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みらいコンサルティング株式会社
【山梨】人事労務コンサルタント(甲府市) ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ・お客様の「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客様の期待を超える付加価値を提供し続けることができます。 【Uターン歓迎】 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
【熊本】BPOコンサルタント※経験者※ ※転勤なし
会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント
〒860-0844 熊本県熊本市中央区…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にてビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・業務設計(ヒアリング/マニュアル作成) ・業務遂行(特に決算等の難易度高業務) ・プロジェクトマネジメントサポート ・コンサルティング案件での各種作業 ■想定PJ ・経理BPOプロジェクト ・人事BPOプロジェクト シェアード/BPOに関するコンサルティングプロジェクト ■キャッチアップ期間とキャリアパス 業務現場においては即戦力であることを期待します。 1年程度の助走期間を経て、プロジェクトリーダー/コンサルタントに挑戦して頂きます。 ■おススメポイント 様々な業界の経理業務を体験できる プロジェクトマネジメントの技術を習得できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
【東京:リモート】SAP HXMプロジェクトメンバー ※フレックスタイム制あり
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
【本社】〒105-8508 東京都港区…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 SAP HXM(SuccessFactorsを含む)の導入、保守、改修のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 また、顧客との交渉もお任せ致します。 ご経験に応じて、プロジェクトのメンバーからプロジェクトマネージャーまで幅広いロールをお任せいたします。 ★同社の魅力★ 現在、46ヶ国にわたって1,000を超える顧客企業や団体の数多くのプロジェクトに参画し、先進的かつ高品質のITソリューション、顧客側の経営改革に対する適切なコンサルティングを行っています。業務の75%がリピートオーダーとなっており、高い技術力に基づき顧客と強い信頼関係が築かれています。 また、同社のグローバルにおけるITサービス企業としての従業員数は第2位です。売上規模はIBM、アクセンチュアに次いで3位となっています。 その中でも日本は注力市場であり、組織は急拡大しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BNGパートナーズ
コンサルタント(幹部人材の紹介) リーダー候補 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区五番町4-5 五番町コス…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 コンサルタントとして経営者の様々な課題を解決していただきます。 役職者としてご入社いただける場合は、メンバー育成を始めとしたチームマネジメントをお願いします。 【職務詳細】 ■誰に:企業の経営層 (上場企業/ベンチャー/スタートアップの社長や役員) ■何を:同社の保有する人材を活用した課題解決 (幹部人材の提案/経営戦略の提案/資金調達支援など) ■手法:求職者様と企業様への提案を担当 ★あくまで『人材紹介』ではなく『紹介を用いた課題解決』の提案! 【具体的には】 ・案件獲得のための営業/アライアンス活動 ・経営者への企業成長支援全般 ・候補者スカウト~面談(候補者様のキャリア支援を実施) ・面接のプロデュース(採用に関する選考含めた全般のプロデュース) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コネクティ
【東京:リモート】セールス&コンサルタント(セールススペシャ ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント
東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 セールス&コンサルタントとして、自社開発の大手企業向けCMS・CDPをはじめ、他社のソリューションも含めた、デジタル領域における戦略と立案を担って頂きます。 提案、受注後の制作業務のプロジェクト進行サポートなどの顧客獲得、アカウントマネジメントとして納品後のアフターフォロー、アップセル提案など、顧客との取引の維持と取引機会の拡大化までをお任せいたします。 【職務詳細】 ・自社開発の大手企業向けCMS導入 ・それに伴うWEBサイトリニューアル提案 ・導入後のフォローとマーケティング ・データ活用を含めた多角的な視点から課題を発掘~解決の提案 ※また、他のメンバーの営業同行等のサポートを含めた、セールス面でのチームリードも行って頂きます。 ■ポジションの魅力 お客様は「広告会社・デザイン会社・IT会社」など、複数の企業をDX化のパートナーとして選定をしますが、同社の強みはWEB戦略におけるトータルプロデュースが可能なサービスとノウハウを所持しており、長期的で深い関係性を築くことにもつながるため、名実ともに「パートナー」としてお客様の本質的な課題解決、事業戦略を支援することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【大阪】人事コンサルタント(人事制度構築) ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度/人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー/執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
