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NECネッツエスアイ株式会社

【大阪:リモート】ネットワークエンジニア(運用・リーダークラ ※年収600万円以上

ネットワーク系SE

大阪府吹田市江坂町2-1-47 新江坂…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■ネットワーク運用サービスの運用業務 ・障害一次切り分け、障害対応 ・関連システムに関する各種お問合せ対応 ・導入ユーザに対する、利活用提案 ■運用グループの運用管理 ・チームビルディング ・各メンバーのフォロー(進捗管理・課題管理) 【職務詳細】 ・運用設計の実施 ・個別のお客様への対応(問合せ対応・障害対応・課題管理・リスク管理) ・お客様導入サービスの利活用提案 ・構築部門からの案件引継ぎ対応 ・運用業務の品質改善活動 【本ポジションの魅力/やりがい】 今回の募集では、ネットワークの運用を担う即戦力人材を求めていますが、当部門ではセキュリティ、サーバインフラ、クラウド(M365等)など、幅広い技術領域の運用にも携わっており、業務を通じて多様なスキルを習得できる環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日鉄ソリューションズ株式会社

プロジェクトマネージャー(DaaS・VDI・ゼロトラストセキ ※年収700万円以上

ネットワーク系SE、システムアナリスト

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 ※自…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、 DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、 エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしての マネジメント業務をお任せします。 【ポジションの魅力】 ◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。 働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、同社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。 ◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。 ◆メンバーは20~30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。 ★独立した開発研究所を保有★ メーカーでは当たり前ですが、SIerでは珍しく自社で研究所を持っています。「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋げるための研究」を行っており、研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ESES

ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/案件選択&単価評価で年収UP/平均残業7h

オープン系SE、ネットワーク系SE

◎東京本社オフィス・大阪オフィス・名古…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

【案件はエンジニアが100%選択可能!】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます! ■平均20~30の案件から自分で選べる! エンジニア1人に対して、平均20~30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート! 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー! 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください! ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 【案件例】 ◎スマホゲームの開発(C#/Unity) ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発(PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails/AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件(Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用(Cisco) ◎AWSの構築・保守運用(EC2/RDS/Lambda) 【開発環境・業務範囲】 開発言語: Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift 他 基盤:AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX 他 パッケージ・ツール:Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau 他 ※「新しい技術に挑戦したい!」という方も大歓迎です! 【注目】これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート 当社のキャリアアドバイザー(営業)は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材(エンジニア含む)のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。 一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。 経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。 【注目】承認制で副業もOKに!二足のわらじをはくエンジニアも多数 他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3~4割くらいは副業をやっています。 「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです! 【身につくスキル・キャリアパス】 「将来はこうなって欲しい」と、エンジニアに特定のキャリアを押し付ける会社ではありません。 「大好きな技術分野を極めたい」 「他領域にキャリアシフトしたい」 「マネジメント・後進育成にチャレンジしたい」 「独立したい」 「とにかく収入をアップさせたい」 「自社サービスを立ち上げてみたい」など あなたが思い描くエンジニア像が、そのまま将来のキャリアにつながっていきます。

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

初級エンジニア★未経験&文系出身も大歓迎★自社ITスクールで研修★年休129日★リモートOK★平均年収517万

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

★研修中はフルリモート勤務 ★東京・神…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

●95%の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ★⋯まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学⋯★ ▼STEP1 基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー! PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2 技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます! プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3 資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95%。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます! ★⋯スクール卒業後⋯★ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 <プロジェクトの一例を紹介!> ■基地局ツール開発・維持運用業務(SQL、VBA) ■ビッグデータアプリ開発(Python、AWS) ■LANシステム開発(LCP) ■通信会社のネットワーク設計構築(cisco) ■サーバ仮想環境設計・構築(VMWare、Hyper-V) 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります! 【注目】★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下/定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■入社5年目まで必ず定期昇給あり ■賞与年3回&入社3年以上の平均年収469.2万円 『東京プロマーケット上場』&『ホワイト企業GOLD認定』と、 安定基盤と働きさすさを兼ね備えているのもポイント! 大手企業並みの充実した福利厚生が整った環境で 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【注目】★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報! ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介! ◆T.S(30):ESFP|サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派! ◆K.E(28):ESFJ|観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ| サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開! 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫! あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中! 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています! 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 <定期面談制度> 「クラウドや5Gなど最新技術を扱いたい」など、 希望を実現できるようなプロジェクトをお任せしていきます。 設計・構築フェーズも多数あるので、「ずっと運用・保守のまま…」ということは決してありません! 営業担当や人事部などと定期的な面談も実施しているので、何でも提案・相談してくださいね。 <Build to Career制度> たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。 これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます! (詳しくは人事までお問い合わせください!) 試用期間中の雇用形態に差異はありません

