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株式会社テクノプロ

【神奈川在住者面接確約】開発エンジニア※微経験も可、40,50代歓迎/定年再雇用制度あり/大手案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

クライアント先（神奈川）住所：神奈川…

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350万円〜999万円

正社員

【40,50代,60代も活躍中！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率９８％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業12.3h／50代の採用実績多数】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなし。 ■案件一例：ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。・大規模ネットワークの設計、構築・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ■案件エリア: 横浜エリア、川崎エリア、厚木エリア、湘南エリア、相模原エリア、小田原エリア、東京都内

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【リモート可/上流工程に携わりたい方歓迎】AML対策プロジェクトマネージャ※MUFGグループ【L】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

都内顧客先常駐住所：東京都内受動喫…

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500万円〜999万円

正社員

【開発経験から上流工程へのチャレンジ可/三菱総合研究所×三菱UFJフィナンシャル・グループの戦略的業務提携／MUFGグループ内の大型システム開発案件中心／数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験／リモート勤務可】 ■業務内容・メガバンクのアンチマネーロンダリング対策をIT技術によって支援する部隊にてユーザー部門とシステム開発部門の橋渡し役となり、AMLシステム開発における業務、システム要件定義を行っていただきます。・具体的には、ビジネス課題や事業戦略から業務要件を取りまとめ、システム要件定義、PM補佐、UATの実施、テスト/移行計画策定などをご担当いただきます。システム設計工程以降は、開発部門が担うため、上流工程に注力いただける環境です。・ご希望に応じて、AML業務の効率化・高度化に寄与するEUCツールを開発などもご担当いただくことが可能です。 ■ポジションの魅力・様々なサービスがIT化される世の中のため、セキュリティ部分も複雑化してきております。その中でアンチマネーロンダリングなど多くのユーザーに対して発生するリスクをなくすためシステムに関われ社会に対して大きく貢献できます。・銀行・MUFG関連会社等との取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる・大規模開発プロジェクトに携わり、システム提案〜運用まで担当することで、システム全体に関わる経験を積むことができる・銀行内の関係システムが多く、担当した業務の知識経験を活かして他の銀行業務エリアでも活躍ができる・銀行の様々な業務領域における専門家と接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる・顧客環境における様々な立場の人との人脈が作れる・シンクタンク・コンサルティングを担う親会社との共同で一貫したプロジェクトを推進できる ■キャリアパス・ローテーション計画（異動希望がある場合に使用）・公募制度スキルや経験によって上記制度も利用できます。

株式会社日立システムズ

【大阪】SAPコンサルタント（第二新卒歓迎）〜SAP未経験歓迎で研修制度充実／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

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450万円〜799万円

正社員

【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容製造業や流通業、商社などの中堅中小企業に対し、SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができるのが特徴です。また、業界横断で多様なプロジェクトに関わることで、高い専門性が身に付きます。 ※プロジェクトは社員4〜5名と協力会社メンバー10〜15名程度のプロジェクト規模が中心です ■SAPコンサルとは 2025年以降現行のSAPシステムの標準サポートが終了することで、多くの企業様が、SAPの新しい製品への切り替えを必要としております。その為、SAP人材の希少性と市場規模の成長速度から毎年給与水準が上がり続けています。当社としては、そういった背景からSAPの専門化の採用と育成に力を入れております。 ■当社の特徴 “SAP＝大手企業が使うもの”。そんなイメージは過去のものになりつつあります。事実、わたしたちが扱うのは年商1000億以下の中堅中小企業向けのプロジェクト。中堅中小企業をメインターゲットにしているからこそ、自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことができます。今まで培ってきた、財務会計、物流、生産管理のご経験を活かして、クライアントの業務効率化に向けて提案をしていくことをきたしております。また、当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。 ■研修制度について： SAPに関する知識・ご経験がなくても、ご安心ください。まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで業務を学んでいただきます。SAPの技術的知識に関しては、当社で実施しているSAPの研修や事例などから、キャッチアップを頂くことが可能です。また、SAP以外にも、500以上の研修プログラムがあり技術者もしくはコンサルタントとしてのキャリアアップをするためのノウハウを身に着け実務で活かせる環境です。

株式会社ワールドシステム

【奈良県磯城郡】プログラマー（自社内開発） ※自社開発の業務システム／ブランクOK／地域密着型【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：奈良県磯城郡田原本町千代3…

