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SCSK株式会社

【大阪/在宅可】＜ServiceNow＞システムエンジニア、コンサルタント＜0374産業H＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

西日本千里オフィス住所：大阪府豊中…

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450万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、＜即戦力／ServiceNow＞システムエンジニア、コンサルタントを募集します。 ■業務内容：顧客向けのServiceNowの導入プロジェクトリーダーあるいはサブリーダーとして、既存メンバーをリードしながら次のような業務を実施いただきます。・顧客課題の分析、ServiceNow・他ソリューションを利用した場合の業務コンサルテーション・ServiceNowを活用したソリューションの提案・折衝、導入計画立案・プロジェクトにおける業務要件定義、実装およびリリースまでの全般的なマネージメント・ServiceNow基盤上でのアジャイル型ローコード、ノーコード開発 ■ポジションの魅力：当社の豊富な顧客基盤に対してServiceNowの多様な実装経験を積むことができ、さらに当社で取り扱っている様々なアプリケーションとServiceNowを連携させたソリューション開発も経験できます。また、グローバルでの経験を積める機会もあります。今後はビジネスを拡大させていく予定であり、ServiceNowを軸としたソリューション営業、コンサルタント、システムエンジニアなどいろいろなポジションに進むことができます。さらに将来は、自身の志向・キャリアに応じてマネージャ・リーダの役割を担うことも可能です。 ■募集背景：大手顧客では社内IT業務のサービス向上と省力化を両立させるため、業務改善ソリューションを積極的に活用されています。当社ではこういった企業に向けてグローバルで導入が進んでいるServiceNowを導入コンサルティングから開発、運用まで一貫して提供するサービスを展開しております。今後も多くの顧客への導入が進むと有望なビジネスと考えており、一緒にサービス展開を担当いただける人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

ウェブシステムテクノロジー株式会社

【渋谷区】SE／PL候補◇年休128 日／残業8H／Microsoft社GOLDパートナー企業◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木…

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500万円〜899万円

正社員

◇上流から携わることが可能◇年間休日128日・土日祝休み・平均残業８時間／リフレッシュデーの導入等働きやすさ◎ ☆Microsoft 社の GOLD パートナーとして認定当社ではSharePoint のリリース初期より開発に着手しており、豊富な実績、ノウハウを有しています。そのため、日本で誰もが知っている著名企業ともパートナーシップを組み、案件対応をしていることが特徴です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のシステムエンジニアとして業務をご担当いただきます。・お客様先（依頼元）への訪問、打ち合わせ・課題のヒアリング、分析・現行システムがある場合、どのように利用されているかや移行が可能かの分析・要件定義、設計書作成・PJT管理、納品作業、お客様先へ展開　等 ※ご提案内容： Microsoft365やSharePointなどを活用し、お客様の課題や活用方法が分からないというお悩みに対しコンサルティングを行います。開発は基本的に自社で行っており、ワンストップなご提案が可能な環境です。 ※入社時研修については、これまでのご経験を考慮し実施する予定です。 ■プロジェクト事例：・Microsoft365コラボレーション事例：保険業のお客様向けTeams連携アプリ開発・PowerPlatform事例：情報通信業のお客様向けPowerAppsアプリ開発・ノーツマイグレーション事例：金融業のお客様向けMicrosoft Azure Web Apps開発 ■当社について：当社は2006年に代表の岸本と副社長の中本の2名で顧客ゼロから立ち上げたシステム会社です。元々Notesのエンジニアでしたが、当時のNotesでは実現が難しかったWebソリューションを中心に企業様の業務効率化等の課題解決に取り組みたい！プログラマやSEが夜中まで残業するような労働環境ではなく、仕事とプライベートのON/OFFをしっかり切り替えて効率よく仕事ができる環境にしたい！そんな思いで立ち上げた会社です。正直、会社規模は大きくありませんが、役員も含めたメンバー全員の顔が分かる、お客様の課題解決のために、職種や社歴などを超えてディスカッションできるところが魅力だと思っています。変更の範囲：本文参照

株式会社メディカル情報サービス

【熊本市】医療系IT導入サポート◆IT×医療／フレックス／長期的に就業できる環境／大手との取引実績有【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

