検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 22,076件(21081〜21100件を表示)

株式会社ウイルテック

【首都圏】システムエンジニア／研修充実／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

クライアント先住所：首都圏のクライア…

￥

300万円〜799万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／約80％のエンジニアが転職後に年収UPを実現／土日祝休み・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容システムエンジニアとしてご入社頂き、クライアント先に常駐して業務を行って頂きます。プロジェクトは多岐に渡るため、面接時にご希望をお伺いして、これまでのご経験や今後のキャリアプランに合ったものを打診させていただきます。比較的長期のプロジェクトが多い予定であるため、腰を据えて働くことが可能です。 ■プロジェクト事例：ライン操業システムの小規模改造、5G基地局の評価業務、業務系システム開発設計〜保守・運用、SEサポートとテスト業務、眼科向け電子カルテシステム開発、製造業向けSAP導入、SD／MMシステムテスト実施、ビジネスアプリ開発、スマホ向け無線開発、基幹システム開発、社内SE業務など ※クライアントの業界は幅広いですが、元々製造業を支援するビジネスを行っていたことから、モノづくり業界との繋がりが深いです。直近では金融業界のクライアントも増えています。 ■配属先について：・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中　★希望分野での配属率100％ ※配属先平均人数は約5人。複数名でのプロジェクト着手が基本となります。下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワークについて・リモートワークに関して：参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制：・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象。約4,500本の豊富な研修コンテンツがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ関西

【大阪／在宅メイン】クラウド防災システムのPM◇地域の災害対策◆NTTデータGと国の最新技術を活用【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

梅田オフィス（大阪営業所）住所：大阪…

￥

650万円〜999万円

正社員

【自社ソリューション／防災情報システムのPMPL業務◇億単位の案件の管理に挑戦／クラウドやAIといった最新技術に柔軟に取組める環境／在宅勤務メイン】 ■業務概要：自社防災情報システム（EYE-Bousai）を提供する当事業で開発〜保守運用までPM業務をお任せします。これまで自治体向けにカスタマイズして提供しており、現在では都道府県、政令市をはめじたとした多くの自治体でご利用いただいております。今後はAI技術やドローン技術、衛星画像の技術の活用も検討し業界内でより高いプレゼンスを発揮していきたいと考えております。 ■業務詳細：・標準機能として提供している機能とのFit＆Gapを行い、個別要望の機能追加、他システム連携先とのインタフェース開発を実施し、システム導入を行います。・また導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップを行い、機能改善を図っていきます。標準機能として提供する機能についても、定期的に機能拡充やお客様ニーズによる拡充を図っていきます。・防災システムは、クラウド、GIS、NW、モバイル、メール配信等の技術を利用したシステムとなっています。・1案件：5000万-1億くらいの案件となり、年間で見た時に10-20案件を追っています。 ■本ポジションの魅力：自然災害が多発している中で、住民の安心安全を守るための施策をより強化していく必要があり、南海トラフをはじめ災害関係の対策は急務です。「防災」をキーワードにソリューションを全国展開しており、独自ソリューションとして、『クラウド防災情報システム』を有しています。クラウド、GIS、NW、モバイル、メール配信等の技術を利用したシステムとなっており、都道府県向けではシェア30％を超え、案件の引き合いは増加傾向と順調に事業拡大をしております。NTTデータグループ、NTT東西とも協業しており、顧客からは認知度が高く手厚いサポートも可能です。 ■働き方：出張については月1，2回程度となり、転勤も基本的にはございません。・リモート：現状週の半分はリモートワークを行っている社員が多いです。フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【在宅週2〜3◆中野】PM候補◆現行システム刷新PJT◆40、50代も活躍◆実働7h※106【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

