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株式会社ＳＡＫＵＲＵＧ

システムエンジニア◆前給保証！リモート可◆土日祝休み◆年休120日以上◆20〜30代がメインで活躍中

オープン系SE、アプリケーション系SE

や働き方など、ご希望を考慮して最適な案…

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500万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◎業界を牽引するトップ企業をはじめ、幅広い企業と一緒に仕事ができる ◎現場でスキルを磨きスペシャリスト/チームをまとめるリーダーなど、目指したいキャリアを相談可 WEBやスマホアプリ、ゲーム開発などの開発エンジニアとしてクライアント先でのプロジェクト参画、もしくは自社内で受託案件や自社サービスに携わっていただきます。【具体的には】・システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守・スマートフォンアプリ、ゲーム等の要件定義、設計、開発、テスト、運用保守・インフラクラウド、サーバーの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守・データ分析基盤の活用、DWH構築（Dr.Sum、Tableau、SnoeFlake等）【メンター制度導入】経験と志向にあわせて参画プロジェクトを相談、選定します。将来的なキャリアに関しても柔軟に相談が可能なため、最前線で技術を磨きたい、上流工程へ挑戦したいなど、ご希望を教えてください。漠然とした目標も話し合いの中で具体的にしていきます。もちろん既に目標が決まっている方も利用可能。最短距離で叶うようにベテランの視点からアドバイスします。

非公開

R&D担当（先端IT領域のソリューション企画・開発）

研究

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【採用部門概要】フロンティア研究開発センターは、先端ITに関する調査／研究／開発を担う組織です。グループを含む様々な事業会社の課題を解決するためにソリューション開発を行うとともに、当社の持続的な成長に寄与するコア技術の発掘と実用化・ビジネス化を目指した取り組みを進めています。【採用ポジションのミッション】先端IT分野において、専門性の高い社員や外部パートナー（協力会社、大学、ベンチャー企業など）と連携しながら研究開発を推進し、新たなソリューションの企画立案、開発に取り組んでいただきます。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対して主体的／自律的に行動し、仮説検証を繰り返しながらソリューションを作り上げていくことがミッションです。《取り組み分野例》 AI,クラウド,セキュリティ,ブロックチェーン,IoT,XR,メタバース等《利用技術例》 Java, Python, PHP, NodeJS、Javascript, Typescript, Angular, React等【業務の詳細】以下のような活動をチームメンバーまたはチームリーダーとして遂行していただきます。サービス企画から技術検証まで、ひとりですべて担当するのではなく、それぞれ強みを持った担当がチームを組んで以下のような業務を行っています。入社後はご経験や強みのある分野に応じて担当業務を決定していきます。・先端ITを用いた新規ビジネスの構想、PoC実行、顧客折衝・先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例のリサーチ・有望な技術・製品・サービスの検証・新規ソリューションの企画・開発・導入・顧客向けに先端ITを用いたソリューションの提案・導入の支援・社内外への調査・検証レポート等による情報発信【業務の魅力】・AI、クラウド、セキュリティ、ブロックチェーン、IoTなどさまざまな技術領域にチャレンジすることができます。・社内外のステークホルダーとの会話を通じてソリューション開発を進めることで、ソリューション提供先企業や自社への貢献によるやりがいを実感いただけます。・経験者採用を特に積極的に行っている部門です。多様なバックグラウンドを持つ社員がいるため、受け入れ体制が整っています。

非公開

機械学習エンジニア/データプラットフォーム【フルリモート可】

研究

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

【ミッション】 Webから取得した世界中のビジネスデータから顧客に最適な情報を配信するための、データ収集およびコンテンツ抽出の技術検証及び製品開発を担っていただきます。【業務内容】 ■自然言語処理や画像処理を用いた、HTML/PDF/パワーポイント等の多種ドキュメントに対するコンテンツ抽出エンジンのアルゴリズム検証と製品パイプライン開発 ■言語モデルを用いた、顧客配信用ニューステキストに対するクレンジング処理の精度向上 ■顧客配信用コンテンツに対する同一記事判定やカテゴリー判定の精度向上によるPrecision/Recallの向上 ■FaaS/CaaSを用いた機械学習モジュールの分散処理パフォーマンスチューニングと監視設計 ■数万件規模のWebサイトを対象としたWebクローラーの異常検知及び自動復旧機構の検証と実装 ■日本語LLMの学習データとなるクレンジング済みコーパスの作成【開発環境】 [開発言語] Python [コンテナ] Docker [IaC] Terraform [クラウド] AWS, GCP 【魅力】 ■ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにプロダクトに貢献できるかを考えることのできるポジションです。 ■フルリモート可で柔軟な働き方が可能です。【関連資料】 ■CEO林インタビュー動画 https://youtu.be/nNAG1uByRbY ■CTO有馬インタビュー動画 https://youtu.be/yFsB0GfwaFU ■オープンデータチーム採用ページ https://stockmark.wraptas.site/48e328c4d33a480f837a6509f575db8f

