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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年休129日／教育体制◎／住宅手当最大50%【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

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450万円〜799万円

正社員

〜導入コンサル〜運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年休129日〜 ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定ＳＡＰシステムの追加開発【扱う領域】販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等【顧客】産業領域の企業様メイン ※直請けもしくは親会社からの案件となります。 ■組織構成：当社SAP領域の部署には、43名の社員がおります。内訳として、コンサルタント12名、ジュニア6名、Basis担当4名、その他エンジニアが在籍しております。 ※コンサルタントの増員強化をしておりますので、SAP経験浅めの方も歓迎です。（教育体制は非常に充実しておりますので、入社後のスキルアップも可能です） ■キャリアパス・それぞれの適性や希望に併せて、マネジメントやエキスパートのキャリアなど幅広い選択を用意しております。当社では、3〜5年でのスピード感を持ったキャリア形成ができるようなマイルストーンを敷いており、そのための研修及び資格補助等のサポートを行っております。 ※日立グループ外でも高い市場価値を発揮できるような人材育成を心がけております。 ■教育体制・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得のための支援制度も複数ございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております ■当社の特徴・休日休暇：有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヴィンクス

【ポジションサーチ】開発エンジニア◆富士ソフトG/流通小売業基盤を支える/在宅可/残業約15h◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞ ★東京オフィス住所：東京都墨田…

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450万円〜649万円

正社員

★よりユーザーの目線に立って、開発をしていきたい方へ★ 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/育児休暇復帰率100％/フルフレックス】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●流通小売業に特化したサービスを複数展開しており、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容：流通小売業のお客様を中心に開発エンジニアとして自社パッケージの開発または顧客システムの設計（要件定義、基本設計＆詳細設計）を担当いただきます。希望と適性に応じて適切な事業部へとアサインいたします。 ■ポジション魅力：流通小売業に特化したシステム基盤構築がメイン業務となるため、スーパーマーケットやドラックストア・大型商業施設など日常生活で身近な場所あちこちに当社が関わっています。自分が構築したシステムを身近に感じたい方よりユーザーの目線に立って、開発をしていきたい方にはオススメです。 ■働く環境： ◎リモートワーク：全社平均40％前後（配属部署や案件によって異なります） ◎残業：全社平均約15時間程度（週2回(火・木)はノー残業デーと設定） ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■資格について： 160種類以上の取得推奨資格がございます。（IT系・語学系）資格に合格すると一時金といて奨励金が出ます。 ■キャリアパス：技術を高めていくスペシャリスト・組織をまとめるマネジメント・管理職を目指していく3パターンから選択可能です。年6回の面談を通じてやりたいことを共有できる環境があり、向かっていく・やりたいことを汲み取りながらご自身の描くキャリアに沿ったキャリア形成が可能です。 ■当社の強み：流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

【千葉】システムエンジニア◇自治体・民間企業向け／運用保守経験者◎／在宅可／ほぼプライム案件10割【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、コンサルティングSE

1＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央…

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400万円〜599万円

正社員

【運用保守経験者◎／開発言語不問◎／顧客自治体7割、民間企業3割程／完全週休2日制（土日祝）／フレックス・リモート可】東京、千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、自治体向けシステムの導入、運用管理等を担当いただきます。パッケージ導入後は、顧客運用における課題解決のためにシステム運用サポートに携わっていただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・企業、自治体向けの業務システムの導入、運用、保守　・営業とお客様先へ同行し、課題のヒアリングや提案の技術支援　・システム導入時の要件定義、設計、構築、テスト・システム導入後の運用維持のための技術支援　・システムレベルアップ　・インフラ（サーバ、端末）構築（Windows、Linux）、保守など（インフラ業務は1割程度です。） ■開発言語 C#、Cobol、Javaなど ■導入事例・住民情報システム（自治体）・介護事業者向け支援システム（民間企業）・公務支援システム（自治体） ■教育体制充実：・入社時研修（会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等）・新人技術研修（ITの基礎技術）　・部門別研修【入社後の階層別研修】・入社2年目研修　・新任主任研修　・新任係長研修　・管理職候補者研修等他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。未経験からでも安心してキャリアアップできるようにサポートします。 ■当社の特徴：・自治体、官庁、大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持っています。・社員全員が発言できる場が多いことが当社の大きな特徴です。取締役会と並ぶ経営戦略会議では、職位や年令に関係なく次世代のビジネスや技術について意見交換するタスクフォースを開催。今回の太陽光発電のタスクフォースでも、入社一年目の新人からベテランまで多くの社員が参加して議論を重ね当社の特徴を活かしたアイデアを盛り込んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【静岡／浜松市】未経験歓迎！ITエンジニア◆プライム上場／監査法人系ITコンサルティング企業◆在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

