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非公開
【01】バックエンドエンジニア
社内システム開発・運用
中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライ…
600万円〜1300万円
正社員
≪業務内容≫ 年間1,500万件の本人確認を行うプラットフォームの開発 ・ バックエンド開発 1)eKYC Platformの改善 2)新機能の検討/開発 ≪将来的に任せたいこと≫ ・ システム効率の改善、パフォーマンスチューニング ・ 開発効率の改善としてアーキテクチャーの見直し ・ その他弊社プロダクト開発への寄与可能性 - 生体認証を利用した認証プラットフォームの開発 - 自治体向け、ID Platformの開発 - 新規サービス 等 ≪このポジションが提供できること≫ ・ コード規模が大きく重要度が高いSaaSサービスの開発リリース経験 ・ 本人確認、認証関連のドメイン知識の習得(成長産業) ・ クラウドインフラでの開発運用経験の習得 ・ 成長産業におけるキャリア形成・スキルアップの機会 ≪将来的に進めたいこと≫ ・ パフォーマンスチューニング ・ 運用効率の改善 ・ DevOpsの推進 ・ 開発効率の改善
日本発条株式会社
【神奈川】社内SE(インフラ) ※転勤なし
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
神奈川県 横浜市金沢区 福浦3-10 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社内SEとして、サーバー/ネットワーク構築の業務をお任せします。 ※ソフトウェア開発にも携わっていただく可能性もあります。 【職務詳細】 ・社内インフラ整備 ・サーバー/ネットワーク管理 ※ご経験に応じ、管理・運用・構築など様々な業務をご担当いただきます。 【業務の魅力】 管理部システム課はITスキルを活用しシート工場(拠点)の生産活動をITの側面からリードしています。 様々な生産拠点における、受注~ものづくり~部品受け入れ~客先納入まで 一気通貫の知識が身につきます。 ■就業環境: 同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。 全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合 も約2割なのでハンデはありません。 また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。
Tianma Japan株式会社
【秋田】社内SE ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
秋田工場:秋田県秋田市御所野下堤三丁目…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・業務システムサーバの運用/管理/保守/更新 ・業務システムアプリケーションの運用/管理/保守/設計/開発 ・業務システムのOracleデータベースの運用/管理/保守/更新 ・社内ユーザからのシステムに関する問合せ対応や要求に基づくシステム対応 ・情報セキュリティ管理 等 【課題】 当該組織構成人材の高齢化に伴い、当該業務を担当できる人材を確保し技術の継承を図りたいと思っています。 社内システム&インフラエンジニアとして社内の情報システム全般に関わる運営、管理、企画等の業務の主担当者として育成します。 【TianmaJapanについて】 同社は、お客様へ高品位で多彩なディスプレイ製品をお届けするディスプレイサプライヤー液晶技術の黎明期から培ってきた確かなディスプレイ技術開発力、先進の設備を備えた多くの生産拠点、そして各国に広がる販売網を活かし、高品位で多彩な中小型ディスプレイ製品群を幅広いマーケットへ提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
太陽ホールディングス株式会社
【東京】インフラ領域:メンバー~リーダー(情報システム)~東証プライム上場/フレックス有(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜1200万円
正社員
■情報システム部門 (HD勤務:インフラ メンバー~リーダー) 【主にインフラ領域における以下業務】 ■グループ全体のインフラ企画、システム効率化、ルール策定 ■システム企画等の上流工程をメインに担当 (ベンダー管理、プロジェクト管理) ■業務改革・業務分析および業務改善 ■運用支援 (ヘルプデスク対応の取りまとめ) ※構築や運用・保守などの実務は別会社にて対応 ■入社後に期待する役割 ・中期、長期にわたるインフラ基盤整備への計画立案をする。 ・太陽HD内のグループ各社の業務標準化推進におけるインフラ運用の対象範囲が広がり量が増えている中で、この効率化をリードする。 ・アナログ面含めたインフラ周りの全体統括を行い、グループ会社内IT子会社(ファンリード社) メンバーを取りまとめる。 【参考情報(システム環境)】 ・CiscoのSASEソリューションにより、グループ全体のネットワーク・セキュリティを統合 ・グループ全体で利用する仮想サーバをVMwareにて構築・運用 ・上記のディザスタリカバリ環境を、VM(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
エリアリンク株式会社
【情シスPM/PL】スタンダード上場成長中不動産事業/DX推進/年間120日休
