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株式会社ベイシア

【原則リモートワーク】セキュリティ担当◆DX化積極推進中◆グループ売上1兆円超の小売大手企業【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：群馬県前橋市亀里町9…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務概要： ◎オンプレ・クラウド上に構築するシステムについてセキュリティ分野における技術支援を各部門と連携・協業しビジネスの加速に貢献 ◎ベイシアのITシステムとその業務上の情報の取り扱い業務に対するセキュリティ評価とそれに対する戦略の立案、要件定義、設計、実装、仕組化を担当 ◎各部門と連携し、開発プロジェクト中のプロセスに対しセキュリティ観点でのレビュー、ビルドパイプラインへのセキュリティ診断ツールの組み込みなどの開発プロセスレベルでのセキュリティの担保、ツールを用いた簡易的なセキュリティ診断の実施、協力会社様の情報の取り扱い状況の評価及び是正支援、QA工程でのセキュリティチェック／診断の実施、運用中のシステムに対しての定期的な診断、改善や自動化 ◎そのほか、ガバナンス面でセキュリティリスクに関する評価方法、ルールについての教育、グループ会社と協力しセキュリティポリシーの策定、ガイドラインの作成、業務への落とし込みを行って頂く ◎セキュリティインシデント発生時においてはインシデントマネージャーとしてのロールをお願いする場合があります ■ポジション：担当〜マネージャー職相応 ■求人背景： ◎当社では、3年前の2021年よりデジタル化の推進を開始致しました。本部長には、Amazonでの化粧品EC責任者、スターバックスでCIOを経験した亀山を採用しアプリ、ネットスーパー、クラウドでの顧客分析基盤、セグメント別プロモーションツールなどを1年半で導入し、メディアからも多く取り上げられる企業になりました。雑誌大手のダイヤモンド社の調査によると食品スーパー大手の中で一番利用頻度の高いアプリとしてランキング1位にもなることができました。 ◎0人からスタートした組織ですが、すでに75名のエンジニア組織となっております。ユニクロ、ローソンなどの小売業、アクセンチュアなどのITベンダーやコンサル、ヤマハ、ソニーなどの製造業、楽天、LINEなどデジタルネイティブな企業など優秀な人材は続々と入社し、活気のあるIT組織となっております。 ■歓迎条件：・AWS／GCPいずれかのクラウドプラットフォームにおけるセキュリティ面での運用経験・Windows／Linux／コンテナでの開発経験・Crowdstrike／SEP の運用経験・CSIRT活動経験変更の範囲：会社の定める業務

ヤンマー情報システムサービス株式会社

【大阪/リモート可/フレックス】ITサービスマネージャー(ITSM)・ヤンマーグループ唯一のIT会社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容：・同一グループ内事業会社に向けた、ITサービスデスクの運営/継続的改善が中心となります。・現在は立ち上げフェーズとなっているので、新しく仕組みを構築していくというやりがいのある業務になります。・立ち上げ後も、継続してシステム運用パフォーマンスの計測と改善を行う必要があり、長期に亘って成果を直接的に実感できる業務になります。・常に顧客視点で考え、スピード感を持って行動できる方を歓迎します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制：同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。

ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社

【栃木／足利】社内SE（インフラ）※スマートファクトリー／DX推進／残業平均20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：栃木県足利市寺岡町482-…

