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キリンビジネスシステム株式会社

キリンG◆社内SE(情報セキュリティ) ◆フルフレックス/リモート週３程◆福利厚生充実・長期就業可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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500万円〜899万円

正社員

●キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社/IT投資600億円 ●100％内販、ゆくゆくはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務もお任せ！ ●勤務地固定！リモート可・フルフレックスで働きやすさ◎ グループの中長期計画をふまえ、グループの情報セキュリティ関連の運用業務をリーダー、もしくはメンバーとして参画いただき、関係者とコミュニケーションと取りながら業務を推進いただきます。 ■業務内容・ポリシー・ルール・マニュアル類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営・インシデント発生時の対応、対応訓練の実施 ■働き方について毎週　金曜日　チーム会（本社出社）現在、チームメンバーの出社は週２日程度となっております。 ■魅力点：インフラ領域における業務経験を活かし、セキュリティ領域やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。当社では年１回の面談によりご本人のキャリア希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。将来的に、キリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しております。クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ■募集背景犯罪者の攻撃手法の高度化・多様化している状況を踏まえ、グループ全体の製造設備を含むセキュリティレベルの維持・向上、および、グループ全体のセキュリティリスク管理の強化を進めるために体制強化を進めています。 ■当社について当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【大阪】ネットワークエンジニア〜学歴不問／テレワーク有／手厚いフォローでブランクある方も大歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙…

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300万円〜1000万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%（2023年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning〜 ■業務概要：顧客プロジェクトに常駐し、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ◇独立系SIer、ネットワーク製品サポート（Palo Alto PAシリーズ／Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ） ◇メガバンク系信託銀行、ネットワーク構築（Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP／Jupiter SDN） ◇国内メーカー系SIer、ネットワーク構築（Cisco・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP） ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。変更の範囲：本文参照

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【福岡／博多】ネットワークエンジニア◆上流から大手顧客に提案／要件定義や設計／最寄り6駅利用可／82【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

九州支社住所：福岡県福岡市博多区冷泉…

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400万円〜799万円

正社員

〜一部在宅可／東証プライム市場上場／自社サービス保有のプライムSI／離職率5％以下／「IIJ GIO」や「IIJ mio」等、サービスで社会を変える企業〜 ◆職務内容：ネットワークエンジニアとして、インフラシステム案件の提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。 ◆担当業界：メーカー、流通、メディア、通信キャリア、サービス、官公庁（中央省庁・自治体・文教）、金融（銀行・保険・証券） ※複数のプロジェクトを並行して進行することも多く、特定の技術や業界に限定せず、幅広く経験できる点が、当社の魅力です。 ■将来的なキャリアパス PL・PMはもちろんのこと、ITアーキテクトとしてのキャリアパスもございます。PL・PMに関しては、早い人は入社2-3年でPL・PMに挑戦している社員もおります。また、高度かつ大規模・複雑性の高いシステムの設計・構築業務で技術を極めていく、新しい技術の調査・検証・導入サポートや標準化・自動化に取り組む等、志向性次第で豊富な機会がございます。 ■当社の特徴： 1992年、国内インターネット接続事業者のパイオニアとして創業して以来、技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業として成長しています。各業界TOP10企業のサービス浸透率は70〜100％となっており、信頼性に高い評価を得ているほか、システム構築分野も技術力を活かし高い評価を頂いております。 ■組織と社風：社員は日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。変更の範囲：会社の定める業務

日本ディクス株式会社

【リモート可／面接1回】ネットワークエンジニア◆20〜50代まで活躍中／残業10H程度／年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区港南一丁目…

