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株式会社エス・エム・エス

【東京:リモート】WEBアプリエンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区芝公園2-11-1 都営三田…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。 下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。 【職務詳細】 ・既存サービス「カイポケ」「カイゴジョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発 ・新規サービスの開発 ・技術基盤の整備や改善 サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。 【やりがい】 ・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。 ・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎事業内容 Eコマース(海外在住の外国人及び、日本人駐在員向けの 日本商品購買代行サービス事業) ◎仕事内容 CEO、COOやエンジニアチームマネージャーとコミュニケーションを取りながら組織作りや戦略策定、 経営・組織運営にかかわって頂きます。経験やご志向によっては将来的に、国内だけにとどまらず 海外グループのマネジメントや開発者育成支援などグローバルでの活躍も可能です。 ◆開発責任者として開発関連の全業務を担当。 ・ビジネス側の要望,要件を基にした実現ソリューションの検討。 ・開発PJの全体最適なソリューション決定。 ・IT技術の将来を見据えた技術戦略の策定(新技術導入,テクノロジーリフレッシュ等) ・開発ロードマップの策定と推進。 ・開発PJのQCDコントロールと全体プロジェクトマネジメント。 ・弊社システム安定稼働。 ・開発組織の生産性向上 ・ディレクション,PM,システム開発,QA,インフラ 【利用技術】 ・開発言語:PHP(Laravel、CodeIgniter、Ethna) Vue.js、Python(Django、 Flask) ・インフラ:AWS、GCP ・データベースMySQL、PostgreSQL、DynamoDBなど ・DevOps:Cocker ・ソースコード管理:Git 【利用ツール】 ・Slack・Jira・Confluence・Bitbucket・Backlog

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ポジション概要 新設部署の拡大に伴い、Senior Consultant?Managerを募集します。 エンタープライズ企業に対して、各領域のスペシャリストであるマネージャの元、クライアントの課題分析、解決策の提案、オペレーション支援・システム導入支援まで幅広い領域を担当頂きたいと思っております。 弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂く可能性もございます。 具体的な業務内容 ・スクラムマスターとして、アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進 ・プロダクト開発プロジェクトにおいて、要件定義、計画策定、実行、リリース管理を担当 ・スクラムイベント(スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ)のファシリテーション ・プロダクトオーナー、開発チーム、その他のステークホルダー間での円滑なコミュニケーションの促進 ・開発チームの進捗をサポートし、障害やボトルネックの排除をリード ・各種プロダクト開発における成果物の品質管理および改善策の提案 期待する役割 ・スクラムマスターとして、チーム全体の効率的な作業をサポートし、アジャイル開発を推進 ・プロダクト開発プロセスにおいて、計画からリリースまでの全フェーズをリードし、クライアントの期待に応えるプロダクトを提供 ・ステークホルダーを巻き込みながら、円滑なプロジェクト推進および意思決定をサポート ・開発チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるようにし、障害の排除や問題解決をリード ・プロジェクト成果物の品質向上に貢献し、リリース後のフィードバックを基に継続的な改善を行う

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

海外

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 詳細  ・グループが展開している各サービスの開発上流工程を担当  (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決

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テクニカルアカウントマネージャー(流通/金融/産業ビジネスユニット)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

●お客様対応 ・お客様対応統括窓口 ・担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利) ●組織管理 ・担当お客様内の複数プロジェクト管理 ・アカウントチームのチームビルディング ・アカウントチームメンバーの評価 ・人材リソースの調達

SCSKニアショアシステムズ株式会社

【長崎】プロジェクトリーダー/テクニカルリーダー ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 金融/通信/製造業向けの基幹/業務システムの開発/ 保守(リモート・エンハンス)サービスを提供 ・対象顧客は、SCSK(親会社)が受注した案件で、 各拠点(12拠点)にてサービス提供できるシステムとなります 【職務詳細】 ◎JavaのWebアプリケーション開発 ★RPAやFastAPP(SCSK超高速開発基盤)など最新技術に携われます。 プロジェクト例:リース企業向けのシステムの開発・保守/ 製造系システムの開発・保守 【開発環境】※一例であり、プロジェクト内容によって異なります。 Java、HTML、JavaScript、CSS、FastAPP、SharePoint、VB.NET、 COBOL,、SFDC 他 ◆プロジェクトマネジメント業務 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)における  プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保 ・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整 【業務内容変更の範囲】 変更は実施しない