SOMPOシステムイノベーションズ株式…

￥

600万円〜899万円

正社員

【予算規模2,500億円超！自社基幹システムの刷新PJT◆平均有給取得20.4日◆育休取得率90％以上】損保ジャパンのユーザー系SIerである当社にて、自社の現行システム刷新PJT（未来革新PJT）に携わっていただきます。未来革新PJTとは：国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し、2500億円規模/9年計画の業界を代表するPJTです。3期に分けて開発を行っており、現在は1期の保守フェーズに入っています。また、2024年1月2期リリース、および3期開発を実施中です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】開発全体をマネジメントをメインで行っていただきます（製造工程の大半は大手SIerへ委託） ※経験により上位のPJTに配属の可能性があります。 ■業務詳細・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収）・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント ■開発環境開発言語：Java フレームワーク：JavaEE(JSF/CDI/JPA)＋独自フレームワークデータベース：DB2 ミドルウェアなど：WAS Liberty, Power Center, JP1 開発環境/ツール：Windows, eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins ■働き方・残業：20H~40H（所定労働7h）・有給取得可能日数：1年目16日（入社日による）、2年目以降24日※平均取得日数20.4日・時間給：有給とは別に、1時間単位で取得できる時間単位特別休暇が9日あり、通院や保育園のお迎えのために活用可 ■出向先 SOMPOシステムイノベーションズ株式会社へご出向となります。（※未来革新PJTに特化した株式会社日立製作所との合弁会社）当社からの出向者以外にも損保ジャパンや日立製作所からの出向者も在籍しており、各社間で役割の違いはありません。変更の範囲：本文参照

株式会社エス・アイ・エス

【大阪】PM候補　WEB系アプリケーションエンジニア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪事業所住所：大阪府大阪市浪速区湊…

￥

700万円〜899万円

正社員

■職務内容：・部下の指導育成、予実管理、人員の確保、全体の進捗状況の管理・業務系アプリケーションの請負開発/客先常駐開発、客先常駐から請負開発の獲得・戦略スキル管理システム（SSI-iCD/SSI-JIN）の企画・開発・導入・プレイングマネージャーとしてプロジェクトに入って頂くこともあります。 ■プロジェクト詳細・形態：・人数：数名規模から数十名規模のものまで獲得しているプロジェクトは多数あります。東京開発部は24名おりますが、内8名程度が自社内開発を行っております。入社後は先輩と共に実務を行っていただきます。・案件：エンドユーザーからの案件もございますし、日本を代表する大手ベンダー・システムインテグレーターからの2次請案件もございます。 ■プロジェクト例：・製造、流通業界を中心とした基幹系システム開発・工程管理、生産管理、販売管理、財務管理、物流管理　等・Oracleをメインとしたシステム開発・Java（フレームワーク：Struts）をベースとしたWeb系システム開発 ■同社の魅力【評価制度】行動の指標となる『役割基準書』を用いて半期ごとに社員自らが目標を設定し、自己評価を行います。この内容をもとに上司と振り返りを行い、評価を決定します。【手当充実】家族手当や住居手当、退職金制度ありなど各種手当が充実しており、長く腰を据えて働ける環境です。また資格取得に対してもサポートがあります。【職場環境】社員の自主性を尊重し、快適な職場環境の醸成のため、社員の勤務時の服装を自由としています。そして、社内にはリラックスできる音楽が流れ、集中して仕事に取り組める環境を整えております。【研修制度】当社では経営の軸を人材育成としており、研修やセミナーなど、社員のスキルをブラッシュアップ機会を積極的に提供します！また、社員同士の勉強会などもあり、スキルを研鑽することも可能です。【安定基盤】自社製品のニーズが高まり、またSES事業も好調でコロナ禍も売り上げを伸ばしています。経営計画としても数年後に10億を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機ソフトウエア株式会社

【鎌倉/横浜】システムエンジニア PL/PM（護衛艦搭載システム）※国防に寄与する社会貢献性◎の開発【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞鎌倉事業所住所：神奈川県鎌倉市…

￥

700万円〜999万円

正社員

【三菱電機グループ/上流工程から下流工程まで一環して対応/残業25時間以内/年間休日125日/福利厚生充実/研修充実】 ■業務内容：護衛艦の武器やセンサーを統括する戦術情報処理システムの開発リーダーを募集します。防衛省、三菱電機鎌倉製作所からの要求を受け、新造艦艇向けのソフトウェア開発、及び既存艦艇のソフトウェア機能改修を担います。 ■募集背景：昨今の日本の安全保障環境を背景に、継続的な事業拡大と働き方改革の両立を目指すべく、ソフトウェアエンジニアの増員・開発体制の強化を図ります。国防に寄与する非常にスケールの大きな領域であり、社会貢献性の高い分野です。海上自衛隊施設や実際の護衛艦で、実機をみてソフトウェア開発ができるポジションであるため、手ごたえや社会貢献を強く実感することが可能です。 ■業務詳細：・顧客とソフトウェア要件定義等を実施する上流工程・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造（言語 C++など）、単体/結合試験・工場内システム試験・海上自衛隊施設での陸上試験、造船所におけるぎ装支援作業 ※規模に応じ数名〜数十名のチームの開発リードをお任せします。 ■キャリア：防衛事業の中で様々な規模のプロジェクトを経験し開発マネジメントに進むほか組織マネジメントの道もあります。 ■魅力：・「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。・国防に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野であり、非常にやりがいを感じられます。・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。・スキルアップの度合いに応じて、担当プロジェクト内での役割や裁量範囲を広げていくことができるため、着実に成長実感を感じることができます。・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【伊勢崎・経験者歓迎】組み込みソフトウェア設計※電動パワートレインの制御#1185【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

