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グローカル株式会社

【福岡】機械学習・自然言語処理エンジニア※自社サービス/地方創生事業を展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

地方創生に興味のある方歓迎!/機械学習や自然言語処理の知見を活用しご活躍いただけます〜 【地方創生事業立ち上げコアメンバー/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ】 ■業務内容 新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームに関するAI・機械学習の開発やデータ基盤構築等を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細 ・自然言語処理・機械学習を活用したシステム開発および分析 ・公開情報・データを収集・分析を行うための基盤・システム開発 ・社内システム開発 ■言語 Python、Jupyter Notebook、FastAPI、Django、Scrapy、Selenium、Javascript、vue.js、CSS、HTML、Node.js、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、GCP、Git ■入社事例 ・イベント組織を立ち上げた方 ・自治体の観光部門の職員 ・民間企業出身(地方創生に興味) ・営業職(地元に何かを還元したいご意向) ■事業内容 ・陸上養殖事業 ∟産学の連携により、某大手企業初の陸上養殖事業立ち上げに寄与 ・農業の病虫害対策事業 ∟ICT技術を駆使し、統合型農作物病虫害防除システムの開発により、大手農業法人の有償PoS獲得 ・保育園ICTシステム ∟自社サービス「G-Finder」を活用し効果的なアプローチを実施。園児のログなどのデジタル化による管理。 ・eスポーツニーズ調査 等 ■自社サービス「GーFinder」について 自治体の予算リストの収集により、自治体のニーズを早期に正確に把握できるデータベース。 全国47都道府県、1718の地方自体を対象とし、基本構想から方針、戦略、予算、議事録、広報資料などを収集し、データベース化しております。 これまで情報収集にかなりの時間がかかっていたところを、時間短縮につながります。 これにより、効果的な立案や営業活動ができ、入札状況にもいい影響も与えます。 ※約100時間かかると予想されていた情報収集等の前工程を一気に削減が可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ヴィンクス

【東京/リモート可】サーバーエンジニア(仮想化業務に挑戦)◆富士ソフトG/超ユーザー系SIer◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京(顧客先) 住所:東京都/東陽町 …

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜働き方◎・身近な場所のDXに貢献できるポジションです〜 【自社開発比率8割以上/くるみん認定/健康経営優良法人認定/えるぼし最高位認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100%】 ●元ユーザー系システム子会社であり、その後、独立系SI企業と伴走し、高い技術力と安定した顧客基盤を誇ります。 ●流通小売業に特化したサービスを複数展開しており、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容: 国内外の卸売業、小売業、飲食業向けのシステムの企画、提案、開発、運用、保守についての部門運営計画の策定、遂行に関する業務を行っているSCMソリューション事業本部にて、インフラ業務(サーバ・ネットワーク構築、運用作業)をお任せいたします。 <具体的業務> ・インフラ業務(サーバ・ネットワーク構築、運用作業) ・VMWare仮想サーバ構築(Windowsサーバ、Linuxサーバ) ・仮想サーバネットワーク設定、運用 ・クラウドサービス(AWS等)のインフラ環境構築、設定 ■ワークライフバランス: ・有給休暇取得率は7割以上 ・年10日の有給休暇取得奨励日 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■こんな方におすすめ: ・WLBを整えながら、安定基盤でスキルアップをしていきたい方 ・お客様と積極的にコミュニケーションを取っていきたい方 ・将来的にリーダーといて顧客折衝やマネジメントに関わりたい方 ■当社の強み: 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 販売や顧客データを管理するだけでなく、新しい製品やサービスの創造、コンサルティング、システム企画、開発、運用まで、流通のあらゆるシーンにおいて、さらに便利で快適な流通活動をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

常駐型の通信インフラ向けエンジニア/土日祝休

設備保全(IT・通信・ネットワーク)

