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【グローバルサイバーセキュリティ】在宅可

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 DXの進展やリモートワークの定常化、クラウド利用の増加により、同社においても海外拠点を含めたサイバーセキュリティリスクが年々高まっています。同社はグローバル42ヵ国・地域に業務展開をしていますが、今後も成長戦略に基づいた積極的な海外M&A(合併・買収)など攻めの業務拡大を進める中で、当社および海外拠点を含むサプライチェーンに対するサイバーセキュリティ態勢強化は重要課題として積極的な推進が求められます。こうした中、海外拠点とも連携を取りながら、サイバーセキュリティ態勢強化に係る各種施策をリード・推進する人財を求めています。 【業務概要/ミッション】 今回募集する業務は、「セキュリティガバナンス強化」「グループ・グローバル共通施策の展開」「海外拠点への個別指導・支援」を柱に、当社グループのグローバルサイバーセキュリティ態勢強化を図り、成長戦略を下支えする各種施策を遂行し、当社および同社グループのサイバーセキュリティ態勢強化を推進いただきます。 <担当業務例> ・グローバルセキュリティガバナンスのフレームワークの最適化、グローバルセキュリティガバナンスの推進 ・グループ/グローバルに共通展開するセキュリティ施策の企画・立案・導入・推進 ・海外拠点に対するセキュリティアセスメントや対策強化支援 ・CSIRT(主に海外拠点に対するインシデント対応支援) ・グローバルセキュリティ会議の運営 (場合によっては、海外拠点以外に国内に対する上記取組みも含みます) 【魅力】 これまでのスキルやご経験を活かし、チームメンバーとともに上記の業務に携わっていただきます。 その中で、サイバーセキュリティの技術的な知見のみならず、ガバナンスやリスク管理といった、幅広い知見を培うことが可能です。 また、海外領域のセキュリティ担当として、グローバルセキュリティ会議でのプレゼンの機会(海外出張含む)や海外拠点のキーパーソン(CxO等の上位層を含む)とのコミュニケーションの機会も多くあるため、グローバルでの自身のプレゼンスの発揮や人脈形成など、グローバルセキュリティ人財としてのスキルアップが見込めます。 今後の当社のグローバルIT・セキュリティ領域の中核を担う人財、先導できる人財を目指していただくことが可能です。 【組織紹介】同社へ…

主にスーパーマーケット事業を展開する日本の企業

50店舗展開している食品スーパーの情報システム課長求人です。◆転勤なし・横浜市勤務◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

横浜市本社勤務

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

社内SEとしての業務全般

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ソリューションアーキテクト(SAP -会計領域)

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP ERPの会計領域のIT担当として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの同社への導入活動を推進する(Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など) 【職種の魅力】 ロシュ社や関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。 【募集背景】 ERP(基幹業務システム)刷新活動の本格化に伴う体制強化 【必須要件】※続き ■SAP ERP-FI(財務会計)モジュールの以下サブモジュール機能のソリューション/システム設定に関する知識 - AA(固定資産管理) - GL(総勘定元帳) ■会計業務に関する知識 ■英語でのコミュニケーション能力(メール、会議) ■PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識 【歓迎要件】 ■SAP ERPの連結決算関連ソリューションの導入経験あるいは運用保守経験 ■SAP MDG(Master Data Governance)を活用した会計マスタデータ管理の導入経験あるいは運用保守経験 ■SAP ERPの連結決算業務領域のソリューション/システム設定に関する知識 ■SAP MDG(Master Data Governance)を活用した会計マスタデータ管理のソリューション/システム設定に関する知識 求める行動特性: ■ERPに関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる ■プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる

企業のメンタルヘルス対策や健康経営を支援するソリューションを提供する企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が社内ITを募集しています。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京、中目黒