群馬事業所住所：群馬県伊勢崎市粕川町…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【ベテラン歓迎！リーダー・課長候補】〜世界シェアトップ級製品多数／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： Automotive SPICEの開発プロセスに従った、ソフトウェア開発を実施します。そのソフトウェア設計・検証を担当していただきます。自動車メーカー(顧客)と直接やりとりし、設計内容(根拠)の説明や不具合発生時の調査なども実施いただくことがあります。また、海外のサプライヤ(パートナー会社)への指示・監視や受け入れ検査なども担当していただきます。 ※課長クラス以上での採用の場合は部下メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■具体的な内容： Automotive SPICEのプロセスに沿ったソフトウェア開発です。 SYS1 System Requirements Analysis SYS2-3 System Architecture Design SWE1 Software Requirement Analysys SWE2 Software Architecture & detailed design SWE3 Software Units Contruction SWE4 Software Units Testing SWE5 Software Integration Te+E26sting SWE6 Software Qualification Testing SYS4 System Integration Testing SYS5 System Qualification Testing 海外サプライヤ(パートナー会社)へのInput/Output管理、及び進捗管理、受け入れ検査など、A-SPICE(ACQ4)に従ったサプライヤ監視活動の実施も作業内容となります。 ■配属組織について：若手も多く上司とも気軽に話せる雰囲気です。佐和地区にホスト環境はありますが、横浜や群馬などの別拠点からもリモートで業務ができる仕組みを構築しています。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいと思います。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Wizleap

【フルリモ—ト・フレックス】VPoE◆金融系WEBサービス運営／一昨年から450％成長を誇る企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【金融系WEBサービス・マネーキャリアなどの運営企業／一昨年から450％の成長率／フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能】 ■業務概要： CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価／制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。【変更の範囲：無】＜開発プロジェクトマネジメント＞・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善・スクラム開発の運用・新規事業やリニューアルにおける企画・機能開発やマーケティング施策における要件定義・開発進捗／スケジュール／タスク管理・経営メンバー、各ビジネス部門の責任者／マネージャーとのコミュニケーション＜テクノロジーマネジメント＞・技術課題抽出・対応方針立案・技術レビュー（コードレビューを含む）・指導・品質管理＜組織マネジメント＞・エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成／採用活動への参加・エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート ■同社について「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下2つのサービスを通して作っています。・マネーキャリア：チャットやオンライン通話を通した、ライフプラン・資産形成の相談サービス・MCマーケットクラウド：金融SaaS ★詳細や雰囲気などはこちらをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/wizleap 変更の範囲：本文参照

株式会社ＨＥＲＰ

【在宅可】Webフロントエンドエンジニア◆仕様の議論から参画◆導入実績2000社超の採用管理システム【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区西五反田1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■募集背景： HERP Hireの顧客価値を更に向上させるため、スピード感を持った機能アップデートに加えて、負債解消の意思決定をしました。フロントエンドを担う組織でも同様の動きを進めるために、マイナーでフロントエンドの主流から外れた使用技術の見直しやアプリケーションのリアーキテクチャ、過剰なマイクロサービス化の解消を進めていきたいと考えており、採用を加速させています。 ■業務内容： HERP Hireを中心にスクラム採用を実現するための SaaS、HERPシリーズの Web フロントエンドの開発を行っていただきます。 HERPシリーズのフロントエンド開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。 ◇機能開発に伴う設計仕様・実行計画の策定 ◇所属チームの開発メンバーと機能設計に関する壁打ち及び機能ブラッシュアップ ◇パフォーマンス改善や技術的な課題解決 ■現在の課題：エンジニア組織として大きく2つの課題の解決を進めています。 ◇エンジニアリングリソースの配分の課題短期的な事業成果や、直近の技術課題の解決に偏っていること。特に技術的負債への対応には組織として対応ができていないこと。 ◇技術選定の課題黎明期からマイナー技術を特に振り返ることもなく採用し続けていることによって、採用やエンジニアのチーム異動などにもネガティブな影響がうまれています。また、HERP は過剰なマイクロサービス化が進んでおり、多くのコンポーネントに手を入れる必要があります。オーナーシップをもっているエンジニアの協力を得ながら仕事を進めていかなければならないことも当社ならではの難しさです。 ■チーム：現在、開発チームは２チームに分かれています。ゆくゆくは開発のスピードを高めていくために、新しいチームも組成したいと考えています。 ■魅力： ◇実装・コーディングだけでなく、事業責任者とプロダクト仕様について議論しながら開発を進めることができます ◇ユーザーからのフィードバックを重視しており、エンジニアの方もヒアリングへの同席等を通じ、顧客理解を深めることができる環境です ◇フラットな組織文化のため、開発方針の決定等についても立場に関係なく意見を交わすことができます