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450万円〜899万円

正社員

【大手航空機メーカーからサプライヤーに選定された国内初の企業！／業務効率化推進／残業２０時間／エンジニアとしてスキルアップ可能】 ◎2016年に設立し、世界から高い注目を集める新鋭企業です。同社の更なる成長に必要不可欠なポジションの募集です。 ◎生産の現場での業務となる為、改良したシステムによって効率化した現場を肌で感じることが出来るのは大きな特徴です。現場の意見を吸収しつつ、システムをご自身の手で育てていく事が出来ます。 ■業務内容：本社工場のスマートファクトリー化を推進する上での要件定義・開発・保守運用、および既存情報システムの運用保守・強化に関わる業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：・新システムの企画、計画、プロジェクトマネジメント（IoT、ペーパーレス、AI等）・既存情報システム（ITインフラ含む）の運用保守および強化・生産データ活用の方式設計、環境構築、データ実装（加工・集計、BI設定等）・情報セキュリティの規定化およびシステム強化の推進 ※月に１，２回程度、本社（栃木足利市）へ出勤する場合もございます。 ■組織構成： ITビジネス部４名（部長１名、メンバー３名） ■同社の魅力： ■２０２２年　サプライヤパフォーマンスアワード受賞サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその１社です。サプライヤパフォーマンスアワードは品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。同社は主に次世代航空機エンジンLEAP（リープ）に搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。 LEAPは低圧タービンブレードの素材を軽量なチタンアルミにするなど、最先端の技術を取り入れ、燃費の向上や騒音の低減を実現しました。サフランが加工会社を探している当時、エアロエッジが日本で唯一短納期で正確な加工を成し遂げ、サフランとの取引を開始しました。また中小企業としては異例の、直接長期契約を結んでいます。航空業界・日本のモノづくりを支え、幅広く社会に貢献している優良企業になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナハト

【テックリード】技術戦略・ロードマップの策定など◆組織の基盤作りから携わる／最新ツールの導入ができる【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12…

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800万円〜1000万円

正社員

【設立7年で売上127億円突破の急成長中ベンチャー企業】 ■ポジション概要：『会社利益の最大化のため、数値活用に向けた土台を作る』というミッションを掲げ、最新の技術を導入しながらWEBアプリ開発やAI導入を進めています。創業5年で127億円を創出し、今後更に組織拡大をしている当社にて、テックリードエンジニアを募集します。発足してまだ1年ほどのエンジニア組織の技術向上、組織体制の基盤作りをお任せします。急成長してきた当社ですが、市場で勝ち続けることのできる組織になっていくためには、最新の技術を導入していく必要があります。最新の技術を導入することで、変化に強く、持続的に高いパフォーマンスを発揮する強靭なエンジニア組織になることを目指しています。 2040年の未来構想として、以下を掲げています。・ホールディングスメンバー3000人・グループ売上2000億円・新規事業とM&Aで子会社数50社・経営サイド200名現在は15名前後のエンジニア組織を、2040年には300名組織を目指しています。今後組織拡大をしていくためには、CTO候補となるテックリードの存在が必要です。 2040年の組織に向けて、ジョインいただく方を募集します。 ■業務内容：・技術戦略・ロードマップの策定・技術設計とアーキテクチャ設計・技術開発・デプロイメントと運用管理・組織マネジメント、チーム管理・PM、経営陣との連携・最新技術の導入 ■組織構成：管理本部データ推進部部長1名／課長2名／リーダー1名／エキスパート1名／メンバー8名 ■魅力：・エンジニア組織の初期メンバーとしてジョインしていただくため、組織の基盤作りからを作るところから経験できます。・モダンな開発環境、また最新ツールの導入をすることができます。・まずはテックリードとしてITの加速化をお任せしますが、VEoPやCTOとしてキャリアアップしていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

明和工業株式会社

【多治見市】社内SE／IT・DX推進担当◆トヨタと取引40年！／安定企業／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

本社住所：岐阜県多治見市笠原町993…

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300万円〜499万円

正社員

〜福利厚生充実！／大手自動車メーカーと創業当初から取引！創業40年以上の安定企業／レクサス・電気自動車などの自動車内装部品の製造で安定生産〜 ■業務内容：当社のIT推進担当として、社内ネットワークの構築や維持・管理、生産管理システムなどの運用業務をお任せします。＜製造現場との連携により、より生産を効率化させるために、DX化を推進中＞ ■業務詳細：・親会社のシステムを使いながらのシステム管理・社内での製造／生産指標や生産能率の抽出・社内のネットワークの構築・ベンダーとの折衝・ヘルプデスク／社内SE業務（社内からの問い合わせも対応します。） ■組織構成：総務部　IT推進係／20〜50代の3名が活躍中です！ ■当社について 40年以上、トヨタ自動車株式会社と取引を重ねている当社。カップホルダーや小物入れ、灰皿など、自動車の内装部品を手掛け、長年の製造ノウハウにより、多くのお客様からご信頼を頂いております。

