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ローム株式会社
【京都】社内システムエンジニア(スマート工場化)
社内システム開発・運用
京都府京都市（転勤あり）※リモートワー…
600万円〜900万円
正社員
データベースを活用したアプリケーション開発と、画像認識や各種センサを活用した 自動生産・搬送のスマート化により、ロームグループ生産拠点の工場と、そこで働く スタッフの、生産性向上/見える化/省人化等を推進する業務です。 以下のいずれかの業務あるいは複数の業務を担当して頂きます。 ・FileMakerプラットフォームを利用したiPad/iPhone向けアプリケーションの開発 ・無線通信/測位技術/画像認識等を活用した、搬送システムのスマート化 および人や物のデジタルロケーションシステム開発 ・ロームグループ生産拠点の統合データベース開発、および、可視化アプリケーション開発やBIツール構築による見える化の推進 現場の抱える課題の分析～ソリューションの企画～機器やプラットフォーム選定 ～開発～導入と上流から下流まで携わって頂けます。 現場のユーザーの直接フィードバックから、自身の貢献を直接感じ取れ、やりがいを得やすい環境です。
株式会社貴瞬
社内SE DX推進・上流工程担当／9期連続売上増・前年比170%／SDGs寄与
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜900万円
正社員
■業務内容 ・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進 ーデジタル対象業務の調査 ープロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備 ・RPA環境の構築、管理、運用 ー各事業部から上がってくる要件の取りまとめ ー業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析 ・外部パートナー選定 ・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル／FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■組織構成： 現在は情報システムチームの方1名が担当 入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当頂きます。 ■就業環境：年間休日120日、月平均残業15時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】システムエンジニア（上流工程）/テレワーク対応可（5割程度）/大手通信グループ
社内システム開発・運用
虎ノ門拠点 東京都港区虎ノ門 受動喫煙…
600万円〜800万円
正社員
■システムエンジニア（上流工程） グループのビジネスを支える社内システムの企画・要件定義～基本設計を行います。 【具体的には】 ・事業案件や関係部門からヒアリングした要望に基づき、 開発対象のシステムを特定し、システム担当と開発要件をまとめ、 要件定義書を作成します。 その後は開発パートナーとの調整や、ベンダーコントロールも行います。 PM・PLの立場でプロジェクトに関わって頂くことも可能です。 ※システム例： フロント系（コンタクトセンターやショップの業務用システム）、 基幹系（顧客管理、契約管理、請求管理等の社内向けシステム） 【募集背景】 ・グループとしての技術力の維持・向上を目的として 業務の様々な領域についてグループで内製化をしていくプロジェクトが 2009年から始まりました。 現在、エンジニアの数は900名を超え、今後も新たなトレンドを 次々と発信するグループ会社をシステム開発のコアパートナーとして 支えるべく、大規模なシステムにチャレンジしたい方、 より上流工程に携わりたい方を募集します。 【同社の特徴／キャリアパス】 ・大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を 組み合わせたソリューション提供を行っています。 通信キャリア、官公庁、金融機関、商社、自動車メーカーなど、 大手クライアントから信頼され業績を伸ばしています。 まずは、知識や経験を活かせるポジションからスタートし、 長期的なキャリアを形成可能です。 設計から要件定義、要件定義からサービス企画…といったように、 より上流へステップアップしている前例も豊富です。 管理番号：17427
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
【東京】プロジェクト管理（PMO）
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改革と高度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が高いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の高度化とガバナンスが両立できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改革に於ける戦略的な支援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス文化の定着と維持の4つの領域がメインの業務になります。 特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。 日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: 基幹システム(SAP)刷新プロジェクトのP(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【大阪】社内SE職（ITインフラ運用領域担当）/世界・業界に先駆ける新製品/年収1000万円～
社内システム開発・運用
本社 大阪府大阪市東淀川区 受動喫煙…
1000万円〜1100万円
正社員
