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スズキ株式会社

【浜松】社内SE（インフラPM）※在宅勤務可／SIer出身者も多数活躍中／管理職候補／Web選考完結【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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600万円〜899万円

正社員

■採用背景昨今のクラウドサービスの進化や働き方の変化に合わせて、当社ではいつでも・どこでも・誰とでも安心して働けるITインフラ環境を順次刷新、整備しています。また、当社の成長戦略に合わせ、国内にとどまらずグローバルなIT環境のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。これらの活動をさらに促進するべく、基盤となる次世代ITインフラの設計・構築・実施、サイバー攻撃等の様々なインシデントにも適用できる安全な運用に向けてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。 ■業務内容主に自社・グループ会社内におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。国内完成車メーカーでは珍しく、当社にはIT子会社がありません。そのため自社インフラを自分たちで設計・構築することができ、ITという切り口から事業に直接貢献することで大きなやりがいを感じることができます。 ※プロジェクト例・次世代新工場建設に必要なITインフラ構築プロジェクト更地に工場を建築する際に必要な構内やインターネット等のネットワーク構築を現地の建築業者等と計画、完成まで進捗管理・デジタルワークプレイスの企画・実現プロジェクトスマホやVDI等を利用して社員がどこからでも業務ができるよう、必要なIDの連携やデジタルツールの選定・運用・クラウド活用やセキュリティ強化など、ITインフラ全般に関わるプロジェクト Teamsやbox等既に活用しているもの以外にも必要なサービスを選定し、導入・運用を担当。オンプレミスでは、社員のユーザアカウント管理、Oracle等の仮想サーバや社内LAN、WANといった業務継続に必要なITインフラを運用 ■組織構成 IT本部IT基盤部の中でネットワーク、サーバ等を担当する約30名の課に配属予定です。20代と30代が2/3を占めるオープンな雰囲気の組織で、自動車業界以外からの中途入社者も多数活躍しています。また、働き方も個人の裁量で選択でき、毎日出社・月1回出社（在宅勤務メイン）等様々です。 ■キャリアパス将来的には組織マネジメントをお任せします。予算計画を含む部門計画の策定、所属員の目標設定等に携わっていただく予定です。また、ご本人の希望があれば海外駐在（インド、インドネシア、ハンガリー等）にもチャレンジできます。

株式会社クラレ

【東京本社】社内SE／システム導入・運用（財務会計／管理会計領域）◇東証プライム上場／グローバル企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区大手町2丁目…

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700万円〜999万円

正社員

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／残業月10〜20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ■業務内容：（1）財務会計／管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営（2）IT活用プロジェクトの企画、実行・財務会計／管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には財務会計／管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。英語へ嫌悪感が無く、学習意欲をお持ちの方を歓迎します。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■入社後は：入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。 ■当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約80％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、当社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。変更の範囲：本文参照

ワークスアイディ株式会社

【東京】運用保守 ■リーダーにチャレンジしたい方歓迎／福利厚生◎／スキル・キャリアUPが叶う環境【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-…

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450万円〜599万円

正社員

■採用背景：現在案件が増加しており、さらなる業績向上のために採用活動を行っております。また、同ポジションで上流工程を担当する部署にキャリアチェンジをする社員の関係で募集を強化しております。運用保守としてキャリアを積んでいきたい方、運用保守の経験を積み、将来的に上流工程へのチャレンジも歓迎しております。 ■担当業務：インフラ/開発のプロジェクトにおいて、お客様のご状況に応じて上流〜下流まで対応をさせて頂き、RPAによる業務自動化やデータサイエンスなどのソリューションを用いたサービスを提供する当社にて、インフラエンジニアの運用保守担当としてご活躍いただきます。・社内自社サービス運用・某金融系のサーバー運用保守　など ■使用する環境：・クラウド AWS、Azure　・OS／AIX、Linux、WindowsServer　・MW／Docker、Ansible、Kubernetes　・ストレージ／NetApp、EMC、IBM、HPE ■業務の特徴：・Web会議システムを利用した講座では、専門知識や業務で必須な言語を学ぶことができます。・入社後はスキルや勤務地、適性、希望、将来のキャリアビジョンを話し合った上で配属先を調整いたします。各チームへ配属されたあとは先輩社員がサポートいたします。 ■当社の特徴：・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。・ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディーカレットＤＣＰ

<カジュアル面談可>【在宅勤務可】社内SE(クラウドエンジニア)◆AWSを用いた開発/副業可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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550万円〜1000万円

