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株式会社NTTデータ

【法人】SAP導入コンサルタント◆大手製造業の国内更改/海外展開案件のコンサル<650>【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇東証プライム上場/創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ ■職務内容: SAP導入コンサルタントとして、大手製造業向けSAP導入案件の要件定義・プロジェクトマネジメントなどの上流から実現化フェーズをご担当いただきます。また、ご経験に応じてグローバルの投資予算を活用した海外グループ会社との次世代のオファリング・ソリューション開発などの業務もご担当頂きます。選考を通じて配属プロジェクトを決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 製造業を中心とした日系企業の経営・業務の変革をSAPソリューションを活用してサポートするべく、SAPソリューションの導入や展開に係るSAP機能コンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてBPCやBW、Ariba、Concur、SCPなどSAP周辺ソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームの一員としてプロジェクトに参画し、SAPソリューションの業務・アプリケーション機能の設計・構築を推進して頂きます。 プロジェクトでは、SAP機能コンサルタントとして下記のようなプロジェクトタスクを担って頂くことを想定しています。(プロジェクトのスコープ、工程により異なるため、あくまで過去の実施例です。) ■職務詳細: ・顧客の経営、事業、ITの要求分析 ・現行システムの調査 ・新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討) ・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン ・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計 ・アドオンの受入、検証 ・テスト、検証活動 ・ユーザトレーニング ・本番稼働準備、移行サポートなど ※近年では、基幹システムの更改に合わせて単にSAPの導入・アップグレードを行うのではなく、DX対応と合わせSAPソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。 ■プロジェクトテーマ一例: ・SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現 ・S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ ・S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【金沢市/リモート中心】ローコードエンジニア/要件定義・プロトタイプ開発等◆住宅手当・退職金制度あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

北陸ビジネスセンタ 住所:石川県金沢市…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜UIターン歓迎!住宅手当・家族手当など充実/フレックスタイム制度有/フル在宅勤務・出社対応・ハイブリッドと働き方の選択可〜 当組織は北陸の金沢市を拠点とし、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広くソリューションを提供しております。現在、10年後を見据えた成長戦略や業績拡大のための組織強化を必要としております。石川県の開発拠点に在籍しながら高度技術に携わることができるポジションであるため、北陸の地でDX化の推進に貢献していただける方はもちろん、Uターン・Iターンで就業を希望されている方の応募も歓迎いたします。 【仕事内容】 デジタル技術の活用を促進する提案型のシステムエンジニアとしてシステム構築、運用保守まで幅広い業務をご担当いただきます。 将来的には以下のようなポジションを目指していただくことを期待しています。 ・ビジネスマネジメントやプロジェクトマネジメントを担っていただく「マネージャー」 ・アーキテクチャや開発手法など技術面をリードしていただく「アーキテクト」 <具体的には> 主に「ServiceNow」等のローコード開発環境を用いてシステム導入検討している、もしくは、導入したユーザ企業に対して各種設定やカスタマイズを提供する業務を行います。ユーザ企業の担当者と直接対話し要件を確定させたり、プロトタイプを提供して使用感を確かめていただいたりといったプロセスを踏んで要望を形にしていきます。開発力と顧客折衝力が向上し、エンジニアとして成長できる職場だと考えます。基本的にオンライン(リモート)で完結する職場です。フル在宅勤務・出社対応・ハイブリッドと働き方は選択できます。 変更の範囲:会社の定める業務

シェアードシステム株式会社

【東京勤務】自社パッケージ◇アプリ開発◆休日125日◆9割自社勤務◆残業10h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都豊島区南大塚3-43…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【JavaやC#でのアプリケーション開発ができるプログラマー募集!】 ◆自社パッケージを用いたアプリケーション開発 ◆資生堂様や富士通様など大手企業への導入実績も多数 ◆少数精鋭で、裁量・やりがいともに充実した環境 ■事業概要 ハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発業務や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としており、1200の拠点を超える導入実績があります。 ■業務内容 ◎物流システムの開発 自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム)の導入に関する設計、開発、運用、保守 検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入 ※変更の範囲:会社の定める業務 また、少数精鋭な組織なので上流から下流まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■魅力 ◎事業の安定性 <安定性> 当社は非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度 542百万円(売上)/74,999千円(経常利益) 2022年度 569百万円/93,679千円 2023年度 533百万円/94,237千円 ・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発 流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」 顧客一例:近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ・カシオ計算機 など ◎裁量の大きさ 少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 ◎働き方 残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなど、ワークライフバランスの実現が可能です。 また、現在9割以上の社員が自社での勤務となっております。 ■主な取引先 大手企業をはじめ、多くの企業様からご注文をいただいております。 〈企業例〉 資生堂様、カシオ計算機様、富士通様、フレームワークス様、丸紅ロジスティクス様 など

