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小島プレス工業株式会社
【豊田市/転勤なし】経理職◆トヨタを支え続ける主要サプライヤー/年休121日/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
経理、コンサルティングSE
本社 住所:愛知県豊田市下市場町3-3…
600万円〜899万円
正社員
【ワークライフバランス◎(残業月20〜30h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】 ■業務内容・ミッション: グループ会社を含めた経理関連業務DX化をご担当いただきます。グループ経営に必要な情報の提供及び企画・提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇月次/年次の経理業務 ◇グループ統一会計システム検討・導入 ■組織構成: 配属先には、課長以下派遣を除き11名(20代3名、30代1名、40代3名、50代3名、60代1名)で構成されています。 ■評価制度/キャリアパスの魅力: ◇成果主義をベースにした評価制度: 当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◇マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能: 当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 ■当社の特徴/将来性: 当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発のにおいて「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
京セラコミュニケーションシステム株式会社
【大阪市/在宅可】ERPコンサル・DXエンジニア◆お客様の経営管理強化に貢献/年休125日/裁量大◆【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
大阪事業所ICT分室 住所:大阪府大阪…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容: (1)ERP導入コンサルタント Infor社のERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。 ・現状分析、要件定義(Fit&Gap) ・ERP導入支援 ・ERPアドオン機能設計/開発 ・ERP運用支援 (2)製造業向けDX推進エンジニア 製造現場のDX化ソリューション(PLM、MOM/MES、SCP、BIなど)の導入をリーダーとして担当いただきます。 ※ご応募の際、1か2でご希望をご教示ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■導入事例: ・グローバルERP「Infor SyteLine」導入による、海外拠点との情報一元化 https://www.kccs.co.jp/contents/ict/case/case03/index.html ・生産管理を支えるグローバルERP「Infor LN」の導入・運用 https://www.kccs.co.jp/ict/case/0020/ ■事業部について: ERPソリューション1部は、インフォアジャパン株式会社との協業ビジネスを展開し、5年連続Goldパートナーに認定されています。 製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング/運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしており、近年はERP+製造現場のDX化で更なる事業拡大を計画しております。 ■組織構成: 事業部全体では約120名が在籍しており、そのうちERP導入コンサルおよび保守を行うERPソリューション1部は、約40名が在籍しております。 ■キャリアステップ: (1)マネジメントコース 役職者にはプロジェクト参画と同時に組織運営をお任せします。マネジメント力向上を図る管理職研修などもございます。またダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 (2)スペシャリストコース 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴いコース内でのランクアップも可能です。 ※コースは双方間での転換が可能です。
株式会社ProVision
【札幌】RPAエンジニア(リーダー候補)◆プライム上場システナG◆残業平均10〜15h/年休127日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1> 札幌開発センター 住所:北海道札…
550万円〜799万円
正社員
〜転勤なし/大手、プライム案件も多数!安定した顧客基盤/ デジタルトランスフォーメーションに関する、総合的な知識・経験を身に着けられる/中途入社が多いので馴染みやすい環境/残業平均10〜15h/土日祝休み・年休127日/プライム上場システナG〜 ■業務内容: 顧客の業務課題に合わせて、RPAツール(UiPath、WinActor、Power Automate等)のパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。 ■業務詳細: 〈プロジェクト業務〉 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修(トレーニング) など 〈リーダー業務〉 ・3〜5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など ・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成 ※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています! ※男女比5:5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です! ■顧客: 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 ■プロジェクト体制: プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 (1)3〜5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 (2)1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 今回募集の方には、(1)においてはリーダーとしてのPJ推進を、(2)の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。
