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株式会社マクティズム

【大阪】SE※自社内開発／上流工程担当可能／直取引受託案件多数／ユニークな福利厚生多数あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区大手通2…

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500万円〜699万円

正社員

＜直取引の受託案件が多く顧客折衝、要件定義〜詳細設計などの上流工程も担当可能／代表との1on1などによりご自身の望むキャリアを醸成／ユニークな福利厚生多数あり〇＞ ■業務詳細：当社が受注するプロジェクトの要件定義〜詳細設計、開発などをご担当いただきます。会社の雰囲気や仕事の進め方に慣れてきたら、若手プログラマーへの作業依頼や教育対応も徐々にお任せしていく予定です。また、アサインに関しては受注プロジェクトごとにチームを組み携わっていただきます。チームの構成はプロジェクトごとに異なり2〜3名で担当する場合もあれば、8〜9名で担当するものもあります。 ■プロジェクト例：・生産管理システム・販売管理システム・売り上げ管理システム・POSシステムなど現在はクライアントサーバー系システムの直請け案件がメインとなり、主にC#やVB.netにより開発を行っています。 ■組織の特徴：当社在籍のエンジニアは12名（SE3名／プログラマー9名）で、20代~30代前半が中心で活躍しています。事業は好調に拡大しており、モチベーションの高いメンバーとともに協力し合いながら業務を進めています。各々わからないところを質問し合いながら、ギブアンドテイクの精神で助け合っています。自社内開発かつチームで案件にあたるため、わからないことがあるのにほったらかしにされる…ということはなく、知らないことは知らないと気兼ねなく言える会社です。 ■キャリアパス：エンジニア出身の代表との1on1や社内実施の勉強会などによりあなたのキャリアアップを全面的にサポートします。実際に2年目から顧客折衝や要件定義等の上流フェーズに携わっているメンバーや未経験入社5年目で課長職に登用されたメンバーなどもおり、自走力のある方はどんどん挑戦＆成長できる環境です。 ■福利厚生：・月に1回プレミアムデーがあり、15時退社か13時出社を選択可能。・誕生日休暇や手当、社内のコミュニケーションを促進する食事会を実施。・食事補助制度があり、無添加食品を利用できる「officedeyasai」を導入。

株式会社アソウ・アルファ

【三重県四日市市】アプリケーション開発エンジニア／大手半導体企業向け◆教育、福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(三重県四日市市) 住所：三重県…

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350万円〜649万円

正社員

〜大手半導体企業の工場勤務／アプリケーション開発・先端技術に触れられます！／複数の手当があり安心／チャレンジポスト制度あり／麻生グループの安定性◎〜 ■仕事内容：大手半導体企業の工場勤務/アプリケーション開発/先端技術に触れられます！ ※業務系システムや生産管理システム・ライン管理システムなどがございます。 ※同じプロジェクト内に下記ポジションもございますので、下記ご経験者も歓迎です。・アプリケーション開発・サーバー管理・データベース管理【具体的には】社内で活用しているアプリケーションの開発に携わっていただきます。それに伴いサーバーの管理やデータベースの管理のポジションも募集しております。（開発、サーバー、データベース、それぞれ別ポジションになります） ★将来的には頑張りや希望に応じて、ゆくゆくはリーダー職などへのキャリアアップも可能です。 ■チャレンジポスト制度：・1年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています ■同社の魅力： ◇働き方◎：平均残業16.3時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

西日本電信電話株式会社（NTT西日本）

【広島市】ITコンサルタント（クラウド）◇NTT西日本／メガクラウド案件担当／リモート相談可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

NTTビジネスソリューションズ　広島支…

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700万円〜1000万円

正社員

〜メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を活用したシステム提案〜構築まで担当！／プライムベンダー〜 ■採用背景： NTT西日本としてクラウドビジネスを進めていくにあたり、メガクラウドのさらなる活用は必須となります。新たな技術、仕組み、ソリューションを立ち上げて、拡販させていくためにあたりメガクラウドに関する知見をお持ちの方の増員となります。 ■業務概要：メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供を主にお任せいたします。企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開など主に上流の業務をお任せいたします。 ■具体的な案件： https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/ ■業務詳細：・メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を用いたシステムの要件定義・設計・構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）についてビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：広島県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境：・全社平均残業時間：平均月10.6時間・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社）変更の範囲：会社の定める業務