ガイオ・テクノロジー株式会社

車載ソフトウェアのスペシャリスト◇フレックス/教育体制◎/福利厚生◎/土日祝休【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、コンサルティングSE

顧客先(栃木・群馬・神奈川・愛知県・広…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手企業との取引あり/業界トップクラスシェアの自社開発ソフトウェアを持つ技術系企業】 ■業務概要: 国内大手自動車メーカー様に対し、車載ソフトウェアの開発支援、開発プロセス改善等のソリューションをご提供し、お客様の開発の品質向上と効率化を実現します。 ※顧客先である、国内大手自動車メーカー(栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県)にて勤務いただきます。 ■業務詳細: ・車載ソフトウェアの開発支援 ・モデルベース開発等の導入コンサルティング ■業務の特徴: ・自動車制御ソフトウェア開発の領域で主流となる「モデルベース開発」の導入を支援します。 ・お客様の技術パートナーとしてソフトウェアの設計段階から試作、製造、検証まで幅広く関わります。 ■教育制度: ・新人も中途採用も20本以上の教育プログラムを受講、入社後も技能習得プログラムが利用しやすいです。 ・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース(当時40万円/人)を複数名受講させたこともあります。 ・社外活動なども積極的に支援(AI Kaggle/ISO部会/SIGSTA等) ・国立情報学研究所の「トップエスイー」にも多数の受講生を送り込んできました。 ・大学との共同研究も年数本は稼働させており(論文の共同オーサーなども多数の実績あり)、希望があればプロジェクトへの参加も可能です。 ・DNN(Deep Neural Network)を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に(メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース) ■就業環境: ・部署部門間や上下年齢層の風通しが良い環境です◎ ・育休産休取得後の職場復帰率100%、産後パパの育休取得実績あり ・有給取得の平均日数13.95日 変更の範囲:会社の定める業務

コーナン商事株式会社

【新大阪】DX推進◆ホームセンターコーナン◆業界のリーディングカンパニー◆プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

新大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜DIY商品の小売を中心としたホームセンターコーナンでの物流システム導入の推進担当〜 ■採用背景: 2025年度に向けた中期経営計画の重点戦略の一つに「DX推進」を掲げています。そのため、今後5年間のシステム・物流関連の投資を強化しております。(232億円規模) ■職務内容: 既存物流センターの再配置やDXの推進に関するサポートを行って頂きます。現在全国に4つのDCと10のTCを要し、500店舗へのBTOB物流を行っています。今回DCシステムとTCシステムの刷新及び物流網の再構築をするプロジェクトを立ち上げる予定です。社内各部署と連携しながらプロジェクトをリードできる人材を求めます。 ■具体的な業務: ・物流センター構想の企画、設計、立案 ・既存物流センターを再配置し、最適物流網の整備 次世代マテハン企画の導入も視野に入れながら、WMS/WCS/TMSの導入が求められており、新しいことに積極的に挑戦したい方や企画立上げに参画したい方に非常に向いています。 ■業務のやりがい: 商品化においては最適な商流を実現すべく、中国や東南アジアを中心とした海外出張も実施(昨今はWebで完結)。グローバルにも活躍できる仕事です。『行けば何でも揃うコーナン』だからこそ求められる商品ラインナップ・価格・品質を追求しながら、今後はグッドデザイン賞の受賞などをベンチマークにPB商品のデザイン性をさらに向上させ、今まで以上に付加価値の高い商品開発を進めていきます。 ■コーナンが取り組む「5つの重点戦略」 「日本を代表する住まいと暮らしの総合企業となる」という長期ビジョンを達成するために、以下の戦略に取り組んでいます。 1.PB商品開発戦略:将来のSPA(製造小売)化を展望してPB商品開発体制を強化します。 2.店舗デジタル化戦略:DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、EC・アプリを活用したシームレスな買い物環境を構築します。 3.店舗業務効率化戦略:DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、店舗業務の削減を実現します。 4.フォーマット戦略:既存フォーマットの再構築と都市部への新フォーマット出店に挑みます。 5.人材戦略:人材育成と適正な人員配置で働き方改革の実現を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電子計算株式会社※NTTデータグループ

