検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 6,845件(2581〜2600件を表示)

Carpe diem株式会社

【ITエンジニア】リモート90％/平均150万円年収UP/100%案件選択

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモート実施中の社員が約9割（フルリ…

￥

350万円〜900万円

正社員

【20代の若手も活躍中！1ランク上の工程に最短でステップUP！】◆業務・Webアプリケーション開発やNW・サーバ構築等のプロジェクトをお任せします。【幅広い領域・フェーズ・技術の案件から、希望に合わせて選択可能】 ◆官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など幅広い案件の中から、スキルや希望に合うプロジェクト・フェーズにアサイン ◆キャリアUP、キャリアチェンジ（インフラ→開発など）も可能。 ◆マネジメント職から現場に戻りたい、プレイングマネージャーになりたいと考えて入社した方も活躍中！ ◆業務系アプリ、Web系アプリの開発からクラウド・セキュリティ領域、GoやPython等のモダン言語を使用した最先端案件などもあります！ ◆使用経験のない言語の調査・研究など、ChatGPTなどのAI技術も活用中。【未経験の方は…】 ◆社内で実機や仮想環境を使用したインフラ研修を行った後、先輩のいるITインフラの案件にアサイン。OJTで直接指導を受けながら、実務を身につけていきます。経験を積んだ後に開発案件へのキャリアチェンジも可能です。プロジェクト例（ほんの一例です） ◆React・Go・ChatGPT等の最新技術によるAPI開発案件 ◆AWS環境でのECサイト設計構築案件 ◆C++によるデジタルカメラ向けアプリケーション開発案件 ◆Cisco機器を用いたスマートフォンNW基盤構築案件 ◆Javaによるコンビニチケットシステム更改案件 ◆M365・Intune・AWS等を活用したインフラPM案件ほか多数元エンジニアの営業担当などがキャリア相談に乗ります ◆もともとエンジニアだったからこそ、エンジニアの気持ちがよく分かりますし、スキルUPやキャリアについて現実的・効果的なアドバイスができます。 ◆モダンな開発案件に参画したい、PMやPLになりたい、希望の技術を身につけるにはどうするのが近道か、年収を大幅に上げたいなど、様々な希望に応えられます！

株式会社クラフ

【東京：リモート】セキュリティアナリスト（Level2候補生　※年収600万円以上

ネットワーク系SE

東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のセキュリティアナリストとして、下記業務をお任せいたします！ Level1に値する経験のある方を、 Level2以上のエンジニアとして活躍できるよう育成していきます！【職務詳細】・ネットワークやシステムのログ、セキュリティイベントの監視、　セキュリティアラートの検知・分析・検知ルールの作成や提案、チューニング作業・インシデント対応・SOC基盤の運用保守（開発・改善・標準化）・SIEM設計・構築 ■キャリアパスについて■ 製造に携わっていきたいなら開発エンジニア、より上流に携わりたいならコンサルティング、よりセキュリティの知見を探求していきたいなら研究職、エンドユーザーにより近く関わりたいならプリセールスなど多様なキャリアの選択肢があります！ ※本選考に関して、リファレンスチェックを実施する場合があります※ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Lincs

インフラエンジニア/未経験可/在宅OK/残業月10h以下/女性4割/社宅完備

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

【リモートワーク案件あり】クライアン…

￥

400万円〜1050万円

正社員

＜希望するプロジェクトへアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆AWSなどクラウド案件も豊富 ◆ハイブリッドワークも可サーバ・ネットワークの構築・運用案件から、AWS/GCPといったクラウド案件まで多数ご用意しています。まずはじっくり「あなたの希望年収と将来のキャリア」についてお話させた上で、希望にマッチする案件を一緒に選んでいきましょう！【工程】要件定義、設計、構築、運用など多岐にわたります。 ☆「PLやPMになりたい」という希望も大歓迎です(年収900万円も可能) ＜AIを活用した自社サービスを開発中！！＞画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスのインフラ構築に携われる可能性もあります。興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！【技術環境】 ■[インフラ構築] 基礎検討、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト OS:Linux、UNIX、Windows DB:Oracle、MySQL、DB2、VMware ネットワーク：Cisco その他、セキュリティなど ■[クラウドサービス] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守・Amazon Web Services（AWS）・Microsoft Azure ・Google Cloud Platform（GCP）・Office 365 ・Docker、Kubernetes など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