社内システム開発・運用
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【背景】 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ、年々出店を続けており ます。このコロナ禍においても安定した事業を継続しております。 今回の募集は、社会のDXに出遅れないよう、むしろDXで社会を牽引していく企業に成長 すべく体制強化を図るものです。 当社の企業理念である、「お客様に、便利さと楽しさと感動を与える」ための、縁の下の 力持ち的存在になっていただける方を募集します。 【職位とミッション】 今回の募集ポジションは業務システム部プロジェクトマネージャ/リーダとなります。 業務システム部のミッションは ・DX推進をしていくことで、社会におけるエリアリンクの企業価値を上げていくこと ・エリアリンクのデジタル力で、社会に貢献していくこと となります。旧来システムの維持運用に加えて新しいデジタル技術を積極的に取り込んで いくことを推進できる人材が必要です。専門性と行動力が問われるポジションです。その 分、結果に見合った待遇を得ることも可能です。 「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」を理念に全(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【愛知】 社内SE(アプリ) ※在宅勤務環境有/働き方・福利厚生◎/東証プライム上場の優良企業
社内システム開発・運用
愛知県
600万円〜
正社員
【業務内容】 社内ユーザ向けの国内基幹システム関係(販売管理システムなどの開発、運用、保守等)業務を主に担当いただく想定です。 【仕事内容】 ・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入 ・販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守 ・EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守 【魅力ポイント】 受発注や入出荷、売上管理など会社の根幹をなすシステムに携わり、 ユーザーである各部門メンバーと近しい距離で仕事ができるためやりが
エムスリー株式会社
【ITサービス】コーポレートエンジニア(M&A領域)
社内システム開発・運用
東京都
900万円〜1400万円
正社員
【ミッション】 エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする 【担当業務】 エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価(IT-DD)および、グループ化後のIT環境整備(IT-PMI)をリードいただくポジションです。 主な業務内容: ■買収検討先のIT環境評価(開示資料のレビュー、 担当者ヒアリング、 買収後想定コストの試算など) ■買収企業のIT環境整備(強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、 ネットワーク統合プロジェクトのリードなど) ■エムスリー本体のIT戦略推進(M&A案件の増減に応じてアサイン。ITインフラ整備など) 【得られる経験】 ■コーポレートエンジニアの立場から、IT-DD/IT-PMIを一気通貫で経験することができます。 ■多様な事業を展開する企業のIT環境整備を通じて、様々なIT環境・ツールに触れることができます。 ■豊富なビジネス経験を持つ事業開発部門と連携を取りながら案件を進めることで、論理的思考能力やプロジェクト管理といっ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
SCSKサービスウェア株式会社
ヘルプデスク(英語対応) ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】ITヘルプデスク 社内外のユーザーからの問い合わせに対応し、IT機器・システムなどの技術的な問題の解決、サポートを行います。その他、IT機器のキッティング、資産管理なども対応をいたします。 【職務詳細】 ■ユーザーからの問い合わせ対応(メール、電話、チャット/英語・日本語での対応) ■IT機器 キッティング (PC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など) 入社後は座学研修、OJT研修での業務習得を行います。まずはチャネルを限定しユーザー対応を習得し、徐々に対応可能なチャネルを増やしていきます。ご本人の経験や志向に応じて、英語チームをはじめとしたリーダーとしてのキャリアアップも可能です。 ◆配属プロジェクト例 入社後は、関東(東京、神奈川、埼玉など)のクライアント企業先に常駐。10~50名前後のプロジェクトに配属予定。 体制:SV:1-3名、リーダー:2-5名、メンバー:6~40名※プロジェクト規模により体制は異なる クライアント例:大手通信事業会社、大手生命保険会社、大手外資系コンサルティング会社、大手金融リース会社など 英語対応チームでは、外国籍のメンバーも多数活躍しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社神戸製鋼所
【東京】社内SE(情報システム企画・PM)(業務改革推進部/東京)(S104)