【リモート可/九段下】SE/自社システムの開発・導入担当/地方自治体向け◆NTTデータG◆フレックス【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区九段南1-3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【NTTデータグループの充実した研修制度/国内トップシェア/安定した経営基盤と充実した福利厚生/在宅勤務可・柔軟な働き方ができる環境/次世代認定マーク「くるみん」取得企業】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 当社で開発〜導入・運用までトータルサポートを行っている、地方公共団体向け自社システム『WizLIFE』のSEとしてご就業いただきます。お客様は関東の地方公共団体となっており、要件・ニーズのヒアリング〜導入業務をお任せします。 IT知識はもちろん、各自治体での業務知識を学んでいただきますので、異業種・異職種ご出身の方も多数ご活躍されております。 ■WizLIFE(ウィズライフ)とは 下記のような市区町村で管理される様々な業務機能を一元管理するサービスをもつ、地方公共団体向けの自社パッケージシステムです。 ・固定資産税、収滞納業務等の税金管理機能 ・介護保険、国民健康保険等の保険管理機能 50年以上にわたりサービスを提供しており、経験に基づく多彩な機能と、操作性に優れた優しい画面デザインにより、お客様の窓口業務の迅速化とTCO削減を実現します。 ■配属組織・社風 現在37名が所属しており、20代〜30代の若手も多く在籍しているかつ、約半数が女性社員であり、幅広い層の社員が活躍している組織です。 ■働き方 ・時間単位での年休取得、フレックスタイム制、在宅勤務可能(週1〜3日の在宅勤務が可能です。) ・平均残業20時間程度(繁忙期・閑散期での差はございますが、年間平均では左記程度となります。) ・女性社員の割合も高いことから育休・産休を取得している方も多く、厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」にも選出されたており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■同社について 1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。金融ではシステムシェア率国内2位、証券では業界2位と名実ともに業界をリードする企業です。 変更の範囲:本文参照

三谷コンピュータ株式会社

【東京】自社サービスの開発SE〜要件定義など上流中心/残業月20h程度〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆事業順調拡大による増員募集/業界トップシェアパッケージソフト/完全自社開発/上流工程からプロジェクト全体に携わる/残業月20時間程度◇◆ 自社開発のパッケージソフトを導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くお任せします。 ■業務内容: 【要件定義、設計】営業に同行し、お客様へのヒアリングから参加していただきます。お客様の課題や要望に合わせてカスタマイズを行います。  【開発】開発部隊と連携しながら追加機能の設計を行います。既存製品の設計業務だけではなく、新しい業務パッケージも設計・開発していただきます。企画段階から参加し、新パッケージの設計・開発を行って頂きます。  【導入・アフターフォロー】開発が完了したらシステムをお客様に導入・指導します。 ※配属予定の部署では倉庫管理システム「W-KEEPER」を担当していただく予定ですが、ご本人の適性によっては地方自治体向けのパッケージを担当していただくこともあります。 ■開発環境:・言語:VB.NET、C#、Javaなど ・OS:Windows、iOS、Androidなど ・DB:SQL-Server、Oracle、PostgreSQLなど ※現時点で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。 ■やりがい:お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 ■入社後のキャリアパス:【SEとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート】 【SE → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャ等メンバーからマネジメント層へステップアップ】 【管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ】 ■キャリアステップ例: 中途入社の方(社会人経験3年)⇒入社後早くも2年目からPLのポストにアサイン L全社的に要件定義できる人材を育てたいという方針で、現職のPL・PMも後進育成に非常に積極的であるため、入社時の技術が不足気味でも、統率力と意欲があれば周囲がサポートしながら全力で後押しします! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城/ひたちなか市】運用保守・業務改善SE◆上流工程へのキャリアアップ可/研修制度充実【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先(茨城県ひたちなか市) 住所:茨…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【技術や英語の研修が充実していてキャリア支援環境◎】 ■業務内容: システムの運用保守、改善業務から業務をご担当いただきます。某半導体メーカーにて、システムの保守、運用、改善業務をお任せします。チームでの参画のため、メンバーと協力しながら業務ができ、上流工程へのステップアップが目指せます。 ※メーカー社員との協働もありますが、PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。 <案件事例> ・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス ・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務システム開発 ・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発 ・大手小売り業様社内のインフラ設計、構築、保守 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先について: 各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。「社内DX化が急務」と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム及びDXの推進に携わることができます。生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBI・RPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しているので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決められます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流〜下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積めることはもちろん、キャリアアップもできる環境です。 ※チーム内平均年齢30代前半、チーム人数10名程度 ■当社の魅力: 当社は国内、海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上(業界トップクラスの案件保有数)の顧客群を持ちます。また、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールとの提携(24時間受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育や投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。さらに、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)。 変更の範囲:本文参照