株式会社ディレクタス
【フルリモート可】SalesforceのPM担当◆大手既存顧客多数!/フレックス可で柔軟な働き方【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
本社 住所:東京都品川区西五反田8-1…
700万円〜1000万円
正社員
〜お取引先は全て大手企業様!マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に!〜 ■業務概要 MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、「Salesforce Marketing Cloud」を用いて大手企業のマーケティング施策を支援するため、Salesforce要件定義〜プロジェクト推進を行うPMをお任せします。 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。入社後はOJTを行いますのでご安心ください。 【具体的には】 ・Salesforce導入を中心とするマーケティング施策プロジェクト全体設計 ・課題解決プランの設計 ・全体の進行管理 ※Salesforce MarketingCloudの運用・導入について、技術的観点から支援を行います。顧客折衝も多く発生するポジションです。 【業務詳細】 ・クライアントの状況ヒアリング ・MAツールを始めとするシステム導入支援 ・チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務 ■設計段階 ・顧客の要望、要求のヒアリング ・要件定義(プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件) ■実装段階 ・進行管理 ・システム連携構築管理 ■本ポジションのやりがい ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです! 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。 週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 ■ワークライフバランスをサポート◎ 社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています! 平均月1回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。またスキルやご経験によってはフルリモートでの受け入れも可能です。 時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。 また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アルプス技研
【名古屋】生産管理システム運用・業務改善※社員稼働率98%/大手メーカーの案件多数【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
お客様先(名古屋) 住所:愛知県名古屋…
450万円〜799万円
正社員
〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■職務概要: 生産管理システムのアプリケーション開発、運用・保守、または運用の効率改善業務に携わっていただきます。 ※推奨スキル: 開発経験、業務改善経験、運用経験 、Java script(React)、Python 、SCM (Git SVN Githubサービス)、Jenkins(その他CIツール) ■業務の特徴: ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。 ・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、当社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば声をあげていただき、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。 <アルプス技研/魅力> ■給与保証: ・9割の方が前職の給与以上の条件で入社。 ■相談窓口多数: ・先輩社員、人事、営業担当、キャリアアドバイザーとエンジニアの声を吸い上げる組織が多数存在。企業からエンジニアへアプローチする体制が充実 ■上流案件が多い: ・開発/研究案件16%、企画/設計案件56% ■就業環境: ・月平均残業時間15.5時間(2022年1月) ・年間休日125日 ・平均有給取得13.2日 ・育児休暇取得率100%、復帰率100%(うち男性5分の1程度) ■チーム派遣: ・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ■業績の安定感: ・売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しております。株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シーエーシー
【未経験可】ERPコンサルタント<販売管理・購買・生産・会計領域>◆顧客折衝・課題解決など上流中心◆【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町2…
550万円〜999万円
正社員
●導入だけではなく、お客様と直接かかわり、最上流からコンサルタントとしてお客様の課題解決〜導入から運用まで一貫して支援、プロジェクトリードできる環境/事業拡大フェーズ ●ERP領域で販売・購買・生産・会計の専門性が身につく環境 ●風通しの良い社風で、年齢関わらず話しやすい、フラットな雰囲気、若手〜ベテランまで中途入社で多数活躍中 ■業務内容: 会計・販売ERPのコンサルティングをお任せします。 具体的には… ・ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント ・ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案活動を担当 ・受注後の仕様確定(Fit&Gap)、ERP(Biz∫)導入を担当します ■携わるソリューション ERP(Biz∫) https://www.biz-integral.com/ ■案件規模 数億円〜数十億円の規模となります。 ■同社の魅力 同社はコンサルテーションからシステムインテグレーション、運用サポートと一貫したサービスを提供しています。 プライムSierとしてプロジェクトの9割をプライムで受注しており、プロジェクトの最上流から携われる環境にあります。プライムで受注できる理由として、これまでの安定した顧客基盤があり、非常に豊富な業務知識を貯めている点が挙げられます。安定した環境のもと、業務軸に特化して上流へのキャリアアップも図ることが可能です。 ■同社の特徴 当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 国内外に約20社のグループ会社を展開し、今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開や先端技術活用、同社全体でのVC(Venture Capital)を通じた事業投資や海外M&Aの積極的な実施など、技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。