イー・ガーディアン株式会社

【40代活躍・課長候補】社内SE/インフラ刷新・企画をお任せ■東証プライム/週2在宅勤務/時差出勤可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8…

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600万円〜1000万円

正社員

~現職規模不問/事業会社やSIでのPM、インフラ構築経験歓迎/福利厚生◎~ ●社内インフラの最適化やメンバーマネジメントなどをお任せ ●IT環境のゼロベースでの見直しを行っており社内の変革期を主導できる ●全社員利用可能な時差出勤制度がある為、柔軟に勤務する事が可能 ●IT必須の昨今世の中で、ITを支えるセキュリティサービスで高い需要有り「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しているセキュリティ業界をけん引する当社にてプレイングマネージャとして社内のIT統制やインフラ周りにおける企画〜運用、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せいたします。現在はディレクターがマネージャー業務も兼務している為、分業の為の増員です。 ■具体的な業務内容・現場のユーザー業務を把握し、最適なＩＴ化/非ＩＴ化の提案および企画・ヘルプデスクその他付随する業務・社内ＩＴインフラの企画および提案、新規構築、改修、運用・保守業務（一部の構築は外部ベンダーに委託しています）・メンバーの管理指導、教育、育成、人事評価ＩＴ環境としてはゼロベースでアーキテクチャやインフラ周りの見直しを行っておりますので企画を含め参画いただきます。また、ＣＳＩＲＴと連携し、社内のセキュリティ対策、インシデント対策などにも携わっていただきます。 ■当社について：・We Guard All（すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します）を経営理念として、安心・安全にオンラインサービスを利用いただくためのサービスを提供し、社会貢献しています。・第二創業期を迎え、2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。サイバーセキュリティ分野の第一人者がグループ内におり、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。・チャレンジする人やチーム・組織を引っ張っていく方を応援しています。失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジをしてほしいと思っています。・働いている人は「いい人」が多く、チーム内外の相談・提案がしやすく、上司や先輩社員との物理的な距離も近いので、仕事を覚えやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レスタス

【大阪】自社ECサイト開発マネージャー◆「名入れ」商品の国内販売シェアトップ級／年休121日／裁量◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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600万円〜899万円

正社員

〜IPO準備中／オリジナルノベルティを取り扱う／2011年の創業以来、成長し続ける／転勤なし〜 ■業務内容：自社ECサイトにおける開発チームのリードとマネジメントをお任せします。・新規プロダクト開発・既存プロダクトの運用・改善・開発・未来を見据えたアーキテクチャの刷新（マイクロサービス化）・社内の別チームとの連携・メンバーマネージメント　など ■技術：・JavaScript ・Ruby on Rails ・React ・Docker ・Vue.js ・Kubernetes ・NodeJS ・Google Cloud ・PostgreSQL ・BigQuery ■入社後の業務イメージ： ◇自社プロダクトのキャッチアップ…様々なプロダクトがあるので、そのプロダクトの仕組みをキャッチアップ ◇開発環境構築…ローカル環境から本番環境まで開発環境を理解 ◇週1回の保守運用会議への参加…既存サービスの改善や要望のキャッチアップ ◇保守運用会議のタスク実施…会議で決まったチケットの実行 ◇新規プロダクトの開発…来期も新規プロダクトの立ち上げを予定 ◇各プロジェクトの進捗管理 ◇開発メンバーのマネジメント＜例えば、今足りていない役割は…＞・Webデザイン／フロントエンドや、バックエンド、インフラ周りまでフルスタックで考え、開発をスムーズにしてくれる方・新規プロダクトリリースに向けて、PMを担ってくれる方・日々のトラブル対応や各種プロジェクトのプライオリティを整理し、メンバーをマネジメントしてくれる方などです。 ■仕事の面白さ： GCPを用いたクラウドでのプロダクト開発を経験できます。既存の枠に囚われた開発だけではなく、自分自身が提案した、最善のアーキテクチャや言語を取り入れて改善や開発を行うこともできます。例えば場所によってはElixirという言語を使って開発されたものもあります。 ■仕事を通して得られるもの： ◇Ruby on RailsやGCPを使って実務経験を積むことができます。 ◇成長中のベンチャー企業ですので、事業スピードも早い。自ら積極的に考え、行動に移せる環境で、自身で手を動かしながらメンバーの管理もお任せする為、経験の幅を広げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社

