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テクバン株式会社

PL／Power Platform ソリューション導入PJT◆離職率8％と高い定着率 ※A-15【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：東京都港区海岸3-2…

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500万円〜799万円

正社員

□■入社後に開発研修あり／創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均13時間以下／離職率8％と高い定着率◎／早期キャリアアップ可能■□ ■ポジション概要： Microsoft社のPowerPlatformを利用したDX関連の設計・開発プロジェクトのリーダーを募集します。既に社内にPowerPlatformの開発チームがありますが、新規案件の販路拡大のため新たにチームを編成しその新チームのリーダーを担って頂きます。入社後はまず、PowerPlatformに慣れるための開発研修を受けていただきますので、開発のご経験があればサービス・プロダクトへの知見は問いません。 ■業務詳細：・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタートのご支援など）・開発（アプリ作成、自動化、データ連携、など）・運用、保守（クライアント企業向けトレーニング、QA対応など）・メンバーサポート（スケジュール管理、FBなど） ※これまでのご経験をベースに、担当頂ける箇所からご担当頂きます。 ■キャリアパス：マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。 ■働き方：・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力： VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。

株式会社日立システムズ

【東京・品川】システムエンジニア（PL候補）◆製造管理システムの導入・開発／フレックス／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社第二別館住所：東京都品川区大崎1…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手〜中小と幅広い製造業のお客様に対して、製造管理システムの要件定義から本番稼働までの一連の業務をお任せします。所属する組織によって携わる製造管理システムや顧客は異なります。これまでのご経験やご希望に応じて、業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・導入プロジェクトリーダープロジェクト全体を先導し、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、導入まで全工程の取りまとめを行ないます。・開発エンジニアプロジェクトリーダーの指示のもと、開発やテスト・導入などの工程を担当します。 ■配属組織について：所属する組織は社員25名に加え、協力会社メンバーも所属をしております。20代からベテラン層まで幅広い層の社員が所属・活躍をしております。テレワークを中心に業務を進めていますが、朝会やチャット、電話などツールを用いてメンバー同士が毎日コミュニケーションを取っています。 ■入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス：当面は製品知識や業務フローに慣れていただくために、既存のプロジェクトにアサインします。製品知識やITスキルに関する研修は、社内で用意をしておりますのでご安心ください。業務スキルを見極めながら徐々にお任せする業務範囲を広げて行きます。複数プロジェクトを経験した後は、社員及び協力会社を取りまとめるリーダー業務をお任せしていく予定です。 ■この仕事の魅力：製造業のお客様に導入したシステムでモノが作られ、社会に製品が送り出されていくため、社会貢献している実感があります。当組織が成長意欲の高いメンバーが多いため、日々の学びにおいて刺激を受けやすく成長の機会があります。 ■この仕事の大変なところ：製造のプロであるお客様と対等に会話する知識やコミュニケーションスキルが求められます。製造管理システムだけではなく、関連するIT技術も幅広く身につけるため、継続的な自己啓発が必要です。

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【リモート可】Office365における導入/保守/新機能導入◆40・50代活躍／三菱地所G向け案件【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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400万円〜899万円

正社員

三菱地所グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。 ■業務内容：チームは（A）導入（B）保守（C）新機能導入の３つのチームで構成。 30代のマネージャー、20代〜30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。（A） Office365における導入まだOffice365を導入していない三菱地所グループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。（B）Office365における保守既にOffice365の導入をしている三菱地所グループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。（C）Office365における新機能を導入 Office365を導入している三菱地所グループ会社数十社に対し月１回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。 ■働き方：・現在はテレワークが7割を占めており、今後もテレワークを中心とした働き方を想定しております。（テレワークの在宅率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております）・全社平均残業時間24.2時間（2022年実績）とライフワークバランスを大事にして頂けます。

株式会社クニエ

【在宅勤務可】戦略コンサルタント（消費財業界） ◆グローバル案件多数／上流工程特化／少数精鋭【CP】【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