東海ソフト株式会社

【三島】官公庁、公共系システム開発におけるPJ管理、要因計画等＜PM＞製造×ITに強みをもつSIer【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

静岡事業所住所：三島市一番町18-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜創業50年以上の老舗独立系SI／家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎／中途入社でも馴染みやすい環境◎年休124日〜 ■業務内容：複数のプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、将来的な案件獲得計画、顧客との総合的な調整・交渉をお任せします。 ■具体的には： ◇案件名…官公庁、公共系システム開発 ◇詳細…複数のPJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客コスト交渉、トラブル時の顧客対応 ◇開発手法…ウォーターフォール開発 ■ポジションの魅力：・責任ある立場でのやりがい。・大規模PJマネージャ経験 ■キャリアパス：・マネージャスキル・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢 ■組織風土：・中途採用者も割と馴染みやすい環境。・落ち着いた雰囲気の職場。 ■働き方： ◇自社 or 客先（案件による）支店の平均は自社４：客先６程度 ※客先と自社を行ったり来たりみたいなことはありません。テレワーク勤務の場合もあり ■当社の特徴： ◇1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。 ◇独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。変更の範囲：会社の定める業務

マツダ株式会社

【広島本社】ハイブリッド自動車の電子制御システム開発（パワートレイン開発）_PT2303【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-…

￥

450万円〜999万円

正社員

【モデルベース開発手法でのクルマ全体での車両性能を実現する制御システム開発/業務の幅が広い点が魅力・やりがいを感じられるポジション】 ■職種概要： HEVやBEVなどのハイブリッドカーにおける電子制御システム（モータ、バッテリー、電力変換機などを協調させる）の制御開発業務を担当いただきます。電動デバイスのみならず、エンジンやトランスミッションなどとの応答性やエネルギ効率などを踏まえて相互に協調し、クルマ全体での車両性能を実現する制御システム開発をいただくことがミッションです。 ■職務詳細：モデルベース開発手法を用いた制御設計がメイン業務ではありますが、その制御を実現する為のシステム設計(周辺制御部品やハードウェアへの機能配置)も担当いただきます。その為、幅広い知識/スキルが必要となりますが、その分俯瞰的な目線でクルマ造りに関わることができるため、やりがい/成長も非常に大きいポジションです。 ■ポジション特長：・マツダではSKYACTIV-X/直列6気筒など内燃機関の一層の進化と電動化技術の拡大を継続しており、「SKYACTIV マルチソリューションスケーラブルアーキテクチャー」をベースとして国ごとの電源事情や環境規制、お客様のニーズに応じたマルチソリューションを展開していく計画です。さらに2025年以降は、さまざまな車格やボディタイプのEVモデルに適応できるマツダ独自のEV専用プラットフォーム「SKYACTIV EV専用スケーラブルアーキテクチャー」を新たに導入する予定で、2030年時点での生産における電動化比率は100%、EV比率は25%を想定しています。・マツダのクルマ作りにおける一貫した信念は、常識や限界にとらわれることなく徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねはマツダのDNAとなっています。誰もが諦めていた「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」、商品競争力を高めるフレキシビリティとボリューム効率を高めるコモナリティを両立する「モノ造り革新」など、マツダのクルマは多くの人の常識を超えた挑戦の結果から生み出されています。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

株式会社ｉ‐ｔｅｃｈ

【東京・大阪】エンジニア※マネージャー候補◆2020年3月設立／大手取引実績有／裁量大◆年休130日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞東京（本社）住所：東京都港区港…