カコムス株式会社

【大阪】基幹業務システムエンジニア ※様々な業界大手企業と取引/自社内開発/福利厚生充実/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

阿波座オフィス 住所:大阪府大阪市西区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer/大手直接取引/80以上の資格手当/独自の福利厚生/ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍> ■業務内容:当社のソリューション事業にて、オープンソースを活用した基幹業務システム(BeSpice)の導入プロジェクトをご担当いただきます。 ・プリセールス(新規顧客へのヒアリング/要件定義担当)と協力して企業向けにカスタマイズをしていきます。 ・98%がプライム案件!エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。本パッケージはセミオーダー形式で顧客の要望に柔軟に応えていくことができます。 ・受注後のとりまとめ(お客様との要件すり合わせ、自社パッケージのカスタマイズ、BP含む開発メンバーのとりまとめ、進捗状況確認等)が主な業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【BeSpiceの強み】 (1)扱っている競合が少ない (2)最小限の機能のみを実装しており、ローコードで画面作成などが可能 (3)ユーザーライセンスが無料でコスト面で他PKGに圧倒的差をつけられる 結果として、価格競争に巻き込まれずコンペにて最終選考に残りやすく、カスタマイズを考慮しても他社の提案よりコスト面でのメリットも打ち出せる体制にあるため、本質的に業務改善に振り切って顧客に提案することが可能な点が魅力です。 ※NTTフィールドテクノ様をはじめとし、多くは製造業、最近では社会インフラ系の企業様から引き合いがございます。 ・プロジェクトの期間と規模: 大規模(1億オーバー)→1年〜2年で5〜7名 中規模(5,000万円前後)→1年〜1年半で3〜5名 小規模(2,000万円前後)→半年〜1年で2〜3名 ■組織:関西に在籍するITソリューションサービス部の所属社員は20名。 そのうち3名~4名がPM(顧客折衝、プロジェクト管理、一部プリセールスとして案件をとりにいく業務)、その他社員はSE/PGとして、PMの指示のもとカスタマイズ開発や導入などを担当しています。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、導入支援、保守、上流からすべてのフェーズを経験可能です。上記業務内容の中で適材適所で担当を配置させていただきます。

パーカーエンジニアリング株式会社

【千葉/IoTシステム導入上流担当】担当領域を広げたい方歓迎※表面処理業界最大手【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、コンサルティングSE