熊本支店住所：熊本県熊本市中央区新市…

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300万円〜799万円

正社員

＜＜医療業界のDX推進に貢献／日本事務器株式会社Gの安定性あり／電子カルテや医療システムの導入／年間休日124日／育休後復帰率100％＞＞ ■業務内容：新たに電子カルテや医事会計システムを導入する医療機関や病院に対して、技術的なサポートを通じて、円滑な導入を進めていただきます。主に医事課の方に対する説明や、導入後の運用や保守サポートにもご担当いただきます。 ※入社後、親会社である「日本事務器株式会社」へ常駐勤務となります。＜ユーザー＞中規模以上の病院（入院のできる病床のある病院） ■働き方：・出張（1〜14日程度）で病院に出向き、現地作業があります。基本は近県ですが、通えない距離での長期的が出張となる場合は、宿泊を伴います。・入社当初は一人で出張に行くことはなく、先輩社員がが同行します。少しずつ業務をキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。 ■株式会社メディカル情報サービスの魅力：・日本事務器株式会社グループの一員として、医療情報システムの導入支援やコールセンターサービスをメインに展開しています。近年、電子カルテの新規導入や入れ替えによるサポートニーズが増加しており、これから更に拡大していくことが想定されています。株式会社メディカル情報サービスは大手企業と連携することにより、安定した売り上げを維持しています。・柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。・健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。・その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

株式会社アクターリアリティー

【福岡】業務系ソフトウェア開発※業界大手企業との取引実績多数◆希望のない転勤なし／研修制度充実　【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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300万円〜649万円

正社員

■採用背景：現在、取引先からの技術開発案件が増加しており、これに対応するために業務系ソフトウェア開発担当を募集します。当社は「人」と「技術の継承」を重視しており、成長を目指す意欲的な方を求めています。 ■案件例：・生産管理システム・安全装置管理システム・顧客管理システム・マッチングシステム・人事システム・金融系システムム・人事給与システム・在庫管理システム・会計システムムなど ■主な開発言語：・Java ・C# ・VB.NET ・COBOL ・PHP ・Python ・VBAAなど ■このような方ならやりがいを感じていただけます：・叶えたいキャリアがある方・成長企業でキャリアを積みたい・年功序列ではなく、実力で評価を得たい・管理職などのポジションを目指したい ■当社について：当社は大阪・京橋に本社を構えるソフトウェア開発会社です。・完成車メーカーとの直接取引・従業員3,000名を超える有名企業との合同プロジェクト・産業機器メーカーからの受託実績上記はほんの一例ではございますが、日本を代表する大手企業やメーカー様との直接のお取引から技術支援を行っています。 ■当社の特徴：［1］当社はとても「人財」を大事にする会社です。人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みで？変更の範囲：会社の定める業務

ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート６割】自社開発パッケージ（物流システム）※新製品開発、技術動向調査、研究開発/自社開発強化【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

ロジスティード　(京橋オフィス）住所…

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500万円〜799万円

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業（旧日立物流ソフトウェア） ■業務概要：※ご経験に応じて業務をお任せします。 ◆ 当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の製品開発・当社パッケージの新機能開発/機能向上 ◆サービス展開部門への技術支援（顧客要望対応（プログラム開発）支援）・プログラム開発・当部署からの応援技術者のマネジメント（開発とマネジメントを兼任頂くことはありません） ◆技術動向調査・研究開発・技術動向調査および研究開発・サービス展開部門への技術支援 ■組織構成：チーフテクニカルエンジニア（管理職）：1名テクニカルエンジニア（管理職）：3名アシスタントマネージャー（主任クラス）：8名（うち1名は関西）システムエンジニア（メンバークラス）：1名協力会社 ■お客様の例：・(株)小松製作所様・象印マホービン(株)様 ■開発環境：【言語】Java　VB.net　　PL／SQL 【DB】Oracle　MySQL ■身につくスキル：先ずは入場時教育・WMSの製品開発を通してONEsLOGI基盤の使用方法や物流業界の業務知識を身に着けていただきます。その後、技術動向調査・研究開発、製品開発、カスタマイズ支援など、ご経験やスキルに合わせた業務を担当いただきます。 ■当社の魅力：現在620社以上(24の国と地域)にロジスティクスITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、SCM（サプライチェーンマネージメント）・国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。製造業、卸売・小売業、物流業を中心にWMS、TMS等の物流システムを開発してきた経験があります。