株式会社NSP【日清オイリオグループ】

【横浜本社／日清オイリオＧ】社内データエンジニア（課長／PMクラス）※年休125日／フレックス有【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1…

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650万円〜799万円

正社員

〜日清オイリオグループ唯一のIT部門として、連続黒字経営／年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／実働：7.5h／福利厚生豊富（退職金等）／平均勤続年数：17.7年〜 ■業務概要：日清オイリオグループのデータ活用推進の管理者として、日清オイリオグループの社内SE（データ活用・推進エンジニア・PMクラス）をお任せします。 ■具体的な業務：・日清オイリオグループのデータ活用推進プロジェクト責任者・顧客に対して多角的なソリューション提案・BIツール、AIツールを利用したデータ活用提案・DWH設計／開発（Snowflake、SQLServer）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・年休125日、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です。・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です。 ■当社の特徴：・当社は1978年に独立系ソフトハウスとして設立しました。幅広い顧客に対して独自性の高いITサービスを提供する一方、1994年に日清オイリオグループの傘下に入りました。ユーザー企業として同グループのIT事業を全面的にサポートすると同時に、独立系として培われた、多岐にわたるノウハウも持った独特の強みがあります。・日清オイリオグループとして食品業界はもちろんのこと、製造業・サービス業・金融から公共にいたるまで、幅広い業界に精通している同社の強みを活かし、さまざまな事業計画を推進しています。プロジェクトを一括で請け負うトータルソリューションを軸に、自社開発によるパッケージの開発や、次世代送電システムであるスマートグリッドの基盤技術となる、組み込み系ソフトの開発にも注力しています変更の範囲：本文参照

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】データエンジニア※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：大規模データの収集、処理、ストレージ管理をご担当いただきます。効率的で信頼性の高いデータパイプラインを構築します。最新技術を駆使してデータインフラを整備し、ビジネスインサイトを引き出すための基盤を提供します。データ品質に責任をもち、ガバナンスルールに基づくシステム設計ができること、日々のオペレーションをモニタリングし、データ品質を確保できること、セキュリティ設定にてリスクを下げることができること等を期待します。具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のメンバーとして全社のデータマネジメントを担います。・クラウドサービス（AWS、Snowflakeなど）を活用したデータ基盤の構築と運用・データパイプラインの設計、開発、メンテナンス・データの収集、変換、ロード（ETL）プロセスの管理・データベースおよびデータウェアハウスの設計と最適化・データの品質と整合性を確保するためのプロセスの導入と管理 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・さまざまな大学に対して講義をする機会 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：各事業部のデータニーズに応じて、データパイプラインの設計と開発を進めます。チームと協力し、スケーラブルで効率的なデータインフラ構築、運用していきます。データに基づく意思決定をデータマネジメントにて支援していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社星野リゾート・マネジメント

軽井沢：主にノーコード/ローコードアプリを担当する社内IT運用保守担当者※星野リゾートの体験を下支え【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽…

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450万円〜549万円

正社員

★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、ノーコード/ローコードツールなどを活用したシステム開発・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客体験の改善に特化した業務をお任せします。 ■業務概要：デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。ホテル運営にとどまらず、事業会社のIT部門の未来のあるべき姿を共に創造する仲間を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客体験の改善に特化した業務をお任せします。＜業務の一例＞・kintoneなどのノーコードアプリケーションの運用保守・障害発生時の迅速な対応原因究明再発防止策の立案・実行 ■当社について：「Global Competitive Hotel Management Company」星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。