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500万円〜649万円

正社員

〜近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます！ブランク期間があってもOK／自社内開発／地元で長期就業歓迎！〜 ■業務概要：プログラマーとして2025年リリース予定の自社開発の業務システムの開発において、自社の開発体制を強化すべく、新たなプログラマーを採用します。 <業務詳細> プログラミング〜テスト〜運用保守をメインに、自社での開発を担当していただきます。＜自社パッケージについて＞・産業廃棄物の運搬業向けの業務システム・足場工事業向けの業務システム（見積もり、受注、スケジュール管理、請求管理、写真データの蓄積などのシステム）各業種や地域の組合や顧客とのつながりが強く自社パッケージについては販路も複数あり2025年リリースに向けて開発を進めております。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■組織構成：プログラマーは本社に4名在籍しております。年齢構成は、30代の担当者が1名、40代2名、50代が1名です。 ■働き方：・時間外労働：月平均10〜20時間・年間休日：121日・週休：土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【東京23区/在宅勤務】Webアプリエンジニア※東証プライム上場／充実の福利厚生／平均年収638万【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

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600万円〜899万円

正社員

〜転職回数多い方も歓迎／業界トップ級の平均年収638万円／高い技術力を有するハイエンドエンジニア集団／ものづくりの「核心」である設計・開発を担う／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資〜 ■職務内容： EDI（電子データ交換）に関わるパッケージソフトウェアのクラウド化に向けての開発業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・オンプレミスで動作している既存システムの仕様調査・クラウドで動作するシステムの機能設計と詳細設計・ECS上で動作するWebアプリケーション開発・機能テスト・システムテストの実施およびエビデンス採取アジャイル開発であり、機能追加・仕様変更など対応できるよう業務を進めております。 ■業務フェーズ：基本設計〜詳細設計〜結合テストと一連の業務を担っていただく予定です。 ■開発環境・使用ツール： Windows10、Java、python、Javascript、AWS Eclipse、Git、SVN、Redmain、PowerShell、MS−Office ■働き方：残業時間は20時間程度、土日祝休みとなります。在宅勤務がメインとなりますので、プライベートと両立しやすい環境を整えております。 ■やりがい：大手企業のパッケージソフトウェアの開発に携わることで、システム全体の理解しながら業務を進めることが可能です。技術としては市場価値の高いAWS（クラウド）を経験することが可能です。 ■当社について：ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心である点が特徴です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があります。そんな中、当社では「社員一人あたりの研修費ランキング」では上位にランクインし、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されておりますので、幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。変更の範囲：本文参照

コスモ石油株式会社

【浜松町】データエンジニア（データ利活用のための環境構築）※在宅可・フルフレックス／各種手当充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

コスモエネルギーホールディングス株式会…

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700万円〜1000万円

正社員

〜DWH構築経験者へ/「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループ／各種手当充実／テレワーク推奨中・就労環境充実〜 ■業務概要：コスモエネルギーグループ全体に亘るデータ利活用文化の醸成に向け、データエンジニアを募集いたします。グループのデータ利活用に関連するプロジェクトにおいて、コンサルティング、データ利活用基盤の構築や可視化、人材育成等を進め、データを最大活用したビジネス変革を推進いただきます。 ※当社雇用にて、コスモエネルギーホールディングス株式会社に出向いただきます。※将来的なローテーションの可能性はございます。 ■業務詳細：（1）クラウドサービスを用いたデータ活用基盤の構築、運用業務・データ統合、加工、各システムへのデータ連携・データ活用に適したデータモデルやデータベースの設計・保守運用体制の整備・レガシーシステムの移行（2）データガバナンスのグループ内展開・データ利活用ルール･ガイドラインの策定、運用業務・データカタログツールの設計、メタデータ管理･運用業務・データ品質管理の実施（3）データエンジニア育成プログラムの構築と実行・研修コンテンツの開発・プロジェクトを通じた伴走トレーニングの実施（4）BIツールのグループ内展開・プロジェクトの推進・ダッシュボード開発（データ準備、データ加工、ページ作成）の支援・ユーザー向けトレーニングの実施 ■組織体制：コーポレートDX戦略部は、DX推進部（7名）、データアサイエンスG（8名）データエンジニアリングG（5名）の3つのグループに分かれています。 20代〜40代の幅広い年齢の社員が在籍しています。 ■部署の魅力：コスモエネルギーグループは、中東での原油開発から始まり、サービスステーションでのガソリン等の販売までという国や地域を超えたサプライチェーンに加え、風力発電（陸上･洋上）、各種研究開発などを実施しています。数多い関連部署との連携、システム開発、ビジネスケースの企画立案など、多岐にわたるプロジェクトマネジメント、AIなどのadvanced analyticsの活用、デジタル人材育成など、幅広い経験が積めます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テプコシステムズ

