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日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

【長野】アプリケーションエンジニア◆日本IBM100%出資会社〜地域貢献したい方/転勤無/一部在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

長野事業所 住所:長野県長野市岡田町2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜IBMグループのDX領域を牽引する「ITスペシャリスト」/大規模・大手企業の案件を担当/地域密着型/多様な働き方を支援/転勤無し・リモートワーク7割以上・年間休日120日以上・充実した研修制度〜 ■業務内容: 地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域をお任せいたします。 プロジェクトにより異なりますが、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズにトータルで携わっていただきます。 また、豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、プロジェクトマネジメントや技術面の責任者としてプロジェクトリードもお願いしたいと思います。 地域限定職としての採用となるため、転勤はございません。 ■具体的には ・金融・保険・製造・公共など、業界を網羅したプロジェクトを担っています。 ・現在100を超えるほどのプロジェクトが稼働しており、 オープン系からホスト系、DX系(クラウド/モバイル/RPA等)の案件などジャンルは様々。 ・ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。 ■プロジェクト例: ・金融系クライアントにてホストからオープン系プラットフォームへの移行 ・大手通信企業の業務自動化実現に向けた開発 ・メガバンクのインターネットバンキング再構築 ・クレジットカード会社のMobileアプリ構築 ・消費者メーカーの販売物流システム再構築 ・メディア企業の制作システム保守 ■魅力: ・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる ・地域経済の発展、ひいては日本社会の変革に貢献ができる ・技術のエキスパートやリーダー、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアなど個人の描きたいキャリアに合わせて目指すことができる ・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる ・グローバルで共有されている膨大なナレッジあり ・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる

NECネッツエスアイ株式会社

【リモート可】太陽光発電のシステム設計提案/マネージャー候補◆持続可能な社会に貢献◆【エージェントサービス求人】

プリセールス、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦3-9-14…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100%/離職率2%】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務概要: SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計・見積 ・自治体・企業のお客様に対してシステム提案 ・メーカー、ベンダー、開発事業者との協業 ・新規ソリューション開発 ・マネジメント業務 ※参考URL:https://www.nesic.co.jp/solution/smartenergy.html#anc-Col1 ■入社後はじめに携わっていただく業務: 経験が少ない方は、入社後に経験豊富な社員の指導のもとシステムに関する知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。各種研修、セミナーへの参加、資格取得を推進。 ■ポジション魅力: ・太陽光発電設備、蓄電池、エネルギーマネジメント・システムを中心とした再生可能エネルギーをお客様にご提供し持続可能な社会の実現に貢献できる ・エンジニアとして上流工程で、直接お客様に対し自ら設計したシステムを提案し、受注、構築までの業務プロセスに従事できる ・再生可能エネルギー分野での経験とスキル、キャリアアップが可能 ■キャリアパス: ご自身の希望するキャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく幹部を目指してキャリアを形成していただければと思います。 変更の範囲:本文参照

アクシスコンサルティング株式会社

業務推進マネージャー候補(コンパスシェア)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【あらゆる課題を人の力で解決するコンサル企業/東証グロース市場上場/リモートワーク可/フルフレックス/土日祝休み】 ■業務内容: 「コンパスシェア」サービスまわりの業務推進マネージャーとして、以下業務を中心にお任せしたいと考えております。 ・サービスグロースに耐えうる業務設計、改善(自動化と人肌感のある顧客対応の両立) ・開発との連携(主に業務領域) ■働く魅力: ・新規事業かつ、事業スケールも道半ばなフェーズのため、自分の力で事業を急激に変化させる面白さや稀有な経験を得ることができる ・世にないマーケットを自分の働きによって創出できる ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系(入社後のオンボーディング、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等) ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・フロント職、ミドル/バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能 ■当社の特徴: 当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開しています。あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SICシステム

