希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 14,725件(12821〜12840件を表示)
株式会社ワイズマン
【盛岡市】自社インフラ保守・設計◆常駐無し/全国61,200の施設で利用◆【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2-…
400万円〜499万円
正社員
◇◆夜勤手あげ制/介護福祉・医療業界の自社システム「Mell+」/上流にキャリアアップ/年休124日/残業月20時間◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は、介護福祉・医療業界に根差し、ITの力を用いて課題を解決しています。 そんな同社において、取り扱い変革のためにインフラエンジニアを採用いたします。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社後は、インフラの保守・運用〜監視をお任せいたします。顧客先での業務は一切なく、全て自社オフィスでの業務になります。 【具体的には】 ・弊社システムのメンテナンス作業(バージョンアップ等) ・監視用ソフトを使ったデータセンターの障害監視 夜間での障害対応についてはデータセンターに常駐の方(外部メンテナンス会社)がおり障害の切り分けを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアップ後の業務: 新サービスリリース時のネットワーク及びサーバーの設計・構築をお任せいたします。 システム企画とともに、サービスの立ち上げを行う際に、機能や通信環境を具体化していきます。 ※プロジェクト期間は半年間程度の案件もありますが、大半は数年単位の期間となります ■この仕事の魅力: 【夜勤手上げ制】夜勤は手上げ制のため、ご自身のワークライフに合わせて選択いただけます。※夜勤手当有 【上流工程に携わる】将来的には、要件定義〜設計をお任せいたします。スキルをお持ちの方であれば早いうちからお任せいたします。 【ワークライフバランス】残業20時間・年休124日 ■組織構成: 主に福祉の分野で提供している当社クラウド製品に関してデータセンターでの構築・監視・運用を行う部署になります。 人員構成は20代(男性 2名、女性 1名)、30代(男性 6名、女性 2名)、40代(男性 2名、女性 2名)、50代(男性 2名)メンバー計17名の体制になっています。 ■この仕事の魅力: AWS・Microsoft Azure等の導入を始め、今後も先端技術の活用を積極的に検討していきます。先端技術に触れる事でエンジニアとしてスキルを磨いていくことが可能な点がこの仕事の一番の魅力です。 変更の範囲:本文参照
株式会社エフステージ
【第二新卒・未経験◎】社内SE◆ヘルプデスク・保守◆残業ほぼ無/リノベマンション売上首都圏トップ級【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サポートエンジニア
本社 住所:東京都文京区小石川1-3-…
350万円〜549万円
正社員
〜残業月7H未満でワークライフバランス◎未経験の方でも活躍!リノベーションマンション売上実績都内No.1!〜 ■職務内容: ・中古マンションのリノベーション事業を展開する当社の社内SEとして、まずはヘルプデスク業務や既存システムの保守・運用から始めて頂き、ゆくゆくは社内ユーザー要望を基にしたシステムの改善等をお任せします。 具体的には下記のようなシステムを構築したり、社内外の意見を集約しながら修正したりしています。 ・社内のポータルサイト(社内向けにお知らせ等を配信しているサイト) ・社内の物件の着工状況進捗管理システム(物件の状況、着工時期、着工状況等がわかるシステム) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・AccessやSQLServerを用いた基幹システムの設計、開発〜運用 ・ベンダーと協業してWebシステムの設計〜運用 ・ITツールの選定、導入 ・社員のITサポート、問い合わせ対応 ■魅力: ・教育環境が整っており、実際に未経験者が活躍しています。その中で、ゆくゆくは上流工程(システム、ツールの戦略の立案や企画)にも挑戦頂く事も可能なので、社内SEとしてキャリアを築きたい方にはぴったりです。またWebシステム制作会社が同じフロアにあり、最先端の技術にも触れることができます。 ■研修について: まずは1週間ほど弊社や業界の理解を深めていただく為の座学研修がございます。 その後先輩社員とのOJTで学んでいただき業務の流れなどをしっかり学んでいただきます! これまで未経験でご入社されている先輩社員も多く接客業経験者や事務職経験など方もご活躍しております! ■当社について: ・都内でのリノベーションマンション販売実績はトップクラス、創業から20年間黒字経営が続いています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
【社内SE】235/サーバーエンジニア ※プライム上場/フレックス/自社勤務/一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
400万円〜799万円
正社員