株式会社メディシステムソリューション／株式会社日本経営グループ

【大阪／未経験歓迎】医療向け自社パッケージのシステムエンジニア※ITパスポートを活かす／日本経営G【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

大阪事業所住所：大阪府豊中市寺内２-…

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350万円〜549万円

正社員

【IT未経験歓迎◎土日祝休・年休120日／基礎知識をつけるための座学研修が1か月有／エンジニアとしての知識経験だけではなく、顧客対応・改善提案も行うため折衝・提案スキルも身につく】＜業務概要＞全国500以上の病院で導入されている自社で開発した病院向けグループウェアやインシデント管理等のパッケージシステムを医療機関に導入、その後のメンテナンスやフォローをお任せします。経験豊富なメンバーが教育担当としてサポートしますのでIT領域が未経験の方もご安心ください。＜入社後の流れ＞ 1か月目：教育担当による座学研修があり、自社商材のことや仕事全体の流れ、業務上で必要な知識について学んでいただきます。 2か月目：先輩社員と現場に同行いただき、先輩社員の指示に従い、業務のサポート等をお任せします。 3か月目：先輩社員の担当プロジェクト内での議事録等のドキュメント作成やお客様へのメール連絡等、徐々にお任せできる範囲を広げていきます。 4か月目以降：先輩社員のフォローの元、現地での導入に関わる作業や、導入に関わる全般をお任せしていきます。 ※入社１年後を目安に単独訪問にて作業ができるようにサポートしていきます＜業務詳細＞業務は大きく「新規の導入作業」と「導入後のアフターフォロー」に分かれます。 ※十分な経験を積んでから月5〜6回、遠方への出張をお願いすることもありますが、日帰りの出張となることが多いです ■新規導入作業・システム導入に関するスケジュール管理・アプリケーション設定、仕様に関する打合わせ・接続テスト(プログラム開発は開発部門) ・システム操作説明会の実施等 ■導入後のメンテナンスやアフターフォロー・訪問してのアフターフォロー └サーバメンテナンスや障害対応作業等・お客様の要望や課題のヒアリング及び運用改善提案等＜魅力＞・担当業務が顧客との打合せから導入後のアフターフォローまで幅広い業務に係るため幅広い経験を積めます・エンドユーザーだけでなく、システムベンダーや各社営業担当者など幅広い職種の方と仕事ができるため、様々視点での成長の機会が多いです＜所属部署＞配属となる導入チームはマネージャー1名と4名の社員で構成しております。変更の範囲：会社の定める業務

三井金属ユアソフト株式会社

【リモート可】システムコンサルタント〜人事システムの提案〜 ※三井金属Gr／家賃補助9割【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京オフィス住所：東京都品川区大崎1…

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450万円〜799万円

正社員

人事システムの拡充を通して、三井金属グループ全体の人事戦略と人財育成に貢献することがミッションです。・三井金属グループ全体を対象に、SuccessFactorsを中心とした人事・給与システムの機能拡張や新規導入案件において、要件定義〜開発・導入までをワンストップで実施・稼働中のシステムに対して、問い合わせ対応や稼働後支援等のヘルプデスク業務を行い、三井金属グループの人事・給与システム活用を包括的にサポート ■業務内容：これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義）・人事業務／給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入（例：システム要件定義、PMとしての導入PJ推進）・お客様からの問い合わせ対応 ※導入・開発案件と保守対応の比率はおおむね1:1です。フェーズの偏りなく上流から下流まで関与いただけます。 ■組織構成：配属先の活用推進チームは30名で構成されております。リーダー1名（40代）、メンバー3名（30代2名、20代1名）の4人体制で人事領域全般のシステムを担当しています。本人の希望とスキルに応じて案件単位で役割分担を決めており、若手も要件定義から開発、保守まで幅広く関与できるように調整しています。 ■魅力：・案件ごとに役割分担を決めチームとして推進するため、要件定義から開発、稼働後支援まで幅広く関与できます。上流工程への参画を増やしたい方や、実際に手を動かしてシステムを構築したい方にも、柔軟なアサインが可能です。・人事・給与システムは全社員が利用するため、他のシステムに比べてお客様との距離が近く、自分の仕事に対する反応や成果を実感する機会が多いことが魅力です。目に見えるアウトプットが、仕事へのモチベーションに繋がります。・システム構築を通して、三井金属グループの人財育成全般に貢献しています。スケールの大きい仕事をしたいとお考えの方にもおすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