【東京】プロジェクトリーダー ◆昨年度全社員平均年収30万UP/残業10時間程/離職率5%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都品川区大井一丁目…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜リモート可/残業10時間程/離職率5%/キャリアアップ社員研修制度◎〜 システムエンジニアとして、社内での受託開発、外部プロジェクト、プロダクト開発、もしくはデジタルソリューション事業に携わっていただきます。 (1)システムインテグレーション事業(社内受託)…様々な業界や業種の企業に向けてオーダーメイドでシステム開発及びプロジェクト推進・管理やメンバーの教育・管理 等   (2)アウトソーシング事業(外部プロジェクト)…大手企業に常駐し、基幹システムの開発や保守業務 等 (3)プロダクト事業…自社保有のパッケージシステムの開発 (4)デジタルソリューション事業…戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入 ■職務詳細 ・システムインテグレーションが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業、デジタルソリューション事業が1割です。個人のスキルや希望を加味した上で、配属プロジェクトを決定します。案件によりますがリモート勤務も可能です。自社内開発の受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。(9割ほどがリモート案件) ・当社は大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。そのため、顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。 ・開発言語はJava、C#.NETなどになり、オープン系開発スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・各プロジェクトは5名以上のチームで参画をしております。本人の希望などを考慮の上、プロジェクトを決定しますので、自身が高めていきたいスキルなども選択することが可能です。 ■就労環境 ・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。 ・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30〜35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5%で長期就労いただける方が多いのも特徴です。

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

E300【在宅可】インフラエンジニア(マイクロソフト領域)◆SCSKグループ/研修・福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 豊洲本社 住所:東京都江東区豊洲…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【SCSKグループ/平均残業20h以内/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 マイクロソフトのサーバー製品(AD、Exchange、MCMなど)やクラウドサービス(Azure、Microsoft 365)に関するプロジェクトを、PM/PL、インフラ技術者(SE)として推進していただきます。 ◇PM/PL:プロジェクト管理全般、提案活動、メンバー育成 ◇SE:要件定義から設計・実装まで ■魅力: ・マイクロソフトのサーバー製品やクラウドサービス(Azure、Microsoft 365)に関して、スキルや経験を活かすことが出来ます。またこれらの製品やサービスに関する高いスキルを身に着けることが出来ます。 ・マイクロソフトの資格取得について支援します。 ・SCSKグループの一員として「働きやすい、やりがいのある会社」を目指し「スマートワーク・チャレンジ」を実施しています。 超過勤務の削減や有休消化率などは全社で取り組んでおります。 ■入社後のキャリアパス: まずはメンバーとして参加し、様々な技術領域を経験していただきます。 またOJTやeラーニングを通して、技術やプロジェクト管理について学んでいただきます。 スキルや経験に応じた規模のプロジェクトをお任せします。(PL、PM) ■当社について: 当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 変更の範囲:本文参照