■□東証プライム上場/自社勤務/所定労働7.5H/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業/BU□■ ●安定した事業基盤〜売上の8割がストック型収益〜 ●研修制度充実〜着実にキャリアアップが目指せる環境〜 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLBの実現が可能 トータル・ネットワーク・ソリューションの提供を行う当社にて、事業基盤システムエンジニア(社内SE)としてご活躍いただきます。 当該インフラは、オンプレミス、自社サービス(IIJがお客様向けに提供しているサービスの自社利用)、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み合わせています。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用に携わる業務をお任せします。 プロジェクトメンバとしてWindows、Linuxを利用した設計・構築・運用、及びVMwareを利用した仮想基盤構築・運用を担当して頂きます。 ■このポジションの魅力 ・要件定義から設計・構築まで幅広く経験できます。 ・グループ会社利用も含めたシステム構築や、クラウドサービスとの連携システムの構築にも携わることができます。 ・サーバの知識だけではなく、ネットワークやクラウドサービスの理解も深まり、知識の幅を広げることができます。 ■将来的にお任せしたい内容 ・プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 ■働き方: 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 また全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■組織と社風: 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数%です。社員数約2,500名の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットな社風です。 変更の範囲:本文参照
株式会社アスプコミュニケーションズ
【富山市】自社サービス開発◆企業向けIR書類作成システム/上場企業シェア6割◆残業20h◆上場G【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:富山県富山市婦中町島本郷1…
400万円〜699万円
正社員
【年間休日122日/業界シェアNo1/上場グループの安定基盤で長期就業可能】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 プロネクサスグループが提供する上場企業向け開示書類作成支援システム(PRONEXUS WORKS)開発 ・入社後の想定業務 └基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト 将来的にプロジェクト管理も視野に入れて業務をお任せ致します。 ※参考情報※ https://www.pronexus.co.jp/solution/pronexus-works/ ■就業環境 ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。基本的に内勤で顧客対応しなくていいので、一般的なビジネスカジュアルよりラフ服装で就業可能です。スニーカーやチノパンで出社するメンバーもいます。 ■魅力情報 ・2023年度休日日数 └年間休日122日+特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇+一斉休暇)+個人平均有給取得日数12.2日 ・平均残業時間 └月の平均残業時間20H程度、繁忙期には40Hを超える場合があります。 ・年齢構成比 └20代2.3割、30代3.3割、40代3.6割、50代以降8割 ・入社前にディスクロージャーを知らなかった方は9割で入社後に業界の専門性をキャッチアップ頂けます。 ■同社について 資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。 ■ビジネスモデルについて 企業が上場した際にはIR情報を開示する必要があり、同社は上場企業6割のシェアを誇ります。 親会社のプロネクサスグループからの受注により同社にてIR情報開示にまつわる制作を行っています。 ※詳細は以下URLを参照ください。 https://www.asp-communications.co.jp/recruit/business/
情報技術開発株式会社
社内SE(DX推進担当)◆グループ会社含めた財務会計システム刷新等◆リモート有【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都新宿区西新宿六丁目5…
450万円〜899万円
正社員
