GLIT

検索結果: 37,082(36301〜36320件を表示)

株式会社みんなの銀行

【東京/Web完結】社内SE/日本初のデジタルバンク/最先端フィンテック/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 東京オフィス 住所:東京都中央区…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇最先端のFintech領域/銀行レガシーに挑戦/DX推進を進める開発ポジション/エンジニアは実力重視の独自評価制度/在宅勤務可/土日祝休み/中途入社者多数◇◆ ビジネスの変化の速さに対応していくためにビジネス部門/開発部門を橋渡しし、真に価値のあるプロダクトを十分な品質を担保しながら開発するためにビジネスアナリスト(以降BA)を募集しております。BAは、ビジネス部門の実現したいことを聞き出しシステム要件への落とし込みを行い、それを開発部門に適切に伝え、プロジェクトマネジャーと共にプロジェクトの推進を行います。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ■業務詳細: ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・ビジネス部門/開発部門間の調整 ・システム要件定義書の作成 ・システム設計書(基本設計〜詳細設計)の作成、更新 ・結合〜総合テストのケース作成、テスト結果レビューの実施 ・開発部門と共に稼働後の保守・改善対応の実施 ■当社について: 福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。 人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

AKKODiSコンサルティング株式会社(旧社名:Modis株式会社)

【愛知】ソフトウェア開発エンジニア※上流工程から携われる/プライム案件比率91.1%/豊富な研修【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

中部エリア(愛知) 住所:愛知県 受動…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【開発現場主導でクライアントの課題解決を推進/平均残業14.1時間/明確な評価による年収アップ可/キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア】 ■業務概要: ・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から開発、テストまでの一連の工程をお任せします。 ■業務詳細: ・チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 主に上流工程において要件定義の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 ■プロジェクト事例: ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行(Python) ・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守(SQL、Python、Github) ・トラフィック監視システム基盤の要件定義〜受入業務(Python) ・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件(Java) ・音声合成のライブラリ開発業務(C/C++) ・ノーコード、ローコードを用いた開発手法の確立 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度: ・約400種類の研修ラインナップがあり、AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修も充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。

株式会社日立製作所

【阿佐ヶ谷】公共分野向け上流ITコンサルタント(DX技術を活用した新規提案推進)◆在宅可/主任クラス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

阿佐ヶ谷北口駅前ビル 住所:東京都杉並…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【配属組織について(概要・ミッション)】 ■官公庁向けのシステムソリューションを提供する組織の中で年金アカウントを担当しています。 ■全国約4000万人の年金受給権者に対して、正確な年金の支払を行うことを主要ミッションとし、大規模プロジェクトのマネジメント力や年金分野の業務・システム開発ノウハウをコアバリューとして、官公庁関連のお客様へシステム提案〜構築〜保守までのシステムライフサイクルを一環で推進しています。 【職務概要】 ■年金分野の新規領域獲得に向けた顧客課題の深堀、企画提案等のプレ活動、要件調整を実施する。 ■上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション(協創の精神)と社内ステークホルダ(研究所・製品事業部・協力会社)を取り纏めるリーダーシップを持って、新しいサービス・ソリューションを提案・推進する。 【職務詳細】 ■超上流を担うSEとして顧客のニーズや変化するビジネス要件をいち早く捉え、情報技術の進化やその活用方法を踏まえながら、顧客課題解決に向けた提案活動を行う。 ■面談、文書分析、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と課題解決の観点から具体的に要件を規定する。 【働く環境】 ■配属直後は10名程度(20代〜40代メイン)のチームにて経験・実績を積み、数百人規模の案件を担当いただきます。 ■協力会社のメンバーを含めて横のつながりが強い職場です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 公的年金の給付に関わるシステム構築を中心に事業を展開しており、最近では法律改正に関わるシステム構築だけではなく、個人番号(マイナンバー)を活用した手続きの簡素化やプッシュ型の年金情報通知等の国民サービスに関わるソリューションの提供も積極的に行っています。 【ポジションの魅力・やりがい】 ■全国4000万人以上の年金受給者への支払を下支えしていることからくる社会貢献性の高さがあります。 ■若手から大規模プロジェクトの取り纏め経験および日本有数規模のシステム構築経験が積める環境です。 ■研究所や製品事業部など幅広く連携しながら、新しい技術を用いて新たな案件へチャレンジ可能です。