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450万円〜649万円

正社員

【一人常駐無し／中途入社が8割／社風◎／働きかたの自由度高め／フレックス×リフレッシュ休暇など福利厚生充実／売上増益中／総合ITサービス企業】 ■業務内容：ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築〜運用保守に関する業務をお任せします。更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。 ■業務特徴：上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境です。提案・設計フェーズは基本的には社内（または在宅）で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置・構築等は顧客先で行うこともあります。 Ciscoがメインとなりますが、様々な製品に触れる事ができるので、ネットワークエンジニアとしてのスキルUPが可能となります。（現状24・365日夜間シフト制の監視案件はございません）【案件例】・全国拠点への無線LAN環境の構築・公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築・金融系基盤ネットワークの構築 ■働きかた：・平均残業：10時間程／月・年間休日：125日・平均有給：8.7日／年・育児休業：100％（男性は希望者取得率）・売上増益：65億円（2023年度） ■入社理由：残業が少なく、現在リモートワークがメインの案件なので、自分の時間がつくりやすい事が魅力です！その時間を勉強する事で、資格が取れて報奨金も貰えます。その知識を仕事に活かせば、評価が上がって昇進もできます。無知だった私も今では主任になり、チームリーダーを任されています！＼魅力／・部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後研修の受講が可能です。・資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験（合格）していただくとお祝い金も支給しています。・立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。常駐/本社/在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 ■キャリア面談：マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。定期的に上長と面談をする機会を設けております。

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【中部】クラウドエンジニア／メンバークラス◆国内トップ級の通信網、通信技術を誇る企業G勤務【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

中部エリアの顧客先住所：愛知県受動…

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350万円〜599万円

正社員

■業務内容：大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、当該会社および事業者が提供するサービスやエンドユーザが使用するシステムサービスをベースにシステム基盤まで幅広いクラウド・インフラに関する提案から設計、構築、実装、運用保守までのあらゆる工程をを支援して頂きます。大規模顧客、大規模システムから小規模まで様々なシステムを扱い、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。 ■担当する業界：通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。当社IOWN推進室と連携した次世代NWサービスの研究開発。【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■プロジェクト事例： IOWNデジタルツインプラットフォーム部門のパブリッククラウド担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 IoT、DXの需要高まりに伴い、MaaS・交通系基盤事業を手掛ける各社からパブリッククラウドを用いたICTソリューションのニーズが拡大しており、社会課題の解決と実現のため、DXを加速する人員を増強しています。【業務内容】・パブリッククラウド環境の設計・構築支援・API開発支援・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定支援・OS・NW設定およびコンピューティングリソースの払い出し業務・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） ■ポジションの魅力：・多くの先輩社員が様々な経験を積んでいるのでサポート体制が魅力です・仕事に慣れたらどんどん業務レベルを上げていく文化がありキャリアアップを実感できます・大手企業ならではの洗練された業務設計を学ぶことができます・様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます変更の範囲：本文参照

株式会社テクノハウス

【港区】ネットワークエンジニア（構築・保守）◆スタンダード上場・音響映像機器のヒビノG／フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区海岸2-7-70…

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500万円〜899万円

正社員

【映像機器などの輸入販売企業／東証スタンダード上場・ヒビノグループ／転勤なし／年休120日／フレックス】ネットワークの構築や保守管理などをご担当いただきます。日本全国の放送局と通信キャリアがお客様です。 ■具体的な業務内容：（1）放送用IPネットワークの構築及び製品の保守管理（2）evertz社（カナダ）製品全般の技術対応機能や製品、対応しているスペックなどの問い合わせがメインとなります。カタログやスペックに載っていないものはメーカーに問い合わせます。また、新製品や新しい規格の製品は、お客様からの質問を正確にメーカーに問い合わせを行います。 ※マーケットや顧客毎に数人の技術要員で対応します。お任せ出来そうな業務からお任せしていきます。 ※海外の製品を扱っているため、海外メーカーの展示会や技術トレーニングがあります。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員の現場へ同行し、技術などを学んでいただきます。1年程度で独り立ちを想定しております。※経験、スキルによる。業務用機器を扱うための専門的な知識などは必要に応じて先輩からのサポートを受けることができ安心です。 ■組織構成：配属予定の組織は男性2名（60代・20代）、女性1名（20代）の計3名で構成されております。 ■業務の特徴：＜コミュニケーション力も大事な技術力です＞スタッフ間での連携はもちろん、バックオフィスチーム、お客様とのコミュニケーションが不可欠です。どんな些細なことでも情報共有を心がけてください。＜展示会や内覧会もあります＞新製品をお客様にご提案する展示会や内覧会も年に数回行われます。イベントホールでご案内をすることもあります。＜プロ用の最先端の映像機器を扱える＞プロ用機器を使用したシステム構築に携わることができます。またお客様の出したい音や作りたい空間に併せて、新しい事を提案することも可能です。 ■当社の特徴： 1988年の設立以来30年以上にわたって、輸入代理店として、またはシステムインテグレーターとして、お客様とメーカーのご愛顧のもと、映像や音響の分野で事業を展開しています。2018年12月からはヒビノグループとなり、すべてのお客様に質の高いサービスとサポートを提供し続け、お客様のお役に立てるよう尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【大阪】サーバーエンジニア〜多様なプロジェクトに携わる／スキルアップ環境／ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙…

