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株式会社アンドパッド

【東京】ERP導入支援コンサルタント（CS）◆国内シェアNo1！建設特化SaaS／働き方×裁量◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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500万円〜899万円

正社員

【週3日在宅／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景：「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数20万社を超えました。現在、51万人以上の建設・建築関係者が利用するクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。この度事業拡大に伴う組織の強化を目的として、「ANDPAD ERPプロダクト」の導入支援コンサルタントおよびカスタマーサクセスを募集いたします。 ■業務内容： ANDPAD ERP（引合粗利管理）をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。・「ANDPAD ERP」の導入を決定された顧客の現状の業務フロー整理・利用システム、業務プロセスのヒアリング・業務フロー設計、運用設計・構築 ※商談部門：経営者、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。 ※KPI：（1）新規オンボーディング成功率／（2）プロダクトチャーンレート ※期間：プロジェクトキックオフとして6カ月〜1年オンボーディング ■本ポジションの魅力：（１）50兆円規模の巨大マーケットである「建築・建設業界」に対して、ANDPAD ERP（基幹システム）を通じてDX推進の要としてかかわることができます。（２）Vertical SaaSであるため、顧客の声をスピーディにプロダクトに反映させることができ、顧客と共にプロダクトを育てていく事ができます。 ■得られる経験：（１）基幹システム導入経験難度の高い基幹系プロダクトの導入経験を得ることが可能で、SaaS×基幹システムというキャリアのタグをつけることができます。CSやITシステム導入コンサルとして、市場価値を上げることができます。（２）SMB〜エンプラまでの導入プロジェクト経験入社直後はSMB案件の担当を行い、徐々に志向性・スキル次第で難度の高いミドル〜エンプラの顧客にチャレンジも可能です。

株式会社ベリサーブ

【大阪】SAPコンサルタント◆SCSKグループ／住宅手当あり／福利厚生・研修制度充実／1021【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1＞西日本事業所住所：大阪府大阪市…

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500万円〜899万円

正社員

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容・詳細 SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトにおいて、スキルに応じて以下の業務を担当頂きます。・SAPプロジェクト　コンサルタント支援 SAPプロジェクトに参画頂き、各工程において、SAPコンサルタントとしての役割を担って頂きます。・SAPプロジェクト　テスト推進当社テストチーム参画に向け、テスト推進のポジションでプロジェクトに参画頂きます。当社テストチーム参画後は、テスト推進に加え、当社テストチームと連携し、テスト設計・実行を推進して頂きます。・SAPプロジェクト　PMO品質管理 SAPプロジェクトの上流工程より参画し、品質方針・品質計画の策定から、各工程における品質管理の役割を担って頂きます。 ■人を大切にする企業文化個人の成長が会社の成長をもたらすという考えのもと、人を大切する文化があります。そのため離職率が業界平均より大幅に低いことが当社の特長です。腰を据えてスキルアップすることが出来ます。 ■企業魅力と市場規模同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進み、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。 ■研修制度一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シイエヌエス

【在宅勤務可】導入コンサル（リーダー）／ServiceNowの導入支援 ◆グロース上場◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5…

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600万円〜1000万円

正社員

【ServiceNowの導入支援／システムエンジニアリングサービス事業を展開／東証グロース市場上場／完全週休2日制／評価制度◎／福利厚生充実】 ■業務概要：お客様配下のServiceNowデリバリ組織に合流し、ServiceNow導入支援を行っていただきます。デリバリ組織内では複数案件が並走しており、CNSとしても各案件対し数名ずつ参画し、業務にあたっています。 ■具体的な業務内容：・ServiceNow製品知識を活かした開発・ServiceNow導入にあたっての要件調整・プロジェクトリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理 ※将来的には、デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理や、CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案していただきます。 ■案件事例：＜自治体における人事アプリケーション導入＞自治体における人事業務効率化のためServiceNowの製品であるHRSDの導入を実施。自治体特有の業務ルールを整理し、製品のカスタマイズを最小限にとどめることで安定した導入を実現。＜製薬会社様における製造管理アプリケーション開発＞製薬会社様で実施している製造管理業務をServiceNowで実現するため、OOTB製品ではなく独自のアプリケーション構築を実施。CNSとしては案件リーダを含め最大10名で対応し、要件定義から設計及び実装、リリースまで一貫して対応。ServiceNowだけでなく別製品とも連携してシステムを構築した。＜職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入＞新型コロナウィルスのワクチン接種を円滑に進めるため、ServiceNowの2製品を組み合わせて導入。当時情報が少ない中、検証を行いながら短期間での導入を実現した。 ■配属先の魅力：デジタル技術推進事業部は、2020年設立の社内では比較的新しい部署になりチャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスユーエス

【名古屋／フルリモート相談可】OutSystems／アジャイル開発◆自社内開発／定着率◎／先端研修◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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400万円〜899万円

正社員

【フルリモートワーク相談可／自社内開発多数／AI・VRなど先端技術の研修充実／大手メーカーからの受託開発拡大／定着率86％／年休125日／転居を伴う転勤無】 ■業務内容: 大手自動車メーカー・大手ガス会社向けのOutSystems・アジャイル開発をお任せします。・自社内での開発となるため、フルリモート等の相談可能・メンバーは20代の若手〜50代のベテランまでおり、相談しやすく働きやすい環境・月1回程度客先への外出あり（愛知県内） ※メンバーでの飲み会などもあり、和気あいあいとした職場になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成: 現在名古屋オフィスの請負開発チームは約30名、20〜50代の方が活躍しています（フルリモートの方や外国籍の方もいます）。コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴: ・AR／VRの自社開発直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR／VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携！当社の「EON-XR プラットフォーム」を強みに、最先端のVRソリューションを提供しています。ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。・AIエンジニアの育成 AIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。将来的に幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。・受託開発の拡大受託開発（社内請負開発）にも力を入れています。名古屋所属のエンジニアの約15％が受託開発を行っています。 ■特徴: 【定着率85.96%】エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。【平均年齢30.93歳】年齢・性別関係なく20代でリーダーになる方もいます。【有休取得状況81.03％】ワークライフバランスがとれ、働きやすい環境です【待機期間も100％給与保障】安心して次のステップへ進めます。【スキル・経験を考慮した人事評価制度】給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。【営業とキャリアサポーターの２部署で貴方をサポート】スキルや仕事のこと、人間関係のことなど相談しやすい環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社日立ソリューションズ

【名古屋駅】システムエンジニア/製造業のDX改革推進◆福利厚生充実◆在宅勤務あり◆年間休日126日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

中部支社住所：愛知県名古屋市西区牛島…

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450万円〜999万円

正社員

◆◇年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆製造業のDX改革及びスマート工場化を支援するフロントエンジニアを募集 ■概要日立ソリューションズでは、日立グループとして培った業務ノウハウと、先端のIT技術を組み合わせ、製造業のお客様が抱える様々な課題を解決してまいりました。今般、製造業のお客様で推進されているDX改革への対応を強化するために、IoT技術を組み合わせることで、製造現場改善をはじめ、製造現場のOTデータをSCMやECMのITソリューションで活用できる「IT×OT×Product」の実体あるソリューションの拡充を推進しています。 ■業務内容ご経験に応じ、下記いずれかの業務をお任せします。（1）PLM(ProductLifecycleManagement)パッケージの導入電気・機械・自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、企業の利益を最大化するために、製品企画・開発から製造・販売、アフターサービスに至るまでのプロダクト・ライフサイクルPLM(ProductLifecycleManagement)を活用することで実現しています。このPLMの提案、コンサルテーション、導入をご担当いただきます。製品としては、主に「Windchill」や「mcframePLM」を活用します。他、製造業の設計品質を上げるための各種ソリューションを創出し、製造業に価値提供をしています。（2）製造業の工場IoT（スマートファクトリ）ソリューションの導入電気・機械・自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、モノづくり現場の改善・改革＝スマートファクトリ化を目指すお客様に対し、当社のIoT活用ソリューション及び日立グループの持つLumadaソリューション群をお客様の課題解決に繋がるように組み合わせた提案や、その後のシステム導入を担当していただきます。 ■特徴：製造業DX構想策定支援日立グループの持つ多様なソリューション群やその実績をもとに、コンサルティング会社だけでは困難な、より実現可能な構想策定支援を実施しています。構想策定後には、システム導入部隊と連携し、導入以降も携われる点・幅広く活躍できる点が弊社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【広島】提案・導入エンジニア◆「働き方改革」や「DX化」にむけた支援◆平均20時間程度＜22＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