応用技術株式会社
【大阪/リモート可】IT支援・業務改善(リーダー候補)◆大手住宅設備メーカー向け/常駐無/微経験歓迎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-…
400万円〜649万円
正社員
◇◆建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引/IT支援・業務改善プロジェクトに従事/効率化や改善を提案/リモート可/常駐なし◇◆ ■業務内容: 大手住宅設備メーカー等に対して、IT基盤を支えるプロジェクトに従事いただきます。 他のプロジェクトメンバーと共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。 <具体的には> ・見積システム・積算システムのマスターデータに関連する対応(マスタ管理・運用保守) ・業務改善(ヒアリング・提案・対応) ・マスターデータのDB構築やDB設計 まずはメンバーとして業務を理解していただき、その後リーダーとしてマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■開発体制: ・5〜10名前後でチームが構成されています。 ・チームは6〜7チームあり、今後も拡大する予定です。 ・お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。 ・ツール開発を行う場合:SQL、PL/SQL、Excelマクロ、VB/C#等 ・お客様の常駐はなし。自社(またはリモートワーク)での作業になります。 ■魅力点: ◎顧客折衝等の上流工程やプロジェクトのマネジメント経験を業務を通す中で学んでいただき、いずれリーダーを担っていただきます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。 ◎会社としては風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができています。 ◎各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。 ◎キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。 ■業務の特徴: ・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。 ・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。 ・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。 ・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クレイトソリューションズ
【福岡】SE/企業説明&選考会◆東証プライム/顧客は100%大手企業◆残業月10h◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…
450万円〜799万円
正社員
〜年商19億・5年後60億まで事業拡大を目指すITソリューション企業/高い専門性を身に着ける◎/転勤なし/残業月平均10h・年休125日/福利厚生充実/男性も育休取得実績あり〜 SHIFTグループに参画し、現在急成長の当社は現在エンジニア採用を積極的に行っております。「もっと上の商流で活躍したい(上流工程にチャレンジしたい)」「働き方を改善したい」「マネジメントにチャレンジしてみたい」「もっと技術をつきつめたい」方大歓迎です! 面談では企業説明を中心に、自身が「やりたいこと」と当社にて「できること」をすり合わせることができる場となっております。応募意思不問ですのでお気軽にご参加ください。 ■POINT 【働き方◎】残業月平均時間10時間×年休125日×転勤なし×リモート勤務OKなど・・・他にも、育休奨励やセレクティブタイム等エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みを行っております。 【急成長フェーズ】2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化です。毎年130%の成長を目指し、現在採用に力を入れております。 【抜群の安定性】SCSK社をはじめとし、大手企業様とのお取引が100%。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼ね備えております。 ■評価に関して 評価については、年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。 管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ■当社の魅力 大手企業との取引が100%の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノスジャパン
【東京】ERP導入コンサルタント〜在宅勤務/ERP認定資格保有者多数〜【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3…
650万円〜1000万円
正社員