株式会社ユニテック 

【品川シーサイド駅】銀行系バッチジョブの開発・テスト(Javaエンジニア)※要件定義から【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(品川シーサイド駅) 住所:東京…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

銀行系バッチジョブの開発・テスト案件に対して、Javaエンジニアとして携わっていただきます。 ■業務詳細: 取引データの中から、各業務システムヘ転送するためのデータの加工と、転送するバッチジョブの開発 ■業務の特徴: ・スマートフォンの普及をはじめ、金融系システムはWebサービス化が進んでおり、技術は日進月歩の世界となっています今後さらに発展する分野で、日々刺激を受けながらスキルを磨いていきたい方にお勧めです。 ・パートナー企業との関係性上、上流の要件定義から任せて頂けるため、要件定義から詳細設計、テストまで上流から下流まで幅広く携わることができます。 ・月平均残業は7時間に抑えられています。 ■働き方のフォロー体制: 営業担当が月1回訪問をして、常駐頂いている方の就業内容に関するご不満点や改善点などの確認を行ない、営業担当がお客様先への改善対応を行います。 また半期に1回の会社行事や4半期に1度帰社日を設けて懇親会を行うなど、帰属意識を持てる場を作っております。 ■キャリアや人事制度: 地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。 また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任(プロジェクトリーダー)、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。 (その後、課長、副部長、部長)新卒で入社された方も長く在籍しており、新卒の離職率は10%以下とアットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。 ■就業環境: 女性も活躍している環境…女性社員のキャリアアップを積極的にサポートします。産休・育休実績有。職種により時短相談有。 仕事も休みも充実…残業ゼロを目指してます。当社営業カレンダーによる 年間休日120日+有給休暇消化日5日

株式会社テクノプロ

【福岡】医療系クラウドシステム開発◆リモート可/東証プライム上場/大手取引多数【EG社】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

クライアント先 住所:福岡県 受動喫煙…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜40,50代活躍中!エンジニアのスペシャリスト目指したい方へ/グループ売上業界トップクラス/東証プライム上場〜 ■業務概要: ・お客様構内にて医療系クラウドシステムの開発案件に携わっていただきます。 ・現在既に運用しているシステムの機能追加、改善業務がメインとなっており、エンドユーザーの方と要件定義から話をし、設計、開発、テストまでの一連の業務を担当してもらいます。 ・スキルに応じて、設計フェーズからやコーディングのみなど柔軟に対応可能です。 ・基本的にテレワークでの対応可です。 ■こんな方がエンジニアとしてご入社されております: ・上流工程に携わりたいと考えている方 ・マネジメント業務に疲れてしまった、エンジニアに戻りたい方 ・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方 ・福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方 ・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方 ■取引きの業界: 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 (大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等) ■会社の特徴: 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98%】 この数字が示すのは、当社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

株式会社日立システムズ

【永田町】国民健康保険システムの開発・稼働維持 〜大規模な国家PJT/リモートワーク中心〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