タック株式会社

【岐阜／大垣】産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテシステム導入SE（PL候補）◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

イビデン＆タックソリューションプラザ（…

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450万円〜799万円

正社員

【安定性◎】東証プライム上場グループ【働きやすさ◎】全社平均残業月20H・年休123日・完全週休2日制／くるみん子育てサポート企業にも認定【成長性◎】社会貢献性の高い医療情報システムに携われる ■業務内容：産婦人科・不妊治療施設向けに特化した自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」の導入プロジェクトの推進を担当していただきます。国が推し進めている「医療DX」においても、医療情報システムは社会貢献性が高く、今後ますます成長が見込まれる分野です。 ■具体的には：・要件定義：システム導入に向けての打合せ・環境構築：サーバー、クライアントなどのセットアップ・連携先システムとの連携作業・導入：マスタ構築、データ移行、システムテスト、操作説明、運用テスト、稼働立会いなど ※東海〜九州エリアを中心に出張があります。 ■自社製品について：周産期・不妊治療に特化した機能を兼ね備え、産婦人科病院から診療所までサポート可能な電子カルテシステムです。後発ながら、産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテ市場において、昨年最もシェアを伸ばしており、今後も成長を見込んでおります。 ■業務のやりがい： ◇単にシステム導入を行うのではなく、医療機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、医療機関の業務改善及び患者サービスの向上に寄与することができます。 ◇自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。 ◇政府が掲げている医療DX推進の状況や市場を注視し、且つ自社製品の特長を活かすことで、新しいサービス作りを行うことも可能です。 ◇既存製品・サービスをベースに新しいサービス作りに挑戦できる環境があるため、幅広いキャリアを築くことも可能です。 ■入社後の流れ：・医療・産婦人科などの基礎知識の習得・製品の概要・構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得 ※基礎知識の習得と並行しながら、プロジェクトへ参画頂き、OJTにて導入手法などを習得して頂きながら活動していただきます。 ■組織構成：配属先：24名在籍／平均年齢：30代前半雰囲気：若手が多く、フランクな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅勤務可】【プライムベンダー】SAPエンジニア（東京）＜0408産業F＞福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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450万円〜799万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、SAPエンジニアを募集します。 ■業務内容：経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計〜開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術（AI、IoT、RPAなど）を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ■ポジションの魅力：〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。【キャリアパス】〇技術者／コンサルタント〇マネージャーとしてのキャリア変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホープス

経費精算システムの導入開発エンジニア◆充実のスキルアップ支援／幅広い年代が活躍中【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都中央区新川1-3-1…

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400万円〜699万円

正社員

現在当社は売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。売上最高記録を毎年更新し、転換期の今まさに第二創業期として新たな成長ステージに入ってきています。 2025年に売上高100億円を達成すべく、新たなHOPESを共に創っていただける仲間を募集しております。 ■業務内容：本ポジションは、経費精算システム（Spendia、Ci*X（サイクロス）、Concur）の導入プロジェクトにて、要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。 ■明確な評価制度：年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95%。平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。着実に成長を実感できる環境です。 ■キャリアマップ：キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中。そのためご自身が進む道がわかりやすいです。また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます。 ■キャリアUP制度「トップガン」を導入： ※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。「前向きにステップアップしたい」「頑張ってどんどんキャリアアップしたい」そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました。 ■社内コミュニケーションが豊富：・上司との1on1ミーティングを実施。・月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。・クラブ活動や懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。・社員総会（１回／年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。変更の範囲：IT開発関連業務

株式会社ベリサーブ

【自社勤務×リモート可】自社製品開発エンジニア◆C#、Javaの経験を活かす◆SCSKG_2104【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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450万円〜799万円