株式会社ディーエスエス

Webアプリ開発エンジニア/フルリモート/100％自社内受託開発/フレックス制/賞与3ヶ月分/年間休日125日

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモート＆出社のハイブリッド勤務 ★…

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500万円〜750万円

正社員

金融系Webシステムをメインとした受託開発案件で、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。《100％自社内受託開発！》扱うのは自社内受託開発案件のみのため、自社内で落ち着いた働き方ができます。提供するサービスの一つとしてリモートワーク支援を行っている当社は、もちろん自社でのリモート導入にも積極的。現在開発チームは全員自宅で業務を行っており、今後も続く予定です。《具体的な仕事内容》要件定義・設計の上流工程～プログラミング・テスト工程まで当社主体で請け負っているため、スキルに応じた業務をお任せします。 ★元請け、または二次請けとしてサーバサイドをメインにフロントサイドの開発まで対応。インフラの構築については社内チームと協調しながら進めていただきます。 ★顧客折衝・要件定義などの上流工程に挑戦できる環境です。次のステップに挑戦したい方を歓迎しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】『Bizプリカ』共同印刷の子会社・TOMOWEL Payment Service社と業務提携を結び、共同運営しているAWS基盤採用の法人向けプリペイドカードサービスです。オンプレミス環境が中心だった決済システム開発において、クラウド環境における決済システムでPCI DSSへの準拠を実現。顧客の課題解決を決済面から支援するほか、キャッシュレス化を促進するサービスとして、累計導入企業数は2000社を突破しています！【開発環境・業務範囲】 ■クレジットカード入会申込フォーム構築［概要］大手カード会社様申込フォームのリプレイス［使用技術］PHP8.1、Laravel10、PHP Unit、AWS（ローカル環境はDocker、Windows）、MySQL（AWS）、NodeJS、jQuery ［フェーズ］要件定義～設計～製造～テスト ■クレジットカード業務システム構築［概要］大手カード会社様業務システムの新規構築［使用技術］PHP8.1、Laravel10、PHP Unit、AWS（ローカル環境はDocker、Windows）、MySQL（AWS Aurora）、TypeScript ［フェーズ］要件定義～設計～製造～テスト ■法人プリペイドカード追加開発［概要］法人プリペイドカードシステムと経費精算システムとのコラボレーション事業に伴う追加機能開発［使用技術］PHP、FuelPHP、HTML、CSS、JavaScript、Lambda etc ［フェーズ］要件定義～設計～製造～テスト【注目】直取引プロジェクト多数！様々な経験が積める環境です Webアプリケーション開発チームは6年前に立ち上がり、『Bizプリカ』をはじめ、複数のQR決済サービスを一つのQRコードで利用できるマルチ決済サービスや、大手カード会社のBtoBシステムなど、いくつものサービス開発に携わっています。大手SIerやユーザー企業との直取引で、企画フェーズから参画するプロジェクトが多いため、上流工程を経験する機会も豊富な上、メンバーの中にはPCI DSSのコンサルティングに挑戦している方など様々な面で成長機会に恵まれているのが当社の特長の一つです。【注目】フレキシブルなワークスタイルを実現できます当社では柔軟に活躍できる環境を用意することで、社員のパフォーマンスを上げることが必要不可欠だと考えています。そのため、リモートメインのハイブリッド勤務やフレックスタイム制を導入し、ワークスタイルの自由度を高めています。一方で、社員同士の距離を縮めて互いに支え合える組織であることも重要視。当社のメンバーは面倒見のよい方が多く、リモートでもすぐ相談に乗ったり、朝礼でのアイスブレイクに時間を割くなど心穏やかに安心して働ける関係性を築いています。また、基本的には自社内のチーム体制のもとで業務に取り組むため、帰属意識を実感できるほかメンバー間の連携もスムーズに行いながら開発を進められます。【身につくスキル・キャリアパス】スピーディーなキャリアアップが可能！開発工程全てが自社内で完結している他、社員の成長を後押しする社風のため、すぐにリーダーやマネージャとして活躍することも可能です！【キャリアアップ事例】 ▼入社前 2年程度の開発経験者リーダー経験なし ▼入社直後開発案件(PHP)にメンバーとして参画し、先輩の技術面・メンタル面でフォローを受けながら業務遂行 ▼入社1年後設計工程など上流工程に徐々に携わるように業務改善、作業効率化など積極的に提案 ▼現在(入社3年目) 開発案件をリーダ(PL)として牽引しつつ、顧客との窓口も担当し信頼を得ています！

株式会社キュービックソリューションズ

インフラエンジニア／5日間以上の連続休暇取得可／スキルアップ研修充実／残業月平均4h

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

≪研修中勤務地≫ 東京都豊島区西池袋1…

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300万円〜500万円

正社員

Tシステムに欠かせない『インフラエンジニア』としてご活躍いただきます。入社後は約2ヶ月間の研修でゼロから学べるので、未経験からでも安心です！ ▼Step1≪座学研修≫ 入社後は社内ルールやビジネスマナーの講習を受けたあと、システムやネットワークの知識など、IT知識をゼロから学びます。ビジネスマナー研修があるので、社会人経験がない方も安心して飛び込んできてください！ ▼Step2≪実技研修≫ 実際のソフトや機器を使用し実技研修をスタート。サーバ構築をしながらLinuxコマンドへの理解を深めたり、エラー解消に向けて調査するスキルを培っていただけます！実際のプロジェクトでも役立つスキルを習得いただける研修になっています。【最初はこんなお仕事をお任せします】 ◇運用監視業務（システムが問題なく動き続けるようチェックする業務） ◇ヘルプデスク業務（システムについての問い合わせに、メールや電話で対応する業務） ★この求人を見て、分からない単語があっても大丈夫！　入社後に一緒に学んでいきましょう！【注目】専任のメンターが優しくフォロー！思い切り頼ってください！当社では先輩が指導役となるメンター制度を導入しています。メンターである先輩が、研修中もプロジェクト参加後もしっかりサポート。不明点は分かるまで何度でも噛みくだいて説明するので安心して下さいね。また、先輩たちの94％が未経験スタート。みんな未経験の不安を知っているからこそ「わからなくてあたりまえ。ゼロから一緒に成長していこう」というスタンスが定着しています。メンター以外の先輩のこともどんどん頼ってくださいね！【注目】現場デビュー後も社員への手厚いフォロー体制があります！自社内開発、クライアント先での勤務と働く場所に関わらず、社員が安心して働けるようにフォロー体制を整えています。例えば、月1回の面談は状況に合わせて、オンライン/本社で対面/クライアント先に訪問のいずれかで必ず行い、業務で悩んでいることは勿論、ちょっとした愚痴など何でも相談してもらえる環境づくりをしています。また、クライアント先であっても、社員同士で気軽にコミュニケーションを取ってもらえるようにTeamsやZoom等のチャットツールやWeb会議システムをご用意。先輩にアドバイスをもらったり、同期でオンラインイベントを開いたり、みんな活発に利用していて身近に仲間を感じられるので安心です。【身につくスキル・キャリアパス】 ◆e-Learningサービスライブ配信型のe-Learnigサービスを導入しています。テクニカルスキル、マネジメントスキルだけではなく、幅広いジャンルのライブセミナーを視聴でき、成長意欲を満たせる環境です。