阪和興業株式会社

監査担当（情報システム）　※年収800万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都中央区築地１丁目１３番１号阪和…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査業務をご担当いただきます。【同社の魅力】同社は、鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップクラスレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでいます。競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、同社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っています。【人材育成の取り組み】従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを学びたい時に学べる環境を整備していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リダクション株式会社

インフラエンジニア/還元率80%超/案件選択可/年休130日程/平均残業6h/年収UP確約/リモートワーク可能

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★東京・大阪に加えて、2023年1月に…

￥

400万円〜1200万円

正社員、契約社員

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ★案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！【案件例】 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache） ◎自社開発における社内SEやヘルプデスク【開発環境・業務範囲】言語：Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS 【注目】エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています！【注目】エンジニアの声を大切にします！働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

株式会社ナウキャスト

【東京：リモート】データエンジニア　※年収600万円以上

データベース系SE、ネットワーク系SE

東京都千代田区九段北1-8-10 住友…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】オルタナティブデータのサービス運用に関連するデータの収集、分析基盤構築、クレンジング、エンリッチメント、顧客提供などの業務を一気通貫で担当します。アサインされたプロジェクトによっては、API開発、BI環境の構築、顧客向けのレポーティングなど、様々な業務に関わることが可能です。【職務詳細】・Snowflakeやdbtなどモダンデータスタックを活用した　データ基盤の設計、構築、運用・機関投資家や政府官公庁向けの分析サービスの　データパイプラインの設計、構築、運用・大規模データのクレンジングのためのwebアプリケーションの設計、構築、運用 ●本ポジションの魅力様々なデータの利活用について最前線で関わり、世の中への影響を深く感じることができる開発だけでなく、プロダクトの立ち上げに携わることができる外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クラウドサーカス株式会社

【東京：リモート】AWSインフラエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】自社開発のマーケティングオートメーションツール「BowNow」の安定運用を支えるインフラエンジニアとして、システム基盤の運用・保守業務全般をご担当いただきます。安定稼働を実現するため、監視設計からインシデント対応、リリース支援まで幅広く対応いただきます。【職務詳細】・BowNowインフラ環境の運用・保守業務　‐各種アラート監視、設計　‐インシデント発生時の調査、暫定対応　‐社内問い合わせ一次受け　‐関連ベンダーへの問い合わせ　‐開発チームへのエスカレーション　‐各種ドキュメント作成　※ご経験に応じて、業務内容は相談いたします【作業環境】 Github、Redmine、BackLog、Notion、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

【社内SE（システム運用部）】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フレックス■週1リモート

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

～リモートワーク週1回～東京都中央区…

￥

500万円〜700万円

正社員

システム運用部の下記3チームいずれかでの業務をお任せします。【具体的には】 ■センター運用チーム └社内システムの運用・保守　業務・サービスを継続して提供するための、システム監視・スケジュールに基づいたオペレーション操作・プログラム実行 ■拠点運用チーム └OA機器運用・営業拠点基盤運用・ネットワーク運用・OAヘルプデスク ■基盤構築チーム └社内システム・基幹システム等、アコムの全てのシステムのインフラ構築・運用に関わる上流工程　Windows・Linuxを用いたインフラ設計・構築を行います。　インフラの要件定義・設計がメインであり、運用業務は別チームが行うため、緊急・障害対応での呼び出しは発生しません。【本ポジションの魅力】 ■取引先のシステム技術者・営業担当者と折衷しながら業務を進めるため、多様な知見や構築・運用経験が身につきます。 ■「挑戦」を大切にした、裁量をもって取り組めるボトムアップの社風です。 ■結果だけでなく、プロセスも重視した評価を行っています。（業務内容の変更あり）会社の定める業務【注目】働きやすい環境を整えていますお客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％【注目】多様なキャリアを歩みながら成長できます「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など試用期間中の雇用形態に差異はありません

ジャパニアス株式会社

【仙台】インフラエンジニア（ネットワーク）.

