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非公開

サーバ設計・構築

ネットワーク系SE

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 AWSを活用したインフラの設計・運用を主導し、システムの安定性と拡張性を確保。 DevOpsやSREの手法を駆使し、クラウド環境の最適化を推進。 CPO・CTO候補として、インフラの設計・運用を主導し、またプロダクト開発の戦略立案・実行と 技術チームをリードし、スケーラビリティの高い環境を構築していただきます。 以下に主な業務内容、求められる役割を記載します。 プロダクトの安定性と拡張性を確保し、将来的にはCPO・CTOとしてシステム全体のアーキテクチャを設計し、 技術戦略をリードしていただくことを期待しています。 インフラ戦略の策定 ・AWSを活用したシステムアーキテクチャの設計 ・セキュリティ、コスト、可用性を考慮したインフラ最適化 ・ビジネスゴールを実現する技術的意思決定 運用・パフォーマンス管理 ・AWSを活用したインフラ構築・運用 ・CI/CDパイプラインの設計・運用 ・システムの監視・障害対応および改善 ・パフォーマンスチューニング 技術チームのリーダーシップ ・インフラエンジニアのマネジメントと育成 ・チーム内の技術選定と知識共有の推進 技術的リスク管理 ・障害発生時のトラブルシューティングと再発防止策の策定 ・セキュリティリスクの評価と対策 ※業務内容の変更範囲:会社が定める業務範囲全て

株式会社日本教育クリエイト

【東京:リモート】セキュリティアセスメント担当 ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都※勤務先による 先による 変更の…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セキュリティアセスメントに関わる各種業務をお任せします。 【職務詳細】 ■部署22名:営業5名・自社内開発エンジニア10名・客先常駐エンジニア7名 ・医療機器に対するセキュリティアセスメントの実施 ・セキュリティ要件の策定、対策の提案・設計支援 ・チーム内での業務調整・推進(作業者や若手への指示・レビュー含む) ・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応 ■仕事の魅力・やりがい ・セキュリティアセスメントの全工程に関われます ・社内外の関係者と連携しながら、実際に施策を動かすリーダー役を担えます ・ISOなどの国際基準に準拠した現場での実務経験が積めます 同社が求めているのは、セキュリティの運用・設計・監査・管理策などの知見を活かして、企業やサービスの「リスクを見抜き、未然に防ぐ」アセスメントのプロフェッショナルです。単なるチェックリスト運用ではなく、業務フローやシステム構成、チーム体制など全体を俯瞰しながら、「何を守るべきか」「どこに脆弱性があるか」「どんな管理策が適切か」を一緒に考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社インフキュリオン

クラウドエンジニア(マネジャー候補)【フルフレックスタイム×Fintechプラットフォーム開発】

ネットワーク系SE

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■クラウドサービスを活用したインフラ設計・構築・運用 ■新規サービス開発に伴うインフラ環境の提案・設計・構築 ■CI/CD環境の構築・運用 ■サーバやネットワーク構成のコード管理化 ■パフォーマンス監視や障害検知、インシデントエスカレーション体制の構築 ■アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 ■チームマネジメント

株式会社日本オーエー研究所

運用・監視のリーダー ※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

都内のお客様先 都内のお客様先

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラの運用・監視作業リーダーの募集となります。 全体約10名程度の体制のうち、PMのもと、現場リーダーの役割をお任せします。 【職務詳細】 ・定常作業 ・問合せ、トラブル対応において、PMと連携して、対応方針の決定 ・メンバーへの指示、管理 ・エンドユーザーとの調整、説明対応、など 【特徴】 同社は独立系システム開発企業として35年以上安定的に成長している会社です。 NTTデータの認定アソシエイトパートナーで、NTTグループから請けている案件が約6~7割です。 また、評価については、年に複数回上長との面談を行い、常に会社や部門と社員ひとりひとりの目指すベクトルをあわせます。 報酬は、職能等級をベースに、自己研鑽には資格報奨制度、プロジェクト業績には優秀システム褒賞制度などを設け、多角的な観点で決定します。