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

プロジェクトマネージャー◆電子印鑑GMOサイン/OEMシステムの開発・運用保守など/プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 「電子印鑑GMOサイン」をベースに構築された複数のOEMシステム(電子契約サービス)の開発、運用保守を含むプロジェクトマネジメントをお任せします。OEM提供先となるお取引先様との折衝や企画提案から運用保守(技術問い合わせ、バグ調査、障害対応)等 をお願いします。 メインでお任せしたいには、お客さまとの折衝で、お客さまの要望をしっかりヒアリングした上で要件定義や仕様調整などの対応をいただくことを期待しています。 開発業務から一定離れていて、コードは読めるけどかく自信がない方でも問題ありません。 ・OEM提供システムの機能追加・強化開発 ・既存システムのバグ修正・改善対応 ・顧客との要件定義・仕様調整 ・開発進捗の管理・報告 ・技術ドキュメントの作成 ・新規OEM開発案件への参画開発は規模に応じて数名のチームで進めていきますが、分担によってプログラム実装・テスト・リリース作業をご担当いただくこともあります。 ■業務詳細: ・Java、JavaScriptを用いたシステム開発、データベース設計、Webアプリサーバ(Linux)の運用対応といったスキルを活かして、顧客から寄せられる要望を既存システムの仕様に落とし込み、機能追加・強化を実現していただきます。 ・既存システムへの機能追加、改善(バグ修正含む)がメインとなりますが、新規OEM開発案件に携わる可能性もあります。 ・将来的には、「電子印鑑GMOサイン」(アカウントマネージャー、Salesfoceアプリ、Slackアプリ等)の企画開発・保守業務をお任せすることも視野に入れています。 ◎夜間作業 ・本番稼働環境のメンテナンス作業により22時以降の夜間作業を行う場合があります。 ・頻度としては、半年に2〜3回程度、1回につき平均2時間程度です。 ◎休日対応 ・システム障害やメンテナンス作業内容によっては休日対応の可能性もあります。 ※夜間、休日対応は、基本、リモートでの対応となります。 ■技術環境: ・Java(Spring boot、Seaser2) ・JavaScript(jQuery、Vue.js)、HTML、CSS ・MySQL ・Linux(Apache、Tomcat) ・AWS ■チームについて: ◎人数:3名 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】車載画像センサのアルゴリズムorソフトウエア設計開発◆国内トップクラスの研究開発力【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、その他IT・ソフトウェア系その他

本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■職務内容: 自動車の安全技術は、運転自動化、衝突防止などの予防安全へ急速に動きつつあり、当部で開発量産している画像センサによる走行支援システムで自動車の安全へ貢献すべく、製品開発に取り組んでいます。この画像センサ開発において、以下いずれかに関わって頂きます。 (1)画像センサ信号処理・認識アルゴリズムの設計開発 ・画像処理、画像認識処理の開発、マイコン/SoC等への組込み実装 ・PCやGPUを用いたAI等の機械学習基盤の開発、性能評価基盤の開発 ・製品向け画像認識アルゴリズムのソフト実装、テスト設計、品質プロセス運用 ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 ・画像センサ信号処理・認識アルゴリズムのプロジェクトマネジメント (2)画像センサ向け組込みソフトの設計開発 ・画像処理、画像認識処理の開発、マイコン/SoC等への組込み実装 ・組込み用基本ソフト(OS・RTOS等)や車載ネットワーク通信ソフトの設計開発、実装 ・画像センサ組込みソフト、基本ソフト開発のプロジェクトマネジメント ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 ※東京・神戸配属の場合、入社直後は本社(愛知県刈谷市)への長期出張等が一定期間発生する場合があります。(人脈形成や仕事の進め方共有の観点から)期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。(数週間〜数カ月、最長6カ月以内) ■募集背景: 歩行者、車両、走路、標識といった多岐の対象物を認識する車載画像センサは、前方だけでなく車両360度のセンシングも含めて普及が進んでおり、今後も機能がさらに向上しつつも安価で成立させる必要があります。この実現のため、組込みマイコンや画像処理SoCへのアルゴリズムの開発・実装経験、またはミドルウエア・通信等のソフトウエア設計、ソフトウエアのプロジェクトマネジメント等の経験のある方に、仲間となって頂きたいです。今回は技術者、または技術リーダー、プロジェクトマネジメント推進者として活躍いただける方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