【創業57年目、23年連続黒字を更新中の安定した経営基盤/離職率4%/研修制度なども充実◎】 ■業務概要: ・グループ会社含めた財務会計システム刷新 ・経費精算や社内決裁手続きといったワークフローシステム刷新 ・マスタ統合と各システムへの連携システム構築 ・BIシステムの導入と利活用推進 などの社内DX推進をお任せいたします。既存SaaS製品の導入(比較検討〜設計〜導入〜運用定着まで一貫して対応)が多いですが、スクラッチ開発する場合もあります。各部署と綿密に連携し、課題を特定・分析し、課題解決に最適なシステムを導入または構築し、その後の保守・運用までを一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。 ■チーム組織構成: デジタルイノベーション技術部は全体で27名で、配属となるのは<情報システムグループ>です。 ・技術グループ:17名 ・情報システムグループ:9名 ※社内にない新しい技術にチャレンジしたい場合、チームで声を上げることができ、現実的に進めていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
ダイハツ工業株式会社
【大阪・池田】社内SE(インフラ領域)※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…
400万円〜799万円
正社員
■業務内容: 管理系部署のインフラシステム構築をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・インフラストラクチャー設計/構築 ・サーバー管理と運用 ・ネットワーク管理 ・ストレージ管理 ・セキュリティ対策 ・バックアップとリカバリ ・クラウドインフラ管理 ※将来的には、インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担います。 ■仕事の進め方: インフラグループの業務推進は3グループで構成しており、各グループが複数のプロジェクトを担当・推進していきます。大小さまざまな規模のプロジェクトがありますが、大型プロジェクトの場合、2〜3人でチームを組み、協力会社とともにプロジェクトを運営していきます。少数精鋭で業務を遂行することで一人ひとりの裁量権は大きく、全社横串でダイハツ工業の基盤を構築していく、非常にやりがいを感じられる環境となります。(※各グループの構成人数は10人程度) ■入社後のキャリアパス: OJTや実務経験を経て、システム開発のプロジェクトの一員として実績を積んでいきます。リーダーとしてのプロジェクト推進や複数プロジェクトの経験を経て、管理業務(マネジメント)の業務比率も増やしていきます。より上流のマネジメントに携わることを前提に室内ローテーションにてシステムグループやセキュリティグループを経験することも可能です。習得したITスキルとビジネス知識を活かし、将来的には海外や他部門でキャリアを拡大させた実績もございます。(※異動は希望に応じて行われます) ■仕事のやりがい、魅力: ITを切り口に全社横断的に各部門の業務に入り込み、改善に関わることができることが魅力です。トヨタグループを始め、多くの自動車業界他社とのかかわりがあることもございます。 ■募集背景: 新規ビジネス対応や全社データ共通(ビッグデータ)基盤の構築、業務システムおよびインフラ/セキュリティ構築のクラウド化(SaaS、IaaS)などIT課題の拡大による人員増強となります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ギークリー
【週2在宅】AWSエンジニア/IT人材専門の転職支援企業「Geekly」/SIer出身者歓迎【エージェントサービス求人】
セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
渋谷第1オフィス 住所:東京都渋谷区渋…
450万円〜799万円
正社員
【週2リモートワーク運用中(毎週金曜日は出社)/SIerから事業会社への転職が叶うポジション】 ■業務内容: ・AWS環境に移行したインフラのセキュリティ、パフォーマンス向上とコスト削減のバランスを意識した運用 ・インフラのメトリクスを軸とした課題の抽出/解決。 ・バックエンド、フロントエンドのボトルネック部分の共有/解決。 ■魅力: ・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る ・既存のWebサービスだけでなく、新サービス立ち上げの際にはその開発にも携わることが出来ます。 ■キャリアパス: ご志向性に合わせてコース選択いただけます。(技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、 ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。) ■当社の特徴: ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱UFJニコス株式会社
【社内SE】社内OA(PC/Azure/M365)の企画・開発・保守担当/在宅・リモート有【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東池袋オフィス 住所:東京都豊島区東池…
650万円〜999万円
正社員