正社員

〜自社パッケージソフトウェア「ConTrack」の開発・実装ポジション・C#、Java経験者歓迎しております〜【第三者検証のリーディングカンパニーで市場価値高いキャリアへ/資格取得やスキルアップ支援で最大50万円一時金有/住宅手当有/フルフレックス/大手SCSKグループの安定した経営基盤】 ■仕事内容：システム開発のQCD向上を支援するために、システム開発各工程で作成される様々な文書の要求、構成、変更情報を管理するツール「ConTrack」の基本設計、プログラミング、各種テスト、ヘルプデスク業務を行っていただきます。少人数組織のため、適正に合わせて上流工程に携わることも可能です。【ConTrack製品ページ】https://www.veriserve.co.jp/service/detail/contrack.html ＜ConTrackの強み＞ ConTrackは純国産のツールです。競合となる外資系提供のツールと異なり、プロセスベースに合わせるのではなく、ドキュメントベースで利用可能です。開発の自由度が高い日本の開発プロジェクトにおいても、開発プロセスに合わせて活用することが可能で、自動車関連メーカ、金融機関、社会インフラなど幅広い分野のシステム開発でご利用いただいております。 ■魅力ポイント：自社パッケージソフトウェアの開発に携わることができ、自らが設計・開発した商品が国内外の市場で様々な企業のお客様に利用されるというとてもやりがいのある仕事です。 ■充実した研修制度：自己研鑽奨励金制度（20,000〜500,000円）、英語推進制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間150回以上の研修を実施。 ■組織構成： 8名（20代：3名、30代：3名、50代：1名） ■当社の特徴：当社は第三者検証のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【在宅勤務】DX推進コンサルタント〜DX推進や業務改善経験からITコンサルを目指したい方へ〜238【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-…

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600万円〜899万円

正社員

◆在宅勤務併用化で働きやすい環境！/大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進/平均残業20時間程◆ 本ポジションでは、顧客のDX推進プロジェクトのリーダ候補として、顧客の課題ヒアリングから要件定義、ベンダ選定、導入から実装まで一貫し対応いただきます。 ≪私たちの目指すコンサル≫ 短期的なコンサルではなく長期的な専任パートナーへ・「全行程最適」の手段を提案　一部の工程だけではなく、全行程を視野にいれ、ツールやベンダーに関係なく最適な手段を提案・「生産性向上をコミット」した伴走　PoCや導入支援だけではなく導入後の効果測定、ケアまで組織一丸となって実施 ≪業務内容≫ 大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進。システム導入からローコード開発による業務自動化、生成AIによる業務変革まで幅広く手掛けています。事例： POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、業務フローをスムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験の向上に貢献しています。導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズしたり、Fit to Standardが最適である部分は、BPRを通じて業務を標準化したりしています。 ◆本部署のプロジェクト事例・アーティゾン美術館のチケッティングシステム刷新を支援 https://www.persol-bd.co.jp/news/20250227/ ■教育制度：・配属先研修：約2ヶ月（問題解決研修、マインドセット研修、模擬プロジェクトワーク(演習)等）当社では、社員の成長を全力でサポートするために多様な研修制度を提供しています。OJT含め、約2カ月の研修を予定しております。新入社員向けのオンボーディングプログラムから、専門的な技術研修、ビジネススキル向上のためのeラーニングまで、幅広くサポートを行います。資格取得支援制度も充実しており、RPAツールの資格やDX関連の資格など、業務に直結する資格の取得を積極的に支援しています。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社ＫＹＯＳＯ

【大阪・京都・兵庫／原則在宅】SaaSアプリ開発〜勤務地考慮/上流工程・顧客課題解決に携われる！【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、コンサルティングSE

1＞本社住所：京都府京都市中京区蛸…

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400万円〜599万円

正社員

SaaS製品のPG／SEとしてシステム開発業務をご担当いただきます。ご経験に応じて要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも可能です。SaaS製品についての知識習得や資格取得も手厚く支援いたします。また基本的にはリモートワーク勤務が中心で長期的に働きやすい環境です◎ ■具体的な仕事内容：・SaaSアプリケーション導入…要件定義／設計／開発／テスト・SaaSアプリケーション運用／保守…製品バージョンアップ支援やアプリ改修・活用促進…データ分析／改善提案／ダッシュボード設計／データ可視化・PoC、PoV実施 ■取扱プロダクト：『ServiceNow』、『COMPANY』、『MS365(SharePoint、PowerPlatform)』を中心としたITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリティ・顧客管理・人事管理といったSaaS型アプリケーション ※サービスサイト：https://kyoso-sa.biz/ ■働く環境：・技術ノウハウは社内でしっかりと共有されており、不明点や各案件の課題はチームで解決しています。・リモートワークでもGoogle meetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、日々昼会を実施するなど、上長やメンバー同士で気兼ねなく相談できる環境です。・資格取得については検証環境や教材提供、受験代のサポートを実施しています。 ■キャリアパス一例：・初級開発者から上流工程SEとしてキャリアアップ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など ■当社の魅力：一緒に働く仲間を大切に考え、長く気持ちよく働いていただきたいと考えています。＜頑張りをサポート／評価する制度＞・人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価）・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制・資格取得支援制度・有料講習へのサポート実績有＜安定基盤＞・設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続・大手顧客との長期取引実績・毎年京都府Aランク企業への認定（東京商工リサーチ）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホープス

【時短勤務相談可】ERPエンジニア◆子育てや介護と両立して働きたい方でも活躍できる！残業月10h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都中央区新川1-3-1…

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400万円〜1000万円

正社員

〜プライベート重視の方必見！家庭との両立が可能◎〜【東証プライム上場のSHIFTグループ／基幹システムの導入・開発に強みを持つ企業／ハイブリット勤務可／残業月10時間程度／充実した研修制度や学習環境の提供を推進】 ■魅力ポイント・まだ子供が小さいから、今は時短で働きたい…けど、エンジニアとしてのキャリアも諦めたくない！・家族の介護があってなるべく残業が少なく、リモートメインで働ける会社を探しているこちらの求人はそんな子育てや介護事情による、WLBを保った働き方や時短勤務を希望されている方も歓迎しております。 ■業務内容： Oracle製品をソリューションのメインとしたシステムエンジニアの募集です。具体的には、ERPパッケージシステム・基幹業務系システムプロジェクトにて、機能開発や追加開発と保守運用をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◆お客様の決算時期や、組織改正支援、SaaS製品としての四半期バージョンアップ対応など、忙しいタイミングもありますが、それ以外は安定稼働のため、子育てや介護との両立や、プライベート重視でお仕事したい方にもおススメのポジションです。 ◆案件によりますが、上流工程から当社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです。 ※導入案件を行うDivとの人材の循環により、希望に合わせて開発工程を担当することも可能 ◆約半数近くがプライム案件 ◆3-5年程度の長期案件に携わっていただけます。 ◆将来コンサルを目指す方のステップアップとしてもオススメ！エンドユーザーの声を聞き、お客様の業務を知ることができるため、コンサルに活かせるベーススキルの習得が可能 ■社風・働く環境：・WLBを整えながら安定して働ける環境（残業：月10時間程度）・ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能　※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます。・『働き方に制約があるけど、キャリアも諦めたくない』時短勤務相談可！・子育てや介護が落ち着いたら、自分に合った様々なキャリアの選択をすることができます。・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【東京／在宅可】ソリューション企画※DX推進／プライム上場／リモート週4／福利厚生◎／11期連続増収【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社（池袋）住所：東京都豊島区東池袋…

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350万円〜599万円

正社員

【週4リモートワーク／現年収考慮／完全週休二日制／DX推進／BPO業界トップクラス／東証プライム上場／ご経験を活かしてBPOという立場から顧客の業務改善をしませんか？】 ■こんな方に向けた求人です：・技術営業の経験がありDX推進業務に携わりたい方・BPOや業務効率化に関心がある方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 BPO事業におけるDX推進担当として下記の業務をご担当いただきます。（１）BPOの受託業務におけるDXを活用した効率化の検討、提案支援を含む企画〜導入支援まで大型案件における、デジタルツールを活用した提案・立ち上げ支援をお任せします。 ※具体的には下記の業務をお任せします。・デジタルツールの調査／検討・提案支援におけるデジタルツールの適用検討／提案資料作成・デジタルツール導入の構想、デザイン、プロトタイプ構築・デジタルツール導入における要件整理、要件定義、ツール開発／導入支援 ■業務比率： DX提案支援、導入支援（50％）情報収集・ナレッジ化・情報発信（30％）社内調整・資料作成（20％） ■キャリアパス：・IT系技術者としてのキャリアパスを想定しておりますが、弊社には多数のプロジェクトや案件が存在しているため、多様なキャリアパスがございます。・マネジメントとスペシャリストの働き方をご自身の志向性に応じて選択できます。 ■組織体制：・人数10名（男性9名、女性1名）・年齢層34歳〜60歳 ■当社について：アウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。また、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在海外は世界18ヶ国／131の拠点があります。変更の範囲：本文参照