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500万円〜1000万円

正社員

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ■概要日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカーから卸、小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援する事がミッションです。経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行っていただきます。 ■プロジェクト事例サプライチェーン改革支援／スマートファクトリーへの変革支援／新商品開発プロセスの高度化・AI活用支援／支店・営業所の業務改善(BPR)・RPA導入支援　等 ■当ポジションの魅力・当チームは様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進します。業界・企業・組織を俯瞰する幅広い視点で物事を捉える力が身に着き、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高めることが可能です。・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。 ■働き方残業も45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。産休育休取得率も100％です。 ■企業について・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

株式会社エースシステムズ

【広島】システムエンジニア　※自社内開発／月平均残業１0時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：広島県福山市昭和町1-1 …

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350万円〜649万円

正社員

■業務概要：流通・製造・サービス業業界の大手企業を顧客とし、要件定義からアフターフォローまで一貫したオープン系システムの開発を行います。経験に応じて仕事を担当し、将来的にはプロジェクトを管理するPM・PLへのキャリアパスも行います。 ■業務詳細：いわゆる一括受託の開発案件において、一般企業の基幹システム開発に強みを持っています。流通・製造業を中心にあらゆる業種のシステム開発を請け負います。また取引先企業としては、富士通グループからの受託が4割、エンドユーザーからの受託が6割を占めます。 ■案件詳細：案件規模としては、１0人月程度のものから最大200人/月のものまで、一度の受注金額では数百万円から最大1億円超まで幅広く携わることが可能です。 ■魅力：「楽しく働く」ことを大切にしており、個を大切にする組織なので、経験・スキルや希望に応じて自分の力で道を作ることができ、エンジニアとして確実に成長出来る環境が整っています。 ■残業時間：残業時間は月平均１0時間程度です。また、休暇に関して、定着率を安定させエンジニアの成長を図るため、制度として設置するだけでなく申請のフローを変更するなど取得しやすく働きやすい社風作りを行っています。 ■キャリアパス（例）：・システムエンジニア→25〜28歳　プロジェクトリーダー→29歳〜　マネージャー→シニアマネージャー・年に１回、スキル評価面談を実施、昇格のタイミングは毎年10月行われます。

株式会社日立ソリューションズ

【品川】クラウドエンジニア◆M365で顧客の業務プロセスを改善◆在宅勤務可◆年休126日超【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇年間休日126日超/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ◆最新のクラウドテクノロジーを活用し、お客様の業務プロセス改善を推進 ◆最新のクラウドテクノロジーを活用した「アプリケーションモダナイゼーション」サービスの提供に携わる ■概要プロセスマイニング製品であるFortressIQで社内業務プロセスを見える化し、マイクロソフト社のクラウドサービスであるMicrosoft365でお客様業務のクラウド化の設計・構築をお任せいたします。 ■募集背景公共・金融から製造業や流通・小売に至る幅広い業界のお客様に対して、最新のクラウドテクノロジーを活用した「アプリケーションモダナイゼーション」サービスの提供を強化しております。 DX推進の大きな流れの中で各業界からの引き合いも多く、組織体制を強化したく、クラウドテクノロジーを活用したいという方をお待ちしています。 ■業務内容・お客様とのヒアリング／ディスカッションを踏まえた正確かつ迅速なアセスメント実施・お客様の業務プロセスに適した、ワークフローを組み込んだ汎用的な業務テンプレートをMicrosoftPowerPlatformにて構築・移行後の新規システムの使い方レクチャーを行い、迅速なクラウド移行と自動化による継続的な業務プロセス改善支援 ■プロジェクト例・オンプレ環境のレガシーシステムをクラウド環境へ移行するプロジェクト・システム化されていない業務(紙申請／メール依頼など)を改善するための自動化提案 ■配属部門スマートライフソリューション事業部通信サービス本部デジタルサービス部に配属となります。 90名（社員30名、パートナー60名）で構成されています。 ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカスし、各業界の著名企業を上流から担当しながら、ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社となり、グループ協業も多数 ◆運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【松山】医事会計システムの導入・保守リーダー※医療・ヘルスケア領域◆年休126日（PB97）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

