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株式会社日立製作所
・【川崎】日立製作所及びグループ各社向けITサービスの企画/導入提案＜ITデジタル統括本部＞
社内システム開発・運用
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
【配属組織名】 ITデジタル統括本部 グローバルソリューション統合本部 ソリューション第3部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・ITデジタル統括本部は、日立グループ全社に対して共通化したIT基盤を提供する組織となっております。 グローバルソリューション統合本部はITデジタル統括本部のサービスをグループ会社各社に提案、導入することをミッションとしております。 グループ30万人のIT環境の統一化を目指し、各社の要望に沿った形での提案を行うことが必要となります。 ・今回のソリューション第3部は、同社のインダストリー領域を管掌している部門となり、インダストリー関連の事業部及びグループ会社を対応しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ITデジタル統括本部について
非公開
ノーコード/ローコード開発PM・PL(フルリモート/時短勤務可)
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
銀座6丁目−SQUARE または 都内…
500万円〜800万円
正社員
【概要】 幅広いクライアントの業務改善をプレイングリーダーとして牽引するポジションです。 【業務内容詳細】 担当するクライアントの課題を洗い出し、解決のためのプロジェクトを立案するところからご担当いただきます。 プロジェクトに関わるクライアント側のメンバーのマネジメントやリスク管理など、プロジェクトをリードしつつ、自身も現場に入れるプレイングマネージャー業務となります。 プロジェクト単位ではなく、クライアントの事業がグロースしていくためにどんなことができるか、を常に考えていただけます。 ノーコード/ローコードツール、RPA、AR/MRデバイスを活用したシステム構築における、調査から、要件定義・開発・運用の各フェーズにおいて下記業務をご担当頂きます。 ・お客様との仕様調整 ・開発業務 ・マネジメント 【案件事例】 ■大手電気機器メーカー(TeamViewer Frontline） スマートグラスを用いた物流倉庫作業のDX化案件 ■大手SIer 要件ヒアリングの後に決まった、KintoneやPowerPlatformの導入構築 ■弊社含むグループ企業のRPA(UiPath) 【課の特徴】45名 クライアントの課題に対して主にノーコード/ローコードツールを使った開発、もしくはAR/MRデバイスを活用したソリューションの開発を行い解決を行うことに特化した部門 【その他】（業務工程及び環境など） ■ツール＆言語＆フレームワーク： kintone、PowerPlatform、RPA Java、JavaScript、C＃、PHP、HTML、CSS ■DB： Oracle、SQLServer、PostgreSQL
ラティス・テクノロジー株式会社
技術コンサルタント
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
豊田支店：愛知県豊田市若宮町2-31 …
600万円〜700万円
正社員
【仕事内容】 技術コンサルタントとして、まずお客様の業務分析を行い、業務の課題を整理・見える化し、改善ポイントなどを洗い出します。その上で同行する営業と共にソリューション提案を行って頂きます。 単なるパッケージソフトの販売ではなく、業務改善後のありたい姿をお客様と描きながら、既存のお客様のシステムとの連携や製品カスタマイズなどの要件を整理し、自社開発チームと協調しながら「お客様のやりたいこと」を実現していって頂きます。 将来的にプロジェクトマネジャーをお任せすることを想定しておりますので、お客様先への導入～教育～効果測定までの一連のフローに裁量と責任を持って働くことができるのが魅力です。 【事業内容】 ラティス・テクノロジー株式会社は技術者たちの「3Dで世界を変える」の想いで設立したソフトウェアベンダーです。自社の独自技術である「超軽量３Dフォーマット：XVL」技術の研究開発と世界標準化を目指し、関連ソフトウェアの開発及び販売を行っています。 XVLは度重なる深化とDX化の波により、「日本のものづくり企業の根幹を担う3D」として確固たる地位を築き始めています。 しかし、まだまだ3Dのチカラが充分に活用され尽くしているとは考えていません。AR・VR・MRといった拡張現実との融合や、AIなどを組み合わせることにより、更なる技術進化と社会貢献につながると確信しています。
東京エレクトロン株式会社
ITエンジニア・システム管理【統合技術推進室 統合技術推進グループ】
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【当ポジションの職務定義】 ・次世代設計環境構築における周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）などとの調整、課題整理、進捗管理などを担う 【応募職種・業務の魅力】 ・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍できる ・上流工程から情物一致を目指した活動に貢献できる ・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、確実にスキルが身につく 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築します。
非公開