■□大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開/業績堅調推移/ERP認定資格保有者多数/ベンダー表彰多数/過去最高売上更新/資格取得支援/在宅勤務/フルフレックス■□ ■業務内容 お客様の課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。導入パッケージはSAP S/4HANA mcframe7/ NetSuiteと複数あり、お客様に最適なパッケージをご提案頂きます。 ■具体的業務 ■業務パッケージ導入・構築提案 ・SAP S/4HANA mcframe7 等の業務システム導入 ・コンサルティング/開発・保守・運用/テンプレート開発 販売 等 ■ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAPなどのERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善・最適化 ■魅力 ・ERP認定資格保有者多数在籍 入社後、各ソリューションに関する有償・無償の研修を通じて社員の方の資格取得をサポート致します。 ・ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP 保有認定資格者数:259名 パートナー企業Award:13度受賞 mcframe 保有認定資格者数:38名 mcframe Award :7度受賞 Salesforce 保有認定資格者数:68名 Salesforce Partner Award:2度受賞 ・ERP事業におけるSAP、ORACLE、MCFrameなどの資格取得率の高さです。SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、(※)従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【未経験◎IT】WEBシステム開発(Java)◆3〜5か月研修育成コース◆学習コンサル・メンター配置【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1> ★関西エリア(大阪府、京都府、兵…
350万円〜649万円
正社員
【最新の技術を研修で学べるキャリアアップコース/学習コンサル+メンター配置/7800名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/ユニット配属を進めており、基本的に2人以上の派遣が多数】 Java研修を通じて、システム開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。研修では、3度の開発演習を予定しており、開発工程の流れを把握した上でスムーズに実務に入れることを想定した演習を実施します。 フルスクラッチでのシステム構築、および SpringとSTRUTSのJava 2大フレームワークを使用したシステム開発を実施し、UIインターフェイスのHTMLとJavaScriptについても扱えるようにする内容です。 ◆研修詳細: Javaプログラミング/データ構造とアルゴリズム/HTML&CSS/Gittの基礎 フレームワーク/JavaScript/実務シミュレーション(開発プロセス、タスク設計〜テスト) ※研修進捗等により、変更になる場合があります。また、研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆研修期間:3〜5ヶ月 オンライン(ZOOM) 研修後の勤務エリア…未経験の場合は全国、経験者の場合は関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれかに勤務となります。 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 (1)業界:情報処理/小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル) ・Java、MySQLを用いたシステム開発 ・フロント・バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、機能追加 ・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合) (2)業界:自動車部品/カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証(WebアプリやPC上で動作するアプリの開発) ・Webアプリの作成 ・プログラミング、デバッグ、データ取りまとめ ・テストツール作成 (3)業界:航空機・宇宙/宇宙管制システム開発 ・オンプレミスWEBシステム(サーバーサイド) ・レーダ関連のアプリケーション開発 ・レーダーを使い相手の状況を把握するような機能 ・詳細設計及びコーディング・デバッグ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リューズ
【自社サービス】開発エンジニア(社会インフラ業界)◆市場価値を上げる/転勤無/平均残業10h◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1> プロジェクトオフィス 住所:東京…
500万円〜999万円
正社員
〜長期的キャリアを見据えたステップアップの実現・働きやすさ◎〜 ※自社パッケージシステム(エネルギーシステム)の開発エンジニアポジションです※ 【平均残業時間10時間以下/離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上】 ◎社会貢献性抜群の社会インフラ自社サービスに携われる!また、業界特性上、自身の市場価値が増していきます。 ◎自社のパッケージ開発事業のため、顧客ニーズを汲み取り開発・改修できる自由度の高さがあります。 ■業務内容: 人々の生活を支える社会インフラに関連する自社商品の開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 現在40社以上に採用いただき、市場拡大を続けている社会インフラ(電力系)を支えるパッケージシステムとなります。 アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。 ■入社後の流れ: チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。 サービスはクラウドサービス(Azure)上に構築されています。 ■就業環境: マネージャー1名、メンバー4名 ■本ポジションの魅力: ・自社パッケージ開発事業のため、自分たちの責任え顧客ニーズをくみ取り、開発・改修していける自由度の高さがあります。 ・継続的なお取引により予算の制約も少なく安定して働ける環境です。 ・高い技術力に加え、顧客折衝を得意とするエンジニアが多く、競合との差別化を実現しております。 ■キャリアアップ支援: (1)フォロー体制:マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 (2)研修制度:資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■採用メッセージ: 一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
コンピューターマネージメント株式会社