正社員

<民間初！ブロックチェーン技術とお金を掛け合わせたデジタル通貨を商用化〜未来に残るプロダクト開発に携わることが可能です> ■職務内容：デジタル通貨プラットフォームにおけるクラウド環境のエンジニアとして、下記業務を中心にお任せします。 <主な職務内容> ・プラットフォームの構築/運用・システム監視などの維持管理に関する業務・クラウドサービスの特性を理解したアーキテクチャへの適用 <使用技術> Helm、Clean Architecture、DDD <開発体制> ・スクラム体制で高速にPDCAを回す開発環境・タスク管理ツールはJIRAやConfluenceを使用 ■特徴・預金をクラウドに切り出した事例は国内初となり、勘定系のミッションクリティカルなシステムでありながら、AWSによるフルクラウドでアーキテクチャが構築されています。・金融機関システム特有のFISC安全対策基準への準拠が課題のひとつです。FISC要件に対応しながらアカウント管理の最適化を図るため、アカウント一元管理のAWS Organizations、権限管理のAWS IAM、SSOのAWS IAM Identity Center、脅威検出のAmazon GuardDutyなどのサービスを活用してアーキテクチャを構築しました。 ■同社のミッション・ビットコインに代表される暗号資産や電子マネー、セキュリティトークン等の多様なデジタル資産の価値交換を実現する「金融プラットフォーム」の構築に挑んでいます。・ブロックチェーン上の概念である「スマートコントラクト」をはじめとした最先端技術を掛け合わせ、金融領域でのビジネス連携やバックオフィスの業務効率化促進を通して、日本経済を活性化することを目指しています。 ■魅力点・フラットな風土の中で技術力のあるメンバーとともに最先端の分野に挑戦できる：年齢や性別、国籍を問わず誰でも意見を言いやすい風土があり、多様なバックグラウンドを持つ技術力の高いメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができます。 <その他> ・テレワーク比率：約60% ・年齢構成：20代9%/30代36%/40代32%/50代以上23% ・平均年齢：40.9歳・出身業界：金融26.2%/IT関連36.9% 変更の範囲：会社の定める業務

コマニー株式会社

【石川／在宅可】社内SE＜職種未経験OK＞◆パーテーション業界トップクラス／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：石川県小松市工業団地1-9…

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350万円〜549万円

正社員

【IT知識があればSE未経験でも応募OK／パーテーションでトップシェア／東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績有り／社内コミュニケーションが活発】 ■業務内容：パーテーション業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、社内SEをお任せします。 ITの基礎知識があればSE未経験の方・第二新卒の方でも歓迎です。 ■業務内容：（1）社内業務システムの構築（2）インフラ・セキュリティの運用管理・構築（3）PCのセットアップ・キッティングなど ■仕事の進め方：・基本的にはプロジェクト単位でチームを編成し仕事を進めます。・プロジェクトの大きさによってチーム人数は変わりますが、プロジェクトごとにリーダーがつき、メンバーの業務をフォローしていくイメージです。・入社後は先輩がOJTとしてつき、常に横で仕事を行いながら丁寧にフォローしますので未経験でも安心してスタートできます。 ■評価について：・職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。・中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。 ■配属組織：配属予定の情報システム部は、マネジメント1名、メンバー15名で構成されています。 ■働き方：・リモートワーク可、残業時間は月平均10〜20時間と、ワークライフバランスを充実できる環境です。・年間休日121日で基本土日祝日休みとなっており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇空港や有名観光施設など空間づくりに関わるビジネスから、オフィスで一般的に使用される汎用製品の製造販売まで、パーテーションのトップクラスブランドとして30年以上に渡り業界をリードしてきた当社。 ◇現在、様々なオフィス空間設計やレイアウト変更の柔軟性などから、パーテーションのニーズは非常に高まっています。その中で当社が業界トップクラスのシェアを守り続けることができるのは、品質はもちろんのこと、1000を超える代理店ネットワークを持ち、顧客の声を活かした商品開発に力を入れているためです。 ■納入実績：東京国際空港ターミナル、東京スカイツリー、国立新美術館、大和ハウス工業株式会社、栃木県庁行政棟　他

株式会社クーレボ

【若手活躍中】サーバーエンジニア◇自社勤務/4万台導入！急成長のクラウドカメラ/大手資本有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区新宿1-8-1…