今井電機株式会社

【金沢】社内SE◆全社DX改革に最上流から携われる／残業10ｈ程／転勤無／高品質・変圧器メーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：石川県金沢市河原市町11 …

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350万円〜599万円

正社員

【社内SE/全社DX改革に最上流から携われる/残業少なめ・働き方◎】 ■職務概要：変圧器の開発・製造・販売を行なう当社にて、省人化、アプリ作成、製造工数削減等の社内DX業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：具体的には以下のような業務をお任せする予定です。・情報システム部門としてシステムや機器の管理・運用・保守・業務改革のニーズを取り纏め、自社業務プロセス改革・技術活用・システム企画の活動企案から推進・先進技術の業務課題への技術適用シナリオ構築と提案・部門横断の情報活用による業務プロセスの見直しと必要なIT施策の立案し、トライアルを伴走型で推進・標準ツールと標準手法による改善活動の提案や支援【補足】・本プロジェクトは、5年以内に今見える化できていないものを端末で見える化してくことを目的としています。・当社の全ての業務領域において、IT技術活用による業務プロセス改革をメインミッションとして、横断的なプロセス改革推進を担当いただきます。 ■組織構成：入社後はデジタル部への配属となります。社内ネットワーク設定などを担当している社員1名と一緒にこのプロジェクトを進めていきます。 ■会社・求人の魅力：・一貫したモノづくり体制：開発・設計・製造をすべて自社で行っており、お客様のお困りごとを即座に解決することができます。・品質管理体制：安心してご使用していただくために全品出荷検査を行ない、品質の維持に努めています。ロット品であっても、一品一品検査を行なっています。変更の範囲：無

株式会社プレイド

【コーポレートエンジニア】自社プロダクトやサービス開発経験歓迎◆東証グロース上場◆リモート可◆銀座【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜エンジニア経験活かした企画等をお任せ／フレックス／リモート〜 ■概要これまで曖昧な責任範囲で相互にオペレーションをカバーする形で自由度高く業務を推進することで成長を実現してきました。しかし、これからの成長をより堅固なものにし成長の再現性を高めていくために、改めてオペレーションを定義し正確なデータを蓄積していく必要性が高まっています。そのため、2025年より全社のオペレーション設計に責任を持つ組織を設立し、MarketingやSalesといったBiz組織からFinance、Legalまで含めた部署横断での業務の整理・再設計を推進しています。これにより、事業成長の確度向上と業務におけるリスク低減の両立を目指しています。 ■業務内容オペレーション設計組織の立ち上げメンバーの一人として課題の特定から打ち手の検討・実行といった一連のプロセスを一緒に進めていただける方を募集しています。フロント業務の理解や時には財務・会計の知識を活用し、組織の価値の最大化を実現する役割を担います。 ■具体的な業務内容見積〜契約業務における課題の明確化と打ち手の整理・実行・効果の測定契約オペレーション刷新のための業務要件の整理と実装既存業務の自動化・効率化に向けた要件整理・実装や新規機能の提案 ■魅力ポイント・全社横断で課題の特定から打ち手の検討・実行・徹底という一連のプロセスを担うため非常にチャレンジングな業務である・関係者が非常に多岐にわたっているが責任範囲が曖昧な状態であり、解くべき課題の明確化から関与することになる・現在見えている課題の解消だけで3−5年要する業務であるが、この期間をいかに短くできるかで今後の事業運営の改善スピードが左右される ■歓迎件続きビジネス組織の業務に対する理解営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの部署における複数年の業務経験ビジネス組織に対するヒアリングなどの情報収集に基づく業務改善経験 SaaS・IT業界での業務経験 RDBの設計を経験しており、データ構造に対する理解が深い ERP ツールまたはそれに準ずるシステムの導入・構築プロジェクト参画した経験があるプロジェクトにおける3〜5名程度のチームリード経験（チーム運営、進捗、品質、課題管理、お客様対応など）