静岡支店（浜松市）住所：静岡県浜松市…

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400万円〜649万円

正社員

〜実務未経験OK！未経験からITエンジニアへ！学生時代のプログラミング経験や自己研鑽中の方も歓迎！〜東証プライム上場・監査法人系ITコンサルティングの老舗・独自の会計パッケージの開発も手掛ける企業！ ■業務概要：業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。まずは経験に応じたフェーズからご担当いただき、より上流フェーズを目指していただきます。 ※これまでの業務経験を活かしていただきITの知識を身に着けていただきたいと考えております。 ※開発だけでなく、数年後にはお客様と直接のやり取り（上流工程）をしていただくことを想定しております。 ■クライアントの特徴： ◇業務領域：生産管理を中心に、販売、購買、在庫、原価管理、会計などの業務システムを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。 ◇開発環境： Java、C#などの言語が中心です。OracleのPL/SQL、PostgreSQLのPL/pgSQLも多く利用されています。また以下のパッケージソフトの導入案件も多くなっています。（mcframe、IntraMart、BizForcastなど） ■想定プロジェクト：・建設業・設備工事業：原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム（テンプレート導入）・製造業：生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム・運輸業：輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム・資源・エネルギー業：請求入金管理システム、社内申請（ワークフロー）システム・流通業：会計パッケージのグループ会社展開・官公庁：省庁内での各種業務システム　他 ■魅力的な就業環境：育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。時間外労働や深夜勤務の制限、短時間勤務、所定外労働の免除、リモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。休暇制度も充実しており、育児目的休暇が年次有給休暇とは別に取得できます。男性の育児休業取得も積極的に推進しており、2回の育休取得や時短勤務をしている男性社員もいます。小さいお子さんがいる社員もリモートワークやフレックス、中抜けを活用して働いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社九州日立システムズ

システムエンジニア（公共・民間）◇要件定義〜導入・運用・保守まで／日立グループ／年間休日126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南…

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400万円〜799万円

正社員

〜安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！〜 ■仕事内容：　経験・適性に応じて担当いただく業務を決定します。　　（1）公共部門　　・自治体向け住民情報システムの提案、導入、開発、保守　　・公共事業向けシステムの提案、導入、開発、保守　　・自社、日立グループ各社案件のシステム開発、保守　　（2）民間部門　　卸売業、製造業、酒造（酒販）業を中心とした販売・生産管理システム（スクラッチ、パッケージ）の　　設計、開発、導入、保守作業 ■仕事の特徴：　◎お客さまの要望に応じたシステムを構築し、最適なサービスに直結させるSE（システムエンジニア）です。　　九州日立システムズでも重要なポジションにある仕事です。　◎営業担当と一緒にお客さまとの認識を合わせ、深く理解した上で業務設計・企画、システム設計・構築を行い　　導入となります。導入後も運用・保守に携わることもあります。　◎自治体や民間企業などの幅広い業種のお客様に対応し、ワンストップサービスで上流から保守までサービスを　　提供しています。九州に根差した企業として、人とITの力で地域の特性を踏まえたサービス提供をし、　　これからも成長を続けていきます。 ■組織風土：　経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、困ったことがあってもすぐに先輩社員に相談できるような環境　です。 ■当社について：　◎1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム　　構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、　　　日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所など　　で幅広く活用されています。　◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置など　　ITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。

株式会社レッドクリフ

【リモート可｜IT開発上流｜システムエンジニア】ハイブリッド人財を目指す◎増収増益の成長フェーズ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都大田区上池台1-4-…