永田町オフィス 住所:東京都千代田区 …

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: 当社では、平成30年施行の国保制度改革に向けて、官公庁主導で標準的な事務処理システムの開発・構築を進めております。昨今の自治体標準化の動向も伴い、ガバメントクラウド上での構築を実現させるため、開発、基盤構築の設計、手順の整備などの対応が求められております。 そこで、あなたには国が市町村の事務処理システムとして提供する「国保標準システム」の開発・稼働維持をお任せいたします。 【具体的には】 ・国保標準システムのガバメントクラウド(AWS、OCIなど)対応作業 ・国保標準システムの開発(エンハウス)、稼働維持作業 ■配属組織について: 配属となる組織は、50名〜60名が所属をしております。管理職は40代以上となるものの、開発メンバーは20代・30代の社員が多く在籍をしております。また、経験者採用で入社した社員も在籍をしております。 ■働き方について: ・在宅勤務:在宅勤務を中心としており、週2日程度出社して業務を行います。 ・残業時間:月平均20時間程度となります。(該当部署) ■この仕事の魅力: 国が策定する国保制度をシステムとして実現していく職場であり、仕事を通じて国策を下支えすることで、社会貢献を肌で感じることができる職場です。また、お任せする業務によって異なりますが、ガバメントクラウドへの知識、システム開発における要件定義工程から製造、テスト工程までの一貫した知識などを身に付けることができます。 ■この仕事の大変なところ: 国の動向等に伴い、国保標準システムの在り方も常時変わっていく必要があり、その時点の動向を踏まえた最適な設計等を行う必要があります。また、国・官公庁がリリースをするシステムであることから、公開ドキュメントの作成をする業務があり、文章作成能力も求められる環境です。

TDCソフト株式会社

【プライム市場上場】システムエンジニア※PM/PL候補〜プライム案件7割/上流工程の案件多数あり〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> ★本社 住所:東京都千代田区九段…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜社員の約3分の1はPMP取得者(資格取得補助制度あり)/スキルアップとワークライフバランスが同時に実現できる総合力の高い独立系Sierです〜 ■職務概要:ご経験にあわせ、金融系案件や法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、コンサルティング〜運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。。同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。また、プロジェクト規模は30〜100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。 ■案件事例: 製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。供給設備系の工事管理システムや情報システム等。 ■資格取得・技術向上:資格取得を推奨しており、かでも情報処理技術者試験に合格すると金一封を支給しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給 ■キャリアパス及び教育制度:年2回(上期、通期)個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。 ■高い定着率・社員を大切にする仕組み ・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H) ・平均有給取得日数:9.7日 ・退職率:約6%(3年以内の退職率  約10%) ・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金 ・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)

ボッシュグローバルソフトウェアテクノロジーズ株式会社

【東京】SAPパッケージ導入のためのファンクショナルコンサルタント【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-6-7…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

革新技術を生み出すプラットフォームを構築し、新時代のテクノロジーの研究開発を促進! 【業務内容】 顧客ビジネスチームやプロジェクトチームと効果的に連携し、要件収集ワークショップを実施し、それらをSAP MNPプロセスにマッピングし、ギャップとその解決策を特定。 SAP MNPロールアウトのテストプロジェクトをサポートし、Go-Liveしたプラントの生産サポートを提供する。 【世界のボッシュ・グループ概要 】 ボッシュ・グループは、グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。2020 年の従業員数は約39万5,000 人(2020年12月31日現在)、売上高は715億ユーロ(約8.7兆円)を計上しています。現在、事業はモビリティ ソリューションズ、産業機器テクノロジー、消費財、エネルギー・ビルディングテクノロジーの4事業セクター体制で運営しています。ボッシュは IoT テクノロジーのリーディングプロバイダーとして、スマートホーム、インダストリー4.0 さらにコネクテッドモビリティに関する革新的なソリューションを提供しています。ボッシュは、サステイナブル、安全かつ魅力的なモビリティを追求しています。ボッシュはセンサー技術、ソフトウェア、サービスに関する豊富な専門知識と「Bosch IoT cloud」を活かし、さまざまな分野にまたがるネットワークソリューションをワンストップでお客様に提供することができます。ボッシュ・グループは、AI(人工知能)を搭載する、もしくは AI が開発・製造に関わった製品を提供することで、コネクテッドライフを円滑にすることを戦略目標に掲げています。ボッシュは、革新的で人々を魅了する全製品とサービスを通じて生活の質の向上に貢献します。