社内SE【DX推進/プロジェクトマネージャー】業界トップシェア
社内システム開発・運用
東京都新宿区または東京都港区（転勤あり…
600万円〜1100万円
正社員
■担当組織のPJTマネジメント ・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施（PJT規模は数人月～100人月超、基幹システムの他、リモートワーク化に向けた外部アクセス用システムの開発PJTも手掛けています） ・PJTマネジメント・評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 ■担当組織のITサービス／システム保守・運用マネジメント ・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守・運用に関する投資計画の策定 ・保守・運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理
非公開
社内システム開発・運用
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜
正社員
【担当業務】 銀行全体に関わるサーバの運用管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面の サポートがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 銀行の新規既存のシステムインフラ（サーバ管理、運用、ネットワーク）の構築保守 上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【オリックス銀行のシステム部門について】 同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な 限り抑えて、より魅力的な金融商品サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をして きました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などの コストが低く抑えられています。（ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、 定期預金の金利水準を高めに設定することができます。） このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は 進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。 【開発環境言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 要件定義、設計、実装～プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。 【働き方について】 繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り 入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。
株式会社りそな銀行
社内SE/生成AI関連サービスの戦略検討、企画立案/AI関連未経験でもOK 立ち上げ段階(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜1100万円
正社員
大きく次の2つの分野のいずれかを主に担当いただく予定です。 (1)生成AIを利用した全社規模の業務効率化推進・企画・構築・運用業務全般 全社的に活用している生成AIアシスタント「Resona-AI」をはじめ、全社員の業務効率を高めるために生成AIを更に活用していく方向です。 またシステムの開発のみにとどまらず、付随してAI活用の戦略検討やガバナンス構築及び運用も当チームの課題となります。 こうした課題を解決いただける企画推進や戦略策定のご経験がある方にAIプロジェクト全般をリードしていただきたいと考えております。 (2)各部署から依頼された生成AIを活用した業務改善ツールの開発と運用業務 ※開発自体は外部ベンダーに依頼をしているためPM的な業務を想定 業務改善や効率化を目指し、各部署からの生成AIを活用したシステムへのニーズが増加しております。（現在進捗中の案件は約20件程度） 部署のニーズをヒアリングし、要件を外部ベンダーに依頼し新規システムの開発やその後の運用をサポートいただく業務をお任せします。 選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑み(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
✨.•*¨*•.¸⭐️自由度×裁量、ハイブリッド提案営業‼️法人営業マネージャー‼️⭐•*¨*•.¸¸✨
営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント
【所在地】 東京都内 【勤務時間】 …
500万円〜
正社員
■業務概要 フリーランス×社員のハイブリッド体制でのコンサルティング・エンジニアリング提案営業 ■業務詳細 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。 IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 プレイングマネジャー（候補）として、本部配下のユニットにて事業計画の立案から行動プランニングと実行、実績トレースを行っていただきます。 ご自身で立案した戦略を元に営業活動を行って頂き、組織のマネジメントにも携わっていただきますので介在価値の高い且つ裁量の大きい業務となります。 【入社後の流れ】 入社後最初の5日間（※）はオンボーディングを行います。 IT業界、コンサル業界、人材業界について入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。 その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。 ※ご経験に応じてオンボーディング期間が変更になる場合がございます ■将来のキャリアパス： リーダー⇒マネジャー⇒副本部長⇒営業本部長
