java、PHP）、インフラエンジニア、販売管理システム等開発エンジニアなど適性に合わせてポジションを決定します。案件先を選んで受注できる環境のため、伸ばしたい技術・スキルに応じて案件選定・詳細をお伝えした上で了承して頂けるようであればアサインを決定する流れを必ず取っております。期間としては6カ月から2年ほどが中心のため、技術取得をしやすい環境です。＜案件例＞・大手ECサイトの開発・運用管理・人材派遣会社の期間システムの開発・業務用アプリ開発・在庫管理システムの開発 ■当社の働き方：月平均残業15時間以下です。納期やピークは存在するので忙しい時期もございますが、残業が多い月の補填を別途対応していくことで長期的に働ける環境がございます。男女ともに育休の取得実績があり、子育て世代の方も活躍しています。離職率10％以下とエンジニ想いの環境を整備しています。 ■当社だからできるスキルアップ：アサイン可能な案件が複数ある当社だからこそ身に着けたいスキル・経験によってポジションを選ぶことができます。リーダー経験を積んでいくことや別の言語・環境に挑戦することも可能です。 ※一つの案件先でメンバーからリーダーへのキャリア形成など実例としてございます。 ■エンジニアが主体的に成長できる環境作り：当社では理想のキャリアを実現するために「やりたい」というエンジニアの意思を尊重します。希望に沿って最短で叶えられるようにサポートしていきます。資格祝い金制度や勉強会など制度を活用頂き、スキルアップできる環境です。

株式会社グリフィン

【ポテンシャル歓迎】WEB系エンジニア／プライム受託案件メイン◆残業月10h／在宅勤務×フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区神田司町2-…

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400万円〜649万円

正社員

【チームでプライム受託案件アサイン／働きやすい環境でキャリアアップ】 ◆幅広い案件で受託開発に取り組める・柔軟なアサインで希望が通ります ◆家族手当や住宅手当・在宅勤務×フレックス×残業10hで働きやすい案件 ◆社長がエンジニア出身だからこそキャリアと働き方を第一に考える文化 ◆給与20%アップの五年計画実行中／利益を従業員の給与に還元させる社風チームメンバーとしてご入社いただき、システム開発をお任せ致します。スキルに合わせて携わっていただく段階は様々であり、設計や開発といった上流工程から幅広く担っていただけます。 ◇開発環境◇ Windows、Linux 開発言語：Java、PHP、Ruby、c#、VB.Net　等データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL ◇開発実績◇ ※社内受託プロジェクト有※ ・国交省…自動車登録コード検索システム開発・文化庁…日本語教育関連コンテンツ検索システム開発・銀行・金融機関…システム統合・生損保開発…ipad化対応 ■入社後の動き入社後まずは自社での受託開発案件に参入していただきOJTを中心に、リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など充実の研修内容を用意。その後の配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認、希望を満たせる開発案件へと配属します。 ■働き方・完全週休2日制・年休125日・残業月10h程度 └受託案件含め顧客と調整を入念に行う為、残業が発生しづらい仕組を実現・在宅勤務可 └在宅希望の方にはしっかりと配慮して案件アサインをいたします。 ■当社の魅力・働き方改善、残業抑制の仕組みづくり └受託開発案件を主体とする為、顧客状況に左右されにくい就業状況を実現 └産業医を交えた安全性委員会などを実施し、残業時間の長期化を未然防止しております。・福利厚生面の充実 └住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。・チーム体制で安心してプロジェクト遂行できる環境 └3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

＜長崎・実務未経験OK！＞ITエンジニア◆東証プライム／社員定着率97%／約1か月の研修からスタート【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

長崎エリア住所：長崎県/ ご希望をお…

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300万円〜599万円

正社員

〜東証プライム上場グループ・人材業界最大手ワールドインテック／多角的なサポート体制／平均残業8.5h・残業代100％支給〜【概要】入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例：大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！（https://www.witc.co.jp/service/si-c/）【プライベートとの両立も可能】土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！【エンジニアの成長を全力で応援】エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。＼はたらく社員の声／・面談や目標設定の頻度が多く、自身のキャリア指標やビジョンを定期的に見直すことができる。また、会社も全力で応援してくれる。・バーチャルオフィスの活用が活発だったり、マネージャーやTLなどとの距離が近く他のSESに比べて帰属意識が強い。個人個人をよく見てくださる印象。変更の範囲：本文参照