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450万円〜599万円

正社員

【経験やスキルに応じたサポート体制/住友電気工業、IIJなどの安定的な資本関係/最先端のセキュリティシステム】 ■業務概要：全国各地で4万件近く導入されているクラウドカメラ（監視カメラ）を手掛けている当社で、エンジニアとしてデータセンターの各種サーバの設計、開発、運用に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細・サーバの設計および構築監視カメラの映像を管理するインフラのサーバーを構築していただきます。構築頻度：年に2，3回・サーバーの運用、保守（現場導入は販売会社が担当）開発環境：OS：Linux 、NW：Cisco 入社後は主にサーバーの構築や運用、トラブルのエスカレーション等を担当していただきます。 ■入社後の流れ/サポート：自身のスキルや経験に応じて現場社員と共に業務を進めていきます。毎週の社内会議では、不明点の確認や情報共有が行われ、日々に業務では社員がすぐ近くにいるため、質問や相談がしやすい環境が整っています。また、1年間を通じて会社や業務の流れを理解できるよう、社内でのフォローやサポートを行います。 ■組織構成・人員構成：６名（30代〜40代の方が中心です）・その他派遣スタッフ：4名 ■製品：・監視カメラの需要が高い売店、各種施設、医療機関等の顧客を中心に毎月約400件ペースで導入が進んでおります。・従来から利用しているカメラシステムを継続活用するソリューションの提供などコストを抑えた導入ができるほか、現場の要望に応じたカスタマイズにより、多くの顧客に選ばれています。 ■当社の特徴： (1)安定した経営基盤：住友電気工業、インターネットイニシアティブなどとの資本関係を持っているため、安定的な経営基盤がございます。 (2)継続的な売上： 1社と成約すると複数台の導入が可能であること、導入後はストック型のビジネスモデルで継続的に収益を上げられることから着実に業績を伸ばしています。 (3)需要拡大：犯罪時の証拠映像や社内監視などの導入目的が増加しており、コロナ禍においても需要が拡大いたしました。昨今では監視カメラに映る情報の分析や集計などの需要も増えてきている為、今後も監視カメラの需要は増え続けることが見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トヨタシステムズ

【名古屋】PM＜上流／企画＞トヨタGのIT中枢企業◇ファイナンス事業／IT投資案件を担う◇福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

名駅オフィス住所：愛知県名古屋市西区…

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500万円〜1000万円

正社員

〜IT企画・IT戦略を担う／トヨタGのIT中核企業／大規模・上流工程・企画から携わる◎／福利厚生充実／働きやすい環境〜 ■業務内容：トヨタグル—プのIT中核企業である当社にて、IT投資案件におけるプロジェクトマネージメントを担います。 ■業務特徴： ◇ファイナンス部門はトヨタグループ全体における経常利益の約1割を占める重要な事業であり、今後の拡大が想定されます。 ◇ドメインのメイン企業となるトヨタファイナンスはトヨタグループ金融事業の中核を担う企業であり、当社が提供するシステムは重要な役割を担い、今後も期待されております。 ◇統合により、IT企画ならびにIT戦略を担う当社は企画段階からプロジェク参画ができ、非常に大きな案件に携わっていきます。 ■業務詳細：トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでアプリ・インフラ基盤システムなどを担当します。企画から運用・保守を担うFS本部にて、今後の案件拡大・上流工程業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを募集します。対象：トヨタの金融関連会社（トヨタファイナンス、トヨタファイナンシャルサービス） ■対象システム：・クレジットカード・ローン・リース系基幹システム（与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計）／販売店フロントシステム／顧客接点システム／コールセンター／対外接続　等・システム規模：数千万〜数億程度の案件　（顧客の投資方針により変動します） ■キャリアパス：プロジェクトマネージメントの担当規模の拡大、PMO部門での後輩指導、各種規定策定の策定、品質管理などのキャリアパスがあります。 ■組織構成： FS本部全体では、プロパー156名（アプリ・インフラ・企画含める）在籍しております。 ■目指す姿： ◇2019年1月のトヨタグループIT関連企業統合に伴い、トヨタシステムズとして、業務ならびに役割の拡大を目指しています。 ◇FS本部においては、顧客企業が行っていたIT企画ならびにIT戦略もFS本部が担っていくため、従来領域のシステム開発に加えて、上流工程や企画セクションの戦力強化も必要です。 ◇新技術・分野、クラウドなどの活用により、さらなるシステムの大規模化、最新化が進むと予想され、そこに上流工程から関与する事を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【東京/品川】社内SE（Webアプリの設計〜運用）◆残業月20h程度／土日祝休み／マイナビグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-16-3…