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1200万円
正社員
<採用背景> 素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。そのため、上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。 <配属組織> 素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ <配属予定部署の現在の組織体制> 業務改革推進部:部長+2グループ体制 └業務改革推進グループ:7名(プロジェクト支援) └システム企画グループ:12名(システム企画・開発を推進・管理) ※今回はシステム企画グループへの配属を予定しています。 <配属予定部署のミッション、目指す姿> 業務改革推進部は、素形材事業部門のDX戦略を総括する役割を担っています。 「業務改革とICT・デジタル技術の活用を推進しながら、付加価値のあるビジネスプロセスを構築することで、事業ビジョンの実現(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社三菱UFJ銀行
・【東京】デジタル戦略立案/システム企画<システム企画部/三菱御三家一角>
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【ポジション概要(募集の背景・目的)】 三菱UFJ銀行では、社内のデジタル戦略立案・システム企画推進を重要な経営戦略に位置付けています。 当ポジションでは、全従業員の業務生産性を高めるためのデジタル戦略を立案し、システム化の企画・推進を担い、社内DXを牽引することを目的として、Microsoft365サービスおよびOpenAI(ChatGPT)などの先端技術を駆使し、DX・スマートワークのアーキテクチャ戦略を立案・推進いただきます。また、ゼロトラストの概念とインターネットブレイクアウト方式を採用した端末アーキテクチャを策定し、最先端の次世代PCデバイスと次世代ネットワークを企画・推進いただきます。さらに、新しいMUFG本社の建築に向けて、スマートビル企画に参画する機会もあり、メタバース空間を提供し、リアルとリモートを繋ぐ「場」の概念の具現化を検討いただきます。 【業務内容/役割】 社内のデジタル戦略立案・システム企画をミッションとし、主に下記施策を主たる推進者としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。 ・Microsoft365活用によるコラボレーション...
株式会社エス・エム・エス
システムの開発マネージャー Salesforceを基盤とした社内業務 SFA CRM /(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜1100万円
正社員
システムの開発マネージャー Salesforceを基盤とした社内業務 SFA CRM / エンジニア [ コーポレート(BPR)] (この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます) 1)戦略立案 ■「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー(ビジネス部門など)との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透 2)新規活用提案 ■同じグループに所属する利用部門担当のビジネスアーキテクト(事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当)と協力した最適なSalesforce利活用の提案/サポート ※導入プロジェクトのマネジメントを自身で行っていただくことも可能です。 3)保守・運用の管理 ■日々多方面から寄せられる案件に対する優先順位調整と開発・アドミンメンバーのリソース管理・調整 ■開発プロセスの推進(スプリントレビュー&プランニングの推進)とQCD担保 ■コスト管理 4)組織マネジメント ■メンバーの設計・実(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社りそな銀行
【データ分析・モデル管理・構築業務】マネーローンダリング金融犯罪対策業務
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、同社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。 【具体的には】 ■AMLに関する各種モデルの新規構築(AI・機械学習等統計数理モデルなど) ■AML業務の既存モデルの管理(データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など) ■「厳格な顧客管理(EDD)」に関するリスク評価・低減策の実行(ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など) ■AMLに関する各種リスク分析・レポート、経営層への課題提言 等 ※各種モデルの構築は外部ベンダー、コンサルティング会社と協業しながら構築を行っております。 【ポジションの魅力】 ■マネーローンダリングおよびテロ資金供与に関する対策を講じる上で必要不可欠なポジションとなります。全社的にも注目度が高く(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
INTLOOP株式会社