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

業務内容 社内システムの情報セキュリティ/IT統制業務を中心としながら、社内ユーザーのITサポートも含めた業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、そのほか社員のITリテラシー向上、社内システムのセキュリティ対策の立案や導入等もお任せいたします。 【具体的には】 ・社内IT(インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど)の企画、導入、運用、保守 ・社内セキュリティ対策の推進 ・PCキッティング、アカウント管理 ・全社IT関連プロジェクトの推進 ・社内ヘルプデスク ◆配属部門: 社内DX推進部IT統括課 構成:部長1名、副部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー4名 ◆働き方について: リモートワーク(週2回程度)・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ◆採用背景: 欠員補充 仕事の魅力 1.自ら業務推進、スキルアップできる環境 少数のチームにて、全社の社内IT業務を担っている部署です。今回のポジションでは、まずはインフラ運用やヘルプデスク対応を行っていただきます。社内システムの運用を支援する業務もご担当いただきます。セキュリティ強化の推進やQCDの適正化というIT業務改革、社員のITリテラシー向上に対して自ら積極的に提案し、業務推進ができる環境です。 2.チームで協力しながら働ける環境 チームで日々の情報共有やナレッジの蓄積を行っており、「一人で抱え込まない体制」が整っています。入社後はOJTにて丁寧にフォローいたします。マニュアルや対応履歴も充実しており、安心して業務を覚えられます。働きやすさと成長が両立できる環境です。 3.柔軟な働き方が可能 生産性を高めるための働き方としてリモートワーク、時差勤務などの制度があります。子育てやライフイベントとの両立も可能です。一方で、自由度が高い働き方ができる環境だからこそ、主体的・自律的に業務に取り組み成果を出すことが求められます。また、業務上出社が必須となることもあります。

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IT統括部(システム開発・運用担当)

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ソニーフィナンシャルグループでは、グループ配下の各社(生命・損保・銀行)のお客様データを連携・分析を行うシステム基盤を構築しました。2024年度より運用を開始しましたが、今後はデータの活用範囲を広げ、DX(デジタル変革)の実現およびCX(顧客体験)の向上に取り組むための追加開発を予定しております。そこで、ータ連携基盤における開発・運用を一緒にしていただける仲間を募集しています。 【職務内容】 ソニーフィナンシャルグループにおけるグループ横断のデータ連係基盤システムの開発・運用を担当するチームのメンバーとして、追加開発対応・保守運用・品質向上に貢献する一連の業務をご担当いただきます。 また、ソニーフィナンシャルグループおよびソニーグループ各社IT/IS部門と連携し、当社IT/IS活動の企画・改善にも取り組んでいただきます。 さらには、グループ成長戦略を支える新たなプラットフォーム構築時の、システム企画・構築業務もご対応いただきます。 【仕事内容】 ・追加開発業務(初期構築時の残課題対応や機能追加に向けたシステム計画立案、各ベンダーとの折衝、他部門との調整等) ・保守運用・品質業務(各種監視・モニタリング、障害対応、課題整理・分析から改善提案および推進、グループ各社との連携強化、IT/IS活動の企画・改善) ・システム企画・構築業務(プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整等) 【魅力】 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 【組織構成】IT統括部開発推進課5人(部長1名、その他管理職1名、非管理職3名) 【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メ…

朝日電器株式会社

【大阪】社内SE※情シス課長ポジション募集

社内システム開発・運用

大阪府

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

情報システム部の課長候補として、開発案件のマネジメントや人材育成など管理面の仕事に携わっていただきます。 (基幹系、情報系、運用・保守の3チームのリーダーなので、開発業務はほとんどありません) その他、業務改善や戦略の立案、予算策定など管理職としての仕事に従事していただきます。

株式会社MARUWA

【土岐】IT・システム関連 運用・保守業務

社内システム開発・運用

岐阜県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務】土岐工場全体の通信システム・ネットワーク関連の運用・保守 【詳細】 ・ネットワーク全般の運用・保守 ・ネットワーク異常時の業者との窓口担当 ・電話回線など通信インフラの運用・保守 ・業務に関わるシステムの運用と保守 ・社内システムの導入支援 【特徴】 本ポジションでは、新規システム化による業務効率改善を目指しており、一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行していただきます。今までのご経験を活かして業務効率改善し会社の発展に貢献できるポジションになります【職種の変更の範囲】当社業務の全般