株式会社コンピュータシステム研究所

【大阪/未経験歓迎】自社パッケージソフトウェア導入／インストラクター◆20年以上黒字業績の安定企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

大阪営業所住所：大阪府大阪市天王寺区…

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400万円〜599万円

正社員

【業界シェアトップサービス/全国の土木・建設会社約25000社導入実績/成積企業/2012年第46回グットカンパニー対大賞優秀企業賞を受賞/中途活躍／充実した教育体制で未経験でも安心】 ■担当業務：建設業向け自社商品のサポート及びメンテナンスを担当して頂きます。＜サポート内容※フィールドエンジニア＞・自社商品の訪問納品（顧客PCにセットアップ）・自社商品の訪問操作指導・システム及びハードの訪問障害対応・電話対応・５年毎に更新をいただく商品であるため、サポートを通じて信頼関係の構築・維持をしっかりと行い、お客様に再更新いただくためにも重要な役割となっております。 ■教育体制： 3か月目までは業界の基礎知識やOJTでじっくり商材理解を深め、1年目を目安に独り立ちを目指していただくため、無理のないペースでスキルアップを狙えます。未経験からの入社実績も多数あり、他業種・職種出身の方でも安心してキャリアチェンジできる環境です！ ■組織：同部門・同勤務地のサポート職として現在は13名おります。 ■主な自社商品：土木積算システム（ATLUS）安全管理システム（Saviour） ■採用背景：土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする同社のパッケージシステムは非常に引き合いが強くなっています。 ■企業の信頼性：第46回（平成24年度）グッドカンパニー大賞優秀企業賞を受賞！同社は、社団法人中小企業研究センター主催の「平成24年度グッドカンパニー大賞」優秀企業賞を受賞しました。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる日本で最も歴史と実績のある、中小企業のための賞です。 ■転勤について：制度上は「転勤有」の総合職としての採用にはなりますが、当面転勤はありません。また転勤においては事前に面談の上本人の意思を確認しまして、どうしても不安な方には転勤免除申請をしていただいています。ですが、将来的には転勤の発生は御座いますので将来的に転勤が可能な方からのご応募をお待ちしております。

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【週2~3在宅】ERP導入~生産管理・原価計算コンサルタント(製造・流通業向け)◆MUFGグループ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

新本社（025年5月より新本社に移転）…

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500万円〜1000万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ■業務内容製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(生産管理・原価計算領域)導入コンサルタントをお任せします。想定顧客は中堅、大企業：売上高300億円以上です。お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。・シニアコンサルタント特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。・コンサルタント特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■ポジションの特徴当社では2020年度よりERP領域の注力を図っており、製品ラインアップの見直し・体制強化を図っております。その中でマーケットシェア上位製品の取り扱いを強化したことで、お客様ニーズに合った最適なソリューションを提供しております。三菱総合研究所およびMUFGグループのチャネルをフル活用し、幅広い業種、業態のお客様へのシステム導入提案・導入支援を行っております。 ERPプロジェクトの提案段階から導入・保守運用までシステム導入全般に関わることができます。 ■入社後の流れ入社後は下記OJTやERP製品研修などを通じて当社および該当業務に慣れて頂きます。・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨）・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援）・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） ■就業環境リモート比率：週2~3 残業平均：約30時間 ERPソリューション開発部第1グループは社員15名（男性13名、女性2名）、平均年齢は41歳です。ほか、外部委託4名で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

トピックス株式会社

【名古屋】海外向け新規案件／システム開発のプロジェクト管理◇豊通G／リモート可／上流工程／出張有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古…