【社内SE/インフラ】急成長しつづける会社を支える、社内SE・インフラのお仕事です/完全(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜900万円
正社員
コーポレートエンジニア(社内SE)として、下記の業務を行っていただきます。 ▽サーバー・ネットワーク機器の構築運用、ログ監視 サーバーはすべてクラウド(AWS)で、オンプレはありません。 社内ネットワークは既に構築済で、現時点では運用のみですが、必要に応じて機器増設や設定を行っていただきます。 ネットワークはすべて内製で構築・管理しています(回線、ルーター、L3SW、L2SW。製品はCisco Meraki社で統一)。 ▽自社サービスのインフラ設計・構築・運用(主にAWS) AWS上に構築されたサービスサイトのインフラ新規構築・運用・改修です。エンジニアと外注で二人三脚で進めており、ビジネス視点と開発視点の両方からサービスを構築・運用しています。 自身の取り組みが自社サービスに反映されます。 具体的に使用するサービスについては、AWS、Sendgrid、Nginx、WordPress、MariaDB、Githubほか。 ▽セキュリティ強化や業務効率化のためのSaaS導入・運用・改善 要件によっては技術選定から行っていただきますが(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社ラクス
社内SE(システム企画・導入)マネージャー候補 ※大阪
社内システム開発・運用
大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワ…
700万円〜
正社員
≪仕事内容≫ ※PMOのような立ち位置で2チームを見ていただきながら、プロジェクト案件の難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。業務内容は大きく下記2点をイメージしております。 ▼新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務 ・ 社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います ・ 各システムの企画・運用対応 ⇒フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを活用できる改善活動を行います。 ※対象システム:Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer(メールシステム)、LINE WORKS等 *プロジェクトの一例 ・ ファイルサーバーのGoogleドライブ移行 ・ 生成 AI~~「Gemini」の導入 ・ Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し ・ Google Workspaceのアドオン機能開発 ※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、様々なPJにトライいただくことができます。 ▼チームマネジメント、組織運営 ・ チームマネジメント(4~5名) ・ 各メンバーのコンピテンシー成長支援 ・ 組織運営(予算管理、購買申請他)
非公開
基幹システムにおける社内SE(DX実装)
社内システム開発・運用
愛知県豊橋市
600万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 標準化されたプロセスを迅速に展開し、データの活用によるビジネス変革をサポートします。 ITを駆使して情報共有の仕組みを開発・推進します。 【仕事内容】 基幹システムの設計・開発は外部に委託しています。このポジションでは、各部門のニーズを集約し、要件定義やカスタマイズを行い、各部署との調整やベンダー管理を中心に担当していただきます。 主な業務内容: 基幹システム(SAP)の改善、運用、サポート 国内外のユーザーからの問い合わせ対応 基幹システム運用の改善企画と外注管理 デジタル化の推進(RPA、Power Platformなど) Power Platformの機能検証や市民開発支援 【職場環境】 30代、40代が中心で、女性も積極的に活躍しています。 職位や年齢に関係なく、風通しの良いコミュニケーションが行える職場です。
いすゞ自動車株式会社
【神奈川】開発のDX推進担当
社内システム開発・運用
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 開発3部門における業務における自動化/省人化を加速するため 【配属予定部署】 CAEデジタル開発推進部デジタル推進G 【職務の内容】 ・ご入社後はまずは技術戦略に則り、IT/デジタルツールの導入および活用拡大の推進役を担当頂きます。 ・その後、さらなるニーズの調査を行い、継続的にDX推進を担当頂きます。 【入社後のキャリア】 1年後:担当業務範囲内において、デジタルツールの開発プロセスへの組込み、業務改善推進を担当頂きます。 3年後:ご自身の希望を踏まえ、開発3部門における業務効率化案件の発掘および改善業務を担当頂きながら、長期的なDX推進計画の立案・実行にまで携わって頂きます。 【やりがい】 ・業務効率化による工数削減量が定量的に実感できます。 ・主体性を持って業務を進めることができ、成果(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
オリックス銀行株式会社
社内SE(開発第二チーム) ※転勤なし
社内システム開発・運用