株式会社キュービックソリューションズ

インフラエンジニア／5日間以上の連続休暇取得可／スキルアップ研修充実／残業月平均10h以内

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

≪研修中勤務地≫ 東京都豊島区西池袋1…

￥

350万円〜700万円

正社員

Tシステムに欠かせない『インフラエンジニア』としてご活躍いただきます。入社後は約2ヶ月間の研修でゼロから学べるので、未経験からでも安心です！ ▼Step1≪座学研修≫ インフラエンジニアはいわば、"ITシステムのおおもと"を手掛けるエンジニア。入社後は社内ルールやビジネスマナーの講習を受けたあと、システムやネットワークの知識など、IT知識をゼロから学びます。ビジネスマナー研修があるので、社会人経験がない方も安心して飛び込んできてください！ ▼Step2≪実技研修≫ 実際のソフトや機器を使用し実技研修をスタート。サーバ構築をしながらLinuxコマンドへの理解を深めたり、エラー解消に向けて調査するスキルを培っていただけます！実際のプロジェクトでも役立つスキルを習得いただける研修になっています。【最初はこんなお仕事をお任せします】 ◇運用監視業務（システムが問題なく動き続けるようチェックする業務） ◇ヘルプデスク業務（システムについての問い合わせに、メールや電話で対応する業務） ★この求人を見て、分からない単語があっても大丈夫！　入社後に一緒に学んでいきましょう！【注目】専任のメンターが優しくフォロー！思い切り頼ってください！当社では先輩が指導役となるメンター制度を導入しています。メンターである先輩が、研修中もプロジェクト参加後もしっかりサポート。不明点は分かるまで何度でも噛みくだいて説明するので安心して下さいね。また、先輩たちの94％が未経験スタート。みんな未経験の不安を知っているからこそ「わからなくてあたりまえ。ゼロから一緒に成長していこう」というスタンスが定着しています。メンター以外の先輩のこともどんどん頼ってくださいね！【注目】現場デビュー後も社員への手厚いフォロー体制があります！自社内開発、クライアント先での勤務と働く場所に関わらず、社員が安心して働けるようにフォロー体制を整えています。例えば、月1回の面談は状況に合わせて、オンライン/本社で対面/クライアント先に訪問のいずれかで必ず行い、業務で悩んでいることは勿論、ちょっとした愚痴など何でも相談してもらえる環境づくりをしています。また、クライアント先であっても、社員同士で気軽にコミュニケーションを取ってもらえるように TeamsやZoom等のチャットツールやWeb会議システムをご用意。先輩にアドバイスをもらったり、同期でオンラインイベントを開いたり、みんな活発に利用していて身近に仲間を感じられるので安心です。【身につくスキル・キャリアパス】 ◆e-Learningサービスライブ配信型のe-Learnigサービスを導入しています。テクニカルスキル、マネジメントスキルだけではなく、幅広いジャンルのライブセミナーを視聴でき、成長意欲を満たせる環境です。

サイバーコム株式会社

SE/フルフレックス/各種休日含め年間休日135日/離職率7％/リモート案件豊富/月残業20h以内/上流案件多数

アプリケーション系SE、制御系SE

★当社オフィスおよび近郊のお客様先にて…

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350万円〜800万円

正社員

★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★離職率7％！社員の希望を叶える環境 ★必ず2～50名のチーム体制でプロジェクトに参画あなたには、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件をお任せします！ ◇大規模グループのネームバリュー&実績のもと、案件が豊富 ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、理想のスキル・キャリアを手に入れられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■新規労務管理サービスWebシステム開発【概要】新規労務管理サービスWebシステムのデザインおよび開発 ※デザインを含めて一貫して実施【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験、保守 ※要件定義工程では、機能の確定だけでなく、エンドユーザの責任者と打ち合わせを行い画面デザインの定義も実施【言語】JavaScript、TypeScript、Node.js、Java、HTML、CSS 【フレームワーク】Vue.js 3系【統合開発環境】Visual Studio Code 【開発スタイル】アジャイルとウォーターフォールのハイブリット【コミュニケーション・情報共有】Microsoft Teams、Zoom ■生成AI開発【概要】モバイル端末に搭載する生成AI機能開発音声認識後のテキスト化、テキストの読み上げ機能などの開発【担当工程】要件確認、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合評価【言語】Java、Python ※言語ではないが、AIに関する知識(機械学習など)が必要【バージョン（ソースコード）管理】Git 【使用PC】Windows 11 【開発スタイル】ウォーターフォール【コミュニケーション・情報共有】常駐作業、会議ツールはTeams/Zoomを使用【注目】スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる当社の評価制度は9段階となっており、年に2回、日ごろの頑張りを評価します。評価は課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。その後のフォローアップ面談では評価内容の説明だけではなく、今後のキャリアプランについても話し合いを行うので、エンジニア全員が納得のいく体制を整えています！そんな評価基準のもと、最短1年で次の職級へ昇進できるチャンス！年齢に関係なく、一定の基準でステップアップさせているため、早期のステップアップも可能です。実際に、中途入社から30代で課長・部長の役職を手にした方も。スキルのみならず、着実にキャリアも積める環境です。【注目】柔軟でイマドキの働き方！安定基盤“だから”実現できます幅広い業界の大手企業様と長年の取引実績を持ち、直近5年の売上増加率も138%と確かな安定基盤を持つ当社。エンジニアが働きやすい環境を整えています！ ★各種休日制度含め年間休日135日！土日祝休みの完全週休2日制 ☆フルフレックスタイム制 ★20代を中心に、定年間近の社員まで幅広く活躍中 ☆離職率7％ ★賞与年2回支給腰を据えて、長期のキャリアを築ける環境です！

株式会社ロビンソン

ITエンジニア/未経験や経験が浅めの方も歓迎/資格取得支援・報奨金あり/20～30代が活躍中

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

≪約8割のエンジニアがフルリモートワー…

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300万円〜500万円

正社員

入社後は、あなたの知識や経験に合わせて研修の流れを決定します。 ≪例えば…≫ ■IT業界未経験の場合 ITやMicrosoft製品の基礎知識をつけることからスタート。 Microsoft Azureのテクニカルサポートとして、問い合わせ対応を行ないます。 ■ITエンジニアとしての経験が浅めの方場合先輩と同じインフラのクラウド移行やシステム開発プロジェクトなどに配属し、OJTで不足するスキルや知識を少しずつ身につけます。 ★(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験OK、向上心を持った社員が活躍中です技術力に定評がある当社ですか、入社時点で高い技術を求めるのではなく「入社後の伸びしろ」を重視しています。実際に全くの未経験で入社し、1年間でAzureなどインフラ関連の資格を取得する社員も！1on1や日々の業務を通してあなたの成長を促し、支えていきますので、まずは積極的にご応募ください！ ◆先輩社員・Tより「私自身も未経験で入社しましたが、2年目からはリーダーに、3年目からは別の業務にチャレンジできるなど、着実にスキルアップできていると感じます！」【注目】若手の意見も反映されやすい、フラットな組織代表や上層部との距離が近く、何かあればどんどん意見や提案を出せる風土です。ある社員は「システム開発に携わってみたい」と代表に相談し、自社HPの刷新プロジェクトを立ち上げました！