株式会社タナベコンサルティング
【北海道】HRコンサルタント ※年間休日120日以上
販売スタッフ、組織・人事コンサルタント
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 1.コンサルティング ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー ・研究会・セミナーの企画 ・当日のコーディネーターなどの運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
ヘッドハンター
組織・人事コンサルタント
東京都千代田区
500万円〜800万円
正社員
ヘッドハンターとして主に以下の業務を担当いただきます。 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案。 ・人材リサーチ、スカウト、評価。 ・確実な採用決定に向けたクライアントと人材双方とのコミュニケーション。 ・入社後の継続的なサポート活動。
株式会社リーディングマーク
【【採用支援事業部】新卒採用コンサルタント職】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組
組織・人事コンサルタント
本社> 住所:東京都港区虎ノ門3丁目8…
500万円〜700万円
正社員
当ポジションは、私達の顧客である 総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し 「課題解決のプロフェッショナル」として、 新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。 【具体的には】 セールス担当が受注したお客様の声から発生した、 オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、 セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。 顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、 納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。 他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、 セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。 ■コンサルティングプロジェクト例 ・新卒採用インターンシップ設計・運営 ・新卒採用ブランディング ・新卒採用スライド作成 将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、 自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。 【期待する役割】 ・競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、 1社1社の課題に合わせた提案を実施する、やりがいのある仕事です。 ・「本質的な課題解決力」「高度なプロジェクトマネジメント力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、 TOPコンサルタントへ歩む力を身につけることができます。 ・周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、マネージャー、 いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。 実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、そうなっていただけることを望んでいます。 当ポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者にはGAFA在籍の方もいます。 【従事すべき業務】 (雇い入れ直後)カスタマーサクセス(組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか) (変更の範囲)当社業務全般
非公開
正社員・イベントや映像プロダクトのマーケティングディレクター
営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント
東京都港区 東京メトロ南北線・都営三…
600万円〜800万円
正社員
ビジュアルコミュニケーションプロダクトのうち、いずれかのマーケティング施策を担当 新規リード獲得を目的として、広告、サービスサイト、コンテンツ、展示会 セミナー等における戦略立案やディレクションなど、大きな裁量を持って推進いただけます。 <担当いただく主な業務> ・マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行(主要プロダクトのいずれかを担当) ・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、ワイヤーフレーム制作、Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション ・マーケティングオートメーション(MA)を活用したハウスリストからの案件化 ・データに基づく顧客獲得施策の立案・実行・効果検証 ・社内関係部署、協力会社との折衝 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【活かせるスキル・身に着くスキル】 戦略の上流工程を担うポジションや事業企画と連携し、サービスのブランド強化に携わっていただくことも可能です。 また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 〈マネジメント職〉マーケティング組織の牽引・メンバー育成に携わる 〈プロフェッショナル職〉マーケティングペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
【組織・人事コンサルタント】ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマーへ!