株式会社ログラス

【BizOps/SalesOps】業務効率化・生産性を加速させる◆経営管理SaaS・総額17億円調達【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区三田3-11-2…

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500万円〜1000万円

正社員

◎企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」の開発・提供 ◎17億円の資金調達実行！非効率が多い経営管理領域でのプロダクト展開／日本を代表する大企業へ導入多数 ◎リモートと出社のハイブリット勤務・フレックスあり ■業務概要：当社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、特に直近では、業務の中心となるSalesforceの環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。ビジネスサイド全体の成長を、セールスフォースを中心とした業務システム、及び、オペレーション高度化の面からを支えられる盤石なチーム作りを目指しています。 ■具体的な業務内容： ◎各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化（参考）弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例・Salesforce ・Account Engagement（旧Pardot）・Zoom Phone ・FORCAS ・Sansan ・Amptalk　等・上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む）・各部署（セールス、マーケティング、CS等）と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築・データ活用基盤の定期的なメンテナンス ■ご入社後のキャリアイメージ・既存メンバーととともに、まずはSalesforceを中心としたSales領域におけるシステム環境構築とそれに紐づくオペレーション設計・その後は、組織全体の状況やご自身の希望に合わせて、担う領域を広げていく例）蓄積された活動データの分析を通じて、ビジネスサイドの各部門や経営陣に対して、行動改善・経営戦略更新に貢献する示唆を出すデータアナリスト例）セールスのみならず、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、特定部署に入り込んだオペレーション改善/システム環境構築の担当者（SalesOps、MKTOps、CSOps、…）変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

インフラ戦略企画＜プロダクトオーナー/リードエンジニア（グループインフラ）＞◆リモート8割以上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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700万円〜1000万円

正社員

グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE（センター・オブ・エクセレンス）組織での業務をお任せします。　主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点での戦略立案・推進・支援対応を実施していただきます。 ■主な業務内容：グループテクノロジー推進部門では、数万人規模の社員が円滑に業務を行えるインフラ環境を提供しています。複雑な構成のインフラを支えるため、強固なセキュリティの確保と、グループ会社ごとに異なる要件や潜在的なニーズを明らかにし、ステークホルダーとの情報収集や課題整理を行う必要があります。多様な要件を調整し、グループ全体のインフラ基盤の方針を具体化する、非常に重要なポジションとなります。＜業務詳細＞（1）事業システムのクラウド化を実現するにあたってのロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援（2）事業会社の受託案件用のインフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。ホールディングスだけでなく個社事業に関わる様な業務も経験していただくことで幅広い知見を得ることが可能です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■組織構成：グループIT本部ビジネスコアインフラ部SBUインフラ推進室 8名の社員が所属しており、30代~40代が中心の組織です。中途入社の社員の方が多く、様々な経験を持った社員が活躍している環境です。 ■業務のやりがい：プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。

株式会社NTTドコモ

【リモートメイン】金融システムリスク管理担当◆ドコモの金融・決済サービスの拡大を推進＜MCR083＞【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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550万円〜999万円

正社員

◆◇リモートメインで出社週1回程度/ドコモの成長領域である金融・決済サービスのさらなる拡大を推進◆◇ ■業務内容・金融システムリスク管理規程類、付随ドキュメントの制定、管理・金融システムの開発案件のリスク評価・開発工程のモニタリング、開発モニタリング項目、手順書の改善・金融システムのリスクアセスメント、フォローアップ・金融システムの障害管理、分析・1線組織に対する説明会/勉強会の企画、運営 ■募集背景ドコモのスマートライフ事業の中でも重要性の高い金融・決済サービスにおいて、より高度なシステムリスク管理態勢の構築が急務となっています。高い専門性をもって、金融・決済サービスの拡大を共に目指していただける方を募集しています。 ■配属先組織について ◇ミッション：リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、ドコモが注力する金融・決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする ◇組織の業務内容：ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） ◇チーム構成：担当課長4名、主査2名、メンバー0名（ほか協力社員16名） ■魅力・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できる・ドコモが提供する金融・決済サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事ができる・決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る ■メッセージ金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。また、日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に意義ある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