【社内SE】SI出身者歓迎！業務システム開発(上流工程)〜保守運用◇所定労働7h/年休122日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都文京区後楽2-5-1…

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500万円〜649万円

正社員

〜社内SEとしてキャリアアップ可能！／基本情報処理技術者歓迎／OJTでしっかりスキルアップ／将来的には上流工程にも挑戦可能〜 ■業務内容コールセンターシステムの開発上流工程から運用保守まで幅広くお任せします！ ※実際の開発業務（基幹業務のプログラム開発）は協力会社へ委託しております ■業務詳細 ▽課題解決現場ユーザーから要件をヒアリングし、開発協力会社と課題解決に向けた検討や見積もり調整を行い、課題解決に着手します。各課題を担当してもらいながら少しずつ当社の業務知識を習得していただきます。 ▽運用保守社内からの作業依頼やシステム維持のための定例作業です。データの抽出やマスター入れ替えなどマニュアルをもとに行える作業です。 ▽システム障害対応システム障害が発生した場合の状況の確認や端末ログの収集を行い、開発協力会社と連携して復旧対応を行います。またシステム障害の根本原因解決に向けてグループメンバーと検討・対策を講じます。 ■一日の流れ例：各部障害連絡確認→グループミーティング→開発課題対応（外部設計書確認）→クライアント問合せ内容調査 ■入社後の流れ先輩社員がOJTで基礎から丁寧にお教えします！先輩社員と一緒にシステム保守運用・問い合わせ対応業務を担当して頂き、適正や習得状況を確認し合いながら、少しずつ簡易な開発課題をお任せしていきます。必ず先輩社員のレクチャーのもと、フォローも行いますので安心して業務に取り組めます。 ■職場環境配属先はグループ長(40代)とメンバー6名、30代を中心に活躍しています。当社は全域社員(転居転勤あり)、エリア社員(転居転勤なし)、エキスパート社員(コミュニケーター専任)の他、アルバイト、派遣スタッフ、パートスタッフと様々な雇用形態で働いている社員が多数在籍しています。休憩室は高速Free Wi-Fi、各座席にはスマホが充電できる電源が完備。給茶機のお茶は無料、挽きたて豆のカップコーヒーは50円で利用できます。100円から自由に購入できる冷凍食品(もちろん電子レンジ完備)や小さな無人コンビニが設置され、休憩時間に多くの社員が利用しています。変更の範囲：会社の定める業務

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【ソフトウェアエンジニア／テックリード】非金融領域／DXプロジェクト◆プライム上場／独立系SIer◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-…

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700万円〜1000万円

正社員

■募集概要：今後の当社事業のコアとなる非金融領域のコアメンバーとして開発業務に従事いただける開発メンバー・テックリードの募集です。 ■ポジションについて：当社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝Division）で構成されているのですが、本求人はD4のアサインを想定しています。 D1：リテール金融 D2：キャピタルマーケット D3：生損保領域 D4：非金融／インフラ・クラウド・AI ■業務内容： ◇非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトの牽引を行っていただきます。 ◇システムアーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクトの技術的課題の解決を担当していただきます。 ■組織について： ◇2030年代に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、金融ドメインだけではなく非金融領域のビジネス拡大を目指しており、多様なインダストリーのお客様の課題に対し最新技術を用いて解決することをミッションとしている組織です。 ◇ご入社後は、拡大中の組織の中核としてプロジェクトへの参画をいただくことを想定しています。 ■キャリアパス： ◎小規模・中規模の案件におけるテックリードとしてかかわっていただきながら、大規模案件のシニアアーキテクトやプロジェクトマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 ◎非金融領域組織の中では、ワンプールで個々のキャリアプランに応じた柔軟なアサインを行っているため、自由にキャリアを作っていただくことが可能です。 ■魅力： ◎多様なプロジェクトへ参画可能現在非金融領域は拡大フェーズにあり、インダストリーを問わず公共やエンタープライズ業界のお客様に向けてクライアントの支援を行っています。幅広いインダストリーに関わることができるため、特定の業界・サービス領域にとらわれずに成長する機会が数多くあります。また、総合コンサルファームのクロスピアとの協業により、技術を起点とした様々な案件に関わっていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