【広島】mcframeエンジニア・コンサルタント(開発/導入)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1> ★広島オフィス 住所:広島県広島…
400万円〜799万円
正社員
■■職務概要■■ ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントの募集をこなっております。 当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。 ■■魅力ポイント■■ <(1)資格手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円〜3万円) <(2)中途採用多数活躍!> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)若手ベテラン問わず、成長環境があります!> 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
ロジスティードソリューションズ株式会社
業界知見不問<物流DXエンジニア※メンバー〜PL職>貿易実務・輸出入業務を一元管理/リモート6割【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
ロジスティード (京橋オフィス) 住所…
450万円〜899万円
正社員
【ロジスティードグループの新ビジネス創成を担う物流DXエンジニア/ロジスティクス業界におけるリーディングカンパニー】 ■ポジション概要: 当社はロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム(WMS)を中心とした当社のソリューションを提供してきました。 本ポジションでは、貿易実務/輸出入業務を一元管理するクラウドサービス「SCLINK+」を事業成長させていくことをミッションとした物流DXエンジニアとしてご活躍いただきます。 ロジスティードグループの新ビジネスモデル創成に向けて、サプライチェーン領域のシステム導入の上流工程や、Java系のシステム開発等、これまでのご経験やお持ちのスキルに合わせてキャリアアップを目指していけるポジションです。 ■業務内容: ロジスティード(親会社)が提供している発注〜船積管理までの輸出入業務を一元管理するクラウドサービスである「SCLINK+」のプラットフォームを利用して、標準パッケージの導入対応や顧客ニーズに対応した機能エンハンス・EDI開発等を行っていきます。 <開発環境> 【言語】Java PL/SQL 【DB】Oracle MySQL ■身に付くスキル: ◎ロジスティードグループの新ビジネスモデル創成に向けて、上流から携わることができるポジション ◎サプライチェーン領域のシステム導入の上流工程や、Java系のシステム開発や、顧客折衝~導入までの一連の業務経験、及びプロジェクトマネジメントの経験を積むことができる ◎特定の専門分野に特化した高度技術者、またはITを活用したDX推進のゼネラリスト、また物流やSCMの事業領域の業務知識とITスキルを活用したDX推進のゼネラリストを目指すことが可能 ■配属先情報: アドバンストテクノロジ統括本部 デジタル基盤開発部 SCMソリューション開発グループ ■入社後の役割: 輸出入業務の一元管理プラットフォームは顧客ごとにプロジェクトが複数並行して進んでいます。まずは1つのプロジェクトに開発要員として参画頂き、業務・システム理解をして頂き、将来的には、要件ヒアリング、システム化要件の整理等の上流工程から開発、保守まで一気通貫でのご担当いただくことを想定しております。
株式会社日立システムズ
【東京・品川】SAPコンサルタント◆産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当/リモート×フレックス【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
本社別館 住所:東京都品川区大崎1-1…
450万円〜1000万円
正社員
〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 IT業界でのご経験は不問! ■職務概要: SAPコンサルタントとして製造業や流通業の中堅中小企業に対して、SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができ、且つ幅広い工程に携わりながら業務を推進していきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 期待している役割は、業務知識を備えてお客様への提案、折衝を行なうことです。当部門は年商500〜1000億円程度の中堅中小企業向けのプロジェクトがメインであることから、全体視点を持って業務を進めていくことが必要です。現在はリモートワークが中心になりますので、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていく必要があります。社員4〜5名と協力会社メンバー10〜15名程度のプロジェクト規模が中心です。 ※製造工程は外注がメインで協力会社の取りまとめが中心となります。 ■入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス: まずはいくつかのプロジェクトにアサインし、業務フローや組織文化などに慣れていただきます。その後は経験に応じてではありますが、リーダー業務をお任せしていきます。将来的にはSAPのみならず周辺領域でのビジネス立ち上げも視野に入れていますので、豊富な経験や知見を活かして組織を牽引する存在を目指していただきたいと考えています。 ■この仕事の魅力: 当部門は中堅中小企業をメインターゲットにしているため、自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことが可能です。大手企業向けの大規模プロジェクトの場合はどうしても業務範囲が細かくなってしまうため、ご自身の専門性を活かし手触り感を持った仕事に携わりたいという方にとってはやりがいを感じていただける環境です。
株式会社トプコン
【東京/板橋】SAP(会計領域)に関するITエンジニア◆リモート・フレックス有/年休128日【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1…
500万円〜1000万円
正社員