松山センター住所：愛媛県松山市味酒町…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「医事会計システムの導入・保守リーダー業務」をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト：全国における中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。医事会計システムの導入・保守プロジェクトに携わり、病院様に最適なシステム環境の提供をお任せします。また、診療報酬改定DX対応や医療機関の経営改善に向けた活動など幅広い対応を想定しています。 ■当社の強み・業務イメージ：当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 ■配属事業部の紹介：医療ソリューション事業部において、全国の医療機関のお客様へ医事会計システムの構築・保守プロジェクトを遂行しています。構成：1部署 2〜10名、PM 15％、リーダー 50％、若手 35％（配属部署による） ■開発環境：【プロジェクト人数】 2名【開発環境】（言語）・VB.net/C# （環境）・Windows ・Oracle 【情報共有のツール】 Teams／Box 他 ■本ポジションの魅力：少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■キャリアパス：入社後まずは医事会計システムの導入SEとして、実際のプロジェクトに携わって頂きます。その後はIT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。変更の範囲：本文参照

株式会社ピー・アール・オー

【横浜】Salesforce開発PL候補◆東証グロース上場ARIグループ◆フルリモート8割／自社勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町1…

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450万円〜799万円

正社員

〜要件定義〜×アジャイル開発／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／有給取得率80％以上で働き方も抜群〜 ■採用背景・当社はプライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を多数手がけ、お客様のビジネス変革に貢献して参りました。そのような中、さらにお客様の要望にお答えするため、Salesforceを中心としたクラウドのシステム開発、導入サービスを行う事業を2023年に立ち上げました。2024年にセールスフォース・ジャパン様の認定パートナーとなり、お引き合いも増えてきたため、増員募集をします。 ■業務内容・お客様はエンドユーザーの企業様となるため、要件定義は提案時点のヒアリングから入り、概要の設計やスケジュール、リソースプランニングなど提案サポートをしていただきます。・プロジェクトは3〜4名体制で進めるプロジェクトが多く、顧客の課題解決の提案、納品物やタスクのマネジメントを担っていただきます。 ■開発の特徴・お客様はユーザ企業の経営者や担当者の方でビジネス課題の解決を目的に考えている方が多いので、課題解決の提案ができることが醍醐味です。・プロジェクトはアジャイル開発がメインとなり、3〜4か月で納品するスピード感でプロジェクトを進めます。そのためお客様に合意を頂くことを大切にしており、作ることではなく使えるようにすること、顧客視点に立った経験をしていただきます。 ■当社の魅力・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使した案件も年々増えてきています。・ブロックチェーンシステム開発実績として、Ethereum（イーサリアム）、Hyperledger（ハイパーレジャー）、EOS（イオス）など主要なところの実績があります。・昨年度有給取得率８０％以上。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、安定した納得の給与も得ることが可能です。・IT系の資格取得を支援。セミナー受講や模試受験費用は会社が全額負担するとともに、取得者には資格手当も支給変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バイトルヒクマ

【面接1回】自社パッケージシステムエンジニア／上流〜下流工程を一貫して携わる／離職率8％【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区下落合2-3-…