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300万円〜1000万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%（2023年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning〜 ■業務概要：顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ◇大手外資系損保、サーバー運用（VMware／RHEL／Ansible／JP1-AJS／Oracleなど） ◇大手航空会社系SIer、サーバー構築（AWS EC2・S3／VMware ESXi／RHEL／JBOSS／JP1-AJS／Oracle／Windowsなど） ◇国内電機メーカー系SIer、サーバー運用（RHEL／VMware ESXi／Citrix／XenAppなど） ■業務の魅力：・プライムに近い商流のPJTがメインで、エンドユーザーの社内システム運用を10年程担うメンバーも在籍しております。もちろん、ご希望に応じてクラウド等の技術PJTにチャレンジいただくことも可能です。 ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度：・資格取得支援　＝　国家試験／ベンダー試験に関わらず、IT系試験を網羅。・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給変更の範囲：本文参照

富士ソフト株式会社

23111043【神奈川・東京】ソフトウェア開発技術者/在宅勤務可能/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

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450万円〜999万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務の概要：官公庁をクライアントとしたシステムの開発を行っています。 ■業務イメージ：ソフトウェア開発技術者として、官公庁の基幹システム、公営システムの開発をお任せいたします。基本設計からから結合試験まで開発工程を一貫して対応いただきます。 ■入社後は：参画時は既存の開発チームの一員として入っていただき、開発環境や開発プロセスや各種ルールを覚えていただきます。その後、担当の機能をアサインさせていただき、要件定義担当者やPL、リーダーとコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。ご経験の浅い方でも、開発チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。 ■今後の展望：様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、AWSやMS Azureといったクラウド基盤の構築・維持、といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。 ■入社者のご経験：アプリケーションの開発・保守経験者/新規開発のご経験者/2次・3次受けSIerでの開発経験など多様なご経験の方が各々のスキルで活躍しています。安心・安定の「ホワイト500」認定企業で、充実した福利厚生や勤務形態、各種補助制度によりワークライフバランスに合わせた就業が可能です。 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

メインフレームのインフラエンジニア（詳細設計・構築）◆充実の育成体制／長期的にスキル形成可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先（首都圏エリア）住所：東京都/…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容： ■メインフレームインフラの詳細設計および構築業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を担当します。・要件定義および基本設計書をもとにしたメインフレームの詳細設計・z/OS環境のリソース（CPU、メモリ、ストレージ）の最適化設計・ミドルウェア（CICS、IMS）の設定および構築作業・バッチ処理・オンライン処理のJCL設計および構築・DB2データベースの構築およびパフォーマンスチューニング ■案件例：・大手保険業向けメインフレーム基盤の詳細設計および構築・公共機関向け基幹システムのメインフレーム構築プロジェクト・製造業向け業務システムのメインフレーム最適化構築 ■開発環境： OS：z/OS、IBM System z ミドルウェア：IMS、CICS、WebSphere MQ ツール：IBM Tivoli、JCL、Rational Developer、CA7 言語：COBOL、JCL、RPG、Rexx フレームワーク：CICS Transaction Server、IMS DB/DC データベース：DB2、IMS Database バージョン管理：Git、IBM Rational ClearCase プロジェクト管理：Jira、Redmine、Confluence ■配属先情報：基本チーム（３~10名）での配属となります。人員構成：30代が中心に、平均年齢が33歳 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイエスエフネット　