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社内情報システム【キャッシュレス決済×新規事業】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

1.仕事の内容 社内情報システム部門のメンバーとして、社内システムに関する一連の業務(導入・構築・運用および保守)をお任せいたします。 2.入社してお任せしたいこと  社内ITインフラ(サーバ・ネットワーク)の構築、管理および運用業務  社内システムのアカウント管理に関する業務  社内システムの導入、運用及び保守業務  社内ソフトウェア(Office365など)のライセンス管理、調達業務  社内IT機器(PC・モニタなど)・備品の管理、調達業務  社内ヘルプデスク業務 3.将来的なキャリアプラン 社内システムの導入や構築業務の中で新たな技術導入経験やベンダー管理経験を積んでいただき、また同時に社内業務についても理解を深め社内業務のIT企画立案・実践者として活躍いただきます。

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【横浜】ICT基盤エンジニア(100709)

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下のような経験・能力のある方が活躍できる業務を担当していただきます。 (1) 社内ICT基盤のDX推進メンバーとして、企画・構築・運用をリード (2) Microsoft365やAzure等、クラウド活用した基盤のグローバル展開 (3) ネットワークやエンドポイント関連のセキュリティ基盤の構築と運用 【配属組織のミッション・役割】 IT(パソコンやサーバ、ネットワーク等)から、クラウド(O365、Azure、Zoom等)の運用、サイバーセキュリティ対応、IT基盤DXロードマップの策定・推進など、幅広いITサービスを担っている。また、今後は、ITSM(Helpdesk Smart化)導入、セキュリティサービスの海外展開、Azure IaaSの海外リージョン展開/BCP対応検討等、重要ミッション遂行を予定している。 【仕事のやりがい・魅力】 レガシーなシステムの運用(基礎技術)から、最新のクラウドサービスや、サイバーセキュリティの調査/対応など、様々な業務経験というよりIT/DXを深く学ぶことができる。また、国内外グループ会社とのコミュニケ...

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【サーバーインフラ・エンジニア】 構築・運用

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスモデルを支えるアプリケーション、サービスの安定・安全な稼働のためにもネットワークインフラ整備・高度化は必要不可欠です。多種多様な施設を運営する不動産セグメントでは、可用性・信頼性・セキュリティ向上、コスト適正化はビジネス上も課題です。 【ポジション・配属】 同社(同Gの不動産セグメントの中核会社)のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。個々の案件に開発工程から参画し、アプリケーションチームと連携しながら、不動産セグメントのデータセンター含むサーバー環境の設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 【組織構成】同社/IT企画室:18名、某社/情報システム部:46名 【職務内容】不動産セグメントの多様な事業を支えるアプリケーションが稼働するサーバー環境の設計・構築・運用と、現行環境を抜本的に刷新する次世代構想の検討。 ・自社データセンター(オンプレミス)やクラウド環境のサーバーの設計、構築、運用を行う -アプリケーションの稼働要件からサーバーの機能/非機能要件を定義 -サーバーの概要設計(HW構成、SW構成等)、詳細設計(ラック構成、接続構成、各種パラメータ設定等)。必要に応じ冗長化。 -サーバー構築、各種テスト(単体動作確認、疎通、結合、総合、負荷、冗長化構成、バックアップ/リカバリー等)。作業は外部パートナーも活用するが、レビューや品質確保には責任を持つ。 ・サーバー構築・テストの標準化、構築自動化ツール(Ansible、Chef等)を用いた作業自動化 ・サイロ化された個別システムのサーバー環境から脱却した、次世代基盤の企画・設計・構築・運用 【プロジェクト例】 ・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 ・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 ・各事業における基幹系システム更改