フラッグシップ株式会社

【フルリモート可】PM◆大手クライアント／EC事業者の成長支援企業／英語が活かせる【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区麹町5-3-…

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500万円〜1000万円

正社員

【フルフレックスで自身の裁量に合わせた柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数／要件定義等、上流工程中心／英語活用の場面多数】 ■職務内容： ECサイトの初期構築や運用において、品質・コスト・デリバリー（QCD）の管理を行います。クライアントとの信頼関係を築き、要求を深く理解したうえで要件を定義し、プロジェクトの方向性を確立します。また、社内の開発チームと密接に連携し、効率的な進行をサポートするとともに、リスク評価と対策戦略の策定も行います。また、プロジェクトの進捗を定期的にレビューし、品質基準とデリバリー目標が確実に達成されるようにマネジメントをします。 ■業務内容：・プロジェクトの開始から完成までを統括し、スケジュール、予算、リソースの管理・クライアントとの関係を管理し、ニーズを理解し、要件定義を行う・プロジェクトチームと連携して、効率的なプロジェクト進行の実現・プロジェクトのリスクを評価し、それに対する戦略を策定・プロジェクトの進捗状況を定期的にレビューし、品質と目標の達成を確認 ■プロジェクト例：＜リニューアルプロジェクト規模＞開発予算・小規模：2,000万円、6ヶ月・中規模：5,000万円、9ヶ月・大規模：1.5億円、1.2年・ローンチ後の継続サポート：月間50万円〜500万円（窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体制による）・開発期間：数ヶ月〜1年・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。＜プロジェクトチームの体制＞・プロジェクトマネージャー：1名・システムアーキテクト：1名・フロントエンド：2〜3名、バックエンド：1〜2名・Webデザイナー：1名・QA担当：1〜3名 ※案件規模により増員あり ■当社の特徴：・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。・PMは英語を日常的に使用します。変更の範囲：会社の定める業務

グローカル株式会社

【東京】リードエンジニア（リーダー）※自社サービス/地方創生事業に興味のある方歓迎！【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝1-6-10 …

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800万円〜1000万円

正社員

地方創生に興味のある方歓迎！/エンジニア組織をリードしていただきます〜【地方創生事業立ち上げコアメンバー/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ】 ■業務内容政府・地方公共団体の情報プラットフォーム（BtoB）の企画・開発・運営に従事していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細・プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの調整・議論推進・プロダクトの成長に繋がる施策の検討・実行・仕様策定・アーキテクチャ設計・フロントエンドおよびバックエンドの開発・公開情報・データを収集・分析を行うための基盤・システム開発・採用・育成、チームマネジメント・組織の成長のための体制・制度構築・改革 ■言語 Python、Jupyter Notebook、FastAPI、Javascript、vue.js、Node.js、AWS、GCP、Elasticsearch、Redis、nginx、Github ■入社事例・イベント組織を立ち上げた方・自治体の観光部門の職員・民間企業出身（地方創生に興味）・営業職（地元に何かを還元したいご意向） ■事業内容・陸上養殖事業 ∟産学の連携により、某大手企業初の陸上養殖事業立ち上げに寄与・農業の病虫害対策事業 ∟ICT技術を駆使し、統合型農作物病虫害防除システムの開発により、大手農業法人の有償PoS獲得・保育園ICTシステム ∟自社サービス「G-Finder」を活用し効果的なアプローチを実施。園児のログなどのデジタル化による管理。・eスポーツニーズ調査等 ■自社サービス「GーFinder」について自治体の予算リストの収集により、自治体のニーズを早期に正確に把握できるデータベース。全国47都道府県、1718の地方自体を対象とし、基本構想から方針、戦略、予算、議事録、広報資料などを収集し、データベース化しております。これまで情報収集にかなりの時間がかかっていたところを、時間短縮につながります。これにより、効果的な立案や営業活動ができ、入札状況にもいい影響も与えます。 ※約100時間かかると予想されていた情報収集等の前工程を一気に削減が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ソーシャルインテリア

【プロダクトマネージャー】家具業界のDXを推進◇フレックス◇「すごいベンチャー100」選出企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区南青山2-5-1…