株式会社クロスアクティブ 東京都港区-…

276万円〜

雇用形態

正社員

年間休日123日×残業少なめの環境◎福利厚生も豊富にご用意しています♪ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ■周りのサポートがしっかりしている会社で働きたい方 ■マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方 【仕事内容】 インフラ構築からソフトウェア開発まで、ワンストップでサービスを提供している当社のインフラエンジニアとして活躍していただきます! 【事業内容・取扱商材】 情報システムに関する企画・提案 システムコンサルティング サーバー構築・運用 ネットワークの構築、運用 データベースの設計・構築・チューニング ソフトウエアの開発・保守 Webコンテンツ企画・制作・保守 【具体的な仕事内容】 ■要件定義〜設計 ■開発 ■テスト ■リリース後の運用・保守 など ※案件によっては上記業務を一貫して担当できるプロジェクトもあります。 【開発環境】 ▼AWS、Azure、Linux、WindowsServer など 【当社受託案件例】 ★官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発 ★金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ★大手メディアのインフラ保守運用(オンプレ、クラウド) 【評価制度】 ◆キャリアアッププランを作成し、その効果判定や業務実績を待遇に反映しています。 ◆会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給しています! ┗当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くいます。 ※勤務地は、プロジェクトにより異なります。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

セコム株式会社

【東京/在宅可】インフラエンジニア/メンバー※セコム損害保険◆常駐無し/上流工程/平均残業20h程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

セコムトラストシステムズ株式会社 笹塚…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場大手セコムグループ/上流工程から参画可能/福利厚生◎/リモート可〜 ■魅力ポイント ◎リーダ経験がなくともPM候補として着実にステップアップできるポジション。 ◎グループ会社がお客様となるため関係性も良好。システムの企画や提案がしやすい。 ◎既存社員の約半数は中途入社のため、なじみやすい環境。 ■職務内容 損保システムサービス部は、セコム損害保険(株)向けのシステム開発・構築・維持運用を担っております。セコム損保のほぼ全てのシステムを担当しており、アプリケーション分野、インフラ分野、運用分野など幅広いポジションをご用意しております。 また、損害保険の知識が無い場合でも、保守業務から経験を積んだのちに企画・要件定義や設計といった上流工程分野をお任せしながら、将来的にはプロジェクトマネジメントの担当をお願いする予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例 ・保険代理店向けの入金管理・顧客管理システム 等 長期のプロジェクトで約10ヶ月〜1年程度、短期の保守案件であれば1週間程度のものもあります。 ■働き方 ・客先常駐はなく自社での勤務となります。 ・在宅勤務:週2〜3回 ・平均残業:20〜30時間/月 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノプロ

【福岡県内確約】運用保守エンジニア※設計構築に挑戦したい方へ◇プライム上場◇月平均残業20H#13【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【テクノプロ・エンジニアリング社】九州…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜設計構築にキャリアアップしたい方歓迎/博多区をメインに案件/SESで国内トップクラスの規模・実績〜 ■業務内容 設計・開発から運用・保守まで、スキルに応じてお任せします。 ■企業魅力 プライム市場上場グループ 200以上の研修プログラムとITスクール有 社員定着率90%以上 中途社員入社比率85%以上 月平均残業時間が少なくワークライフバランス充実 寮・社宅制度有 資格取得報奨金有 ■開発環境 言語:Java、C#、PHP、SQL、VB.net、Python フレームワーク:Spring Boot、React データベース:Oracle、microSQLServer、PostgreSQL、Aurora(MySQL/Postgres) OS:Android、AWS ■勤務地 原則転居を前提とした異動はなく、ご希望の勤務地に沿ってアサインします。九州支店では博多区近辺をメインに案件が分布しており、北九州市や久留米市にも案件があります。取引先は約40社、エンジニアは200名ほど在籍。同じ会社に30人ほどがアサインされる例もあり、経験が浅い方でも参画しやすいです。 ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などで多数のプロジェクトをサポート。在籍エンジニアは4700名超、国内23箇所の拠点と11箇所の受託開発拠点を有します。総合的なエンジニアリングサービス事業、SIer業界におけるテスト・検証・ツール開発事業、金融業界における業務コンサルティング事業、機械設計開発事業を展開。 ■研修体制 Winスクール:社内承認を得た講座は全額会社負担。外部にも販売している学習ツール。 Winラーニング:700以上のカリキュラムから選べる動画研修。 研修が充実し、豊富な案件で実務を通じてスキルをアウトプットする機会が多い点が強み。多くのエンジニアが所属しているため、経験が浅い方でも安心して就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社こだわり