【2025年9月入社／自社勤務／テレワーク8割】アプリエンジニア※上流工程メイン／フレックス制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区永代2-37-…

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400万円〜1000万円

正社員

【東京電力グループ/社会貢献性高/上流工程メイン/社会インフラ・顧客基盤3000万世帯/生活上必須なエネルギー関連/100％内販/在宅ワーク推奨/福利厚生◎/研修体制◎】【健康経営優良法人2020〜ホワイト500〜認定の働きやすさ】 ★リフレッシュ休暇取得率：93.6% ★女性の育休取得&復帰率100％ ★カフェテリアプラン（年間5万円支給） ★お盆連休6連休取得可能 ★定着率：98.1% ★オフィスはおしゃれな雰囲気 ■業務内容：東京電力の電力供給〜販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せします。（お任せする案件はご経験やご志向に合わせてアサインいたします。）外部協力会社と連携しながら進めるため企画〜基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力：・東京電力を中心に、100％エンドユーザーと直取引、且つ基本的に自社内勤務です。・残業は月平均22.1時間程度、有給消化率70％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も3.1％と非常に低いです。・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。また、技術開発の成果や東京電力のITインフラ、業務アプリケーション開発に関するナレッジの水平展開等を目的としてテクニカルフォーラムを開催しております。・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 ■今後の方向性：東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約3000万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ジェイテック

【第二新卒歓迎】ITエンジニア※ポジションサーチ◆上流×プライム案件多数◆残業10.8h/リモート【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

◆東京オフィス住所：東京都港区芝浦3…

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400万円〜799万円

正社員

~「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現~ ●業績右肩上がりで従業員数880名越！多様な業界・企業様との強固な関係 ●ご自身のスキル・ご経験や指向性に合わせたポジションサーチ求人 ●上長との定期面談によって案件選択が可能。上流工程やtoC向け案件など ●「残業10.8h×リモート可能×年間休日125日×有給所得率83.6%」 ■企業概要：設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つSIerです。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も800名越えと年々規模を拡大し続けております ■業務内容ご自身の経験・スキルに見合った案件/フェーズからシステム開発業務に携わっていただきます。アサインされる案件は事前に上長との面談にうえで決定いたします ■案件例・toC向け開発／有名テーマパークの券売機システム開発・スマホアプリ開発／カーナビシステム、医療業界向けシステムの開発・自社パッケージ開発／画像認識アプリ、幼児知育アプリ　など ※一部フルリモートの案件あり ※常駐が発生する案件の場合、お客様先には原則チームで常駐となります ■働き方・月残業10.8時間・リモートワーク ※約6割の案件がリモート対応・年間休日120日（土日祝休み）・有給所得率81.9% 全社としてエンジニア一人一人の声に耳を傾ける社風です。チャレンジしたい案件や、働き方に対する意見を定期的な1on1で確認し、スキルアップに最適な環境を作り出しております ■組織・社風について・ジェイテックは自社エンジニアのことを第一優先に考えており、教え合い・助け合いの社風が根付いております。・案件を獲得してくる営業は元エンジニア出身の者が多いため、「炎上案件」や「納期が迫った案件」をそもそも請け負っておりません。 ---実際の声--- ●前職ではPG経験のみ。しかし入社直後、ずっと希望していた設計フェーズのPJTに「やってみないか？」と提案を受け、アサインしてもらえました！ ●前職ではハードワークで体調を崩して休職しまいました…しかし、ジェイテックはそういったハンデを受け入れてくれて、今ではのびのび開発ができています！変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪】DX推進 | SCMソリューションアーキテクト●データ戦略の立案/データ活用テーマの企画推進【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