【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など/東証プライム上場/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容: SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用〜改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。 ■業務詳細: ・SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。 -SAPの販社等への導入・展開 -SAPの保守/運用(=特にSAP FI/COモジュール) -新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。 ・現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクト準備。 ・次期ERP導入のロードマップに沿った、海外グループ会社等の先行ERP更新プロジェクトのリードもしくは参画。 ・SAPのデータの最大活用に向けたプロジェクト支援。 《責任範囲》 ・担当するシステムの管理・保守や改善案件について責任を持つ。 ・当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションしてプロジェクトをリードする(プロジェクトへの関わり方は、採用者のキャリアによって調整可能)。 ・ERPや関連システムの課題について調査・検討し、プロジェクトの企画、立ち上げを行う。 ■働き方について: リモート勤務は試用期間経過後に週1日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴: ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
株式会社日立システムズ
【広島/広島市】パッケージ導入〜自社サービス/自治体関連のシステム開発/リモート可〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
中国支社 住所:広島県広島市中区上幟町…
450万円〜1000万円
正社員
〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: 広島県+四国4県の自治体(市区町村)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をおまかせします。導入に向けて、お客様先の情報システム部門や業務担当者とコミュニケーションを取り、お客様の業務内容、業務フローの理解を深めた上で、導入に向けて推進を頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・ADWORLD介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレをお任せします。 ※お客様のご要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能でお客様のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。 ■商材について: 【「ADWORLD」とは】 1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。(住民情報系導入自治体数業界シェアトップレベル) 住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。 ■配属組織について: 公共情報サービス第二事業部 西日本公共システム本部 第三システム部への配属となります。同部は広島県+四国のエリアを担当し、主に介護保険、後期高齢などのモジュールを担当しております。社員は20名ほど所属をしており、経験豊富なベテラン社員が多い環境です。 ■この仕事の魅力: 社会の動きに直結してITサービスを提供する実感、社会貢献に繋がるプロジェクト完遂時の達成感を味わうことができます。 ■この仕事の大変なところ: 社会の動向など外的要因によって、作業の山が発生することがあります。社会へ貢献する実感とともに、その重要性に気づくため、求められる仕事の質や量などから大変さを感じることがあります。
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
ITコンサルタント(デジタルドキュメントソリューション)◆年収高水準/在宅可/定着率98%【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
本社 住所:東京都中央区明石町8-1 …
600万円〜1000万円
正社員
★日本製鉄・日立製作所の合弁会社/自社サービスの統合電子帳票基盤システム『Paples』等を活用しながら、対応方針の策定などのコンサル業務/高い技術力と幅広い技術領域が魅力/社員定着率98%★ ■本ポジションについて: 当社が強みとしている電子帳簿領域のコンサルタントとして、システムコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細: 電子帳簿保存法に対応するための要件適応可否分析やシステム対応方針の策定、内部統制体制の運用設計や規則・規定化をご担当いただきます。 正しい法令対応、適切なシステム構築、効率的な運用設計のバランスを考えたコンサルテーションを行います。 《受注プロジェクト事例》 ・商社電帳法申請(電子取引)(SE2名、6ヶ月間) ・商社電帳法申請(スキャナ保存)(SE2名、6ヶ月間) ・商社電帳法申請(帳簿書類)(SE2名、8ヶ月間) ■身に付くスキル: 電子帳簿保存法の帳簿・書類および電子取引、スキャナ保存に関する知見とお客様の業務とシステムを整理分析するスキルが身につきます。 電子帳簿保存法も年々改正されておりそれに追随した対応知識が身に付きます。 幅広い業種・業務の理解を通じて知識・経験の獲得とお客様のシステムを的確に分析・整理することで、論理的思考や問題解決能力の向上が見込めます。 ■同社の特徴: ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。 親会社やグループ会社向けの売上は全体の16%程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 ◆働き方: ●ワークライフバランス充実環境: リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与 ●女性の育休取得率100%/出産後の復職率100%/男性社員で育休を取得する方もおり、社員定着率98%
株式会社電通総研
マーケティング領域におけるPM/PL(テクノロジーを活用した新しい顧客体験の実践) 【E3-09】【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区港南2-17-1…
550万円〜1000万円
正社員
