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非公開
設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/愛知・刈谷市】設備設計又は積算業務経験者
空調・電気設備・配管設計
三河営業所 住所:愛知県刈谷市板倉町 …
600万円〜800万円
正社員
・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)
プライフーズ株式会社 ゴーデックスカンパニー【三井物産グループ】
【神奈川伊勢原/部長候補】食鳥機械設計開発※賞与昨年約6ヶ月/三井物産Gの安定性 /年休(以下略)
空調・電気設備・配管設計
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
■業務概要: 食用鶏肉処理機械を専門に扱っております。自社機械を導入しているお客様・これから導入いただくお客様の産業機械のニーズに合わせて2D・3DCADを使用して設計開発を行っていただきます。 使用CAD:図脳RAPID、PRO20、Autodesk Inventor ■詳細: 食鳥処理機の改造・開発がメイン業務です。 改造:既存のご利用いただいているものをニーズに合わせて改造していきます。 開発:お客様のニーズに合わせて既存のものでカバーできない場合、ゼロ~開発していきます。 (その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社関電工
電気設備設計 1級建築士
空調・電気設備・配管設計
東京都港区芝浦4-8-33 大阪府大阪…
600万円〜
正社員
【具体的な職務内容・担当物件】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
株式会社ニュージェック
建設コンサルタント(電気通信) ※年間休日120日以上
建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
【関東】東京都 江東区 JR総武線「錦…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 国や地方自治体が整備する社会インフラにおける電気通信施設の調査設計業務について担当していただきます。 【職務詳細】 ■道路管理施設設計 (受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど) ■河川管理施設設計(ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備など) ■港湾管理施設設計 (受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など) ■その他の施設設計(県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備など) 【案件について】 関西電力グループ内での案件は20%程度であり、 国や民間企業からの受注が多数を占めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社sizebook
デジタルマーケティングコンサルタント(マネージャー) ※フレックスタイム制あり
マーケティング、システムコンサルタント
東京都港区海岸3-18-21?ブライト…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心にSNS・DSP・アフィリエイト広告や SEO、CM などのブランドリフテ ィング等、幅広いソリューションをご提案や、実際の運用を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規/既存クライアントの課題抽出 ・広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・実行した運用結果に応じた改善提案 ★ポジションの魅力★ ・獲得領域のみならず、認知拡大から SNS アカウント運用やキャスティングまで Web マーケティングの全領域での提案が可能 ・長期取引前提のため、CPA ベースではなく ROAS ベースでの運用を実施 ・新規営業担当は 2 名のみ。すべてインバウンド営業で、社内体制上、対応可能な範囲内での受注 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【仙台】設備(設計・積算・施工監理)/東証スタンダード上場/年間休日124日/平均勤続年数1
空調・電気設備・配管設計
東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番…
650万円〜1000万円
正社員
■業務概要: 当社での設備設計/積算/施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です ■業務内容: 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・工事原価積算 ・見積書の作成 ・協力業者との連携 ・工事内容確認 ・品質管理 ・機器や配管の図面配置 など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
株式会社NJS
【仙台】プラント計画設計(機械)~東証プライム/上下水道事業トップクラス/在宅勤務・フレ(以下略)
空調・電気設備・配管設計
宮城県
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/さいたま市】設備設計又は積算業務経験者
空調・電気設備・配管設計
北関東支店 住所:埼玉県さいたま市大宮…
600万円〜800万円
正社員
・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)
非公開
設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/長野市】設備設計又は積算業務経験者
空調・電気設備・配管設計
長野営業所 住所:長野県長野市七瀬 J…
600万円〜800万円
正社員
・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)
非公開
【大阪】建築PJの上流で主に基本計画を担う電気設備計画職
空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市(転勤なし) ※テレワーク可
600万円〜1200万円
正社員
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】
非公開
陸上風力発電所の新規開発、運営における電気系技術業務
空調・電気設備・配管設計
愛知県名古屋市
800万円〜1000万円
正社員
陸上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気系技術業務 【具体的には】 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・開発基本計画の策定 ・各種調査の実施 ・設備設計、施工計画の策定 ・建設管理の実施 ・運転、保守計画の策定 ・運営管理の実施 【部署のミッション】 プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 【配属所属】 陸上風力・太陽光グループ
非公開
電気設備設計
空調・電気設備・配管設計
社会インフラ統轄本部/東京都港区芝浦
600万円〜900万円
正社員
★職務概要 【配属部門に関して】 ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。 ・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ★研修制度/資格取得支援 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
非公開
空調設備設計
空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市
700万円〜1500万円
正社員
・設備設計および監理 ・事業主代行業務としてのプロジェクトマネジメント(仕様・コスト・スケジュールのマネジメントなど) ・電気設備設計 ・設備全般工事監理および監修 ・既存建物状況調査 ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応
株式会社ニュージェック
設備設計(電気通信)【関西電力グループの建設コンサルタント/大阪】
空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
同社の大阪本社にて、設備設計業務をお任せいたします。 ICT(情報通信技術)による社会インフラの安全・安心の実現を目指しています。 ■ダム管理制御処理設備の新設・更新設計 ◎ダム固有の条件を抽出し、機能を選定します。 ◎機能に対して、必要な処理仕様を決定します。 ◎機能、処理に必要な装置を経済性、操作性、維持管理性などから検討し、選定します。 ◎選定した装置をもとに各種装置との接続方法を含め、全体システム構成を練り上げていきます。 ◎決定した機能、装置内容、表示画面、最新の技術動向をふまえて機器仕様書を作成します。 ◎システム構成をもとに各装置の配置や配線種・ルートの選定、設置方法(耐震計算)などを考慮して設計図面、数量計算書を作成します。 ◎機器仕様書、設計図面等をもとにシステム全体にかかる予算を算出します。 ◎更新設計の場合、現地確認により既設状況を把握し、改善事項等について提案を行います。 ■受変電設備新設・更新設計 ◎道路、河川、ダム、港湾、公園等、土木インフラに必要な受変電設備を設計します。 ◎負荷設備の特性に応じて、機能、経済性、維持管理、安全、環境を総合的に検討し、最適な機器構成を構築します。 ◎新設設計の場合、他設備設計の知見を生かし、対象設備の規模・用途等から負荷を想定します。 ◎更新設計の場合も、他設備設計の知見を生かし、負荷調査を実施します。 さらに、現状の問題点を抽出し、改善策を提案し、信頼性の高い設備を設計します。 ◎特別高圧から低圧まで設計可能です。 ◎非常用発電設備についても、同様に負荷調査を実施した上で、設備規模を想定します。 ■水門・陸閘等の自動化・遠隔操作化 ◎基本設計の段階で将来の維持管理費の増大を踏まえた自動化・遠隔操作化を行う施設の統廃合計画を実施します。 ◎施設の規模や利用状況、立地条件等に対して最適な設備構成や配置、通信回線等の選定を行います。 ◎通信回線の選定においては、光ケーブルや様々な周波数帯の無線回線、衛星やMCA、LPWAなど幅広い特徴を持った回線の比較検討を行います。 ◎自動化・遠隔化に必要となる扉体の電動化や挟まれ防止スイッチの設置、走行モータのサイズアップなど機械設備の改造設計を行います。 ◎遠隔地での人の操作による閉鎖はもちろんのこと、Jアラートや地震計などの信号を受信することにより自動で閉鎖を開始するなど、確実な閉鎖を実現するシステムを設計します。 【同社の特徴】 ◇技術者へのサポート体制が抜群 ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。 ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。 ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。 ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。 ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。 ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。 ◇ワークライフバランスが抜群 ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。 ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間) ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。 また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。
株式会社JR東日本建築設計
電気設備設計【フルフレックス/週2~4テレワーク/定着率97%/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都渋谷区
600万円〜800万円
正社員
【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】 【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/残業30~40時間/中途定着率97%(直近3年)】 【担当業務】 駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の電気設備の設計・監理をご担当頂きます。 ※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。 ※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 ※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。 【同社の魅力】 ■まちづくりの案件が多数 高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。 駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。 ■公共性が高い事業 不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。 鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。 ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。 【実績】 マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など 【働き方】 ■スーパーフレックス制 ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可 平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実 福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中 全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。