テックインフォメーションシステムズ株式会社

システムエンジニア/東芝テックグループ/100％自社内開発/リフレッシュ休暇あり/賞与実績4ヶ月分

オープン系SE、アプリケーション系SE

リモートワーク可／勤務地は希望を考慮／…

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500万円〜750万円

正社員

【東芝テック製のPOSシステムで使用される各種ソフトウェア開発※100％自社内】東芝テックの「リテールソリューション」事業が提供するPOSシステムでは、様々なソフトウェア（Webアプリ、ネイティブアプリ）が使用されています。あなたには、それらアプリの設計・開発をはじめ、クラウド、ビッグデータ、スマートフォンを活用したお客さまのDX推進をお任せします。 ※プロジェクトの90％が東芝テックからの受託開発です。《関わる製品の一部をご紹介》・量販店向け『Prime Store』店舗の規模・運用形態に合わせた各種システム構成で、顧客管理、キャッシュレス、レシートの電子化、防犯や接客教育用のカメラ搭載などのサブシステムと連携。・ショッピングセンター向け『SX-8000』クラウド型テナント売上管理サービスとして、リモートワークへの対応、売上精査業務の効率化、レシートの電子化、BIツール連携などを実現。・飲食店向け『ebica』予約状況をモバイルで管理しながら、同時にPOSに取り込み、予約ルート別の客数・金額の合計と売上貢献度、ウォークイン（予約無し）による売上の把握を実現。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 100％自社内開発を行っています。 ※お客さま先への常駐は無し ※オフィスはフリーアドレス --------------------------- ■開発環境言語：C#、Java、Python、Oracle SQL など OS：Linux などサーバ：AWS、Google Cloud、Microsoft Azure など --------------------------- ■プロジェクトの規模平均15名（社員5名＋協力会社のメンバー10名） --------------------------- ■仕事の流れ東芝テックの営業SEがお客さまを訪問、アプリ開発のニーズをヒアリング（当社のシステムエンジニアが同行することはほとんどありません）　▼ 当社のシステムエンジニアがそのニーズを把握、カスタマイズの仕様を決定　▼ 協力会社とともに納期までのスケジュールを調整、レビュー項目を確定　▼ 開発、レビュー、テストを経て、お客さまの店舗への導入立会い ※少人数体制をとっているので、要件定義などの上流から開発、リリースまでトータルに関わることができます。 --------------------------- ■年代構成 20代：42名、30代：19名、40代：59名 ※それぞれ異なる業界のお客さまを担当し、ノウハウを蓄積。そのノウハウを活かして積極的に後輩をサポートするなど、コミュニケーションは活発です。【注目】POSシステムだからこそ味わえるやりがい POSシステムは導入すれば終わり、ではありません。消費税率が変わる。チェーン店だけれども単独で独自のキャンペーンを行う。インボイス制度が導入される…。当社のシステムエンジニアはその都度、システム内アプリの開発・改修を柔軟に進めています。そして店舗責任者の方から「稼働が間に合ってよかった、ありがとう」と感謝されることは大きなやりがいです。また、POSシステムは多くの人が目にする製品。家族や友人に「これは自分が作ったんだよ」と自慢できることも、この仕事ならではです。【注目】平均勤続年数22年。安定したキャリアを支える働きやすい環境当社では、エンジニアが本来の技術力を存分に発揮できるような環境を整えています。 96％という高い定着率は、安定した職場環境と充実した福利厚生、柔軟な働き方が可能なことによるものです。東芝テック共通の待遇・制度を通じて、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、エンジニアとして成長し続けることができます。 ■土日祝休みで年間休日127日 ■連続5日間のリフレッシュ休暇が取得可能 ■週2～3日リモートワーク可で、出社とのバランスを自分で調整 ■借上社宅や育児・介護休暇など、ライフステージに合わせた福利厚生が充実 ■100%自社内開発で、直接顧客のニーズに応える仕事ができる【1日の仕事の流れ】東芝テックや協力会社とのコミュニケーションが欠かせません 09:30 協力会社との打ち合わせ　▼ 08:35 業務開始。メールチェック、タスク確認など　▼ 10:30 成果物確認（レビュー）　▼ 11:00 東芝テックの営業SEと開発案件の設計検討会　▼ 12:00 昼休憩　▼ 13:00 オンライン会議で協力会社の進捗の確認　▼ 14:00 プログラミング作業　▼ 15:00 協力会社への作業依頼書の作成　▼ 16:30 部内での夕会で進捗を共有、課題の洗い出し　▼ 17:30 業務終了、明日の準備をして退社【身につくスキル・キャリアパス】資格取得のための費用（資料・受験料など）は、合否に関係なく会社で全額負担しています。もちろん合格者には副賞として一時金を支給（金額は難易度により異なります）。 ■基本情報技術者／応用情報技術者 ■AWS認定スペシャリティレベル／クラウドプラクティショナー ■Google Cloud 認定Foundational／Associate／Professional ■Microsoft Azure認定Fundamentals／Associate／Specialty／Expert 上記以外でも多数の資格が支給対象ですのでチャレンジしてみてください。また、ITサポート制度の一環として、ITオンライン学習ツール『Udemy』を自由に受講できます。