【リモート可/三菱UFJフィナンシャル・グループ/1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容: 全社DX戦略に基づいた社内OA変革のため、ユーザー部門や開発パートナーと協業してPJを推進いただきます。具体的にはAzureやM365等を用いた次世代OAの企画・開発・保守の業務です。 ■詳細な職務内容 : 社内OA環境の変革に向けた、クラウド・AI・ローコード開発等を活用した次世代OA環境の企画・開発・保守。 ・Azureやゼロトラストを用いた次世代PC環境の企画・開発推進 ・PowerPlatformの全社導入に向けた企画・開発・保守 ・生成AIの全社利用環境の整備(Microsoft Copilot等) ・各種デバイス(PC、プリンタ、等)の開発・保守 ■配属組織(システム基盤・運用部) ・システム基盤・運用部には約100名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、記載領域以外への配属の可能性もあります。 ■働き方: ・在宅勤務あり、週平均2〜3日程度(時期によって変動有) ・平均残業30H程/月(所定労働:7時間20分) ・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨 ・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇 ・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル) ■当社について: 時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となり、様々なアクションを起こしていくことができる会社です。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたいと思う方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【愛知/豊田】社内システム補助業務〜未経験OK/住宅手当など福利厚生◎充実の教育体制〜<東海>【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…
300万円〜399万円
正社員
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: ◇豊田市のメーカーにて、社内システムの補助業務を担当する仕事です。 ◇制作しているシステムの保全業務 ・Windowsサーバ上で動作する内製のwebシステムや志願のクラサバシステムの稼働 ・ログ監視やシステムのユーザ登録 ・アクセス件設定 併せて、 ・既存システムの改善提案・改修業務 ※DBの操作経験があると尚可 ※業務に慣れていただいたタイミングで、システムのテスト業務も行っていただきます。 ■使用ツール: ・Ms Office(Excel) ・C# ・VB.NET ・VBA ■入社後の流れ: 現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。 ■職場環境や魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務
クラフト株式会社
【東京/リモート週2】社内SE(調剤薬局向けシステムの開発保守)《年休126日/月残業10〜20h》【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区大手町1-3…
450万円〜799万円
正社員
【社内SE・調剤薬局向けシステムの開発・保守/業界2位の店舗数と業界3位の売り上げで経営安定性◎/年休126日・土日祝休・福利厚生◎で働きやすい環境/業界未経験歓迎】 ■職務概要: 全国に約830店舗のさくら薬局を展開する当社にて、調剤薬局向けシステムの開発・保守をお任せします。 ■業務詳細: 具体的には、社内SEとして下記業務をご担当いただきます。 ・既存システムの改修・保守、新規機能追加(ヒアリング、詳細設定、実装) ∟新規機能追加にまつわる業務:5割 ∟不具合発生の際のサポート:2〜3割(サポートデスクからの問い合わせ対応) ∟法改正対応(調剤報酬規程、レセプト等):2年に1度発生する業務になります。 《入社直後にお任せする業務》 ・現行のソースコードの理解や、レセプト等、調剤薬局ならではの業務を覚えて頂きます。独り立ちまでに2年程を想定しているため、業界未経験の方でも安心して就業いただけます。 《将来的にお任せする業務》 ・ご自身や現場の意見を取り入れ、既存システムの改修や新規機能追加を裁量権を持って行っていただきたいと考えております。 ■担当するシステム/開発環境: ・レセプトコンピューター、在庫管理、薬歴管理、POSレジ等 ・言語:Delphi/OS:Windows/DB:Oracle、PostgreSQL ■組織構成:4名(その内契約社員1名・パート1名・社員2名) ∟経験豊富な40代がメインがメインとなっております。 ■当ポジションの魅力: (1)規模感:5000名弱の社員がいるため、大規模のシステムに携われる (2)仕様書に合わせて納品するのではなく、他者の意見を取り入れ、全部1から10までご自身で作ることができます。現場の反応も伺えるため、やりがいを感じやすいポジションでございます。 ■ワークライフバランスを重視した働き方: ・夜間対応:現状発生しておりません(オンコールはございます) ・年間休日126日(原則土日祝休みですが、土曜休みの数日調整有):土曜日は当番制で2ヶ月に1度出勤 ∟現在は当番制にて土曜日も出社いただいてますが、将来的にリモートになる可能性もございます。土曜日のシフトはチームで相談しながらひと月前に作成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱UFJトラストシステム株式会社