￥

400万円〜799万円

正社員

【2020年3月設立／大手企業との実績あり／若手エンジニアの育成から組織文化の醸成を含めてお任せする、裁量大のポジション】 ■ポジション概要：・東京または大阪チームの統括ポジションとなります。（将来的には経営側に携わっていただく事も検討可）・プレイングの立場で現場参画／若手SEの指導、育成をお任せします。・インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・業務などを行っていただきます。（※これまでの実績、スキルに合わせて作業フェーズからお任せします。）・配属先は主に大阪or東京（まれに1都3件）でのクライアント先となります。 ■業務内容：まずは、過去の所属会社での業務経験を詳しくヒアリングさせていただき、当社に落とし込めるモノがあるかを詳細にヒアリングさせていただきます。＜お任せする業務＞・入社後は若手を率いて現場参画いただき、当社としての実績作りから始めていただきます。・これまでのご経験やスキルに併せて参画いただき、案件を相談して決定いたしますので、ご経験を生かしてご活躍いただけます。 ■配属部署について：・東京、大阪共に20〜30代の若手〜中堅のエンジニア中心に在籍（全体比率として5:5）・参画先によってフルリモート有・月1回の全体会議有業務経験、内容的に伸びしろがあるメンバー揃いの為、ご自身の経験を落とし込んで、更なる育成を図っていただくと同時に増員に向けた課題の洗い出し〜整理と対策の検討にも加わっていただきたいと考えています。 ■ポジション魅力： 2020年3月に設立、2022年から採用人員が稼働開始した為、組織文化の醸成を含めて、様々なチャレンジをする事が可能です。入社後6ヶ月目途で自組織の中を見渡していただくと同時に若手メンバとの関係を築いていただき、その後、改めて希望を考慮した上でマネージャクラスとしてのポジションで業務をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【リモート】クラウド基盤構築PJTのPM◆プライム案件/土日祝休/パーソルG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

クライアントが保有するAWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。＜配属予定PJTの概要＞〜大手放送事業会社のDMP構築プロジェクト〜 AWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守外部連携開発、内部処理の開発改修（データ連携、パイプラインやクエリ、テーブルなど）、インフラ管理、日々の運用保守、監視、障害対応、コスト管理など＜PMとして行う実務＞ ◎進捗管理 ◎品質管理 ◎課題／スコープ管理 ◎リソース管理 ◎打合せ／追加提案　等追加開発は年数回走りだすため、運用ばかりになることはなく開発にもご協力頂きます。＜メンバー構成＞・PM1名・インフラ担当3名・データ運用保守（非定型）担当3名・データ運用保守（定型）担当2名 ■利用する主なツール例【データベース】AWS：Redshit、EC2、S3、RDS、Batch、StepFunction、API Gateway、Lambda、Sagemaker、CodeCommit、CloudWatch、IAM,QuickSig その他Terraformなども利用 ■配属先当該ポジションが所属するマーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 ※チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層（男女比5：5） ■魅力 ◇データ分析チームも併せ総勢10名以上の規模で　4月以降も順次拡大予定の注力クライアントです。 ◇クライアント企業との距離も近く、技術的・ビジネス的な観点で上流から関与でき、視座の高いPMとしてキャリアアップしていくことができます。 ◇現場のPMとしてクライアント企業のデータ基盤構築、運用の管理者として深く携わることができます。 ◇チーム内での裁量もあるため、要件定義から設計、プロジェクトの進捗、品質管理に携わることができます。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社ベリサーブ

【愛知／リーダー候補】品質保証コンサルタント◆SCSKグループ／住宅手当あり／福利厚生◎／902【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞中部支社住所：愛知県名古屋市東…

￥

600万円〜999万円

正社員

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務概要ご経験やご希望に応じて担当業務を決定しますが、顧客への価値提供を担うPMとして下記業務をご担当頂きます。（1）プロジェクト推進/プロジェクトマネージメント各種システム開発における品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の画/設計/顧客折衝、PJ推進及びPJ管理（2）コンサルティング/PMO 顧客の品質管理部門立ち上げを支援するコンサルティングやPJ全体の品質を担保するためのPMO支援（3）サービス構築顧客との折衝の中で見えてくる潜在的なニーズを鑑みた、新規サービスの提案、構築。中核社員と新しいサービスの企画。既存のサービスのブラッシュアップ ■企業魅力と市場規模同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。 ■中部事業部の特徴中部事業部では車関連の案件が8割以上を占めています。車関連のソフトウェアと言っても直近は組み込みではない、車とインターネットを繋ぐようなITシステムも増えており様々な案件があります。保持案件の5割程度は客先常駐型ではなく、持ち帰りの案件となっております。単なるテスト実行の案件ではなく、要求仕様レビュー、モデルの検証、モデルからのテスト自動生成、など開発における企画・設計の上流から支援するような案件を増やしていくことを目指しており、コンサルとして上流から製品の開発に携わる機会が豊富にあります。 ■研修制度同社では一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社情報企画