株式会社アズーム

【新宿】Webエンジニア(自社開発・フロントエンド)※リモート可/残業月20時間程度/土日祝休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

★エンジニア・プログラマー募集!/企画段階から公開・運営まで一貫/土日祝休/年休125日/残業月20h程度/ワークライフバランス◎★ 自社で運営するウェブサービスの開発・運営をはじめ、新しい仕組みやサービスの考案など、幅広く活躍しています。 サービスは全て自社での開発なので、企画、開発から公開、運営まで幅の広い経験が可能です。 サーバー構築やアプリ開発など幅広く経験を積みたい、積極的に新しい技術を試してみたいなど、チャレンジ精神のある方にチームに加わってもらいたいと考えています。 システム開発の様々なフェーズでの役割を持てるポジションではありますが、特にフロントエンドの開発において、これまでの知識や経験を活かして頂きたいと考えています。 ■組織構成: ITデザイン&エンジニアリング部は現在15名在籍しております。 20代〜30代が中心です。 ※入社後はOJTでできることから徐々にお任せ! ■働き方 フレックス制・リモートも可!※月数回出社あり 自社サービス開発のため、極端に短い納期を迫られることはございません。 スピード感こそ求められますが、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社明治ゴム化成

【神奈川/足柄】社内SE◆創立124年の老舗ゴム製品メーカー/残業月平均10h程度/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社工場 住所:神奈川県足柄上郡開成町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【ゴム・プラスチック製品のパイオニアメーカー/安定経営基盤/中途社員多数活躍中/土日休み/男性育休取得実績有り】 ■ポジション概要: 明治33年創立の老舗メーカーで国内唯一の製品を持つ当社にて、社内SEとして、システムの開発〜運用〜保守をお任せします。今回、欠員がでたため募集いたします。 ■具体的な業務内容: ・当社製品全般に使用される生産管理システムの開発 ・イントラネット含め社内情報インフラの保守・運用 当社のグループ会社も利用のある比較的規模の大きなシステムとなります。こちらを改修したり、新規機能を開発します。上流から携わることが出来、実装は協力会社への依頼する部分もあります。テスト運用保守も一貫してご担当いただきます。 ■組織について: 配属先の情報システムチームは現在6名で30代中心に30〜50代までで構成されています。中途比率は半分以上、面倒見の良い方が多いため中途で新しい環境に不安を感じられている方も安心して業務に従事いただけます。 ■当社で働く魅力: <安定した業績> 創業120年以上続く老舗メーカーで、印刷機材・合成樹脂・工業用品・フレックスホース・自動車部品と事業の柱が複数あります。多岐にわたる業界の 顧客と長い付き合いがあるため、景気に左右されにくい特長があります。また、海外展開もしているためより安定的な業績を出せています。 <ライフワークバランス充実> 残業時間の削減など、徹底して働き方を改善しています。フレックス制度により月内で勤務時間を調整し、メリハリのつけた働き方ができます。無駄な残業は極力発生させない管理をしています。 <教育制度充実> 約3ヶ月間の基礎研修を設けており、他部署研修などにより幅広く理解を深められます。階層研修などもありマネジメント職を目指す方向けのものもあります。

株式会社アイティフォー(東証プライム上場)

システムエンジニア◆決済代行事業における自社システム企画・構築・運営/残業月17h/テレワーク制度有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区一番町21 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/無借金の安定した顧客基盤/売上・利益供に増加中/2023年4月からベースアップも実施してます/家族手当・住宅手当・退職金有】 関連会社で立ち上げる決済代行事業(PSP)において、自社システム企画・構築・運営など業務を行っていただきます。 ■業務の特徴: ECサイトなどの企画・構築・運営などの経験者には更に幅広い業務を経験できます。新しいデジタル決済の形も随時、企画・検討していますので、キャッシュレス事業における更なるスキルやキャリアアップにも繋がります。将来はCTOとして事業運営にも参画も予定しております。 ■当社の事業内容: 金融機関、公共機関、小売業/EC事業者、キャッシュレス決済、コンタクトセンター向けにソリューションを提供。 それらをつなぎ合わせる基盤ソリューション、システム導入後の保守、運用を提供するカスタマーサービスを提供しています。 ■当社の強み: 独自パッケージの開発に経営資源を集中することで高い効率性と短納期を実現しています。加えて独自に顧客開拓を行なう直接販売は高い収益性につながり、2004年には無借金化を実現。 2006年には東証第一部(現東証プライム)へ上場するなど、強固なものとなった財務体質を背景に、マスコミから高収益企業として高く評価されています。

