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検索結果: 5,812(1821〜1840件を表示)

フクダ電子株式会社

【東京】インフラシステムのセキュリティ責任者/年休129日/賞与6.5ヶ月/福利厚生充実

ネットワーク系SE

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 グループ全体のセキュリティを担う重要なポジションをお任せします。IT及びセキュリティに関する知識・ご経験を活かし、数種のセキュリティ導入などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト領域の企画、構築、維持管理 ・SOC/CSIRTの導入、定着、強化 ・ゼロトラスト・セキュリティ ・アイデンティティ管理・認証・アクセス管理(Enterprise IAM) ・管理方針・モデル・ルールの策定 ・プロジェクト管理 ・システム構築・ソリューション導入 ・チェンジマネジメント(エンドユーザーコミュニケーション、移行プランニングなど) ・運用設計・体制構築 ・Microsoftディフェンダー導入サポート 【対象となるインフラ環境】 ■システム ・基幹システム(オンプレミス)、会計・人事システム(AWS) ・サーバー:自社データセンター ・パソコン、携帯等の端末 ■規模 ・拠点数:約250拠点 ・従業員数:3348名(フクダ電子グループ全体) 【業務(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

simpline株式会社

【AWS】PM/PL(CS事業部をリードして頂ける経験者募集 /フルリモート相談可)

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 AWS特化のインフラエンジニアとして、様々な案件をご担当いただきます。 チームメンバと共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率/運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。 コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応しています。 エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能です! 直近はインフラ運用自動化等の案件も増えており、基本的なAWSサービスだけでなく、最新の技術を取り入れる機会が多くございます。 ★直近の取り組み事例:生成AIサービス(Amazon Bedrock)を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 【プロジェクト例一部】 ■大規模システム移行支援: オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築 既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応 ■新規クラウド基盤の設計・構築: 高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築 マルチ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ファンタレイ株式会社

インフラエンジニア/還元率80%以上/年休130日/残業月10h↓/前給保証/リモート可/~50代活躍中

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★リモートワークOK ★希望の勤務地に…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員、契約社員

運用・保守~プロジェクト管理など下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じた案件をお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。また、フルリモートの案件やAWS等の最新技術に携われる案件も多数ご用意しています! 【案件例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate 【開発環境・業務範囲】 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS 【注目】案件に参画前後のギャップがないように徹底 エンジニアファーストを徹底するために、案件選択制度を導入。そのため、会社都合のアサインは一切なく、エンジニアの希望を最優先しています。また、案件を提案する際には、代表と営業担当があなたの実現したいキャリアや希望の働き方を丁寧にヒアリング。働き方から社風まで詳しく企業をリサーチした上で、4000件以上ある案件の中から、あなたにピッタリな案件を提案します。「リモートワークで残業がほとんどない案件が良い」「将来的に年収800万円以上欲しい」など、あなたの希望をお聞かせください! 【注目】働き方だけではありません!収入アップも叶います! 上場企業である親会社から支援を受けられることもあり、エンジニアにしっかりと投資できる環境です。そのため、前職給与100%保証。現在、当社に入社したエンジニア全員が収入アップを実現しています! ◆還元率は最低80% ◆数年以内に還元率85%を目指しています ◆待機中も100%給与支給 ◆年収100万円アップも可能 【直近の収入アップ例をご紹介!】 Aさん 前職:SES企業で社内SEとして勤務 現在:現在も社内SEとして案件に参画し、年収60万円UP

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

ITスペシャリスト、アーキテクト(データ分析基盤)

ネットワーク系SE

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 クラウド活用をメインとした、データレイク、分析基盤におけるシステム設計・構築・保守運用をご担当頂きます。 ■業務要件に応じた、データ配置、データ連携の設計、分析テクノロジーの選定とPOC ■クラウドの新サービス利用にあたってのセキュリティ調査(サービス仕様面)と対応方法(セキュリティリスク低減)の策定 【役割・責任】 ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。 ※業務アプリやインフラの境界線を意識しない組織形態に変化させようとしている段階にあり、配属部署が変更になる可能性があります。(その他詳細は面談でお伝えします)