【インフラエンジニア】上流工程の担当◆案件選択可◆昨年比140%成長◆エンジニアの成長に「こだわる」【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区東五反田5-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】 ◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案/社外のメンターにキャリア相談も可能な成長できる環境 ◆IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風 ◆残業10時間程度/リモート比率70%/前年収保障で年収アップに繋がる ■業務内容: ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ■アサイン: 社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、<すべての条件を満たす>5つのプロジェクトを提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。 入社後も、もし人間関係やPJTの方針で希望に相違があれば離任調整も可能。 上司以外のベテランエンジニアがキャリアサポーターとして相談可能で、エンジニアとして悩んでいる点やフラットなキャリア相談を行い、進みたい方向の壁打ちができます。 ■プロジェクト例: ◎商社の社内DX推進(C#.net/RPA/BIツール) ◎大手自動車会社の開発支援(VBA/最先端技術の導入) ◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM(AWS) ◎アプリのAndroid移植(C++,Java/Android) ◎企業向け会計システム運用・保守(Windows Server,RHEL,Azure) など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。 ■魅力点: ・残業少なめ!月平均9.3時間/リモート全体7割 営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。 ・毎年6%平均昇給 営業が先方と毎年単価交渉を進めており、ご自身のスキルアップに応じてし給与に反映されます。 ・勉強会などナレッジ共有もあり 毎月1時間エンジニア勉強会あり、技術ブログやAWS部など部活もあり、社内で積極的に学習する雰囲気です。 書籍購入費用負担があり、9割の社員が利用、平均13800円書籍購入につなげっており、めざしたいキャリアに向けて自己研鑽できます。 変更の範囲:会社の定める業務

HRプロビジョン株式会社

【芝公園】インフラエンジニア◆官公庁向けサーバ設計構築など◆残業月平均12H◆年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京本社 住所:東京都港区芝三丁目4番…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

★Eラーニング研修が充実!!資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ!将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容: IT分野における請負開発並びに技術の提供をお任せします。 ・ビジネスアプリケーション開発 ・サーバ・ネットワークエンジニアリング ・組込みソフトウエア設計・開発 ・インフラ保守・運用・サポート ■担当工程: ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用 ※ご経験に併せてアサインとなります。 ■案件例 ・官公庁向けサーバ設計構築 ・公共施設のネットワーク設計構築 ・大手小売店向けネットワーク構築 ・クラウドセキュリティ製品運用 ・オンプレミス→クラウドへの移行業務 ■社風: 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴: 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◎Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲:無

CTCシステムマネジメント株式会社

放送運用エンジニア◆運用業務の基礎から経験/上流へのステップアップが目指せる!◆CTCグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

都内顧客先オフィス 住所:東京都 受動…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

ケーブルテレビ向け放送サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・放送品質監視業務(約70chの映像音声の常時監視) ・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応 ・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成 ・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応(電話・メール) ・放送設備更新に係る運用設計・構築 <入社後> 入社後、監視運用業務へ従事いただき、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ■組織構成:リーダー1名、メンバー15名 ■魅力: ・監視運用がメインであり、運用業務の基礎から経験できる ・システムの障害も少なく安定した運用環境 ・顧客との距離も近く、要望等を直接聞きながら業務ができる ・長期実績のある業務に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる ・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる ・出社中心の働き方のため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・既存メンバーのほとんどが未経験から業務に従事しており、未経験の方でもメンバーが寄り添った育成に取り組んでいる ・本部独自にインフラ技術の勉強会を実施し、資格取得などの支援に注力している ・顧客とは20年以上続く取引実績を継続している 【勤務形態】 ◇勤務形態:交替勤務(夜勤あり) ◇夜勤の想定発生頻度(月間平均):月7回程度 ◇交替勤務体制:A直(09:00〜18:30)、C直(18:00〜09:30) ◇勤務時間: メンバー層 9:00〜18:30/18:00〜09:30(シフト) リーダー層 9:00〜18:30 ◇休憩時間: メンバー層 日勤12:00〜13:00、18:30〜18:45/夜勤 00:00〜01:00、5:00〜6:30 リーダー層 12:00〜13:00、18:30〜18:45