【品川/在宅可】品質管理部●MUFG/実働7:20/福利厚生◎/年休125日 【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区港南2-9-8 …
500万円〜999万円
正社員
【三菱UFJ信託銀行・日本マスタートラスト信託銀行の多様な業務をITで支えています】 ■業務内容 当社は三菱UFJ信託銀行と日本マスタートラスト信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用まで担っています。 その中でも品質管理部はシステムの品質確保、安定稼働に向けた支援を実施する部署です。 品質管理部の主な業務は以下の通りです。 ○品質保証: システム開発案件の支援や開発プロセスのチェック・評価を行います。 また、システム障害発生時の管理や報告、再発防止施策の検討、障害対応力強化への取組みも行います。 ○技術推進: システム開発部署への技術支援や技術標準の管理、SOX監査への対応を行います。 ○標準化推進: システム開発における運営ルール等を管理し、改定を行います。 ※品質管理部は、これらの業務運営を通じて、三菱UFJ信託銀行と共同で、三菱UFJ信託銀行におけるシステム品質を中心としたガバナンスの役割も担っています。 ■入社後すぐにお任せすること システム開発の運営ルール等においてはプロセスが整備されている為、システム開発の実務経験者であれば、スムーズに能力を発揮して頂けます。まずはスキルに合った業務からお任せします。それぞれの業務の関連性が高いため、業務の幅を拡げていきながら、専門性を高めて頂くことを想定しています。 ■組織構成 3つのグループ(品質保証、技術推進、標準化推進)に分かれています。 システム開発の経験者が多く、風通しのよい雰囲気が特徴です。 現在、20名程在籍しており、年代は40代〜60代です。 ■働き方 週2〜3回の在宅勤務と出社を組み合わせて柔軟に働くことができます。 在宅勤務比率に関しては年間を通じて大きな変動はありません。 ※親会社である三菱UFJ信託銀行株式会社(勤務地:東京都千代田区丸の内1丁目4−5)へ出向の可能性がございます。(業務内容:信託銀行) ■本ポジションのやりがい システム開発部署との接点が多いため、部署を横断し、大局的な立場でシステム開発に携わることができます。 様々なアプローチを検討しながら案件を計画的に遂行し、システムの品質確保に貢献していることを実感することができます。 ぜひ積極的なご応募をお待ちしています。 変更の範囲:入社直後:会社内での全ての業務の内、配属先の業務 変更の範囲:会社内での全ての業務
富士ソフト株式会社
25111007【桜木町】社内SE(社内のDX推進)◆在宅勤務可◆フレックス◆完全土日祝休み【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1…
450万円〜999万円
正社員
■□業務経験不問・ITパスポートレベルの知見をお持ちの方歓迎/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容: 生成AIなどの最新技術・ツールを活用し、業務課題の改善により社内DXを進めていく業務です。自部所の改善のみでなく、会社全体にその取り組みを教育・展開し、全社的な生産性向上を推進していく業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ●専門職における業務内容 GitHub Copilot、Microsoft Copilot for 365等を使用した業務改善・改革作業 ●リーダー職における業務内容 社内関係部所とコミュニケーションをとりつつ、業務課題を解決していく作業 ■入社後のイメージ: 業務改善企画、技術調査、ドキュメント作成、社内教育など様々な業務の中から、適性にあった作業をご担当いただく予定です。 ■部門の魅力: ・在宅勤務相談可能(部の大半が数ヶ月出社なし。) ・技術開発部は現在4室31名体制で、気さくに話しやすい人ばかりです。 ■チーム組織構成: ・社内DX推進室は、現在3名体制です。在宅環境でもビデオ通話やSNS等で気さくに相談しながら、助け合って業務に取り組む風土のメンバーが揃っています。 ・現メンバーはいずれも様々な技術の業務を経験しており、入社後にレクチャーすることが可能です。 ・生成AIなどの新技術に触れる機会も多く、スキルアップが見込める環境です。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
アサヒフォージ株式会社
【岐阜県美濃市】社内SE(開発、保守、運用)※経験言語不問/上流工程に携われる/月残業10H〜20H【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:岐阜県美濃市楓台72-2 …
450万円〜649万円
正社員