C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅めOK*3年連続離職率0%*AWS/Azure案件有*入社祝金10万円*

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都内、千葉県、神奈川県、埼玉県のク…

250万円〜1200万円

雇用形態

正社員、契約社員

◆エンジニアファーストのアサイン ◆プライム&上流工程から参画可能 ネットワーク、サーバー、AWSやMicrosoft Azure等のクラウド案件といった インフラ全般の案件をご用意しています。 設計構築など上流工程のほか、運用監視まで キャリアビジョン・希望に応じたフェーズから参画が可能です。 最近では一括受託やチーム体制の案件受注にも力を入れています。 《プロジェクトについて》 エンジニアの希望しない案件には基本的にアサインしていません。 ・オンプレ⇒クラウド(AWS、Azure等)の構築 ・ネットワークエンジニア⇒セキュリティエンジニアなど 未経験分野に挑戦し、経験を積んでいる社員も多数! もちろん、無理にキャリアアップを強いることはなく 「現状維持がいい」といった選択肢もOKです。 ☆「運用監視経験のみ」といった経験浅めの方でも、より上流の経験が積める案件をご提案します! 《未経験者の挑戦もOK!》 「インフラとは…?」といった状態で入社した社員も、今では全員がインフラエンジニアとして活躍しています。まずは簡単な案件から参画し、OJT形式でエンジニアの仕事の流れを学んでいきましょう。 【案件例】 ◎オンプレからクラウド案件、Palo Alto Networks社製品の設計・構築など、幅広いプロジェクトを網羅しています。 ◆AWS CloudFormationを使ったPaaS系の設計・構築・インフラテスト ◆物理サーバ・VMwareを用いた仮想サーバの構築運用 ◆金融系サーバの設計・構築 ◆流通系ネットワークの運用・構築 など 【開発環境・業務範囲】 <アサインのフロー> 営業と月に1回程度定期的な面談を行い、稼働中案件の進捗確認の他、キャリアビジョンについても一緒に考えています。担当案件が終了するまでに、必要なスキルが身に付く案件、挑戦したい案件など、面談の内容を踏まえエンジニア一人ひとりに合わせた案件を提案しています。 <心配な時はいつでも頼ってOK> 現場で困ったことや不安なことがあれば、いつでも営業に電話やSlackでご相談ください!突然休暇が必要になった際に、すぐに別のエンジニアに連絡し、現場のフォローをお願いした例などもあります。 元インフラエンジニア(歴10年以上)の営業もおり、技術や今後のプロジェクトに関する相談もしやすいです! <案件例> ■インフラ作業支援 担当工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト 規模:10人 環境:Windows/Linux/VMware/PostgreSQL等 特徴:インフラ全般の経験に携われます。これまで経験のない工程に挑戦することもでき、スキルレベルを上げたい方に最適です。 ■大規模ネットワーク更改 担当工程:基本設計、詳細設計、構築、調査 環境:Cisco 特徴:構築経験のある方で、設計フェーズを今後担当したいと思っている方も参画可能です。 ■データセンター運用監視 担当工程:監視業務 環境:ARUBA/Cisco等 特徴:ITエンジニア未経験の方でも取り組みやすい案件です。自社社員が多数参画しているため、安心して働ける環境です。 【注目】インフラ・セキュリティ領域で着実に実績を積み上げています インフラ領域に注力し技術力を提供してきた当社。30年近く積み上げてきた信頼と実績もあり、会社規模・業界を問わず幅広い企業と取引を続けています。近年ではセキュリティエンジニアの育成にも力を入れており、2021年に東京で開催された世界スポーツイベントでは、サイバーセキュリティを担当するなど、セキュリティ分野でも着実に実績を積んでいます。インフラ系に強みのある企業だからこそ、インフラエンジニアとしてスペシャリストを目指すも良し、セキュリティ分野へのキャリアチェンジも良しと、様々なキャリア選択が可能です。 【注目】働き方もエンジニア目線で整えています 仕事・プライベートともに充実した日々を送ってほしいとの思いから、「TOKYO働き方改革」を宣言、東京都から承認を受けています。担当の営業が中心となり、残業時間や休暇の取得状況などを定期的に確認。残業時間は月10時間以内に抑えることができています。 また、勉強会や会議、後輩育成、無駄な帰社日は一切設けておらず、強要することもないので、プライベートの予定や自己研鑽に時間を使うことができます。今後もエンジニアにとって働きやすい環境づくりを整えていく予定です。