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350万円〜649万円

正社員

【マイナビグループの安定基盤／残業月20時間程度／マイナビグループの安定基盤】 ■業務内容：社内エンジニアとして、主に社内システム（Web系）の設計・開発・保守をお任せします。与えられた設計書をもとに単にプログラミングをするだけでなく、社内各部門との打ち合わせから運用後の保守まで裁量を持ってシステムに関わるポジションとなります。システム開発の上流から携わり、SEとしての実力をつけていくことができる環境です。 ■業務詳細：・社内でのヒアリング／要件定義社内システムを利用する部門（総務部・営業部等）とコミュニケーションを取りながら、必要なシステムや仕様の計画を立てていきます。・システムの設計／コーディディング／保守設計からリリース、保守まで一貫して担当いただきます。運用開始後も各部門の意見を取り入れ、調整や機能の追加等を行います。【業務の変更範囲：会社の指示する業務】 ■組織構成：情報システム部（管理課・開発課）には現在6名が在籍。今回入社される方は開発課への配属となります。【マイナビEdgeについて】 ◎機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。 ◎1972年の設立以来50年にわたって日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。 ◎現在は、1300名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として無借金経営を行っております。 ◎年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能。「完全週休2日制」「土日祝休み」「年休126日」「残業月20h以下」オンオフのメリハリを持って働くことができます。

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【在宅可】ITインフラの企画・運用管理◆最上流から参画／数百万〜数億円規模／グローバルPJ◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★★★本社オフィス住所：東京都港区港…

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700万円〜1000万円

正社員

※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100％ ■業務内容ソニーグループのITインフラの企画、設計、構築、運用管理をご担当いただきます。 ■具体的には・ネットワーク、サーバー、ストレージ、データセンターファシリティといったオンプレミスITインフラの企画/導入/運用管理・OS、仮想環境、ミドルウエア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画/導入/運用管理・GPU並列分散計算基盤の企画/導入/運用管理 ■顧客・ユーザー／規模・担当フェーズソニーグループ内のあらゆるグループ会社と協業しており、エレクトロニクス、半導体、ゲーム、映画、音楽、金融各社、研究所等、国内海外様々。ユーザはグループ内ですので、外部の仕事を請け負うケースに比べ、対等な立場でオープンなやり取りが可能。数百万〜数億円規模のグローバル含む複数のプロジェクトがあり、期間は数ヶ月から2,３年に及ぶなどプロジェクトの大きさによって異なる。 ◆企画構想・コスト・品質といったサービス提供上の課題に基づく施策検討・ソニーグループ企業のユーザー部門からの要求に基づく施策検討・全体最適を見据えた事業計画策定・プロジェクト計画策定・ソリューション評価・POC ・基本設計 ◆導入・プロジェクトを実行する（ケースによっては外部パートナーとともに) ・RFP、ソリューション選定・購買、詳細設計、実装 ◆運用管理・社内の運用管理専門組織と共に運用管理を行う・障害対応、リソース増強、パッチ適用、設定変更、定期メンテナンスなど・EoSLなどに伴うテクノロジーリフレッシュ・ユーザー部門とのステータスアップデート・障害報告などの定例会実施 ■魅力：・ソニーグループというグルーバル規模の先進ユーザーの要求に応えていくため、先進的、グローバル、大規模な取り組みや施策に携わる事ができる・業界でも最先端のITインフラ技術や、大規模なプロジェクトマネジメント業務の専門性が身につく変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

東プレ株式会社

【相模原/社内SE】インフラ管理/マネージャー候補/月平均残業25H程/東証プライム【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

