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非公開
【本社】システム基盤企画・導入・運用担当者
オープン系SE、データベース系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・クラウド系システム基盤の企画・設計・導入・運用 ＜具体的業務内容＞ １．新規に構築予定のデータ分析基盤の企画・導入・運用 ・デジタル改革プロジェクトで新規に導入予定のデータ分析基盤の企画・導入・運用 ２．SaaSを含めたクラウドサービス基盤の企画・導入・運用 ・デジタル改革プロジェクトで新規に導入予定のSaaSのサービス基盤の企画・導入・運用 【募集背景】 2025年度よりデジタル改革プロジェクトの推進にあたり、クラウド系システム基盤の企画・設計・導入・運用を担うリーダー層メンバーが不足しているため。 【配属部署】 ＩＴ企画推進部 第2グループ IT企画推進部員の勤務地は、過去の経緯で本社と九州（戸畑）に分かれておりますが、現在は基本的に本社が勤務地となります。担当業務領域は全社及びグループ会社のビジネスコンピュータ領域のみで、OT系は対象外です。 企画・運用管理業務が中心で、実際の開発や保守・運用業務は基本的にはシステムベンダーに外部委託しております。業務システムの企画・運用管理主体のグループと、デジタル化推進・システム基盤企画・管理主体のグループの２グループ体制です。 【組織構成】 IT企画推進部 部長以下グループリーダー含め31名（内派遣社員 ３名） 社員構成：男性：女性＝23：5（年齢構成：30代3名、40代5名、50代～20名） ＜職場の雰囲気＞ キャリア採用のメンバーも多く、ざっくばらんに話の出来る落ち着いた雰囲気です。自分のペースで仕事を進めやすい環境です。 【働き方】 ・残業：通常月はほぼ過勤務無し。プロジェクトのピーク時は20～30時間/月程度。 ・休日出勤：障害対応やプロジェクトの本番対応等により、夜間の連絡、休日出勤の可能性あり。 ・出張：ほとんどありませんが、地方拠点に出張することはあります。 ・研修：初日は本社にて終日導入研修を実施、その後は配属先にて１週間程度業務内容説明等を実施予定です。 【キャリア】 ご本人のご志向、希望に鑑みてにはなりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。 【身につくスキル・やりがい】 ・利用者3000人規模の会社の情報システム部門の業務が把握で…
株式会社ブロードリーフ
データエンジニア【プライム上場/大規模環境/先端技術】
オープン系SE、データベース系SE
福岡県 福岡市博多区上川端町12-20…
600万円〜1200万円
正社員
「データエンジニア【プライム上場/大規模環境/先端技術】」のポジションの求人です 当社では、サービスやプロダクトの開発だけでなく、データを利活用した新たな価値創造に力を注いでいます。先端技術開発室に所属し、データ基盤の構築、データ活用戦略の立案、データサイエンス分野との協業などを推進していただけるデータエンジニアを募集します。 ※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です 【募集背景】 組織強化のための増員です。 同社は現在を第二創業期として捉えており、更なる事業拡大・サービス拡大にあたっては社内外向けのセキュリティの強化が重要だと認識しております。 将来的な専門部署の立ち上げも含めて、セキュリティに関する幅広い知見があり、計画立案から具体策の実施・実行まで出来る方を求めております。 【主な業務内容】 当社の多岐にわたる事業領域において、以下のような幅広いデータ領域での業務を担当していただきます。 ■データ基盤の設計・構築・運用 ・大規模データの収集・保管・処理に関わるパイプラインの構築 ・データウェアハウス／データレイクの設計と運用 ・ストリーミング処理基盤の導入・管理 ■データ活用のためのエンジニアリング ・社内外向けデータ活用サービスの要件定義・設計 ・機械学習モデルの本番環境へのデプロイやMLOpsの推進 ・可視化やBIツールの導入・運用 ■データサイエンス領域のサポート・連携 ・分析用データマートの設計・作成 ・データサイエンティストと連携し、分析業務を加速させるためのインフラ構築 ■プロジェクトマネジメント・推進 ・関連部門やステークホルダーとの要件調整・進行管理 ・チームメンバーや協力会社のマネジメント など 【期待する役割】 ■データエンジニアリングの中核としてのリード ・データ基盤やパイプライン構築における技術選定・アーキテクチャ設計 ・運用・保守体制の構築と継続的な改善 ■データドリブンな文化の醸成 ・データ活用の意義や手法をチーム・社内に浸透させ、プロジェクトを推進 ・ステークホルダーやエンジニアとのコミュニケーションを活性化し、情報共有を促進 【技術環境】 ・開発言語: Java…
toBeマーケティング株式会社
システムアーキテクト【富士通グループ】
オープン系SE、データベース系SE
東京都 中央区京橋1-6-13 VOR…
600万円〜800万円
正社員
「システムアーキテクト【富士通グループ】」のポジションの求人です 【仕事内容】 ●同社はセールスフォース・ジャパン社の製品導入に専門特化しております。世界トップクラスで人気のマーケティングオートメーション 「Salesforce Marketing Cloud」の導入支援を行い、システム設計・データベース設計を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。 ●直近では、扱える導入企業が日本にまだ数社しかない「Data Cloud」を用いた、顧客データ基盤を活用した複合的なプロジェクトも開始しています。大手～中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。 ●当該システムアーキテクトとプロジェクトマネージャーとSEの2～3名のチームで1プロジェクトを担当し、システムアーキテクトは主にプロジェクトマネージャーと意思疎通を図りながら「Salesforce Marketing Cloud」の導入～リリースまでを担当します。1プロジェクトの期間は3～6ヶ月程度で、要件定義～システム設計～開発を行います。 ・「Salesforce Maketing Cloud」のシステム基本設計、CDPのデータベース設計 ・環境設定/テスト（MA環境設定、データ連携テスト、シナリオテストなど） ・お客様の個社環境との繋ぎこみ設計 ・お客様の要望を実現するためのシステム活用支援（実際にシステムを利用するお客様と導入後伴走します） 【このポジションの魅力】 ＜経験＞世界的に重宝されるSalesforce製品のノウハウを業務経験を通じて身につけることが可能です。システムのみならず、マーケティングの経験も積めるため知識の幅も広がります。 ＜顧客＞お客様も有名大手企業が多いため、大型案件に携わることができます ＜資格＞セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます（受験費用の補助あり） ＜文化＞わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります 【同社ご紹介】 ●『企業のマーケティングの目指す姿へ』というビジョンのもと、マーケティングオートメーションやCRMを中心としたマーケティングソリューションを提供し、現在1,600社を超えるお客様へのサービス提供と100人を超える従…
非公開
データエンジニア（マネジャークラス／Snowflake）
オープン系SE、データベース系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
