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社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都; リモート

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応 仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業 サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援 PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチウィルス対策、検知時対応) 特定の技術領域に限定することなく、インフラ~アプリまで、最上流~下流まで幅広い経験を積むことが可能です。

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【佐賀】社内SE※~土日祝日休み/残業月10h程/賞与実績5か月以上

社内システム開発・運用

佐賀県

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内システム利用環境の構築、保守、改善業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には…> ◎社内情報システム運用・管理・保守 ◎サーバ、ネットワーク構築・運用・管理・保守 ◎社内IT機器関連の問合せ対応(ヘルプデスク業務) ◎情報セキュリティ対策 ◎基幹システムの保守・改善(営業・物流・物流管理系システムなど)など ※業務内容は非常に多岐にわたりますが、OJTを行いながら、ご経験に応じてお任せする 範囲を広げていきますので安心してください。

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社内システムエンジニア責任者

社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

・基幹系物流システムの開発運用保守全般 ・開発プロジェクトの工程管理、システム要件定義/運用設 ・ベンダーコントロール ・テスト計画・計画へのレビュー

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社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションの方には、社内ユーザーサポートリーダーとして重要な下支えをフロントにたって対応し、幅広い範囲の問い合わせ対応や業務の改善を、 プロアクティブに自らリードしていただきます。それらを通じて従業員満足度を向上させることが最終ミッションです。 <具体的な業務内容> ●従業員からの依頼、相談、故障などの問い合わせ対応と統括  Ex;案件管理(期日も含め)、1次、2次対応(自身で対応したり、専門的な件は担当者へ割り振る) ●満足度向上施策の計画策定からプロセスの構築、運用  Ex;ユーザの期待値の策定、満足度調査の実施とその改善、など ●IT資産、クラウドサービスの構築、運用 ●セキュリティ運用 <代表的なサービス技術要素> ●クラウドサービス ‐Microsoft365/onelogin/Slack/GitHub/SmartHR/Salesforce/kickflow/oVice ●スクラッチシステム/パッケージ ‐ERP/LMS/会計システム/監視カメラ/生体認証 ●セキュリティ運用管理 ‐Intune/Jamf/セキュリティGW/XDR ●ネットワーク - 閉域網/SASE/SD-WAN <配属部署について> ●コーポレートプラットフォーム部  ※2022年12月現在 部全体数19名(プロパーメンバーのみカウント) ‐インフラ運用 :9名 内ユーザーサポート&資産管理チームメンバー2名 <働き方> ●週2日程度交代制でリモート勤務 ※現在リモート前提とした拠点更改をしており、今後は在宅率を上げていく予定

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【福岡】SRE(インフラエンジニア) 福岡銀行 

社内システム開発・運用

福岡県

600万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 SRE専任として、自社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には】 ■インフラ・ネットワークの設計・構築・運用 ■各種ミドルウェア、DBの構築・パフォーマンスチューニング ■CI/CDパイプラインの設計・構築 ■自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術・サービスの導入や、ツールの作成 ■チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築 【開発環境】 ■クラウド : AWS ■コンテナ : Fargate ■CI/CD : Jenkins、GitLab、CodePipeline ■DB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora ■Cache :Redis、ElastiCache(その他詳細は面談でお伝えします)

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*高待遇あり*【マネージャー候補/サイバーセキュリティ管理/金融機関】聖蹟桜ヶ丘

社内システム開発・運用

本店(港区)

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う(第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化) ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進(仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等) ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等) ※将来的なマネージャー候補としての採用となります。

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【山梨】社内SE◇積水化学工業100%G◇年休120日/残業月15H以下

社内システム開発・運用

山梨県

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】※適性と希望に合わせお任せします。 <入社後すぐにお任せしたい業務> ・PCキッティング作業 ・情報処理機器の設置業務(PC、通信機器等) ・システム導入支援 ・社内業務と情報伝達の理解と資料作成 ・社内OA機器・ネットワークトラブル・問い合わせの初期対応 ・生産管理システムの保守管理作業 <徐々にお任せしたい業務> ・業務改善への参画 ・軽微ツール作成(バッチ/マクロ等) ・アプリ導入支援(MotionBoard、i-Rep) 【組織体制】 3名(20代、40代

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社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務領域もしくは管理領域(管理部門、情シス)を対象としたサービスオーナーをしていただきます。 既存システム/サービスの運用改善 新規サービスの置き換え/新規システムの構築 ユーザ教育/満足度調査 ※相対するステークホルダー:労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者(法務、経理、財務、など) <配属部署> <コーポレートプラットフォーム部 基幹システム推進統合グループ> いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。 <入社後イメージ> まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。 現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。 ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。 <募集背景> 当部門では、変化成長の速いSHIFTにおいて、堅牢かつ柔軟な基幹システムの運営を行っております。SaaS製品で語られるようなBest of Breadの考え方で、 サービス/スクラッチのシステムをその時々の状況に合わせて提供していきたいと考えています。 最善を目指すためにも、各業務領域の主務部門とタッグを組んで、業務並走でサービス管理(維持運用?置き換え含め)をする必要があります。 サービス範囲の拡大に伴い、領域担当の採用を行い、より柔軟で思慮深い対応をできる体制をつくりたく、メンバーを募集します。 ■運用システム例 勤怠/工数システム 稟議/ワークフローシステム 社内SNC Microsoft365、各種SaaS 経営管理システム 連携基盤(認証、データ、システム)