キャディ株式会社

【東京:リモート】Site Reliability Engi ※年収800万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都台東区浅草橋4-2-2DsVAR…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主にGoogleが提唱するSREプラクティス を参考にし、以下のような領域に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・Emergency Response:緊急対応の品質担保のための仕組みづくりと訓練、実際のトラブル対処から再発防止までのリード ・Metrics & Monitoring:オブザーバビリティの導入推進、プロダクト方針に基づくSLI/SLOの実装~運用 ・Capacity Planning:サービスの成長に伴う負荷の予測、負荷テストの設計や実施、インフラだけでなくアプリケーションにも踏み込んだボトルネックの改善 ・Change Management:漸進的デリバリーなどの普及を含めたリリースエンジニアリング ※入社後の業務は上記に限定されるものではありません。プロダクト戦略や事業状況に応じて最大の成果を出せるよう、適宜見直していく予定です。 【所属組織】 SREチームは2023年4月に新たに設立。各種機能開発(図面活用・検索・見積等)、データ基盤開発、機械学習/MLOps、R&D、Enabling(QA・SRE)、Securityなど、1チーム4~6名程度の10数チームに分かれて活動。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

セグエセキュリティ株式会社

【東京:リモート】セキュリティコンサルタント ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、システムアナリスト

東京都中央区新川1-16-3 住友不動…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。この度、セキュリティサービス業務に取り組む意欲のある方を募集いたします。 今後益々需要が高まるセキュリティ事業を、同社と一緒に、「今しか創れない、新しい会社」を創り上げ、お客様の悩みや課題を解決していきましょう。 まずはベテランコンサルタントのサポートより、独り立ちできるようバックアップします。 【職務詳細】 ・知識と経験に応じてお任せするコンサルティング業務のレベルは相談させていただきます。 ・セキュリティコンサルティング業務の経験が浅い方には、ISMSやCIS Controlsといった管理標準・セキュリティフレームワークを理解いただき、これらに沿ったお客様環境の評価と対策掲示といったFit&Gapコンサルから従事いただくことを想定しています。 ・知識・経験をお持ちの方には、お客様のセキュリティ戦略全般の立案支援に携わるような、より上流の技術・戦略コンサルティング業務に従事いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社システナ

【大阪:リモート】ネットワークエンジニア ※転勤なし

ネットワーク系SE

大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クラウドの普及により、クラウドを中心としたネットワークインフラ案件増加に伴い、ネットワークエンジニアを募集します。 提案/設計/要件定義/構築/運用業務を行って頂き、インフラ全般の改善提案から情報システム部門、エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当頂きます。 ネットワークエンジニアとして上流から下流までトータルに経験を積んでいただくことが可能です。 【職務詳細】 ・クラウド/オンプレミスのネットワークインフラの設計、構築 ・ネットワークのトラブルシューティングおよびパフォーマンス最適化 ・ゼロトラストモデルのネットワークアーキテクチャ設計・セキュリティ強化 ・顧客との要件定義および技術的な提案 ・プロジェクトの進行管理およびベンダーとの調整 ・最新のネットワーク技術、新サービスの検証 ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です。 CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

OpenStreet株式会社

【東京:リモート】クラウドエンジニア ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【本社】東京都港区海岸一丁目7番1号 …