広島八丁堀事業所（広島支社）住所：広…

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450万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細：【職務概要】 ◎お客様の要望を把握し課題解決に向けた最適なソリューションをご提供する・業種業務系-基幹アプリケーションシステム導入（ERP/BI/SFA、等）・グループウェア/情報系ソリューション導入（MS365/kintone/ワークフロー/RPA、等）【業務内容】 ◎Web・オープン系システムを中心とした導入に関わるプロジェクトマネージメントを担当・要件定義/業務分析/設計・構築/導入/保守運用 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割：中小企業から年商売上100億以下クラスのお客様をメインに、企業の「働き方改革」及び「DX化」にむけた支援として、業務や組織の課題解決に向けたソリューション提案をおこなっている。活動エリアは広島県を中心に中国5県を担当しているが、中部地方以西のお客様の案件も連携対応している。担当領域のSIアプリケーション事業を軸に地域支社連携によりお客様の課題解決を行うことが主なミッション。 ■業務の魅力：・中小企業から大手企業と企業規模だけでなく、自治体、文教、医療系など幅広い顧客層を担当しており、各業種業態の課題解決に取り組める。・地域密着型での対応から全国規模の顧客にも対応。地域貢献の観点やSDGsを仕事の本質に置き社会貢献にも大きく関与しやりがいを感じています。 ■働き方：・残業時間：平均20時間程度・リモートワーク状況：月1回程度 ■業務で期待されること：【ミッション】・顧客企業の「はたらき方改革・DX化推進」に向けたソリューション提案・導入支援。商談支援/要件定義/設計・構築/運用保守を担当【役割/責任】・専門性を活かした高付加価値提案の実現。・顧客深耕活動と顧客ホワイトスペース攻略による案件の創出。・地域営業部門のICT業績への貢献及び自部門業績の達成。・専門スキル、ノウハウを活かした新しいソリューションの創造。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研

【大阪】プロジェクトマネージャー／リーダー◆自社パッケージ・人事給与就業システムの導入【H-03】【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

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550万円〜1000万円

正社員

〜自社開発ソリューションだからこその魅力◎ビジネスサイドへの関与も可能／土日祝休み〜 ■役割概要：自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 ■職務内容：・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 ■電通総研のHCMソリューション　「POSITIVE（ポジティブ）」とは：当社が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ■当ポジションの魅力：【自社開発ソリューションであることの魅力】当社は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 ■給与詳細：＜例1＞総合職社員・主任基本給：256,500円〜292,500円等級手当：23,500円〜40,500円時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給＜例2＞専門職・専門職上級基本給：316,500円〜416,800円等級手当：62,000円〜88,000円裁量手当：87,766円〜116,671円休日/深夜勤務手当：あり変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社システムサポート

◆導入コンサルタント／エンドユーザーとのやり取り多数！／上流未経験でもOK◎／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-…

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450万円〜899万円

正社員

導入コンサルタントとして、クラウド製品やBIツール等の提案から導入〜構築〜運用保守まで一貫して行い、お客様のDX推進に貢献します。顧客折衝をメインにSEとして開発の全工程を経験することが可能です。製品だけでカバーできない場合はスクラッチ開発を行うなど、お客様にあわせて導入をしています。お客様の近くで一貫して対応するため直接感謝の言葉をいただけたり、一度納品したエンドユーザ様から直接名指しで相談されることもあり、考えを盛り込んだ提案に共感いただける時は非常にやりがいを感じる瞬間です。中途入社の社員も多いため入社後のフォロー体制も整っており、上流未経験でも安心して参画いただけます！ ■配属部署について：インダストリーソリューション事業部（ISOL）は約40名で構成されています。メンバー1人1人が顧客折衝を行い、案件獲得も目指せる環境の当事業部では、少数精鋭組織として各自が主体性をもって業務を行っています。社歴が浅いメンバーが4割弱を占めており、誰もが伸び伸びと新たなことに挑戦できるように拡大させていきたい、というフェーズです。 ■当社の特徴：（1）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など約500の資格を対象に、資格取得奨励制度を完備。取得した場合、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の仕組みもあり、支援を行っています。（2）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシー評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価をします。結果は本人へFBし、課題や改善点を明確にしています。（3）働く環境：平均残業時間は10〜20時間でフルフレックスや在宅勤務も実施している為、WLBが整えやすい環境です。休日には有志で出掛けるなど、雰囲気の良い職場です！変更の範囲：無