株式会社ジョイワークス（東証プライム上場BBSグループ）

初級開発エンジニア/未経験・第二新卒歓迎/AIやDX案件あり/残業10h/リモート案件あり/年間休日130日

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

≪リモート案件7割、フルリモート案件も…

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350万円〜850万円

正社員

★自社内・受託案件もあるため、　ゆくゆくは社内勤務のプロジェクトにも参加可能です！ ★フルリモート案件あり！金融やWeb系など、幅広い業界のプロジェクトをご用意しています。あなたの希望やスキルに応じて、さまざまな業界のシステム開発をお任せします！ ★昨年4月に新たな挑戦を行うUXイノベーション部が誕生！ BBSグループのDX推進に伴い、DX案件が増加している当社。ゆくゆくはChatGPTなどのAIやIoT、ビッグデータなど最近話題の最先端技術に触れられます。止まることのない成長を続ける私たちだからこその、 ITの技術やスキルを磨いていけるはずです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手金融機関システム開発 ◆IoTプラットフォーム開発など【開発環境・業務範囲】 ■社内会計基盤システム(Webアプリケーション) 基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用 Java, C# FW：SpringBoot, Blazor DB：MySQL ■官公庁向け受付端末のパッケージアプリケーション開発基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用 C#, .NET ■名刺管理アプリ開発要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 iOS/Android Ruby 2.1.3/Rails 4.1 ■ローコード開発プロジェクト RPA(WinActer、DX Suite)、ACT-Journal など【注目】未経験からチャレンジできるサポート体制があります大手IT企業で長年エンジニアとして活躍していた社員が、専任講師として在籍している当社。チャットツールで気軽に質問・相談ができるので、スピーディーな成長が実現します。また今年の10月ごろに弊社の講師が、グループ企業の第二新卒向けに行う研修にも参加可能！未経験の方に特化した内容を3ヶ月間みっちりと行っていくので、研修終了後には安心してエンジニアデビューができるはずです◎他にも、ITスクール事業で行っているAI研修も受講可能！IT業界の基礎も、最先端のスキルも身につき、自分の長期的なキャリアを築くために必要な環境が揃っています◎ 【注目】働きやすさバツグン！長く活躍できる環境私たちが注力しているのは、社員が無理なく前向きにキャリアを築ける環境づくり。例えば… ■フルリモート案件あり ■月平均残業10～15h！メリハリのある生活が送れる ■実労働時間8時間から7時間半へ短縮 ■産育休の取得実績あり！無理なく長く働ける ■7段階のグレード制で評価基準を明確化「エンジニアに転職して今とは違う働き方をしてみたい」このように考えている方にはうってつけの職場です。【身につくスキル・キャリアパス】 20代～30代のメンバーが多くを占める当社。組織が若いからこそ、意欲があればスピーディーなキャリアアップが可能です。実際に管理職層の平均年齢は35歳、マネジメントに興味がある4年目の社員がPLに昇格した実績もあります。

株式会社はばたーく

QAエンジニア上流工程へスキルチェンジもOKリモートワークあり平均年収447万円*残業月15h

アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

＊転勤なし＊プロジェクトによりリモー…

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500万円〜650万円

正社員

品質保証（QA）エンジニアとして、テスト実行者の管理、テスト計画・設計・実行などをご担当いただきます。＜プロジェクト例＞ ◆レビューサイト管理ツールの品質保証支援（Webシステム）体制：6人役割：QAマネージャー工程：調査分析、結合試験 ◆銀行スマホアプリ（Android/iOS）のリニューアル＆機能追加に伴う多端末テスト（第三者検証）の計画・実施体制：4人役割：テストマネージャー工程：要件整理、テスト計画、設計、進捗管理、結果分析など ◆美容系スマホアプリの改修に伴う機能テスト＆影響範囲のテスト実施体制：3人役割：テストマネージャー工程：要件整理、テスト計画、設計、進捗管理、結果分析 ◆美容系スマホアプリの改修・OS更新時のリグレッションテスト作成体制：3人役割：テストエンジニア工程：テスト要件の再定義、業務課題の整理、旧テストケースの分析、テストマップ作成、テストケース作成 ◆個人教育用の生徒情報管理システムの結合テスト仕様書作成およびテスト実行（Web/タブレット端末）体制：4人役割：テスト（言語/PHP、DB/MySQL）工程：結合試験など【案件例】作業者としてテストやデバッグだけの業務ではなく、QAエンジニアとしてステップアップをしてほしいと思っています！だからこそ、テスト計画や設計などの品質保証の上流へチャレンジしやすいプロジェクトを選んでいます。【注目】今年1年で成長を実感した社員…【90.4%】毎年末に、社員へ「成功したこと」「悔しかったこと」「自身の成長エピソード」などをアンケート調査しています。2022年には、およそ9割の社員が自分の成長を実感していると回答！技術的な成長はもちろん、仕事への積極性や新しい挑戦、会社の方向性を意識した行動…など人としてのポジティブな結果や、場当たり的な行動でミスをしてしまったときのネガティブな結果をキャッチアップできたので、会社のサポート体制や一人ひとりへの接し方をアップグレードしています！【注目】言いたいことがしっかり言える環境！例えば、当社の技術力アップに尽力いただいている技術顧問が行っている勉強会、何をやるかは社員の声から決めて、直近はAWSでの環境構築のための学習をしたり、業務の中での技術的に分からないことを開発・インフラ問わずチャットで誰でも相談できたり…。前向きな相談や意見には、ひとり一人リスペクトをして耳を傾けるメンバーが多いので、成長意欲に溢れている方にはピッタリです！【身につくスキル・キャリアパス】「セールスエンジニア」「ソフトウェアエンジニア」「テストエンジニア」「インフラエンジニア」のそれぞれのキャリアパスを提示して、必要なスキル・経験や推奨資格を習得できるようにバックアップしています。テストエンジニアの場合は、【１】テスター【２】テストリーダー・マネージャー【３】PM/PMO【４】品質コンサルタントというキャリアを想定して、プロジェクト選びからJSTQB認定テスト技術者資格や応用情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験などの資格取得支援までを行っています！