DWHでは、DataMartの設計からソリューション選定、開発、 運用・データリネージュの管理・データガバナンスの改訂とデータマネジメント運用を行っています。 また、データサイエンティストと一体となってビジネス課題の解決に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ DWH ・ DataMartの設計 ・ ソリューション選定 ・ 開発 ・ 運用 ・ データリネージュの管理 ・ データガバナンスの改訂 ・ データマネジメント運用 ・ データサイエンティストと一体となったビジネス課題解決 【配属部署】 データサイエンス部
株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】
初級エンジニア■未経験歓迎■研修最大495時間■年休129日■在宅可■カジュアル面談有■平均20代■賞与年3回
オープン系SE、サーバー運用・保守
★研修中は完全在宅勤務 ★東京・神奈川…
300万円〜500万円
正社員
▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修 ■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！ プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3｜資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます！ ---- ＼＼当社のポイント／／ ★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ＼＼平均年齢29歳／／ 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！ コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【案件例】 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ 【注目】★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報！ ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介！ ◆T.S(30):ESFP｜サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派！ ◆K.E(28):ESFJ｜観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ｜ サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開！ 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫！ あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中！ 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています！ 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【注目】★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！ 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＜定期面談制度＞ 「クラウドや5Gなど最新技術を扱いたい」など、 希望を実現できるようなプロジェクトをお任せしていきます。 設計・構築フェーズも多数あるので、「ずっと運用・保守のまま…」ということは決してありません！ 営業担当や人事部などと定期的な面談も実施しているので、何でも提案・相談してくださいね。 ＜Build to Career制度＞ たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。 これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます！ （詳しくは人事までお問い合わせください！） 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
【istyle】データアナリスト／新規コンサルティング事業
オープン系SE、データベース系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
▼株式会社NODEと共同で新会社「アイスタイルデータコンサルティング株式会社」を設立 https://www.istyle.co.jp/news/press/2025/04/0408.html 【募集背景】 ■本採用はそのクライアント向けのコンサルティングサービスをより受けられる体制強化のための増員を想定しています。 ■現在当社はナショナルクライアントさまに対し、既存のアイスタイルが保有するサービス、アセットに限らず課題解決型の支援と、そこから得られた機会点を元に次期サービスの創出を推進する取り組みを行っています。 ■本ポジションでは、アナリストとして、アイスタイルが保有するデータを元に、課題解決型の提案と受注後の推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■CDPを活用したデータ抽出、及び分析を担っていただきます。 └ファクトから課題の発見・分析。その他事例収集などのコンサルサポートまで行います。 ■大手化粧品メーカー様に対してアイスタイルが保有するデータ（メディア・EC・店舗）を活用して包括的なソリューションの設計/提案、受注後のプロジェクト推進等をお任せ致します。 └既存サービスメニューの提案にとどまらず、戦略支援、商品企画、DX支援、マーケティングプラン策定までの包括的な支援を行います。 └課題解決に辺り、現在アイスタイルにはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。 ■ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多くございます。 https://www.istyle.co.jp/news/press/2019/09/0926-partner.html ※今回のポジションでは、リーダーポジションを想定していますが、クライアントへの提案時に同席するかどうかはご本人のご志向性に合わせます。 【魅力】 ■アイスタイルグループの中でも新たな取り組みが数多くある部門で、ナショナルクライアントと呼ばれるメーカー様がどのようなマーケティング活動を行っているか、その支援を実感を持って実施いただけます。 └メーカーの広告/マーケティング担当者ではなく、執行役員級や事業戦略部長級と相対するポジションとなります。 ■アイスタイルにおける重要な成長戦略の新…
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証プライム上場】
開発エンジニア(業務系/基幹系)｜リモート＆フレックス｜チームで参画｜8割大手案件｜次世代リーダー候補積極採用
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワーク案件多数 東京本社また…
450万円〜700万円
正社員