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グローバルグループIT戦略本部・システム管理部(責任者) ※グローバルIT統制・運用効率化

社内システム開発・運用

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

グループ企業約50社/連結7000名超の会社のIT戦略本部・システム管理部の責任者として以下業務等をご担当いただきます。 ・IT統制チームおよびシステム運用チームの統括マネジメント(各チームにリーダーが在籍) ・グループ全体のIT統制(ガバナンス)マネジメント ※将来的にグローバル全体の統制も視野に入れています ・セキュリティ対策企画・運用管理 ・システム運用の効率化・高度化推進・管理 ・社内サポート・ヘルプデスク業務マネジメント 上記など、複数チームに関わるITマネジメント全体に携わっていただきます。

ピーエス・コンストラクション株式会社

【汐留】社内SE(社内システムの企画~運用) 大成建設G/残業25h程/年休120日/家(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

\安定した基盤の中で、社内SEとして幅広い業務を担当したい方へ/ ・部内メンバーの管理、部外折衝、ベンダー折衝を行いながら、社内システムの企画、設計、開発、運用を担当します。 ・プロジェクト推進のマネージャーとして、受注データ管理や工事工程のデータ整理などのプロジェクトを担当します。 ・部内は8名のメンバーと派遣職員が在籍し、中途入社者が多く、課題や苦労も共有しやすい環境です。 ■職務詳細: 部内メンバーのコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールを行いながら、社内システムの企画(超上流工程)、設計、開発、運用業務を統括する社内SEの業務です。プロジェクト推進のマネージャーとしての役割を担います。プロジェクト例としては、受注データ管理や作業所の工事工程のデータ整理などがあります。 ■組織構成: 情報システム部は8名のメンバーと若干名の派遣職員で構成されています。中途入社者が多く、「中途ならでは」の課題や苦労を共有しやすい環境が整っています。 ■魅力: ・離職率の低さ:2021年8月9日付の東洋経済オンラインでは、離職する人が(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Rapidus株式会社

Infrastructure Server and Storage

社内システム開発・運用

東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダ…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

会社の中核となるITコンピテンシーを確保・強化し、市場競争力の強化につなげる ITインフラストラクチャーとアプリケーションの導入展開を確実にし、半導体製造をサポートしていただきます。 ・Rapidus社オフィス、工場でのServer/Securityを含むすべてのインフラ構築、サポートおよび運用(Windows, RHEL、vSphereなどのサーバOS、ストレージおよびその他アプライアンス) ・DHCP/DNS/LDAP等の設定、サポートおよび運用 ・セキュリティポリシー策定(Defender/Firewall),実装,サポートおよび運用 ・サーバ、ストレージ関連ユーザサポート ・Active Directory構築、サポートおよび運用 ・ベンダマネージメント ・予算管理 ・導入製品の選定 ・各種ドキュメント作成 ・M365 Azure設定、サポートおよび運用

日鉄ソリューションズ株式会社

【TC】社内SE/ ITインフラ系エンジニア(ネットワーク/セキュリティ企画推進) ※マ(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 <同該領域における取り組みテーマ> グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現) 【具体的業務内容】 デジタルワークプレイスDX推進リーダー  社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。  この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。 【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!! 1.新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会がある 2.経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三菱地所ITソリューションズ株式会社

社内システム推進室(PM候補)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

業務企画部 社内システム推進室は、同社内の情報システム部門(社内SE部門)になります。 業務内容は、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 三菱地所のシステム子会社として、システム導入開発・保守運用を担う同社現場部署において必要となる保守運用やプロジェクト型の案件管理を行う基幹業務システム領域(プロジェクト管理、保守運用管理、受発注管理、データ分析)、さらにバックオフィス関連(人事・経理・総務関連システム)の新規システム導入、運用保守業務、一般的な企業管理に必要な業務基盤システム領域(PC・プリンタ管理等)など社内で利用するシステムの保守運用を担当して頂きます。 また、地所グループが提供するシステムサービスの社内利用管理なども担当します。 これに加えて、経営サイドとコミュニケーションをとりながら中期的なシステム構想の戦略計画策定や、システム予算計画策定なども行います。 【魅力】 社員・派遣社員・協力会社合わ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【岐阜】社内SE(システム管理)※IT知識身に着けたい未経験者歓迎!<土日祝休/東レG>