ネットワーク系SE

宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内禁煙…

￥

正社員

【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト例・サーバー要件定義・設計・構築（上流）・サーバー運用・保守（下流）　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆フォローアップ体制技術部：各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー営業部：取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ◆取引業界　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆サーバ設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】

インフラエンジニア/ネットワーク（Cisco/YAMAHA）/リモート有/昇給年4回有/賞与年2回（4ヶ月分）

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートOK！】本社及び東京23区…

￥

400万円〜650万円

正社員

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務業務内容：NW設計構築・運用保守取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。注目透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。【身につくスキル・キャリアパス】「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

Gaussy株式会社

ネットワークエンジニア（Robotics Engineer）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京本社、リモートワーク、京浜ショール…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 Robotics Engineer：ネットワークエンジニアを募集します！【職務詳細】 ■今回募集する Robotics Engineer：ネットワークエンジニアは、月額制倉庫ロボットサービス「Roboware（ロボウェア）」におけるサービス導入時のネットワークまたはサーバーの構築、運用、保守全般を担当していただきます。 ■ロボット導入時は以下いずれかの対応がメインとなります。・現場への出張（北関東から沖縄まで客先訪問あり）期間は2週間程度になる場合もあります（週末に出張先から帰宅可）。・日帰りでのサポート対応サポートセンターもありますが、状況に応じて突発的な出張の可能性もあり。(月1-2回程度) ★物流倉庫DXの要となる、サービスの導入を担うポジションです。お客様からの要望に応える＝裁量がある業務となるため、自分を成長できる環境に置きたい方・やりがいを求める方にぴったりの求人となります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マイスティア

【インフラエンジニア】年間休日125日/土日祝休み/月給25万円～

ネットワーク系SE、コンサルティングSE、システムコンサルタント

【車・バイク通勤可（※無料駐車場有あ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【新工場では”最新設備”が導入！】■工場内で使用する設備に合わせて、クラウドや仮想環境の構築・運用など、一貫して対応いただきます。クラウド環境の設計・運用（要件選定、導入方法の決定）インフラの最適化障害対応パフォーマンス改善・アップデート管理　等 ※Windows または Linuxを中心に使用します。 ■新工場立ち上げを予定！新規プロジェクトに関わるチャンス！鹿児島工場にて研修を受けながら類似の案件に携わりスキルアップを目指します（約2年間を予定）。長崎（諫早市）の工場完成後は、長崎拠点の立ち上げを担当。長崎異動後、ご本人が望む場合、鹿児島へ戻ることも可能。（鹿児島住所の方が異動となった場合） ■プロジェクトチーム単位で異動！長崎に異動する際は、個人単位ではなく、慣れ親しんだチーム単位で異動するため、就業場所・環境は変わりますが、一緒に働くメンバーは同じなので安心です。引き続きサポ−トし合いながら、取り組むことができます！ワークライフバランスと待遇面の充実が叶う！土日祝休み、年間休日125日以上、残業は月平均20時間程と働きやすい環境が整っています。さらに、子ども手当や各種祝い金、育児・介護休暇などライフイベントにも手厚く対応。残業代は1分単位で支給するなど、安心して長期的に働ける待遇面も大きな魅力です。生活を大切にしながら、安定成長企業でキャリアを築けます。

非公開

クラウド(AWS設計構築)エンジニア／【対象】クラウドエンジニア（AWS設計・構築：年収～１千万）

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

案件に応じてリモート勤務可能首都圏で…

￥

600万円〜1000万円

正社員

-クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新 -ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積／企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 -クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス -最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート／新サービスの情報収集および社内展開 -必要に応じたAWS構成変更等の実務作業 ※業務内容の変更有無：有　スキルに応じて、将来的にはAWSスペシャリスト業務の実施

ネットチャート株式会社

【東京：リモート】エンジニアマネージャー候補　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都千代田区富士見二丁目10番2号 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】オンプレミスからクラウドまで、 ITインフラ全般の設計・構築・導入をお任せいたします。【職務詳細】・基幹ネットワーク構築 (有線／無線) ・インフラ関連 (Active Directory Microsoft 365等の業務基盤、認証) 情報セキュリティ対策 (資産管理、エンドポイント管理) 経験・希望に応じてマネージャー候補もしくは専門職 (スペシャリスト) としてご活躍いただくことを想定しています。【案件例】 1、社内ネットワークリプレイス：建設系 2、インターネット分離用仮想基盤構築プロジェクト：金融系 3、Microsoft 365導入プロジェクト 4、Intune導入プロジェクト ☆オススメポイント☆ ・東証プライム上場企業である株式会社インターネットイニシアティブの子会社のため、安定基盤の中で安心してご就業いただけます。