非公開

サーバ設計・構築

ネットワーク系SE

東京都港区

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

プロセス全体を理解・包括・咀嚼し「現場体験」の課題解決に注力していただきます。 サービス全体をスコープとし、クライアントの利益増収のためのペイン深掘りと改善や、クライアントの社員教育を含む社員の業務標準化などの実現を目指すポジションであるため、時にはデザインコンサルファームや現場業務改善の事業会社が競合になることもあります。 ・当社サービスを利用しているクライアントの事業所(店舗等)の現場課題探索、働き手と事業所の両観点からの体験設計、PoCの計画と実行、デザインツールの制作実務 ・プロジェクト初動時からの要件定義・ゴールと成果指標の定義 ・カスタマージャーニーの活用、改善、担当範囲の拡充と定義 ・多くの部署と協業/連携しながらの、各種議論・合意形成・実務リード ・プレイヤーとして、成果発揮を目的とするあらゆる実務のリード 事業成長を加速させるキードライバー ・当社のビジネスモデル(ツーサイドプラットフォーム)は、働き手と事業者双方の観点から優先すべき顧客課題を特定し解きほぐしていくことが必要です。登場人物が多く複雑な事業モデルだからこそ、他社には無い圧倒的な現場体験を実現していく力を求めています。 ・この活動は、物理とデジタルを繋ぐ「架け橋」となって、サービスにおけるUXの未来と強い競合優位性を創出していきます。非常に重要且つ高難易度でありながら、未だ見ぬ新たな価値/事業貢献を、自身の手で実現していけるポジションです。 ・デザイナーのみで完結させるのではなく、PdM/PMM/セールス/カスタマーサポート等の他職種と連携し、サービス全体としての体験設計をリードしていくチャレンジングなポジションです。 終わりのない体験設計 ・働き手と事業者を分解していくと、働き手:初回ワーカー/リピーター/リーダー、事業者:責任者/現場リーダー/パート社員、などそれぞれの登場人物が抱える複雑に絡み合う課題を紐解いていき、全てのユーザー体験を滑らかにしていくことがミッションです。(業種/個社ごとにそれらが異なります) ・現在の強い顧客ニーズは「現場業務の標準化」です。事業者側の責任者/現場リーダー/パート社員の方々の業務統一化が出来ておらず属人化している課題に対し、業務分解を通して各作業のスタンダードになるアイテムを提供。つくって終わりではなくPoCによって運用定着化を目指し営業/顧客と伴走していく共創体制にて現場体験をデザインしています。 デザインの効果を追求 ・本ポジションが、事業のどの指標に寄与できるのか/していくのかを明らかにし、営業と目的/主語を揃えて伴走/協業/連携していくことを重要視しています。 ・事業指標を定量で追いかけながら定性でも深掘りしていくこと。変数の多いデザイン活動における「効果」を見出し横展開を目指していきます。 業務内容の具体例 ・物流/食品スーパー/清掃/ホテルなどの企業における一定水準以上の習熟度が求められる職種に対して「業務マニュアル」を制作し現場に提供しています。従来は紙媒体にて提供していましたが、直近ではアプリへの実装も進めており、アプリ上でオンボーディングが完了する状態を実現するための設計なども構想しています。単に「業務マニュアル」という言葉からイメージされるよりも広がりのある取り組みです。 ・事業者側:業務教育工数の削減に加え、社員の業務標準化によって生産性/品質向上を実現 ・働き手側:初めての職場でも安心して就業し、活躍できた体験を得ることが可能 ・スキマバイトのビジネスモデルにおいて受け入れ負荷の課題は非常に大きく、PdMも同様の課題に対してプロダクト改善での解決策を推進しています。同じ山を別角度から登りながら連携し合い、物理とデジタルを繋いだ先の未来をオールスクラムで探索しています。

株式会社コナミデジタルエンタテインメント

テクニカルディレクター<ゲームサービスの課題解決を担います>

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

プログラマーを技術的側面から支援し、サービス全体が安定運用できるよう制作段階から運用段階まで、システム全般(特にサーバサイド)に関し、技術面から幅広く提案・対応いただきます。担当チームの課題解決を行い、プロジェクトでは、必要な技術要件を自ら提案していきます。 企画段階のゲームプロジェクトから、運用中のプロジェクトまで、幅広く活躍する機会があるため、技術面のみならず、プログラマー同士や各職種リーダー、さらにはディレクターやプロデューサーも、その提案・意見へ耳を傾ける。そんな技術のスペシャリストになります。 ▽ここがPOINT 創業から50年以上にわたり積み上げてきたモノづくりのノウハウをベースに、老舗メーカーならではのコンテンツ制作に携われます。 自社開発に重きをおき、熱い議論を交わしながら年次や在職年数を問わず開発に対する提案が出来るため、中途入社の方も早期にキャッチアップ・充実感を得られるはずです。 また、時代の波を捉えながら常に新しいアソビを追求してきた同社は、近年話題のesportsにも早くから取り組んでいます。 自社コンテンツを活用したesport(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