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

岐阜

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

日本インサイトテクノロジー株式会社

【銀座】自動車産業、金融生損保、自動車産業のDX担当(PM・PL)※大手企業との直接取引(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■職務内容 : 企画・開発、インフラ、ITマネジメント、保守・運用サービスを提供しているITサービス会社のPM・PLとして業務をお任せいたします。 ■担当業務 : ・5人~20人のプロジェクトチームのリード(PM・PL) ・エンドユーザーと一体となったプロジェクトの推進 ■開発環境 : ・Java、Scala、Pega、Typescript/Javascript、react(native)/pwa、Android/iOS/.net/C++/C♯ ・Oracle、Postgres、Mysql、SquServer、DB2等(社内研修で技術習得を支援します) 【業務の特徴】日本を代表する自動車会社、金融、クレジット、信販、リース会社でのDX案件が増加中。特にPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が急増しています。 【職場環境】当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。月1回の業務報告会や懇親会などを通じてコミュニケーションを深めているのはもち(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エクサウィザーズ

【BizDev/AIコンサルタント】エンタープライズ企業との協業による事業創出

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区(転勤なし)

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

本ポジションは、業界を代表するエンタープライズ企業との協業案件をリードしていく役割となります。具体的には、以下の2つのロールのいずれか、あるいは両方を担うことになります。 ■ 事業全体マネジメント ・大手企業を始めとするステークホルダーとの関係構築 ・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント ・クライアントのニーズに基づいて追加の製品やサービスを提案し、ビジネスの拡大を支援(アップセル・クロスセル) ■ プロジェクトマネジメント ・要件定義~開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント ・エンジニア/デザイナー等を巻き込みながらプロダクト・サービスの企画、開発

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務概要 顧客(生命保険会社様)のシステム検証プロジェクトにてPM・ビジネスアナリストとして、顧客・開発ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進頂きます。 ・プロジェクト実行における進捗・課題・リスク等の各種マネジメント支援 ・テストケース/テストデータ作成 ・テストのQ&A対応

株式会社日立製作所

【東京都】上下水を始めとする社会インフラ関係のDX事業開拓、システム全般に関わるPJマネ(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<上下水を始めとする社会インフラ関係のDX事業開拓、システム全般に関わるプロジェクトマネージャー> 【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット バリューチェーンTSS事業開発本部 DX推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 持続的な社会の実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルとしてのシームレス・ソリューションを展開し、上下水道を始めとした国内外の社会インフラ分野におけるDX事業開拓やIoTシステムのライフサイクル全般(コンサル、提案、設計・開発、SI、維持管理サービス)にかかわるプロジェクトマネジメント業務を行います。 【募集背景】 水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支えるインフラ、安心・安全な社会を実現するため、上下水道監視制御システムを始めとして、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、維持管理・サービスに至るまでを一貫して提供しています。 これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、社会インフラ事業におけるデジタル化を進めるとともに、持続的な社会を実現をめざし(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

埼玉

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

?モダンな技術での受託開発/理想のキャリアを実現? 募集背景 2023年グループ会社の合併に伴い 受託領域強化の為、メンバーをサポートいただける方を募集しております! 職務内容: 某大手旅行業、飲食業向けのWebアプリ構築などのPJTに参画して頂きます。 誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 担当工程は設計(設計書作成)?製造?システムテスト?運用までとなります。 リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。 エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。 PJT体制:PL5名、メンバー10?15名程度。 └1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 └コミュニケーション量は多めです。 リモートワーク中心ですが、 作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。

株式会社博報堂テクノロジーズ

オープンポジション:PM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜

雇用形態

正社員

博報堂テクノロジーズでは、これまでのご経験・スキルを活かして博報堂テクノロジーズの事業成長に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。 どの職種にエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーください。 ご応募頂いた場合、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で適当と思われるポジションの有無を検討させていただきます。 【業務一例】 ▽マーケDX領域 ■クリエイティブAIプロジェクトの推進 ■データ仮想化基盤構築 ■広告マーケティングシステム開発 ■業種別SaaSプラットフォーム構築 ▽メディアDX領域 ■AaaS実現のためのシステム開発 ▽情報システム領域 ■IT環境刷新プロジェクト ■グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社SIROIRO

プロジェクトマネージャー(占い×エンタメ) ※フレックスタイム制あり

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区恵比寿2丁目6-25 上田…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】占い×エンタメ領域の新規自社サービスにおいて、企画から開発・グロースまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・ユーザーインタビューや競合調査を通じた企画・リサーチ ・FigmaによるUI試作・要件定義・仕様策定 ・CMSやエディターなどの機能設計 ・スプレッドシート+GASによるロードマップ・タスク管理 ・SlackやGoogle Meetでのチームコミュニケーション ・QAおよび受入テストの計画と実行 ・KPI設計、Looker/BigQueryによるダッシュボード構築 ・ユーザーフィードバックに基づく改善提案・推進 【その他・魅力】同社では、スピーディーな意思決定が可能なフラットな組織構造と裁量の大きい環境が魅力です。テックスタックの選定も自由度が高く、Figma、GAS、Lookerなどのツールを最適な形で活用できます。また、クライアントワークを一切行わない完全自社プロダクトであるため、ユーザー価値に集中したものづくりが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ログラス