株式会社大和総研

【大阪】インフラエンジニア(ホスト系システム保守担当)◆大和証券グループ/住宅手当あり/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪ダイヤビル 住所:大阪府大阪市福島…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度/リモートワーク・フレックス制度/住宅手当・結婚祝金・育児休暇/育休取得率・育休からの復職率共に100%/有給消化率76%】 ■業務内容 弊社運用保守の関西拠点新設よる増員のため募集を開始しました。2025年4月から本格的な運用開始予定です。システム保守に関わる管理担当として以下のような業務をご担当いただきます。 ・メインフレームのシステム保守の評価および改善 ・メインフレームのOSバージョンアップや機器更改といった案件の推進 ・新規サービスや制度変更に関わるにシステム受入審査業務 など ≪利用技術≫ ・IBMメインフレーム環境、z/OS、IBM PPなど  ■働く環境について 関西運用拠点は計5名程度の体制となる予定です。月1,2回程度の休日出勤が発生する見込みです。また、東京拠点と密に連携するため東京出張が発生します。 ■業務の魅力 長年にわたるミッションクリティカルな証券システムの運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対して、運用保守サービスが提供できます。 システムの開発・構築時に備えるべき安全性、信頼性、完全性の機能のみならず、運用保守を想定した高品質な設計、システム変更についての経験を積むことができます。 ■部門概要 大和証券グループをはじめとした証券会社、銀行等の金融機関に加え、事業会社、健康保険組合といった幅広いお客様に対し、パブリッククラウド、当社のデータセンターにあるプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのITインフラの運用保守サービスを担っている組織です。本部全体の在籍社員数は約190名です。 ■部門のミッション ミッションクリティカルな証券システムのみならず、さまざまな業種のお客様の基幹系システムを運用しています。 FISC安全対策基準への準拠やISO認証取得など外部認証に裏付けされた、高品質で信頼性の高い最適化されたコストでサービスを提供することがミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【静岡/転勤無&現年収確約!】ITエンジニア(サーバー/アプリ/ネットワーク等)◇在宅可<IT>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先(静岡県) 住所:静岡県 受動喫…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【静岡エリア(就業地応相談)/転勤無し/現年収確約求人です!/リモートワークあり/50代活躍中・入社実績多数あり/これまでのご経験に応じて案件アサインをします】 ■業務内容: 大手企業を中心としたクライアント先でのWebシステム開発、サーバーの運用・保守・管理、ネットワークインフラなどの業務をご担当いただきます。 配属する案件はこれまでのご経験に応じて決定いたします。 ■案件例: ・クライアントPCリプレイスプロジェクト ・卸売・小売業向けサーバインフラ保守業務 ・クラウド型の国際会計・ERPサービスの運用保守 ・電子カルテシステムの導入サポート ・市役所内でのシステム運用保守 ・富士通製品のパッケージ医療システムの導入、改修 ・大手金融機関向けデータベース運用・監視プロジェクト ・ECサイト向けデータベーステストおよび保守プロジェクト ・医療機関向けデータベース監視および運用保守プロジェクト 等 ※上記以外にも多数のプロジェクトがございます。ご自身のキャリアや方向性と考慮して案件を決定します。 ■配属について: ・配属…基本チーム(3〜10名)での配属となります。 ・決定方法…キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3〜5年の長期案件です。 ■当社の魅力: 国内外約200社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事業を強力に支援するプロフェッショナル集団です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイディーエス

【AWSエンジニア】AWSアドバンスド認定企業で、AWSのプロフェッショナルに。【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