【東京】PL・PM※100％自社開発／全国約7割が導入！都市銀行・信金向けシステム／スタンダード上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都千代田区麹町3丁…

￥

600万円〜899万円

正社員

【残業月平均23H程／フレックス／年休120日／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容：・プロジェクト管理や業務設計、対顧客折衝・プリセールス等営業支援経験・新システム開発、企画開発 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。 ■配属部署：東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことができます。主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■キャリアパス： PMとしてのスキルを磨くか、管理職を目指すのか相談しながらキャリアを築くことが可能です。 ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴：（1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。（2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。（3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネオテック

【金山】アプリ開発〜JAVA/VB.net〜◆残業20h/年休125日/入社時有給付与/住宅手当有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：愛知県名古屋市中区金…

￥

400万円〜549万円

正社員

様々な業界の中小企業様にオーダーメイドシステムの提案を行う当社にて、提案〜設計・製造・テストを行っていただきます。 ■業務の流れ/スキル・ご経験により入社後担当フェーズは調整致します（1）営業担当が概要での提案及び概算見積もりをクライアントへ提出（2）担当エンジニアとして、クライアントとの打ち合わせへ同行 ┗案件により現状調査から保守サポートまで担当する案件もあります（3）提案が通ったら、設計〜製造・テスト ■主な開発環境：JavaScript、VB.net、ASP.net、SQLserver、Java、C、C++ ┗社内受託開発では主にVB.netを使った開発がメインとなります ■プロジェクト例・教育系パッケージシステムの設計・開発・電力系システムの開発・テスト・製造業向け販売・仕入・管理システム開発・特定業界向けスマホアプリ開発・食品卸業向け販売管理システム開発 ■組織構成：以下の3チームに分かれています（1）自動車関連会社への派遣契約(3名)、（2）請負契約（3名+パートナー様4名）、（3）社内開発（4名+パートナー様2名） ※男女比は9:1です ■就業場所社内開発については当社勤務となりますが、派遣・請負チームの場合は客先常駐となります。派遣・請負の案件は一部フルリモートも可能です。 ┗プロジェクト先：愛知県名古屋市内、西三河、三重県 ※今までのご経験やスキルを考慮し、ご自宅から通える範囲のPJTに参画頂きますのでご安心ください。 ■当社の特徴・社内開発業務はエンドユーザー様との直接取引が多いです・基本的には先輩社員がいるPJT先への配属となります ※期間は同じプロジェクト先に10年以上配属している社員もいます・評価は本人と先輩社員の面談及び評価シートに加え、PJT先企業様の評価も取り入れています・月に一度給与明細を受け取りに本社出社し、面談を行います ■就業条件について【就業時間】ベースは9：00〜18:00ですが、担当案件によって前後する場合がございます。（例：8:45〜17:45、9:30〜18:30、10:00〜19:00）【休日】基本的にいずれのチームも土日祝休み、年間休日125日です。案件によって出勤日と休日が変動します。変更の範囲：会社の定める業務

ユナイトアンドグロウ株式会社

《IT未経験歓迎》DX推進・システム導入／顧客折衝メイン◆OJT有◆中小企業のDXを支援◆残業13h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（東京都）住所：東京都受動喫…

￥

500万円〜799万円

正社員

【お客様企業の事業、組織、ビジネスの課題感を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進！】中小企業のDX化支援に向け、基幹・業務システム導入や体制構築のサポート業務をお任せいたします。お客様企業に入り込んで、要望に応えるだけでなくお客様のためになる事へ自発的に取り組んでいただきます。「社員よりも社員らしく」お客様のために行動できる方に入社いただきたいと考えております。＜お客様の要望例＞・複雑な現システムを使用しており対応改善が困難。使いやすいシステムで再構築してほしい。・現システムの知見が薄いため運用開発のサポートをしてほしい。・社内SEが離職や移動などにより開発・運用体制に不安があるため助けがほしい。【未経験でも安心！当ポジションの採用背景】当ポジションの業務は、（1）システムの要件定義、（2）システム開発導入支援の2つに大きく分けられます。（1）現職の折衝経験を生かせる! 要件定義にあたり、お客様のビジネス全般を理解し、限られたリソースをどのように活用して要望を叶えるのかを検討・折衝いただく場面が多く発生します。今回入社いただく方には、まずはこのお客様との折衝時、要件定義時にご活躍いただくことを期待しておりまして、開発経験をお持ちでなくとも、現職にて培われてきた折衝能力を生かしていただければと考えております。（2）キャッチアップが容易な開発スキル！主にローコードツールを使用したシステム開発を行うためキャッチアップが容易です。OJT形式にてフォローも可能です。【入社後のキャッチアップ体制】原則OJTや自己学習でキャッチアップいただきます。企業から強要する研修は殆どございませんが、ご自身のスキルアップに向けて自発的に学びたいとお考えの方へのフォロー体制は充実しております！例）UGアカデミー：https://www.ug-inc.net/ug-academy 変更の範囲：会社の定める業務