サーバ設計・構築

ネットワーク系SE

高知

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 データ分析/機械学習/AIに関連する製品群のSaaS 版Cloudの設計/開発/運用を Site Reliability Engineer(SRE)としてリードし、各製品の開発チームと協力して、マルチクラウド (AWS/Azure) かつマルチリージョン(日本/米国)の環境で、可用性、信頼性、セキュリティなどの要件を満たしながら、 数百台規模のクラスタを効率よく運用していくために、システム運用に関するテスト、デプロイ、モニタリング、 アラート、メンテナンスなどを自動化するために必要なソフトウェアを開発して、 サービス運用に貢献していただきます。 自社製品をホスティングするサービスから、利用者のペルソナが異なる 複数の製品をホスティングする統合データ分析プラットフォームへ進化を遂げている最中です。 日米の多種多様な業界の様々な企業に利用されるようになる過程で、より信頼性の高いサービスを、 よりスケーラブルに、より低いインフラコストで、サービス提供できるようにするための進化が急務になっています。

NRIデータiテック株式会社

NRI社内ネットワークエンジニア|野村総合研究所グループ/時短勤務・在宅OK/フレックス(以下略)

ネットワーク系SE

神奈川県

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 近年、働き方改革やオフィス移転に伴い、社内ネットワークには、柔軟性、拡張性、そして高度なセキュリティが求められています。さらに、最新技術を積極的に導入し、ネットワーク基盤の高度化を推進していくことも重要な課題です。このような背景から、NRI社内のオフィスネットワークを支えるチームでは、社内ネットワークの安定稼働とセキュリティ強化、再構築や環境改善を推進するネットワークエンジニアを募集します。 【役割・期待内容】 NRI社内のオフィスネットワークを支える重要な役割を担い、日々の安定稼働とセキュリティ強化を推進します。オフィス移転プロジェクトでは、ネットワークインフラの再構築をリードし、円滑な移転を実現します。また、社内LANチームでは、無線・有線LANの維持管理、エンハンス業務を担当し、業務効率化と従業員満足度向上のためのネットワーク環境改善に貢献します。将来的には、社内ネットワーク全体の設計・構築・運用をリードする役割を期待します。 ・NRI社内オフィスネットワークの維持管理 ・オフィス構築・ビル移転に伴うネットワークインフラの構築 ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

ITSM Process Consultant/Lead

ネットワーク系SE

東京都港区芝公園4-1-4 及び顧客先

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・現在お持ちのスキルや経験に応じて、期待する役割を面接にてお伝え・擦り合わせさせていただきます。具体的には以下のようなコンサルワーク~エンジニアまでをチーム内では実施したいと考えており、スキルや志向性に応じて、ポジションを用意させていただきます。 ・企業の管理部門(経理・法務・人事など)が抱えている課題に対して、ServiceNowを活用したプロセス統合や自動化するためのロードマップ策定、ならびにプロジェクトの推進 ・特定顧客向けのITILプロセス (Incident, Service Request, Change 等) の既存プロセスの改善及び設計 - グローバル(インド)と協業し、設計/改善したITIL プロセスを ITSM ツール (ServiceNow / RemedyForce) に実装 ・ServiceNow導入における、要件定義・設計・開発・テスト・移行

非公開

インフラ基盤エンジニア【社内システム担当・クラウドシステムのプロを目指す】

ネットワーク系SE

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社内システムの構築・維持管理に加え、グループ会社を含む SI案件運用・保守のシステム基盤担当としてプロジェクトを支えます。 また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組むことができます。 ・職務内容の概要 ・社内システムの構築・維持管理 ・グループ会社を含むSI案件の設計・構築・運用・保守支援(システム基盤担当) ・職務内容の詳細 社内システムの構築や維持管理を実施いただきます。メールやファイル、ADはもちろん、グループ会社合わせて多くの運用・保守接続先と接続していることから保有しているセキュアな顧客接続環境を含む、様々なシステムを維持管理いただきます。 また、グループ会社のプロジェクト(SI案件)と密接に関わっており、社内・社外を問わず柔軟に様々なシステムやフェーズに携わることが可能ともなっており、スキルアップの機会を多く揃えており、総合的にスキルアップすることが可能です。