株式会社ネオシステム

【東京】Web系アプリ開発(PM、PL)※離職率7%以下、9割プライムと長期案件、完全チーム体制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 東京本社 住所:東京都中央区明石…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・ソフトバンク、大手生保、小売業界において、Web系アプリケーション開発 クラウド活用、Pepperアプリ開発、ホロレンズ関連、PLMソリューショ ン開発の業務と社員のマネジメント(5〜6名)をお任せします。 ・長期、継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流〜下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計、要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 ※プライム、長期案件が9割となり、完全チーム制です ■案件比率: ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ■社内環境/制度: (1)働き方 フルフレックスや在宅勤務を導入しています。。加えて当社はキャリアコンサルタントと契約をし、4年目以降の社員は外部機関とキャリア相談ができるようにしています。資格取得補助制度や相談しや水環境などから社員の定着率は高く、離職率は7%以下を実現しています。 (2)自己啓発制度: ・社員ひとり1人の「やりたいこと」に予算が付きます。社員への投資は惜しみません。 ・AI、IOT、その他の最新技術など社員の興味に応じて、研究、開発できるように資金提供しています。 ※例…Pepper購入、Pepper認定資格取得、高スペックPCの購入補助等 ・年4回、ネオテックナイトという技術的なプレゼン大会があり、テーマ設定自由に発表をしています。(例:ライザップで本当に痩せるのかの検証/自分の過去5年の振り返り実績) (3)懇親会費支給 ■キャリアパス: 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進、昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおります。 ■当社の特徴: 10年以上前からアップル社、アドビシステムズ社等とパートナー提携を結んでおり、技術交流を盛んに実施。毎年、世界開発者会議(WWDC)に技術者が参加しグローバル基準の最先端技術習得に注力。全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【ポジションサーチ】開発エンジニア/大手顧客の大規模案件/リモートワーク8割/平均年収1027万円【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共などCTCには幅広い業種の顧客基盤があります。 その中で特定の業種の顧客に対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、様々な開発案件においてプリセールス〜要件定義〜設計〜開発を行います。 特定業界に精通し、強みを持ったSEとして活躍することが期待されます。 ※配属先は経験に応じて、最適な担当業界、部署に配属となります。 ■同社の特徴: (1)CTCは、IT・情報サービス産業の中でもユニークなビジネスモデルと総合力を兼ね備えた企業です。 元々商社に端を発する企業であり、最先端技術/製品を発掘し、メーカーに左右されないマルチベンダーとしてオープンなシステムを構築し、最適なサービスを提供するスタイルから、他社と一線を画しています。 80年代にサンマイクロシステムズ社を日本に紹介した実績をはじめ、現在では約200社超の海外ベンダーと取引きがあり、常に日本のIT業界に対して大きな影響を与えています。 (2)世界の先進技術を積極的に吸収するダイナミックさがあげられます。 社員自らいち早く技術を吸収するため、どんどん海外へと飛んでいます。 (3)マルチベンダーとして提供するシステムを検証する独自のファシリティを有しています。 (4)国内に総床面積約83,000㎡のデータセンターを所有していることです。 システムが社会の重要なインフラとなった今、その"インフラを支えるためのインフラ"を自社で整えていることは、顧客からの厚い信頼につながっているのです。 CTCの揺るぎない基盤があります。 ■働き方 ・平均残業時間26時間 ・現在リモートワーク8割 朝型勤務、モバイルワーク、時間単位有給、BYOD(Bring Your Own Device)、スライドワーク、年次有給休暇の取得催促 リフレッシュ支援:フレックスホリデー(連続9日間以上の休暇取得可)、リフレッシュ休暇(勤続15年、25年の社員に対して5日間の特別休暇とリフレッシュ資金10万円支給)