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350万円〜449万円

正社員

【東京海上日動火災保険MS &AD、第一生命、あいおいニッセイ同和損保、富士通、野村総合研究所様などの大手企業の受託実績多数／フルフレックス制／住宅手当有】 ■職務内容・当社は受託業務、自社パッケージ業務どちらも扱っていることで、会社の経営基盤安定に繋がっています。本ポジションは自社パッケージのシステムエンジニアの募集になります。・通勤費管理ソフトの自社開発パッケージの導入・保守・仕様変更の案件において、要件定義等の上流工程から開発・リリースまで全ての工程に携わっていただきます。・プログラミングのみならず、お客様と直接やりとりをして提案する機会も多く、ものづくりの実感を得られるお仕事です。また、基本的には社内での勤務になります。ご入社後はOJTを通じて業務になれていただきます。 ■ポジションの魅力・自社パッケージ、自社勤務となります。・提案の機会が多く、主体性のある開発ができます。お客様と直接やりとりをするので、お客様から感謝の言葉をいただいた時には、大きなやりがいや達成感を実感していただけます。・要件定義から導入・保守まで幅広い業務に携わるため、顧客対応からインフラ環境まで様々な知識を身につけていただけます。 ■働き方・年休126日・土日祝休・残業は月16時間程度です。 ■開発環境開発言語：C♯、java、VB.net、SQL、Windows Server ■組織構成 7名が在籍しております。課長と 20代（2名）、30代（2名）、40代（2名）のメンバーで構成されています。 ■会社の特徴・安定した経営基盤のもと働きやすさがあります。（過去3年の離職率約8％）・教育／研修プログラム（60講座）は会社負担となっており、資格の表彰金だけでなく、資格手当の支給を行なっています。・大手SIerやベンダーと取り引きし、金融系大手の大規模案件を多数手がけています。・人間関係の良さ、充実した福利厚生と明確な人事評価制度など働きやすい環境が整っているため、腰を据えて働けます。・新人から社長まで「さん」づけで呼び合っており、オープンでフラットな会社風土があります。

キヤノンITソリューションズ株式会社

333983_【大阪／在宅可】WebPerformer導入エンジニア◆平均残業20h／キヤノンＧ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪事業所住所：大阪府大阪市西区土佐…

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500万円〜999万円

正社員

＜キヤノンG最大の SI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務可能＞ ■当社の特徴：西日本開発本部では自社・他社製品問わず様々なソリューションを取り扱っており、そのスキルを習得し、お客様へ導入していきます。将来的には、規模は様々ですが、お客様へトータルソリューションを提案し、コンサルティングを担って頂きます。また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。 ■西日本で取り扱っている主なソリューション： WebPerformer　（当社製品：ローコード開発ツール） Foremast　（当社製品：需要予測・需給計画のソリューション） SuperStream　（当社グループ会社のスーパーストリーム社の製品） SalesForce　（当社取り扱い製品：CRM/SFA） GRANDIT　（当社取り扱い製品：販売管理システム）クラウドトーマスPro　（当社取り扱い製品：倉庫管理システム）その他、各種ドキュメント・AI・画像診断のソリューションも取り扱ってます。 ■教育体制：社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ■働き方：「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■同社の魅力：・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。

ミネベアミツミ株式会社

【東京】MES導入エンジニア※グループ企業含めて新規導入／システム導入プロジェクトで製造現場と連携【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

東京本部（クロステックガーデン）住所…

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600万円〜999万円

正社員

【11期連続過去最高売上更新中／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】 ◆募集背景 AS事業本部は、Tier1サプライヤーとして自動車部品(ドアハンドル、ドアミラー、キーセット、パワークロージャ等)を生産しています。IT推進部では、AS事業本部のグローバルに広がる生産拠点のスマートファクトリー化を展開しており、その中でMES導入プロジェクトを推進するための増員となります。 ◆職務内容 AS事業本部の国内/海外各製造拠点へのMES新規導入業務に従事いただきます。・MESの機能分析・機能要件まとめ・ERP、周辺システムとの連携構築・プロジェクトの進捗管理・海外メンバーとのコミュニケーション ◆仕事の特徴・やりがい事業本部のIT推進部に所属するため、システム導入プロジェクトでは製造現場と連携し、IT技術を生かした改善成果を実感することができます。また、システム導入拠点は主に海外となるため、海外出張も経験でき、御自身のスキルアップやモチベーションの向上に繋げることができます。 ◆同社の特徴・魅力：（1）積極的な事業展開当社の売上高は、現在約1兆円であり、11期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、当社は成長を加速していきます。（2）総合精密部品メーカーとしての技術力当社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。（3）海外展開世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大谷商会