株式会社日立製作所

【横浜】お客様のDX、モダナイズを推進するテクニカルエンジニア※サーバレスアーキテクチャ(以下略)

ネットワーク系SE

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<お客様のDX、モダナイズを推進するテクニカルエンジニア【サーバレスアーキテクチャ、コンテナなど】> 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ネット銀行銀行大手を中心に、DX、モダナイゼーションを進め、将来あるべきシステムの構想を検討しています。 また、ネット銀行大手で培った技術を、証券、保険、流通・産業へ展開することで、お客様のDX、モダナイゼーションに貢献しています。 パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI) コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど) サーバレスアーキテクチャ(Lumbda、functionsなど) AI(OpenAI、Copilot(24年度から)など) 【募集背景】 ■募集背景  21年度より金融系を中心にモダナイゼーションとしてコンテナ、サーバレスアーキテクチャを活用したシステム移行に着手。  コンテナ化ではAWS EKS、Azure A(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【東京】クラウドネイティブアプリケーションや基盤の構築及び運用技術の開発

ネットワーク系SE

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 Digital Innovation R&D デジタルインフライノベーションセンタ サービスコンピューティング研究部 【募集背景】 中期経営計画で重点推進するデジタルによるイノベーション創生の中で、Lumadaによるデジタルサービス事業を支えるクラウド・ITの研究開発力強化が求められています。 これらに関わる、アーキテクチャ、プラットフォーム技術、開発・運用技術、OSSの研究をリードできる高いスキルと志をもち、社会イノベーションに貢献していただける人財を募集します。 【職務概要】 研究開発全般を担い、サービスコンピューティングに関わる先端技術(クラウド、OSS、IT開発・運用管理)を用いた、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。 自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。 これらの研究開発を通じて社会インフラのDX・GXを加速するサービスPF・ソリューションに貢献す(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ビズリーチ

ソフトウェアエンジニア(バックエンド) / HRMOS事業

ネットワーク系SE

東京都渋谷区 2-15-1 渋谷クロス…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・スクラムのリリース計画に基づく計画的なデリバリー ・プロダクトオーナーと協働し、開発初期の技術的観点でのコンセプト策定の支援 ・開発効率に寄与する効果的なドキュメント作成・管理 ・プロダクト開発プロセスのボトルネック発見と改善 ・SREと協働した、モニタリングの改善などによる安定稼働の維持や、障害対応のリード

株式会社ドワンゴ

【ニコニコ事業】クラウドエンジニア(シニア)

ネットワーク系SE

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジションの概要】 ファンコミュニティサービス sheeta のインフラストラクチャを設計・実装・運用まで一貫してリードし、サービスの安定性とコスト最適化を推進していただきます。 AWS をフルコントロールできる環境で、可観測性の向上と運用自動化を通じて運用品質を高めていただく役割です。 【ミッション】 ■サービスの安定運用: SLA/SLO、障害予防、復旧時間の短縮 ■運用自動化: IaC(Terraform/Helm/GitOps)の設計・実装、Self-healing 機構の導入・改善 ■コスト最適化の推進: AWS コストを継続的に最適化 【主な業務内容】 ■AWS インフラ設計・構築・最適化(EKS, ECS, RDS/Aurora, IAM, VPC ほか) ■Kubernetes 環境の設計・運用(マルチクラスタ管理、Service Mesh 改善検討など) ■Terraform/Terragrunt 等による IaC と CI/CD パイプライン改善 ■モニタリング/ロギング基盤(NewRelic、Prometh(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【バックエンドエンジニア(Java)】CTO室

ネットワーク系SE

東京都港区 ※リモートワークあり

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社のサービスを横断的に支えるOpenAPI仕様に準拠したマイクロサービスの設計、開発、運用を担当していただきます。アカウントアグリゲーションで管理するデータ体系やそれらのデータが各サービスでどのように利用されるかなど広範囲の業務知識に触れられるほか、サービスの安定性に関わる共通基盤の施策の立案、実施に携わることができる職務です。