◎自動車・産業機械の部品メーカー/日米両国でトップシェアを誇る製品を製造/日本一の鍛造ライン数/国内外に9つの生産拠点 ◎CLEAN・COMFORTABLE・COOL(かっこいい)の「3C」工場 ■採用背景 情報システム部の体制を強化することで、より社員の要望を聞き入れ、社内環境のサービス向上を実現していきたいと考えています。 ■業務内容 社内SEとして、当社システムの開発・設計、保守・運用をご担当いただきます。自ら立案、提案し改善活動を行って頂けるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・社内の要望をとりまとめながら社内アプリの企画・開発 ・基幹システム運用サポートと連携システムの開発・保守(SQL、VB.NET) ■組織、環境 ・現在情報システム部では、部長(40代)、主査(30代)、担当者4名(20〜30代)が活躍中です。 ・当組織では、部長とメンバー間での意思疎通や、評価・フォローアップ体制も充実しているため、安心して就労いただけます。 ■ミッション 部署内の業務分担としては、システムの開発・保守担当1名+部長(入社3年目、27歳)、サーバー担当2名+主査、キッティング担当1名で行っており、今回ご入社いただく方には、システムの開発・保守担当として、若手社員と協力いただきながら業務を行っていただきます。※経験言語不問 ■働き方 ・「3K」と言われた工場のイメージを刷新すべく、新しい「3C」CLEAN(きれい)COMFORTABLE(快適)COOL(かっこいい)を目指しています。 ・社員が美味しいものを食べ心身ともに健康になることを目指して、本社棟隣に新社員食堂を建設しました。 ■当社について ・国内外に計9つの生産拠点を持ち、すべての生産ラインの設計や搬送機器の製造を自社グループ内で行っています。また、ローリング鍛造とプレス鍛造を組み合わせた複合ラインや多様なプレス機を活用することで、日本一の鍛造ライン数を誇ります。 ・日米両国でトップシェアを誇るホイールハブベアリングの生産を行っており、アメリカの3工場では年間約2400万個(車600万台分)を製造しています。当社の製品はデトロイト3やフォルクスワーゲン等の欧米車から、ホンダ、トヨタ車等にも採用されており、今後も海外展開を強化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
日本ガイシ株式会社
DX推進統括部:ポジションサーチ求人/社内SE(システム企画・アプリ・インフラ)【2022-203】【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町…
500万円〜1000万円
正社員
■職務内容:DX推進統括部は大きく6つの領域を担っています。 (1)要素技術開発(AI/機械学習、クラウドサービスの活用、データプラットフォーム) (2)全社的なDX活動の普及、啓蒙活動 (3)アプリケーション開発運用(製造系システム、バックオフィス系システム) (4)データ分析による業務改善、データエンジニア(DX人材)の育成 (5)情報セキュリティを含むグローバルITインフラの整備、ガバナンス強化 (6)Office365のグローバル利活用推進、IT資産管理、ユーザーサポート ■職務詳細 直近は(1)(+(2))、(3)、(5)、(6)について募集を行っている。(ウェイトはいずれも同じで、各代表的な業務) (1)(2)企画部:クラウドサービスを活用したデータプラットフォームの構築および全社DX活動の発信、イベント企画 (3)基幹システムグループ:ローコード開発プラットフォーム(Outsystems)を活用したアプリケーションの企画提案・開発・運用、 本社部門に対するデジタル技術を活用した改善の企画提案・実施およびシステム運用保守 (5)ICT基盤グループ:海外を含む全グループ会社へのセキュリティ施策実行・ガバナンス強化対応 (6)ICT活用推進グループ:IT資産管理運用・設計業務及びユーザー問合せ対応業務 ■職務の特色:DX推進統括部のミッションは、DX推進のためにデジタルビジョンに掲げた「2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前の企業に変革する」を実現すること。そのためには先進的な要素技術開発から、DX推進の下支えとなるITインフラの整備、時々刻々変化するサイバー攻撃への対策など、「攻め」と「守り」の両輪で活動していく必要がある。一方でNGKには、従業員自身が専門性を持ち、過度に外部に依存することなく課題解決にあたる文化が根付いている。デジタルに纏わる多種多様な役割に対し専門性をいかんなく発揮し、単に事業会社の社内SEというだけでなく、世の中に通用するデジタル人材として成長することが期待できる。 ■募集背景:業務改善、生産性改善、またコト売りビジネスへのデジタル技術活用など数百万円から数億円規模規模の投資を積極的に行っている。基幹業務(業務システム開発運用、ITインフラ整備、データエンジニアリングなどIT, デジタル技術に纏わる業務を統合的に行い、積極的に行い組織力の強化を図っている。
公益財団法人日本医療機能評価機構
【東京/転勤なし】社内SE職(システム管理/ベンダー管理)※日本唯一の事業/安定長期就業◎【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サポートエンジニア
本社 住所:東京都千代田区神田三崎町1…
400万円〜549万円
正社員