★システム開発経験者向け★【新潟市】プリセールス（要件定義と見積もり担当）◆顧客に近い働き方が可能◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社住所：新潟県新潟市東区逢谷内46…

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300万円〜499万円

正社員

＜新潟市・転勤無し・大正時代から続く老舗企業/開発経験を活かしながらもっとお客様の近くで働きたい・価値提供したいという方におすすめ＞【業務内容】工場などの製造ラインに導入する機械・設備の「IOT化」に向けたソフトの提案（要件定義〜見積もり）をご担当いただきます。・お客様の状況や直面している課題、今後目指すべき方向性を把握し、当社の開発部門でどのように解決できるかを提案。お客様にとって最適なソリューションは何かを考えながら、要件定義を行っていただきます。ご対応頂く顧客は既存顧客8割、新規顧客2割程度です。 ■業務補足・顧客訪問時は、別部署の営業と同行する形となります。 ■需要について・新型コロナウィルスの影響も有り、ITシステムによる自動化、合理化、省人化、IOT化は、どの業界でも喫緊の課題となっておりますが、エンジニア人口は不足しており、死活問題になっております。当社の顧客である製造（食品・化学等）業界でも、スマートファクトリーやIOT化に関する需要が非常に高まっており、高い事業成長のチャンスがある領域です。 ■所属部門・所属は、｢ユニプロ事業部・ITイノベーショングループ｣となります。・ユニークプロジェクトが由来となっている｢ユニプロ事業｣は、他の商社にはない、自社でのシステム開発や機械設計・設置を行う事業部ですが、設計＋ITで更に｢付加価値｣をつけた提案でお客様の様々な問題を解決しております。・現在のSEは、新潟と福岡で19名在籍しております。シンガポールとベトナムにもSEが24名在籍しております。【直近の取組み】・設計グループとユニサービスとコラボし、リパック管理システムや花卉写真撮影システムのオリジナルの開発／外販を行っております。・切り花のポータルサイト、flower meister（フラワーマイスター）の開発・社内貿易管理システムの開発・運送業向けの配車、積載効率等のシステム開発 ■給与について個人実績については、定量的な成果だけではなく、取り組み姿勢なども重要としており、手当や賞与額で個人の頑張りを給与に反映しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌティ・ソリューションズ

【フルリモート相談可】AI導入アーキテクト◆AI経験不問/SEからステップアップ/平均残業13h【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、コンサルティングSE

★本社住所：東京都新宿区西新宿2-1…

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600万円〜1000万円

正社員

★AI経験不問/SEからステップアップ/フルリモート可/平均月残13h程/マイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援★ Azure OpenAI ServiceとMicrosoft社のクラウドSaaS ERPである「Dynamics365FO」を活用したプロジェクトにて、クラウドアーキテクチャの設計、追加（アドオン）の開発設計・実装開発業務に携わります。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームを組み、お客様のAI化をサポートいたします。 ◇具体的内容以下業務に加え、Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、品質向上を推進します。 ■レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発 ■ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発 ◇AI教育事業エヌティ・ソリューションズでは、Microsoft との協業と業界随一の技術力を基に、「Dynamics365」の公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っています。現在は、「Azure OpenAI Service（API）」の研究開発の実績から、ノウハウが確立してきましたので、環境構築、導入手法についてのユーザー様へのトレーニングカリキュラムを準備し、今後ご提供して参ります。 ◇開発環境・インフラ：クラウド・OS：Windows ・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ・開発ツール：VisualStudio ・開発version管理：Azure DevOps ・使用言語：X++等 ◇組織構成当事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が２つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が１つ、SAPの導入を行っている部門が１つあり、合計４つの組織を形成しています。変更の範囲：会社の定める業務