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500万円〜999万円

正社員

〜リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み〜 ■募集背景：当社は、オフィスの内装設計会社として急成長してきました。その業界での関係性、ナレッジを活かして、業界課題を解決するtoB向けプロダクトを開発しています。会社としてシステム開発部は創業当初からありましたが、プロダクトマネジメントという考え方は機能としてありません。しかし、新規事業でプロダクトをつくるにあたっては、なにをなぜつくるのかという考え方が非常に重要になります。そのため、システム開発部をプロダクト開発部にスコープを広げる先駆けとなり、その重要性を社内外に伝える最初のプロダクトマネージャーを募集しています。 ■業務内容：当社では「これを作れた暁にはこういう成果が出る」ことに責任を持つのがプロダクトマネジメントの仕事だと考えています。具体的には、toB向け新規事業のプロダクトマネージャーとして下記の業務に従事していただきます。・プロダクトロードマップの策定（それに付随して必要と考えるものの策定）・ユーザー調査やインタビューを通じて機能の企画、開発優先順位の検討・機能の要件定義や仕様策定・関係者と認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整・機能実装後の効果検証、改善活動 ■体制：・開発組織は、事業／システムごとにチームが分かれています。現状は各チーム社員1〜2名＋外部パートナーの構成です。・新規事業は、セールス、商品データベースなどの他部署メンバーとも連携を取りながら業務を進めています。 ■ポジション魅力：・現状、新規事業に関しては事業拡大の為体制を強化しています。当社の新規事業の開発の旗振り役を担う重要なポジションで、成長著しいプロダクトの開発に携わりながら、自己成長と共に組織の成長にも貢献できます。・新規事業だからこそ、定量だけで答えが示されるような状況でありません。定性で答えのない難しい判断を何度も繰り返す経験を積むことができます。・PMFに向けて動いている状況の今だからこそ、PMFに向けてどのような動きをするかにまで自身の意見を反映し、実行することができます。変更の範囲：会社の定める業務

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

24【大阪】プロダクト開発バックエンドエンジニア／共通サービス開発G【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

Osaka Tech Lab（大阪オフ…

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450万円〜1000万円

正社員

「KINTO」をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを展開する当社にて、プロダクト開発バックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。本ポジションでは、複数のドメインで展開されるKINTOサービスに利用されるプロダクト開発に関わることができます。次々とリリースされるKINTOブランドのサービスで共通して必要なサービスを提供する為のシステム・アーキテクチャ、プロダクト要件（PRD）の定義、PRDに基づくプロダクト設計、開発、運用をしていただきます。拡大するKINTOサービスの未来を考え、プロダクトを設計し、自ら開発し、ビジネスの拡大に広く貢献していただける方を求めています。 ■職務詳細：・PRDの企画・策定、またはプロダクト機能の企画・プロダクトドメインの設計・プロダクト開発（API開発、Web開発）・AWSでのクラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築・スクラムでのアジャイル開発 ■ポジションの魅力：（1）グローバル規模で展開されるトヨタグループの新規ビジネスをエンジニア起点でリードしていただきます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビッグワード関連のプロダクトに携わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。ビジネスニーズを捉え、自らプロダクトの未来を見据えながら、企画・設計・開発に携わることができます。（2）トヨタグループに属する企業であるため、資金面や組織面の基盤が強く、短期的なビジネスの状況に左右されずにプロダクト開発に集中できます。（3）クラウドネイティブなアーキテクチャを用いています。また、コミュニケーションがオープンでメンバー同士の関係性がフラットです。（4）スキルアップ目的として、外部研修／セミナー参加、国内カンファレンス参加制度があります。また、勉強会、ワークショップ、LT大会、ハッカソンなども開催予定です。 ■配属先の特徴： 2022年の1月から新しくできたチームですが、中途入社の経験豊かなプロダクトマネージャーとエンジニアがコアメンバーとなり、プロダクト開発を通して、チームのカルチャーもつくっています。コミュニケーションはオープンでフラットな組織です。

株式会社メドレー

【高知】医療DXプロジェクトリーダー／自社サービス「電子カルテMALL」導入支援◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