相模原事業所住所：神奈川県相模原市中…

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500万円〜899万円

正社員

【独立系自動車部品メーカー／グローバル展開／某大手完成車メーカーとの安定した取引／ネットワーク・サーバの構築業務をお任せします】 ■業務内容：ご入社後は当社の情報インフラ業務全般に至る管理をお任せします。・サーバ構築及び保守・ネットワーク構築及び保守（無線LAN/WAN/VPN）・セキュリティ対策の維持（ファイアウォールなどを含む）・外部ITベンダーコントロール ■キャリアイメージ： 1年目：主事または係長レベル 2年目：係長レベル 3年目：課長レベル ※ご経験、スキルに応じていきなりマネージャーも可能です。 ■組織構成：情報システム部には16名の社員が在籍しております。年齢層も10代〜50代まで幅広く在籍しております。 50代：次長（部門統括） 50代：課長（グループ統括） 40代：(係長)情報インフラ全体の技術的な対応を担当 40代：(主事)ヘルプデスク、庶務業務を担当 40代：(主任)情報インフラ全体を担当 10代：パソコン更新作業、ヘルプデスクを担当派遣社員：PCキッティング、ヘルプデスクを担当 ■働き方：・月の残業時間は25時間程です。・国内外の工場への出張がございます。（国内：年に１回程度／海外：2年に1回程度） ※海外出張の際は現地で通訳が入りますので、英語力は不問です。 ■同社の特徴：同社は1935年の創業以来、自動車関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品の４つの分野で事業を展開しています。自動車関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引を続けてきました。tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みし動くことが可能なので経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。

株式会社スタイル・エッジ

【新宿】コーポレートエンジニア（情報システム部門）※士業・医業特化の総合支援／在宅可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

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550万円〜999万円

正社員

【16期連続増収中／医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発／在宅×出社のハイブリットワーク、フレックス制】経営管理部のコーポレートシステムチームとシステム事業部のプラットフォームシステムチームを兼任して、情報システム部門としての業務を行いつつ、クライアントのITリテラシーの向上や、バックオフィス部門の成長に貢献していただきます。 ■仕事内容： ◎全社向けの情報システム対応、クライアント向けの情報システム支援・PC機器手配、管理、修理、キッティング・入退社に伴う全社向けSaaSのアカウント管理・セキュリティ部門と連携してのSaaS運用の調整・クライアントからの情報システム運用に関しての問い合わせ対応　∟SaaS製品の導入支援　∟SaaS製品の運用サポート　∟ITサポート・バックオフィス部門を横断しての全社ツール導入・運用検討 ■就業環境：フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 ■当社について：当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【週2リモート可・上流工程メイン】社内SE（オープン系アプリ開発・保守）※リーダー層【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容確定拠出年金業務に関わる「オープン系システム」の新規案件開発や現行オープン系システム保守開発・運用に係る案件において、要件定義など上流工程を担当していただきます。具体的には、・社内業務部門や関係金融機関など関係者を交えた要求定義・業務要件定義や非機能要件含めたシステム要件定義書の作成・システムベンダーへの見積依頼、上席への稟議申請、開発案件化・開発案件のプロジェクト管理（スケジュール、課題管理等）のベンダーコントロール・開発後のテストのレビューや受入テストの取りまとめ、推進など、社内SEとしての業務が主な仕事です。尚、設計、開発、テスト、本番運用等、下流工程はビジネスパートナーが担当します。 ※基本的に当社では開発を実施しないため、開発スキルを伸ばしたい方はミスマッチとなりますのでご注意ください。 ■ポジションの魅力・今後も成長が期待される確定拠出年金事業において、システム開発・保守に係る上流工程の領域で活躍できます。・これまでの経験を活かし、今後のシステムの利用拡大に向けたオープン系システム開発・保守案件で活躍いただけます。・これまでのSIerにおける技術的なスキル・ノウハウ・経験や他社でのSE経験を活かして、更にエンジニアのキャリアの幅を広げる事ができます。 ■配属組織について配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は11人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム／運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。 ■働き方・残業：大型案件の開発の山場などでは30hを超える月もあり得ますが、基本的には20h〜30h程度です・リモート：働き方改革の一環としてリモートワークを制度化しており、最大週2回のリモート勤務が可能です・休暇：通常の有給休暇のほかに、１時間単位で有給休暇を取得できる制度や、上期5日、下期5日の連続休暇制度もあるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安藤・間

【東京本社】社内SE（インフラ）※SIer歓迎◆IT積極投資中／企画・構築など◆在宅可／年休126日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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600万円〜999万円