■業務内容: <デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネージャー/リーダー> ・マーケティング領域のテクノロジーに関する専門性を武器に、顧客企業との高付加価値なコミュニケーションを通じて、顧客の課題解決を実践します。 ・チームメンバーを活性化させる活動やマネジメントにも期待します。(チームワーク重視) ■業務詳細: PM/PLとして、以下の業務をお任せします。 ・クライアントのマーケティング領域におけるビジネス/システム課題の把握/整理 ・課題解決のためのシステム/マーケティング施策(顧客体験)の提案 ・課題解決のためのシステム設計/開発、プロダクト選定/実装 ・カスタマーサクセスを実現するためのPDCA/システム運用 ・マーケティング領域の新技術/ソリューションの検証/評価 ■開発環境・要素技術: ・CDP(ex.TreasureData) ・MA(ex.Salesforce Marketing Cloud Engagement) ・その他マーケティング領域のクラウドプロダクト ■やりがい: ・企業のマーケティングDX戦略を支えるパートナー、マーケティング領域の業務とシステム双方に精通したプロジェクトマネージャー/リーダーとなり、顧客企業の成長/生活者(=顧客企業の顧客)の利便性向上に貢献します。 ・新しいテクノロジーを駆使して、これからの顧客体験を「発想」して「創る」ことを目指します。 ■給与詳細: <例1>総合職社員・主任 基本給:256,500円〜292,500円 等級手当:23,500円〜40,500円 時間外/休日/深夜勤務手当:あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 <例2>専門職・専門職上級 基本給:316,500円〜416,800円 等級手当:62,000円〜88,000円 裁量手当:87,766円〜116,671円 休日/深夜勤務手当:あり 変更の範囲:当社の指示する業務全般
株式会社オプティマ
【自治体職員からITエンジニアへ】【千葉】公共系SE◆実働7.5h/残業月10h程度/年休126日【エージェントサービス求人】
汎用機系SE、コンサルティングSE
千葉県内顧客先 住所:千葉県 受動喫煙…
〜449万円
正社員
【未経験歓迎】〜老舗独立系ソフトウェア企業/実働7.5時間、平均残業10h以内、年休126日でワークライフバランス◎/自己啓発支援制度でスキルアップも可能〜 ◎自治体向けのシステム導入プロジェクトにてご活躍頂くポジションです。エンジニア未経験の方でも、自治体職員としての業務知見を生かしてプロジェクトに参画が可能です! ■業務内容: 大手Sierの一次受けとして自治体系システムの開発、運用保守を行うプロジェクトです。パートナーと協働しながら、自治体の月次の処理のサポート等の運用や法改正に伴った改修もございます。 具体的には都道府県税/住民税/住民記録/固定資産//国保/財務/人事給与システム等があり、まずは導入支援から行っていただきます。 官公庁・地方自治体に関しては長期でお取引をいただいている顧客が多く、要件定義から顧客に提案をしていく機会が多いのが特徴です。これまでの経験を活かし顧客とのやり取りを中心に行っていただきます。 ■教育体制: ・入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアパス等について丁寧にご説明します。 ・和やかでチームで動く文化があるため、社員同士の距離が近く、入社後すぐに適応できる環境があります。 ■職場環境の魅力: 実働7.5時間、残業時間はほぼゼロ。年度末、決算時期以外は定時で業務を終えることができています。70名程度の組織の中で平均残業時間は10時間以内となっており、年間休日も126日のため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。働き方改革と運用メインの案件のためワークライフバランスを整えることができます。 ■組織について 千葉支店では勉強会文化が根付いており、全社勉強会、部門勉強会等が盛んに行われております。また、社員同士の距離が近く、基本的にはOJTでしっかりと教育するため、技術的スキルを上げることができます。ストレスチェックの成績も良好で社員を大切にする社風です。 ■当社について 当社は金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開してきました。21世紀頃から第二の創業期としてWEB系や民需系と言われるジャンル、またSIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Works Human Intelligence
<業界未経験歓迎>【在宅・副業可】ITプロジェクト推進コンサル◆国内シェアNo1人事システム【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…
450万円〜649万円
正社員
【IT業界未経験歓迎】〜25年の歴史を持つ大企業が選ぶ統合型人事システム『COMPANY』/継続利用率98%/大手法人約1200社が利用〜 ◎業界未経験から「ITコンサルタント」として活躍できるポジションです!研修制度も整っており、未経験でも充分活躍できる環境があります。 ■業務内容 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担います。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ▼営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポートします。プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ▼導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで関わることができます。 ▼運用フェーズ 導入後も製品を効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等をCSに引き継ぎます。 ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ■身につくスキル ・課題解決能力 ただお客様の要望通りに物事を進めるのではなく、問題の本質を見極めて解決方法を提案していきます。また人事業務の助言を行うだけでなく、システムを導入して業務を構築するまでを担当するため、お客様のありたい姿が実現するところまで支援できます。 ■働き方 テレワークやフレックスタイム制度の活用も積極的に可能です。 プライベートの用事のために「今日は少し長めに働いて、明日は16時には終業する」といったスケジュール調整も可能です。仕事と家庭を両立できるようなスケジュールで業務をおこなっている社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務