金融系・通信系・公共系・製造系を中心とした業務系システム開発や基幹システム開発の中から、あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ≪案件について≫ 金融システム開発、業務系・基幹システム開発を中心に取り組んでいる当カンパニー。長年お付き合いを続けているお客さま先も多いからこそ、要件定義や設計などの上流工程から挑戦できる機会も。より幅広いスキルを磨ける環境です。 ≪意見発信がしやすい≫ 一つ一つの組織が小規模のため、上層部とのコミュニケーションも取りやすく、意見交換しやすい点がポイントです。縦・横の繋がりで社員のスキル次第では幅広い業務に携わることが可能となっています。 ★案件は基本的にチーム制！3～20名の組み合わせで参画します ★案件に応じてリモートワークもございます ★自社ASP導入事業など、自社製品開発に携われる機会もあります 【案件例】 ■金融系大型案件受託開発 ■通信系・公共系・製造系の業務システム開発 ■調剤薬局向け管理システム（自社ASP）導入事業 など 【開発環境・業務範囲】 ≪開発事例≫ ■エンタメ企業向け基幹システム・周辺システム刷新 概要：OracleJDE、Intra-martで構築された基幹システムをSAPへ刷新 パッケージ：SAP S4/HANA モジュール：SD,MM,FI,CO,BRIM インフラ：AWS 言語：ABAP,Java,JavaScript,PL/SQL DB：HANA DB,Oracle ワークフロー：PEGA ツール：Tableau,DataSpider ■自動車産業向け基幹システムの再構築 概要：基幹システム(SAP)へのデータ連携機能構築 言語：Java,PowerShell OS：Windows DB：Oracle インフラ：AWS ETLツール：PowerCenter ■銀行向けAMLシステムの設計・開発・保守 概要：パッケージ更改およびバージョンアップ 言語：Java,JSP フレームワーク：WACs OS：Linux DB：Oracle,DB2 AP：WAS,Actimize Intelligence Server,SAS Server ■通信会社向け顧客管理システムの設計、開発、保守 概要：レガシーシステムのクラウド／マイクロサービス化 言語：Java,JavaScript,Gradle フレームワーク／ライブラリ：SpringFramework,Thymeleaf,Swagger/OpenAPI DB：Oracle,PostgreSQL インフラ：国内Cloud,Kubernetes,Docker,Podman ■保険薬局向け商品在庫受発注システムの設計・開発・保守 概要：OTC・一般品の在庫管理、受発注管理システム 言語：ASP.NET, JavaScript, C#.NET フレームワーク：.NET Framework DB：Oracle インフラ：AWS 【注目】社員同士のコミュニケーションを大切にする風土です クライアント先での勤務が中心となるからこそ、社員同士の横のつながりを大切にしている当社。様々なイベントを開催することで、先輩や上司ともラフな距離感でいつでも相談しやすい場をつくっています。 ◇同好会（関東／ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会など） ◇BBQパーティ&梨狩り ◇社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会（各カンパニーごとに実施） など 実際にカンパニー社長とランチに行ったり、社員同士で仕事終わりにオンラインゲームをしたりしている社員もおり、距離感の近い関係性です！ 【注目】理想のキャリアを実現できるようにサポートを行います ■グランドデザインなど最上流から顧客にコミットする「コンサルタント」 ■開発エンジニアとして専門分野に特化した「スペシャリスト」 ■幅広い分野をカバーできる「ジェネラリスト」 ■マネジメントに携わる「PM」や「PL」 など…エンジニアが自分に合ったキャリアを描けるように、多彩なキャリアパスをご用意。理想に合ったキャリアを実現できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＜上記の職種ごとのキャリアパスの実現以外にも…＞ エンジニアとして実力を身につけた後にカンパニー社長となった社員や、時短勤務を活用しながら仕事と育児を両立させている社員など、それぞれの希望やライフステージに沿ったキャリアを叶えています。決められたキャリアはないため、あなたが望むキャリアに向かって突き進んでいってください。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
ITエンジニア／年収800万円～も可／賞与年3回／リモートOK／週休2日制（土日祝休み）／副業OK
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…
350万円〜500万円
正社員
全国870社以上の取引先・常時1000件以上の プロジェクトの中から、 あなたの希望やレベルに合った案件に配属。 アパレル系の社内システムや、 宇宙関連の管制システムなど、 ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」 という驚きもあるかもしれません！ ▼具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、 「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、 実際にプログラムを作成。 動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、 より使いやすくなるようにアップデートします。 プロジェクトはチーム制で進行するため、 周囲と相談しながら進められる安心感も。 早い方では入社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 【注目】今まで培ったスキル・経験を活かし、上流工程でステップアップ！ これまでの開発経験を活かして、 より上流からプロジェクトに 関わってみませんか？ 当社は上流工程比率76％という 業界でも高水準の環境を誇っており、 要件定義・基本設計といった 上流フェーズから参画できる案件が 数多くあります。 設計の意図や背景まで理解した上で 開発を進めることができるため、 技術力だけでなく「全体を見渡す力」や 「課題解決力」など、エンジニアとしての 総合力を身につけることができます。 「仕様に従って作るだけでは物足りない」 「クライアントの課題に もっと踏み込んで提案したい」といった方には、 まさに理想的なステージです。 もちろん、PL・PMへのキャリアアップや、 スペシャリストとしての道も選べます！ 【注目】週休2日制＆気軽に有給取得可能！メリハリある働き方を実現 「しっかり働いた分、しっかり休む」 そんな働き方を実現できるのが、 当社の魅力です！ 有給休暇の平均取得日数は14.7日。 チーム全体でスケジュールを調整しながら、 無理なく休みを取得できる体制です。 「平日に役所や病院に行きたい」 「少し長めに休みを取って旅行に出かけたい」 「家族のイベントに参加したい」 そんな希望も気兼ねなく叶えられる。 中には、3連休や有給を組み合わせて 海外旅行を楽しむメンバーや、 資格取得の勉強時間にあてる方も。 業務に支障が出ない限り、 自由度高く活用できるのが特長です！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ≪キャリアパス≫ ▼1～2年目 ・既存スキルを活かして開発プロジェクトに即参画 ・上流工程（要件定義・設計）への比重を徐々に拡大 ▼3～5年目 ・サブリーダーや技術リーダーとして、後輩やメンバーを指導 ・新技術の導入や品質改善にも積極的に関与 ▼6年目以降 ・PL／PMや主任技術者としてプロジェクトを牽引 ・専門領域を極めてスペシャリストとして活躍 ※試用期間はありません。
株式会社BIKU
ITエンジニア（ハイブリットリモート）前給120％増保証（月給40万円以上）／年休130日／リモート活用78％
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★社員の78％がリモート（週3日以上）…
450万円〜1200万円
正社員