■社内SE職（ITインフラ運用領域担当） グローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。 ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、 設計、構築も幅広く担当いただきます。 またご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に 従事いただく可能性もあります。 【扱う領域】 ・データセンタ、サーバ（ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール） ・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN） ・IaaS（AWS、GCP） ・コミュニケーション基盤（メール、TV会議、WEB会議他） ・セキュリティ（各種ツール） 【業務のやりがい】 ・自らの企画・提案において、インフラ構築を手掛けることができ、達成感を得ることができます。 ・業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。 ◎グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割は ますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための 体制強化に取り組んでいます。 【同社の社風】 知財実務のスペシャリストとなるために不断の努力を惜しまない方、 高付加価値商品の支援に執念をもって取り組む方、 世界に挑戦する知財部員を目指している方、そんな方たちが、 のびのびと活躍できる場があります。 「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という 健全かつ極めて合理的な理念をもつ同社だからこそ、 時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながら メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です。 【会社の特徴】 役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う 「オープンでフラットな社風」が魅力です。 上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を 推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。 管理番号：25065
非公開
【新潟】社内SE※土日祝／残業平均5h／転勤無
社内システム開発・運用
新潟県
600万円〜
正社員
【職務概要】 ネットワーク・サーバーの運用や保守・社内ヘルプデスク 社内システム及び社内ヘルプデスクの専任として、 ネットワーク・サーバーの運用や保守を担当していただくほか、 パソコンのキッティングも行っていただきます。 将来的には基幹システムのカスタマイズも対応いただく予定です。 【職務詳細】 ・インフラの企画、導入、管理業務 （セキュリティ、ネットワーク、サーバー運用・保守） ・基幹システムのカスタマイズや更新対応 ・パソコンのキッティング 社内システム環境の安定稼働に貢
株式会社日本財託
【新宿】【社内SE(システム開発系)】年間休日128日(土日祝)／福利厚生充実
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22…
400万円〜600万円
正社員
・社内SEとしてWebシステムの開発・運用・保守の業務を行います。 部員の平均年齢34歳、社内SE10名在籍。(開発系7名、インフラ系2名) ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
アイフル株式会社
横浜市 CSIRT セキュリティ担当 社内SE
社内システム開発・運用
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…
600万円〜700万円
正社員
業務内容 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
SCSKサービスウェア株式会社
ヘルプデスク（英語対応） ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】ITヘルプデスク 社内外のユーザーからの問い合わせに対応し、IT機器・システムなどの技術的な問題の解決、サポートを行います。その他、IT機器のキッティング、資産管理なども対応をいたします。 【職務詳細】 ■ユーザーからの問い合わせ対応（メール、電話、チャット／英語・日本語での対応） ■IT機器 キッティング （PC／スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など） 入社後は座学研修、OJT研修での業務習得を行います。まずはチャネルを限定しユーザー対応を習得し、徐々に対応可能なチャネルを増やしていきます。ご本人の経験や志向に応じて、英語チームをはじめとしたリーダーとしてのキャリアアップも可能です。 ◆配属プロジェクト例 入社後は、関東（東京、神奈川、埼玉など）のクライアント企業先に常駐。10～50名前後のプロジェクトに配属予定。 体制：SV：1-3名、リーダー：2-5名、メンバー：6～40名※プロジェクト規模により体制は異なる クライアント例：大手通信事業会社、大手生命保険会社、大手外資系コンサルティング会社、大手金融リース会社など 英語対応チームでは、外国籍のメンバーも多数活躍しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
八州電工株式会社
【大阪】社内SE
社内システム開発・運用
大阪府