ベニックソリューション株式会社

【神戸】DX開発エンジニア川崎重工グループユーザ系SI/年間休日120日/月平均残業16時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

神戸事業所住所：兵庫県神戸市中央区東…

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450万円〜799万円

正社員

■仕事内容 PowerPlatformやSaaS製品の導入をベースに、川崎重工グループの経営改善・DX活動を推進いただきます。〜具体的には〜以下のDX推進プロジェクトの推進・HCL NotesアプリケーションのPower Platformへのリプレース・Java、Rubyで構築した業務系システムのAzureへのマイグレーション・SaaS製品を利用したシステム構築・運用（ServiceNow 他）・データ分析基盤の構築・運用（Looker・Ppwer BI） ※プロジェクトマネジメントのご経験がある方は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。配属先：システム開発推進部(約20名) ※協業パートナー：約30名＜担当プロジェクト＞人数規模：3名〜10名規模プロジェクト期間：数ヶ月〜1〜2年程度 ■当社のミッション：一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割から8割を占めています。 ■抜群の福利厚生／就労環境：基本的に親会社の川崎重工業株式会社と同様の福利厚生制度を敷いており、年間休日127日、月間平均残業時間は16時間(全社)と就労環境にも恵まれています。 ■当社の特徴：航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード（SAP、R/3、Tivoliなど）を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディシステムソリューション／株式会社日本経営グループ

【東京】医療向け自社パッケージのシステム導入エンジニア◆年収500万〜／日本経営G／土日祝休【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

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500万円〜799万円

正社員

【土日祝休・年休120日／自社開発したパッケージシステムを医療機関に導入、その後のフォローアップをお任せします／エンジニアとしての、顧客対応・改善提案も行うため折衝・提案スキルも身につきます】＜業務概要＞全国500以上の病院で導入されている自社で開発した病院向けグループウェアやインシデント管理等のパッケージシステムを医療機関に導入、その後のメンテナンスやフォローをお任せします。＜業務詳細＞業務は大きく「新規の導入作業」と「導入後のアフターフォロー」に分かれます。 ※経験を積んでいただいてから月5〜6回、遠方への出張をお願いすることがありますが。（日帰りの出張となることが多いです） ■新規導入作業・システム導入に関するスケジュール管理・お客様の業務プロセスの改善提案・アプリケーションの設定、仕様に関する打ち合わせ・OSインストール等サーバの構築・他システムとの接続に関する打合せ・仕様書作成・接続テスト(※プログラム開発は開発部門) ・お客さまへシステム操作説明会の実施・システム稼働直後の問い合わせ等の現地対応 ■導入後のメンテナンスやアフターフォロー・訪問してのアフターフォロー・サーバメンテナンスや障害対応作業等・お客様の要望や課題のヒアリング及び運用改善提案等＜開発環境＞ OS:Redhat／言語:PHP、SQL等／DB:Postgre SQL等＜入社後の流れ＞まずは座学研修があり、自社商材のことや仕事全体の流れについてご説明させていただきます。その後、先輩社員と現場に同行いただき、最初は業務のサポート等をお任せしいたします。OJTで業務への理解を深めていただき、先輩社員のフォローの元、現地での導入に関わる作業や、導入に関わる全般をお任せしていきます。＜魅力＞・担当業務が顧客との打合せから導入後のアフターフォローまで幅広い業務に係るため幅広い経験を積めます・エンドユーザーだけでなく、システムベンダーや各社営業担当者など幅広い職種の方と仕事ができるため、様々視点での成長の機会が多いです＜所属部署＞配属となる導入チームはマネージャー1名と4名の社変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェイテック

[大阪]製造業向けシステムエンジニア/自社開発パッケージ【開発メイン】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-…