非公開

サーバ設計・構築

ネットワーク系SE

福岡

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

サービス運用に関するインフラ業務全般を担当します。 AWS環境の設計・構築  Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します。 サービスのインシデント対応と稼働監視の運用  365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。 サービスのパフォーマンス改善  日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。  例)PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など サービスの維持  セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。 【開発環境・言語】 言語:Java,JavaScript,HTML,CSS,Perl,Python DB:Postgre SQL サーバ:GrassFish,Jetty,Apache,Tomcat,Node.js フレームワーク:Spring Boot,AngularJS,Seasar2 OS:CentOS VCS:GitHub,SVN インフラ:AWS,Chef,Vagrant ログ・監視:Fluentd,Zabbix CI:Jenkins,Maven,Ant プロジェクト管理:JIRA

非公開

サーバ設計・構築

ネットワーク系SE

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

SCSKグループでOSS開発を強みとする同社にて、Linuxカーネルや 仮想マシンハイパバイザに関するプロフェッショナルサービスに携わった 要件定義、設計、開発、テスト全般を実施していただきます。 【具体的な業務内容】 コンサルティング チューニング 機能強化 問題解決支援 ※Linuxカーネル開発コミュニティへも参加し、フィードバックを行います。 ※Linux Kernelや「Xen」のプロフェッショナルチームは、日々Linux Kernelや  「Xen」のコードを読み、顧客に対しては適用のアドバイスから、さまざまな 問題解決を行います。  その一方で開発コミュニティに参加し、インターネット上の開発者達と議論を行っています。 【働き方について】 フレックス勤務なので朝早く出社して夕方前に退勤するという働き方をしている社員もいます。 在宅勤務可制度あります。 案件に関しては技術力への信頼から一任されているため社内で管理が可能で、残業時間は平均20時間以内となっています。 広く、区切られたスペースで集中して仕事に取り組めます。

株式会社ディーバ

【D-PDU】SREエンジニア候補【自社プロダクト開発】

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ▽要約 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、SREエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 ▽詳細 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 同社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

日本ビジネスシステムズ株式会社

【WEB面接可】プロジェクトマネージャー(ITインフラ)/先端技術、中~大規模案件のPM

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社が担当するプロジェクトの大規模化、複雑化に伴い、部門をまたがるプロジェクトが増えており、その中で、QCDを守ってプロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャーの重要性はますます高まっています。プロジェクトを推進できる人材を強化しノウハウを共有することで、プロジェクト全体の品質向上を目指したいと考えています。 今期、プロジェクトマネージャーとして活躍している人材を集めた先鋭部隊の組織を新たに立ち上げました。 PM専門の部隊や各デリバリーの部隊にてプロジェクトマネジメントのプロとしてのキャリアを築いていただきます。 【仕事概要】 ■プロジェクト推進(PM) ■提案活動における顧客調整、および社内の各ソリューションチームの取りまとめ 【仕事のやりがい・魅力】 ■先端技術(Microsoft製品、他)を用いた中~大規模プロジェクトのPM経験を積むことができます。 ■金融、製造、サービス業等、業種を問わず様々な案件に携わることができ、幅広いノウハウを習得できます。 <プロジェクト例> ◆Office 365、Azure、AWSをはじ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Sansan株式会社