【群馬】インフラエンジニア/インフラ特化/AWSパートナー企業/平均残業7h/転勤無【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先住所：群馬県　※ご自宅から90…

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350万円〜899万円

正社員

＜ITインフラ日本最大級の当社でリスキリング可能！／ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内＞ ■業務内容サーバ・ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの多様な案件をご本人に合わせてご提案いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=NpQfjnwVOO0 ■案件事例：・システム・サーバの運用保守・サーバのリプレイス補助・大手通信キャリアクラウド運用・構築・AWS環境の運用・保守 ■教育体制：（1）検証環境（Windows/Linux/クラウド）マルチクラウドで好きな場所から仮想マシンを3台まで同時使用、仮想マシン同士の通信、最大9時間継続利用などが可能です。（2）動画研修・リスキリングトレノケートの本格的な研修（オンプレミスからクラウド、マネジメントなど多種多様な研修）をいつでも受講可能です。（3）クラウドエンジニア育成に向けてリスキリングによるAWS研修を実施し、AWS構築・設計案件への配属を実施しています。 AWS推進部を発足し、AWSエンジニア育成環境を整えております。Amazonから国内6社のみの人材サービス型 AWS パートナーに認定されております。 ■インセンティブ賞与： 2025年から従来のインセンティブ賞与に加えて会社業績賞与を支給する予定です。・インセンティブ賞与について ※ハイスキルな案件へチャレンジすることで支給額が大きくなります。例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円 ■モデル年収例：年収400万円（入社2年目）年収550万円（入社3年目）年収700万円（入社5年目） ■就業環境：同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は79％。育休取得率は女性100％、男性74.3％ ■同社の顧客：上流案件は4000件以上あり、全案件の50％以上を占めています。プライムのSIer様とのパートナーシップだけでなく、メーカー、金融、官公庁など幅広い300以上のパートナー会社様との一次請け契約が増えております。変更の範囲：本文参照

株式会社フェズ

【リモート可】テックリード（新規プロダクト開発）／国内最大級データプラットフォーム・独自特許技術保有【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、ネットワーク系SE

本社住所：東京都千代田区神田紺屋町1…

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800万円〜1000万円

正社員

【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／リテールメディアで小売業界のDXを推進】　◎リテールメディアに興味がある方　◎膨大かつ最新のデータプラットフォームを駆使して専門性を高め市場価値を上げたい方　◎日本のリテール業界を変えていきたいという熱い思いをお持ちの方 ■業務概要新規BIプロダクト Urumo BIの開発をリードしていただきます。 PO/PM と協業の上実現したいプロダクトの体験をテクニカルに解決するためのアーキテクチャの検討とその実装を行います。＜詳細＞・データサイエンティストが実装したSQL/Python/Rなどによる分析ロジックをプロダクトに落とし込むためのアーキテクトやプロダクト組み込み・データマート実装のためのデータワークフローの開発・整備・プロダクト体験向上のための技術検証・実装 ■担当システム：新規BIプロダクト「Urumo BI」 https://www.fez-inc.jp/news/240731 データ分析〜ネクストアクションまで明確化した（生成AIによる）システム。初期開発が完了し、次のフェーズとしてより高度な分析機能の開発を行うためにアーキテクチャを進化させていく必要があります。その一端を担っていただきます。 ■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』 https://www.fez-inc.jp/solution メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化・膨大な消費/購買データ情報・乱立する国内の小売店舗これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。 ■組織構成 PM/プロダクトエンジニア 1名バックエンドエンジニア 4名アナリティクスエンジニア 2名デザイナー 1名変更の範囲：会社の定める業務

サイバーコム株式会社

【仙台／女性活躍】インフラエンジニア◆Web面接実施可◆年間休日126日◆在宅勤務制度有◆資格取得◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2…