1＞株式会社パシフィックメディカル（…

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600万円〜1000万円

正社員

〜SIerからのチャレンジも歓迎です/顧客折衝経験を活かしプロジェクトリーダーにチャレンジできる〜 ※株式会社パシフィックメディカルへ在籍出向となります。医療DXプロジェクトリーダー（電子カルテ導入業務のリーダー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 ■具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。各案件のプロジェクトのリーダーとマネージメントを担って頂く想定です。・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案・運用に合わせたシステムの各種設定・各種連携システムメーカーとの折衝・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。） ■ポジションの魅力・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。・4-5名のチームにて4-5カ月間プロジェクトを遂行していくため、いろいろなメンバーとかかわる機会が多くマネジメントスキルが培われます ■キャリアパス・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムテイシー

【未経験歓迎・名古屋】プログラマ※道路・鉄道の設計に用いるソフトウェアの開発・メンテナンス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村…

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350万円〜499万円

正社員

〜道路・鉄道の設計に用いるソフトウェアの開発・メンテナンス／4500社以上に導入／研修制度有／大手導入実績多数／残業月11時間程度／年休129日／平均勤続年数15年〜 ■求人概要：当社は建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア（APS-21シリーズ）を提供しております。道路設計に関しては業界シェア50%、鉄道設計分野は90%以上のシェアを占めており、デファクトスタンダードとなっております。そんな当社でプログラマとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容■ ・パッケージソフト開発・受託開発業務以下業務を適正に応じてお任せいたします。・商品企画・システム設計プログラム開発・テスト・マニュアル文書作成・メンテナンス（不具合修正） ■開発環境：・言語：Embarcadero社Delphi（Object Pascal）、VC++、VC＃・プラットフォーム：Windows、AutoCAD（ObjectARX SDK、.NET）・開発マシン：WindowsPC支給（希望のスペック、在宅用ノートPCも支給） ■研修制度：・Delphiプログラミング研修（社内）・自社ライブラリを用いたプログラミング研修（社内）・自社パッケージソフトウェアのメンテナンス業務を担当 ■当社について：エムティシーは、ソフトウェアの制作・販売会社として1984年に設立し、以来、建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア（APS-21シリーズ）を提供し、経験と実績を積み重ねてまいりました。建設業界は大きな変革期を迎えております。建設現場では、測量/設計/施工/維持管理に至る全プロセスでICTを活用し、生産性を高める「i-Construction」に着手しており、3次元モデルを活用し、設計業務の効率化・品質向上を目指すBIM・CIMの分野で当社に期待される役割も大きいものと感じております。それゆえに、4,500社の建設コンサルタント、測量設計会社、建設会社、国土交通省、地方自治体、大学、運送会社、行政書士等への導入実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

Microsoft 365技術マネージャー◆グループ共通サービス提供／日本政策投資銀行グループ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

大手町オフィス住所：東京都千代田区大…

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550万円〜799万円

正社員

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅相談可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ■担当いただく役割：日本政策投資銀行グループ会社のIT部門の立場として、主にMicrosoft365を基盤としたグループ共通サービスをグループ会社に提供を行い、マネージャーの役割を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・Microsoft365を使用したサービスにおける技術チームのマネジメント・チームメンバーの管理・管理資料および報告資料の作成・運用ルール策定提案、サービス追加時のルール追加・継続的改善を実施・作業計画立案・課題と対策整理の上、顧客との合意形成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のスタイル・必須要素：グループ会社に対してサービス提供を行うため、エンドユーザーと近い立場で従事していただきます。グループ会社全体に提供するサービスのマネージメントとなるため、プロジェクト関係者も多く、部門間におけるファシリテーションおよび調整力も求められます。 ■入社後身に着けられるスキル・経験：近い立場での同一グループ会社をエンドユーザーとして支援しているため、顧客のニーズをより強くくみ取る力を養う事ができます。・Microsoft365、セキュリティなどの実務ノウハウ習得・サービス検討スキル、実務経験・プロジェクトマネジメントスキル・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル ■業務のやりがい：・クラウド（Microsoft365等）を活用しているため、新しい技術に触れる機会が多く、技術者としてやりがいを感じることができます。・自身の企画、検討したサービスを利用されるため、エンドユーザーの声を身近で聞くことができます。変更の範囲：本文参照

ダイハツ工業株式会社

【東京・中央区】社内SE（DX推進マネージャー）／関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京支社住所：東京都中央区日本橋本町…