非公開

同社システム及び同社グループHPの運用管理/リーダー候補

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】同社を中心とした「同社グループ」を運営する金融持株会社です。 同社グループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 その中でもシステム運用の統制力強化のため、2025年4月にアウトソーシングしていたシステム運用管理業務について同社IT企画部内に運用管理グループを発足し体制強化を図っております。 運用管理グループは、運用監視及びデータ管理を行う3チームとHP運用チームの4チームに分かれており業務を遂行しています。 各チームは業務支援や派遣社員を合わせて10名前後のメンバーで構成されており、40~50代のベテラン社員が多く困った時にはすぐに質問できる環境が整っています。一方で、中長期的な組織運営を見据えた若手社員への世代交替に向けて新たな戦力が必要な状況です。 また、2025年は運用の高度化を目指して検討を進め、中長期的な運用拡大・改善の礎を築いていきたいと考えています。運用の効率化や社員教育など課題がまだまだ沢山ある状況のため、今回新たにチームの中核をになっていただけるリーダー候補のメンバーを募集します。 同社グループ各社のバンキングシステムやホームページメンテナンスの安定稼働は会社の基盤であり、運用管理業務は重要な仕事となりますので、責任感と積極的な挑戦意欲をもった方を歓迎します。 ■入社後のキャリア 選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。 ひととおりの業務を覚えながら、チームリーダーの補佐を担っていただきます。将来的にはチームのリーダーとして各業務の取り纏めを行っていただくことを期待しております。 【配属組織&体制】 同社グループ IT企画部 ※雇用元は同社 配属:運用管理Gr メンバー構成:社員約10名、派遣社員約15名、業務支援約15名 【職務内容】 <運用監視・データ管理チーム> ・同社システム運用センター(オペレーション業務)に関する事務 ・オンラインシステムの運営 ・外部センターとの連絡・調整 ・プログラムの登録、貸出、廃止等の事務 ・セキュリティに関する登録、変更等の事務 ・オペレーション管理に関する事務 ・運用自動化、生産性向上施策の実施および推進 …

株式会社トプコン

・【東京】Microsoft系のシステム管理/運用に関するITマネージャー<経営推進本部>

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

トプコンの国内外の社内システム管理において、システム管理者として企画から運用管理をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 -Local ADの管理運用、AzureADの連携運用(グローバル) -Microsoft O365系のトラブルシュート(社内エスカレーション最終ポイント、国内サポートベンダーへの問合せなど) -各種社内アプリケーションのSSO(シングルサインオン)対応 -Powershellでの簡単なスクリプト作成・実行とコマンドライン操作 -オンプレサーバキッティング(WSUSなど) -NGAV(次世代アンチウィルス)・EDRツールの運用・管理 ・システム管理・運用の高度化・効率化について、調査・企画・提案・計画策定・実行リードを行う。 ※将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、グローバルにIT面の先端的な運用・管理の舞台でキャリアを積むことも可能です。 【役職】エキスパート~シニアエキスパートクラス 【職種】ITマネージャー 【組織】経営推進本部:ビジネス・オペレーション部:ITマネジメント課 【補充理...

株式会社ティーガイア

インフラ認証基盤

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1)システム要件のヒアリング・整理・ドキュメント化 (2)外部ベンダーとの交渉とコミュニケーション (3)インフラ基盤構築プロジェクトにおける実務担当 (4)ネットワーク、クラウド、及びセキュリティの企画、導入計画策定

ナブテスコ株式会社

【三重】社内SE※離職率1%と長期就業が可能/トップシェア製品多数あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

三重県津市片田町壱町田

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

・工場ローカルシステム導入、開発、運用の対応 ・SAPシステム改廃対応 ※将来は転勤が発生します。 ※現在、グループでのシステム統一するために、MESシステム(SAP)の改廃を進めております。

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:姫路市】製鉄所のICT支援スタッフ:顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務◆40代歓迎◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

姫路市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

製鉄所における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての姫路地区に対して、ICT技術面から支援します。 姫路地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。 【職務内容】ITスペシャリスト 顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務 (主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務) 数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。