テクノロジーイノベーションセンター住…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容ダイキン工業のＤＸ推進に向けて、データ戦略の立案、データ活用テーマの企画・推進を担って頂きます。ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業の拡大に向けて、データを核としたサービス創出、モノづくりを革新するデジタル工場化、デジタル技術活用による各種業務プロセスの刷新等を全社で進めており、それらを推進することがミッションとなります。 (【変更の範囲：会社の定める業務】) ■具体的な担当業務当社サプライチェーンについて、担当部門を横断、あるいは巻き込みながら、サプライチェーン全体の観点にて業務改革の提案、推進を行っていただきます。なお、改革にあたってはデータサイエンスをはじめとしたデータ活用に関する技術知見を活かしながら、事業性を考慮したQCD要件を明確にし、仮説検証を繰り返しながら、関連部門と連携してテーマ/プロジェクトを推進頂きます。＜業務領域＞（1）サプライチェーン刷新など部門横断となるプロジェクトを全体最適の視点から社会実装/事業化までを推進又はコーディネート（課題解決ではなく、データから筋道を立て、より大きなビジネス価値を創出）（2）各事業部門およびコーポレート部門の業務プロセスの刷新、企画業務の高度化を実現するデータ活用テーマの企画と推進（事業部や、コーポレートからのニーズを受けて課題設定から運用までを実施又支援）＜業務フェーズ＞（1）ＡＩを用いたＤＸの事業/技術戦略の企画立案（2）事業部門あるいは事業部門間における業務課題抽出〜施策検討（3）プロジェクトマネジメント、および複数プロジェクトの統合マネジメント実行支援（4）社会実装に向けたPoC（実証実験）〜本格展開支援（5）モデル開発やシステムインテグレーション ■仕事のやりがい・当社では、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。重要となるＡＩ・ＩｏＴ技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。・圧倒的に不足している情報系人材の強化を図るべく、２０１７年度より社内研修プログラムである「ダイキン情報技術大学」を設置し、継続してＡＩ・ＩｏＴ技術者を育成しています。とりわけ、新入社員向けには、２年間仕事をせずに、ＡＩ・ＩｏＴの研修のみを行うコースを設置し、１００人／年の受講生を選抜し実施しています。変更の範囲：本文参照

株式会社フィックスポイント

【フルリモート可】製品開発エンジニアリーダー◆自社製品／顧客の運用業務自動化を推進／フルフレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1…

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500万円〜999万円

正社員

■□日本で数少ない運用自動化専業ベンチャー企業／エンタープライズ企業中心に導入中／年間休日128日□■ ■ポジション概要： DX、IoT、AI、5Gなど技術革新によりシステム化が進み管理対象のシステムは爆発的に増加しており、人の手による運用は限界が来ています。次の運用を担う人材として自動化を前提にした運用設計・自動化を推進する人材のニーズが急速に高まっています。それに伴い、システム運用の自動化により業務負荷を減らすプロジェクトを推進できる人材が求められています。また、ベンチャーカルチャーだからこそ幅広い裁量を持ってご活躍けるポジションです。今までのご経験やスキルを活かし、クライアントの運用業務自動化を推進する製品開発リーダーにというキャリアに挑戦してみませんか。 ■業務内容：・自社クラウドサービス開発プロジェクト (1チーム5名程度) の計画管理／ファシリテート・製品開発部門のマネジメント補助・製品開発エンジニアの育成・製品開発エンジニアの人事評価補助【開発するプロダクト】システム運用自動化ツール Kompiraシリーズ ■開発環境：開発言語：Go言語、TypeScript、Python、Rust 開発環境：Microsoft Azure、Docker、Kubernetes、Terraform データベース：PostgreSQL プロジェクト管理：GitHub、ClickUp コミュニケーションツール：Slack ■Kompiraについて：自社開発の運用自動化プロダクト、「Kompira 」のコンセプトは、「運用の仕組みを変える」です。今までの運用業務は人の手で最適化してきましたが、そのまま自動化しても効果は限定的でした。より大きな効果を得られる為に、自動化に合わせた運用の仕組みに変えることがこのプロダクトのコンセプトです。 #コンセプト・人ではなく、環境を変える・自動化される側からする側へ・オペレーションセンター出社ゼロ構想 ■配属先について：・プロダクトデベロップメント部（PD部）の製品開発リーダーです。・PD部は18名の部署になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【業界未経験・職種未経験歓迎／新潟】システム開発・運用保守◆評価制度・教育制度◎／年休120日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（組込・IT）住所：新潟県長岡…

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350万円〜499万円

正社員

■業務内容： IT関連企業でのソフトウェア開発（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）をご担当いただきます。実務経験は問いません。スキルか資格があればぜひご応募ください。 ■業務詳細：下記のいずれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ◇開発製品：企業向け業務システム、生命保険会社向けシステム、医療系システム、AI関連システム、金融システム、各種アプリケーション開発など ◇PM・PMO・要件定義、各種設計業務・プログラミング・構築・テスト・運用・保守・運用仕様書作成・設計・開発補助 ※業務の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：＜リスキリング／「キャリア大学」でスキルも給与もUP＞機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です。＜透明性の高い評価制度＞自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。変更の範囲：本文参照