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500万円〜899万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■期待役割 DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります。 ■業務内容ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント・業務プロセス改革の企画・推進・新規デジタル技術の導入評価・推進・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析・デジタルツールの運用・管理 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・様々な大学に対して講義をする機会 ■仕事のやりがい、魅力自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・組織内の課題解決を実感できる・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス・経営層や社内外の専門家と連携して働ける・スキルアップを支援する豊富な研修機会・最新デジタル技術を活用した業務環境 ■所属長から一言私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。変更の範囲：会社の定める業務

バルテス株式会社

【名古屋・エンタープライズ領域】品質特化のPM・PMO〜14期連続成長/品質保証専門企業〜在宅可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要エンタープライズ領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。また、組織における文化醸成や運営についてもお任せしたいと思っており、もちろん実務以外のミッションも評価対象となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行・プロジェクトのコンディションチェック・顧客の期待値コントロール・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎担当領域：Web系、組込系、基幹システム等 ◎プロジェクト例：・大規模エンターテインメント企業の基幹システムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計・大規模家電量販店のECサイト構築のテスト支援プロジェクト・メーカーや通信系企業の基幹システム刷新のテスト支援プロジェクト ※その他、金融・医療・官公庁など幅広い業界のプロジェクトを推進 ◎特徴：プロジェクトによりますが、品質だけで50名以上のチーム体制を組んだり、数十億規模の大規模プロジェクトの推進も実施。エンタープライズ領域は弊社ソフトウェアテスト売上全体の50％を占めるまでに成長中 ■研修バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

株式会社ブレインパッド

【在宅可】IT活用コンサルタント※東証プライム上場／データ活用のパイオニア／20期連続増収【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区六本木3-1-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【創業以来20期連続増収／エンタープライズ企業を中心に1400社以上の支援実績／200名を超えるデータサイエンティスト組織は国内随一／年休127日】 ●顧客企業のデータ活用支援におけるシステム企画〜活用のプロジェクト管理業務 ●データ活用における立ち上げ〜運用までトータル支援するITコンサルティングサービスの提供をスタート／チーム立ち上げフェーズ ●国内随一200名のサイエンティストの育成にも貢献 ●クラウドを利用した開発が主であり、必要に応じて、最新の技術を検証・利用することが可能 ■業務内容〜システム企画／開発／活用の全フェーズにおけるプロジェクト管理業務〜・プロジェクト状況、リスクの可視化・システムの要求定義の作成、RFP作成・データ分析/モデル開発のプロジェクト推進・セキュリティ対策案の検討／構築・社内人材の教育・育成 ※様々な規模のプロジェクトを経験できます。 ※3-10名程度のプロジェクトが多く、技術選定などご自身の裁量を発揮しやすい環境です。 ■配属組織・データ活用において、ボトルネックとなるプロジェクト運営の立ち上げ〜運用フェーズまでトータル支援するITコンサルタントサービスの提供を開始・クライアントが持続的に成長できることをゴールとしたクライアントの育成も実施・将来的にはデータガバナンス、データマネジメント及びデータセキュリティについて、プランニング〜実装・監視・改善の全般支援をする組織に成長していく予定です。 ■支援事例・DXを活用したSCMの変革推進「MJ（未来の需給をつくる）プロジェクト」（キリンビール株式会社） https://www.brainpad.co.jp/news/2022/09/30/18082 ・新規ビジネスにも貢献した分析基盤（IQVIAソリューションズジャパン株式会社様） https://www.brainpad.co.jp/doors/feature/02_iqvia_dx/ ■福利厚生・「SKILL-UP-AID」：個人のスキルアップのため年額12万円まで補助・「BOOK-AID」：業務に必要な書籍を全額補助その他生活支援やキャリア支援など福利厚生充実変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

【港区】社内SE（インフラ）※要件定義〜ベンダーコントロール等／5年で200億のIT投資【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社長谷工アネシス住所：東京都港…