建設機械や鉱山機械の開発・製造・販売を行う日本の大手建設機械メーカー

IT企画・グローバルIT

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社:東京都台東区東上野

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

1.グローバルITガバナンスの企画・検討  建機グループへのグローバルIT規則の展開など 2.建機グループへの建機IT環境の支援  建機グループへの新ITサービス導入支援(計画~移行支援) 3.建機グループのITにおけるセキュリティ・コンプライアンスリスク管理

クオリカ株式会社

【栃木・コマツ小山工場】IT運用・保守(カスタマーサポートリーダー)

社内システム開発・運用

栃木県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

顧客サポート業務(サービスデスク)のスーパーバイザーとして、サービスデスク・BPO業務チームのマネジメント等をお任せします。 <具体的には> (1)サービスデスク/BPOチームの要員管理、業務課題対応・改善 (2)オーナー部門、顧客との定例会 参加・報告 他部門/ベンダーと協力した、案件・PJ推進に挑戦できます。リーダーとしての役割を期待しています。

NEC

・【東京】コーポレートDX戦略企画/プロジェクトリード:社内IT/DX<経営システム統括部>

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 NECの経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(NEC自身のトランスフォーメーション)を担う部門です。 IT戦略企画Gは、NECグループの経営戦略達成に向けた社内DX戦略/ガバナンスの企画を担います。 主な業務としては、以下のとおりです。 ・コーポレートDXに関するIT戦略・中期計画の策定 ・コーポレートDXに関する戦略・中期計画実現に必要な各施策の実行管理・推進 ・マーケティングインテリジェンス、マーケティングプロモーション ・デジタルIT投資案件の評価、モニタリングおよびポートフォリオマネジメント ・外部パートナーとのアライアンス・協業戦略策定と実行 ・組織横断のプロジェクトの企画、立案、直接実行 ・組織横断の部門運営・意思決定の高度化と実行 ・DX推進を通じて得られる知見(レファレンス)をお客様へ還元するためのビジネス部門との連携 【職務内容】 NECグループのDXの成果最大化に向け、コーポレートDX戦略に関する業務をリードしていただきます。 (1.を主たる業務としますが、経験・スキルに応じて2.、3.をご担当いた...

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【大阪】社内SE/データ活用基盤システムの運用・開発

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同グループにおけるデータ活用基盤の運用・開発を円滑に推進できる組織力強化のため募集します。 【具体的には】 データ活用基盤を構成するシステム全体の運用・保守・開発をお任せします。同グループ全体のデータ利活用の戦略立案からシステム運用・保守までを一貫して担当しており、社内外のチームが連携して全社のデータ利活用を推進しています。 ■システムの安定性と可用性の確保 ■パフォーマンスの最適化 ■セキュリティの強化 ■新機能の開発と既存機能の改善 ■ユーザーサポート 【求める役割と今後の展望】 ・全社の業務へのAzureSynapseを中心としたデータ活用基盤を用いてのデータ分析基盤構築。 ・生活者の購買行動の分析、出荷予測、計画管理等において、幅広いデータ活用だけでなく、グローバルでの今後のさらなる成成を見据えて、より高度なデータ活用を促進する仕組みの整備。 ・データ活用基盤におけるシステム運用・開発・保守の専門家として、全社のデータ利活用をシステムの側面からリードし、全体最適化されたシステムを確立する役割に期待。 【組織】ITイノベーション推進部 データマネジメント課 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【同社製品(一部抜粋)】 ・1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 ・素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

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静岡市勤務/情報システム・社内SE/企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

静岡県静岡市清水区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・小規模~大規模の開発に携わり、当社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ・鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、情報システムの構築・運用・保守、インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等はグループのシステム会社が行いますので、『上流工程』の業務が中心です。 ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)、プログラム設計(初級SE)の経験を積んで頂きます。 未経験の方からの応募も大歓迎です。

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