キッセイコムテック株式会社

【東京／業界未経験歓迎】PL／生産管理システム開発◇プライム中心◇客先常駐なし◇残業月20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京事業所住所：東京都豊島区南大塚3…

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500万円〜799万円

正社員

【プライマリ案件中心・客先常駐無し／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】 ◆業務内容主に大手製造業向けの生産管理・販売管理システム、オンプレミスでのパッケージシステム（mcframe）の開発におけるPL・PM業務をお任せします。プライム案件中心のため、プロジェクトには上流工程から参加が可能です。また、100％受託開発のため顧客先常駐はございません。 ◆募集背景・ミッション受注案件の増加に伴い、PL・PMクラスとして活躍頂ける方を募集しております。 mcframeは純国産の生産管理システムで、日本の製造業によりフィットしたサービスを提供できることが魅力の製品で、当社で扱うシステムの中でも一番大規模なシステムとなっており、社をあげて受注・売上増加に向けて注力しております。また、これまでの導入実績や、知識・技術を持った認定資格者の増加を評価され、mcframeの開発元であるビジネスエンジニアリング社よりパートナー企業として多くの受賞を頂いております。 ◆開発環境・開発手法：ウォーターフォール・使用言語：Java ・サーバー：WindowsServer ・OS：Windows ・DB：Oracle ◆組織構成配属予定部署は部長、マネージャー2名、メンバー約30名で構成されており、幅広い年代の方がご活躍中です。案件によって人数構成は異なりますが、プロジェクトあたり5〜10名程度で動いています。 ◆働き方毎週水曜日、給与・賞与支給日はノー残業デーとなっており、会社・上司からも取得を促進しています。また、リモートワーク(週2回程度)や、セレクティブタイム(1時間単位で時差出勤が可能な制度)が可能で働きやすい環境です。 ◆当社の魅力・東証プライム上場のキッセイ薬品工業から独立しており、親会社のシステム開発を通じて蓄積したノウハウを活かした自社パッケージやスクラッチ開発が強みです。・ユーザー系SIerではあるものの、外販比率は約8割となっており、幅広い業界/顧客とのお取引がございます。・資格取得奨励金、子ども手当、住宅補助(地区／扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度)、都市手当など福利厚生・各種手当が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

三井金属ユアソフト株式会社

【リモート】システムコンサルタント〜S/4HANAの提案〜 ※三井金属Gr／家賃補助9割【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京オフィス住所：東京都品川区大崎1…

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450万円〜799万円

正社員

現在、三井金属グループ約40社・70拠点（海外拠点を含む）を対象に、SAP新システムのS/4 HANA導入に伴う基幹システムの一斉リプレイスを実施し、2022年4月から稼働しています。会計・販売・購買・在庫・生産・品質業務等全てのプロセスにおける新システムの安定稼働が現在のミッションです。加えて、「使いこなす・使い倒す」をキーワードに、DX推進の基盤としてユーザーにより貢献できるものとするため、稼働後の機能拡張や展開・新規導入を実施し、三井金属グループのありたい姿の実現に貢献します。 ■業務内容：これまでのご経験と本人の希望をもとにプロジェクトにアサインします。 S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案・マスタデータ移行準備等ユーザー様の新システムへの移行支援・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザー様および協力会社との連携）・導入したシステムを活用した業務最適化の支援（業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定）・ありたい姿として構想策定した追加機能を実現するための要件定義と評価、開発 ※技術面のサポートだけでなく、コンサルタントとして業務目線でのシステムコンサルティングに従事いただきます。 ■組織構成：配属先のDX推進チームは30名で構成されております。三井金属グループのDX推進をリードするチームです。本ポジションではS/4HANAのグループ展開のため、案件ごとに事業領域横断でプロジェクトチームを編成し、規模に応じて協力会社のメンバーにも参画いただきます。 ■魅力：・当社は、三井金属グループのDX推進を中長期的に支援していきます。したがって、S/4HANAの導入を軸に、大規模かつ先進的な案件に継続的に参画できます。・業界・規模・国籍ともに多岐にわたるクライアントとやり取りをしながらプロジェクトを推進するため、多角的な業務理解と技術力の向上が見込めます。プロジェクトで得た経験と知識は、システム導入に閉じずITを軸とした今後のキャリアに幅広く活かせます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムインテグレータ

【博多・・在宅勤務OK】オープンポジション◆自社内製品開発◆スタンダート上場◆残業月16H以下【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

450万円〜649万円

正社員

【オープンポジション】ご経験に応じて適切なポジションをご案内いたします。弊社に興味をお持ちでしたらぜひ応募ください。 ■以下当てはまる方はぜひ応募ください： ■製品づくりのプロフェッショナルになりたい ■EC、ERP導入コンサルのプロフェッショナルになりたい ■PMOによる全社横断的プロジェクト管理を実施していた方 ■経理業務ノウハウを持っていて上場会社の経理業務を行ってみたい方 ■経営者としての高いスキルを持っている方 ■当社の魅力：・「社員全員が一流の技術者」が経営方針。そのために社員が働きやすい環境を提供しています・有給取得率83．4％・くるみんプラス取得、女性社員育児休業取得率・復帰率100％・男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり ■当社の取り組み：・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ■当社について：「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様にお使いいただいております。

日鉄ソリューションズ株式会社

【金融系SE大歓迎】アプリエンジニア※金融顧客向けローコード開発／業務効率化を最上流から【金融】【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

★予算策定・分析の業務効率化ローコードツール『Anaplan』の導入／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて：総勢約440名の金融向けに様々なITソリューションを提供する部門の中で、予実管理に特化したローコード開発ツール『Anaplan』の導入に向けた、課題のヒアリング〜ToBeの検討〜プロジェクト推進を行うエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容：ローコードやマネージドサービスなどの新技術を活用したシステム企画・インテグレーションに関する業務をお任せいたします。金融機関のエンドユーザーと直接対話し、現状の課題をヒアリングから始め、将来の業務（To-Be）の検討、システム機能やデータ設計を行い、プロジェクトを推進していきます。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■Anaplanについて： https://www.anaplan.com/jp/ ■魅力ポイント：・実案件を通して、ローコード、クラウドサービス、機械学習などの最新技術を身につけることができます・多くのエンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・開発に携わる経験ができます・金融商品や会計業務に関する知識を深めることができます ■組織構成：約30名のベテランから若手が在籍する部署へ配属となります。金融業務知見や技術のスペシャリスト、コンサル、マネジメントのスキルを持つ多様なメンバーが在籍しており、社内勉強会・ノウハウ共有等も盛んに行っている組織です。 ■キャリアパス：入社後の成長／ご希望に応じた複数のキャリアパスがございます。・プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進・専門性を活かしたコンサルタントやアナリストへのステップアップ ■ワークライフバランス充実：・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年

株式会社クレイトソリューションズ

【東京】SE／企業説明＆選考会◆東証プライム／顧客は100％大手企業◆残業月10h◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京都内の当社お客様先オフィス住所：…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜年商19億・5年後60億まで事業拡大を目指すITソリューション企業／高い専門性を身に着ける◎／転勤なし/残業月平均10h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり〜 SHIFTグループに参画し、現在急成長の当社は現在エンジニア採用を積極的に行っております。「もっと上の商流で活躍したい(上流工程にチャレンジしたい)」「働き方を改善したい」「マネジメントにチャレンジしてみたい」「もっと技術をつきつめたい」方大歓迎です！面談では企業説明を中心に、自身が「やりたいこと」と当社にて「できること」をすり合わせることができる場となっております。 ■POINT 【働き方◎】残業月平均時間10時間×年休125日×転勤なし×リモート勤務OKなど･･･他にも、育休奨励やセレクティブタイム等エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みを行っております。【急成長フェーズ】2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化です。毎年130％の成長を目指し、現在採用に力を入れております。【抜群の安定性】SCSK社をはじめとし、大手企業様とのお取引が100％。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼ね備えております。 ■評価に関して評価については、年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ■当社の魅力大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

24111034【大阪／在宅可】PLM製品の導入コンサル◆平均残業24h／フルフレックス【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