TOPPAN株式会社

【仙台】DXプロジェクトマネージャー◆デジタルマーケティング案件/証プライム/3年連続「DX銘柄」【エージェントサービス求人】

編集、プロジェクトマネージャー

1> 東日本事業所 住所:宮城県仙台市…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【福利厚生充実/業界シェアNo.1/東証プライム上場/連結売上高1.48兆円/自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容:【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社のDXプロジェクトマネージャーとしてデジタルマーケティング案件を中心としたDX企画/提案/要件定義/業務設計(クライアントとの打合わせ、企画/提案)、案件プロジェクト管理を担当していただきます。 ・デジタルマーケティング基盤/ツールの構築 ・デジタルビジネス支援体制の提供 ・自社の新サービス開発プロジェクト ■組織構成: ・現在、配属予定部門には7名(男7名)在籍しており、20〜50代で構成されております。 ■配属予定部署: ・東日本企画本部 ■働く環境: ・年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後/育児休業の取得者数(その半数は男性の取得)も多く、個々人に合わせた働く環境も整備しています。 ■研修制度: ・階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できます。「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。 ・その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。 ■TOPPANの魅力点・強み:【印刷業界No.1の優位性/高い技術力/DX推進】 ・同社の2020年度決算は、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。

フォルシア株式会社

【フロントエンドエンジニア】グロース上場◇旅行業界向けの自社SaaSサービス/週2日在宅可◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜年休123日/大手旅行会社の9割に採用されるサービス〜 ■業務概要: 当社が提供する旅行サイトの商品検索アプリ「webコネクト」の開発におけるフロントエンド担当として、フロントエンドのコンポーネント開発を業務の中心とします。コンポーネント設計の工夫や新しい技術スタックを導入などで開発の生産性を高めたり、よりよいUIUXを追求することを通じてプロダクトの技術的な強みを研ぎ澄まし、クライアント企業やその先の一般旅行者に貢献する役割を担います。 ■業務詳細 ・新機能開発または新規アプリケーション開発の業務 ・アプリケーションの設計・実装、デプロイ、単体テスト・結合テストの作成、CI/CDの構築 ・ユーザ企業からの調査、問い合わせ対応 ・新機能の見積もり(価格設定) 担当範囲は以下のいずれかを想定しており、面接の中で相談し決定します。 ◇フロントエンドのコンポーネント開発に専念 ◇フロントエンドのコンポーネント開発+バックエンド ◇フロントエンドのコンポーネント開発+デザイン ■本ポジションの魅力 ・モダンな技術スタックでバリバリ開発できる環境: 「webコネクト」は2020年頃から開発を開始し、TypeScript、React、Next.js、Prisma、Amazon EKSなどの新しい技術を採用しており、開発力を高められる環境が整っています。 新規アプリケーションの開発も非常に盛んで、技術選定に携わる機会も豊富なため、早期から重要な役割をお任せします。 ・チームワークの醸成: 朝会・夕会、コードレビュー会、設計検討会などを設け、シニアエンジニアが若手エンジニアの進捗相談や技術的指導を行っています。 ・技術を高める文化と制度: 大規模で複雑なデータを軽量化し、負荷軽減と高速処理を実現した高速検索の独自技術「Spook」を用いた、新たな技術的な強みの構築に取り組んでいます。 https://zenn.dev/forcia_tech/articles/202304_db_rapid_search_strategy ■組織構成 リーダー含め4〜5名(20〜30代中心) 20代でリーダーを任せられた社員もおり、早期のキャリアアップが可能 ■働き方 週2日在宅勤務が可能、年間休日123日(土日祝休み) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒップ

【群馬県/太田市】ECUソフトウェア要求仕様書作成※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

顧客先 住所:群馬県太田市 受動喫煙対…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■職務概要: アウトソーシング事業を展開する当社にてECUソフトウェア要求仕様書作成をお任せします。 ■職務詳細: ECUソフトウェア要求仕様書作成をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方: 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間(目安) 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力: <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 <メンター制度> 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 <社内交流イベント> 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

株式会社リップル

【愛知】PM/PL候補(組み込み・制御)◆開発経験を活かし即戦力として活躍!◆リモート可/裁量労働制【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:愛知県安城市今池町1…