エイデイケイ富士システム株式会社

【秋田】システムエンジニア〜自社内開発/上流工程/年休125日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

七曲開発センター 住所:秋田県秋田市河…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容:システムエンジニアとしてシステムの要件定義〜開発、保守までの一連の流れを行っていただきます。 ■案件の特徴:同社は富士電機社と国内トップクラスのコンピューターメーカー富士通社との業務協力関係を結んでおり、生活環境システム・金融システムなど特に富士電機社の受託開発をメインに行っております。そのため、案件の属性として現場ヒアリングを含む要件定義から案件に携わる事が出来ます。また、開発の場所も同社七曲開発センターでの就業となります。(出張ベースで顧客先に行くケース有り) ■組織構成:PG/SEは80名程度構成されています。案件増加に伴い、開発要員の体制強化に加えて、中長期目線でプロジェクトマネジメントを担える層を強化したいという目的で増員の募集です。 ■同社の特徴: 同社の35年間は、日本経済が高度成長期から安定成長へ向かおうとした時代の30数年間でした。そして、情報機器や情報端末の高機能化・小型化と通信環境の高度化・高速化が、社会に情報化を浸透させてきた時代でもありました。この間、急速な少子高齢化の進展や経済社会のグローバル化など、同社を取り巻く社会環境も大きく変化してきました。その変化の力は、社会全体の価値観さえも変えようとしています。時代の変遷と技術の発展は、情報システムを「所有する」から「使用する」に変化させ、社会の情報化のキーワードは「IT」から「IOT」へと変わりました。そして情報・通信機器だけでなく、世の中の様々な物に通信機能を持たせインターネットに接続・通信することにより、「AI」やロボット技術の進歩と相まって新たな機能・価値の実用化が進んでいます。同社は、新たな機能と価値を創り出していくであろうこれからの時代の中で、次世代に向かって「時代が求める情報化に貢献する技術者集団」として、たゆまぬ努力を続けていきます。

株式会社日立産業制御ソリューションズ

【東京】電力業界向け発電関連システムのSE※日立G中核企業/年休127日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都台東区秋葉原6-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: 電力業界向け発電関連システムにおける開発を担当頂きます。 ・燃料数量管理システム ・発電実績統計システム 開発言語:JAVA  DB:Oracle  クラウド:AWS ■魅力点 対象分野が広く、分野毎に求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で 自身のスキル向上が図れます。現地調整では、製造現場で自分が開発したシ ステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。

株式会社情報技術社

SAPコンサルタント/エンジニア ※プライムベンダーと協働/リモート可/月平均残業13.3h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

★東京本社 住所:東京都港区三田3−1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ERP事業部にて、SAP案件の導入コンサルタントまたはABAPによる設計〜保守開発をご担当頂きます。プライムベンダーと一緒に大手クライアントの案件に入るため上流の部分から携わることができます。また、ご経験次第では、新卒採用でご入社した若手メンバーのOJT担当として、教育・育成もサポートして頂きたいと考えています。 ■ERP/SAPとエンジニアに対する考え方: SAPに関わるコンサルタント・エンジニアの方で、S/H HANAへの移行後のキャリアについて心配される方も多いかと思います。同社もそこに対しては課題感を持っており、同社で働くエンジニアには、SAP以外の案件も含めて、エンジニアとして成長して頂きたいと考えています。そのため、SAPの案件を通して基幹系の業務知識を身に着けることや、ものづくり・システムづくりの基本を身に着けて頂けるような育成を行っています。ERP事業部の責任者の方も、SAP以外の案件も含めて幅広く行っていきたいという思いから当社へ転職しています。 ■組織状況: 同部署は社員11名、パートナー10名程度で構成されています。50代のベテラン社員から新卒で入った若手社員まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■就業環境: ・月平均残業時間は13.3時間、フレックスタイム制の導入など、プライベートとのバランスを大事にしながら比較的自由に働くことが可能です。 ・同部署は現状8割以上がリモートワークとなっております。 ■年収例: ・1100万円(経験年数25年)・800万円(経験年数20年)・680万円(経験年数13年)・550万円(経験年数11年)・490万円(経験年数7年)・410万円(経験年数4年) ■事業展望: 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指します。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと思います。