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 シェアモビリティサービス(シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアスクーター「HELLO MOBILITY」)のインフラ環境構築・運用業務及び、開発業務を担っていただきます。 同社が目指すものは、アプリを通じたデジタルな利便性と、自転車などのモビリティや街などのリアルな世界をプラットフォーム上で融合して、スムーズな移動社会を実現する交通インフラサービスです。 そんな拡大するプロダクトに合わせて、最適なインフラを構築する面白さがあります。 また入社後は、インフラエンジニアとしてのサービス拡大期にしかできない貴重な経験を積むことができます。 ▼特徴 ソフトバンク社内の新規事業から誕生した同社には、大企業としての特徴とベンチャー企業ならではの特徴の両方が共存するという組織的な特徴があります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Sky株式会社

【大阪】セキュリティエンジニア (SOC/MSS) ※転勤なし

ネットワーク系SE

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SI事業に係るセキュリティ・SOCエンジニアとしてITインフラ・セキュリティソリューションを対象としたSOCサービス、マネージドセキュリティサービスに関わる提案や要件定義、環境設計・構築およびインシデントハンドリング、セキュリティオペレーションなど各種技術領域を担うエンジニアとしてセキュリティ関連業務を担当するポジションです。 ■配属予定部署の特色・PR クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っております。 ■想定年収/想定月収 部長   【年収】 1800万円ー2000万円/【月収】 63万円ー71万円 次長   【年収】 1350万円ー1500万円/【月収】 52万円ー60万円 課長   【年収】 1200万円ー1300万円/【月収】 50万円ー55万円 係長   【年収】 800万円ー900万円/【月収】 42万円ー48万円 チーフ  【年収】 730万円ー800万円/【月収】 39万円ー45万円 サブチーフ【年収】 650万円ー720万円/【月収】 35万円ー41万円 リーダー 【年収】 560万円ー630万円/【月収】 31万円ー36万円 一般   【年収】 480万円ー540万円/【月収】 26万円ー35万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

セキュリティエンジニア(デリバリ領域)

ネットワーク系SE

港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

サービスの新規導入に際してのプリセールス/見積もりから、設計、構築、リリースまでの 業務を主に担当して頂きます。 セキュリティチームでは、弊社が提供するインターネット取引システム向けに、 様々なセキュリティサービスの提供を行っております。 △主な担当業務 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティサービスに関する各種デリバリ業務 ・ サービス提案/見積もり ・ セキュリティ要件定義/アーキテクチャ設計 ・ セキュリティサービス設定、構築 △担当頂く可能性のある業務 ・ 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー ・ 弊社インターネット取引システム向け各種セキュリティサービスの運用、インシデントレスポンス ・ 弊社インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 ・ 社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 △本ポジションの魅力 顧客向けインターネット取引システムの新規構築プロジェクト内において、 セキュリティ担当者として各種セキュリティサービスの提案、見積もりに始まり、 要件定義、設計、構築までを通しで担当頂きます。 これにより様々なセキュリティソリューションやAWS等パブリッククラウドの 各種セキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、 それらソリューションの提案、要件定義、設計といった上流工程に関するスキルも習得、 ブラッシュアップさせることができます。

先進モビリティ株式会社

【茨城:リモート】ネットワーク系エンジニア(自動運転) ※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

茨城県つくば市緑ケ原4丁目13番地 つ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 車載通信ネットワークの設計・開発業務を担当します。 【職務詳細】 車載通信ネットワークのソフトウェア層の設計・開発 ・車両と外部の通信(LTE、5Gなどの無線通信) ・車内ネットワーク(Ethernet、ゲートウェイ機能設計など) 車載システムの通信評価 ・車両とサーバー間のデータ送受信 ・実路走行環境での電波状況などの確認 通信機器・ソフトウェアの設定・アップデート ・車載通信モジュールのファームウェア更新 ■魅力 ・一般公道用の「自動運転レベル4(無人運転)」を、バス・トラックで実現させるべく研究開発を進めています ・MaaS時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発は、イノベーティブで社会的意義のある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アールツー