クライアント先 住所:東京都 受動喫煙…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

AWSに東京リージョンができる前(2010年)からAWSに取り組んできた当社は、 AWSのアドバンスドティアパートナーとして7年連続認定を受けており、 システム開発とAWSの両方に対応できる稀有な独立系クラウドインテグレーターとして 成長を続けています。 今やクラウドは当たり前になり、あらゆる企業でAWSの導入がハイレベルで進んでいます。 過去はインフラのマイグレーションだけであったのが、AWSをいかに使いこなして モダンなアーキテクチャとするかが論点となり、また、クラウドのベストプラクティスに 沿ってもっとも効果的なアーキテクチャを目指すようになりました。 一方で、お客様自信が、進化を続けるAWSの技術にキャッチアップするのは現実的ではなく、 当社のようなパートナーからのプロフェッショナルな支援を期待されることが増えています。 実際には、 ・AWS環境の運用業務 本番環境上のデプロイやリソース管理  ・システム開発におけるAWSのアーキテクチャ設計 ・ベストプラクティスに沿っているかのチェック、アドバイス、コンサルティング ・AWSを活用した実環境の構築、SRE作業 等、様々な業務に対応する必要があります。 また、実際に利用するサービスは下記のように幅広く、当社業務を経験することで、 AWSクラウドに関する幅広い知識をみにつけることができるでしょう。 ・CloudFormation・ECS(ECR)・ALB・EventBridge ・StepFunctions・CloudWatch・IAM・ACM ・SecretManager・DynamoDB・ElastiCache・DMS ・Kinesis・CertificateManager・Lambda・S3・Glue これまでAWSを触ったことはあるけれども、AWSのプロフェッショナルとしてキャリアを 伸ばしていきたい方、インフラとソフトウェアのハイブリッドに対応できるようになりたい方、 ぜひ一緒にAWSエンジニアとしてのキャリアを構築していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【長崎】システム運用保守/長崎スタジアムシティ/未経験歓迎 ◆プライム上場/残業20h/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サーバー運用・保守

長崎スタジアムシティ 住所:長崎県長崎…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆24年開業の長崎スタジアムシティ/福利厚生充実◇◆ ■募集概要: 2024年10月より長崎スタジアムシティでの新センター設立に伴い、お客様企業のDXの推進やデジタルシフトへの加速に向け、BPaaS、データ活用、AIなど最新テクノロジーを活用したサービスの開発、構築や導入を行う人員を募集します。 ■業務内容: お客様企業で使用しているビジネスアプリを常に問題なく使用できるよう運用・保守・開発を担います。 ●システム運用 ・システムを構築するネットワークやサーバー、アプリの稼働を監視 ・システムを利用しているお客様からの問い合わせ対応 ・システムメンテナンスの実施 ・データバックアップ作業 ●システム保守 ・不具合や障害などシステム異常が発生した場合、原因野究明、復旧作業 ・トラブルが起きないよう改修の提案や実施をチームで対応 ■働き方に関する魅力: (1)女性活躍推進企業:厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合:51.6%、労働者に占める女性の割合:42.0%、女性の育児休暇取得率:99.2%、管理職に占める女性の割合:13.1%、産休実績:170名(令和1年実績) (2)長期就業へのフォロー:本部マネジャーが定期的に、メンバーと面談を行うメンタルケアや、半期毎に上司と目標設定評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っていく評価制度を取り入れています。 ■当社について: 当社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。 「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【横浜】データセンターでのシステム運用・監視◆IT知見で応募可《残業8.5h程/チーム配属で安心》【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先(神奈川県横浜市) 住所:神奈川…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生/エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備/初期配属案件固定ポジション/全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎/定着率97%】 ■業務内容:サービス業界への配属となります。 ・データセンターでの運用監視案件 ・各システムでのコマンド操作、アラート対応 、問い合わせ対応、マニュアル作成 / 改善、更新 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援!(合格時受講料半額会社負担・資格手当132種類以上あり) エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援(合格時受講料半額会社負担)、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない!多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テスプロ

【仙台/転勤無】クラウドインフラエンジニア〜残業8H程/年休日124日/土日祝/リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町3…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

クラウドインフラエンジニア◆1次受け売上7割◆上流工程に携われる/残業8H程/年休日124日/土日祝/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり ■業務内容: クラウドネットワーク (AWSなど) の設計及び構築作業を担当して頂きます。 ■働き方 服装自由(オフィスカジュアル) リモートは申請性で相談可能 フレックス制度あり 残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる 【ともに成長し、未来を作る仲間がいる】 IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いてい ます。一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしませんか。 ■同社の強み: (1)ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。 ・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる ・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる ・サービス運用後のフォロー体制が整っている (2)「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。 ・あらゆる技術を保持しているため、多角的な視点で提案ができる ・他組織との連携したサービス提供も可能 変更の範囲:会社の定める業務