株式会社ユニテック　

【静岡市】システムエンジニア／システム開発・保守運用◇残業5h／土日祝休／転勤なし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（静岡県静岡市）住所：静岡県静…

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350万円〜499万円

正社員

〜開発経験を活かして活躍◎／働きやすい環境のため、腰を据えてじっくり働ける環境〜 ■業務内容：当社取引先（清水区内）に常駐いただき、下記業務をお任せします。（1）生管・製造・品証システム運用保守（2）事務システム（入退管理、健康管理、文書管理など）運用、保守（3）システム開発（設計、製造、テスト） ■開発環境： ◇DB：PL/SQL、Oracle ◇言語：オブジェクト指向型開発言語、Web系開発言語、C#、VB.net、ASP.net、VBA ■組織構成：案件チーム：5名 ■キャリアや人事制度：地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任（プロジェクトリーダー）、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。（その後、課長、副部長、部長）新卒で入社された方も多く在籍しており、アットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。 ■就業環境：女性も活躍している環境…女性社員のキャリアアップを積極的にサポートします。産休・育休実績有。職種により時短相談有。仕事も休みも充実…残業ゼロを目指してます。当社営業カレンダーによる年間休日120日＋有給休暇消化日5日

株式会社エムステージコミュニケーションズ

【大崎】Javaエンジニア（リーダー候補／サーバーサイド）※週2在宅可／医療×IT領域の自社サービス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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700万円〜999万円

正社員

〜自社サービス／全社平均残業時間は7〜14時間／リモートワークを併用／医療という社会貢献度の高い領域に貢献できる／新規事業開発や新しい取り組みにも積極的／社内教育体制充実〜 HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容：・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント ■主なツール：・言語…Java、Ruby（一部で利用）・フレームワーク…Spring Boot ・開発ツール…Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI ・データベース…PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS、Google OAuth2.0 ・AWSサービス…EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora ・プロジェクト管理…GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール…Slack、Google Workspace ■募集背景：私たちは持続可能な医療の実現を目指し、「Medical Human Resource」「Corporate Health」「Medical Management」の3つの領域で事業を展開しています。業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルを行っていきます。そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充をおこなっております。なぜ作るのか、何を作るのかを大切にし、プロダクトを開発していける仲間を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機ソフトウエア株式会社

【横浜/リモート半数】パッケージ開発エンジニア（電力システム）◆国策に関与/社会インフラの下支え【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

横浜事業所（旧MCR）住所：神奈川県…

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550万円〜899万円

正社員

〜国策としての電力システム改革・電力事業を支える託送システムの開発・社会貢献性・やりがい◎〜 ●幅広い領域で実績を積み上げてきた各分野のトップエンジニアとともに、あらゆるモノづくりにおいてスキルアップが叶います。 ●先端技術研修、専門技術研修、高度技術研修等、研修体制が充実しています。 ■業務内容：三菱電機の自社パッケージである託送システム「BLEnDer TS」の機能改善・運用保守をお任せします。システム提案や見積を含む受注前活動から要件定義は三菱電機と共に取り組み、基本設計以降は当社がメインで担っておりますが、今後は三菱電機の方針を踏まえ受注前活動や要件定義からメインで担っていく方向性となっております。 ■BLEnDer TSとは： https://www.mesw.co.jp/solution/public/epower.html#Electric08 ※開発環境：Java、Oracle、SQL ■募集背景： 2050年に向けて、カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指している中、電力分野においても「電力の安定供給の確保」、「電気料金上昇の抑制」、「需要家の選択肢の拡大と事業者へのビジネスチャンスの創出」を目的として、国策として電力システム改革が進められています。世界的なエネルギー危機、金融市場の変動による円安、カーボンニュートラルに向けた太陽光、水力、風力、地熱、バイオマスといった永続的に生産できるエネルギー生産の加速により電気料金の価格変動、供給変動が発生し得るため電力に関連したシステム開発のニーズは今後も増える見通しであるため、人員を募集します。 ■ポジション魅力： ◎自社パッケージ開発／上流工程に携われる受注前活動・要件定義から基本設計・詳細設計・製作・単体試験・統合試験・運用試験まで一貫した工程を担っています。 ◎将来的に、次世代開発に携われるチャンスがある法制度改正を見据え、お客様が最適に運用できるようアジャイル開発やAWS環境、OSSなどの技術は活用中で、今後も最新の技術を取り入れながらシステムをアップデートしていきます。 ■働きやすさ：残業時間約25h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート可（最大で週４日、入社後業務に慣れるまでは出社メインの予定）