旭化成エンジニアリング株式会社

【延岡市】DX推進(システムエンジニア/PL候補)※旭化成G/リモート・フレックス/残業20~30h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

延岡事業場 住所:宮崎県延岡市旭町2-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます】 ■業務内容: DXによる製造現場の革新、競争力強化の実現に向けて「生産現場の生産性向上/品質の安定化/向上」「現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用」「生産管理/品質管理/物流管理の高度化」に関して、製造現場の課題を明確化し、製造現場の高度化を実現して頂きます。 ・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等)を取得/加工/処理して、生産状況の見える化を実現 ・ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上 ・生産管理/品質管理/物流システムの設計/導入による高度化/効率化の実現(自社オリジナルパッケージや他社パッケージもあれば、スクラッチ開発の可能性あり) ■業務の流れ: アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いてDXテーマに取り組みます。社外研修受講や社内勉強会を通じて、習熟度を上げて頂く想定です。 ■キャリアパス: 【1〜3年後】スクラムチームの開発者として自身の開発力で製造現場の高度化を推進し、技術力やコミュニケーション力を磨き、技術者として成長して頂きます。 【3〜5年後】スクラムチームのスクラムマスターとして、チームを率いて製造現場の高度化を実現し、組織マネジメントにも携わりながら若手育成を担って頂きます。 ■当社特徴: 旭化成グループのユーザー系エンジニアリング会社としてプラントエンジニアリング、電気・情報・通信・制御ソリューション、プラントライフサービスなどを提供しています。「ケミカル・繊維」「住宅・建材」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」など様々な領域でグループの中核を担っています。設立から約50年、世界で通用する最先端の製品・生産設備に関するノウハウを蓄積し、電気設備余寿命診断サービス、防爆タッチパネルではトップシェアを誇っています。

キャディ株式会社

【週4在宅可】機械学習エンジニア◆急成長中のバーティカルSaaS/製造業DX/グローバル展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都台東区浅草橋4-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ミッション Machine Learning Engineerは、機械学習、データサイエンスにおけるモデルの開発および、それらを継続的にサービスに対して提供できる基盤の構築、保守、運用を行います。キャディの持つデータを活用し、プロダクトに価値を提供できる高い精度でのモデリング技術、およびチームでの安定したシステム開発を期待します。 ・図面上の情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ ・画像からの特徴抽出、それらを用いた類似画像検索システムの構築、保守、運用 ・Deep Learningを用いた図面の分類モデルの構築、アノテーションの仕組み作り ・作成した画像認識モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明 ・図面情報に関する課題の社内外からのヒアリングおよび要件を満たせるタスク定義 ・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化 ■エンジニアチームについて ・CADDi DRAWERの開発部門では、機能開発、画像解析(ML/MLOps)、データパイプライン開発、Enabling(QA・SRE)など9チーム(1チーム3-6名程度)に分かれて活動しています。 ・画像解析チームには現在6-7名程度が在籍しています。ML/MLOpsメンバーがひとつのチームで活動しています。 ■魅力・やりがい ・熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦し、技術をどのようにビジネスとして価値展開するかまで踏み込んで課題解決する経験を得られます ・機械学習に加え、ソフトウェア領域など幅広い領域に精通したメンバーと共に仕事ができます ・MLOpsやプロダクトマネジメントのメンバーとも距離が近く、will次第で仕事の幅を広げることができまる環境です ■プロダクト『CADDi DRAWER』 製造業で最も大切な図面データですが、データを探すのに日々膨大な時間が使われていたり、管理方法が煩雑だったりと図面管理の非効率性はデータ量が増すごとに増えています。そんな図面データがすぐ見つかり、図面の自動解析ができる画期的なプロダクトです。