技術開発センター 住所:千葉県船橋市栄…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要:当社のプラントを提供している顧客に向けたIoT製品の開発及び導入をお任せします。 ■業務詳細:配属先のIoTシステム課は2019年に新設された組織で、プラント設備をIoT化するためのプロダクト(SCADA/スキャダ)の開発を行っています。顧客の要望を踏まえた要件定義や設計を行い、プロダクト開発と顧客先への導入まで一気通貫で携わっていただく裁量あるポジションです。ご入社後は先輩社員がサポートしながら業務内容や設備関連知識のキャッチアップをしていただきます。 ■働き方:残業は月平均30時間程度、週4日程度の在宅勤務も可能です。1週間程度の出張が年に5〜6回程度発生する可能性があります。 ■就業環境:IoTシステム課は、4名で構成されています。60代〜20代まで幅広い年代の社員が所属しています。 ■当社の魅力・特徴: ◇東証プライム上場で表面処理技術で業界シェアトップを誇る化学メーカーの日本パーカライジンググループのエンジニアリングを担う中核企業です。あらゆる産業に向けて塗装設備のエンジニアリングを行っており、創業70年の安定基盤を有しております。当社のプラントは技術力の高さから信頼を得ており、1度受注をいただいた顧客とは継続した受注が叶っている状況です。特にアイオニクス事業(粉体塗装機事業)に事業として力を入れており、ドイツのDurr社(塗装業界世界シェアトップ)と資本・業務提携を結び、世界レベルの先端技術の取入れを行っている成長段階にあります。 ◇薬剤が使われる工程(塗装前処理・電着塗装)の設備設計、施工に強みを持っているため、大手自動車メーカーやその他メーカー企業からの引き合いも非常に多くございます。薬剤分野において高い独自の技術力を持ち合わせています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【広島市/日立G】SE(自治体向け導入・運用保守)※離職率1.8%/年休129日/各種手当充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 中国支店 住所:広島県広島市中区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要: ・自治体向け業務パッケージシステムの導入(要件定義〜)・運用保守作業を行っていただきます。 ※自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート、ユーザからの問い合わせ対応なども行っていただきます。 ※システム導入における説明、要件定義などのフロントSEとしてご活躍いただきます。 ※自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。 ※部内の人数は20〜30名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。 勤務場所は作業を担当する自治体により変動し、基本的には出勤しての作業となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇:有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■教育体制: それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ※異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■会社の特色 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 変更の範囲:本文参照

日本電気株式会社(NEC)

【港区・在宅リモート可】基幹システム導入/開発(アプリ/自治体向け)◆残業20H程度#PB2984【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都港区芝5-7-1 本…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 住民税や固定資産税等の自治体が徴収する税金を管理する税システムや、国民健康保険等の保険システムを導入するプロジェクトを担当していただきます。また、自治体窓口での業務効率化を目指した新たなソリューションの提供も行っています。 ◆業務詳細: <管理系> ・システム導入プロジェクトの運営(スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等) ・お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整 <技術系> ・サーバ構築、チューニング等のテクニカル作業 ・RPAやAI-OCR等の最新技術の導入 <業務の割合> 導入プロジェクト:要件定義・設計 30%、開発 40%、現地テスト30% 保守プロジェクト:保守 100%(法改正対応などの開発作業含む) ※導入プロジェクトを中心に、各工程の管理作業を中心に担ってもらいます ※現地テストは自社内にリモート開発できる場所で作業して頂くことが多いです <プロジェクト例> ◆業務システム(業種は問いません)の導入経験がある方 パッケージ導入プロジェクトに参画して頂き、若手の方は共通チームで業務の共通機能、一定の経験がある方は管理チームでプロジェクトマネージャー補佐として、管理全般の作業を担当してもらいます。 ◆インフラ作業の経験がある方 システム機器更新プロジェクトに参画して頂き、技術チームでプロフェッショナルの方と一緒に業務システムをガバメントクラウド上に移行する作業を担当してもらいます。 ◆開発環境/技術環境 言語:JAVA DB:Oracle 基盤:自社基盤 その他:自社業務パッケージ ◆働く環境 残業は月20時間程度でリモート勤務も可能です(週3日程度)。有給休暇の取得も推奨されており、働きやすい環境が整っています。 ◆キャリアパス 短期的には、自治体パッケージ導入における共通チーム、管理チームのリーダーとしてさまざまな経験を積むことができます。中長期的には、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして提案から導入まで全てにおいて活躍する人材になることが期待されています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ソフテス

【東京/浜松町駅】SAPコンサルタント(人事領域)※プライム案件・自社内開発100%/年休125日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京事務所 住所:東京都港区海岸一丁目…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム案件・自社内開発100%だから下請け受注や客先常駐・派遣は一切なし/大手企業からの引き合い多数/女性コンサルタントも多数活躍中〜 ■職務内容 SAP専業のコンサルティングファームとして、SAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供している当社。IT化よりSAP導入企業は増加傾向にあり、市場が年々拡大していることを背景に、継続的に増員募集を行っています。 人事業務分野を対象として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの業務に携わっていただきます。 <具体的な業務> ◆新規導入プロジェクト ◆運用サポートサービス ◆「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト ※そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなども重要なミッションです。 ※担当業務は、ご経験と希望を配慮して決定します。 ■業務の魅力 コンサルタントとして活躍できる領域も幅広く、また当社における"システムサービス"は単なるシステムサービスの域を超えて、事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。 ■入社後のキャリアパス例 ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能です。 ◆プロジェクトを陣頭指揮するPM ◆SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長) ◆SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー ◆特定領域のプロフェッショナルとして社内外に向けた広報活動を行うマーケティングディレクター ■当社の特徴・強み 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。 当社のシステムコンサルタントは深い業務知識とシステム知識を兼ね備え、一人ひとりの生産性が高いため大手SI企業に比べコストパフォーマンスが高いのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