エンジニアリングマネージャー候補(新規事業領域 / AI関連プロダクト)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 「AI ERP 構想」の実現および新規事業チームの急拡大に伴い、複数の AI 活用プロダクトが 0→1 で同時並行しています。AI / LLM の知見を活かして技術戦略を描きつつ、開発チームをスケールさせられるエンジニアリングマネージャーを求めています。 本ポジションでは、裁量の大きい環境で事業成長 × 組織成長を両立させるマネジメントを担っていただきます。 【仕事内容】 ■0 → 1 → 10 フェーズを組織ケイパビリティの構築からドライブ ■PdM と連携した技術検証やプロダクト開発のロードマップ策定 ■開発プロセスおよび品質基準の策定・改善 ■EM チームや横串チームと協働し、組織横断の技術課題を解消 ■メンバーの 1on1、育成、評価、採用リード ■海外拠点や外部パートナーと協働し、グローバル規模の組織スケールに挑戦 【開発に使っている主なツール】 ■サーバーサイド Go / Kotlin / SpringBoot ■フロントエンド React / Next.js / TypeScript (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

美和ロック株式会社

【東京】システム開発マネジメント~年間休日126日/港区本社勤務/業界シェア6割越えの安(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<自社スマートホームサービスのシステム開発マネジメント> 【業務内容】 国内トップシェアの総合ロックメーカー『美和ロック』が展開する最先端のスマートロックやマンションエントランスシステム等をベースに、住環境に関するサービスビジネスを拡大していく開発部門のマネージャー候補を募集します。 営業や企画チームとコミュニケーションを取り、新サービスの開発チームのマネジメントをしていただきます。 また、新サービスによる戦略ロードマップの作成、サービス実現に必要な機器・システムのプランニングにも参画いただきます。 同社が展開するサービスの一例 https://www.miwa-lock.co.jp/news/?p=858(その他詳細は面談でお伝えします)

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

長崎

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

freee株式会社

プロダクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【Summary】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。 そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』を提供することで実現したいと考えています。 統合型とは何か?従来のソフトウェアとどのように違うのか?自由とは具体的にどういうことなのか? それらについて、一部ではありますがコーポレートサイトのビジョンページにて(https://corp.freee.co.jp/vision/)解説しています。ぜひご一読ください。 freeeはミッション・ビジョンの実現に向け、会計・人事労務・会社設立・販売管理などの領域においてイノベーティブなプロダクトを産み出してきました。 また、引き続きこれらのプロダクトを強化するとともに、時代やテクノロジーの変化に対応した新たなプロダクトの創出にも積極的な投資を行っています。 電子契約サービスの『freeeサイン』や経営を強くするコーポレートカード『freeeカード Unlimited』、そしてリリースから約半年で新規導入社数No.1を獲得した『fr(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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プロジェクトマネージャー【代理店システムの構築・超上流工程~アプリケーション開発~リリースの仕事です

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

関東地方|東京都 立川 テレワーク率(…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを検討し、当開発のPM、PL担っていただきます。 主な業務は下記の通りです。 ・現在構想段階のプロジェクトの立ち上げ ・立ち上げ後のプロジェクト推進 ・ビジネス部門や関連グループとの調整 ・各関連者とのステコミの開催、運営 ※現在構想段階なので工数は未定ですが、大規模開発になる見込みです。 ■開発環境・要素技術 クラウドサービス:Azure、AWS、GCP サーバーサイド:Java、Python、VB6.0、.NET コミュニケーション:Slack、Google Chat、Gmail ■配属先 損保システム第一本部 代理店システムグループ 当グループは、損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。 代理店システムとは代理店業務で使用するシステム(顧客管理、保険設計、申込など)を代理店へ提供しており、それらを総称して、「代理店システム(当社ではSJ-NETと呼称してます)」 と呼びます。 現在、社員34名、社員業務お願いしているパートナー27名の合計61名で構成しており、メンバーの年齢層は20~50代です。(平均年齢は35歳前後) 新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。 テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週2日前後の社員が多いです。 コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、自分の意見を言いやすい雰囲気で、風通しのよい職場です。 ■テレワーク(リモートワーク)日数 週3日程度

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