第一生命テクノクロス株式会社

【豊洲／リモート可】社内SE＜インフラシステムの運用企画・改善＞◆第一生命グループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

豊洲事業所住所：東京都江東区豊洲3-…

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550万円〜899万円

正社員

■□第一生命グループのシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモートワーク可／服装自由□■ ●1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える会社 ●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好【業務内容】第一生命グループのIT戦略会社である当社の社内SEとして、インフラシステム運用において、課題の抽出や改善策の検討、将来を見据えた中長期的な企画の立案、お客様のビジネスに貢献する提案など、システム運用の高度化に向けて統括をお任せします。 ■具体的な業務内容・ホスト系、オープン系システムの運用企画・課題解決・システム運用における課題の洗い出し、改善策の検討・将来を見据えた中期的な計画の策定、お客さまへの提案 ■魅力第一生命の大規模なシステム運用において、統括的な立場でAI等の新しい技術・製品の調査や導入に携わることが出来ます。 ■働き方フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は全社平均で5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。〜当社の特徴〜第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社UL Japan

【丸の内／ハイキャリア】シニアコンサル（開発プロセス・マネジメントツール）※北米最大級の安全認証機関【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京本社住所：東京都千代田区丸の内1…

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600万円〜1000万円

正社員

■ポジションについて：当社のプロセス管理ツールStages（Method Park by UL）は多くの自動車、医療、航空関連企業で利用されています。コンサルタントとして幅広くクライアントのビジネスサポートを行い、技術革新を推進し、国際的なプロジェクトに携わることも期待できるポジションです。 ■業務内容：・チームの一員として、顧客のビジネス部門とIT部門に対し、プロセス管理の最適化をサポートする。・Stagesのシステム構成を顧客ニーズに合わせ、アイデア定義の段階からプロセスのモデル化、稼働後のサポートまで、プロセス、手法、ツールの導入プロジェクトを計画し、取りまとめる。・Stagesのテクニカルサポート部門と協力し、クライアントのリクエストに対し必要なITインフラストラクチャの設計、構築、および統合についてサポートする。・顧客（エンドユーザー）に寄り添い、彼らの業務内容に応じた研修を行う。・クライアントの窓口として、製品管理および戦略開発、またStagesを顧客ニーズに合わせられる製品開発に向け、最新情報を提供する。・既存顧客への長期的サポートとフォローアッププロジェクトを遂行するとともに、新規顧客の開拓を進める。 ■当社の魅力：（1）ニッチトップ安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。（2）長期就業が可能な環境年間休日は126日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。（3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【ポジションサーチ・上流工程メイン】社内SE※第二新卒歓迎／ご経験に応じて担当業務決定／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

日清食品ホールディングス株式会社　東京…

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400万円〜649万円

正社員

◆職務概要：あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ◆職務概要例：・日清食品グループの社内システムに関わるITインフラ環境を設計・構築頂きます。・サイバーセキュリティ戦略の策定〜推進と共に、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動など・コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進・日清食品HDおよび事業会社（即席めん事業、低温事業）における財務会計、管理会計領域のIT部門としてのメイン担当・国内最大規模の製造工場建設（スマートファクトリーの実現）に挑戦する本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクト・新工場建設建設プロジェクトにおいて、製品の自動倉庫システム導入に関するシステム選定、システム導入計画、業務プロセス設計、システム導入　など ◆組織構成：情報システムプラットフォーム情報企画部は約50名の体制で、「サイバーセキュリティ戦略室」「グローバルITガバナンス室」「業務改善推進室」で構成されています。 ◆就業環境：中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、在宅勤務も推奨しており、働きやすい環境です。 ◆本ポジションの魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもってDX推進プロジェクトを進めております。その中で企画から運用・保守まで広く一貫して携わることができ、対象となるユーザーが多い環境で自分の想いを実現できる経験を積むことが可能です。また様々なプロジェクトが進められており自ら希望して参加することが可能、推奨されております。その為自分の希望次第で異動することもでき様々なキャリアを築くことが可能です。 ◆日清食品ホールディングスについて：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。変更の範囲：会社の定める業務