ベース株式会社

【プライム市場上場】SAPエンジニア〜設立以来黒字経営/平均残業12H/プライム案件多数〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:東京都千代田区外神田…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: SAP NetWeaver環境でアドオン設計・開発を担当するSAPエンジニアを募集します。 スキルに応じ、概要設計、詳細設計、プログラミングをお任せします。 ■業務詳細: 各モジュールの要件定義から携わっていただきます。具体的には、会計・販売管理・購買管理・生産管理・コード体系設計担当・バイリンガルロジ(販売、購買)など様々モジュールの中から経験と希望に合ったものをアサインする予定です。 業務システムの企画提案〜要件定義〜業務設計〜システム導入〜本番フォロー(運用保守)までをお任せします。 ■全社的な案件について: 金融案件が多く、次いで流通案件、CRM・ERPです。その他通信・製造・介護保険・公共等の開発にて実績を残しており、しっかりとノウハウを蓄積し、開発力強化を実現しています。要件定義等の上流からサービスインまで担当します。(プロジェクト事例:「2006.10〜2007.12 コールセンターシステム開発 400人月、OS:Solaris、WindowsXP DB:ORACLE PKG:SAP-CRM、BZ、XZ) ■特徴・魅力: ・大手証券会社数社との直接取引をはじめ、多数の大手クライアントと取引をしており、1997年の設立以来黒字経営と安定した経営基盤を構築しています。 8年連続で営業利益率は13%以上を誇り、新規顧客数も着実に増加するなど、今もなお、右肩上がりの成長を続けています。 ・29歳で部長を任せられた社員もいて、実績をきちんと評価する風土がございます。成果次第で経験と希望に沿ったキャリアを用意します。 ■研修制度: 要員育成や教育に一番力をいれている同社では、語学力(英語)強化プログラムや管理職向け研修、外部の提携会社によるPM研修など、常時100種類以上のカリキュラムから選択して講習を受けることが可能です。 お客様からもスキルセットが高いと好評をいただいております。さらに、各システム部門が開催する技術勉強会など、エンジニアとしてしっかり成長するためのサポート環境が整っていますす(研修例:リスク管理、WBS作成、コーチング基礎、SAPのe-ラーニング、SAPアカデミー、SAPグローバルイベント、ビジネスライティングなど) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スキルアップNeXt

【リモート可】Microsoft Copilot導入コンサルタント◆導入後も継続した支援が可能!【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都千代田区神田神保町2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

これまで約900社のクライアントに対し、データサイエンスやAIを活用してビジネスの変革を支援する講座や、クライアントの保有データを活用した人材育成プログラムを提供してきた当社。 自走環境の実現を目指したPoCの伴走支援だけでなく、実プロジェクトの伴走支援や受託開発も提供しています。 また、Copilot導入支援のニーズも急激に高まっており、今回募集するポジションでは、Copilot導入に関するプロジェクトの推進を担当していただきます。 【業務内容】 人材育成事業で、すでに接点のあるクライアントや、アライアンス企業からの紹介企業に対し、Copilot導入や利活用を促進し、実務定着までの伴走支援をお任せします。 ・クライアントの課題に応じた、Microsoft Copilot/Microsoft 365 Copilotによるソリューションの設計・提案 ・Microsoft Copilot/Copilot Studio によるカスタム Copilot の導入・構築支援 ・Microsoft CopilotとMicrosoft Power Platformのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援 ・資料やマニュアルの作成および導入促進のためのセミナーの実施 など ▼導入・利活用の支援事例 ・Copilot Studioによる社内QAチャットボットの精度向上支援 ・Copilot Studioによるハッカソン等の実施を通したユースケース創出 ・Microsoft 365 Copilot導入・利活用に向けたプロンプト作成、初心者向けのハンズオンセミナーの実施 【ポジションの魅力】 ■最先端の技術を活用した、多様な業界のクライアントの課題解決ができる ・製造、金融、小売、医療など、さまざまな業界のプロジェクトに携わることができるため、業界固有の課題に対し、先端技術を用いた支援ができます。 ■導入して終わりではない、継続した支援が可能 ・導入支援後も、スキルの定着や業務実装までのサポート、コミュニティ構築支援など、長期的なフォローアップが可能です。 ■継続的なスキルアップが可能 ・人材育成をコア事業としているため、社内の講座や勉強会を通じて最新技術を学べる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート6割】物流システム開発エンジニア ※物流IT国内No.1/住宅手当あり/自社開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