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300万円〜699万円

正社員

■職務内容製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション（J’sWorks ERP）のプロダクトエンジニアとして自社製品の開発をお任せいたします。具体的には、詳細設計・開発・テスト・リリース作業、現地導入〜保守運用、メンテナンスをご担当いただきます。自社開発の為、パッケージ開発の一貫した経験を積むことができます。入社数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いいたします。将来的には複数の顧客を担当していただくことを想定しております。 ■主要顧客機械、自動車メーカ、工業用セラミック等を取り扱われている企業様 ■取り扱う自社開発システム・自社開発の生産管理・販売管理ソリューション（J'sWorks ERP）：コンパクトな画面による運用の簡素化と、業種業態に合わせた生産現場の可視化により製造業のDXを実現する生産管理・販売管理ソリューションです。 ■同社の特徴：・月平均残業時間は10.8時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

クロス・ヘッド株式会社

【情シス経験歓迎】自社サービス「情シスSAMURAI」チームリーダー候補／週3リモート×フレックス【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南1-2-70…

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400万円〜649万円

正社員

【情シスから自社セキュリティプロダクトのリーダーへキャリアチェンジ】 ◆自社プロダクトの提案・コンサル活動で価値発揮×働き方改善 ◆リモート可能×残業10h 東証プライム上場グループの安定性あり ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能お客様情シス業務をコンサルティングから日常のオペレーションまで包括的に支援する「情シスSAMURAI」と言うサービスを展開しています。【主な業務】１）お客様の情報システム導入、運用改善に向けたコンサルティング業務属人化、業務多忙、管理担当者不在など様々な課題を抱えているお客様へ訪問またはリモートで会話する事で、担当者及びチームのノウハウに基づいた課題抽出と改善策の提示、改善プロジェクトの支援を行います。２）お客様の情報システム導入、変更プロジェクトの管理及び実作業お客様のご要望に応じてシステム導入、変更等の提案、プロジェクト管理、導入作業を行います。【案件例】（1）IT相談窓口（お客様の課題）・ひとり情シス担当者のIT・セキュリティ知識への不安・アカウント管理業務の多大な作業工数に稼働を圧迫されている（弊社の対応）・部内のナレッジや調査力を活用したITよろず相談対応・クラウド製品等のユーザーアカウント管理業務代行（2）システム運用立て直し支援（お客様の課題）・IT資産やシステム構成の未把握・IT運用ルールの未整備、ひとり情シスのため改善着手できない・システム企画・推進の停滞（弊社の対応）・資産管理ルール作成支援、ツール導入支援・情シス運用をあるべき姿に立て直すための資料、ルール、体制再構築支援・システム運用設計、セキュリティ運用ノウハウのご提供と設計支援変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

【東京】導入・保守担当＜リーダー候補＞※残業20時間程度／働きやすい環境／医療×IT領域で社会貢献【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝大門2-5-5…

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600万円〜899万円

正社員

【医療×ITの領域で社会貢献／東証プライムJMDC子会社のドクターネットで、リーダー候補として自社の病院向けIT製品の導入・保守担当を募集しております！】 ■業務概要：病院やクリニック向けに、医療用画像診断システム（PACS）を導入しております。また、導入後のシステム運用・保守サービスも提供しており、これらの導入〜保守までを一貫して提供するチームにて導入業務もしくはテクニカルサポート(保守)業務に従事頂きつつ、リーダー候補として管理業務も並行してご担当頂きます。 ※導入か保守、いずれかの業務をお任せする予定です ■業務詳細：・医療機関とのシステム要件調整、デモ実施、見積作成（プリセールス業務を営業担当と連携して担当）・医療用画像診断システム（PACS）ならびに周辺システム（画像Viewer、レポートシステム等）の導入作業・顧客からのシステムに関する技術的な問い合わせ対応（問題解決まで伴走）・複数のプロジェクトの進捗管理、メンバーアサイン、工数管理・関係する部署（営業等）とのコミュニケーション・システム導入にかかるプリセールス内容や導入計画ならびに成果物のレビュー・テクニカルサポートにおけるシステムトラブルや顧客対応トラブル発生時の対応をリード ■求人の魅力：・働き方の改善が可能：残業は20時間程度、導入業務に伴う出張頻度は月に2〜3回となります。いずれも日帰りもしくは1泊での出張がほとんどです。・安定性のある事業：成長している医療×ITの領域に身を置くことができ、会社としても東証プライム市場のJMDCの子会社で事業の安定性があります。・本ポジションは会社の根幹を担っていただくリーダー候補として、導入・保守の実務のみでなく、会社の業務改革にも携わっていくことが期待されているポジションです ■ドクターネットについて：当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。私たちと一緒に、医療の社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【愛媛県松山市／在宅メイン】ソリューション提案（リーダー候補）◆ミドルウェア製品の導入等＜TS44＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