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400万円〜549万円

正社員

＜女性活躍推進／育児休業取得100％／豊富な資格取得支援／幅広いイーラーニング受講が可能＞ ■業務内容様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。 ※主に設計業務になります。ご経験やスキルに応じてPLやサブリーダーを担っていただく場合もございます。 ■体制：一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。 ■資格取得当社では資格取得奨励一時金を支給しております。取得可能な資格は110種類以上あり、資格取得した際に資格手当を支給してます。資格取得奨励一時金対象資格の取得に向けたイーラーニングサービスも受講可能です。対象者限定ですが受講費用の支援も行っており、安心してスキルアップいただける環境を整備しております。 ■会社の特徴: ・富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制）・月平均残業17.1時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇、有給奨励日含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。・事前残業制度を設けており、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。・女性の育児休業取得・復帰率100％、男性の育児休業取得100％です。＜フラットな評価制度＞年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムサポート

【名古屋】インフラエンジニア〜運用保守から上流目指せる／転勤なし／プライム上場G独立系SIer【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市…

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400万円〜799万円

正社員

~プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！~ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】オンプレミスとクラウド両方のインフラ構築をお任せします。特にデータベース分野の案件が豊富です。 OracleMaster、クラウド関連の資格取得者が多く在籍しています。 ■組織 BI事業部への配属。名古屋支社には約160名の社員が在籍し、平均年齢は36歳、男女の比率は7：3です。 ■当社について《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。《長期就労可能》家族を尊重しつつ、長く働ける環境です。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【宇都宮／在宅勤務可】ネットワーク・サーバーエンジニア※自社開発の専門部隊【EG社開発センター】#5【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

【EG社】宇都宮開発センター／宇都宮支…

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500万円〜1000万円

正社員

【自社開発の専門部隊／在宅勤務中心／事業領域拡大中の組織／東証プライム上場】 ■業務概要当社のクライアントのIoT化、DX推進、業務改革に必要な、ITインフラ環境を当社のソフトウェア開発チームと連携して、整備します。 ■業務詳細具体的には、ネットワーク環境や、各種システムのサーバー基盤、オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーション対応に加え、急速に増加したテレワークニーズに対応する為のリモート環境の構築や、昨今でより重要視されたセキュリティ対策の導入などの業務にご従事頂きます。また、基盤構築後の上で稼働する各種サーバやミドルウェアの導入についてはネットワークやサーバ基盤系のチームとも協力して構築を行います。・顧客要件ヒアリングと課題化・要件整理と企画や予算検討・要件定義・基本設計・詳細設計・開発、テスト・運用、保守 ■主な環境について・オンプレやクラウド・各社ネットワーク機器及びサーバー機器・各社オンプレ仮想基盤(VMWere、Hyper-V、Nutanix、Citlixなど) ・データベース(SQL Server、Oracle他) ・ミドルウェア(ウイルス対策、バックアップ、メール、監視など) ・その他インフラ環境(Horizon View(VDI)、各社ストレージ製品、二要素認証機器(指紋認証、顔認証など)) ■働き方クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生する事も有りますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）になります。各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。基本的には有識者によるレビューや相談できる環境の元、進めて頂きます。 ■魅力ポイント ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディアウォーズ

【京都】インフラエンジニア（技術責任者候補）◆自社作業中心/自社開発100％/プライム案件90％超【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：京都府京都市下京区中堂寺粟…

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350万円〜649万円

正社員

同社エンジニアとして、サーバーの構築・運用とそれに付帯する業務全般を担当していただきます。 ■詳細：ホスティングサービスにおけるサーバーの構築から保守・運用、サポート対応業務を担当します。サーバー管理ツールなどの作成も業務の中で日常的に行います。現在同社は約400台のサーバーを保有しており、個人ユーザーが約10,000人、法人ユーザーが約1,000社です。既存サーバーの保守・運用のみでなく、高額ラインナップの専有サーバーの発注もあるため構築から携わります。将来的には当社の技術責任者のポジションで海外展開や国内展開のコアサービスのリリースや案件のマネジメント、予算管理・人員管理など幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■働く環境：入社後については、OJTでの研修となります。基本的な業務を進めていく上でのマニュアルは整備されています。仕事は短時間で定時内に終わらせるという社風であり、エンジニアの方は遅くても21時頃には帰宅しています。また業務に慣れた時期からは宿直が入ってくるため、週に1度〜2度ローテーションで夜間の管理業務を担当します。夜間の緊急対応はそれほど多くはなく、1人でも充分落ち着いて担当できる業務量です。 ■当社について： (1)当社のサービスは他社に比べてリーズナブルな共有サーバーだけではなく、専有サーバーなどインフラサービスに不可欠なサービスラインアップを揃えております。特にコンサルティングの要素が非常に強く、クライアントの経営問題や事業課題に対してインフラサービスという側面から提供しております。 (2)基本の業務に慣れた後は、新たなシステムやサービスの研究・開発も積極的に取り組むことが出来ます。同社は手探りの中、メンバー1人ひとりの努力でここまで成長してきたため、これからも現場からの良い提案を取り入れていきます。現在香港やフィリピンには出店をしており、今後もアジアを中心にインフラサービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ＨＲプロビジョン株式会社