高速道路トールテクノロジー株式会社

【東北/未経験・第二新卒歓迎】高速道路料金システムのメンテナンス/NEXCOグループ/研修とOJT【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東北テクノセンター 住所:宮城県仙台市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職(保守・保全)〜 NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担います。施工から保守保全まで一貫して行い事業に不可欠な存在です。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 年間総収入 2兆8000億円、総台数23億台、料金所1600ヶ所超、機械台数:2万2千台と非常に大規模データを取り扱うシステム 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所を周って定期点検/オフィスにてデータの保全から機器稼働情報チェック、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行います。 午前/機器稼働情報チェック&機材準備→料金所にて保守・点検 午後/他料金所の故障対応→報告書作成&引継ぎ→退社 □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車のバン・工具完備! □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群 ■入社後: 未経験でもスキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。 神奈川県の研修施設で1週間程実習・研修とWEBメインの座学を受けます。OJTを交互に行い基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、着実に技術力と自信をつけられます! ■キャリアパス: 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ・施工・管理(システム設置工事を担当) ・システムソリューション(システムのコンサルティング等を担当) ・開発・販売 といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。 ■資格制度: 「技術者としてスキルアップしたい。会社」という方を応援します。奨励する資格を取ると3万円〜20万円の奨励金も支給!多くの社員が制度を利用して資格取得をしています。既に対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給します。 ■配属先情報: 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代〜50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性もあります。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます! 変更の範囲:本文参照

株式会社ATGS

【福岡】ネットワークエンジニア  ※全社残業平均月16hの優れた就労環境/年間休日127日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> ★福岡支社 住所:福岡県福岡市博…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

■■担当業務■■ 大小様々なプロジェクトでネットワークの設計・構築を担当して頂きます。経験の浅い方でも教育制度やOJT、社内勉強会を通してスキルアップして頂き、中長期的に設計以上の上流工程、マネジメントや顧客折衝などをご担当頂くことを期待しています。 ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【充実した教育体制】人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。 【明瞭で納得度の高い評価制度】多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6:4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5〜7万円昇給した実績もございます。 【抜群の就労環境】年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16hと非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』+『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に1人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100%の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲:会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

【リモート可】インフラ維持保守エンジニア◆伊藤忠の中核CTCグループ◆顧客と近い環境/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 顧客システム(社内システムメイン)の維持管理業務をお任せします。 ・Windowsサーバの維持保守 ・外販利用のLinuxサーバ群の維持保守 ・内製ツールの動作検証、メンテナンス ・セキュリティ製品のバージョンアップ対応・管理 ・仮想化基盤の移行関連業務等 ■入社後当面の業務/キャリアステップ: 1週間程度の業務レクチャーの後、簡易な定型タスクからお任せします(RDSシステム Windowsupdate対応等) 定型タスクを通じて顧客システム理解を深め、3か月〜半年程度経過後、非定型タスク(設計・構築・調査)へのシフトを想定しています。 定型/非定型タスクともほぼ2名体制にてタスク担当しており、当初は上位者よりレクチャーを受けながら業務習熟していただきます。 キャリアステップとしては、メンバーから同チーム管理者(案件リーダー)、その後のローテーションにてインフラSEとして自社での別業務委託案件への従事(案件リーダー)、親会社(CTC)派遣でのインフラ系案件従事(技術研鑽)等を想定しています。 ■組織構成: 現在5名(正社員1名/パートナー4名)にて体制編成 ■魅力: ・ITインフラ関連の知識(サーバ/NW)が身に付く ・定型的な作業から設計、構築等の上流工程まで幅広く経験が積める ・積極的に業務に取組むことで、MWを含め様々なサーバ系知識を培える ・SEから案件リーダーへのステップアップが目指せる ・インフラSEとして自社での別業務委託案件への従事(案件リーダー)による業務の幅出しが目指せる ・親会社(CTC)派遣でのインフラ系案件従事(技術研鑽)による業務の幅出しが目指せる ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境、上司部下の関係性もフランクであり、風通しが良い ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ・顧客とは10年以上続く取引実績を継続しており、信頼が厚く懇意にしている ・顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・顧客からの期待が高く、重要な業務タスク(システム更改検討)も一任してもらえる