デマンドリンク株式会社

【東京】SPAエンジニア◆エンジニアファースト/最新技術/上流工程/残業月20h程度/リモート対応可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都千代田区岩本町2-2…

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400万円〜899万円

正社員

完全週休二日制（土日祝）/年間休日数:110〜120日/残業月20h以下/リモート対応可 ◆◇従業員満足度を顧客満足度と同様に重要視するエンジニアファーストのホワイト企業◇◆個人・法人を問わずより多くのお客様に価値提供を進めていくため、弊社でご活躍いただける方を積極募集中です。 ■業務概要当社のSPAエンジニアとして業務に携わります。当社は昨今、注目度の高いSPA技術を用いた開発に注力しています。顧客からの需要も高く、多くの相談をいただくため、当社で最新技術を学びたい、最新技術を用いた開発をしたい方にピッタリです。 ■職務詳細客先常駐をメインとしていますが、場合によって受託業務にご対応いただくこともございます。プロジェクトに参画いただくため各現場によって使用言語等が変わります。また、開発フェーズについても現場によって異なりますが、入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に業務内容や条件は提示させていただきます。 □使用言語・開発環境 JavaScript/HTML5/CSS3/TypeScript Angular/React/Vue.jsなどのJavaScript系のフレームワーク ■同社の特徴・魅力企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 ■同社の制度 □資格取得制度通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 □サークル制度社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 □社宅制度会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。

富士ソフト株式会社

21111025【大宮・汐留】教育サービスのDX支援／プライムプロジェクト/toC向け／大規模案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス

1＞大宮オフィス住所：埼玉県さいた…

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450万円〜999万円

正社員

教育業界トップクラスのサービスに関するDX支援をご担当いただきます。具体的には、各種サービスのタブレットでのアプリケーション開発をお任せいたします。スキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。 ■業務イメージ：・スマートデバイスアプリ、Webサーバー開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、要件定義〜開発を担当します。・お客様との深いパートナーシップにより、企画／提案から担えます。 ※研修制度（e-learning／対面での研修）、社内勉強会も豊富にあり、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 ■配属部門の魅力：・当部門は4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰を受けており、本作業を通じて、同開発部門が有する技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。将来はプロジェクトリーダーとして案件を牽引する立場での活躍も可能と考えています。・アプリケーションの保守開発経験者、新規開発の経験者、3次受けSIerでの開発経験者など、多様な経験を持ったメンバーが活躍しています。 ■開発環境：【言語】Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP、AIR、Unity、Spring、SpringBoot、Angular.js、Node.js、Vue.js、SPA 【OS】Windows、Android、iOS、CentOS　【DB/DC環境】MySQL、SQLite、SQL Server　【マシン】PC、Azure ■当社の魅力： 8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超え、設立50周年を迎える安定企業です。人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【大阪】銀行向けシステム開発◆新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー＜0292金融G＞福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞西日本千里オフィス住所：大阪…

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450万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダーを募集します。 ■業務内容：入社後は、主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守）各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐・計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動・社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成・顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝・要員調達、協力会社様に関連する管理全般など具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■ポジションの魅力：金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。 ■入社後の研修など：個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション例：・業務系SE（アプリケーションスペシャリスト）・開発リーダー（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【オープンポジション】アプリ開発エンジニア〜東証プライム上場／研修充実／大手企業取引多数#25【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

全国の拠点住所：全国配属の可能性がご…

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350万円〜899万円

正社員

【勤務地は最大限考慮します／2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務：業務系システム（販売管理・生産管理・物流管理）開発、Web系アプリ開発等、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。要件定義・設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■企業紹介動画：会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo 社員インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修制度として、200種を超える豊富なプログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！【企業説明動画】会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

エメラダ株式会社

【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ／Fintechスタートアップ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【居住地不問！／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス】 ■募集背景：更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用・DevOpsとCI／CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力：・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報：＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例： - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネットドリーマーズ

プリセールスエンジニア・セールスエンジニア◆HPおよび基幹システムの開発プロジェクトなど【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プリセールス

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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550万円〜799万円