組織・人事コンサルタント
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒G…
550万円〜700万円
正社員
【業務内容】 ストレスチェックを活用した組織コンサルティング、 健康経営コンサルティングなどを担当する組織ソリューション部にて、以下業務をご担当いただきます。 ①ストレスチェックの活用コンサルティング ・集団分析と報告書類の作成、人事・経営層への報告会実施 ・現場管理職・メンバー層への結果フィードバックや組織開発コンサルティング ②組織開発のコンサルティング ・組織開発に関する一連のコンサルティング ・各種ワークショップ等の企画・実施 【社内関係者】 各顧客ごとに担当の営業・顧客サポート・カウンセラー等とチームを組み密に連携しながら推進します。 顧客の課題や要望は何か、そこに対してどのようなサービス活用や付加ソリューションがご提案できるか、 チーム一丸となってプランニング~提案~実行まで支援します。 顧客案件以外では経営企画や商品企画と連携することも多く、 会社・事業の成長に向けた次なる一手について各顧客課題に精通したコンサルタントとして意見交換等に参画します。
株式会社ipe
【東京:リモート】マーケティングコンサルタント※ポテンシャル ※第二新卒可
営業企画・販促戦略、マーケティング、システムコンサルタント
東京都港区南青山2-24-15 青山タ…
450万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 ・クライアントのWEB集客課題における戦略立案から実行・運用・フォロー・報告 ・検索エンジンアルゴリズムや競合サイトのSEO対策状況の分析 ・クライアントのKPI策定から管理・運用 ・上記業務における社内外のディレクション ・クライアントワークにおける顧客からのヒアリングや報告を通して信頼関係を構築し、別サイトや顧客のご紹介に繋げていきます 事業拡大につき早期にチームリーダー・グループマネージャーの昇格も期待しています! ■研修制度 入社後は、座学(最新のSEOの技術やWebに関する幅広い知識、提案の流れ等)、OJT(幹部とマンツーマンを予定)を通してノウハウを見つけて頂きます。独り立ちまで約3か月を想定しています。 ■働き方 リモートOK、週2出社必須 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【宮城】人事コンサルタント(人事制度構築) ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度/人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー/執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ALL DIFFERENT株式会社
組織開発・人材開発コンサルタント
組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-…
450万円〜750万円
正社員
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 <魅力点> クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、 これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。
非公開
【企業戦略コンサルタント】営業経験を活かしコンサルタントへキャリアチェンジしませんか
組織・人事コンサルタント
東京都中央区
500万円〜750万円
正社員
中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 中小・ベンチャー企業の経営者・経営幹部に、月1回2時間のコンサルティングセッションと実行支援で、人に依存しない仕組みに基づき運営する会社つくりの実現を支援。 経営参謀として長期間にわたり伴走し、企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルをとっているのが特徴。 企業の成長に伴い段階的に発生する課題にコンサルタントとして寄り添い解決に導きます。 そのためコンサルタントとクライアントの結びつきが非常に強く、契約の5年継続率は6割。なかには10年近い継続例もあるほどです。
豊通ヒューマンリソース株式会社
【愛知】労務アドバイザー ※フレックスタイム制あり
組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、 各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PayPayカード株式会社
【リモート】HRBP担当 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HRBP担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 (1)各統括本部へのBP業務 ・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ・各統括本部における従業員対応 ・要員計画 (2)全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、 事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの 人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、 変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トプコン
【人事】グローバル人事戦略担当[HRBP候補] ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析 新しく導入した人事システム(Workday)に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成 人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革 社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アズライト
人事・採用アシスタント(マネージャー候補) ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めて いくお仕事です。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・面接の日程調整 ・求人媒体の管理・更新 ・スカウト業務全般 ・分析レポート作成 ・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務 ・業務マニュアルの作成、改善 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など ★入社後はまず同社内の採用実務を一通り経験していただきます。 その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構築・改善、マニュアル化や 新メンバーの採用・育成なども行っていきます。業界・職種を問わず、 さまざまな企業の採用を支援するため、1社で採用活動に取り組んで スキルを高めるよりも速いスピードで成長できる環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社インソース
法人営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目M…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 組織に属する「あらゆる人」の「働く」を楽しくするためのサービスを提供している研修業界のリーディングカンパニーである同社にて、企画提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:民間~官公庁まで幅広い組織 ■何を:教育・研修を通した経営課題の解決策 ■どのように:訪問やオンライン商談でヒアリングをしてお客様に提案 お会いするのは人材育成や研修を担当している人事や総務の方が中心です。 主には人材育成などに関するお悩みをヒアリングし、各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、システムなど、同社の多様なサービスを組み合わせて提案をします。 提案して終わり、ではなく、お客様と継続的にお付き合いできます。 【入社後】 原則、東京本社で1週間程度の研修後、現場配属。 難しい場合は、オンラインで研修実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般