社内システム開発・運用

岐阜県

600万円〜

雇用形態

正社員

【創業127年の老舗優良企業/業務を通じてシステム関連のIT知識が身につく! 東レグループの安定性◎/実務未経験もOK】 【採用背景】 当社は古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ繊維専門商社です。 綿・糸・テキスタイル・縫製品での主要用途は衣料を中心に日本のみならず、中国、 アセアンの国々でグローバルな生産活動を行っております。 今回の採用では、社内のDX化に伴いシステムの更新や保守運営をお任せする人材を採用致します。 ※未経験の方でもOJTで1年かけてじっくりと育成いたします

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【栃木】社内SE※インテリアの総合商社/年休124日/面接1回/働きやすさ◎

社内システム開発・運用

栃木県

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・システム(AS/400)の改修・メンテナンス(販売管理基幹システム) ・ベンダーコントロール ・PCの設定、トラブル対応など ・その他、IT領域に関する社内からの問い合わせ対応 など 【職務詳細】 ・システム(AS/400)の改修・メンテナンス(販売管理基幹システム) ・ベンダーコントロール ・PCの設定、トラブル対応など ・その他、IT領域に関する社内からの問い合わせ対応 など 【教育体制】 外部研修(約1か月程度)を受けていただく制度も検討しております。

アイフル株式会社

【横浜】社内SE/品質管理/新組織立ち上げメンバー/プライム上場/リモートワーク可

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 内製化を進めている同社の新組織として、グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進を行っていただきます。 【こんな方にオススメ!】 ■大手金融企業の根幹となるIT強化を品質管理の観点で裁量をもって大きく推進したい ■IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい ■ダイナミックな改革に携わりたい 【具体的には】 社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。 効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。 ■重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ■各事業部門と連携した、品質向上計画/プロセス改善施策の立案と推進 ■障害分析、障害是正の提案 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、  その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

農林中央金庫

【事務企画部】金庫本体の事務企画、JAバンク事務の要件定義

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■以下のような農林中央金庫の事務企画および全国JAが利用するリテールバンキングシステムに関する事務の効率化やDX、システム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。 入庫後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、金庫子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定。 【具体的には】 ■IT・デジタルツールを活用した新たな金融事務フロー(押印レス、電子契約など)の構築 ■金庫本体における伝統的な銀行業務(預金・貸出・為替等)の効率化・高度化にかかる企画・導入支援 ■JAバンク事務の効率化・高度化にかかる企画 ■制度対応にかかる企画 【キャリアパス】 ■入庫当初は事務部門への配属が中心となるが、IT部門やJAバンク部門へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能。 ▽キャリアパスの例 ■入庫当初:事務企画部にて個別商品の事務企画 ■部内配転:制度対応等のプロジェクトを担当 ■社内異動:IT分野における戦(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

富士工業株式会社

【神奈川】SE(PL/PM)~週1以上リモート可/国内トップシェアの家庭用レンジフードメ(以下略)

社内システム開発・運用

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 全社の生産管理システム、PLMシステム、グループウェアを中心とした社内システム、および、社内インフラ・ネットワークの戦略策定、プロジェクトマネジメントを担っていただきたいです。 ※特に、要件決定、システム仕様設計、システム開発、導入、保守運用を行う組織のマネジメント、部下の育成教育が主な業務内容となります。 (生産管理システム:MCFrame/PLMシステム:visualBOM/グループウェア:NIコラボ、MSTeams(MSOffice365) 使用言語:Python,Visual Basic 他(特定致しません) ■働き方:停電対応で土日出勤が年に1~2回ございます。平均残業時間は20時間となっています。部下とのコミュニケーションは取っていただきたいですが、週1~2以上リモート可能です。 ■配属組織: 現在、8名おります。50代2名、40代2名(1名中途1名/ITの開発)、30代3名、派遣社員という構成です。 ■働きやすい環境:同社の離職率は1.9%と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【オープンポジション】社内SE(アプリ)※就業環境◎/福利厚生充実/安定経営のソニーフィナンシャルG

社内システム開発・運用

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 社内SEとして、各種業務システムの開発(計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)を担当頂きます。 担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。(男女比8:2) 本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30~40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模/キャリアパス ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30~50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について: 業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■働き方: ・オフィス出社とテレワークのハイブリッド(週2日出社) ・オフィスの座席はフリーアドレスを適応しており、服装はビジネスカジュアルでOKです。 ■当社の魅力: ソニーグループを支える事業:ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。当社は1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立され、今でもグループを支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友信託銀行株式会社

【システムリスク・サイバーセキュリティ対策担当】積極的なIT投資/働きやすさ /リモート(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同行のIT統括部にて各種システムのシステムリスク・サイバーセキュリティ対策担当者として、サイバーセキュリティ対策やITガバナンス(含む社内ポリシー策定)、リスクアセスメントやシステム障害管理などの業務を適性に合わせてお任せ致します。本邦が主軸となりますが、海外拠点の各種システムに対するシステムリスクやサイバーセキュリティ対策の統制等、グローバルな領域へも活動することが可能です。 【配属組織】 IT統括部への配属を想定しております。 【働き方】 IT部門は在宅勤務が浸透しており、現在出社割合は5割程度です。(その他詳細は面談でお伝えします)

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