TDK株式会社
※在宅勤務比率50%程度※【東京／千葉】ソフトウェア製品の開発ルール運用支援およびDR支(以下略)
社内システム開発・運用
千葉県
650万円〜1200万円
正社員
(1)TDKグループ会社のソフトウェア製品開発ルールの支援とグローバル展開 現在、TDKは主力のハードウェア製品に加え、ソフトウェア製品にも注力しており、それを実現するためにソフトウェア製品の開発ルール運用支援を海外グループ会社に展開しています。 (2)DXを活用した技術者支援アプリケーションの開発、運用、プロモーション 設計審査のDX化を推進するため、技術者を支援するAI開発コンシェルジュというアプリケーションの開発を、アウトソーシングを活用して行っています。 *ご入社後はまず上記の職務を上司、同僚と一緒に取り組んでいただき、将来的はリーダーとして仕事をお任せします。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 私たちは、品質保証本部の新中期目標である「ゼロディフェクトの追求」、「品質失敗コストの削減」、「顧客満足度の向上」を目指して日々取り組んでいます。これらの実現するために源流管理が必要であり、ハードウェア製品、ソフトウェア製品の設計審査DRの強化や技術者を支援するアプリケーション開発を進めています。（その他詳細は面談でお伝えします）
日本電気株式会社
【神奈川：リモート】情報セキュリティプロフェッショナル ※年収900万円以上
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
【玉川事業場】〒211-8666 神奈…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同チーム所属の事業部門ではクラウドサービスをお客様へ提供しています。 民間だけでなく官公庁のお客様に対してもサービスを提供しているため、 調達要件であるISMAPへの監査対応等が必要になります。 本ポジションではそのミッションを担いつつ、 セキュリティマネジメント、リスクマネジメントのルール・プロセス といった仕組み作りなどを実施しております。 【職務詳細】 ・同事業部門組織のISMS／ISMAPなど外部認証・公的登録にかかる運営業務 ・顧客向けクラウドサービスに対するセキュリティ実装や脆弱性管理など セキュリティ対策基準の整備とモニタリング、改善 ・同組織内で発生するセキュリティインシデント発生PJへの原因分析、 改善計画のレビュー・指導、蓄積したインシデント情報の分析に基づく 組織的対策、改善策の立案と実行 ・セキュリティ、個人情報に関するアウェアネス向上のための 教育コンテンツの開発、教育の実施 ・経済安全保障推進法のような新たなレギュレーションへの対応プロセス構築など 先端のセキュリティ動向を取り込んだ業務 など ・DX,AIを活用した新たなセキュリティの管理プロセスへの取り組み ・事業部門内のPJからのセキュリティ相談対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大府】22-010：社内SE（業務用システム）
社内システム開発・運用
愛知県
600万円〜900万円
正社員
【業務】 ・経理・勤怠などの業務システムの刷新に取り組んで頂きます ・業務としては要件定義・ベンダーマネジメント・各履歴のドキュメント化がメインとなります。また将来的にはシステム企画や予算計画などのより経営に近い業務も行っていきます ※他SE部隊としては業務システムの刷新と生産AIを進めており、それらの変化にも対応しセキュリティ体制を盤石にしていきます。 ※開発構築においては子会社のアイサンコンピューターサービス社と連携して進めて行きます 【特徴】 共和駅から徒歩圏内にofficeがあり、中心地の名古屋駅からはメーカーの多い刈谷・岡崎エリアよりも近くアクセスしやすいです
住友重機械工業株式会社
・【品川】社内SE：基幹システム刷新PJ＜ICT本部/住友グループ中核企業＞
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1000万円
正社員
・入社後に任せる業務 住友重機械グループの基幹システムを最新の基盤への刷新するPJを推進していただきます。 応募者の適正により、具体的な導入プロセスの近くか、全体をスムーズに進ませるためのマネジメント課題かのどちらかをご担当いただく予定です。 1．グループ基幹システム刷新のプログラムマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント 基幹システムの知識とプロジェクト管理の知識を生かして、課題の見える化と関係者との方針決め課題解決の推進力となっていただきます。 2．コア事業の導入刷新の企画と推進 主力事業を中心とした基幹システムのあり方を分析し、新しい形への転換を事業と二人三脚で進めます。業務側、ステークホルダと課題を説明共有して、解決手法を考えプロジェクトを進めます。 ・当業務の面白み・魅力 ・住友重機械グループの顧客最適化のモノづくりを支える仕組みの理解 ・全社視点の幅広い事業への貢献 ・グループコア事業へのICTによる貢献 ・ライフサイクルを見据えたロングタームの管理と視点 ・キャリアステップイメージ 入社直後：全社視点もしくはコア事業視点でのシステム刷新...