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450万円〜899万円

正社員

【SAP・Oracleなど基幹システムの新規導入・再構築プロジェクト・クラウド環境へのリプレイス支援／大手取引多数／リモート相談可/働き方の自由度◎組織拡大に伴いリーダーポスト多数／将来の幹部候補として歓迎！】 ★マーケットニーズビジネスのグローバル化に伴い、IFRS対応や販売・物流の業務設計が複雑化しています。これに対応するためのスピードが経営に求められ、ITの迅速な導入が必要です。 ◆提供価値 ERP導入支援を中心に、システム導入・再構築・クラウド環境へのリプレイス支援を行っています。提供するパートナープロダクトにはSAP、Oracle ERP Cloud、Microsoft Dynamics365、NTTデータ Biz∫などがあります。 ◆業務概要・クライアントの経営戦略におけるIT的観点からの課題整理・提案・業務プロセスの分析・見直し・IT導入（SAPやOracleEBSなどのERP、DX導入プロジェクトなど）・要件定義、設計などのフォロー・PM・PMOなどのマネジメント業務 ◆強み長年のERP導入経験と基幹システム導入ノウハウを基に、顧客業務の分析、システムコンサルティング、要件定義、設計、開発、運用をサポートできます。大手コンサルやSIerとの繋がりも強く、上流から下流まで一貫したサービス提供が可能です。 ■仕事のやりがい：・自由な働き方を重視し、キャリア形成や年収UPのためのアドバイスを大切にしています。資格取得支援や案件の相談、1on1なども対応可能です。・不要な業務を排除し、効率UPを重視。帰社日や日報の提出はなく、有給の申請手続きも不要で、取引先と直接調整できる環境です。・様々な案件に携われるため、エンジニア同士の情報交換も盛んです。 ◆働き方リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、フレックスタイム制度を導入。リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ◆企業概要株式会社レッドクリフは、ERP導入支援事業を中心に大手企業の基幹システム導入・再構築を支援。顧客のIT課題解決をサポートし、組織拡大に伴いリーダーポストも多数用意しています。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノスジャパン

※ハイクラス【東京】プロジェクトマネージャー（ERP）※業績堅調推移/リモート【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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800万円〜1000万円

正社員

■□ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入/過去最高売上更新/ 研修制度充実/資格取得支援□■ ■職務内容お客様の経営課題に沿った、ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理（顧客折衝・進捗・予算・品質管理）実行まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ■PJ全般の管理運営・業務パッケージ導入・構築提案・SAP S/4HANA、mcframe7などERPシステム導入PJを成功に導くための管理運営・運用保守PJの管理運営を通して顧客満足度を上げ新たなニーズを掴む　等 ■業務の魅力：案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10〜20名規模のプロジェクトが多く、上流工程（戦略策定、アーキテクチャー設計）から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。 ■企業概要 1994年先代の代表がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン（株）のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価され各ソリューション毎に表彰を受ける。 ■外部評価 SAPジャパン株式会社が主催する「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2022」においてテクノスジャパンが取り組んだ事例が優秀賞プロジェクト・アワードを受賞 SAP　保有認定資格者数：259名　　　パートナー企業Award：13度受賞 mcframe　保有認定資格者数：38名　　　　　mcframe Award ：7度受賞変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライブルベース

【リモート可】人事システム「COMPANY」の導入支援◆キャリアパス◎年休126日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：東京都豊島区高田3-…

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350万円〜449万円

正社員

【人事システムソリューションとWebメディア運営・サポート事業を展開／リモート可／年休126日・土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要：人事給与ERPパッケージの人事システム「COMPANY（カンパニー）」を利用する業務をお任せします。各クライアント企業の運営に欠かせない基幹システムをその企業に合わせて導入していくため、ニーズに合わせた対応力が問われます。難しいシステム言語を使うというよりはこれまでのシステム導入のご経験が活きる環境です。企業基幹システムのサポートスペシャリストとしてのキャリアをスタートしませんか。【変更の範囲：無】 ■具体的には：・「COMPANY」の導入支援：導入にあたっての要件定義、仕様書作成、設定、検証業務 ※導入、改修案件、保守運用いずれかのプロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはメンバーマネジメント業務及び開発実務を担当いただきます。 ■キャリアパス： ERPパッケージの導入、基幹システムの開発、COMPANYシステムのいずれかの経験がある方にマネジメント業務をお任せします。将来的には、管理職として事業運営や経営に参画いただくことも可能です。 ■配属先情報：・SIサービス事業部（6名）：プロジェクトマネージャー、エンジニア・平均年齢：30歳変更の範囲：本文参照