ロジスティード (京橋オフィス) 住所…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇(24日/年)/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜※変更の範囲:会社の定める業務 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウあり ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ◎物流2024年問題に対して貢献できる高い社会貢献性あり ■募集背景 ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム(WMS)を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 新規顧客獲得に向けて開発体制を強化するため募集となります。 ■業務詳細: 株式会社日立製作所、日立グループのお客様などの物流システム開発となります。物流領域のシステムに関しては、ロジスティードソリューションズが中心となって、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 ■お客様・手掛ける開発プロジェクトの例: ・通信事業者、半導体製造装置企業、生活産業製品販売・大手通販会社 など私たちの生活に身近な大手企業がクライアントです。 ・通信事業者/倉庫管理システム導入 ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築しました。 ■入社後〜今後のキャリア: 先ずはJava/VB.net/Oracle/によるシステム開発から物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。 PL、PMと経験していき、最終的には物流システムの提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。 ■当社の魅力: 現在620社以上(24の国と地域)にロジスティクスITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、SCM(サプライチェーンマネージメント)・国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。製造業、卸売・小売業、物流業を中心にWMS、TMS等の物流システムを開発してきた経験があります。

シェアードシステム株式会社

【自社パッケージ】Javaでのアプリ開発〜残業10h・9割自社勤務で働きやすさ◎〜自己資本比率80%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都豊島区南大塚3-43…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\Javaでのアプリケーション開発ができるプログラマー募集!/ ◆9割自社勤務で基本的に常駐なし、平均残業10hで働きやすさ◎ ◆社員数40名弱でありながら9000万円を超える経常利益 ◆自己資本率80%を超え高い安定性を誇る ■業務内容 ◎物流システムの開発 自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム)の導入に関する設計、開発 検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入 ※変更の範囲:会社の定める業務 上流工程まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■事業概要 ハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発業務や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としており、1200社を超える導入実績があります。 ■魅力 ◎働きやすさ 残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなどワークライフバランスの実現が可能であり、働き方を改善したい方にピッタリの環境です。 また、常駐が懸念されやすいSE業務ですが、現在9割以上の社員が自社での勤務となっており、今後はさらに自社勤務の割合が増えていく予定です。 ◎事業の安定性 <安定性> 当社は、社員40名弱の規模でありながら非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度 542百万円(売上)/74,999千円(経常利益) 2022年度 569百万円/93,679千円 2023年度 533百万円/94,237千円 ・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発 流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」 顧客一例:近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ など ◎裁量の大きさ 少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【羽田本社】デジタライゼーション推進担当 ※週4日程度在宅勤務/充実の福利厚生◎/C4121【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/年休125日/土日祝休み/リモートメイン〜 ■業務内容: 主に、グループ会社のデジタイゼーション推進に携わっていただきます。その中で推進リーダーとして企画・提案やチーム管理を担当頂き、デジタルツールの新規導入・現場展開・利活用促進、ユーザーサポート機能の高度化といった各種プロジェクトの主担当として推進いただきます。 <使用アプリケーション・資格> ・SAP Ariba     ・SAP Concur ・Workato      ・Intramart ・WalkMe      ・Oracle ・Tableau      ・Denodo ■キャリアステップイメージ: 採用直後の配属は戦略企画部ビジネスアクセラレーション課への配属となります。セクションのリーダ・リーダ候補として行動することで、将来的には全社を横断するプロジェクトのPM・PMOもご担当いただくチャンスがあります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: ビジネスアクセラレーション課は、2023年1月に戦略企画部に設置された新組織です。 戦略企画部は、当社の中長期計画にそって荏原グループ全体の情報戦略の方向性を決定しそれにしたがって情報部門の各部門において施策を実施することになりす。その中で、現在の業務を大きく変革するようなシステムの導入し、円滑に業務に取り入れることを目的としているのが、ビジネスアクセラレーション課になります。既存の概念にとらわれず、業務の効率的な運用に向けて、システム、ユーザー教育両面から取り組むことを目的としています。既存の仕組みを変えるには大きな力が必要ですし、簡単なことではありませんが、目的達成に向けて取り組むことは大きな達成感をもたらします。ぜひ私たちと一緒に大きな目標に向かって取組みましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ログラス