株式会社ジャコム

開発エンジニア◆日立グループやNECグループの大手案件◆賞与10.7ヶ月分◆定着率94.6％◆フルリモート有

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモートワークのプロジェクト多数 ★…

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400万円〜650万円

正社員

金融や公共系の開発プロジェクトを中心に、希望やスキルに応じた案件をお任せします。【具体的お仕事内容】 ■Webシステムやアプリケーション開発 ┗PM、PL、SE、PG、テスター ┗要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト（単体テスト、結合テスト）、保守・運用 ■顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、ヘルプデスク）など ★大規模案件が多数！ ---------------------- 長年にわたり、日立製作所や日本電気などの大手クライアントと信頼関係を構築してきた当社。大規模かつ注目プロジェクトに携われるチャンスが豊富です◎プロジェクトには基本的に数名～20名が参画しますが、中には他社の人員も含め1,000名規模のものもあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・損害保険会社のシステム刷新開発・自治体向け戸籍システム開発・生命保険会社営業活動支援システムの開発・証券担保ローンシステム開発【開発環境・業務範囲】 ★生命保険会社営業活動支援システムの開発★ 概要：業務アプリのリノベーション・マイグレーション長期運用されたシステム資源を簡素化し運用コストの削減と効率化を図るメインフレーム上でCOBOLにより運用されているシステムをJavaへのストレート移行する　　期間：7年フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト言語：COBOL、Java、Javascript、JSF、jsp、SQL、Curl 開発スタイル：ウォーターフォールバージョン管理：Subversion 規模：30名【開発環境】開発言語：COBOL、Java、JavaScript、SQL、Curl フレームワーク：jQuery、Jakarta EE、Spring データベース：HiRDB、XDM/RD インフラ:VOS3、Windows、Azure、Cosminexus コミュニケーション：Teams、Zoom ★証券担保ローンシステム開発★ 概要：シナジー効果の高いグループ内証券事業のニーズにより、ネット銀行初となる証券担保ローン商品を取り扱い個人向けローンビジネスの拡大を狙う期間：18ヶ月フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守言語：（サーバーサイド）Java（フロントエンド）JSP、JavaScript 開発スタイル：ウォーターフォールバージョン管理： SubVersion 規模：8名【開発環境】開発言語：Java、JSP、JavaScript フレームワーク：JavaEE、Spring データベース：Oracle コード管理：SubVersion インフラ：JP1 コミュニケーション：Teams、Zoom 【注目】多彩なプロジェクトで、スキルをアップデートし続けられる！金融、公共、社会インフラ系の経済や生活に関わるプロジェクトが中心です。要件定義などの上流工程からテスト運用・保守まで、スキルに応じた業務に取り組めます！IoTなど最先端技術に携われる案件もあり、時代に負けないスキルを磨き続けることが可能です◎ また、大学機関と協力しながら自動運転の実装に向けての研究などにも携われるチャンスがあり、多種多様な開発プロジェクトを通じてワンランク上のエンジニアを目指せます。【注目】社員同士フランクな関係だからこそ、働きやすい◎ 『全ての技術は「人」が利用するためのものであり、利用するのも「人」、創るのも「人」』という考えから、ジャコムの企業活動の中心には「人」の存在が不可欠という理念があります。そんな想いのもと、日頃からコミュニケーションが活発で、困ったときも助け合いながら働けることが魅力の一つ。社員旅行を企画し交流を深めたり、定期的に面談を実施して社員一人ひとりの意見を吸い上げたりと、社員が居心地よく活躍できる環境をつくっています！【身につくスキル・キャリアパス】大型プロジェクトや上流に携われる案件など、多彩なプロジェクトを請け負う当社では、進行管理やディレクション、人材育成といったマネジメント経験を積むことも可能です！

株式会社ジョイワークス（東証プライム上場BBSグループ）

ITエンジニア/前職給与保証/AIやDX・受託案件あり/リモート案件7割/年休130日/DX推進企業

オープン系SE、アプリケーション系SE

≪リモート案件7割、フルリモート案件も…

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500万円〜900万円

正社員

◎自社内・受託案件もあり ◎リモート7割・フルリモート案件あり金融やWeb系など、幅広い業界のプロジェクトをご用意しています。あなたの希望やスキルに応じて、様々な業界のシステム開発をお任せします！ ■BBSグループを通じて大手案件の獲得も増えています BBSのグループ企業になったことをきっかけに、グループ企業の案件も増加中。そのため、受託案件や大手企業の案件も増えており、エンジニアとしてのスキルを磨くチャンスも多くなっています。 ■昨年4月に新たな挑戦を行うUXイノベーション部が誕生！グループ全体のDX推進に伴い、DX案件が増加している当社。 4月にはUXイノベーション部を立ち上げました。現在はChatGPTをカスタマイズし、社内専用のAIにするため研究中。ゆくゆくはAIやIoT、ビッグデータなど最近話題の最先端技術に触れられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手金融機関システム開発 ◆IoTプラットフォーム開発など【開発環境・業務範囲】 ■社内会計基盤システム(Webアプリケーション) 基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用 Java, C# FW：SpringBoot, Blazor DB：MySQL ■官公庁向け受付端末のパッケージアプリケーション開発基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用 C#, .NET ■名刺管理アプリ開発要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 iOS/Android Ruby 2.1.3/Rails 4.1 ■ローコード開発プロジェクト RPA(WinActer、DX Suite)、ACT-Journal など【注目】グレード制導入で正当な評価を！納得感のある働き方が実現「今よりもっと透明性のある会社」を目指し、昨年4月に組織改編を実施。実際の取組みとして、より身近な直属の上司が評価を行う仕組みに変更しました。さらにG1からM7までに分かれたグレード制で、クリアな基準を設定。目標を可視化することや、現場での活躍を正当に評価してもらえる制度があるからこそモチベーションを維持したまま働けるはずです。【注目】働きやすさバツグン！長く活躍できる環境私たちが注力しているのは、社員が無理なく前向きにキャリアを築ける環境づくり。例えば… ■フルリモート案件あり ■月平均残業10～15h！メリハリのある生活が送れる ■実労働時間8時間から7時間半へ短縮 ■産育休の取得実績あり！無理なく長く働ける ■7段階のグレード制で評価基準を明確化「エンジニアに転職して今とは違う働き方をしてみたい」このように考えている方にはうってつけの職場です。【身につくスキル・キャリアパス】 20代～30代のメンバーが多くを占める当社。組織が若いからこそ、意欲があればスピーディーなキャリアアップが可能です。実際に管理職層の平均年齢は35歳、マネジメントに興味がある4年目の社員がPLに昇格した実績もあります。

非公開

【生成AI/新設部署/課長候補】AIトランスフォーメーション

研究

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1400万円

正社員

【配属組織名】デジタルエンジニアリングビジネスユニットＳｔｒａｔｅｇｙ＆Ｐｌａｎｎｉｎｇ　AIトランスフォーメーション戦略推進室【配属組織について（概要・ミッション）】・ミッションはAIトランスフォーメーションの全社全体取りまとめ。生成AI技術を活用し業務コストの削減を目指す。・主なタスクは全体戦略の取りまとめ、プロジェクト進捗管理、各種の仕組みづくりなど。・2023年11月に戦略推進室が組織され各事業部門と共にプロジェクト開始【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】業務の生産性を飛躍的に向上させるとともに新たな事業機会を創出する生成AIを活用したトランスフォーメーション（AIトランスフォーメーション）を社内外で推進 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/12/1207b.html 【募集背景】生成AIは、イノベーション創出を強力にアシストする次世代のキーテクノロジーの一つであり、日立は、お客さまや社会への価値提供と、グループ全体での社内業務プロセス変革の両軸で、生成AIの利活用を積極的に推進しています。日立グループ内では、生成AIによる社内のプロセス変革をめざす全社プロジェクトを開始し、システム開発やカスタマーサービスの生産性向上と高度化に取り組んでいます。今後、全世界で約32万人の日立グループ全社においてトライアルを積み重ね、その経験や技術を、お客さまとの協創活動にも生かし、サステナブルな社会の実現に向けたさまざまな課題解決やイノベーションの創出に取り組むAIトランスフォーメーションを加速させていきます。この全社プロジェクトのプロジェクト推進メンバを募集しています。【職務概要】・自組織の責任者として、AIトランスフォーメーションのミッション、ビジョン、経営戦略に関する議論をリードする。・市場動向と自社の事業を分析し、AIトランスフォーメーションの中長期計画及び実行計画の策定を行う。・AIトランスフォーメーションの課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。【職務詳細】 AIトランスフォーメーション戦略の策定: 国内外に拠点を有する組織のためのAIトランスフォーメーション戦略の策定と実施を主導する。主要部門の間で、適切な…