松山センター住所：愛媛県松山市味酒町…

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600万円〜899万円

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容：新商材の検討やお客様に対する改善提案に携わっていただきます。 ■想定プロジェクト： NECのミドルウェア製品やクラウドサービスをお客様に導入・改善提案するプロジェクトに、チームリーダーとして参画いただきます。お客様常駐はありません。 ■配属先: テクノロジーサービス事業ライン　テクノロジーサービスソフトウェア開発事業部　第一グループ　ディスアグリゲーテッドソフトウェアグループに配属となります。 ■開発環境： ◎プロジェクト人数…3〜10名 ◎技術…Windows、Linux、Azure、AWS、コンテナ技術（Docker、k8s） ◎開発手法…アジャイル、イテレーション開発、ウォーターフォール ◎社内ツール…Teams、Zoom ■当ポジションの魅力：部門としても新しいチャレンジをしようとしています。新しいビジネスを一緒に開拓していきましょう。 ■キャリアパス：入社後〜3年程度、オブザーバビリティの知見を活かしたソリューション、プロフェッショナルサービスのメニュー開発のリーダー的役割を担っていただきます。 4年目以降は、プロフェッショナルとして事業の拡大を推進していただきます。

情報技術開発株式会社

【リモート可】ITコンサルタント(AI導入) ※賞与実績6か月／残業月15H／実働7.5H【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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550万円〜899万円

正社員

【柔軟な働き方と自己成長ができる環境/お客様とじっくり付き合うスタイル/直近賞与支給額6か月分/資格取得支援制度有(最大120万)/育休積極取得】 ●AIへの投資を積極的に行っておりIBMワトソン大会で世界3位の実績 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメント業務を目指していただける環境。経験者はリーダーとしての採用もしております。 ●年休取得率73％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下出社率4割程度と働きやすい環境づくり ■業務内容：・データ分析やAI活用に関するコンサルティング・AIに関するシステムの要件定義から設計、開発までの一覧の導入プロジェクト対応・AIに関するサービス（システム）に関連するサポートサービス等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・AI活用案件の受注に向けた提案活動（提案〜見積り）・AI活用に関するシステム開発や導入プロジェクト及びサポート対応・AIシステム開発導入やサポートに関するプロジェクトマネジメントやチームリード　等 ■想定される案件：・AIモデル開発やAIシステム導入プロジェクト・Cloud AI導入プロジェクト（ChatGPT等）・BI導入プロジェクト等・ESGデータ管理サービス導入プロジェクト・GRCサービス導入プロジェクト　他 ■導入事例： 250以上のプロジェクト実績を保有業界は多数（製造、建築、流通、小売り、輸送等）企業内のDX化をAIを用いて実現します。コンタクトセンターの回答支援、規則などの問い合わせシステム、ノウハウ呼び出し等【◆有給消化率73％の秘訣】〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定しています。〇毎月／翌月の取得日を調整しています。変更の範囲：本文参照

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