いまのあなたらしさのままで、 好条件へ待遇を変えられる転職。 「変えたくない部分」は、そのまま ∟ 得意領域のスキル、仕事のスタイル、キャリア志向など 「変えたい部分」を、最大化させる当社BIKU ∟ 給与待遇、働き方・環境、業務ストレスの改善など ●[楽しく]×[超還元]×[安定]／単価自由設定 【1】「自分で単価を決めれる自由」があります。あくまで市場価値として参考単価をお伝えしますが、ご自身が最終決定して単価を決めることができます。 ＃自分で給与決定 ＃単価設定さえ楽しめる ＃昇給保証／最低10万円以上UP ＃プロジェクト確保3,000件から選定 【2】超還元！！！の給与システム スキル価値を明示化する単価連動型の、高還元モデルになります。 固定費10万円だけで、あとは全て個人へ還元するので高い還元率を実現しています。 ＃会社利益は10万円だけ ＃全社員が年収アップで入社 ＃月給40万円保証 ●コンシェルジュが支援する広がる選択 エンジニア一人ひとりの価値を最大化できるように、 キャリア形成の向上と働き方の選択肢を広げて最適はプロジェクト配属をサポートします。 ＃リモートワーク支援 ＃キャリア相談 ＃メンタルケア ＃リプレイス支援 #エンゲージメントシートなど 【案件例】 ＼クラウドシステム・基幹システム・Iot関連など多彩な案件／ 【開発言語】 Java、C#、PHP、Ruby、python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど 【具体的には】 ■物流系プラットフォーム開発 ┗言語：Java 開発環境：AWS／Vue.jp ■証券管理システムリプレイス ┗言語：Java 開発環境：Springboot 【開発環境・業務範囲】 ■業界 ┗製造業：63% 公共系：18% 金融系：11% 官公庁： 8% ■分野 ┗Web／オープン系：58% 組み込み／制御系：26% インフラ系：13% 汎用機系：3% 【プロジェクト開発実績例】 ①物流系プラットフォーム開発 Java,AWS,Vue.js ②証券管理システムリプレイス Java,Springboot ③損害保険システム開発 Java,React,AWS,TypeScript 【案件概要】 ■案件数：大手Sier案件など3000件／月 ■業界：製造業63％,公共系18％,金融系11％,官公庁8％ ■分野：WEB・オープン系58％,組込・制御系26％,インフラ系13％,汎用機3％ ■案件傾向：クラウドシステム,基幹システム,IoT関連など 【注目】元広告代理店の代表が直々に単価アップを交渉 当社は【単価連動型昇給】のため、単価が向上した金額は全てエンジニアに還元されます。年度末やプロジェクト移動時には、元営業パーソンの代表が直々に単価アップを交渉。業界の平均昇給は5,000円と言われていますが、当社には入社3ヶ月目にして2万円の昇給を叶えた社員もいます！ ☆ぶっちゃけ…下記のような実績多数です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年収120万円UP（29歳、経験7年、KTさん） 前職年収490万円 → 転職後612万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可 ↓売上単価70万円／月 ↓給与原価60万円／月 ＊会社利益10万円ください ●月給51万円×12ヵ月＝年収612万円 【注目】中途入社の78%が【年収80万円UP】を実現 エンジニアの要望に100%お応えするために、配属先決定前のヒアリングを大切にしています。リモートワークなどの働き方はもちろん、給与の希望もしっかりお伺い。【最低単価保証制度】を導入し、エンジニアと取り決めた単価以下では営業しないようにしています。万が一待機が発生しても、給与は全額支給。設立以来、稼働率100%をキープしています◎ ☆ちなみに…中途入社の78％が【年収80万円以上アップ】を叶えています！（24年度実績） 年収60万円～70万円未満 8％ 年収70万円～80万円未満 14％ 年収80万円～90万円未満 27％ 年収90万円～100万円未満 32％ 年収100万円以上 19％ 【身につくスキル・キャリアパス】 当社は案件単価を全て公開！「確実に給与UP実現」「安心してキャリアを築ける」など一人ひとりがより良い未来をつくるために【独自の給与体制】を導入しています。 ●【会社利益は10万円で固定】 案件単価も計算式も全てエンジニアに公開、説明しています ⇒案件単価−10万円＝給与還元 ●【待機中の給与全額保証】 万が一、待機となった場合も給与を保証 24年12月現在、誰一人として待機発生なし ●【昇給保証制度／全員10万円UP】 入社直後だけでなく、入社後においても必ず10万円昇給しています。とはいえ評価がダイレクトに給与還元される当社だから、1年で20～50万円の年収UPを100%実現しています ※試用期間（1ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません
株式会社大和総研
【大和総研】アプリエンジニア（社会保険分野）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都 江東区永代1-14-6（大和総…
600万円〜900万円
正社員
「【大和総研】アプリエンジニア（社会保険分野）」のポジションの求人です 【業務内容】 健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム（分散／メインフレーム）の開発（設計、開発、運用、保守） ・健康保険組合向けシステム 健康保険組合の職員向けポータルサイト 健康保険組合の職員向け申請サイト 健康保険組合の職員向け分析システム ・国民健康保険組合向けシステム ・被保険者向け医療費情報紹介サイト ・被保険者向けe−Tax用データ提供サイト ・分散システムのアーキテクチャ設計 など 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★ ■平均勤続年数：17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数：18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円） ■テレワークについて： 生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。 またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋） メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。 ■その他充実の福利厚生はこちらから： https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html
アワーズシップ株式会社
【開発エンジニア】年休125日～■残業ほぼ無■全員フルリモート■最大3ヵ月の休暇あり■月給28万～＋賞与年2回
オープン系SE
★リモート可・現在全社員がフルリモート…
400万円〜1000万円
正社員