【日本で唯一の事業/日本の医療の質向上に貢献/完全週休2日制/転勤なし/景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎】 ■担当業務: 総務部情報企画課の一員として、社内のシステム管理、情報システムに関する企画運営などの業務をお任せいたします。具体的な業務内容としては下記になります。 ・職員の日常業務におけるPC不調のテクニカルサポート ・業務効率化の提案・推進業務 ・組織全体のシステム体系、セキュリティ構築などを企画/提案 ・ベンター管理 ・生成AIの活用に向けた企画 ・RPAの作成や構築など自動化に向けた取り組み推進 ・その他、総務部で行っている庶務業務 ■当機構について 医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立をされました。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 ■当機構の魅力 同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。質の高い医療を効率的に提供するためには、医療機関の自らの努力が最も重要ですが、その努力を効果的なものとするためには、第三者による評価を活用して、更なる改善に継続的に取り組むことが必要です。当機構の病院機能評価事業は、病院の医療の質の向上のための有効なツールとして、多くの病院に活用いただき、日本の「医療の質の向上」「医療安全の確保」に貢献しています。
株式会社埼玉りそな銀行
システム企画(システム化施策推進、リスク管理等)※リモート可/年間122日/土日祝休み【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤…
600万円〜999万円
正社員
【在宅可/IT知識を幅広く活かせる環境/基本情報処理技術者試験合格者歓迎】 ■業務内容: (1)システム化施策推進 ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします (2)システムリスク管理 基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。 (3)各種インフラ整備 対外システム(ATM等)や社内システム(オフィス端末、リモート環境等)を企画立案から遂行まで行います (4)サイバーセキュリティ システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います ※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております ■組織構成: ・業務サポート部 システム統括グループ7名 ■求人の魅力: ・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。 ・当社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。 ■人事制度: ・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。 ・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます。 ■募集背景: ・テクノロジーの進化を見据えた既存システムの縮小と次世代化へ向けた変革の実現に向けたシステムの構造改革に取り組んでおり、プロジェクト推進等のシステム企画業務の重要性は高まっています。一方で、システム障害やサイバー攻撃等の脅威も増加しており、システムリスク管理の重要性は益々高まっています。 ・りそなグループの一員として各種プロジェクト推進等のシステム企画業務、およびシステムリスク管理施策に取り組みます。また、埼玉りそな単体で必要となるシステム化案件やインフラ整備の推進、および環境変化を捉えたセキュリティ強化等にもITプロフェッショナルとして取り組みます。 変更の範囲:【変更の範囲:原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】
株式会社ソフタス
【東京】PC環境維持管理エンジニア・ヘルプデスク◆定着率91%/教育体制充実◎/安定した経営基盤【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
顧客先 住所:東京都(小石川) 受動喫…
400万円〜649万円
正社員
【創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/社員を大切にする会社/教育制度充実◎】 ■業務概要: 最初にクライアント端末のWin11更改に伴う端末のキッティング、ソフトウェアのインストール等、上位職の指示のもとに作業を実施していただきます。 リプレイス完了後は、維持管理エンジニア・ヘルプデスク要員として、物理端末利用者のサポート業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・問い合わせ対応 ・ベンダー問合せ ・端末管理 ・データ管理、更新作業 ・システム動作、仕様確認 ・その他、依頼事項対応 ■案件体制: 同業務人数:3名 うち当社人数:3名 ■将来性: ・金融系エンジニアの知識習得が期待できる ・クライアント端末の知識 ・問合せ対応力の習得 ■当社で働く魅力: (1)教育体制の充実 未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 (2)社員を大切にする 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 (3)設立以来「無借金、黒字経営」を継続 当社は運用/監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築/システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 (4)個人の成長を支援 頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