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 ・現在システム部門では社内のヘルプデスク業務中心 (PCのキッティングやシステムの管理とメンテナンスなど)であるため、ベンダー対応なども提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案を言われるがまま採用してしまう事がおおく、無駄な予算を使う事が多かった。 ・現メンバーでは社内のDX化などを進めていくうえで、 現メンバーだけでは能力不足であり、今後は要件定義もできて、社内に何を取り入れて何を改善すべきかの判断ができ、それを遂行できる人材が必要であるため。 ・現在のシステム部門の組織はヘルプデスクが2名 (30代女性2名)、SE1名。 採用後はSE1名が部下につく予定(ヘルプデスクは別チームとなるか、同チームとなるかは未定) 【仕事内容】 社内IT関連の課題を見つけ、 今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 (主な仕事) ・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、 ベンダーコン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
情報システム-マネージャー候補
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1000万円
正社員
# 急成長企業のIT戦略を担い、未来を創造する！ # 情報システム部の進化を牽引するスペシャリストを募集！ 建設業界のDX化を推進し、更なる事業成長を目指す当社では、情報システム部の体制強化を図り、多種多様な働き方を支える、未来のIT戦略を創造するスペシャリストを募集しています。 **あなたには、** * 社内システム環境の整理/改善提案から実装・運用までをリードし、全社的な業務改革（BPR）を推進する * 導入済みSaaSの運用改善、新規SaaSの企画・導入、コーポレートITの運用改善、情報セキュリティ対策など、幅広い業務に携わっていただきます。 **「変化を恐れず、自ら率先して仕事を創り出す」** そんな情熱的なあなたを私たちは求めています！ **魅力的なPOINT** * **クラウドネイティブな社内システム環境**: オンプレミス環境ではなく、複数SaaSを組み合わせた最先端のIT環境で、アーキテクチャ設計から携わることができます。 * **成長企業ならではの挑戦**: M&Aや分社化対応、IPO準備など、様々な重要イベントに関わることで、経営層と連携し、IT戦略を立案・実行することができます。 * **事業成長を実感**: 裏方として会社全体の成長に貢献し、その成果を実感できるやりがいのある仕事です。 **ぜひ、あなたのスキルと経験を活かし、私たちの挑戦に加わってください！** **具体的な仕事内容例：** * 社内システムの導入、運用、保守 * システム環境の改善、効率化 * 情報セキュリティ対策 * 社内IT関連の問い合わせ対応 * 社内ITに関する教育、研修 * システム開発プロジェクトの推進 * ITベンダーとの折衝 * システム利用状況の分析、報告 * 新しいITツールの調査、導入 * 社内ITに関するルール、ガイドラインの整備 など
非公開
【東京】社内SE（自社システム開発）※東証グロース上場/1万店舗に導入のカタログ「ミクリード」
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜
正社員
【業務内容】 同社は個人経営の飲食店などを対象とした「中小飲食店のセントラルキッチン」を目指して、 1万店舗以上と取引する業務用食材の通信販売企業です。 開発案件の拡大に伴い、社内SEの採用を行います。IT機器の管理やヘルプデスクではなく、 自社システムの開発をメインに裁量広く携わっていただくポジションです。 ※希望や経験に応じて、開発よりも情シス系業務をメインに任せるなど調整可能可能です。 ・現担当者からの引継ぎ、既存メンバーからのOJTを実施した上で、 まずは販売管理システムの運用・
ウエットマスター株式会社
【新宿】社内SE/上流工程から携われる/国内５割超のシェアで安定性 /残業15h程度・(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜800万円
正社員
■業務内容 会社全体の理解を深め当社主要製品である業務用・産業用加湿器の管理システム（PHPスクラッチ)を引継ぎSaaS・IT端末の管理をご担当いただく予定です。 ■組織構成：社内SE（情報システムグループ） 7名在籍しています。 60代3名、50代１名、40代1名、30代2名(男性6名、女性1名） ■働き方 残業15時間程度ですので、プライベートとの両立も可能です。 また、完全週休二日制で年休123日と働きやすい環境づくりにも徹しています。 ■評価基準について 目標管理制度に基づいて評価されます。 期毎に上長との面談を通し、達成度だけではなく、仕事の進め方や工夫の仕方という定性的な部分も評価基準になります。 ■キャリアパス ゆくゆくは部下の育成マネジメントを担当いただき、 全社的な業務システム見直しに向けた、社内の先導役にもなってもらいたいと考えております。（その他詳細は面談でお伝えします）
TDK株式会社
8012【千葉】社内SE（SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード）
社内システム開発・運用
千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…
650万円〜1100万円
正社員
■業務内容： アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務や, システム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、 外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■仕事内容の変更範囲 会社の定める業務全般 ■魅力： フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため、 個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
富士ソフト株式会社
※完全自社勤務※【桜木町・汐留（在宅勤務可）】ライセンス管理システム構築（社内SE）
社内システム開発・運用
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