開発エンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします！】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。 営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給！ ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン！ 【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【開発環境・業務範囲】 ■某メーカー向けシステム開発 開発方式：アジャイル 工程：要件定義、製造、テスト 言語：C#, JavaScript フレームワーク：ASP.NET クラウド：Azure ■暗号資産取引システムPM業務 工程：PJ管理、品質管理、受入試験 作業内容：WBS作成、課題管理、ドキュメント作成 基本リモート、フレックス 【注目】ただのSESじゃないからキャリアの幅も広がる！ 当社はただのSES企業ではなく、e-sports事業・受託開発事業・自社でのラボ型開発サービスなどを幅広く展開。将来的には、社員からの提案で新規事業も始めたいと考えており、SES以外の事業に関わるチャンスも豊富にあります！ 「受託開発やラボ型開発に携わり、提案から一気通貫で携われるスキルを磨く」「e-sports事業に関わって、ゲームの実況配信やチームマネジメントを手掛けたい」……など、スキルやキャリアの幅も広がります！ 【注目】最大3ヵ月の長期休暇も！ 社会人になっても自由な時間を大切に ■土日祝休みで年間休日125日＋残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務（地方移住の希望にも柔軟に対応！） ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり（休暇中の社会保険料は会社が負担） └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK！ 特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは？ こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性＆自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術を極めてスペシャリストの道に ■マネジメントに携わる ■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる ■いずれは独立へ など 多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能！ 定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。 試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。
株式会社ＩＴエグゼクティブ
ITエンジニア★平均年収710万/還元率83%超/完全案件選択制/圧倒的営業力/在宅率93％/年休130日以上
オープン系SE
—全国どこからでも、理想の働き方を実現…
400万円〜1500万円
正社員
・還元率は驚異の83～95%で年収UPを保証 ・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務／帰社日一切なし。効率がいい働き方が可能 ・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍 ・圧倒的営業力 ★自由度の高い働き方を当たり前に★ ◆リモートで働きたい ◆家族の時間がほしい ◆副業と両立したい 上記、希望はすべて実現可能！ 当社で働いているエンジニアは叶っています！ ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい！ 当社は社内業務／帰社日が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援（PM、PMO） ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト（上流SE） ◆インフラ刷新やモダン化（kubernetes・laC）など（AWS/GCP/Azureなど） ◆DX系プロジェクトでのPoC～実運用構築（データエンジニア/AI/機械学習など） 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。 Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ 入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後： 自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦 現在： アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も 入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js） 入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在： 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張 入社前： フロントエンド専任（React）エンジニア 入社後： バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦 現在： 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前： コーディング中心の開発経験（3年） 入社後： プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在： エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 【注目】目指せ年収1,000万円！あなたの「なりたい」を実現します 当社は、元エンジニアや大手・有名企業で営業を経験してきた TOPセールスマンが営業するので提案時のミスマッチや、 今後のキャリアのロードマップ設計をしっかり考えて案件を提案していきます！ 取引会社3,000社以上×月の案件数25,000件以上の案件を保持。 現在も新規開拓を進めておりさらに伸ばしています。 圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3% 『実務経験があまりない・・・』や 『ブランクあるけど大丈夫かな・・・』などの方でも安心してください！ 当社の豊富な案件数と営業力でアサインできます！ 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。 この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83～95%。 エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、 「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。 その証拠に「エンジニアが辞めない」 「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。 キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。 技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか？ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社イークリア
開発エンジニア／還元率8割超／年収平均185万UP／年収UP確約／案件選択制／フルリモOK／残業少なめ
オープン系SE、アプリケーション系SE
＼各地の好条件の案件から選択可能！／ …
350万円〜1150万円
正社員