丸紅ネットワークソリューションズ株式会社

【丸紅G/賞与5.7ヵ月】ネットワークエンジニア(PMクラス)　◆大規模構築案件／安定長期就業可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦2-11-5…

￥

600万円〜999万円

正社員

●丸紅グループのIT中核企業で上流工程に挑戦 ●給与×技術の整った環境でスキルアップ ●「所定労働7.15h×フレックス×在宅勤務」で長期就業しやすい環境を実現顧客向けインフラ構築チームのプロジェクトマネージャーとしてネットワーク案件に携わっていただきます。 ■業務内容：設計・構築フェーズを中心に担当頂きます。・IP-VPN、WANを主として、ネットワークの基本設計、詳細設計、構築業務をプロジェクトのマネジメント及びシステムコンサルティング業務をお任せいたします。・将来的には、プロジェクトの計画立案、始動準備、進捗管理、問題管理・解決等のマネジメントにも携わって頂けます。 ■案件について：案件は大規模〜小規模まで、フリーベンダーのため取り扱う製品も多岐にわたります。・同社が担う工程は基本設計〜構築の上流部分を得意分野としております。また技術者派遣は行っておらず、全社の9割が自社内にて勤務しております。・案件規模については、売上100億〜3000億規模の企業様をメインターゲットとしており、金融業界や製造業を中心に大規模な案件に携わっていただけます。 ■案件事例・株式会社プレミアムウォーターホールディングス様：SD-WAN、クラウドプロキシ/ZTNAを構築、運用支援・小田急不動産株式会社様：本社無線LAN導入・赤藤乳業様：ネットワークの安定化、無線化、IoTに向けた基盤を構築 ■同社の特徴：・直販の割合が高いため、顧客と直接折衝をし、キャリアを積むことが可能です。・メジャーな製品にこだわらず、価格や運用のしやすさなど顧客の課題に沿った組み合わせて提案が出来ます。・裁量権が大きく、請け負った金額/納期の範囲内であれば比較的自由に提案できるほか、決済手続きも最小限になっています。 ■就業環境について：・同社は上記の通り自社内勤務が9割、上流工程が中心と、エンジニアの方々にとって働きやすく、経験も積んでいただける環境となっております。・残業については、「無駄な残業をしない」文化が定着しており、全社平均で月約25時間程度となっております。・残業代については分単位で支給され、PCのログオンオフにて管理しているためサービス残業などが発生しない仕組み作りに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベガシステム

【南町田】システムエンジニア（WEBアプリ）〜自社内開発／年間休日130日／直請け案件メイン〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都町田市南町田5-2-…

￥

400万円〜999万円

正社員

■担当業務：システムエンジニアとしてWEBアプリケーションの開発案件を中心にお任せします。 ■業務詳細：システムエンジニアとして、主に基本設計、詳細設計から開発までを担当していただきます。経験が豊富な方には、要件定義から基本設計、運用まで携わっていただくことも可能です。直請け案件が7割程度であるため、要件定義の段階から参画することでこちらからシステムの提案を行ったりもします。ただ言われた案件をこなすだけの開発ではなく、顧客の要望を取り入れつつもシステムとして使いやすいものはなにか？を考え開発を行っていきます。経験豊富なエンジニアのもとで日々、指導を受けられるので成長できる環境もあり、身近な社会貢献の為の自社製品の開発にも力を入れており、とてもやりがいを感じる仕事も携わることができます。 ■開発実績・案件例：・オンラインゲームサーバーのWEBアプリケーションの設計・開発・音声翻訳アプリケーションの設計・開発・テスト・電話転送サービスの企画・要件定義・開発・運用（自社製品） ■開発環境：使用言語：HTML,JavaScript,PHP OS：Linux, Windows Server DB：MySQL, PostgreSQL, SQL Server ■同社の特徴：同社は1990年に創業以来、大手企業を中心とした受託開発案件に携わり、事業拡大を図り、企業発展に貢献してきました。今後、100年企業を目指していく中、今までのノウハウを活かして、高齢化社会などの社会問題解決を図り、社会貢献を行っていきます。具体的には、訪問看護事業を立ち上げ、自社事業での現場課題をもとに、自社システム開発を行っております。現在は受託案件が8割程を占めておりますが、今後3〜5年をめどに自社製品開発の割合を5割まで増やすことを目指しております。そのため、今後自社製品開発案件に携わる機会も増え、社会貢献性の高いプロジェクトにも携われます。