＜業務イメージ＞ ■ライセンス管理システム／その他各種社内システムの構築／刷新プロジェクトのシステム企画業務／要件定義業務／基本設計業務 ■システム開発作業（設計～試験／運用／保守） ■ライセンス管理 ＜入社後のイメージ＞ 最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを 実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【外苑前】社内SE(アプリ開発/マネージャー候補) ※上流工程/リモート週3/年間休日120日
社内システム開発・運用
外苑前オフィス 住所：東京都港区南青山…
1000万円〜1200万円
正社員
■担当業務： 社内SEとして、各種業務システムの開発（計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）を担当頂きます。 担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成: 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。 本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30～40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模／キャリアパス: ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模（30～50人月）の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について： 業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■当社の魅力： ・当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年～40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
シャープ株式会社
【堺本社】社内SE SAP経理分野 マネージャー／海外含めたSAP統合・内製化組織のマネ(以下略)
社内システム開発・運用
大阪府
800万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 ・日本及び海外におけるSAPをメインとした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・マネージャとして部下の育成及びマネージメント ■具体的には ・国内、海外が利用するSAPシステムを統合する企画・設計・開発・保守 ・業務プロセスのロールアウトの企画・設計・開発・保守 ・SAP周辺システムを統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ★幕張事業所採用は、 本社−堺 で2～3ヵ月の研修があります。（その他詳細は面談でお伝えします）
オリックス銀行株式会社
社内SE（開発第二チーム） ※転勤なし
社内システム開発・運用
東京都 港区 都営三田線「芝公園」駅徒…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のシステム部門において、システムインフラの構築・保守業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■銀行の新規・既存のシステムインフラ（サーバ管理、運用、ネットワーク）の構築・保守 ■上記システム構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【同社の社風】 ■01.しなやかな発想 「柔軟な対応力と商品力で、お客さまのニーズに応えていきたい」「従来の銀行にはない“しなやかな発想”ができる銀行でありたい」と考えています。 ■02.多分野から結集 オリックス出身の人、証券会社出身の人、銀行出身の人、不動産業界出身の人など、それぞれ得意分野を持つ人が結集して、特徴のある商品・サービスを提供しています。 ■03.銀行なのにカタくない 銀行というとお堅いイメージがつきまといがちですが、オリックス銀行は風通しのよい社風が特徴です。 （例：ガラス張りの社長室、役職に関係なくさんづけ、私服出勤可 など）
Sansan株式会社
コーポレートIT［システム企画・PM］
社内システム開発・運用
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…
700万円〜1200万円
正社員
コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ≪業務内容≫ 当社従業員の生産性向上を目的に、全社員が利用するITサービスの導入や、利用改善の企画提案／プロジェクトマネジメント業務を担当します。 ・ 社内の業務課題に対する効率化の企画 ・ 新規サービス、システム導入に向けた企画 ・ 社内で利用するSaaS、システムの導入のためのプロジェクトマネジメント ・ プロジェクト推進のための社外リソースの調達・管理 ・ ITツールの統制推進（利用状況のデータ分析、アカウント統制等） ※希望があればシステム導入や設計・構築も担当可能です。 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例 ・ 「ヒト」にひも付くデータ基盤の構築 ・ ITサービスの自動連携の推進 ・ ゼロトラストセキュリティーの推進 ≪本ポジションの魅力≫ ミッションの達成に向けて、社内ITにおける技術だけでなく組織全体や従業員に関わる課題にも広く向き合います。組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行まで推進していくため、さまざまな業務部門や、自部署のエンジニア、システム運用、外部の協力会社など、関わる範囲は多岐にわたります。業務DXにおけるあらゆる側面の知見に触れ、人とのつながりを持ちながら、成長フェーズのSaaS企業において企画人材として成長していくことができます。