計測ネットサービス株式会社

【東京/経験者活躍】自社サービス開発SE(計測システム)※リモート可◎残業20h/オリックスグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社(別館) 住所:東京都北区東田端2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜オリックスグループ会社/土木建設業界のIoT・DX推進事業/建設工事における計測・測量システムを開発、現場の効率化を図ります〜 ■業務内容 測量機や計測センサーを用いた計測システム・施工管理システムの開発・導入・運用・サポート・計る技術を通して、様々な工事で使用されるシステム開発を上流からお任せいたします。 ■具体的な業務 測量機や計測センサーを制御して計測値を取得し、お客様の要求に合わせてデータ表示させる、建設業向けシステム開発です。営業・測量技術者・開発が三者一体となり、建設現場へ足を運び、現場担当者の意見を聞きながら要件定義を行い、開発は自社で行います。測量機をはじめ、様々な計測センサーを扱うため、一般的な業務アプリケーション開発では経験できない面白みがあります。全て自社内開発のため、要件定義〜設計〜プログラミング〜運用まで全工程に携わることが可能です。 ■魅力 ▽上流フェーズから一貫して手がけられる 要件定義から設計、プログラミング、運用まですべてのフェーズを動かして頂き、スキルに応じプログラミングからスタート、要件定義などもお任せします。 ▽自分の手がけた仕事が実際に形になる 多くの人の役に立つ設備や、多くの人の目に触れる建造物であれば、喜びはさらに大きいです。そんな大きな仕事に携わるチャンスは同社には数多くあります。 ■開発実績 ・GPSによる斜面動態観測システム ・モバイルレーザー内空変位計測システム ・ダム堤体表面変位自動観測システム ・ブルドーザーの作業ナビシステム ・クレーンを作業領域へ誘導するシステム 等 情報化施工、防災、トンネル、海洋土木、測量/計測、建築/工業計測等、幅の広い分野での実績は業界随一です。 ■働き方 平均残業20h/月、毎週水曜日はノー残業デー等、働き方改革を進めています。開発環境のテスト時は出社必要ですが、基本的にはリモートワークが可能です。 ■同社の魅力 【土木建設業界のIoT・DX推進/全国への事業展開】 技術者不足が深刻化する土木建設業界に向けて、現場の効率化を図り、悩みを払拭するお客様視点でのサービスを提供しています。全国各地の拠点や販売店を通じ、保守/サポートを含む体制を整えております。大手ゼネコン等をはじめ、様々な領域・施工現場で当社製品の導入実績がございます。

アイフル 株式会社

【京都/烏丸五条】社内SE/金融系システム開発のPL◆東証プライム上場/フレックス/在宅可/副業可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通五…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜私服勤務可/東証プライム市場上場/残業月平均15h/フレックスタイム制/在宅勤務可〜 自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質/コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。 ■具体的な職務内容: ・プロジェクト実行推進チームの統括/マネジメント業務 ・プロジェクト計画および進捗管理 ・予算管理 ・リソース管理 ※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します。 ■こんな方に向いています: ・大規模なプロジェクトの実行経験/キャリアを築きたい ・IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい ・金融業界で最新のIT技術に触れたい ■アイフルグループについて: 〜IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中〜 ・アイフル株式会社というと消費者ローンのイメージが強いかと思います。確かに主力事業であることに違いありませんが、当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。 ・その為には、変化の激しいVUCAの時代においても生き残り続けることが重要です。 ・IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・Webコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ・ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%(現状3.8%)まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指しています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード