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情報技術開発株式会社

【リモート可】アプリエンジニア(PL/PM)※賞与実績6か月/平均残業15h/有休消化率78%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【賞与過去実績6か月/平均残業時間15時間/既存割合8~9割/副業可】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメントを目指していただける環境 ●年休取得率78%、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ ■プロジェクト例:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 (2)大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ(iPad用アプリ)の開発 保守アプリの機能追加やNode.jsなどを用いた仕組みの改善、AWSのサービス、AIやRPAツール等を組み合わせたサービスやLINE WORKSのサービス・APIを活用した提案 工程:提案、要件定義、設計、開発、保守運用/アカウントリーダー 言語:JavaScript、Java (3)生命保険会社向けフロント開発(提案書・新契約・販売支援) 工程:要件定義、開発、保守運用 言語/フレームワーク:Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScript OS:AIX DB:DB2 ■リース関連システム(申込、資産管理、営業支援): 役割:PM/PL 言語/フレームワーク:Java、C#、PL/SQL、Shell OS:RHEL、Windows Sever DB:Oracle、PostgreSQL ■客先でも働きやすい: 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて: 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景: 創業56期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在案件が多く、チーム規模を拡大したく中途採用を実施します。 変更の範囲:本文参照

株式会社ハイロン・テクノロジー

★第二新卒歓迎【川崎・新橋】SE(大手企業向けシステム開発・運用)◇リモート可/ハイロングループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社(修正済) 住所:神奈川県川…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎ハイロングループの日本法人/旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中 ◎リモート可/年休124日・土日祝休み/転勤なし ■業務概要: 日本を代表する航空・旅行業界および公共、医療、社会インフラ等の大手企業向けシステム開発/運用等を、経験に応じてお任せします。 システム構築も70%以上、上流工程から参画しています。 【変更の範囲:本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■案件例: 航空・旅行系・ホテル予約、航空予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成等、航空旅客システム(CRS、GDS)など公共、医療、社会インフラ系:電子カルテ、ロードサービス向け開発、銀行勘定系システム、県税システム、財務システム、AWS構築、オンプレ構築など ■働く魅力: <エンドユーザ> エンドユーザ:大手旅行代理店、OTA(オンライントラベルエージェント)、航空会社、大手ホテルチェーン、省庁、自治体、病院、警察、金融、流通、インフラ構築など <新技術領域の教育> クラウド、ローコード開発関連技術の社内外研修プログラム、資格への支援など ■働く環境: ・中途入社者が多くアットホームな社風です。 ・入社後はOJTや研修、提携中の外部ITスクールにてフォローします。 ・エンジニアの長期キャリア形成を支援する制度や仕組みを整えています。 ■キャリアパス: 大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通してPM/PL、ITコンサルなど幅広いキャリアアップが可能です。 ■当社について: 上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。 <今後の事業展開> 海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。 変更の範囲:本文参照

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

E100/自社製品の企画〜開発エンジニア◆在宅可/フレックスで柔軟な働き方◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

商品企画、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜安定した経営基盤の下で働き方改革×自社製品の企画開発にチャレンジ可〜 ●連結売上4803億円のSCSKグループの安定性×急成長企業 ●ご経験に合わせて自社製品/サービスの企画〜開発まで多様な工程をお任せ ●「フレックス×在宅可×残業20h以内×育休後の復職率100%」でWLB実現 ■企業概要: 当社は1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、お客さまの視点で、業務最適化や事業成長に貢献するためのDX化支援をしています。強みは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■業務内容: ・自社製品サービスの企画・開発・運用 ・自社製品サービスを基にした、アプリケーションの設計・開発・運用 ■組織構成: 製品サービス部:第1課/第2課の配属となります。 メンバー一人一人が自由に意見を言い合い、自社製品の機能向上に真剣に取り組んでおります。 ■自社製品例:【https://www.scskminori.co.jp/product/】 ・ホッとLookPlus ∟添付ファイルがあるメールを自動的に判別するOutlook専用の誤送信防止アドイン ・PerfectWatch Advance ∟企業のIT資産の利用状況を可視化し、管理プロセス整備を支援するソリューションシステム ・MinoRobo ∟PC 操作を設定することで、大量な定型作業を自動で処理する定型作業自動化ツールRPA ■キャリアパス: 自社製品を取扱う部隊のため幅広いキャリアパスがあり、志向性とスキルに合わせて決定いたします。 (1)下流工程を担当するスペシャリスト (2)上流工程から一貫して担当するジェネラリスト (3)製品の新機能の企画立案部隊 (4)導入PrjのPL/製品リーダー、製品の共通部分等を担当するアーキテクト ■オススメポイント: ・社員の約6割が在籍10年以上/約5割が30代以下の若手から長期就業可能 ・「服装自由/フリーアドレス/サテライトオフィス勤務」自由な働き方◎ ・業務効率化や新規事業のアイデアを競うイベント等の自己研鑽環境を完備 ・健康企業宣言により勤務時間の削減ではなく、PJ管理の徹底により無駄な残業を削減 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ReviCo

【カジュアル面談】自社製品開発エンジニア※管理職候補◆自社プラットフォーム保有◆大手導入多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□EC業界トップクラスパッケージecbeing社100%出資子会社 /自社レビュープラットフォームの開発エンジニア□■ ※カジュアル面談実施中※ 面接前にカジュアル面談を実施させていただくことが可能です。カジュアル面談では、会社説明やお仕事についてのご説明をさせていただき、ご質問や気になる事項があれば気軽にすり合わせできる場となります。ぜひお気軽にご応募ください。 ■業務内容: 自社サービスの開発リーダー・マネージャー候補として、新機能の開発やクラウドサービスの保守・運用を行っていただきます。 ・ReviCoの新機能の開発、既存機能の改善や提案(開発手法としてスクラムを導入しています) ・顧客や営業チームからの問い合わせの調査、不具合の調査 ・稼働状況の可視化やパフォーマンス改善、ユーザービリティ強化などの調査や提案、実施 ・その他サービスがビジネススケール、安定稼働するために必要となる業務 ■ReviCoについて: 株式会社ecbeing(東証プライムG)が立ち上げた新会社で(2022年10月19日設立)ECサイト等のWeb上で良質なレビューを簡単に収集・表示できるSaaS型レビューマーケティングプラットフォームです。 2020年にローンチし、現在は170サイト以上の事業者様にご利用頂いています。 ※社長直下で事業戦略から関わって頂くイメージとなります。 ※取引実績(株式会社コーセー、東日本旅客鉄道株式会社 など) ■配属部署について: フィールド営業1名、マーケティング件カスタマーサクセス1名、導入兼カスタマーサポート1名が在籍しています。 ■求人の魅力・カルチャー: 「良いモノ・サービスを提供している事業者を応援し、消費者に良い買い物をさせたい」というミッションのもと、製販一体となりお互いに協力しながらサービスを運営しています。開発チームとしては、とにかく心理的安全性の高いチーム・賢い失敗から学ぶチームを目指し日々スクラムを回す中で、成功や失敗、時には弱音や愚痴も共有しながら成長を続けています。また、エンジニア自身の成長として、AWS SummitやDev Day、スクラムの外部勉強会など興味を持ったイベントには積極的に参加するようにして、外部から新しい情報をインプットすることも心掛けています。

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務可】システムエンジニア/通信キャリア向け設備貸出管理システムのクラウド上への更改、機能開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

品川シーサイドパークタワー 住所:東京…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■大規模案件でキャリアアップ可能!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/長期就業◎■□ ■業務概要: 他事業者が自設備とNTT東西の設備(光ケーブル)と接続する光ケーブルの貸出を管理するシステム。 他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。 ■業務内容詳細: ・要件定義、実現方法の提案  ・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や実現方向の提案を行い、NTT東西を通して他事業者等への提案を行います。  ・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行います。 ・開発業務  ・要件定義の具体化、設計、試験、移行  ・パートナ会社のマネジメント調整  ・開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。  ・更改開発を進めており、基盤にazureを採用し、ブラウザもedge化を進めていくので、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます。  ・AIを含め、新しい技術を取り入れて、開発の効率化、維持運用の効率化を検討しながら適用を推進していきます。  ・インターネット公開システムのため、セキュリティについて、定期的な検査を受けて対応するとともに、開発においてもセキュリティ観点に十分留意して進めていきます。 ・担当業務  ・これまでの経験を踏まえて、チームマネジメントを含め、開発業務やSE,維持の効率化、品質確保について、推進しつつ、チーム内担当者の育成も図っていただきます。  ・要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑コミュニケーションを図り、システム全般の運営の効率化を図っていきます。 ・当面、当該システムが更改開発を進めるとともに、更改後に対応する要望が上がってきているので、それらを牽引していただきますが、その後は他の相互接続システムにも入っていただき、幅広く東西の相互接続業務に貢献していっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウイルテック

【兵庫】システム開発エンジニア(開発中心)/大手メーカ・Sier案件/研修充実/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

兵庫県のプロジェクト先による 住所:兵…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、開発のスペシャリストとして、コーティング業務を中心にお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 また、言語を含め新たな知識習得に向け、充実した研修制度を整えております。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java) ・生保向けWEBアプリケーション開発(Java) ・証券会社向け発注システム開発(C#) ・食品会社向け在庫管理システム開発(C#) ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ

【リモート可/ポテンシャル可】保険分野の業務系システムエンジニア<34> 【金融】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【NTTデータ/システムエンジニア/生損保向け】 ●ポテンシャル可/IT業界未経験でも意欲や素養あればオファー実績有 ●育成スキームの確立/育成計画書の作成やフォローアップ面談など充実 ●事業部全体の12%が中途入社であり、経験者採用で不利になることはないです 損害保険、個人生命保険、団体生命保険、年金分野の業務アプリケーション構築、データベース構築等をご担当いただきます。 ■組織のミッション: 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 ■職務の魅力:【変更の範囲:会社の定める業務】 【事業部について】我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 【当該ポジションの魅力・特徴】 当社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。成長意欲が高く、柔軟性がある方を歓迎しており、ITについて未経験または浅い経験であっても、経験豊富な上司や先輩の指導を受けながら開発業務に従事しキャリアアップしていくことが可能です。また、様々なIT基礎知識を習得するための研修も充実しています。 ■キャリアパス: PM/PL等マネジメントだけではなく、技術の専門職に進むことも可能です。またご本人の希望と適性に応じて職種を変える方もいます。 ■働き方: テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。 変更の範囲:本文参照

エヌアイシィ株式会社

【未経験歓迎/3ヶ月研修】7月入社!アプリ開発エンジニア◆夜勤無し/実践型研修で約150名の教育実績【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をされている方歓迎〜 ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクやテスト案件は無し!開発/設計から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93%×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なPJTを保有しております。(配属は充分に検討し能力を活かせる仕事をお任せします) ■研修制度 ・一人当たり250〜300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート可能 ▼1ヶ月目:【IT基礎研修】 ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学んでいきます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得いただきます。 ▼2ヶ月目:【技術研修】 座学で「プログラミングとは」から始まり、代表的な言語の「Java」を基礎からレクチャー。「講義で知識を習得→課題を解く」を繰り返し行う為、常にアウトプットできる環境です。 ▼3ヶ月目:【実践研修】 システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発など、PJ型で実技も交えながら実践で通用するスキルを身に付けていきます。 ★研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得(取得率98%) ★研修中は毎日、同期同士で研修の振り返り時間があるため、学んだ知識の共有やアウトプット出来る環境 ★研修後は入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期MTGも実施しているため、安心してキャリアをスタート ■オススメポイント ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円〜1万5千円/月) ・入社2年目でチームリーダーに挑戦可能!成長環境を整備しており裁量権◎ ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能 変更の範囲:本文参照

株式会社りそな銀行

【東京】自社アプリの企画・開発※りそなグループ/金融システム経験者歓迎/福利厚生◎/原則19時退社【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス◎/在宅可/原則19時の退社/実店舗とネットの融合を進めるなど、「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行】 ■業務内容: ・システム企画部門における、銀行業務のスマホアプリの企画開発全般 ・アプリの機能拡充に向けた、UI・UXを考慮した画面レイアウトの企画、提供機能の企画等 ・アジャイル開発にかかる進捗管理、課題管理等のプロジェクトマネジメント業務 ※グループアプリのアジャイル体制としては、デザインを含むフロント開発やAPI開発/?WebView画面開発は外部委託?をしているためPM業務が中心となります ■配属部署: りそなホールディング スIT企画部アジャイル開発グループ(約20名) ※雇用元はりそな銀行 グループの中でも業務内容に応じて6つのチームに分かれており、配属は適正を鑑み決定いたします。  株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による 「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」「同2021」に2年連続で選定されました。 https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html ■ポジションの魅力 ご入社後、まずは自身の担当業務を持ちながら当社や当社アプリの現状をしっかりと把握いただき、企画開発や機能改善の経験を積んでいただきます。所管部や協力会社の方々と連携して、より機能的なアプリを開発することでお客さまやユーザーさまから感謝の言葉をいただくこともある非常にやりがいのあるお仕事です。 また、ゆくゆくはグループや部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr(チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■キャリア採用について ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特有の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。 変更の範囲:【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

PCIソリューションズ株式会社

【虎ノ門】SCM、PLMアプリケーションエンジニア 〜大手案件多数/PL・PMも目指せる〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜サプライチェーンマネジメントまたはプロダクトライフサイクルマネジメントをお任せ/大手案件多数の環境が魅力/お客様のヒアリングを通して活躍の場を広げていきませんか〜 ■概要: 開発プロジェクトにて、チームのリードとサプライチェーンマネジメントまたはプロダクトライフサイクルマネジメントをお任せします。 ※エンタープライズビジネス本部またはインダストリアルビジネス本部への配属であり、部署により案件の種類が異なります。 ■業務例: <エンタープライズビジネス本部> ・サプライチェーンマネジメントシステムのパッケージ製品をお客様の要求/要望をヒアリングの上、お客様の運用に合わせた設定へ変更(新規導入の場合と、既存導入顧客への変更要求対応があります) ・お客様の既存データをパッケージ製品の仕様に合わせた取り込み、設計(データベースを使用したシステム開発経験が必要) ・プロジェクト参画当初は、パッケージ製品の仕様理解、および導入資格取得に向けた研修を受講(参画以降も継続的に資格取得に向けた研修は必要) <インダストリアルビジネス本部> ・PLMパッケージを用いた製造業の基幹システム開発 ■業務の進め方: <エンタープライズビジネス本部> サプライチェーンマネジメントシステムの各領域ごとに導入コンサルタントとしてお客様、他チーム、およびチーム内メンバーと調整の上、主体的に業務を進めます。 <インダストリアルビジネス本部> 業務の進め方をお伝えした後は、これまでのスキルを活かして、主体的に開発を進めていける環境です。 ■体制、作業環境: <エンタープライズビジネス本部> 【チーム体制】3〜5名(全体としては20〜30名体制) 【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク(現場の方針に従ったやり方で業務を推進) 【コミュニケーション】対面、またはWeb会議(Teams)などを用いて随時(導入先のお客様によって英語を使用したコミュニケーションが発生) <インダストリアルビジネス本部> 【チーム体制】2〜5名 【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク(プロジェクトによって変動) 【コミュニケーション方法】メンバーとのコミュニケーションは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使用

株式会社デンサン

【茨城/土浦】SE/ERPシステム開発◇主力メンバー募集/残業月16h/大手企業が取引先/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:茨城県土浦市港町2-2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【年休120日/残業月16h/平均有給取得日数16日/JR常磐線「土浦駅」より徒歩8分/最先端技術に触れる機会あり/お客様の想いをカタチにできる仕事/働く環境◎】 ■業務内容: 1984年設立の老舗企業である当社にて、Webシステムの受託開発やお客様先での技術支援をお任せします。入社後は社内での受託開発を中心に担当いただく予定です。 ■職務概要: 世界的にも有名な大手グループ会社で建機材の製造・販売を主に取り扱っているお客様がメインになります。 開発案件はERPシステムとなります。 ■業務詳細: 基本的に中長期的な案件を軸に、単発に発生する新規案件(1〜3ヶ月程度)を並行し進めます。 言語:JavaScript、HTML+CSS、SQL、PL/SQLがメイン    その他HTML5+CSS3、Visual Basic(VB.NET)など 手法:ウォーターフォールがメインとなります。その他今後の展望としてアジャイル クラウド:Amazon Web Service 開発パート:主にプログラムコーデイング、システム設計、テスト (ゆくゆくは要件定義やプロジェクトマネジメントをしていただきます) ■携わる案件例: ERP(購買、在庫、販売、生産)システム 物流系システム 倉庫等設備制御システム ■開発言語例:(本求人以外に関連する言語例) .NET(VB、C#、ASP) AWS、Azure SQL PL/SQL JAVA JavaScript PHP など ※特定言語の経験がなくても、入社後に学べますので安心してくださいね。 ■キャリアプラン: 将来的にはアプリ開発や設計・運用に携わります。もちろんご経験をお持ちの方は、即戦力としてお願いする場合もあります。 入社後のキャリアパスとしてマネジメントを目指すコース、スペシャリストを目指すコースどちらもあります。 ■募集背景: これからのデンサンは拡大期に突入します。 そのため次世代のリーダーやプロジェクトマネジメントを経験、目指していきたい方を募集します。 2030年までに従業員数100名達成が一つの目標。これからのデンサンを支えていく仲間を募集!!

株式会社アイティーインペル

【佐賀】プログラマー ※自社開発ソフト/受託開発/パッケージ導入の開発エンジニア・転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:佐賀県佐賀市鍋島3-2-1…

〜449万円

雇用形態

正社員

当社は販売管理システム、グループウェア等を自社開発し、顧客ニーズに応じたカスタマイズで地元企業を支援しています。 市販のパケージソフトの改善を進めたいお客様、高齢化が進む中で介護関係のシステム改善を求める客様、そのほか様々な場面でお客様ニーズに合ったシステムのカスタマイズ化要求が多くなっており、社内体制強化の為開発人員を募集しております。 ■業務内容: ご経験に応じて主には下記のシステム開発に従事して頂きます。まずはプログラマーとしての開発業務がメインである事を想定しておりますが、SEとして顧客要件のヒアリングなどもゆくゆくはお任せしていきます。 <開発事例> 販売管理システム「YEBISU」・・・中小企業向けに、企業独自のルールに応じた販売管理システムにカスタマイズ グループウェア「advance net」・・・社内外問わず各種端末からアクセス可能な自社開発グループウェア 委託販売管理システム「産直あんしんくん」・・・産直向けPOS レジスター管理システム ※開発経験が浅い方や、ITパスポートや基本情報技術者を取得しているが開発経験は無くエンジニアにチャレンジしたい方も歓迎です。経験よりもやる気を重視した採用選考を行っています。 ■開発環境 OS:windows 言語:C++、PHP、VB、JAVA ■組織構成: システム開発には7名が在籍しています。(開発5名。デバッカー1名、デザイナ—1名)30代、40代のSE、PMが活躍しています。 ■特徴 ・パッケージソフトは株式会社ミロク情報サービス、弥生シリーズなどを仕入れ販売しています。地場の中小企業にはその会社独自のルールや規定が存在している為一律にシステム導入する事が出来ません。当社は、そういった地場企業のニーズに叶うシステム開発を行っています。

株式会社ネットワーク応用技術研究所

【福岡】SE(通信事業者向けWebアプリ)※九州電力グループ/残業15.8h/リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社が提供する通信事業者向けwebアプリ開発(障害監視管理システム)を担当頂きます。 10名弱のプロジェクトを手掛けており、リーダークラスとしてお迎えする予定ですが、当面は基本設計以降を担当頂きながらも、 ご経験を積んで頂いた後には、ほか様々なプロジェクトへのアサインを予定しています。 ※フルリモートも可(ただし状況に応じて福岡本社へ出社頂ける方に限ります) ■採用背景/求める人物像:2019年に九州電力グループであるQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、 2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。 メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や、距離が近い経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。 ■特徴/特色:平均有休取得日数12.5日/年や、平均残業時間15.8h/月など、長く働ける環境整備には力を入れております。 そのせいもあり、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業される方が多い点が特徴です。 一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢/若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。 (新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています!) またクライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、随時セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。 個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もありますし、 自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。

株式会社第一コンピュータリソース

【浜松/自社勤務有】上流工程SE◇受託案件中心/リモート案件有/50年以上の老舗SI/年休124日◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区伝…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要【変更の範囲:会社の定める業務】 創業(1969年)以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー(石油・ガス)が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。(言語:Java,.NET,RPG,COBOL)。 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は3割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4%台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲:本文参照

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

B300【長野/松本】アプリケーション設計エンジニア◆SCSKグループ/在宅勤務可/研修・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

松本事業所 住所:長野県松本市白板1-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【SCSKグループ/平均残業20h以内/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76.8%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容: 要件定義〜システム設計にかかわっていただきます。お客様との打ち合わせに参画いただき、要求分析やシステム設計を行っていただきます。 ・業務要求分析、システム要求分析 ・システム設計 ・プロジェクト管理及び推進 ・C/Sシステム開発、WEBシステム開発 ・データベース、SQL 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリアプラン: ・1年目: 指示を受けながら、PJ推進、要求定義、設計ができるレベル ・2年目: 指示がなくとも、多少のフォローで、PJ推進、要求定義、設計ができるレベル ・3年目: フォローなしで、PJ推進、要求定義、設計ができるレベル ■当社について: 当社は、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。 変更の範囲:本文参照

ジャパニアス株式会社

【兵庫】アプリ系エンジニア〜転勤なし/自社内開発部隊あり/明確な評価制度/案件豊富【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜転勤なしで希望勤務地にて長く働けます/自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける成長企業です〜 ■業務内容: 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等の顧客先案件から経験・スキルに応じたソフトウェア・システム開発業務をご担当頂きます。 *配属拠点やお住まいに近い顧客先にて優先的にアサイン予定です ◆開発環境 使用OS: Windows、Linux、Unix 等 使用言語: VB、 VC++、 C#、 Java、 .NET、 SQL Java、PHP、Perl、NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 等 使用DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等 ◆プロジェクト例 ・システム要件定義・設計(上流)SE・システム実装・テスト(下流)PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。また地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■同社が求める人物像: 創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。 ■評価制度  単価連動型給与制度(単価が上がれば基本給が上がる仕組み)頑張れば頑張るだけ昇給も目指せます。 ■キャリアパスについて ご入社後1年~3年の間、まずは顧客先にてチームの一員としてご活躍頂くことが期待されます(配属時にいきなり1人で配属されることはなく、アサイン先には必ず同社の社員がおります)その後、スキル・経験が伴えば自社開発部隊にアサイン頂くことも可能です。

株式会社メンバーズ

【フルリモート/全国勤務可】ローコードエンジニア ◆アジャイル開発/プライム案件メイン・下請け無し【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区晴海1-8-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜フルリモート可◆高次な技術力・提案力が活きる!◆プライム上場/顧客のビジネスグロースに貢献◆残業15h〜 ■募集背景 当社は長年デジタル運用に強みを持ち、大手クライアントの一次請けパートナーとして拡大してきました。昨今、DX推進を実現するアジャイルとローコード、システム開発の内製化はその重要性を益々強めています。 DXと攻めのITが求められる中、私たちは運用領域で培ったノウハウを活かし、ローコード、アジャイル、課題発見のためのUXデザインといった継続的な改善手法を主要アプローチとする「ラピッドスケールカンパニー」を2023年8月に新設しました。拡大領域において、顧客との伴走開発を通じて、外部専門ベンダーならではの価値提供で、組織的な成長をご支援します。 ■獲得できる経験の例 ・開発市場で存在感を増しているローコード開発の経験 ・アジャイル、UX/UIデザインといった開発プロセスの経験 ・エンジニアリングに普遍的な要求分析や設計力、テスト力の向上 ・データ分析、DevOps、QAなどの関連領域の将来的な知見獲得 ・内製開発と継続的な改善に必要な知見全般 ■キャリアイメージ ※専門領域を深める、横に広げるなど、様々なプランが選択可能です。 (具体例) ・ジュニア・エンジニア:ローコードによる詳細設計・実装・テストが行える ・ミドル・エンジニア:要件定義から設計、実装、テストが行えて、ジュニアに対しての指示やスキルトランスファーが可能 ・シニア・エンジニア:開発プロセスまたはアーキテクチャに関する提案と設計が行え、要件定義からテストまでを一通り行うことができる。 ・デザインエンジニア:UXデザインを強みとしたエンジニアリング ・スクラムマスター:スクラムを運用するためのプロフェッショナル ■メンバーズグループの魅力: (1)最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・社内勉強会や社員向け講座に参加可能 ・キャリアサポート制度(講座受講料やイベント参加支援、資格取得補助等) (2)すべてプライム案件(下請けなし) ・多拠点による3〜20名のチーム体制 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業

株式会社シースリー・ソフトウェア

【大阪】SE〜PM経験者限定/休日122日以上/転勤なし/設立10年目でグループ企業化の成長企業〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西支社(大阪) 住所:大阪府大阪市北…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容:情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 また、業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱っています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境がございます。 ■詳細:取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。チーム(2名〜5名ほど)でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴・魅力:チャレンジ精神のある方臆することなく、どんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。 チャレンジ精神の延長として、会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境:派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなっております。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に1・2回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。

株式会社アスペック

【広島市南区】システムエンジニア/プライム企業常駐案件/離職率5%以下/年休120日以上/毎年昇給【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 【広島】常駐先 住所:広島県広島…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<大手案件/常駐システムエンジニア/月平均残業10時間程度でライフワークバランス◎リモートワーク有!> お客様の要件に基づいたWebアプリケーション(業務系/Web系)の開発をお任せします。 まずは、ご経験に応じた業務からお任せしていきますのでご安心ください! ■具体的には: ・Webアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト ・既存のシステムの保守、改善 ・お客様とのミーティング(開発案件の進捗管理・品質管理等) ※変更の範囲:会社の定める業務 ※常駐案件は100%1次請けとなります。 ※お客様の要件によっては、Webアプリケーション以外の開発も行って頂く場合もあります。 ■組織構成 常駐先の業務は30名規模のチームで対応しています。そのうち半数が当社の社員ですので、分からないことあればすぐに周りに聞くことができ、サポート環境も整っております。 ■リモートについて 現在、週2日程度リモート勤務をしています。 ■働き方: ここ5年間、積極的に採用活動を行い、働きやすい環境整備にも力を入れています。 【具体的には】 ・残業月平均10時間程度 ・食事補助制度 ・有給積み立て制度(積立療養有給休暇) ■伸びしろ大!キャリアアップも叶います: 開発事業は、まだまだ成長途中。当社がさらに一皮むけるには、将来的に中堅リーダークラスのエンジニアや、次世代のプレイングマネージャーを担う人材が必要不可欠!「新しいスキルに挑戦したい」「将来は、PL/PMへステップアップしたい」など、あなたの叶えたい働き方を実現しましょう!

FPTニアショアジャパン株式会社

第二新卒歓迎【北海道】システムエンジニア※ベトナムIT最大手の日本法人/平均残業月12時間程度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

FPTジャパン札幌ニアショア開発センタ…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

~これまでのご経験を活かし上流工程に挑戦したい方歓迎/I・Uターン歓迎~ ●直接顧客とのコミュニケーションを取り基本設計、詳細設計作業等上流工程に携われます ●帰省旅費補助や退職金制度、平均残業月12時間程度と働きやすい環境有 ●ブリッジSEとして様々な経験を積める環境有 ■職務内容 ・受託開発の案件でSEとして勤務します ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応 ■弊社のポイント ・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています ・開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(35,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています ・外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています ・2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です ■キャリアパス 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります 変更の範囲:会社の定める業務

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