正社員

◆◇株式会社MIXIの子会社／フレックス／月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営する企業◇◆ ■概要：公営競技関連団体、統括団体のHPおよび基幹システムの開発プロジェクトをメインに、社外大型案件の要件定義〜開発・保守をリードいただくポジションとなります。また、営業と取引先へ同行し、潜在的な課題の洗い出しと課題のヒアリング〜自社の製品やサービスを活用し、技術的な視点でどのように課題を解決できるか提案までを行っていただきます。案件受注後は実際に要件定義から対応いただき、外部協力会社のエンジニア（2〜5名程度）へ指示を行いつつプロジェクトを進めていただきます。 ■業務詳細：・取引先への提案（営業同行）・開発案件における上流工程（提案、要件定義、設計）・上記案件の開発実務および保守 ※既に進行中の案件についての運用保守も発生します・協力会社のエンジニアコントロール ※自社サービスであるnetkeibaのデータベースをもとにした提案有 ※地方競馬場等への営業の際は1泊程度の出張有 ■当社の特徴：当社では1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の１次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソルネットシステム

【東京】SAPコンサルタント※SAP認定コンサルタント多数在籍／賞与年3回／年間休日123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

1＞東京事業所住所：東京都千代田区…

￥

350万円〜799万円

正社員

【8割以上の案件で大手ベンダーと直取引／年間休日123日／月平均残業15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要： SAP導入に関するコンサルティング業務に携わっていただきます。要件定義・分析・設計及び開発を通して性能評価まで一貫して行っていただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。 ■キャリアステップ：一般職、リーダー職、マネージャー職がキャリアとなります。その中でも、昇進する為の役割としてリーダー職であればサブリーダー、リーダー、シニアリーダーの３職位。マネージャー職であればマネージャー、シニアマネージャーの２職位という段階が明確となっております。定期的に行われる上司とのアサインミーティング、客先評価、プロジェクト活動、運営を経て、人間性や技術力、指導力等で評価をおこなっていきます。 ■働く環境：＜社員のスキルアップを応援＞各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等）＜働きやすい環境＞平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴：＜SAP BI/BWに強み＞当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。

株式会社アソウ・アルファ

【愛知／リモートメイン案件多数】システム開発エンジニア ◆週3・週4リモート／フルリモート案件あり【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市…

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400万円〜549万円

正社員

〜過去3年間の平均稼働率98％／テレワーク案件が増えておりほぼフルリモートの状態でも働けます／手厚いフォロー・キャリアサポート〜 ■業務内容：金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対して、業務システム・Webシステムなどの開発・構築・運用業務をお任せいたします。【リモート例】・週に4日リモート勤務、1日出社勤務・週に3日リモート勤務、2日出社勤務 ※案件によってはフルリモートも可能です【職務内容】・お客様先、もしくは持ち帰り案件のプログラミング・SE、テスターとの調整業務【案件先業界例】・金融：金融商品ダイレクト紹介システムの開発・官公庁：官公庁・自治体向けシステム開発・通信：スーパーコンピューターの処理速度高速化開発・医療：製薬会社の大規模システム改修　等 ■開発環境言語：Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript OS　：Windows、Linux DB　：Oracle、SQL Server、MySQL ■同社の魅力： ◇働き方◎：平均残業18時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■過去入社者事例：・業務系からWeb開発エンジニアへのキャリアチェンジ・COBOLエンジニアから独学経験を活かしPHP・Javaエンジニアへ転換し活躍中変更の範囲：会社の定める業務

サービス＆セキュリティ株式会社

【面接１回】業務系エンジニア〜残業月平均15ｈ/資格取得制度◎/離職率6％【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社・東京支社住所：東京都渋谷区千駄…

￥

400万円〜799万円

正社員

【各種エンジニア育成の研修を開催・スキルアップできる環境／国際評価基準で最高レベルの製品力！】 ◎資格取得支援制度があり、難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上！ ◎ITセキュリティ業界のリーディングカンパニーとしてのノウハウを持っており、案件多数保有！ ■業務内容：経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 ■案件詳細：豊富な案件がありますが、案件例と簡単な使用技術等も一部記載いたします。・大手SI常駐／クラウド関連（AWS、Aurora等）を使った開発業務、設計から導入／Java ・大手SI常駐／オンプレミスのサービスをクラウド環境へ移行していくプロジェクトで設計から導入／AWS ■就業環境：リモートの相談可能炎上案件なし残業時間は月平均15時間離職率6% ■評価制度：若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。・管理職集合研修・中堅社員集合研修・スキルアップ研修　等 ■競合優位性：同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています ■当社の魅力：情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

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