600万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜柔軟な働き方/月に1回会社の定例会や社員旅行などもあり、リモートや常駐で顔を合わせにくい社員とも交流ができる体制を作っております〜 ■業務内容: 当社にて、PL/PM候補として、オープン系・WEB系・組込み/制御系案件の開発業務をお任せします。 ■使用言語: C 言語、C++、DeviceDriver、Linux、μitron、ARM、ICE、AUTOSAR、MATLAB、CAN、CAM各種通信、C++ ■業務詳細: ◇組込・制御開発 自動車・車載ソフトウエア開発を主として、産業機器、医療機器、家電等、幅広い分野におけるソフトウェア開発のお手伝いをさせていただきます。 ・要件定義:システムの目的を明確にし、搭載すべき機能や要件を洗い出します。 ・基本設計:システム全体の機能を設計します。機能一覧、ネットワーク構成図、データ構造の設計図などを作成します。 ・詳細設計:基本設計を基に、プログラムの具体的な設計を行います。 開発:プログラムを実装します。 ・単体テスト:モジュールごとに行い、各モジュールが仕様通りに動作するか確認します。 ・結合テスト:単体テストを終えたモジュール同士を組み合わせて、実際の動作に近い状態でテストを行います。 ・システムテスト:システム全体が基本設計どおりに動作するか検証します。 ・受け入れテスト:実環境でのテストを行い、依頼側の要求を満たしているか確認します。 ■働き方: 平均残業時間は10時間‐15時間くらいです。 また、準委任契約のため、契約時間内(140時間〜180時間)においては、自分の中で調整がしやすく、フレックスのような働き方も可能です。企業も顧客も柔軟に対応いただける場合が多いため、送り迎えに合わせて中抜けや早めに退社等、ご自身のライフスタイルに合わせやすいのも魅力です。 また、顧客およびプロジェクト次第のため確約はできかねますが、現在リモート活用比率も高く、9割ほどがリモートを利用されております。 (実機を使ったテストやプロジェクトの状況に応じて出社・常駐されるパターンの方が多いです。) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クエスト

【信託銀行向け】経理システム開発・保守◆大手プライム案件9割/残業約20h/平均勤続年数12年【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

顧客先(23区外) 住所:東京都 受動…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) 金融システム事業本部の顧客先(大手信託銀行)にて複数のシステム群のトリを務めるシステムの開発、保守業務をお任せいたします。顧客とは30年以上のお付き合いがあり、しっかりとした信頼関係が築けており、業務を進めやすい環境です。具体的には下記業務を担当頂きます。 ・開発における要件定義、設計、テスト、リリースまで ・保守における障害対応 ・リーダーの補佐(メンバー管理等) ■企業の魅力 同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には旧JASDAQ市場から東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を目指しています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛け、さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。 変更の範囲:会社の定める業務

富士ソフト株式会社

17_064【在宅8割】クラウドシステムエンジニア(PL候補)Microsoftゴールドパートナー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

汐留オフィス 住所:東京都港区東新橋2…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容:Microsoft製品を中心としたクラウド製品の導入/開発プロジェクトにおいて、要件定義〜テストまで一貫してお任せいたします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・プロジェクト全般における品質/コスト/スケジュール管理、およびマネジメント業務 ・新規、または既存顧客に対する提案活動 ■マイクロソフト認定ゴールドパートナー認定: 当社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。 ・Microsoft のLicensing Solution Partner (LSP)、Cloud Solution Provider (CSP)認定パートナーです。マイクロソフト製品を活用し、お客様にとって最適なITシステムを提案します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞を受賞いたしました。 ・日本マイクロソフト社と「Office 365 / Windows 10 移行支援センター」の共同設立 ■組織構成:MS事業部のプラットフォームサービスグループ(パートナー含め70名在籍)か、クラウドソリューショングループ(パートナー含め100名在籍)へ配属となります。当社は2010年からマイクロソフトと連携強化。MS事業部内にマイクロソフトとの協業専門窓口やR&Dチームがあり、マイクロソフト側が発信する最新技術や勉強会を当社内の社員へ技術教育をすることで、現在に至るまで技術力の高さを保っています。