正社員

〜SIer歓迎！／インフラの実務経験が活かせる／残業月20H程度／充実の福利厚生◎〜 ■採用背景当社はDX推進やセキュリティ対策の強化に向け、インフラ基盤の構築・運用を担当してくださる方を増員として採用予定です。 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】社内SEとして、サーバー、ネットワーク、セキュリティ対策の全般にわたり、技術的なサポートや社員への指導を行い、システムの安定稼働を実現していただきます。 ■業務詳細・サーバーおよびネットワークの企画、導入、および運用・セキュリティ対策の推進および継続的な改善・ベンダーとの交渉および調整・技術サポートおよび社員への指導 ■言語/環境 OS：Windows、Linux、NetApp 開発言語：PowerShell インフラ環境： └サーバ：Active Directory、SQL Server、Hyper-V └クラウド：AWS、Azure └SaaS：Office365（Exchange、SharePoint、Entra、Teams等）、Box └セキュリティ：SASE、EPP、EDR、MDM、クライアント証明書 └ネットワーク：LAN、WAN、インターネット、FW、VPN/SDP ■組織構成 IT基盤管理グループは18名で構成されており、そのうちインフラ基盤を担当するメンバーは6名です。経験豊富なメンバーと協力しながら、インフラ基盤の最適化を目指します。 ■キャリアパス ◎自己申告制度や職務評価制度を通じて、希望するキャリアパスを実現できます。上司との年3回の面談で目標を設定し、達成度に基づいた正当な評価が行われます。キャリア採用の方も新卒採用社員と同様に昇格の機会があります。 ◎社内のDX推進を加速させるため、ITに積極投資を実行しています。複数の新規プロジェクトも立ち上がり、PM・PLといったポジションに就いて、裁量をもって取り組むこともできます。 ■当社の魅力「働き方改革」を積極的に推進し、社員全員がいきいきと働ける環境を整備しています。また、生産性向上や効率化・省力化を図るためにICT・AIを導入し、女性活躍推進の取り組みも強化しています。豊富な福利厚生と柔軟な働き方が実現できる当社で、あなたのキャリアを築きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE（インフラ）】オフィスネットワークの構築・運用／2万名規模のNW環境を整備／一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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450万円〜699万円

正社員

◎ユーザー数2万名規模のネットワーク環境整備を上流工程から担当 ◎社員の多様な働き方やニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入 ◎一部在宅勤務可×実働７H×フレックスと働きやすい環境デロイトトーマツグループのオフィスネットワーク担当の社内SEとして下記業務をお任せします。デロイトトーマツコンサルティング合同会社等主要な日本法人の他、子会社含めた各拠点の対応一括でお任せするため 2万名を超える社員のオフィスのネットワーク環境を整える業務に上流工程から携われます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】（40%）オフィスインフラ環境全般（ネットワーク、セキュリティ、AV）の管理・運用（40%）オフィスの移転、新設、増築等にともなう拠点内NW構築プロジェクト計画・推進・現地対応（10%）ユーザ問合せ対応（10%）トラブル対応 ■取り扱うソリューション例ネットワーク構築の経験があれば全てのご経験がなくてもキャッチアップ可能です。ネットワーク関連：ルーター(L3SW)、スイッチ(L2SW)、無線AP 物理セキュリティ関連：入館システム(カードリーダー等)、監視カメラ、カメラモニター会議デバイス：TV会議システム、モニター、音響設備 ■魅力点・約2万名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携わることが可能で、中には数億円規模での構築や構想立案・企画等のプロジェクトもございます。・様々なグループ会社・拠点の案件に携わることができ、自社社員の多様な働き方やその時々のニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入に携われます。・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる ■就業環境・出社は週2日程度、フレックス、実働７H ・勤務希望地考慮（東京、名古屋、大阪、福岡オフィスいずれの出社も可）・「9：30〜17：30以外の業務依頼の原則禁止」「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施・「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを実践変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファミリーマート

【田町／PL候補】会計システムSE　※業界大手／会計システム刷新大規模PJTの推進／キャリア形成◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