【カスタマーサクセス/経営管理エキスパート(シニア)】大企業の経営にインパクトを与えるSaaSを提供【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コンサルティングSE

本社 住所:東京都港区三田3-11-2…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【既に日本を代表する大企業へ導入多数(導入顧客の半数以上が上場企業です)/非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ】 エンタープライズ企業(大企業)を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する当社にて、カスタマーサクセスを募集いたします。 本ポジションは、主に、お客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。 多くのお客様における業務課題とLoglassを活用した解決方法を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースとしてご紹介すると共に、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善活動を推進していきます。 ●新規経営管理業務プロセスの構築 ・お客様と協同した新たな業務プロセスの検討 ・お客様要件に対するLoglassでの実装方法のご提案 ・プロジェクト環境の構築支援 ・新たな業務プロセスでの運用テストの支援 ・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント ●運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化 ・Loglassの活用状況の報告 ・新機能や他社事例による改善提案 ・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案 ・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援 ●チームマネジメント ■プロダクトについて:CFOや経営企画担当が担当している業務の約70%が経営管理業務、 具体的には各部門からのデータ収集・統合(売上データ等)の業務やExcel作業、資料作成に時間を費やされています。 その中で「工数を減らしたい」というニーズがあるもののその複雑な業務に対してのソリューションがなく困っている担当者が多い領域でした。 こういった悩みを抱える主に大企業の経営管理領域を担当されている方向けのプロダクトとなっており、 データ集計/分析作業を自動化し、企業経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaSです。

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【三重】フロントエンジニア※マルチベンダー/顧客の課題解決/在宅勤務可/エリア外転勤無/地域特化型◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

三重支社 住所:三重県津市栄町1-81…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜地域特化型で地元に貢献/課題解決に向けたソリューションを提案/富士フイルムグループで安定就業〜 ■ポジション説明 ソリューション/サービスの最終責任部門として、商談プロセス全体に関与し、お客様の様々な課題に対応しています。 地域密着型でありながら、富士フイルム G の福利厚生を享受でき、スキルアップにも繋がるポジションです。 ※エリア限定総合職のため、本人の同意無に支社内の拠点以外への転勤はございません。 <担当領域>※ご経験やスキル/ご希望を考慮し決定します (1)お客様の業務を深く理解し要件定義、PM/PL の業務を担う (2)自社/他社製品を問わず、地域のお客様の課題に応じた最適ソリューション提案支援と構築を担う (3)システムやサービスの設計・構築・保守・運用の業務に携わり特定技術や領域を強みとして磨いていく ※積極的な行動と成果が評価される評価制度です。毎年上司と将来なりたい姿/目標を話す機会もあり、成長支援をしてくれる組織風土があります。 ■業務内容 営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの 設計・構築、導入(必要に応じてベンダーへ依頼しコントロール)保守・運用(サービスエンジニアへ連携)を担当します。 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどのように活用され、働き方や業務課題を改善できたか、ほぼ1次請けのため、 お客様の感謝の声を直接感じられる業務です。https://www.talent-book.jp/fujifilm/stories ■詳細内容 担当業界:製造、金融、流通サービス、官公庁/公共、医療など 担当顧客:5〜7 件程度(支社変動あり) ソリューション事例:https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/solution/ ■ポジションの魅力: あらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの独自技術と他社の ソリューションを組み合わせ、当社にしかできない提案が可能です。幅広い顧客基盤からアプローチし、競合他社が踏み込 めていない領域にも裁量を持って効率的かつ創造的な働き方を実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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