開発・プロジェクト管理など上流工程〜下流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。 また、フルリモートの案件やAIなど、最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ■ 仕事内容 あなたのスキル・志向・ライフスタイルに応じて、 選べる取引先は4,000社以上！ 多くの案件から、WEB・オープン／組込／汎用など、 上流工程〜下流工程まで、多様な案件に参画可能。 やりたい技術、身に付けたいスキル、叶えたい働き方を 誰に遠慮することもなく、堂々と選んでください。 ▼ こんな希望も、叶います ◎「AWS × Python × フルリモート」な環境でモダンに成長したい ◎ 今より年収を200万円上げたい ◎ サブリーダーとして上流からプロジェクトに関わりたい ◎ 残業は少なく、副業と両立できるスタイルが理想 ◎ フリーランスのように自由に、正社員のような安心できる働き方がしたい 【案件例】 ・自動運転系AI学習システム開発（Python／GCP／TensorFlow） ・金融系SaaSシステムの刷新（Java／SpringBoot／React） ・医療機器メーカー向け業務システム（C#／.NET Core／Azure） ・工作機械向けロボット開発（C言語／C++） ・メタバースサービス基盤構築（Java／Vue.js／AWS） ・SaaS導入PMO支援 ・スマート決済アプリの検証 ・ローコード・ノーコード開発（IaC導入） ・SAP S/4HANAなどのパッケージ開発 【開発環境・業務範囲】 ◎大手飲食チェーン向け予約・在庫管理システム（Java／Spring Boot／React） ・要件定義～リリースまでフル対応可能 ・モダンなフロント＋堅牢な業務系バックエンド構成 ・開発環境：Java／Spring Boot／React／MySQL／AWS／Docker ◎人材会社向け業務システム再構築（C#／.NET／Azure） ・基本設計～テスト／チーム開発体制（5名～） ・クラウド移行あり／長期安定プロジェクト ・開発環境：C# (.NET Core)／JavaScript／SQL Server／Azure／Git ◎車載カメラ制御ファーム開発（C++／RTOS） ・センサー入力処理・画像認識処理／組込Linux環境 ・開発工程：仕様検討～実装・デバッグ・評価 ・開発環境：C／C++／組込Linux／CAN／Git／JTAG ◎生命保険向け基幹システム保守・改修（IBM汎用機） ・顧客折衝あり／仕様調整～設計・テスト ・環境：COBOL／PL/I／JCL／DB2／TSO／Z/OS ◎大手人材サービス企業向け 業務プロセス可視化・改善アプリ開発 ・プロトタイプ設計～開発・ユーザーテスト ・環境：OutSystems Platform／Azure／REST API／SQL Server ◎グローバル製造業向け SAP S/4HANA導入支援 ・FI・SDモジュールのFit & Gap分析〜アドオン設計・ABAP開発 ・環境：SAP S/4HANA／FI／SD／ABAP／SAP Fiori／HANA DB／SAP Cloud Platform ◎流通企業向けインフラ運用・改善支援（AWS） ・クラウド上の運用監視、障害対応、構成最適化の提案 ・環境：AWS（EC2／RDS／S3）／CloudWatch／Terraform／Linux／Zabbix 【注目】フリーランスのように自由に。正社員のように安心して働けます。 ◎案件選択100％自由！強制アサインゼロ ◎単価はすべて開示＋還元率80％超 ◎給与は単価に完全連動で前職年収UP保証 ◎市場ニーズを踏まえた給与UPサポート ◎リモート／フルリモート・柔軟な働き方多数 「もっと市場価値を上げたい」 「ライフスタイルに合った働き方をしたい」 「理不尽な評価から解放されたい」 そんな“本音”が、イークリアでは“現実”に変わります。 あなたが、あなたらしくキャリアを選び抜くための環境が、ここにあります。 【注目】「やりたい」で選んだ結果、年収も人生も変わった。 イークリアでは、案件単価をすべて開示。 還元率は80％超で、スキルに見合った適正な市場価値が、あなたの収入に直結します。 事実、当社でキャリアを選び直したエンジニアの多くが、年収100万〜250万円アップを実現しています。 ◎A.Sさん 入社前／年収350万円 → 入社後／520万円 ◎S.Rさん 入社前／年収430万円 → 入社後／580万円 ◎F.Rさん 入社前／年収500万円 → 入社後／750万円 【身につくスキル・キャリアパス】 エンジニアとしての理想のキャリアに向けて全力でサポートします！ ◎やりたいことをして市場価値を高めたい ◎給料を大幅にアップしたい ◎スキルに見合った正当な給料がほしい ◎勤務場所にとらわれずに働きたい ◎ワークライフバランスを充実させたい 【当社で目指せるキャリア】 ◎フルスタックエンジニア ◎PL・PM ◎ITコンサルタント ◎技術責任者 ◎技術のスペシャリスト など。 ⇒もちろん、興味のあるスキル・得意な技術を追求する働き方も可能です！
NTT東日本株式会社
AIソリューション開発【AI等の最先端技術による解決】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都 新宿区西新宿3-19-2（NT…
600万円〜1100万円
正社員
「AIソリューション開発【AI等の最先端技術による解決】」のポジションの求人です 社内外のAI案件における、案件のコンサルティング・要件定義・システム設計・PoC＆商用システムの開発検証・ドキュメント化・新技術検討・ハイレベル技術者育成、社外事例の導入提案・AI導入ノウハウ共有をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■AIシステム開発（技術コンサルティング～システム設計・構築・検証） ■情報収集、新技術の検証/評価 ■技術的知見を活かした案件の掘り起こし 【案件事例】 ■危険作業状態の自動通知（AIで工事作業状態を検出） 工事現場のビデオカメラ映像をAIが自動で判定し、作業ステータスを自動検知 ■点検写真の自動不良設備判定（AIで自動不良設備判定） 点検写真より対象設備の錆具や鉄筋の露出などを自動判定し、不良設備検出 【ご入社後成長できる点】 ・NTT東日本の大規模通信設備を対象とした大規模AIの開発経験 ・画像解析を主軸とした各種AI分野における要件定義・コンサル～開発・運用まで一連の開発経験 ・通信設備系分野の業務知識や業界動向 【部門からのメッセージ】 AI分野はまだまだ未成熟で出来ることも限られる一方で、毎年最新AIが開発されて人間でしかできなかったことの自動化が進んでいます。NTT東日本の設備業務にはまだまだマンパワーに頼っている部分も多く、またその設備量は非常に大規模です。これらの業務を最新AI技術により自動化することで莫大な効果を出していくことを目標に活動しています。メンバは若手中心でAI技術面も開発経験も不足しており、高度な技術力/コンサル力を用いて一緒にAI開発をしていただける方を募集しています。 最新AI技術と現場課題をマッチングさせて新たな価値創造をすることに興味のある方、大規模な設備系AI開発に興味がある方、共に悩み共に楽しみ共に前に進んでくださる方のご応募をお待ちしております。
非公開
財務会計系ERP開発エンジニア【オフショア活用で上流に特化】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 財務会計パッケージ開発において、下記の業務を担当していただきます。 ・財務会計システムを開発している顧客とのコミュニケーションを図り、要件定義などの上流工程を推進します。 ※設計以降の工程は、ベトナムのプロジェクトチームに仕様を共有し、案件の進行管理およびオフショア開発へとつなげます。 ・顧客リリース前の成果物に対するレビュー・検査の実施、およびリリース後の不具合対応を行います。 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー、同社グループの日本法人です。日本マーケットが同社グループをリード（33%）しており、社員数も連結4,500名を超え（2025年4月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 【顧客に選ばれる理由】 ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ 【同社に合う人物像】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通し…