￥

700万円〜899万円

正社員

〜貴重な上場会社の社内SE／トップクラスの実績／大規模なIT投資中／累計約70万戸（国内分譲マンションの1割超）〜 ■募集背景：現在長谷工アネシスでグループ全体のIT部門を担当しています。今後さらに業務領域を広げていくことを目的に、今回増員募集いたします。 ■組織構成： IT推進部（全6チームで構築） ※内、インフラは下記チーム。・システム推進チーム（4名）：ITインフラの企画・基盤構築・システム管理チーム（7名）：ITインフラの運用・管理 ※ご経験やご希望に応じて、配属先チームを検討します。最初はシステム管理チームに配属になり、キャリアパスとしてシステム推進チームへ異動するケースが多いです。部員の内キャリア入社の社員が約8割ほどです。男性：女性が75%：25%程度で、20代後半〜30代後半の方が主となります。 ■職務内容：グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤を強固なものにすべく増員採用を行います。 ■本ポジションの魅力：・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。 ■企業の特徴・魅力：建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも前向きに協力的な環境です。同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリケーションの開発などＩＣＴの取り組みを加速させています。例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学、研究機関とのオープンイノベーションを深化させています。IT投資や新しい事への挑戦に非常に前向きな組織で、実際に現場レベルでの実行が進んでいるフェーズとなり非常にやりがいのある環境です。変更の範囲：会社内でのすべての業務

富士ソフト株式会社

25111016【福岡市／在宅可】自動運転ソフトウェアエンジニア ◆Autoware関連【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区…

￥

450万円〜799万円

正社員

【最高クラスの陣容を誇るSier／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】ソフトウェアエンジニアとしてAutoware及び関連するソフトウェアの開発、導入業務に関わっていただきます。 ※職位：専門職〜リーダー ■業務例・自動運転機能研究開発（Planning／Control， Sensing／Perception， Localization）・顧客向け自動運転機能の開発、統合、運用、評価（国内、海外）・Autoware開発環境の改善 ■開発環境・開発言語…C++、Python ・OS…Linux、ROS、ROS2、Windows ・開発支援ツール…GitHub ■業務イメージ車載開発が未経験の方でも熱意がある方であれば可能です。ソフトウェア開発経験をお持ちで、キャリアチェンジを考えられている方向けに急速に進展している自動運転ソフトウェア開発のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど様々なポジションでご活躍いただきます。自動運転のオープンソースをベースにし、バス、トラック、タクシー、搬送機、など様々な自動運転ニーズに応える開発を先導いたします。自動運転開発経験が無い方でもROSやLinuxのベース知見があれば、当社独自の教育プランを実施することでよりスピーディーな立ち上がりが可能となっております。 ■キャリア形成意欲・努力次第で自動運転案件にチャレンジでき、世界を跨ぐ技術者としてスキル向上できます。またPMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。＜キャリアアップ例＞・担当（1〜5年目）：ソフトウェア開発、実装、テスト・チームリーダー（3〜10年目）：数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理・プロジェクトマネージャー（8〜15年目）：数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告・管理職（10〜20年目）：複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など ■部門の魅力・最先端の技術に触れることができます・検証時期は各地域に出張での対応が必要となります変更の範囲：会社内での全ての業務

マツダ株式会社

【週2リモート可／東京】次世代デジタルコックピット開発PM※マツダコネクト_IC2421【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都千代田区霞が関3…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【職務概要】コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点(東京、横浜）の開発マネジメントをお任せいたします。入社当初は(非管理職記載の各機能開発）チームのうち1〜2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、ゆくゆくは数10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。具体的には以下に携わっていただきます。・担当いただく機能開発の量産開発に対する計画/進捗/課題解決をチームメンバを率いて推進・ビジネス戦略、商品戦略の上位方針を考慮し、中長期のチーム成長戦略構想を他管理職と協力しながら作成し、計画立案と具体的な改善項目、および若手メンバの育成を推進 ※将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性がございます【部門ミッション】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。配属予定部署では、ますます大規模化/高難易度化する車両コックピットシステム開発、SDV等ソフトウェアによる価値創出を高速で行うために、広島だけでなく関東拠点も含めて多拠点での開発を推進していく必要があり、その連携によるシナジーを生み出し10年、20年継続的に価値を生み出し続ける組織を目指しています。【ポジション特徴】激動の自動車業界において、大規模/高難易度のデジタルコックピット領域の開発に対し、チームメンバを率いて自らの力で担当する機能領域の量産開発推進と、若手の育成含めて中長期で戦略的組織力を強化していく取り組みを自らの責任で推進していくことで、企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。【やりがい】これまでの技術的開発経験、および、チーム運営能力をいかんなく発揮し、自らの力で大規模システム開発を推進し、会社/組織への貢献を直接実感できます。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

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