【三重県四日市市】システム運用保守◆裁量を持って活躍／残業平均月20h／年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：三重県四日市市受動喫煙…

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300万円〜599万円

正社員

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容：三重県四日市市にあるお客様先にて各種生産システムの運用保守・オペレーション業務をお任せします。 ■評価制度：当社は、年次評価のみならず、資格取得で即時的に給与が上がる等、スキルアップを給与に即時的に反映しています。そのため、自己研鑽や年収UPを求められている方にもおすすめです。 ■社風：当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。福利厚生／待遇面が充実していることも特徴です。 ■当社の特徴：当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◎Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに・・・」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。変更の範囲：会社の定める業務

アイテザー株式会社

【SE／インフラ】定着率の高い環境◇企業理念は「売上より社員を守る」希望を叶えるアサイン◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都目黒区目黒1-…

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400万円〜699万円

正社員

〜長く健やかに働き続ける◎「ずっとここで働きたい」「悩みは一人ではなく、一緒に考える」「キャリア希望を叶えるために会社が動く」だからこそ定着率も高くなっています〜 ■業務内容：サーバー・ネットワークの構築・運用保守プロジェクトでの業務全般をお任せします。経験・スキルに応じた内容でまずはスタート。「希望のキャリア」に近づけるよう、元エンジニアの代表と営業社員が調整します。 ■担当フェーズ：設計構築〜運用保守 ■開発規模： 13名規模／案件例「AWS環境における運用設計・構築・運用業務」 ※入社初月に今後のキャリアプランを上長と設定。キャリアプラン・希望の働き方といったご本人の希望を考慮、スキルUPできるものを選定。 ■成長サポート：エンジニアのスキルアップに惜しまず投資します。社内外の研修や勉強会も会社負担にて積極的に実施しています。 ■主な顧客先：〜「自社内勤務体制」を増やしています〜 ◇大手〜中小企業、幅広い業界の案件に携わることが可能◎ ◇業界や顧客規模を絞らず幅広くスキルを磨ける環境◎ ■当社の魅力：〜エンジニアが求める働きやすさを追求〜（1）活発な社内コミュニケーションによるエンジニアの希望や不安把握例：年1回代表との評価面談、月一回全社定例会、ランチミーティング等　（2）エンジニアの希望を叶えるための多様な案件希望や不安を聞いて終わりではございません。成長支援や不安解消のため、個人に適した案件に配属。（3）ワークライフバランス◎ 残業時間月14時間程度、年間休日124日 ■組織構成：技術部は全員が中途入社で25名おり、うちインフラエンジニアは10名です。 ■評価制度：〜「案件単価」だけでない評価軸〜当社では、会社やチーム、仲間、クライアントへの貢献度を評価軸に盛り込み「＋αの頑張り」をしっかりとお給料やポストに反映できるように工夫しています。 ■当社について：元エンジニアの代表が開発現場で感じた違和感は、志高く頑張ろうとしている若いエンジニアが、会社都合で芽を摘まれる現実でした。ただ「エンジニアが資本」のIT企業では、売上や顧客との関係性が最優先になりがち。そんな中で私たちは、設立以来ずっと「社員第一主義」を体現し続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