【東京/在宅可】【社内SE(インフラPM)】上流工程中心!大型プロジェクト多数◇MUFGグループ【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
護国寺オフィス 住所:東京都文京区目白…
550万円〜1000万円
正社員
■当社IT開発部の役割: ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。 ■業務内容: インフラ基盤・開発領域のシステムの要件定義等の上流工程をお任せします。大型プロジェクト中心です。将来的には、社内のプロジェクトのみならず、MUFG共同の超大型プロジェクトに携わるチャンスもございます。 ■担当業務例: ・当社システムに係るM365等クラウド活用・DX(デジタル関連)案件にかかわる業務 ・スマートフォン利活用・全社端末環境にかかわる業務・セキュリティ対策システムにかかわる業務 ・社内ネットワーク構築・次世代ネットワーク(ZTNA等)構築にかかわる業務・ビジネス戦略において、最適なシステム、特にインフラを中心に企画・立案する業務 ・システムのあり方を検討、課題分析、戦略立案〜提案し、システムの方向性や仕組み、サービス選定、運用・保守要件までを具体化しプロジェクト化 ・生産性向上を目的とした開発手法の高度化施策、機能標準化施策を推進する業務。 ・その他、同社システム開発プロジェクト・運用にかかわる業務(ユーザコンサルティング、システム化企画、プロジェクトマネジメント、開発案件推進 ■やりがい・魅力: ・お客さまひとりひとりに寄り添う営業スタイルへの変革へ向けたビジネス推進、データ利活用に関するプロジェクトに携わる機会が多数あります。 ・ユーザーの声をダイレクトに聞きながら企画/設計/開発から導入/保守まで、PMの立場で働いていただき、システムスキルだけでなく、関連業務スキルも身につきます。 ・事業環境やマーケット動向等の変化へ迅速に対応すべく、多数のビジネス変革プロジェクトやシステム刷新プロジェクトを担当し、システム化の提案を行うなどの最上流工程でご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
パラマウントベッド株式会社【東証プライム】
【東京※ハイクラス求人】医療情報システム開発《年休130日*働き方◎》◇医療用ベッド日本No1◇【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都江東区東砂2-14-…
600万円〜899万円
正社員
■業務概要: 同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の開発・導入を担当頂きます。 ■業務内容: ・システム導入において 要件定義/開発/導入/保守に至るまで、お客様窓口としてのプロジェクト管理者 ・導入要件に基づいてシステムのカスタマイズの概要設計・開発ベンダー管理 ※実際の開発は協力会社が担当 ・開発分野における専門的知見による各種アドバイス ※医療/看護/介護に関する知見をもとに製品の機能拡張に対しての助言 ■製品紹介URL: ・製品紹介URL:https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html ■技術環境: ・OS:Windows、Linux、Android、iOS ・仮想化技術:VMware, Hyper-V ・ミドルウェア: データベース PostgreSQL, SQLサーバー、 Webサーバー Apache Tomcat ・通信:TCP/IP ( Socket、MQTT) ・アプリケーション:自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携 ■ワークライフバランスについて: 残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。所定労働時間7時間20分・年間休日128日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社の特徴: 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【埼玉・熊谷/地域限定配属可】アプリケーションエンジニア 〜理系バック歓迎/教育体制◎〜【機電】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
顧客先(熊谷) 住所:埼玉県熊谷 受動…
400万円〜649万円
正社員
〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します!〜【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてアプリケーションエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。