インフラエンジニア【入社準備金15万円支給!】/地方応募OK/大歓迎/引っ越し支援や住宅手当あり

ネットワーク系SE、社内システム・運用・サポート系その他

★リモート活用率100%/在宅ワーク(…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

主にSIer様より受託している案件(システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善)をお任せします。 ・業界は様々ですが、主に設計・構築が中心です ・構築、要件定義、プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロールなども多く、上流工程に触れられる案件が全体の3割ほどを占めています ・1日に300件ほどの案件の情報を獲得しています 【一緒に働く仲間について】 メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です! ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に 一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。 【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】 本人の要望をヒアリングした上で、希望に合う案件をご提案。 エンジニアの中には約50~100件中から検討する場合もあります。 プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応可能です! □最近、稼働が高くて… □人間関係がうまくいっていなくて… □今の案件じゃスキルが伸びない気がして… そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら 業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと エンジニア最優先でスピーディーに対応します! 【案件例】 \クライアント案件と並行して、自社サービスの開発も手掛けています!/ ◆社内の勤怠管理システム(社内運用中システムを改修し、外部企業へのサービス化を目指しています) ◆男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ 空いている人が開発を進めるスタイルです◎ ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になれるように努力しています。 【開発環境・業務範囲】 ◆インターフェース連携システム 大手企業様内で使用するシステム間データを自動連携するアプリケーション動作環境をAWSへ構築する。 【担当工程】要件定義~リリースまで 【規模】最大5名(当社チーム:5名) 【期間】2年 【OS・サーバ】開発端末:Windows サーバ:WindowsServer 【クラウド】AWS 【DB・ツール等】 コミュニケーションツール:Microsoft Teams DB:RDS(SQLServer) サーバ:EC2 Webサーバソフト:IIS ジョブ:SystemWalker ファイル連携:HULFT 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 クライアントのオンプレで動作している旧システム(旧システムは過去に弊社メンバーで開発したもの)を、AWSへのせかえるプロジェクトです。 その他、使用しているソフトウェアの最新化や、冗長化やセキュリティ向上対策などを行います。要件定義~リリースまでを一貫して行うため、総合的な技術スキルの向上が目指せます! ◆自動提案Webページの開発 大手企業様のお客様が欲しい商品を探せるようにご提案を行うWebページが動作するための環境をAWSへ構築する。 【規模】最大3名(当社チーム:3名) 【期間】1年6ヵ月 【OS・サーバ】 開発端末:Windows、サーバ:Linux(RedHat) 【クラウド】AWS 【DB・ツール等】 コミュニケーションツール:Microsoft Teams DB:RDS(MySQL) サーバ:EC2 Webサーバソフト:Apache 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 クライアントのAWS上へ、Webサーバの構築を行ってWebアプリをのせました。 インフラとアプリ両方の要件定義~リリースまでを一貫して行いました。開発は終了しましたが、現在も定期的な保守やアップデートを続けています。Webサーバ周りの知識向上によいプロジェクトです! 【注目】みんなでつくるたのしい会社/代表インタビュー 当社では、メンバー全員で組織作りを行います。なぜなら、昔ながらのトップダウンでは、個々の欲求を満たせないから。どんなに業績が良くても、メンバーに不満が溜まっている会社は長くは続きません。それよりも「皆で楽しく意見を出し合えること」が重要だと思います。だからこそ、サークル以上、会社未満、いわば"ギルド感"を大事にしているんです。 現状SIerからの仕事を主に行っていますが、将来的には並行して自社のサービス開発を目指しています。エンジニアの稼働を売る方法では、待遇や自由度に限界があるためです。こうした方向性は、私の独断ではなく、在籍メンバーの考えを反映したもの。私たちの方向性は、私たち皆で考えます。 【注目】堅苦しくない雰囲気が魅力/社員インタビュー 転職を考えてアールツーの求人や社員ブログを見たときに「面白そうな会社だな」と思ったんです。実際に入社してみて、優しくて接しやすい人たちが揃っているなと感じました。まだ入ったばかりですが変に気を遣うこともありませんし、自分らしく働けています。【入社2年目/インフラエンジニアOさん】 アールツーは社員同士の距離が近く、仕事もプライベートの話でも気楽に話せる雰囲気があります。私も趣味の話や仕事の質問をし、コミュニケーションをとる中で現場や業界について学んでいけました。代表の蒲池も営業提案や相談ごとを親身に聞いてくれますし、常に社員のことを考えて気を配っていると感じますね。【入社3年目/営業部Mさん】 試用期間中の待遇の差異はありません。