新大阪駅前オフィス住所：大阪府大阪市…

￥

450万円〜999万円

正社員

＼「何をやりたいか、まだ見えていない」——それでも挑戦できる環境が、ここにあります／富士ソフトは、日本最大級の規模と技術陣を誇るSierです。幅広い領域のプロジェクトと柔軟な働き方制度を背景に、「今のスキルを活かしながら、次にやりたいこと」を見つけるキャリア形成が可能。３年連続健康経営優良法人認定／フルフレックス×リモートワーク実績多数と、成長と安心の両立ができる職場です。 ■業務概要： PLM製品の導入、周辺システム開発支援において、上流工程担当者として提案同行・支援、業務要件の検討支援、システム要件、基本設計（製品側の設定設計は別担当者をアサイン）を担当いただきます。 ■業務イメージ：製品メーカーからのハイタッチ、既存顧客からの相談をトリガに案件のヒアリング、提案資料の作成・提案から開始するケースや、既に参画中のプロジェクトにおける後続開発の上流設計業務に従事いただきます。＜担当フェーズ＞提案〜基本設計＜PJTの請負方＞メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け＜システム規模＞ 10人月〜300人月強　※100人月強のプロジェクトが主＜PJTでの役割＞コンサル／PM／PLのいずれかを担当 ■入社後のイメージ：・業務経験に応じ、提案段階、設計段階、導入決定後のインプリのいずれかにアサインします。・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。・社内開発体制と連携してプロジェクトを進めます。 ■部門の魅力：・当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっています。 ■エンジニアのフォロー体制：・取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研

【M-06】製造業向けMBSEスペシャリスト/プロジェクトマネージャー◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■部門の組織・事業ビジョン/ミッション：日本の製造業が持つ課題の一つとして、ますます複雑になる製品と煩雑化している規制への対応があります。日本の製造業が得意としているすり合わせ開発は品質の作り込みを高次元に行うことのできる素晴らしい方法ですが、それだけは太刀打ちできない状況が差し迫っています。このような課題に対し、当社は、MBSE/システムズエンジニアリングの有効性を訴求し、お客様の業務に適用いただくための様々な取組みや仕組みを提供しています。また、これまでの支援経験を取りまとめ、継続できるMBSE＝サステナブルMBSEを標榜し、単に一過性の活動に終わらせず、継続して業務改革を実現することを目指しています。 ■職務内容：製造業の製品設計・開発部門に対し、MBSE/システムズエンジニアリングの導入支援および推進活動をお任せいたします。主にMBSE/システムズエンジニアリングの業務適用支援、システムモデルの構築支援、技術教育などの活用支援を行います。MBSE/システムズエンジニアリングの実現に向け活用するツールは、iQUAVIS（アイクアビス）またはCATIA Magicの2つを目的に応じて使い分けもしくは連携させて提供しています。 ■このポジションで目指せるキャリア・魅力：・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとして支援できます。・様々な分野のお客様からの要望に対応するため、幅広く情報を収集し、必要な先端技術を習得することで、高い問題解決力を持つエキスパートを目指すことが可能です。・自身の保有スキルや希望を考慮の上、特定の技術分野に特化したスペシャリストか、多くの必要技術をマルチに組み合わせるジェネラリストとしてのキャリアパスを歩むか選択ができます。変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社テクノスジャパン

【東京】【ハイクラス】自社SaaSサービス導入コンサルタント※過去最高売上更新【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3…

￥

600万円〜999万円

正社員

■□自社SaaS（企業間協創プラットフォーム「CBP（Connected Business Platform）」）導入コンサルタント/過去最高売上更新/ 研修制度充実/資格取得支援/リモート/スーパーフレックス□■ ■職務内容当社自社SaaSサービスの導入コンサルタントとしてご活用頂きます。本サービスは企業間協創プラットフォーム「CBP（Connected Business Platform）」で、各企業が持つERP/CRMや業務特化SaaSサービスと連携し、「企業内」だけでなく「企業間」でのデータコミュニケーション（データ共有・活用）が可能となります。【具体的業務】 [CBP導入・構築提案] ・業務/関連システム機能配置を深く理解して、顧客に対して最適なCBP利用を促進/提案（提案/コンサルティング/開発/カスターサクセス　等） [ERP導入で培った業務知識/開発知識を活かした、CBP製品拡張] ・VOCを製品に反映させる構想・企画顧客の声から本質的なニーズや悩みを汲み取り、製品をマーケットにフィットさせる製品構想・企画・UIデザインから会社間連携（ソリューション組み合わせ）までの幅広い開発アジャイル開発スキル、UIデザイン力、Web開発スキル、基幹系の業務知識、EDIスキルによるアーキテクチャ設計/開発【当商品が選ばれている理由】・これまで分散していた電話・FAX・各種EDI/Web-EDIの集約、受注〜決済までの業務統合を実現可能・当社はシステム連携元であるERP/CRMに熟知しているので連携にも無駄がなく効果的・ソフトインストール不要、仕訳連携も可能だから会計ソフトしか持たない小規模企業様でも導入可能・注文決済業務効率化の先を見据え、排気ロス/環境負荷の軽減に寄与可能・企業規模や取引量に合わせて低価格から導入可能 ■企業概要 1994年、先代の代表がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン（株）のERP製品を取扱開始。現在は大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価され各ソリューション毎に表彰を受ける。変更の範囲：会社の定める業務