クラウドインフラエンジニア（シニアプリンシパル）※Azure／AWS／GCP◆プライム案件中心【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドとAIを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。活用するクラウドはAzure、AWS、GCPなどマルチクラウドになりますが個人のスキル特性、やりたいクラウド技術の領域によって選択可能です。案件はプライム案件が主となりプロジェクトチーム単位で業務を行います。 ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ、定例会参加、案件提案およびヒアリング・要件定義、設計、構築、テスト・運用設計、継続的な改善のための提案と実装・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを利用し提案に活かせます）・自社DX及びクラウドサービス開発（案件以外にもAI等、これからの技術トレンドを取り入れた新たな取り組みに参加できます） ■入社後の業務イメージ：・当社クラウドデリバリー部門にて保有されているスキルに応じたトレーニング・研修を受けていただき、その後はPMやPL、プリセールス、エンジニアとして当社プライム案件か社内案件支援に入って頂きます。必ずチーム体制で案件を行いますので入社後のフォローアップは充実しています。・大きな特徴としては、案件遂行の時間とは別に技術検証、社内DX推進、新サービス開発への参画など変化の激しい技術領域に対して挑戦できる時間を用意しており、常に新しい発想を事業に取り入れる柔軟性を業務の中に取り入れています。 ■プロジェクト事例：・クラウド構築作業の自動化案件（構築、設定、確認をワンクリックでできるシステムの構築）（規模：3か月／4-6人体制）・某製造企業様向け、AWSインフラ更改案件（規模：半年／5-10人体制）・某アパレル企業様向け、Azureクラウド移行案件（規模：3か月／4-6人体制） ■特徴・魅力：・原則チーム単位でのお仕事になりますので、高い技術力を持った仲間と一緒にスキルや経験をより深めることが可能です。（一人常駐等はありません）・新規事業になりますので、凝り固まったルールはありません。1人1人の発想力、意見が事業に反映されていきますので、より裁量を持ったお仕事が可能です。・比較的若い世代からシニアクラスまで幅広い年齢層で構成されており、中途入社の社員も多く話しやすい環境です。変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

株式会社テクノプロ

【浜松/40,50代活躍】ポジションサーチ/ITエンジニア＊東証プライム上場/上流案件多数/#16【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

【テクノプロ・エンジニアリング社】静岡…

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500万円〜1000万円

正社員

〜静岡県を幅広くカバーしているため転居なく案件配属が可能です／40,50代活躍中！エンジニアのスペシャリスト目指したい方へ〜 ◆こんな方がエンジニアとしてご入社されております：・上流工程に携わりたいと考えている方・マネジメント業務に疲れてしまった、エンジニアに戻りたい方・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方 ■担当業務：マネジメント領域ではなく、技術者のスペシャリストとしてお持ちのスキルを最大限に活かせることが可能な環境です。ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 ■案件についてエンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 ■取引きの業界：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。（大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等） ■会社の特徴：技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！【定着率約98％】この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムサポート

【名古屋】AWSエンジニア◇上流案件多数有◇プライム上場G独立系SIer／年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市…

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400万円〜799万円

正社員

〜プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！〜 ■業務内容： ◇AWS環境の設計、構築、運用管理 ◇インフラの自動化ツール（Terraform、CloudFormationなど）の導入と運用 ◇ネットワークやセキュリティ設定の最適化 ◇システムのパフォーマンス監視およびチューニング ◇AWSサービス（EC2、S3、Lambda、RDS、VPCなど）の活用によるソリューション開発 ◇障害対応や問題解決 ◇クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに基づいたガイドラインの策定 ◇開発チームや他部門との連携および技術支援 ■プロジェクト例： ◇基幹システムなど社内向け業務システム用AWS基盤構築 ◇外部公開サイト用AWS基盤構築 ◇オンプレミス環境のAWS移行　など ■キャッチアップ体制：・資格取得に向けて学習頂きます。・クラウドを使った開発等の案件にてOJTで経験を積んで頂きます。 ※基本的にはチームで案件を行っております。 ※ご経験により変更することがあります。 ■組織体制：基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■働く環境： ◇名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7.8時間、年間休日125日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ※システムサポートはこのような会社です！※ 《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。《長期就労可能》家族を尊重しつつ、長く働ける環境です。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

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