株式会社ジーニー

【東京:リモート】ポジションサーチ(クラウドアーキテクト/ク ※年収700万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションは、同社のクラウドアーキテクト/エンジニアポジションとして、幅広いソリューションにて募集をしております。 ご推薦ポジションが不明な場合はこちらから応募ください。 【職務詳細】 ・AWS/GCPなどのクラウド環境における最適なアーキテクチャ設計 ・最新のクラウド技術やベストプラクティスの導入 ・スケーラブルで耐障害性の高いシステム基盤の構築 ・CI/CDを使用した開発者向けのインフラ運用、デプロイパイプラインの構築 ・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ技術などの活用推進 ・Datadogを使用したモニタリング環境と社内向けSDK、ダッシュボードの提供 ・プロダクト開発チームや事業部との密接な連携 ・クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整 【対象事業】 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ※初期配属は面接を通じて決定いたします。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

日本電気株式会社

【東京:リモート】インフラエンジニア(通信キャリア業界) ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【本社】〒108-8001 東京都港区…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 OMCS統括部は社会インフラと呼ぶことが出来る大規模システム向けの システム設計・アプリ開発・インフラ構築・維持・保守を担っています。 【職務概要】 大手通信キャリア様の顧客管理系システム、および、その周辺システムの インフラ領域における設計・構築・維持・保守の領域を担当いただきます。 【職務詳細】 要件定義から商用提供までをスコープとして、QCD管理、 およびお客様含めたステークホルダー対応をお任せします。 ・具体的な実現手段を複数検討してお客様と合意するフェーズでは  有識者の知見を集約してリード ・設計、構築、テストのフェーズに入ったら進捗、品質管理といった  マネジメント業務を実施 【ポジションの魅力】 ・特定プロジェクトのインフラ領域におけるサブリーダーからスタートし、  マネージャー職としてリーダを務めるか、  アプリ領域にもスキル領域の幅を広げるか、キャリアの選択が可能です。 ・インフラ領域、アプリ領域の境界が特にクラウド活用においては  無くなってきているため、両方の経験は強みになります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立製作所

【川崎】Pega Platformを用いた開発案件のリーダ

ネットワーク系SE

神奈川県

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■当事業部では、業種業態を超えてPegaの適用・展開を目ざしており、お客様へのプレから受注後の要件定義から設計・開発、保守まで対応します。 Pega Platformの適用を通じて、グローバルで活用できる技術を身に着け、個々人の価値を高めていって頂きたい。 ・日立HP:(https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/service/pega/index.html)  ・ペガシステムズHP:(https://www.pega.com/services/partnerships/partner-finder/results?q=hitachi) 【募集背景】 国内におけるBPMソリューションのニーズ拡大への対応が急務であり、特にPega Platform適用プロジェクトのリーダとして、中規模、大規模開発案件のリーダ層が必要。また、今後は日立グループ海外要員(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

ネットワーク設計・構築

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【担当業務】 銀行全体に関わるサーバの運用管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面の サポートがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 銀行の新規既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築保守 上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【オリックス銀行のシステム部門について】 同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な 限り抑えて、より魅力的な金融商品サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をして きました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などの コストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、 定期預金の金利水準を高めに設定することができます。) このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は 進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。 【開発環境言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。 【働き方について】 繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り 入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。

NTTデータ ルウィーブ株式会社

 自社勤務 【クラウドエンジニア】(大手金融プライム案件100%)自社クラウドサービスの(以下略)

ネットワーク系SE

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

FS■インフラエンジニア【大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務】 ーーーーーLUWEAVEの歴史ーーーーー https://www.nttdata-luweave.com/about-luweave/mission/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」の稼働環境としてのシステム基盤の提供。顧客対応から要件定義~設計・構築~運用保守まで一貫してお任せ致します。 ■オンプレミスのサーバー構築が一部、AWS等のクラウドサービスによる提供、顧客先の仮想統合基盤を利用して構築する。柔軟に対応 ■オンプレミスの環境構築や保守の実作業では、メーカーの技術チャネルの委託サービスを活用し、同社は上流工程とマネジメントを担当 ■業務の守備範囲が多岐に渡るため、チームで各自の専門性を活かしサポートし合いながら業務を行う ■業務の一端として社内OAチームの技術支援も行う 【専門性が身に着き、市場価値を磨くことができます】 金融市場系と言われるシステムに専門特(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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