黒田グループ株式会社

自社開発の製造システム【ITエンジニア（導入・運用保守）】東証スタンダード上場/年休129日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区南大井5-17…

￥

600万円〜799万円

正社員

製造システム(自社開発）導入・運用保守業務やSAPシステム、周辺システム導入、運用保守をお任せ致します。 ■業務詳細 ◎製造システム『保守』・『導入』・2024年10月より関係会社の製造システムの入替（導入）を行った。導入して間もないこともあり、追加開発・不具合がある為、現場とのヒアリング（調整）を行い、また開発ベンダーとの要件定義、導入スケジュール調整を行っていただきます。また、他関連会社のシステム導入(入替）も自社開発を想定しており同様の業務を必要とします。 ◎『維持』　SAPシステム、周辺システム・国内外の会社でのSAPシステム、および、周辺システム運用において、社内からの問い合わせ、依頼事項への対応を行い安定したシステム運用を維持します。例：入力方法の説明、グループ会社間でのトラブル仲裁、関連する資料作成、マスタ更新サポート等・各国税制、法令変更、新規ビジネスが発生場合もシステムへの影響範囲の調査し改修要件をまとめてプロジェクトを進めます。・その他、組織変更、会社情報変更、取引先、取引内容の変更に基づき、各社のマスタ（権限、取引先、商品　他）のメンテナンスなどのサポート、または実施も行います。 ■エンジニアへのサポート体制について：基本的にはご自身でスキルアップに取り組んでいただく姿勢が求められますが、グループ全体で「学び直し」制度があり、実務に即した取組に対する費用等のサポートがあります。 ■当社の特徴：・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。・退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。また、研修制度が充実しており、OJTに加え、外部研修への受講機会があります。・各々の担当業務に合わせて、在宅勤務も取り入れながら働くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【港区／在宅可】自治体DX推進（上流中心／システム導入／AIなど最新技術活用）＃PB2984【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

￥

550万円〜899万円

正社員

【東京都・神奈川県など自治体DX推進を支援／住民の利便性向上・行政の業務効率化に貢献／基幹パッケージシステム導入プロジェクト（5000万円〜数億円規模）／週2〜3日在宅勤務可／温和で落ち着いた雰囲気】【職務内容】東京都、神奈川県の大規模自治体向けにシステム導入を行います。基幹パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チーム又は技術チームのリーダ、主担当として、プロジェクトマネージャーと協力しながら、システム導入に向けて業務（要件定義〜構築〜運用、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。 PJT規模は5000万円〜数億円となり、まずは5000万円規模のPJTから担当いただきます。＜管理系＞・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）・お客様、社内関連部門グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整＜技術系＞・サーバ構築、チューニング等のテクニカル作業・RPAやAI-OCR等の最新技術の導入 ※得意分野に応じて適材適所でアサインさせていただきます【ポジションのアピールポイント】・大規模自治体への基幹パッケージシステム導入を経験することで、技術力、プロジェクト管理能力の向上につなげることができます。・マニュアル類が充実しており、システム導入に関するノウハウやプロセスを身につけることができます。・RPAやAI-OCR等の最新技術に携わることが可能となります。・顧客が官公庁という性質上、急な呼び出し等発生しにくい部署となります。チームは穏やかで落ち着いた雰囲気です。【導入事例】東京都港区から行政手続き（転入・転出手続き）のシステム開発に携わりました。来庁者はスマートフォンで事前に届出内容を入力し二次元コードを生成、これを窓口で提示することで手続きを行えるシステムです。また、その内容に合わせて自動で関連申請書を提示し、手続き漏れを防ぎます。このシステムにより、住民と職員両方の手続き効率が向上し、約40種類の手続き書類をデジタル化し、年間約4万件の手続きの利便性が向上を見込んでいます。