株式会社コアズイノベーション

インフラエンジニア経験浅め歓迎サポート◎残業少有給取得率高*在宅有

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都中央区日本橋箱崎町1-5 ハニー…

￥

400万円〜700万円

正社員

＜受託案件増加につき人員強化中！＞●未経験～微経験の方も積極採用●個々のスキルに合わせた研修体制あり●土日祝休・年休126日●バースデー休暇など休暇制度充実●残業ほぼなし●定着率100％（直近3年） ■当社について社員数20名の小さな会社ですが官公庁、金融機関、研究機関、大手メーカーなどと信頼関係を築いています。 14期目を迎え、インフラといえばコアズイノベーションとご認識頂けるように。日々多くの案件が寄せられています。 ■研修について興味や経験に合わせて基本的なIT知識の勉強、サーバやネットワークの基礎研修から構築研修までこれからIT業界で活躍していくために必要なノウハウを身に着けられる研修をしっかりと行います！ ■環境について └未経験スタートの女性エンジニアも在籍 └先輩社員と同じ案件へのアサイン可能 └微経験からでも設計・構築にチャレンジ可 ■プロジェクト例 ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務ネットワーク、サーバ、端末などの手順に従った操作。ユーザーサポート。OA機器の管理や設定。クライアントと直接コミュニケーションをとることも多くやりがいのあるお仕事です！ ●官庁系システムのサーバ構築業務 LinuxやWindows、プライベートクラウドやパブリッククラウド（AWS、Azure）でのサーバ構築プロジェクト。上流から下流まで業務の幅も広くスキルに合わせてステップアップも可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞

インフラエンジニアリモート(在宅)有夜間プロジェクト無クラウド案件有50代～60代活躍*残業代全額支給

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート案件あり（週2～3日在宅の場…

￥

400万円〜500万円

正社員

◎東証スタンダード上場グループ企業 ◎700社以上と取引／豊富な案件からアサイン ◎運用保守～設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能！ ◎AWS・Azureなどクラウド案件に注力中！ ◎24h／365日の案件はありません。あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします！【ネットワークエンジニアの場合… 】 ■大手キャリア向けネットワーク構築 ■法人向けネットワーク構築 ■印刷業向けネットワーク構築　など ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します【サーバエンジニアの場合… 】 ■インフラ設計・構築・保守・運用 └Windows、Linux、UNIXのサーバ ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します ※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■公共系ネットワーク提案・設計・構築 ■文教系提案・構築 ■大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 ■商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築　など【開発環境・業務範囲】【アサインの仕方】あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。【設計・構築環境】 ■ネットワーク／LAN・WAN構築 ■セキュリティ／設計・構築 Cisco：ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器 Juniper：ルータ、スイッチ、ファイアウォール F5：ロードバランサー、VPN終端装置 Aruba：無線機器 ■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築 ■VMwareを利用した仮想化の設計、構築　など【注目】定着率約90％！長期的に活躍できる環境です働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は約90％！設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。《社員データ》平均年齢：30代半ば年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！【注目】豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です！社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。【身につくスキル・キャリアパス】 ITスキル、ビジネススキルを磨ける無料研修を受講することで継続的にスキルアップができます。WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど旬なスキルのほか、業務管理、マネジメントなどのビジネススキルを身につけることも可能です。【スキルアップ支援一例】 ■研修制度（外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス） ■各種資格支援制度（受験費用＋合格祝金支給） ┗ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等：1万円 ┗Java Silver、CCNP等：2万円 ┗Java Gold、応用情報技術者試験：5万円 ┗各種スペシャリスト試験等：10万円