株式会社日立製作所

【課長クラス】サイバーセキュリティプロフェッショナルサービスを提供するスペシャリスト

ネットワーク系SE

品川区南大井六丁目26番2号 大森ベル…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

≪職務概要≫ 担当する分野におけるセキュリティ事業に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行う。セキュリティ市場動向やセキュリティ、ネットワーク分野の一般的な知識を活用する。 ≪職務詳細≫ ・ 市場動向及び多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する知見を元に上流コンサルティングやアセスメントを行うことで現時点の状況の把握とあるべき姿や、追加施策による費用対効果、フィージビリティ等を分析し、セキュリティ施策・計画を提言する。 ・ 上記に基づき、日立グループ全体のセキュリティサービスから適切なものを選択し、設計支援等を含む、顧客内のセキュリティ強化・運用を支援する。 ・ 課長クラスとして、部下を持っていただき、要員の管理/育成を行う。 ≪ポジションの魅力・やりがい≫ ・ 金融機関、官公庁・自治体、社会インフラを支える企業に対してサービスを提供しており、日本の社会経済活動を支える一端を担うやりがいのある仕事ができます。また、様々な業態・規模の顧客に対して、サービスを提供しており、自己のスキルアップを同時に実現することができます。 ・ フロント部門含め様々な業界・業種の顧客に対して提案してきた実績があり、顧客との関係性も深く、また、実際に日立やグループ会社含めて自社にてソリューションを運用してきたノウハウもあるため、地に足のついた提案を顧客に行うことが可能です。 ≪キャリアパス≫ 志向性やスキルなどによって、セキュリティスペシャリストとしてのエンジニアパス、および、マネージャとしてのパスのどちらの選択肢もございます。

ウェルスナビ株式会社

サイバーセキュリティエンジニア.

ネットワーク系SE

東京都品川区 ハイブリッド勤務(週3日…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 サイバーセキュリティチームでは、ISOG-J様が策定されている「セキュリティ対応組織の教科書」を参考に業務整理を行っており、当社定義上の基本機能全般、及びコア機能、高度機能の一部を担っていただきたいと考えています。 ・セキュリティ監視業務 ・脆弱性管理業務 ・クラウドサービス管理業務 ・セキュリティインシデント対応 ・プロダクトセキュリティの強化

株式会社マクニカ

【神奈川:リモート】セキュリティエンジニア(テレコムキャリア ※年収600万円以上

ネットワーク系SE

神奈川県横浜市港北区新横浜1-5-5 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 テレコムキャリアという国家の重要インフラを守るために必要な、サポート業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■テレコムキャリア向けに、顧客システムが運用するテレコムネットワークのセキュリティ課題を解決します。  ■ソリューション提供においては、海外仕入れ先が提供する製品を、お客様向けに同社サービスとともに提供します。 └セキュリティ製品の導入・顧客セキュリティ課題の理解とセキュリティ対策支援 └製品提供に伴うサーバ構築、製品検証、顧客向け導入対策など ※今後の取り組みとして、セキュリティコンサルなど上流の職務や、より専門的なペネトレーションテストサービス、またはチームマネジメントなどの業務に携わっていただくことも可能です。 【特徴・魅力】 ◎裁量範囲が広く、顧客との折衝を直接ご担当いただきます。 ◎海外仕入先からは、プロジェクト推進について一任されているため、主体的な働き方が可能です。 ◎製品の導入だけでなく、セキュリティに関するサービスを提供しており、高いセキュリティ・テレコム知見を培うことができます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務(技術職、及び関連する職務)