天馬株式会社

【赤羽・自社勤務】社内SE※DX推進／ITインフラ幅広くお任せ◇在宅可／住宅手当有◇無借金経営で安定【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都北区赤羽1-63-6…

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400万円〜649万円

正社員

■職務概要デジタル戦略部の社内SEとして既存システムの運用・改善のほか、基幹系の刷新、新規システム導入などの業務のなかから、ご経験・ご志向性に応じてプロジェクトをご担当いただきます。職務はシステム化企画や要件定義など上流工程を中心にご担当いただき、実開発工程は外部のベンダーに委託して行うことが多くなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織配属先であるデジタル戦略部は10名の組織で、同社のITやDX推進に関わる役割を担う組織です。内部では複数の課に分かれていますが、実態としては縦割りではなく、各メンバーが協力しながら業務を分担しています。 ■募集背景直近ここ数年でDX化にむけて大きく舵を切り、システム投資を急速に増やし、Box、Salesforceなどのクラウドサービス導入など大きな変革期を迎えています。しかし基幹系の刷新などまだまだDX化に向けて取り組むべきテーマも多く、現状の社員だけでは人手が足りなくなりつつあるため、社外からDX化に取り組んでいただける人材を募集しています ■職務詳細・基幹システムの刷新等のDXプロジェクトを担当 └　システム化企画、導入プロジェクトの推進、協力ベンダへの要件提示・プロジェクト管理など・現行の社内システム・ITインフラに関する運用 └　入社当初はご経験・スキルに応じてお任せしていきながら、最終的には領域問わず当社ITについて幅広くご対応いただけるようになっていただきます └　運用改善のためにツールを開発したり導入したりすることもあります ■働き方・リモート　週２回までリモート勤務可能　 ※絶対に週2回リモートをお約束するものではなく、業務内容によってリモートできない週が出ることもあります・担当するプロジェクトによっては海外含めた出張（1週間程度）や海外子会社への出向（数か月〜数年程度）が発生することもあります ■魅力・システム投資に力をいれており、DX化に向けて積極的に投資しているフェーズのため、新しい技術・サービスの導入の経験や、IT・デジタル技術を通じて会社全体を変革するという影響力の大きい業務にチャレンジし、携わることが可能です。・適用に条件はありますが、家族手当、住居手当、食事手当などの働く上での生活環境を支える補助も充実しています。変更の範囲：本文参照

東京計器株式会社

【栃木/那須】未経験歓迎◎情報セキュリティ（防衛事業）※数年かけて育成／プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