テックインフォメーションシステムズ株式会社

システムエンジニア/自社内開発/想定年収500万円～/賞与実績4ヶ月分以上/資格取得支援充実

オープン系SE、アプリケーション系SE

リモートワーク可／勤務地は希望を考慮／…

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500万円〜750万円

正社員

【東芝テック製のPOSシステムで使用される各種ソフトウェア開発※100％自社内】東芝テックの「リテールソリューション」事業が提供するPOSシステムでは、様々なソフトウェア（Webアプリ、ネイティブアプリ）が使用されています。あなたには、それらアプリの設計・開発をはじめ、クラウド、ビッグデータ、スマートフォンを活用したお客さまのDX推進をお任せします。 ※プロジェクトの90％が東芝テックからの受託開発です。《関わる製品の一部をご紹介》・量販店向け『Prime Store』店舗の規模・運用形態に合わせた各種システム構成で、顧客管理、キャッシュレス、レシートの電子化、防犯や接客教育用のカメラ搭載などのサブシステムと連携。・ショッピングセンター向け『SX-8000』クラウド型テナント売上管理サービスとして、リモートワークへの対応、売上精査業務の効率化、レシートの電子化、BIツール連携などを実現。・飲食店向け『ebica』予約状況をモバイルで管理しながら、同時にPOSに取り込み、予約ルート別の客数・金額の合計と売上貢献度、ウォークイン（予約無し）による売上の把握を実現。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 100％自社内開発を行っています。 ※お客さま先への常駐は無し ※オフィスはフリーアドレス --------------------------- ■開発環境言語：C#、Java、Python、Oracle SQL など OS：Linux などサーバ：AWS、Google Cloud、Microsoft Azure など --------------------------- ■プロジェクトの規模平均15名（社員5名＋協力会社のメンバー10名） --------------------------- ■仕事の流れ東芝テックの営業SEがお客さまを訪問、アプリ開発のニーズをヒアリング（当社のシステムエンジニアが同行することはほとんどありません）　▼ 当社のシステムエンジニアがそのニーズを把握、カスタマイズの仕様を決定　▼ 協力会社とともに納期までのスケジュールを調整、レビュー項目を確定　▼ 開発、レビュー、テストを経て、お客さまの店舗への導入立会い ※少人数体制をとっているので、要件定義などの上流から開発、リリースまでトータルに関わることができます。 --------------------------- ■年代構成 20代：42名、30代：19名、40代：59名 ※それぞれ異なる業界のお客さまを担当し、ノウハウを蓄積。そのノウハウを活かして積極的に後輩をサポートするなど、コミュニケーションは活発です。【注目】POSシステムだからこそ味わえるやりがい POSシステムは導入すれば終わり、ではありません。消費税率が変わる。チェーン店だけれども単独で独自のキャンペーンを行う。インボイス制度が導入される…。当社のシステムエンジニアはその都度、システム内アプリの開発・改修を柔軟に進めています。そして店舗責任者の方から「稼働が間に合ってよかった、ありがとう」と感謝されることは大きなやりがいです。また、POSシステムは多くの人が目にする製品。家族や友人に「これは自分が作ったんだよ」と自慢できることも、この仕事ならではです。【注目】ローテーションを経て、様々なキャリアパスを描ける POSシステムは、業界やお客さまによって必要なカスタマイズが様変わりします。そこでシステムエンジニアは3～4年でローテーションを行い、守備範囲を広げてもらっています。（例／コンビニエンスストア→ショッピングセンター→専門店　など）ローテーションを経てPOSシステム全般に精通したら、その先には例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ◆主任→課長→部長→経営層というマネジメントコースを進む ◆東芝テックに出向し、流通・小売のDXを推進するプラットフォーム『ELERA』や、ビッグデータを扱う電子レシートサービス『スマートレシート』の開発に参画するそのほかにも様々なキャリアパスを用意しています。【1日の仕事の流れ】東芝テックや協力会社とのコミュニケーションが欠かせません 08:35 業務開始。メールチェック、タスク確認など　▼ 09:30 協力会社との打ち合わせ　▼ 10:30 成果物確認（レビュー）　▼ 11:00 東芝テックの営業SEと開発案件の設計検討会　▼ 12:00 昼休憩　▼ 13:00 オンライン会議で協力会社の進捗の確認　▼ 14:00 プログラミング作業　▼ 15:00 協力会社への作業依頼書の作成　▼ 16:30 部内での夕会で進捗を共有、課題の洗い出し　▼ 17:30 業務終了、明日の準備をして退社【身につくスキル・キャリアパス】資格取得のための費用（資料・受験料など）は、合否に関係なく会社で全額負担しています。もちろん合格者には副賞として一時金を支給（金額は難易度により異なります）。 ■基本情報技術者／応用情報技術者 ■AWS認定スペシャリティレベル／クラウドプラクティショナー ■Google Cloud 認定Foundational／Associate／Professional ■Microsoft Azure認定Fundamentals／Associate／Specialty／Expert 上記以外でも多数の資格が支給対象ですのでチャレンジしてみてください。また、ITサポート制度の一環として、ITオンライン学習ツール『Udemy』を自由に受講できます。

富士通株式会社

次世代グリーンデータセンター用プロセッサ向けサービス開発・実証とコデザインの推進#RD23e0011【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

1＞本店・川崎工場住所：神奈川県川…

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： ◇従来のプロセッサ（CPU）およびスパコン開発の大きな反省として、アカデミアのセンター運用などのような局所的な出口に偏った事業戦略があげられています。 ◇次期プロセッサ／スパコン開発に向けては、KFAのサービスビジネスを活かすようなコンピューティングパワーの提供を求められています。そのため、次世代グリーンデータセンター向けの次期プロセッサは、単に超低消費電力プロセッサであるだけではなく、KFA各分野のサービスに求められる必要があり、サービスとのコデザインを実現するための業務をお任せします。 ◇顧客ヒアリングにより市場の潜在ニーズを発掘し、プロセッサ・システム・ソフトウェア・サービスの各部門と連携して、コンピューティングパワーが必要なサービス・アプリケーションの仮説検証を進め、エコシステムの設計に反映できるように、プロジェクト推進を実施します。 ■仕事の魅力・やりがい：・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、富士通のパーパスをテクノロジーで実現する業務に携わることができます。特に、スマートシティやデジタルツインといった従来とは異なる領域への技術適用によりユースケースを強化し、次期プロセッサシステムのビジネスに貢献することができます。・お客様との価値共創、KFA関連のBGとの連携による人脈形成やスキル向上を図ることができます。 ■研究所について：＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。