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450万円〜599万円

正社員

〜トヨタの製造・物流を支える「かんばんシステム」のうちの一つ、倉庫用管理システム『PHOENIX（WMS）』を豊通Gの倉庫へ導入するポジション／上流工程に入り込める〜 ■業務内容：（※）がメイン業務となります。豊田通商株式会社とともに昨年度スタートした海外向け新規プロジェクトのための採用となります。（1）顧客との要件、スケジュール調整（※）（2）オフショアベンダー管理（中国のベンダーに外注）（3）オフショアでの開発後の動作確認（英語でのシステム関連の調整対応）（4）導入時の現地支援（トレーニング、運用開始支援）（※）：現地に行き、教えていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張について： 2か月に1回、1週間の出張が1年で5〜6回程度発生します。他はリモートでの対応となります。出張先は、アジア圏（インドネシア、フィリピン、中国2拠点＜上海、広州＞、マレーシア、台湾、タイ）です。 ※現地の規模がマレーシアとタイ、インドネシアにいっていただく機会は比較的多い想定です。 ■組織構成： 6名のメンバーが在籍しています。 ■入社後について：入社後はシステムの動作確認や受け入れテストからはじめ、各システムの理解をいただき（〜3か月程度）、上記業務にあたっていただきます。技術的な要素に抵抗なければ未経験の方でも歓迎です。 ■働き方について：会社全体では4割出社（6割リモート）、最高週3日がリモートで、毎日出社のメンバーも多い状況です。 ■本ポジションの魅力： ◇ソフトウェアのアプリケーションだけではない、インフラまで広範囲的にみることができる業務のためオールラウンダー的なスキルを身に着けられます。 ◇上流工程に入り込めます。 ◇プロジェクトのマネジメントをやってもらえる環境があります。（将来的にはお願いしたいと考えています。） ◇若いうちから、プロジェクトマネジメントを行うチャンスもあります。（PM兼SE）変更の範囲：本文参照

株式会社メドレー

【島根／松江】医療DXプロジェクトリーダー／自社サービス「電子カルテMALL」導入支援◆プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

株式会社パシフィックメディカル（島根オ…

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600万円〜1000万円

正社員

〜SIerからのチャレンジも歓迎です/顧客折衝経験を活かしプロジェクトリーダーにチャレンジできる〜 ※株式会社パシフィックメディカルへ在籍出向となります。医療DXプロジェクトリーダー（電子カルテ導入業務のリーダー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 ■具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。各案件のプロジェクトのリーダーとマネージメントを担って頂く想定です。・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案・運用に合わせたシステムの各種設定・各種連携システムメーカーとの折衝・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。） ■ポジションの魅力・病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。・4-5名のチームにて4-5カ月間プロジェクトを遂行していくため、いろいろなメンバーとかかわる機会が多くマネジメントスキルが培われます ■キャリアパス・組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張・電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー

【NTTデータG／リモート可】SE（製造業向けPLMシステム）※客先常駐無／平均残業18h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-…

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400万円〜549万円

正社員

〜NTTデータグループ100％出資の安定基盤（創業45年・連続黒字経営）／リモート勤務可（定期出社有）／年休126日・平均残業18h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可〜 ■概要 PLMソリューションパッケージ（自動車・製造業など向け）を用いた、製品エンジニアリングシステムの新規及び保守開発を行うプロジェクトに参画いただきます。 ■業務内容ソリューション提案、パッケージ導入、システム更改、パッケージカスタマイズなどを行います。基本的にチームでの開発となります。まずは詳細設計、実装（C#,JavaScriptによるローコード開発）、テストをご担当いただきます。将来的に要件定義・基本設計のフェーズにも携わることが可能です。また、2〜3年後をめどに業務知識を深めたうえで、チーム運営やプロジェクト管理業務にも携わっていただきます。 ■組織体制 20〜40代のメンバーが活躍中。機能毎にチームに分かれており、各チーム3〜4名体制で開発をしています。 ■魅力エンドユーザに近い立場で開発に携われるため、要望をお聞きしてからスピーディな改善提案が可能です。開発を通じてエンドユーザの業務改善に貢献する実感が得られます。教育体制が整っており、立ち上がりから着実に業務遂行可能です。また長期プロジェクトのため、キャリアアップを見据えた参画も可能です。 ■働き方・リモートワーク＋本社出社（3か月に1回程度、横浜）・月平均残業18h、年休126日、有給消化率74.4%、プライベートも大事にした働き方が可能です。・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。　健康経営優良法人2025(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定　横浜健康経営認証2024 クラスAAA認証　よこはまグッドバランス企業認定（3期連続） ■当社について NTTデータグループの安定基盤を持ちながら、あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ他）・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ）変更の範囲：会社の定める業務

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