株式会社システムサポート

◆マネージャー・シニアマネージャー候補/事業部のチームビルディング/裁量が大きく挑戦出来る環境【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜95%以上プライム案件/80%が自社内開発/明確な評価制度有/資格取得支援制度(対象資格500以上)/中途入社者多数活躍中〜 ■業務内容: 事業部のマネージャー候補として組織のマネジメント(メンバーの業務量調整や案件管理、人材の適切な配置など)や、システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。チームリーダー、メンバーとコミュニケーションを取りながら、組織の運営と更なる拡大に携わっていただきます。 ■仕事詳細:※お任せしたい業務を優先度の高い順に記載 ◎組織の案件状況の最適化 ∟メンバー毎の工数と実働、案件数の管理 ∟複数案件の管掌役 ◎ピープルマネジメント ∟人事考課、メンバーの目標設定 ◎個別の案件対応 ∟顧客の要望ヒアリング、すり合わせ ∟見積もり、工数積算、提案、入札・契約書対応 ∟プロジェクト管理 など ■ポジションの魅力: メンバー1人1人が顧客折衝を行い、案件獲得も目指せる環境の当事業部では、少数精鋭組織として各自が主体性をもって業務を行っています。特定の分野にとらわれず提案ができるのが強みである一方、個々人の業務量の調整や適切な配置が部として重要度が高まっています。 将来的にはマネージャーとしてご活躍いただき、事業部の数字管理や事業部長と共にビジネス拡大の検討の役割も期待したいポジションです。 ■配属先情報: インダストリーソリューション事業部(約40名) 事業部長1名、シニアマネージャー2名、マネージャー1名、リーダー3名、メンバー ■評価制度・就業環境: ・半年に1度目標管理面談を行い、行動と成果の両軸で評価を行っています。リーダー・マネージャー層の場合は、売上利益や戦略・組織管理などの項目も加味して評価します。 ・平均残業時間は月平均20〜30時間です。マネージャー・シニアマネージャーの平均残業を記載していますが、部署全体の平均残業は10時間ほどです。なお、今回の採用を基に業務負荷が分散するため、ご入社いただく方の残業は上記より少なくなる想定です。 ・メンバー間の仲も良く気軽に相談ができ、休日には有志で出掛けるなど、雰囲気の良い職場です。 変更の範囲:無

株式会社 アン情報サービス

【さいたま】社内SE※システム開発<PM>◆「安楽亭」システム子会社/東証スタンダード/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社/IoTや画像認識・ロボットを活用した積極的なIT投資】 焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社である当社にて、「安楽亭」や「ステーキのどん」など複数業態の300店舗以上に設置してあるデバイスや当社独自のシステム開発などをお任せします。 今回は、システム開発チームのマネージャーとして、グループ全体のIT化企画の立案及び、各システム開発プロジェクトの案件管理やメンバーの稼働管理と指導を担当していただける方を募集します。 経営的な視点を持って、社内開発メンバーだけでなく、外部人材やグループ内のオフショアチームの協力も得ながら、生産性やコスト・スケジュール・評価に気を配ったマネジメントを行っていただきます。 ■具体的には: ・グループ事業のIT戦略の企画提案 ・システム開発部門の収益管理(生産性・スケジュール・品質・コスト) ・開発プロジェクトのマネジメント ・外部人材、オフショアを含む人員管理 ・SE、PL人材の育成、教育 ■就業環境: 裁量労働制であることや、社内システムのため納期に追われることがないので、ほとんどの社員が定時で退社しています。シフト制を導入していますが、基本土日祝休みとなっております。 ■当社について: 当社は安楽亭グループのIT化による業務改善や新サービスの開発を行っています。安楽亭グループ各業態へのタブレット・モバイルオーダーシステム、配膳ロボットやキッチンのオートメーション化など、新しい技術を取り入れた店舗のDXを積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【横浜】システム開発エンジニア※テクノプロIT/研修充実/残業12.3h/豊富なキャリアパスで安心【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【テクノプロ・IT】横浜支店 住所:神…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98%/東証プライム上場グループ/残業月平均12.3時間/有休取得率約8割/ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ●テクノプロ・IT社はソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、IT事業のトータルサポートを通じ、お客様のビジネス推進に貢献してきました。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について: 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です ■案件一例:開発実績一例: ◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) ◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC) 変更の範囲:本文参照