SRE[Eight]

ネットワーク系SE

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【サービスについて】 Eight事業部は「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンを掲げており、ビジネスパーソンの出会いにおけるインフラになることを目指しています。 同社は、名刺アプリ「Eight」がビジネスのあり方そのものを変革する可能性を秘めていると考えています。 紙の名刺が存在しない社会を実現し、ビジネスパーソン一人ひとりが真に活躍できる社会へと変革することを組織のミッションとして、日々業務に向き合っています。 【業務詳細】 担当するプロダクトやシステムには、Eight、イベントプラットフォーム、データマネージメントプラットフォーム、内部認証基盤などがあります。 ▽業務内容 ■Eight SREチームの技術および組織のリード ■CUJ(Critical user Journey)に基づく SLI/SLO の設計・運用 ■パフォーマンスやスケーラビリティー向上のための提案・改善 ■オブザーバビリティーの向上 ■IaC(Infrastructure as Code) の推進 ■強固なセキュリティーと利便性の両(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

クラウド/セキュリティエンジニア(マネジャー候補)

ネットワーク系SE

東京都千代田区麹町 東京メトロ有楽町…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の主力プロダクトのインフラ環境の設計、構築、運用・保守の一連プロセスをご担当いただきます。 さまざまな業種の企業が有するプロダクトへ「オリジナルPay」をスピーディに構築するための決済プラットフォームです。 コード決済、残高管理やユーザ認証など決済システムのコア機能に加え、ポイント発行やチャージなどの周辺機能までをAPIで連携・提供しています。 【具体的には】 同社のプロダクトはユーザーの生活インフラとなっているサービスに導入され、非常に高い可用性を求められています。Infrastructure as Code (IaC) を実践しながら、AWSでサービスを構築・運用してください。また、インフラチームのリードもお任せします。 AWSを用いたインフラ設計・構築・運用 Infrastructure as Codeの実践、管理の効率化、自動化 開発生産性向上のためのCI/CDパイプラインの構築 パフォーマンス監視や障害検知・対応、インシデントエスカレーション体制の構築・改善 AWS等のクラウドインフラにおけるリソースおよびコスト最適化 DevSecOpsの高度化 CIS Benchmarksを活用したクラウドセキュリティ対応・強化 クラウドセキュリティ監視基盤の実装や改善 脆弱性の情報収集、該当チェック、対応方針の策定 メンバーとの1on1、タスクの切り出しなどのマネジメント コード、および変更手順書のレビュー 他にも品質向上とコスト改善のため、下記の業務に取り組んでいきます。 品質向上のための設計ドキュメント作成 開発フローの見直し コスト削減のためのDBの移行(SQL ServerからPostgreSQLへ) セキュリティチェックの強化、社内浸透

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】

サーバエンジニア/クラウド(AWS/Azure)*リモート可*残業5.5h*第二新卒OK

ネットワーク系SE

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロン…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回(4ヶ月分)で頑張りを還元 ■リモート率83%(在宅勤務手当あり) ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし! キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。 <案件へのアサインについて> ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします! ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください! 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程:設計~運用保守 OS:Linux(コンテナ含む) MW:fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台 仮想サーバー16台 計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux ※仮想化(VMware) クラウド:AWS DB:MySQL Webサーバー:Apache ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

非公開

【コーポレートインフラエンジニア】東京

ネットワーク系SE

東京都港区 ※リモートワーク制度あり

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

グループで働く人が最大限パフォーマンスを発揮できるようなオフィス環境、リモートワーク環境、セキュア環境の構築・運用を行っていただきます。 ・社内NW(オフィスNW、WiFi、VPN)の構築、運用、改善 ・社内仮想環境(VDI)の構築、運用、改善 ・機密性の高いデータを取り扱うためのセキュア環境(クラウドサービス)の構築、改善、運用