株式会社メタウェーブ

【高知】インフラエンジニア

ネットワーク系SE

高知県高知市寿町4-5YMビル2F J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてインフラエンジニアとしての業務をお任せします。 実際には下記業務をお任せします。 【職務詳細】 「受託」 お客様から直接発注をもらい、一次請け案件を扱います。 企業様向けにネットワーク環境を整え、安定したシステムの稼働を 支えていただきます。 「自社製品」 親会社では就業管理システム「スマートタイムレコーダー(STR)」を提供しています。業務内容は、導入・運用保守・製品機能追加開発などです。 ※ご自身の経験に沿った案件や、チャレンジしたい案件に  参画していただけます。 ※場合に応じて受託先での常駐プロジェクトに参画していただきます。 ※参画の仕方はリモート併用、フルリモートの場合もございます。 ※給与は、スキルと経験を考慮し、相談の上決定致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【東京:リモート】インフラエンジニア(流通業界向け) ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区三田3-5-19 東京三田ガ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 流通業界向けのインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 流通業界のお客様向けに、インフラ構築を担うインフラエンジニアを募集します。 お客様のサーバインフラ構築・運用・保守を、プライム案件にて一貫して経験できる環境です。 開発工程は、要件定義~運用保守まで全般を担当いただきます。 お客様と業務改善内容をすり合わせ、システム開発を実施しています。 将来的には、システムの主担当、及びチームリーダの役割を期待しています。 ▼ポジションの魅力 同社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。 特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

横河レンタ・リース株式会社

【東京:リモート】開発エンジニア(プロダクト:Cotoka) ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

〒180-0006 東京都武蔵野市中町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタル PC をユーザーに直接届け、Windows Autopilot を活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開始する 【Device as a Service】ビジネス(DaaS)を提供しております。 そのサービスを提供するソフトウェア&サービス部では、PC 以外のデバイスレンタルもDaaS を運用するためのプラットフォーム【Cotoka】を開発しています。【Cotoka】は、独自開発のID管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発を継続しています。そんな【Cotoka】の開発を長期的に主導する人材を求めています。 【職務詳細】 ・クラウドアーキテクチャの検討 →現在開発中のクラウドシステムは、AzureのPaaSを利用して開発しています。今後、ビジネスの拡大やAzureの変化にあわせ、既存サービスの運用ならびに最適なクラウドアーキテクチャの調査・研究を実施していただきます。 ・メンバー、ソフトウェア開発未経験の社員(新卒採用)の教育 【環境】 ・Azure、Azure App Service、Azure Storage、Azure Front Door、Azure Functions、AzureKey ・Vault、Azure SQL Database ・React、 Fluent UI、C#、 .NET Core 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シー・エス・イー

【大阪】ITインフラエンジニア ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先による プロジェクト先に…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 【職務詳細】 ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス(入社後の成長イメージ) ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境: ・社員を第一に考える同社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立システムズ

インフラエンジニア ◆離職率2.4%/各種手当・福利厚生・子育てサポート充実/安定の日立グループ

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★担当業務/希望勤務地を考慮したうえで…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

ネットワーク/クラウド/サーバなどの基盤構築を手がけるインフラエンジニアとして、適性やキャリアに応じた業務を担当。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 ※上流工程を中心に担当 【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークサービスの提供 【3】日立製作所向け仮想化基盤の設計・構築 【4】官公庁・自治体・社会インフラ企業向け/プライム・大規模案件あり 【5】東京都に対して、インフラ構築~運用・保守まで 【6】ガバメントクラウドのソリューションの中心を担うプロジェクトリーダー・プロジェクトリーダー候補 【7】銀行を中心とした金融機関に対する基盤構築SI事業 【8】インフラ基盤・セキュリティサービスの導入・推進 【9】AI、HCI・VDIを中心とした最新技術を活用/幅広い業界のお客様の案件を担当 【10】ネットワークサービスの設計・構築 【11】自治体・社会インフラ・製造業向けサーバ・ネットワーク・セキュリティ関連の設計・構築 【12】鉄道車両の設計・製造 【13】自治体・公共・金融・製造業向けインフラ基盤の設計・構築 【注目】【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します! ■年収207万円アップ(27歳/前職:200名規模のSES):383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ(29歳/前職:メーカー情報企業のグループ子会社):473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ(31歳/前職:パッケージベンダー):636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ(29歳/前職:中堅SIer):550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ(29歳/前職:80名規模の技術者派遣):266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ(43歳/前職:中堅SIer):694万円 → 810万円 【注目】【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援! 【1】「成長機会の提供」 当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。 【2】「挑戦を支える職場の提供」 心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。 上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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