株式会社アクティアス

【プライム上場G/未経験歓迎】サーバーエンジニア※正社員/年間休日125日/研修制度◎/転勤無し【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

〜299万円

雇用形態

正社員

◆面接1回/業界・職種未経験歓迎/年休125日/月平均残業10〜15H※基本定時退社/資格取得率100%/オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90%以上◆ ■業務内容: お客様先に導入されているゲーム/アプリ/システム/ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用/テスト業務/ヘルプデスクを経験しながら、サーバーエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職: アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力: ・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境: ・転勤はありません。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日/プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■当社について: 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務

高速道路トールテクノロジー株式会社

【関東/未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムメンテナンス/NEXCOグループ/社会貢献性〇【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関東テクノセンター 住所:埼玉県さいた…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職(保守・保全)〜 NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担います。施工から保守保全まで一貫して行い事業に不可欠な存在です。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 年間総収入 2兆8000億円、総台数23億台、料金所1600ヶ所超、機械台数:2万2千台と非常に大規模データを取り扱うシステム 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所を周って定期点検/オフィスにてデータの保全から機器稼働情報チェック、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行います。 午前/機器稼働情報チェック&機材準備→料金所にて保守・点検 午後/他料金所の故障対応→報告書作成&引継ぎ→退社 □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車のバン・工具完備! □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群 ■入社後: 未経験でもスキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。 神奈川県の研修施設で1週間程実習・研修とWEBメインの座学を受けます。OJTを交互に行い基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、着実に技術力と自信をつけられます! ■キャリアパス: 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ・施工・管理(システム設置工事を担当) ・システムソリューション(システムのコンサルティング等を担当) ・開発・販売 といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。 ■資格制度: 「技術者としてスキルアップしたい。会社」という方を応援します。奨励する資格を取ると3万円〜20万円の奨励金も支給!多くの社員が制度を利用して資格取得をしています。既に対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給します。 ■配属先情報: 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代〜50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性もあります。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます! 変更の範囲:本文参照

TISシステムサービス 株式会社

【TISインテックG】ネットワークエンジニア(設計構築・保守運用)◆残業20H・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【独立系TISインテックグループの安定基盤/10000社以上の取引実績/福利厚生◎/大規模システム多数/教育体制◎/残業20時間/フレックス/リフレッシュ休暇9日】 設計構築・保守運用の各工程を経験できます!数年毎にローテーションを実施し、付加価値の高いエンジニアを育成しています。 ■詳細 ・設計構築…大手独立系プライムSIのTIS株式会社と共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のネットワーク業務を実施頂きます。大規模基盤システムやSND等最新技術の活用案件もあり、飛躍的なスキル向上が見込めます。 ・保守運用…顧客またはデータセンターのネットワーク保守・運用業務において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。中小規模の構築案件もあり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス 当社では4年以内を目安にチームリーダーを育成しています。社員の育成に力を入れているので、着実にキャリアを構築していけます。実際に2年目の若手社員がグループのTISや関連部門との調整や、手順書の改善や修正を行いつつ運用開始まで担当した例もあります。 ■魅力 TISインテックグループは国内トップクラスの独立系総合IT企業です。独立系による柔軟かつスピーディな意思決定を行える強みをもとに、社会の変化・技術の進化に合わせ、企業や市場のニーズを先回りした事業・サービス戦略を実現しています。その中でも同社はグループの中でもシステム運用・インフラに特化した会社です。お客様システムを徹底理解する所から始め、運用会社の強みを活かし、システムの保守性まで考慮された設計/構築を行います。 ■環境 福利厚生が充実しており、働き方改革が推進されています。実際に残業は20H程度、フレックス勤務や時間休を組み合わせて働くことも可能です。 マタニティ休暇・マタニティサポート休暇・子の看護休暇・ボランティア休暇などもあり、プライベートの時間を大切にした働き方ができます。住宅手当・退職金制度もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。

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