株式会社ドリーム・アーツ

【広島市】フロントエンドエンジニア/大企業向け自社SaaS/フルフレックス/リモートワーク可◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

広島本社/広島R&Dセンター 住所:広…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎日本を支える大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供! ◎フロントエンド・バックエンドの知識・技術が身につきます! ◎リモートワーク可、フルフレックス、柔軟な働き方が叶います! ■募集背景 当社は大企業向けクラウドサービス開発を主とするSaaSプロダクトを提供しています。2023年にグロース市場へ上場し、次のステージへ向け、組織体制強化のための採用を行っています。現在のプロダクトを拡大していくのがミッションとなります。 ■業務内容 自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発をお任せします。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■業務詳細 ・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ・開発成果物の作成やレビュー ・ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施 ・デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携 ■開発環境 サーバーサイド:Java,Node.js,Go モバイルアプリ(iOS/Android):Swift,Kotlin フロントエンド:Angular,React クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム(UI/UXデザイン、インフラなど)など複数のチームで構成されております。 東京本社、広島本社と在籍関係なくチームを組んでいます。 ■キャリアパス ・勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ・フルスタックエンジニアを目指せる環境です。フロントエンド・バックエンドのみならず、レガシーな言語からモダンな言語まで幅広く学べる環境です。 ■プロダクトについて 弊社は以下3つの商材を展開しています。 (1)大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 (2)小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 (3)働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など 変更の範囲:会社の定める業務

NCDソリューションズ株式会社

【大阪/在宅可】PM/システム導入やインフラの改善プロジェクトの計画・実行等/上流案件多数【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【1969年創業/安定感のある環境◎/新しい知見や意見を取り入れていただける方を募集中/ITソリューションのベストパートナーとして50年以上の実績/平均残業月10時間】 東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける当社にて、インフラ関連プロジェクトの計画、実行、管理をお任せします。 ■業務詳細: ・システム導入やインフラの改善プロジェクトの計画と実行 ・プロジェクトリーダーとしてタスクの進行状況を管理 ・対象業界:金融、製造業、通信、教育 【変更の範囲:会社の定める業務全般】 ■評価制度: ・当社は本人の実績と能力を適正に判断し、公正に評価することをモットーとしています。 ・そのため評価制度は上長と共に目標をすり合わせていく形をとっており、透明性も高くモチベーションにつながります。 ・また処遇面では成果連動型を基本に、本人の仕事のレベルに見合ったペイメントを実施しています。技術者がやりがいと充足感を持てる環境づくりに努めています。 ■当社について: 当社は、2019年3月に創立50年を迎え、次の50年(Next50th)に向け「変革・挑戦・成長」をスローガンとしてこれまで以上に、社会に貢献できますよう、全社一丸となって歩んでおります。 また、NCDグループ共通の思いを、NCDグループパーパスとして制定しました。 「人の鼓動、もっと社会へ。」このパーパスには、「私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ誰もが活き活きと輝ける社会をつくる」という思いが込められています。当社及びグループ企業全員の共通した思いであると共に、実現させる目標です。 昨今の技術の進歩はめざましく、ビジネスの世界はもとより、社会全体が、急速に変貌を遂げています。 当社は、これまで以上に、グループ企業との連携を強化し、各社が保有する技術やサービスをさらに進歩させ、絶えず挑戦し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供していく所存です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ぐるなび