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【ネットワーク企画/導入/運用業務】リモートOK◆グローバルに活躍できる

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

東京都港区港南1-7-1 その他、国内…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、以下の内容から選定し、ソニーグループのネットワークの企画、導入、運用業務を担当していただきます。 大規模プロジェクトにおいては、現担当業務に縛られず、アサインを通じてネットワークに関する知識や経験を積む機会が提供され、エンジニアとしての成長が期待されます。 【具体的には…】 ■ソニーグループにおける国内WAN/LANの企画や導入、運用管理 ■ソニーグループにおける国際WANの企画や導入、運用管理 ■ネットワークアプリケーションやセキュリティにおける企画や導入、運用管理 (DNS、Proxy、LB、Mail、NGFWなど) ■ネットワークオペレーションにおける設計、運用改善 ■新規ネットワーク製品やアーキテクチャの事前検証、導入 ★現在、国内140拠点規模の回線キャリアマイグレーションプロジェクトが進行中であり、大規模LANの新規構築も予定しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 └業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 【注目】■働く環境をご紹介■ 【組織・働き方について】 ■コミュニケーションがとりやすく、和やかな雰囲気が魅力です。 ■海外赴任や海外出張、グローバル会議などで海外のメンバーと連携する場面も多くあります。 ■週4日のリモート勤務ができ、柔軟な働き方が可能です。 ■業務やプロジェクトの状況に応じて働き方を調整するメンバーが多いです。 【仕事の魅力について】 海外のメンバーとプロジェクトを推進することで、グローバルな業務の経験を得られます。また、チャレンジを後押しする社風があるため、最新技術の導入にも積極的な当社。新たな業務に挑戦できる風土でキャリアを築けます。 【注目】■ソニーのDNAである「挑戦できる」風土が魅力■ ■創業者から受け継がれてきたソニーのDNAである「人がやらないことに挑戦する」という精神は、IT領域にも根付いています。私たちはソニーの各事業が抱える課題に対し、最先端のテクノロジーを活用して業界を革新するソリューションを導入しています。また、新たな技術を学ぶための豊富なトレーニングプログラムを提供しており、専門性を高める環境も整っています。 ■ITエンジニア約2,000名が在籍しているソニー。アメリカ、イギリス、シンガポール、中国、インドなどに活動拠点があり、ソニーグローバルソリューションズが統括会社として1つのバーチャルな組織を形成しています。世界中のITエンジニアとともに仕事を進めることで得られる経験があります。

非公開

サーバ設計・構築

ネットワーク系SE

岩手

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 データ分析/機械学習/AIに関連する製品群のSaaS 版Cloudの設計/開発/運用を Site Reliability Engineer(SRE)としてリードし、各製品の開発チームと協力して、マルチクラウド (AWS/Azure) かつマルチリージョン(日本/米国)の環境で、可用性、信頼性、セキュリティなどの要件を満たしながら、 数百台規模のクラスタを効率よく運用していくために、システム運用に関するテスト、デプロイ、モニタリング、 アラート、メンテナンスなどを自動化するために必要なソフトウェアを開発して、 サービス運用に貢献していただきます。 自社製品をホスティングするサービスから、利用者のペルソナが異なる 複数の製品をホスティングする統合データ分析プラットフォームへ進化を遂げている最中です。 日米の多種多様な業界の様々な企業に利用されるようになる過程で、より信頼性の高いサービスを、 よりスケーラブルに、より低いインフラコストで、サービス提供できるようにするための進化が急務になっています。

株式会社BREXA Technology

プロジェクトマネージャーまたはPMO(ITインフラ)