株式会社ＡＩメタバース
【ITエンジニア】AI×メタバース時代の先駆者募集／還元率81％以上／フルリモ8割／案件選択制／帰社日ゼロ
オープン系SE、アプリケーション系SE
フルリモートも可能！＞ 首都圏エリア（…
400万円〜1500万円
正社員
≪100%正社員雇用×完全案件選択制×高年収≫ 新しい働き方でスキルをつけて、生活を豊かにしましょう！ ■エンジニア主体の100％案件選択制 ■還元率81％以上 ┗単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 ■案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ■常時5,000件以上の案件を保有 ■AI案件も多数あり、未経験からチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・AI生成による動的な3D空間構築 ・リアルタイム空間変化システムの実装 ・VR/AR技術を活用した次世代コミュニケーションプラットフォーム ・Unity、Unreal Engine等を使用した没入型体験の開発 ＜使用言語＞ C#（Unity）、C++（Unreal Engine）、Python（AIモデル連携）、JavaScript/TypeScript（Web連携）、HLSL/GLSL（シェーダー開発） ★将来的にはPMとしてもご活躍いただけます！ 【注目】【還元率81%以上】納得感のある還元体制で収入UPが叶う 当社では単価連動型の給与体系を採用し、還元率81％以上を実現。個人の頑張りが直接収入に反映される仕組みです。 さらに、入社後の年収が前職より下回ることのないよう「年収170万円アップ保障制度」を完備しています◎ ▼先輩たちの年収UP事例 【Aさん/男性（29歳）】Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発） 入社前：年収520万円（従来のモバイルゲーム開発） 当社入社後：年収758万円（AI生成VR空間開発エンジニア）★238万円UP！ 【Bさん/女性（32歳）】Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成） 入社前：年収480万円（3DCGデザイナー） 当社入社後：年収647万円（AI自動3Dモデル生成システム開発）★167万円UP！ 【注目】【エンジニア第一主義】常時5,000件以上から案件選択できる 「エンジニア主体の100％案件選択制」を導入し、常時5,000件以上の案件から案件を選択できます。案件単価・契約内容・契約期間・評価制度まですべて開示し、納得感のあるアサインを実現。会社都合ではなく、「最新技術に触れたい」「リモートワークを活用したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、一人ひとりの希望に応じた案件をご紹介します。 また、キャリアパスも自由自在で、特定分野のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントに挑戦するも良し！あなたが思い描く理想のエンジニア像に向けて、確実にキャリアアップできるようバックアップします。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
日本デェイブレイク株式会社
PG・SE/大手・官公庁のプロジェクト/賞与年3回(昨年6ヶ月分実績)/経験浅めOK/退職率5%
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
本社または都内近郊のプロジェクト先の勤…
400万円〜600万円
正社員
希望や経験に応じて、以下のいずれかをお任せします。 これまでの経験を考慮して、あなたが長く活躍できる プロジェクトをアサインするのでご安心ください。 ☆携わりたい案件、磨きたいスキルに応じて社内のジョブローテーションも可能 金融系→官公庁系→大企業系システムなど事業部間で異動している社員もいます 【1】社会ソリューション東京第1 ◆経理財務システム ◆資材購買システム・在庫管理システム ◆生産管理システム ※SAP、Salesforceなど各種パッケージの経験がある方にピッタリです 【2】社会ソリューション東京第2 ◆ロケーション管理システム ◆道路交通情報集配信システム ◆画像識別システム・生体認証システム ※サーバや端末、クラウドなどインフラ領域において 得意分野がある方は尚活躍できる部署になります 【3】社会ソリューション札幌 ◆航空・防衛・宇宙関連システム ◆マイナンバーカード認証システム ※札幌での勤務になります 【4】金融ソリューション第1・第2 ◆損保業務システム ◆簡易保険システム ◆投信口座管理システム ※大手損害保険会社のプロジェクトがメイン 損保や生保の業務の習熟者、興味のある方は大歓迎です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】10年、20年後も！納得のいくキャリアプランで長期的に活躍！ ■平均年齢39.7歳＆退職率5%！ 現場で信頼関係を構築できれば、定年まで活躍できるのも当社の特徴。実際に、第一線で活躍し続けている60代のエンジニアもいますし、30年以上同じ案件を支えているエンジニアもいます。 ■ずっと先の収入も安心 44歳までは一律に昇給する年齢給に加え、キャリアプランに従って昇進昇格が可能。長く働けば働くほど、頑張れば頑張るほど、収入もアップします！ ■希望のキャリアを歩める♪ 希望に沿って、マネジメントやスペシャリストの道を進めるキャリアパスをご用意。年1回の評価制度で、考課と共にやりたい業務やキャリア志向を発信する機会もあるので、次のステップや待遇に納得感を持って働けます。 【注目】安定企業だからこそ福利厚生も充実！私生活も大切にできます。 社員一人ひとりの生活を大切にしたい。 そんな想いから働きやすい環境づくりを徹底しています。 ◆希望者の育休取得実績100％ ◆男性社員の育休取得実績あり ◆残業月平均15時間程度 ◆有給消化率70％以上 ◆役職・住宅・家族・時間外手当など豊富 ◆賞与年3回、昨年度実績6ヶ月分 ◆資格取得支援あり ◆外部研修費用は全額会社負担 ◆社員間の距離を縮めるべく、社内SNSをスタート！ ◆奨学金代理返還制度導入!(在職中、完済まで!!) ◆視野を広げる出張研修あり(全国の被災地(福島県双葉町・浪江町等)、国際イベント(大阪・関西万博等)) また、クライアントは大手企業が多く、働き方改革が進んでいる会社ばかり！当社としても労働時間は週単位で厳重に管理し、安心して働ける環境をご用意しています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社バディデータ
プログラマー*未経験98％*年休125日*1年間の充実研修*フルリモートもOK
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
年間休日125日以上＆平均残業5時間以…
350万円〜700万円
正社員