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800万円〜999万円

正社員

【即戦力・PL候補（PL経験者歓迎）／マネジメントとしてもエンジニアとしてもキャリア構築可能／次期会計システム構築PJT推進／業界大手でユーザー多数／更なるPJT推進のための増員採用】 ■業務概要（専用サイトもご参照ください：https://recruit-engineer.family.co.jp/）：稼働後20年以上が経過した現行の会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトを推進中です。スコープとなる会計領域は幅広く、「店舗会計」「本社会計」「管理会計」「資産管理」にまたがるマルチベンダー体制の大規模開発PJTに関わることで、通常のシステム開発とはスケールが違う経験を積むことができます。 ■業務内容：・担当領域に配置されたPMOと共に、進捗管理、課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール、業務部門調整、テスト計画〜導入準備などの上流から下流工程を一貫して遂行・状況に応じて、現行会計システムの改修案件なども担当 ◎ご入社直後は、ご経験やスキルに応じて業務をアサインいたします。 ◎業務に慣れていただいてからは、その時のPJTの進捗度合いにより変わりますが、店舗開発システムのPLをお任せする予定です ◎システム環境：AWS、java、クラウド環境がメインです【変更の範囲：当社FCビジネス関わる業務全般】 ■募集背景：稼働後20年以上が経過した現行会計システムを全面刷新する大規模PJTを推進中です。次期会計システム構築PJTを中心に担当する役割やシステム領域が個々人に割り当てられ、各自が責任感を持って業務にあたっています。更なるPJTの推進、それを支えるメンバーの増員・増強の為の採用です。 ■組織体制：次期会計システム部は、次期会計システムグループ・会計システムグループ・本社システム業務グループで構成されています。各グループ8名ほどで、中途入社者も多数在籍しております。 ■魅力：・国内だけでも16,300店舗、毎日1000万人以上の顧客とのタッチポイントを有するファミリーマートだからこそ、世の中に与えるインパクトは計り知れません。・マネージャー／プロフェッショナルとご希望に沿ったキャリア構築が可能です。変更の範囲：本文参照

イオンディライト株式会社

【東京】社内SE（インフラ／管理職候補）イオンG・東証プライム上場企業／リモート相談可／基本土日休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★東京本社住所：東京都千代田区神田錦…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容・当社のIT部門において、「インフラ基盤」の企画・戦略立案から、設計・開発・運用までの全工程を、オーナー部門と共に継続的に推進していただきます。・管理職候補として、担当チームにおいて、各種数値管理や労務管理などのチームマネジメントを実施いただきます。・当社のIT部門において、中核を担っていただくよう、運営課題の整理と解決にリーダーシップを発揮していただくことを期待します。 ※ご経験によって、システム企画の方も担当頂いたりと、ご自身のご経験の幅を広げていくことも相談可能な環境です。 ■職務魅力・業務システム刷新といった変革プロセスに取り組めます。・DX領域やクラウドサービスの積極的な活用など、新技術へのチャレンジを推進しています。・業務形態に合わせて、テレワーク（在宅勤務）も組織として積極的に取り入れています。 ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間も月0〜10時間以下と少なく、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。・年間休日121日、月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。 ■勤務地について入社前にご自身のご希望に合わせて【グローバル（全国転勤可能性あり）/エリア（エリア内での転勤可能性あり）/ホーム（通勤圏内での異動可能性あり）】社員をお選びいただけます。入社後数年に１回、ライフプランに合わせて、変更できるタイミングもございますので、腰を据えて長く働いていける環境です。 ■会社の魅力・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています変更の範囲：会社の定める業務

太陽ホールディングス株式会社

【池袋】社内SE（アプリ/リーダー）※残業20H程度／年間休日125日/世界シェアNo.1の製品保有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

太陽ホールディングス　本社住所：東京…

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650万円〜1000万円

正社員

★東証プライム上場/積極的なM&Aや医薬領域を第二の柱とし成長中残業全社平均20ｈ程度(標準労働時間　7.5時間)/産休・育休からの復帰率100％（過去10年）。※男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：リーダークラス・社内SEとして、下記業務をお任せします。（1）ITを用いた業務改革や改善およびDX推進を目的とした企画・分析業務・現状課題の洗い出し、構想策定など（2）システム企画、及びプロジェクトマネジメント・業務分析、システム企画などの上流工程・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント・運用支援・グループ全体のシステム効率化（3）システム管理全般・システムに関わる各種戦略やルール策定・社内問い合わせ対応 ※その他、各種PJのリーディング・マネジメント業務をお任せしたいと考えております。 ■業務のやりがい・情報システム部門の業務は組織運営上、経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことになります。また、IT技術の導入企画を自ら先導していく立場ですので、自由度の高い挑戦が可能です。・部署からの課題に応じてシステムでどのように解決出来るかを自分で考えていくことが出来る仕事です。ご自身の専門性を活かして、会社全体の生産性向上に寄与出来ます。 ■当社の特徴：・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

株式会社ファーマインド

【秋葉原】社内SE（DX推進・自動化プロジェクト）※週2リモート可／上流から携わることが可能◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田和泉町1…