【基本在宅】エンジニア(リーダー)◆国内トップクラスの飲食情報サイト「楽天ぐるなび」/プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/会員数2,304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営/リモートワーク可】 ■職務概要: 楽天ぐるなびを開発するエンジニアチームのリーダーをお任せします。 ■具体的には: ◎事業 ・プロダクト戦略の理解 ・プロジェクトの管理、推進 ・関連部署との折衝 ・テックリードと連携した技術選定 ・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務 ・コスト管理 ◎組織 ・プロジェクト計画に基づいた要員計画 ・体制検討、構築 ・チーム運営(1on1、モチベーション管理、メンタルケア) ・組織課題の抽出、解決策の立案 ・組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成 ■ご入社後お任せしたい業務: まずは開発チームの一員として担当プロダクトやぐるなびの開発手法、文化等の理解を深めていただきます。その後はリーダーとして開発チームを1つお任せします。ビジネスサイドやディレクターをはじめ、関連部署と連携を取りながら大小様々なプロジェクトをマネジメントしていただきます。また要員計画や予実管理、メンバー育成、組織課題解決といった組織マネジメントにも取り組んでいただきます。 ■ポジション魅力: ・業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携われます。 ・プランナー、ディレクター、マーケター、デザイナー、インフラエンジニアなど、様々な職種の担当者と連携を取りながら事業成長や技術に対する取り組みができるため、広く多角的な視点を身につけることができます。 ・将来的なキャリアパスとしてはプロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーとしてより経営に近いプロダクト戦略や大きな組織のマネジメントへの道が開けます。 ■当社について: ゛食でつなぐ。人を満たす。” ・2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 ・私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト、モノ、コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォックスネット

【在宅勤務案件有】システムエンジニア◆土日祝休/育産休取得実績有/残業10H程/年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区百人町1-16…

〜299万円

雇用形態

正社員

〜リモート案件あります/残業10時間程/育休、産休の取得実績有/ワークライフバランス◎/夏季休暇、年末年始休暇など有/未経験からIT業界へチャレンジしたい方歓迎!/年休124日/土日祝休み〜 教育に力を入れており、3ヶ月程度の研修で実務に入る同業他社が多い中、同社は1年ほどかけてシステムエンジニアとしての知識・スキルを身に付けてから業務をしてもらいます。 過去の中途入社者も未経験者がほとんどで、研修で学ぶことで現在活躍しています。 ※研修期間については対面での業務になります。※ ■業務概要【変更の範囲:なし】 Javaを中心としたWebアプリケーション開発に関わる業務をお任せします。 会社として一部社内での受託案件も扱っています。 ※お客様先に常駐しての業務を行うプロジェクト配属 ■入社後の流れ: 当社は社員の育成に非常に力を入れています。 お客様から信頼を得るため、現場で働く社員一人ひとりが”システム開発のプロ”としての心構えと確かな技術をもっていることが何より大切です。 入社後は先輩エンジニアと同等のスキル、基本情報技術者資格の取得を目標とした社内研修に9ヶ月〜1年参加します。 高いスキルの習得を目指すため、遅くまで自主学習を続けるメンバーも少なくありません。 社内での徹底した基礎研修を経てから各プロジェクトに参加するため、1年目から現場で活躍できる力を持ってエンジニアとして成長できます。 配属後は、1つの現場で基本的に1〜3年配属となります。 ■就業環境 ・リモート:可(お客様先業務次第だが基本的に可) ※研修中は対面での勤務になりますので、ご了承ください ・残業:平均10時間 ・住宅補助:2万(2年目以降から) ■キャリアパス ご本人の希望とスキル次第で、将来的に要件定義など上流工程にも携わることも可能です。 ■評価制度 ・昇給面談年1回、賞与面談が年2回、判断基準として日報を活用 ■モデル年収(一例) ・年収306万円/未経験入社2年目 ・年収350万円/未経験入社3年目 ■開発実績 金融/官公庁/保険業界をはじめ、新聞業界の選挙システムの開発、航空会社の次期旅客システム等多数 変更の範囲:本文参照

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