東京都 港区 都営三田線「芝公園」駅徒…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のシステム部門において、システムインフラの構築・保守業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■銀行の新規・既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築・保守 ■上記システム構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【同社の社風】 ■01.しなやかな発想 「柔軟な対応力と商品力で、お客さまのニーズに応えていきたい」「従来の銀行にはない“しなやかな発想”ができる銀行でありたい」と考えています。 ■02.多分野から結集 オリックス出身の人、証券会社出身の人、銀行出身の人、不動産業界出身の人など、それぞれ得意分野を持つ人が結集して、特徴のある商品・サービスを提供しています。 ■03.銀行なのにカタくない 銀行というとお堅いイメージがつきまといがちですが、オリックス銀行は風通しのよい社風が特徴です。 (例:ガラス張りの社長室、役職に関係なくさんづけ、私服出勤可 など)
株式会社日立製作所
【川崎】ハイパーオートメーションに関するITサービスの企画/提案、DX推進
社内システム開発・運用
神奈川県
700万円〜1000万円
正社員
〈ハイパーオートメーション(RPA、ローコードアプリ開発、AIエージェント)に関するITサービスの企画/提案、DX推進〉 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Microsoft Power Platform(Power Automate,Power Apps,Copilot Studio),Automation Anywhere 【募集背景】 近年、ビジネスとITはより密接となり、スピーディなビジネス展開に追随できるシステム開発の速さが求められています。そうした中で小規模のシステム開発は、業務部門がローコード/ノーコードツールを活用して自ら開発し、リードタイム短縮、柔軟なシステム修正を目ざす「市民開発」が普及しています。日立グループでは市民開発を支えるハイパーオートメーションサービス(RPA、ローコードアプリ開発ツール、AIエージェント)を展開していますが、さらなる機能拡充、グローバル展開、利便性とセキュリティ・ガバナンスの両立などが必要にな(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社エクストリーム
上場企業 情シス
社内システム開発・運用
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…
600万円〜900万円
正社員
社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。 └社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策 【アピールポイント】 常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務から ベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。
非公開
【04】プロダクトマネージャー
社内システム開発・運用
中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライ…
800万円〜1300万円
正社員
≪業務内容≫ 法人顧客のニーズやトレンドから広く必要とされる要件を具現化するBtoBの目線、外国人個人ユーザーが快適に使えるサービスを具現化するBtoCの目線、両面を兼ね備えたプロダクトマネジメント全般業務 ・ 顧客が抱えている課題を高い解像度で理解し最適なソリューションを構築(要件定義) ・ 顧客(事業者)や社内メンバーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・ プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、開発プロジェクトのリード ≪将来的に任せたいこと≫ ・ 事業責任者と伴走し、事業戦略やサービスコンセプトの立案サポート ・ 市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのプロダクトロードマップ作成 ≪このポジションが提供できること≫ ・ 0→1フェーズにおけるプロダクトマネージャー(PdM)経験 ・ 事業開発からプロダクト開発まで多義に渡る経験 ・ 社会課題に向き合ったサービス開発の経験 ◎GPASSサービスについて 日本では少子高齢化が進み、それに伴って人手不足が深刻化しています。このような状況の中、経済規模と国民生活に直結するサービスを維持するための解決策として外国人労働者が増え続け、日本社会は存在感を増す外国人との関わり方を見直す必要に迫られています。 GPASSはテクノロジーを活用してこの課題に正面から取り組む新時代のデジタルIDウォレットです。外国人個人の身元や詳細な特徴情報を集約し、本人の意思の元でスムーズに提示できる仕組みを提供します。これまで外国人に対する不確かな想像や信用に頼ってきた判断領域を狭める事で、不法残留や不法就労などのルール違反を防ぐ一方で、外国人個人に対して不当に権利を制限しない、極めて明快でフェアな共生社会の実現に貢献します。