那須工場住所：栃木県那須郡那須町大字…

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400万円〜549万円

正社員

〜育成前提！防衛事業の情報セキュリティに携わる／残業月平均10〜20h程・土日祝休み／維持・改善、仕組み化を担う組織／ニッチトップを多数保有◎プライム上場・老舗メーカー〜 ■業務内容：防衛省から求められる情報セキュリティ要求を逸脱しないように、ITの知見を活かしながら情報セキュリティ管理体制維持・構築を検討・調整をお任せします。まずは情報セキュリティのメイン担当の下で2〜3年ほどかけて知識・業務の習得を進めながら、段階的に引き継ぎを進めていただきます。また、情報系グループ会社と、セキュリティの強化に対する具体策についての協議なども一部お任せいたします。【業務詳細】・防衛省のセキュリティ管理要求を遵守するための社内規則の維持管理およびそれらの各種事務手続き・工場の情報システム管理担当者などともに社内ネットワークシステムなどのサイバーセキュリティ対策を構想・情報システム（PCなど）の管理　など ※実際にシステムを構築したり、プログラミングできるエンジニアである必要はありません ■魅力点：・人脈の構築は社内や顧客に留まらず、業界団体や監督官庁との繋がりも持てる仕事です。その過程では、顧客や認証機関、監督官庁、社内など、関係各所との交渉スキルを身につけていただくことが可能です。・品質保証部門における組織となるため、業務の習得状況をみながら、情報セキュリティ以外にも品質マネジメントシステム（QMS）、環境マネジメントシステム（EMS）に係る仕組み化、改善などにも従事いただけます。 ■就業環境所属部署名としては「電子システムカンパニー　品質保証部　品質保証技術課」で、課長(50代)、課員8名(60代4名、50代2名、40代2名)の部署です。平均残業10時間／月、繁忙期平均20時間／月となります。 ■同社の魅力：日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京／木場】AI技術を活用するにあたり必要なシステムインフラの検討・構築業務／在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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650万円〜1000万円

正社員

〜様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中／基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定／週1〜2回リモート可能〜 ■業務概要：生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築と運用を担当いただける方を求めています。生成AI活用にはAzure OpenAI Serviceも活用しており、Azure／Microsoft365との親和性もあることから、AIの経験がなくてもMicrosoft関連サービスの活用経験をお持ちの方も歓迎します。 ■入社後のキャリア：メンバー数が増え安定的な稼働が叶った際には、年間3〜5件程度のシステムを本番リリースできるような体制を目指しております。また、生成AI活用の各種企画をに担っていただきますが、将来的には部門全体をリードしていただけることを期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■システム部全体の概要：（1）IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等）（2）インフラGr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理（3）IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理（4）リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。（5）次期システム検討Gr：Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定 ■配属組織＆体制システム部 IT企画Gr(AI)　Gr構成:4名／年代：20代:2名、30代:1名、40代:1名今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。これまでのご経験を活かしながら、自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SUPER STUDIO

Salesforce設計・運用企画／業務生産性の向上に貢献◆IPO準備中のSaaS企業／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都目黒区下目黒2-23…

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550万円〜999万円

正社員

■業務内容： IPOに向けて急拡大するSaaS企業でSalesforceを活用した顧客管理、請求管理などの業務生産性を高める設計・運用の企画職を募集します。また、Salesforce内のデータを最大限活用してSaaS企業の成長を支えるデータ基盤体制の構築を推進にも取り組んでいただきます。長期では、Salesforce以外のシステムを活用した社内業務の改善などにも幅を広げてチャレンジしていただきたいと考えています。 ■具体的な業務：・社内業務改善を目的としたSalesforceの設計・運用の企画・Salesforceの実装担当のマネジメント・社内業務改善を目的とした新規ツール導入の企画 ■直近取り組みたい具体的なプロジェクト：・Salesforceを活用した請求運用の最適化Salesforceを活用した請求業務について請求情報の登録・登録情報のチェック、freeeによる請求書の発行といった対応フローが適切かつ効率的に運用できるよう構築・改善を推進・Salesforce内に蓄積したデータを活用したデータ分析体制の構築Salesforceが顧客情報を集約したデータベースとなるため、そのデータを活用して経営に寄与するデータの可視化を行い、最大限活用できる体制を構築する ■募集背景：多くのクライアント様のデータをSalesforceで管理しており、ビジネスサイドの社員がそのデータを使って数多くの業務を行っています。クライアント様の急増に伴い、顧客管理・請求管理業務の運用負荷も肥大化している状況があり、長期の企業成長を見据えSalesforceを活用した業務改善を推進していただきたいと考えています。また、Salesforce内のデータを最大限活用できる体制の構築も急務となっており、上記の業務改善を整え、経営を支えるデータ基盤体制の構築にも取り組むことが急務となっております。 ■事業内容：当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

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