トーテックアメニティ株式会社

【川崎】医療系システムエンジニア◇エンジニアとしてスキルを身に着けたい方へ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区堀…

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400万円〜649万円

正社員

〜健康経営優良法人／売上14期連続増収増益中／年5万の教育補助あり／転勤なし／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務概要：同社のシステムエンジニアとして医療系システムの要件定義〜導入までをお任せ致します。具体的にはご経験やスキルに応じて下記の業務をご担当頂く予定です。 ◇医療機関情報システム　≪電子カルテ≫≪RIS≫≪PACS≫などの開発・提案・導入 ◇医療機関向ネットワークやサーバなどITインフラの基本設計・構築、運用・保守など ◇検証環境の構築 ◇サーバ／ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース・アップデート ◇各種ドキュメントの作成・修正 ■当ポジションの特徴：医療機関に特化した事で、独自のノウハウを蓄積しております。要件定義から運用保守まで一連の業務が経験出来ますのでシステムエンジニアとして上流工程から経験を積めるためスキルアップが実現可能です。 ■働き方／安定性：年間休日123日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について：IT分野／ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】MaaS系システム開発※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京（顧客先）住所：東京都受動喫煙…

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400万円〜699万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてRestAPIベースでのWebアプリケーションの開発・試験や運用業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】社内SE〜SAPシステム企画・導入担当（販売領域/購買領域〜　※SAP未経験歓迎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：グローバルに展開するSAP関連プロジェクト拡大に伴い、SAP販売領域と購買領域の内製人員強化のため ■業務概要： ISUZU IXで掲げる経営目標達成に向け、新事業創出への迅速な対応、既存事業の業務効率改善を具現化するために、ソフトウェア開発プロセスの戦略策定と標準化及び統制をリードする。・業務アプリケーション開発のあるべき姿およびロードマップ策定、プロセスの標準化及び継続的な改善、社内要員の意識変革・スキル向上の主導 ■業務内容：・ERP（SAP）システム導入と運用に関するプロジェクト推進・管理・関連部門との連携及び要件定義の実施・システム要件にも基づくSD、MM領域のカスタマイズおよび設定の管理・海外出張による現地対応サポート ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トスバックシステムズ

【高知】システムエンジニア／プライム案件（上流工程に携われるチャンスあり）／東芝G／年休126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

南国市住所：高知県南国市蛍が丘1丁目…

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400万円〜549万円

正社員

〜プライム受注◎上流工程に携われるチャンスあり／スキルアップしたい方にオススメです〜 ■仕事内容：・ソリューション事業部において、民間企業を中心とした業務システム担当をお任せします。（※基幹システムの開発）・2〜3名のチームでおよそ3か月〜6か月のプロジェクトに携わります。（※案件によりますので概算です。）・プライム案件が多いため上流工程の要件定義から運用テストまで幅広く携わることができます。・メインは詳細設計とプログラミングです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・顧客対応（メイン）・要件定義・導入フォロー・カスタマイズ対応 ※開発は主に協力会社か本社開発センターにて行います。 ■開発環境：・言語：VB、VB.NET、Oracle（他Java、PHPなど）・OS：Windows（他Linux） ■キャリアパス：・5〜10年ぐらいで上流工程に関われる想定です。・プライムで受注している為、要件定義、基本設計等の上流工程に携わるチャンスが豊富にあり、業務を通じて業務知識（販売管理や売上管理等）を得ることができる環境です。 ■評価制度：・予算の達成率、半期ごとに個別面談してすり合わせを行う適切な評価体制があります。 ■組織構成：・現在3名（営業1名、SE1名、プログラマー1名）50代、営業職40代の方が所属しています。 ■福利厚生：・2年に一回社員旅行で海外旅行に行っています。費用は会社負担、最近はラスベガス、グアムに行っています。 ■同社の特徴：・人工知能やロボット技術、ビッグデータ、クラウド技術などをフルに活用する時代が近づいています。・当社は、常に新しい時代に合った情報システムを提供する為に「より高度な技術の習得と信頼される運用支援サービスの提供」を目指して研究開発を重ねています。