株式会社ネクスソフト

【未経験歓迎】SE◆残業13.54h/リモートメイン◆ノーコードDX支援/AsteriaWarp【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区南青山5‐11‐…

￥

350万円〜449万円

正社員

◆◇『顧客満足ではない、顧客感動の追求へ』使う人がワクワクするものづくりに取り組みたい方へ◇◆ ★働き方◎リモートメインで平均残業13.54h！エンジニアとして働き方を整えながら働くことができます。 ★スキルアップ◎地に足ついた案件をしっかり獲得！代表と営業は元エンジニアで1人ひとりの希望案件とスキルセットに合わせてアサインをしています。 ★豊富な案件◎金融関連、EC関連、物流関連、医療、製造、官公庁、など数多くの業界のシステムに携わります。 └取引先企業：株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社（グループ各社） ■入社後について・入社後、まずはAsteriaの基本操作を覚えていただき、できるところから開発／テストなどの業務に着手して頂き、業務に慣れていただきます。・本人の成長度数／意欲／なりたい方向性に応じて上流工程を担当いただくほか、マネジメントや技術のスペシャリストを目指していただきます。 ■業務概要 AsteriaWarpを用いたデータ連携の提案、設計、実装、テスト、運用保守を担当していただきます。エンドユーザーに近いポジションでの要件定義や、データ連携後の効果測定、他のデータ連携ソフトの使用へとスキルを広げる機会もあります。さらに、データ連携業務以外の開発やテストを含めたシステム開発にも挑戦できます。 ■業務詳細・AsteriaWarpを用いたデータ連携の提案、設計、実装、テスト、運用保守・エンドユーザーまたはそれに近しいポジションでの要件定義・データ連携後の効果測定・AsteriaWarp以外のデータ連携ソフト使用へとスキル拡大・データ連携業務以外の開発やテスト含めたシステム開発への挑戦 ■環境・AsteriaWarp専用の研修カリキュラムもあるため、未経験からでも安心して挑戦できるポジションです。・上司や先輩社員に個別事案や中期的なキャリア形成の相談ができるフォロー体制も整っているため、エンジニアの方が安心して成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【東京/リモート可】SE／自社パッケージの開発　※キヤノンG安定性抜群◎上流工程メイン【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区海岸1-4-8 …

￥

400万円〜549万円

正社員

〜安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて自社パッケージの開発エンジニアを担当いただきます〜 ◆キヤノンG安定性抜群◎上流工程にも携われる！自社パッケージの開発 ◆チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP ◆在宅勤務OK！平均残業17時間程度/ 離職率5％で働きやすい環境◎充実した福利厚生あり腰を据えて働ける環境！中途入社された方多数活躍中！ ■業務内容：自社開発パッケージソリューションのコンサルティング、設計、開発・運用をお任せします。 ※希望業種や使用言語、工程、案件規模などを最大限に考慮した上で配属する予定です。また、基本的にチームで参画しているため先輩のもとで安心してスキルアップすることが可能な環境です。【変更の範囲：会社の定める業務システム開発業務全般】　※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり ■パッケージ例： ◎データ統合ソリューション（entrance DWH-EA） ◎セミオーダー型販売管理ソリューション（entrance Pretec） ◎金融機関向けソリューション（entrance Banking） ■本ポジションの魅力：・チームでの参画どのプロジェクトでも先輩や仲間が一緒に業務を行っていただきますので、経験が浅くても安心して入社いただけます。・上流工程に携われる顧客の要望に応じてカスタマイズをしていくコンサルティング業務もありますので、上流工程から下流工程まで幅広い経験いただきます。・スキルアップできる環境研修や勉強会、資格取得支援制度も充実しておりスキルUPしていける環境です。腰を据えて自身のスキルを磨きたい方にはおススメの環境です。 ■プロジェクト期間： 1年〜3年程度（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです） ■評価・フォロー体制：・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：本文参照

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