ＭＫＤＦ株式会社

【リモート可】PM＜金融・公共領域＞◆長期案件＆直請・一次請メイン／残業平均月20時間【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区四谷2-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■業務内容：金融・公共ミッションクリティカルプロジェクトでのPM職（プレイングマネージャー職）マネジメント業務を行いつつ、要件定義工程以降の実作業ができるマネージャーを想定しています。 ■配属組織について：金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織になります。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。 ■入社後について：入社後は手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。基本的にチーム参画になりますので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。 ■組織構成：配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名（男女比＝6:4）が在籍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都でのお仕事になります。また、一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。 ■魅力：・金融、公共系の長期案件で直請、一次請がほとんどのため、要件定義から携われるチャンスが多数あります。カスタマーファーストは前提ですが、できることやできないことをしっかり見定め、お客様と一緒にシステムをつくっています。・ガイドワイア社が提供する保険システムパッケージ製品は今や世界的なスタンダード製品として位置づけられています。しかしながらこのパッケージを国内業務フローに適用する際には少なからずカスタマイズが必要となり、実現するためにはパッケージノウハウと国内保険業務ノウハウの双方が必要となります。当社はこの双方を保有している国内有数のガイドワイア認定コンサルティングパートナーであり、これまで数多くのシステムリリースに貢献してきました。また、当社はガイドワイア社認定資格保有者数が国内屈指です。変更の範囲：会社の定める業務

合同会社DMM.com

【com】ITIF/セキュリティ部/セキュリティ運用改善マネージャー　~リモート／副業相談可能〜【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■募集背景： DMMは会員数4,500万人を超え60以上ものサービスを展開する巨大組織になりました。今現在も拡大を続けている事業を守るため、セキュリティ強化は企業として当然の責務となりつつあります。今回、セキュリティオペレーションを担う組織のリードとマネジメントの双方を担当いただけるマネージャーを新たに募集いたします。 ■業務内容： DMM.com と一部グループ会社内で関係各所と連携をしながら、セキュリティの課題解決のために必要な施策や業務を立案・リード・運用をしていく業務です。セキュリティ部内での推進的立ち位置を期待しています。またメンバーのマネージメントもお願いしていきます。 ◇セキュリティ戦略の立案・推進・部内方針に基づいたグループ内セキュリティ戦略の策定・部内予算・リソース計画のサポート ◇チームマネジメント・育成・メンバーの指導・評価、目標設定、キャリア支援・プロジェクト進捗管理、リソース割当 ◇セキュリティポリシー・規定の整備および運用リード・DMMの実情に沿ったセキュリティポリシー・ルールの策定・改訂、（将来的には）運用状況のモニタリングをリードする ◇最新セキュリティ技術の導入サポート・セキュリティ関連ツールの導入における要件定義・検証 ◇リスクアセスメント・事業部のIT資産へのセキュリティリスク洗い出しとそれに基づく管理改善策の提示 ■ポジションの魅力： ◇経営層と密接に連携し、DMMという大きな組織の中の全社セキュリティ戦略に直接関わる会社の方向性を理解しながら、セキュリティ施策を推進できるやりがいがあります。 ◇裁量が大きく、組織づくりにも関われるチームの体制整備や新しい仕組みづくりをリードできます。 ◇変化が早い領域で最先端の知識を活かせる AIやクラウド技術など新しいテクノロジーが導入されやすい環境で、自己成長にもつなげられます。 ■「開発環境／チーム体制」： ◇セキュリティ部について拠点数：2拠点（東京、石川）、メンバー数：11名 ※本募集では東京（六本木事業所）所属となります。変更の範囲：会社の定める業務

1 105410551056 1104