￥

400万円〜649万円

正社員

【週2リモート可／青果の輸入・流通における日本TOP企業／上流業務を中心に担当／残業20〜30時間程度】当社の青果物サプライチェーンに関わる受注および需給調整業務の効率・精度を高めるためにシステム化を推し進めており、その一翼を担っていただきます。業務担当者と社内システム開発部署、ベンダーの担当者との間に入り、密に連携を取りながら、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細内容：・現状業務調査・効率化に向けて業務課題の分析と自動化と業務標準化による解決策の立案・自動化対応について、内製開発部門またはベンダーとのシステム化上流設計｜業務および要件定義・システム化開発プロジェクト管理 ※業務部門と協業し、自動化の検証とさらなる効率化に向けた継続改善 ■就業環境：残業時間は月20〜30時間程度、繁忙期も45H以内となっております。残業30時間をこえるとアラートがかかるようになっており全社的に残業を抑制する体制となっています。夜間対応や休日出勤などはほとんど発生しませんが、発生した場合はかならず振休をとって頂きます。１〜２か月に数回出張が発生することもございますが、基本は在宅勤務となっているため、ワークライフバランスも整えて頂きやすい環境です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

住友電工情報システム株式会社

【大阪】社内SE ※住友電工G内コーポレート系システム開発／最新ITの先進性と技術力を誇ります【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務内容：住友電工グループ内の管理システムやコーポレートシステムの設計〜開発をご担当いただく予定です。例えば、グループ内ポータルサイト、メールシステム、コード配信、電子電話帳等の開発と多岐に渡ります。近年では分散型台帳技術のブロックチェーン技術も着手し、住友電工グループ内の情報を同一システムにて一元管理し、データ連携、同期を容易にできる仕組みを開発しております。プロトコル案件もあり、4〜5名のチームでチャレンジしております。 ■組織構成：システムソリューション事業本部には、約120名程が在籍しており、下記の複数のグループで構成されております。・経理システムグループ：住友電工グループの経理関係システムの開発・第一システムグループ：住友電工グループのコーポレート系システムの開発（人事・購買等）・第二システムグループ／第二開発グループ：住友電工グループの国内事業部のシステム開発（生産管理等、受注生産、在庫管理等）・海外システムグループ：住友電工グループの海外拠点のシステム開発・アプリケーション開発グループ：住友電工グループの基幹系共通システムの開発・特定ＰＪ開発グループ：住友電工グループの中でも得に大規模システムの開発上記グループのうち、アプリケーション開発グループに配属となります。なお、事業本部内での異動は流動的にあります。 ■魅力点：何よりも一番最新技術に触れることができる部署です。また、住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。グループ内システムのため、業務効率化、業務改善を肌で感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本経営協会総合研究所

【都庁前】システム企画◆ベンダーコントロールメイン／実働7時間・残業20時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-…

￥

450万円〜649万円

正社員

【実務経験不問・未経験歓迎／上流工程メイン／実働7h・残業20h・フレックスあり／年間休日125日／一般社団法人の流れをくむ落ち着いた社風】 ■業務概要：事業拡大につながるシステム化の要請に対して、部門からの要件内容をとりまとめ、ベンダーに開発を依頼していく仕事です。上流工程におけるシステム構築や改善、また運用の支援を行っていただきます。 ■業務内容：（１）事業部門のシステム開発・運用・保守外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。・システムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などの企画・協力会社への発注、要件定義、詳細設計の管理、検証などのベンダーコントロール・ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの不具合対応や改善（２）社内システムに関する業務・社内のインフラ管理・セキュリティ対策の管理 ■研修制度について：入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。 ■ポジションの特徴：事業部門システムのご担当がメイン業務となります。開発は外部に委託しているため、ご自身で手を動かしていただくことはなく、企画およびベンダーコントロールを担っていただきます。入社直後は既存社員のサポート（打ち合わせ同席など）をしながら業務の進め方を覚えていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトをご担当いただくこととなりますので、ご経験の浅い方でも業務ベースでのスキルアップが可能です。 ■組織構成：システム開発部は4名で構成されています。PCキッティング等は専任者が行うため、システム開発関連業務に集中できる環境です。 ■当社について：アセスメント商品と人材育成を関連付けた「能力開発支援事業」、組織の強みや課題を従業員の意識から定量的に測定する「組織変革支援事業」を展開しております。一般社団法人の流れをくむ会社のため落ち着いた社風です。平均勤続年数は24年と比較的長く、取引先は企業、自治体、公的機関など年間3,000社にのぼり、安定した取引を継続しています。若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進めることができます。

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