株式会社メドレー

コーポレートエンジニア（ServiceNow推進）◆業務プロセスの改善や最適化を推進／プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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600万円〜999万円

正社員

■業務概要：当社のコーポレート部門を中心に、ServiceNowを活用した業務プロセスの改善や最適化を推進していただきます。ServiceNowの標準機能やベストプラクティスを最大限に活用しつつ、カスタマイズを最小限に抑えながらも、複雑な要望に柔軟に対応していただきます。また、ERP、Workday、Slack、Confluence、Docusignなど、各種社内システムとの連携を設計・構築し、業務の自動化を積極的に進めていただきます。 ■業務詳細：・ServiceNowを活用したコーポレート部門の業務プロセスの改善および最適化・ServiceNowのAppEngine（Flow Designer、Catalog Itemなど）を使用した申請フォームやワークフローの設計・構築・ERP、Workday、Slack、Confluence、Docusignなどの外部システムとの連携設計および構築 ■技術環境（全社共通の一例）：・クラウドインフラ AWS、Google Cloud、Azure、jamf Pro、CrowdStrike etc. ・ネットワーク FortiGate、Cisco etc. ・クライアント Windows、Mac、Android、iOS etc. ・コラボレーション Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、GitHub、Zoom etc. ・業務アプリ Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit etc. ・言語 Google Apps Script、PowerShell etc. ■ポジションの魅力：・ServiceNowにおける標準機能の利活用はもちろんのこと、業務プロセス改善や最適化の推進といった事業会社における企画から運用設計までの一気通貫の経験を積むことが可能です・お一人で全てを担当いただくわけではなく、コーポレートIT室を超えた他部門との連携も行いながら推進いただけます変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【リモート可】Office365における導入/保守/新機能導入◆40・50代活躍／三菱地所G向け案件【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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400万円〜899万円

正社員

三菱地所グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。 ■業務内容：チームは（A）導入（B）保守（C）新機能導入の３つのチームで構成。 30代のマネージャー、20代〜30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。（A） Office365における導入まだOffice365を導入していない三菱地所グループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。（B）Office365における保守既にOffice365の導入をしている三菱地所グループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。（C）Office365における新機能を導入 Office365を導入している三菱地所グループ会社数十社に対し月１回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。 ■働き方：・現在はテレワークが7割を占めており、今後もテレワークを中心とした働き方を想定しております。（テレワークの在宅率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております）・全社平均残業時間24.2時間（2022年実績）とライフワークバランスを大事にして頂けます。

ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート６割】物流システム開発PL※残業14.4H/物流IT国内No.１/大手企業案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

ロジスティード　(京橋オフィス）住所…

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600万円〜999万円

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/7期連続最高売上高〜 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎設立50年を超え、620社以上の物流センターシステム開発・導入実績 ◎物流IT国内№１でロジスティクス業界におけるリーディング企業 ■募集背景※変更の範囲：会社の定める事業所現在、物流の2024年問題が社会問題になる中、多くの企業様より効率化・省人化のための案件引き合いが多くなっているための増員となります。 ■業務概要日立製作所、日立Gのお客様など、外販ユーザ様の物流システム開発となります。当社が中心となって、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 ■入社後お任せしたい業務・当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の開発・保守お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、物流改善に向けての提案から導入までを実施します。・プロジェクトに参画していただき、リーダーとしてPMの補佐や、プログラマー（２〜３名）のマネジメント、取り纏めを担当いただきます。 ■プロジェクト例・本求人の組織では、半導体製造装置企業、生活産業製品販売・大手通販会社などを手掛けています。・倉庫管理システム導入：ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けた提案及びシステムを構築。今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しています。 ■キャリアパスキャリア採用の7割以上が非物流系出身で物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの要件定義・設計など上流工程を担当していただきます。PL、PMと経験していき物流システムの提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。 ■魅力現在620社以上にITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