ContractS株式会社

【長野：リモート】ITアーキテクト（上田市）

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

長野県上田市中央2-10-15 JR「…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にてITアーキテクトをお任せ致します。【職務詳細】プロダクトマネージャー、デザイナーと協力して、以下の領域を担っていただきます。・他システムと連携する機能／非機能要件を定義する・開発生産性および品質向上のための開発プロセス改善を主導する・顧客の情報システム担当やベンダーへのヒアリングをもとにアーキテクチャを設計する【開発チームについて】同社の開発組織にはプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、デザイナーやフロントエンド／バックエンドエンジニア、SREといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っています。「プロダクトの成長は組織の成長から」という考えのもと、UXリサーチやユーザーアクティビティの分析についてチームが自主的に取り組む事で、チームがプロダクトの成長エンジンとなることを心がけています。開発にはドメイン駆動設計の考えを取り入れており、顧客利用分析やヒアリングを行いながらモデリングをしたり、よりよい体験の設計やそのためのリファクタリングを行う等、改善をしながらプロダクト開発を進めています。

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【在宅可】SOMPOグループにおけるITの最新技術を研究・開発するエンジニア ※1305【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

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450万円〜899万円

正社員

〜SOMPOグループのユーザー系SI／内販100％／所定労働7h／最先端の技術に向かい合える環境〜 ■具体的な仕事内容： AIを中心とした幅広い最新技術分野をターゲットに研究開発・活用を行います。単に調査にとどまらず実証実験（PoC）の実施を通して、新しいソリューションやサービスの仕組みを理解し具現化していきます。また、本仮定で生まれたナレッジや技術的知見を社内にフィードバックし、デジタル人材の育成にも注力していきます。特に、システム開発から運用に至るライフサイクル全体の生産性とパフォーマンスの向上を目指し、アイデアの創出から、技術トレンド調査、実証実験まで幅広い活動を担っていただきます。【変更の範囲：システム関連業務】 ■この仕事の魅力ややりがい：最先端の技術に向かい合い、革新的な価値創造にチャレンジするエキサイティングな仕事に取り組んでいただけます。新技術調査や実証実験（PoC）に携わり、技術面から会社貢献を推進し、ご自身の知見をさらに高められる仕事です。そのための環境も順次準備されており、実際に手を動かして確認したりすることができます。 ■環境・要素技術：クラウドサービス：AWS、Google Cloud、Azure等使用言語：Java, Python等 OS：Linux、Windows フレームワーク：Spring boot等コミュニケーション：Slack、GoogleChat ■配属先について：＜アーキテクト本部　R＆Dグループ＞配属先のアーキテクト本部　R＆Dグループは、2024年4月に新設された部署であり、ITの最先端を行くテクノロジーの研究開発・活用にチャレンジし、損保ジャパン及び国内グループのシステムにおける開発・保守・運用の生産性向上などへの貢献を見据え、技術革新をリードする役割を担います。グループメンバーは立ち上げたばかりであることから、専任2名、兼任メンバーが6名、20〜40代と年齢層は幅広いですが、それぞれの経験・知識を持ち寄り、新技術動向を注視し、和気あいあいと仕事をしています！

ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社

自然災害に関するリスク分析、研究開発

研究

東京都千代田区神田淡路町2-105ワ…

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600万円〜900万円

正社員

「自然災害に関するリスク分析、研究開発」のポジションの求人です地震、台風、洪水、高潮、津波など自然災害を中心としたリスクに対する分析、損害評価、分析手法に関する研究開発や新規ビジネスの開発などを行います。＜主な業務内容＞　■自然災害などに係るデジタルデータ技術を活用した新規ビジネスの開発衛星画像やSNSなどのデジタルデータを活用して、企業や自治体などが抱える様々な社会課題を解決するための情報提供プラットフォームを開発します。独自の研究開発や外部機関との共同研究をベースにプロジェクトを推進します。　■気候変動に伴う、将来気候における自然災害リスクの評価気候変動に伴い自然災害リスクが企業や自治体にどのような影響を受けるのか定量的に評価します。　■MS＆ADグループ支援自然災害リスク分析ソフトウェア（モデル）を用いて、「ある事故・災害が発生したら、どこにどのくらいの損害が想定されるのか」「どのくらいの支払保険金になるのか」といったリスクを定量的に評価していきます。　■リスク計量モデルの改善、技術高度化モデルによるシミュレーション結果と実際の損害などを比較し、精緻なモデルを開発していきます。　【平均退社時間】：19-20時頃（繁閑あり）※22時以降の勤務は原則ございません。（社内ルールにより原則禁止） ※水曜日は19時消灯、月火木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業少なめ【働き方】在宅勤務制度あり（50%程度の使用率）、産休育休の実績もあり、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方が可能、シフト勤務も一部導入！　【定年・再雇用制度】定年（60才）後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎【休暇補足】年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇（毎年度7～8月に5日）、アニバーサリー休暇（毎年度2日）、フレッシュアップ休暇（原則入社翌年度から毎年度5日）として計画取得します。【オフィスのアクセス】東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分都営新宿線「小川町」駅徒歩2分 JR線「御茶ノ水」駅徒歩3分 JR線・東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩5分

ルネサスエレクトロニクス株式会社

【東京:在宅勤務可】車載ソフトウェア開発環境設計開発

研究

東京都小平市上水本町5-20-1（転勤…

￥

650万円〜900万円

正社員

高度化、大規模化進む車載ソフトウェア開発の課題を解決するため、顧客のソフトウェア開発を支援する様々な開発環境の企画・開発に従事いただきます。・同社MCU、SoC製品や車載ECUのシステムデバッグを実現するツールの開発・クラウド上の仮想環境や、リモート環境、実ターゲットボードまで、統一されたUIでソフトウェア開発を実現する開発環境の開発・AIやBig dataを活用した、不具合解析ツールの開発・お客様や市場のニーズを先取りし、今後のあるべき車載ソフトウェア開発環境の提案

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