《自社ITスクール研修+OJTで1年かけて成長サポート♪》 ＊年休125日／土日祝休み／残業月5h以内 ＊賞与年2回（昨年度実績2～5カ月分） ＊平均年齢28歳・フラットな社風 ＊住宅手当・子供手当など福利厚生充実 Q.研修について詳しく教えて！ A.自社ITスクールとOJTで1年かけてエンジニアとしての基礎固めをします！ まずは入社後3カ月、自社運営のITスクール『Buddyスクール』での研修から始めます。自社内の講師から必要な知識を学べるだけでなく、フルリモートで参加できるのも嬉しいポイント。その後は、OJTで実務に即した研修を9カ月行い、合わせて1年の研修を経てIT業界デビューできます。 【研修例】 ◆IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ◆コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ◆Excel入門（WordやPowerPointなどの使い方もあり） ◆インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください Q.わからないことや不安なことは誰に相談したらいい？ A.1on1の『バディ制度』で先輩にざっくばらんに相談できます！ 研修後も先輩がマンツーマンでサポートする体制を取っており、月に1回の面談では仕事に関するお悩みや今後のキャリアについて寄り添います。 Q.どんなプロジェクトに携われるの？ A.大手企業やベンチャー企業との取引多数！多彩な案件で活躍できます。 【プロジェクト例】 ◆HTMLやCSSによるサイト構築 ◆スマートフォンアプリの設計 ◆ゲームアプリの保守・運用 ◆化粧品ECサイトの構築 先輩と一緒のプロジェクトでスタート。ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わり、最新技術に携わって活躍できます。
株式会社スマートスタイル
データベースエンジニア（MySQL）フルリモート可
オープン系SE、データベース系SE
東京都 港区南青山3-1-30 PAS…
600万円〜900万円
正社員
「データベースエンジニア（MySQL）フルリモート可」のポジションの求人です システム導入（構築）から運用までの各フェーズで、MySQLおよびその派生プロダクト（MariaDB、Percona製品など）に関する技術支援をお任せします。 【採用背景】 日本で唯一のMySQL専業企業としての地位を踏まえ顧客からの案件引き合いが多く、更なる業績を出すために組織拡大を計画しているため。 【具体的な業務内容】 ■サーバ構築 ■性能分析、チューニング ■技術検証、サポート業務 ■セミナー講演 、企業向けMySQLトレーニング講師 ★参考 ■導入事例（https://www.s-style.co.jp/jirei） ┗ヤフー社・ドワンゴ社・さとふる社など ■TechBlog（https://blog.s-style.co.jp/） 【組織構成】 技術部：20名（うちパートナー6名） ┗データベースチーム10名 ★魅力 ■時代が求める“スペシャリスト”を目指せる環境 MySQLの専門知識はもとより、サーバーサイド（アプリ以外、アプリより下の層は全てさわれます）のフルスタック知識を短期間で得ることが可能となります。お客様は大手企業が大半であり署名なサービス（Yahoo、さとふる、ゲーム会社など）に関われる醍醐味があり、お客様の最新システムや海外提携先から最新情報が入手でき、常に最先端の技術に触れる環境があります。 ■フルリモート×平均残業時間8H/月の就業環境 本社は青山になりますが、フルリモート勤務のため全国どこからでも就業が可能です。また、残業時間は平均で8H/月とWLBと両立しながら長期的な就業が可能です ■パソナグループの安定基盤 約30名の風通しの良い組織でありながら、連結売上が約3,600億円のパソナグループのため、小規模組織の働きやすさと大企業の安定性/福利厚生の長所を兼ね備える環境になります
株式会社ヒューマンキュレーション
ITエンジニア◆「スキル不足と言われる＝低年収」ではない！｜ 不安を克服し、年収アップした社員の実例
オープン系SE、アプリケーション系SE
★リモートワーク案件多数(希望に応じて…
400万円〜800万円
正社員
【不安解消POINT】 「スキル不足」と言われた経験があっても、正しい環境で成長すれば年収UPは可能！ まずは、あなたの強みを活かせる仕事からスタートしませんか？ ■ 「スキルが足りず、評価されなかった…」 → 入社後に丁寧なヒアリングを実施し、「得意」と「不得意」を見極め。 まずは「できること」から始めて、無理なく成長できる環境を提供。 ■ 「会社都合で案件を決められるのでは？」 → 案件選択はエンジニアの希望を最優先。 納得できる案件しか提案しません。キャリアの選択権はあなたに。 ＼当社社員の事例／ ■ スキル不足で評価されなかったH,Mさん（27歳） → まずは得意分野を活かせる案件に参画し、実績を積みながら徐々にスキルアップ。 結果、評価が向上し、年収が大幅にUP！ ■ キャリアが停滞していたO.Sさん（46歳） → 新しい技術に挑戦しやすい環境で、DX案件に参画。 モダンなスキルを身につけ、市場価値を高めて収入UP！ 【案件例】 ＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！ 【手がける商品・サービス】 ＼多彩な案件をご用意可能です／ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。 【開発環境・業務範囲】 ■開発言語：C、C++、COBOL、Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：Laravel、Spring Boot、Ruby on Rails、Vue.js、React.js ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server 【案件例①】エンド直／EC事業者向けアプリ開発 技術環境： ・言語：Python、TypeScript ・FW：Django、Vue.js ・DB：PostgreSQL ・クラウド：AWS 体制： PM1名 / テックリード1名 / フロント3名 / バック2名 単価： メンバー 70万～90万 / リーダー 100万～120万 ----------- 案件②：元請直／仮想通貨事業者向け取引トレードシステム 技術環境： ・言語：Java（Quarkus）、Go ・DB：MySQL ・クラウド：GCP 体制： PM1名 / PL2名 / 開発10名 単価： メンバー 65万～90万 【注目】【得意・不得意】まずは今まで上手くいかなかった原因を深掘り 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの希望をしっかりと切り分けていきます！ ＼過去の失敗や後悔も隠さずお話しください／ 抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。「過去と同じにならないよう」に、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！ 【注目】【抜群の納得感】“スキルアップ＝給与アップ”のシンプルな制度 【自分の強みを見つけるところからスタート！】 当社では、担当する案件の内容から単価まで、すべてオープンにしています。 年収を上げる一番の近道は、「得意」を見つけ武器にすること。 実際に、苦手をあえて捨て、得意な分野で活躍することで収入が大きく上がったエンジニアが多数います。 ＼“成長がつながる”スキルツリー制度／ まずは、あなたの「今できること」から一緒にスタート。 そこから広がるスキルや未来のポジションを、具体的に見つけていきましょう。 「自分にもできる道がある」そう思えた瞬間から、未来は変わります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＼「得意なこと」に自信が出ると、色々やってみたくなると思います／ 元エンジニアの代表が良く言っています。“深い穴を掘ろうとすれば、その半径は自ずと大きくなるものだよ”と。もちろん例え話ですが、エンジニアの成長によく似ていると思いませんか？一つのこと(得意なこと)を突き詰めていくと、いつの間にか関連した技術やテクニックにも詳しくなっているはずです。 実際に当社では、インフラ領域に詳しいWebエンジニアやコードが書けるインフラエンジニアも活躍しています。「得意に絞りつつ可能性を限定しないキャリアコンサル」も、当社の魅力の一つだと自負しています。