北都システム株式会社

※エンジニア経験者歓迎【札幌】医療システムの導入・支援・保守〜残業月10時間程度/WEB面接可〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央…

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350万円〜799万円

正社員

医療システム（電子カルテやオーダリングシステム）の導入作業を担当していただきます。病院職員（医師や看護師、薬剤師、医療事務）に直接ヒアリングを行い、各種医療システムや新機能の検討、提案を担います。【仕事の概要】・要件の確認。仕様案の検討・仕様調整・顧客向け打合せ資料作成・設計書作成（概要設計）・受入テスト・マスタ作成支援・顧客対応（操作研修支援）・各種ベンダーとの接続テスト【仕事の流れ】・病院内で、お客様である病院職員（医師、看護師、薬剤師など）に直接ヒアリングを行い、医療システムや新規機能の検討・提案を行います。・ヒアリングした内容をもとに、システムの設計を行い、開発者と一緒になってシステム開発を行います。・開発したシステムをお客様に説明しシステムを導入します。・システム導入後もシステムフォローとして保守作業を行います。【教育体制】現場でのOJTにて基本的な顧客対応の流れを理解いただいた後、現場でのご経験を積んでいただきます。お客様先には必ず2，3名のチーム体制で向かうため、1人きりで業務に携わらないといけない、という心配はありません。最初は同行する先輩の姿を見て、徐々にご自身でもお客様のニーズに合わせご提案ができるよう、学んでいただきます。【ワークスタイル】・医療システム導入を通して、医療業界、医療システムのノウハウを習得します。特定の分野にとらわれることなく、幅広い業務を行えるSierとなり、ビジネスの拡大を目指しています。・現場の顧客の声から、新システム構築の検討も行います。【社風】・会社は自分達で創り上げるという意識の会社です。また、モノ作りに喜びとプライドを持って日々励んでいます。・帰属意識を高める意味で、定期的に社内レクリエーション（札幌、東京、横浜、名古屋、大阪のメンバーが集まり）を行っており、社員同士の交流も図っております。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【埼玉/エリア限定】SE／アプリ※顧客の働き方改革推進／スペシャリストを目指す【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

埼玉支社住所：埼玉県さいたま市中央区…

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450万円〜799万円

正社員

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。【担当領域】オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定※ご経験・スキルに応じて決定【担当業界一例】製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します【今後のキャリア】提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。【配属先】システムエンジニアリング統括部　【採用背景】事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用【ポジションの魅力とやりがい】 ●顧客基盤を活かした価値提供ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【大阪】システムエンジニア◇人事総合ソリューション導入／最上流〜／日立Ｇ／在宅勤務中心／年休126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市…

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450万円〜799万円

正社員

〜顧客折衝・取り纏め経験を積み、PLPMを目指せる◎／在宅中心／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実〜 ■業務内容：・関西地区において人事総合ソリューション「リシテア」の人事給与分野に関する導入案件を担当いただきます。・業種は限定していないものの、500名以上の従業員が在籍している企業で、製造業のお客様の割合が多い状況です。・プレ活動、要件定義などの最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務をお任せします。・プロジェクトの期間は新規導入だと半年から1年、既存案件（人事制度の変更に伴う更改や、追加改修）では1ヶ月から4ヶ月ほどであり、PL／PMを含む3〜4名でプロジェクトを進めていきます。・詳細設計以降の工程の多くはオフショア開発で進めているため顧客折衝及び取りまとめ業務が軸となります。 ■将来的には：関西地区におけるリシテアの人事給与システムのスペシャリストとして、PLやPMなどのプロジェクトの取りまとめを行う人財としてご活躍いただけます。 ■配属部門について：関西ソリューション本部産業第1ソリューション部リシテアグループへの所属となります。12名の社員が在籍しており、協力会社まで含めると17名の組織です。日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の導入を、関西地区を中心に行っている組織です。基本的にはテレワークでの業務が中心となります。 ■募集背景：日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」は、優れた勤怠管理や人事給与やエンゲージメントといったモジュールラインナップの多さや柔軟性が評価され多くの企業に対する導入実績があります。当部門は関西地区のお客様を担当していますが、今後は勤怠管理に加えて人事給与モジュールの取り扱いを拡大していく予定です。そのため、人事給与分野の業務知識を豊富にお持ちの方をお迎えし、ビジネス拡大を進めていきたいと考えています。将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方の応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