国内最大手総合化学メーカー
【東京】グローバル人事システム運用（?マネージャー候補）◆在宅勤務あり・年収560万～◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京駅
550万円〜900万円
正社員
・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。
大手金融グループの中核証券
大手証券が「DevOpsエンジニア」を募集◆土日祝休み◆
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
東京
600万円〜1200万円
正社員
トレーディングシステム等のDevOps領域を担当
舞台装置作成・施設管理・警備・イベント制作運営管理を行う企業
総合イベント会社が社内システム担当者を募集しております。
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都新宿区下落合
400万円〜600万円
正社員
・自社システムの改修、運用管理 ・メールシステム管理、アカウント管理 ・サーバー、ネットワーク運用管理 ・情報セキュリティ対策 ・クラウドシステムの導入と保守管理 ・ＰＣ調達管理 など
アルミニウム・銅等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等
グローバルアルミ企業の情報システムスタッフ 深谷◆40代歓迎・上場企業◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
深谷市
400万円〜1000万円
正社員
アルミ製造メーカーの情報システム部門で、DXも踏まえ、グループ全体の様々な業務を支える各種システムの開発保守に幅広く携わっていただきます。 特に、利用部門とベンダーとの繋ぎの役割を期待いたします。
株式会社MonotaRO
【東京】社内システムマネージャー(オフィスインフラ）
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1000万円
正社員
従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。 【役割】 ・10名規模のチームマネージメント ・MonotaROを支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用 ・業務改善の提案、要求定義 ・オフィスネットワークの設計、構築 ・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守 ・セキュリティ施策の実行と保守、運用【職種の変更の範囲】当社業務の全般
非公開
【外苑前】社内SE（インフラ/マネージャー候補）※リモート週3可/積極的なIT投資/年間休日120日
社内システム開発・運用
外苑前オフィス 住所：東京都港区南青山…
1000万円〜1200万円
正社員
■担当業務： ・ITインフラ構築に関するプロジェクト管理（情報収集・適用可能性評価、基本計画策定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント） ・システム運用業務プロセスの標準化（プロセス定義・改善活動、ITコスト分析、サービス基準管理の仕組構築、運用業務のアウトソース先管理） ■組織構成 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。 本部内では基盤システム統括部を始めとする6つの部に分かれており、各部30～40名程の人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名程の組織の中で、チームに分かれて業務にあたって頂きます。 ■案件規模／キャリアパス ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトをお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模（30～50人月）の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について： 業務効率化、ペーパーレス化等の領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分程を占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきている為、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加の案件があります。 ■当社の魅力： 【ソニーグループを支える事業】ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。当社は1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立され、今でもグループを支え続けています。 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年～40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社進和
【愛知】社内SE（保守運用） ※第二新卒可
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 名…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 社内SEとして社内システム条件の運用管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 イントラマートを使った開発・運用・保守及びベンダーコントロール 【同社の魅力】 ■東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。 ■無借金経営を続けており、営業利益率8.3%・自己資本比率50％以上の高水準。 ■リーマンショック時もリストラを行っていない優良企業です。近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。 ■大手完成車メーカーから溶接関連のビジネス機会を掴み核となる接合技術を携える⇒産業機械・FAシステム含む、ライン全体の整備要望に応え続けた結果、協力会社も増え技術系商社に進化⇒新技術領域へのたゆまぬ挑戦！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三井化学株式会社
【広島・山口】工場社内SE（情報システム統括部）
社内システム開発・運用
山口県
600万円〜1000万円
正社員
・各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用をお任せします。 ＜募集背景＞ 各工場におけるシステム要員は、次世代、次々世代の継承者が中・長期的に必要となっているため。【職種の変更の範囲】会社の定める業務