株式会社Cloud Soft

【ITエンジニア】前給保証★残業7h★透明性◎案件選択×単価評価

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★在宅勤務OK／フルリモート・リモート…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【100%の透明性と自由度により安心して働ける！】貴方の経験や希望に合った案件を自由に選択できるので、年収アップもキャリアアップも思いのまま！『ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る』というミッションのもと、高い自由度と透明性・安心感のある環境を完備。 ★業界トップクラスの働きやすさ★ ▼年収UP実績100% ▼年間休日【127日以上】・平均残業【7.26時間/月】 ▼自由度のある希望案件選択制 ▼透明性抜群の単価評価制度 ★先輩社員の給与UP例★スキルに見合った収入GET！入社した全員が年収UPを実現！最高292万円UPした先輩も！ ◎Java開発経験9年のTさん(32歳) 入社前：年収380万円 ▼ 入社後：年収672万円 ◎AWS構築経験4年のMさん(28歳) 入社前：年収400万円 ▼ 入社後：年収650万円 ◎Python開発経験3年のHさん(32歳) 入社前：年収380万円 ▼ 入社後：年収521万円 ★ワークライフバランスを重視した働きやすい環境リモート参画率【80%以上】・年間休日【127日以上】・平均残業月【7.26時間】と働きやすい環境です。その他にも副業OK・有給取得促進制度などもあり、プライベートの時間も大切にできます。創業以来優れた営業利益率を維持しておりワークライフバランスを充実させる福利厚生を積極的に導入しています。

株式会社三技協

【神奈川】サーバーエンジニア（リーダークラス）　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

神奈川県横浜市都筑区池辺町4509 J…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】自社製品のサーバーエンジニア（リーダークラス）として下記の業務を担当していただきます。【職務詳細】自社製品である『Platform V System』に関する営業支援、製品カスタマイズ、サーバー環境の設計／構築を担当していただきます。また、既存顧客向けに運用・保守もご担当いただきます。【『Platform V System』とは】いつでも、世界中どこからでもインターネットを経由し、社内のパソコンをリモート操作できるシステムです。テレワークが可能になるのでユーザは自由で安心な環境で、いつでもどこでもたとえ社内のパソコンの電源がOFFになっていようと社内PCを利用できます。＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により、目標管理制度の透明性を高めきめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

C-HRC株式会社

セキュリティエンジニア入社祝金10万円セキュリティ未経験OKホワイトハッカーを目指せるCEH取得支援有

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のク…

￥

300万円〜1200万円

正社員

セキュリティ提案や設計構築、運用等を行っていただきます。 ◆入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝まずはインフラエンジニアの経験を活かして、インフラの設計・構築などの案件に入っていただきます。 ▼▼ その後、ホワイトハッカーを目指すための資格「CEH(Certified Ethical Hacker)」の取得に向けた研修(5日間)を受講。 ▼▼ インフラ案件に参画しながら、CEHの資格取得を目指します。社内には既に5名の資格取得者がいますので、疑問点などはいつでも相談してください！ ▼▼ CEHの取得後は、認定ホワイトハッカーとしてセキュリティ案件に参画していただきます。中には国家規模のプロジェクトなどに参画しているエンジニアも在籍中。 ▼▼ いずれは、自社立ち上げのセキュリティオペレーションセンターの立ち上げを目指しています！ ◆この仕事のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★実際のサイバー攻撃の技術を学ぶことで実践的な知識を習得可能 ★ネットワークセキュリティの分野から平和な世の中の実現に貢献できる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■セキュリティ監視センター内にてのログ解析やインシデント対応 ■脅威情報の収集、不正アクセスの検知、検知したものに対しての分析 ■FW,IPS/IDS,WAF,SIEM(splunk)等を用いたセキュリティ監視基盤の構築 ■セキュリティホール診断 ■セキュリティ監査の報告書作成 ■サイバー攻撃事象の調査/分析/対処検討・実施 ■攻撃事象報告資料の作成、関連部署への確認/報告 ■セキュリティコンサルティング【注目】5名のセキュリティエンジニアを育成した実績があります。安全性の高い企業活動において欠かせない情報やデータを、様々な脅威から守る役目を担うセキュリティエンジニア。サイバー攻撃やAIの進出などにより、クライアントからの需要も年々高まっており、この先も確かな需要が期待されています。そんな中当社では、セキュリティエンジニアの育成に力を入れており、これまで5名（うち2名がtypeから入社しています！）のセキュリティエンジニアを育成してきました。今後も更にセキュリティエンジニアの育成に注力するべく、会社の評価基準をクリアした方向けに、全面的な資格取得支援を行っています。いずれは当社独自のセキュリティセンターを立ち上げ、ネットワークセキュリティの分野から、国や社会の平和を守る存在を目指しています。【注目】CEHって？認定ホワイトハッカーを目指せる資格です。認定ホワイトハッカーを目指すために、当社が取得支援を行っているCEH(Certified Ethical Hacker)。難易度の高い試験ではありますが、そのスキルはこの先も重宝されること間違いなし。「ホワイトハッカーとして脅威に戦える存在になりたい！」という方は、ぜひ当社のセキュリティエンジニアとして活躍しませんか？【CEHについて】 ◎EC-Council認定の国際的な情報セキュリティ資格 ◎米国防総省も採用している国際基準のスキルを習得できる【取得までの流れ】 ▼5日間の講習（会社が全額負担）を受講 ▼10カ月程度の自己学習 ▼試験を受講し資格を取得【身につくスキル・キャリアパス】 ★セキュリティエンジニアとしてご活躍いただいている方には、弊社のセキュリティ案件に参画後、資格取得などを行っていただきながら、セキュリティコンサルに進めるキャリアを用意。 ★弊社の抱えるセキュリティのプロジェクトにて様々なセキュリティ製品や高度のスキルをご経験いただき、セキュリティエンジニアの幅を広げていただきます。 ★世界145国で認定されているセキュリティ資格、CEH（認定ホワイトハッカー）取得を会社が全面バックアップ！攻撃者の手法を学び、攻撃者視点でのセキュリティ構築を学んでいただけます。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