キッセイコムテック株式会社

【長野／松本市】製造業向け生産管理システム開発◆プライマリ案件中心／プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：長野県松本市和田4010-…

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450万円〜699万円

正社員

【プライマリ案件中心・客先常駐無し／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】システムインテグレーションサービスを行うユーザー系SI企業である当社にて、システム開発（プライマリ案件中心）をお任せします。 ■仕事内容：＜概要＞長野県内企業のお客様を中心としたシステム開発、および自社開発したパッケージ・サービスの導入・開発を担当していただきます。＜開発環境＞・開発手法：ウォーターフォール・使用言語：Visual Studio(Visual Basic、C#)、Python、HTML、CSS、JavaScript、ストアドプロシージャ・サーバーOS：Windows Server ・クライアントOS：Windowsクライアント・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL ＜その他＞・商流：プライマリ案件中心・100％受託開発・客先常駐無し ※顧客との打ち合わせ、システム導入、納品・設定時に出張していただくこともあります。 ■組織構成配属予定部署の生産管理系自社システムに携わっている社員は6名、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社について：・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。・環境：平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。・福利厚生（手当額は一例）：キッセイ健康保険組合、キッセイ企業年金基金、確定拠出年金、労災上積、キッセイグループ共済会、持家促進手当、資格取得奨励金、子ども手当(1.5万円／月)、住宅手当(自家居住者用)、住宅補助(地区／扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度)、別居手当／帰省手当(単身赴任者用)、都市手当(東京地区居住者用) ※福利厚生充実、自社開発中心が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【超上流／カジュアル面談可】SAPコンサルタント ※研修制度充実＜TC＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY ●脱KPI経営の方針を貫き、コラボレーションする事での社会課題解決を評価する組織作り ●ダイバーシティに富む環境（外国籍、女性メンバーともに4割程度） ●上流工程に重きを置いたサービス提供 ●グローバル案件の豊富さ ●ワークライフバランスの取れた勤務スタイル ●組織内で共に教え合う文化 ■業務内容：（1）基幹業務、および基幹業務システムの現状分析と構想策定（2）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定（3）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（4）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（ITインテグレーションも含む）（5）グローバルERPプロジェクト ■チーム概要企業の基幹業務を対象とした、ビジネストランスフォーマーション/デジタルフォーメーションを支援します。特に最新の経営手法とITを活用した構想策定、グローバル対応、AI/IoT/ブロックチェーン等デジタル技術との融合を得意領域としています。また、EYグループ内の監査法人・税理士法人との連携や、アドバイザリー内のリスクコンサルティングチームとの連携サービスの提供なども特色があります。 ■業務概要クライアントの企業価値の向上に向けて、ITストラテジー策定から、実行支援上流、テクノロジー活用の提案などITを軸とした業務改革を行います ■詳細具体的な業務としては、業務課題整理/業務改革構想/ロードマップ策定/SAP活用検討/要件定義/外部業者マネジメント支援/情報セキュリティ検討などを行いまうす。実開発フェーズの案件は一切行いませんので、一気にキャリアを上げる事が可能です。 ■EYグループの魅力・ロンドンを本拠地とし世界で事業展開するの「BIG4（世界4大会計事務所）」の一つであるアーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのメンバーファームです。・チームワークの色が非常に強く、組織間の垣根の低さ、風通しの良さが特徴です。2018年には新オフィスを日比谷ミッドタウンに構え、監査/TAX/Transactionも集結し、様々な人と連携を行う機会も多く豊富な人脈を構築することが出来ます

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