株式会社キューブシステム

【リモート可】システムエンジニア◆PL/PM候補◆若手社員の模範となり、プロジェクトを牽引【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都品川区大崎2-11-…

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600万円〜899万円

正社員

【若手から積極的に役職登用中／充実した資格取得支援制度／研修充実／豊富なキャリアコース／有給取得率71.3％でWLB◎】 ■業務内容：【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】当社各本部が受託した案件の基本設計〜総合テストをメインスコープとして、開発業務を担当いただきながら、サブリーダーとして、若手メンバーをフォローする役割を期待します。慣れた段階でメンバーのサポートや品質・コスト・納期管理などのプロジェクト進捗管理全般を担当いただく予定です。 ※プロジェクトは外部パートナー含めた10名〜20名ほどの規模のチームで対応予定です。 ※リリース後の保守開発工程（エンハンス）は、当社各本部へパスアップし、次の開発プロジェクトへ参画していきます。 ■配属先ソフトウェア開発本部社内の生産力強化およびプライム案件の強化に向けて、「案件受入体制の集約」と「子会社、オフショア、ニアショアのリソース活用」をミッションとする組織。開発工程をメインで対応し全社横串での技術支援を進める。現在は約20名が在籍しています。 ■プロジェクト例：〇大手物流会社利用者がセンター店で送り状を印刷するためのWEBシステムの派生開発やエンハンスを実施。EC拡大で伸び続ける宅配需要の根底を支え、荷主／荷量の維持・拡大を支援しています。〇大手生命保険会社従業員向け保険手続きサポートシステムや請求、契約変更などの既存契約の保全システムのエンハンスを実施。当該システムとその周辺システムとの連携含め、基幹システムのアーキテクトを支援します。その他、官公庁や電力会社などのソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 ■ポジションの魅力：・自社の生産体制（開発）を担う部署で、業界、案件種別に関わらずテクニカルスキルを磨くことができるため、スキル幅・業務知識幅を広げていきたいご志向の方にぴったりの環境です。・社員1人1人の志向に応じて、マネジメント職（部室長、マネージャ等）とプロフェッショナル職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つのキャリアコースをご用意。自己申告に基づきご自身が歩みたいキャリアを選択することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクセル・モード

京都◆プロジェクトリーダー／リモートOK／自社開発＆受託プライム案件8割／前職給与保証【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

京都支社住所：京都府京都市中京区柳馬…

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500万円〜799万円

正社員

【幅広い案件を対応可能！／増収増益を続け昨対130%越えと安定感◎／社員の意見を積極的に形にする社風】自社サービスを複数展開しながら大手顧客からのWeb開発のプライム案件を中心に請け負うSIerの当社にて、受託開発・新サービス開発／社内体制強化として、将来中核を担う人材を募集します。 ■業務概要：新規受託案件のプロジェクトリーダーとして、大手のプライム案件からベンチャーまで多種多様な規模・業界の案件をお任せします。ご自身の希望に合わせたキャリアプラン構築ができる環境です。 ◎プロジェクト一例：・統合ECプラットフォーム開発（新規受託案件）/開発体制：20名複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービス（複数システム）を当社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、イチから開発に携われます。《開発環境》言語：Java、Python、React、Node.js、Vue.js、TypeScript インフラ：AWSの各種サービス（CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3） ■当社の魅力／社風：・特定の領域に特化している形でなく、幅広い案件を対応しています。・自身のやりたいことを尊重する社風で、成長に向け挑戦を続けることが可能です。・帰属意識を大切にする働き方、仕組みや制度を積極的に取り入れています。社員の声から生まれた制度も多数あります。 ■業務、社内制度の特徴：・PM以上のキャリアアップや自社事業やデザイン系の他事業部への異動によるキャリアチェンジ等、縦横のキャリアパスが豊富です。裁量のあるポジションに就きたい方や経験の幅を拡げたい方におすすめです。・「ハッピータイム」というものを設けており、早期退社しても、通常の勤務時間まで働いたとみなされるユニークなシステムです。・技術選定も含めた上流からの開発が可能。事業戦略など経営者の目線を学ぶ場を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

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