インフラ・クラウドエンジニア/前給保証/10名以上の積極採用/年間休日126日/8期連続増益達成

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…

￥

450万円〜1200万円

正社員

★インフラやクラウドのほか、PMOやコンサルティング案件も多数あり ★早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化（AWS、Azure）など今後注目の新分野にもチャレンジ ◆大手企業の新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画機会も！【未経験でも安心のワケ】＊階層別のオリジナル研修が充実＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境【具体的な業務内容】＊大手SIerのプライムベンダーとして各種インフラ・クラウド系プロジェクトへの参画＊当社のプライム案件における業務システムのインフラ・クラウド構築＊企業向けシステムパッケージの基盤設計・構築　他＜直取引によるフルスクラッチ案件多数＞直取引でコンサルティングからシステム開発、運用・保守まで一括で手がけている案件もあります。パッケージ導入基盤の構築やインフラ設計など上流工程に携わりつつスキルを磨けます。＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞毎年、事業や社員の成長に応じて年間テーマを設定しそれに基づいた計画を実施しています。その一環として、コンテストや社員表彰を行っており自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施。【案件例】＜インフラ系ほか多彩で豊富なプロジェクト例！＞将来キャリアアップしコンサル/PMOメインの案件に挑戦することも可能◎ 希望があればぜひお伝えください。 ≪プロジェクト一例/アプリ系など含む≫ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ■SAP Business By Design導入開発支援 ■鉄道会社向けシステムテスト支援詳しくは面接で…！【開発環境・業務範囲】【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど）【プロジェクト実績】＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発＜お客様先のプロジェクト＞上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ★先輩社員のキャリアアップ例 IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■製造業作業員→NW設計構築→（現在）通信業向け基幹システム開発（インフラ・開発） ■人材業界営業→通信系PMO→銀行向けインフラ基盤コンサルティング ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング【注目】早期に経験できる！インフラ上流工程ポジション ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践インフラ領域の上流工程を担当し、PMのサポートとして顧客折衝やプロジェクト全体のコントロールを通して、具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。【注目】業績好調＆ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など【身につくスキル・キャリアパス】事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人希望を考慮して決定します。インフラ・クラウド系の上流工程から一気通貫で対応できる土俵のもと、高い市場価値を身に付けていきましょう。多彩なポジション・業種・業態の案件、リモート・常駐プロジェクトが豊富にあることも魅力です。 ■評価について… ★4月からクォーター毎の査定をする新評価制度を導入！　明確な評価基準で、翌年度の年収を上げていきましょう。 ★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現しています！ ★SES増員枠受注に伴うインセンティブを新設。利益の10％を賞与支給時にインセンティブとして上乗せ支給します！

1 129130131 343