ネットワーク系SE

西日本エリア(静岡県浜松市・愛知県名古…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 あなたに期待する役割は、当社エンジニアを率いてプロジェクトを完遂いただくことです。 若手を育成しつつ、顧客のオーダーに応えてください。 大手小売業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。 また、メンバーの管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成ができる方を歓迎しております。 【仕事内容】 ・PM・PMO業務 <案件例> ●大手メガバンク・サーバリプレイスに伴うクラウド提案・サーバ増築に伴う要件定義~運用 ●電力系システムPMOプロジェクト運営 ●某自動車会社各海外拠点とのブリッジSE(PMO)業務 ●自治体、病院、学校向けサーバーインフラの導入 【職場環境】 <入社後スケジュール> ●入社後1~3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ●配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 (異動の可能性はあり得ますが、基本的に経験者の方は長期のプロジェクト前提につき、転居の伴う異動可能性は低いです)

株式会社ベネフィット・ワン

【情シス】インフラエンジニア(サーバエンジニア)

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【組織(チーム)の役割】 ■社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。 ■PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐にわたります。 ※その中でもオンプレミス環境における社内サーバを中心に設計・構築・運用業務に従事していただきます。 ※地方出張:年に数回程度、1~2日 【具体的には?】 ■社内サーバ設計・構築・運用 ■クラウドサービス設計・構築・運用(AWS、Azure、office365) ■障害対応(原因調査・復旧作業) ▽ツール/環境 ■OS:Windows/Linux ■仮想:VMware vSphere/Hyper-v ■クラウド:AWS/Azure ■監視:Opmanager(その他詳細は面談でお伝えします)

テクマトリックス株式会社

サーバー・クラウドエンジニア*リモートメイン

ネットワーク系SE

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 自社開発CRM製品や、国内外の開発支援ツールを基盤としたクラウドサービスにて、基盤の設計・構築から運用・保守までをお任せします。 これまでの経験や適性に応じてポジションをご案内します。 【配属先】CRMソリューション事業部/ソフトウェアエンジニアリング事業部 【ご担当案件一例】 ‐自社開発CRMパッケージシステム「FastSeries」https://fastseries.jp/ ‐テスト管理ツール「TestRail(海外Gurock Software社製)」https://www.techmatrix.co.jp/product/testrail/index.html ‐プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine(国内アジャイルウェア社製)」https://lychee.techmatrix.jp/ ※ご担当プロジェクトは、選考過程で詳細にお伝えいたします

株式会社日立製作所

【川崎】Pega Platformを用いた開発のシニアアーキテクト【課長級】

ネットワーク系SE

神奈川県

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■当事業部では、業種業態を超えてPegaの適用・展開を目ざしており、お客様へのプレから受注後の要件定義から設計・開発、保守まで対応します。 Pega Platformの適用を通じて、グローバルで活用できる技術を身に着け、個々人の価値を高めていって頂きたい。 ・日立HP:(https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/service/pega/index.html)  ・ペガシステムズHP:(https://www.pega.com/services/partnerships/partner-finder/results?q=hitachi)  【募集背景】 国内におけるBPMソリューションのニーズ拡大への対応が急務であり、特にPega Platform適用プロジェクトのリーダとして、中規模、大規模開発案件のリーダ層が必要。また、今後は日立グループ海外要(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】

インフラエンジニア/ネットワーク(Cisco/YAMAHA)/リモート可/平均残業月5時間/賞与年4ヶ月

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートOK!】 本社及び東京23区…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 \キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴/ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能  フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる [4]昇給の機会はなんと年4回! [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 マネジメントでもスペシャリストでも、あなたの希望をヒアリングしてサポートします。 ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【開発環境・業務範囲】 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容:NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品: Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容:NW設計構築・運用保守 取り扱い製品: Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 業務内容:情報システム環境の提案~構築~運用 スイッチ:Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター:ISR、800M) ワイヤレス:Aironet、Catalsyt ファイヤウォール:ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR(心の相談) ■HCR(健康相談) ■CCR(キャリア相談) ■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【注目】CDC独自の制度や取り組みをご紹介します! ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています! ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー(帰社日) エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています! 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています! 【身につくスキル・キャリアパス】 「PM」「アーキテクト」「コンサルタント」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

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