旭化成エンジニアリング株式会社
【東京】環境プラント(焼却プラント)の工事管理職/ベテラン歓迎/資格保有者向け
空調・電気設備・配管設計
東京都
700万円〜900万円
正社員
既存の化学・製薬メーカー等の廃液焼却炉や排ガス処理装置のメンテナンス業務をご担当いただきます。元請けとして工事管理や積算業務を中心に、プロジェクトの成功と環境への貢献をリードしていただきます。 【詳細】 点検や修繕工事の計画および管理全般:客先との折衝、見積積算、事前準備、工事管理、引き渡し、工事報告書作成まで、一連の業務 ※点検・工事での出張は通常数日~1カ月程度、長期でも4か月程度です(長期出張の場合、相談頂ければ一時帰任も可能) ※在宅勤務制度有り ※建物への改変(傷を含む)は行いません(その他詳細は面談でお伝えします)
準大手ゼネコン
【東京都港区】電気設備設計:マンション
空調・電気設備・配管設計
東京都
700万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には 建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整 確認申請、法規チェック 電気設備の工事状況の確認 【会社、仕事の特徴・魅力】 意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
株式会社日建技術コンサルタント
プラント電気設備設計【東京/給与水準業界トップクラス/上下水道分野に強み/転勤なし】
空調・電気設備・配管設計
東京都新宿区
600万円〜900万円
正社員
上下水道分野に強みを持つ同社の東京本社(東京都新宿区)にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される 電気設備(配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等)の設計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■調査、診断 ■法手続 ■基本構想および基本計画策定 ■基本設計、詳細設計 など ※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会(グループ活動) 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞(技術士取得)・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。
非公開
【東京】建築設備(設計/工事監理)業務担当/700~1000万円/土日祝休み/大和ハウスグループ
空調・電気設備・配管設計
東京本社 東京都千代田区神田三崎町 …
700万円〜1000万円
正社員
■建築設備(設計/工事監理)業務担当 同社が事業主体となる、新築案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)、 既存・購入物件のリニューアル、買取案件の物件調査、 リニューアル検討において、事業主(発注者)として 計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)までを 広範囲に担っていただきます。 【具体的には】 ・建築設備技術者としての業務(電気・機械設備設計、積算、工事監理) ・本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務 (設計図書の妥当性確認、現場の品質確保) ・会議体への参画、検査業務、現場指導 【配属先】 施設本部 企画統括部 設計部 設計グループ ※設計グループ内にて担当職務が建築と設備と分かれており、今回は設備2名での募集となります。 人員:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)、主任1名(女性)、メンバー5名(男性5名) 【募集背景】 設計部設計グループは、同社において今年度新たに設立された組織であり、 設計グループ、内監グループで構成されています(設計グループは7名体制)。 今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能を拡充するため、 建築設備設計技術者(有資格者、実務経験者)を増員することになりました。 【入社後の働き方】 ◎出張について: その時々の案件によりますが、月2~4回程度、範囲は北海道から九州まで 発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。 ◎入社後、半年程度はOJTにて同行し、独り立ちを目指していただきます。 (独り立ち後もサポートはあります) 【同社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。 福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7%と不動産業界の中でも トップクラスのホワイト企業です。 管理番号:29123
非公開
【日本橋】機械設備設計◆年間休日125日/土日祝休/8割官公庁案件/資格手当/転勤無/リモート相談可
空調・電気設備・配管設計
本社:東京都中央区日本橋
800万円〜1000万円
正社員
■職務内容: 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴: <全般> ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 <学校施設の場合> ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計~監理まで担当でき、 建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、 防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備(いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム)の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。 ・担当案件数は年間3~4件。1案件あたり6~8名体制で取り組んでおります。 ・公共案件比率80%以上、案件規模:延床面積5,000㎡以上が中心 ・年間2回以上の研修あり、資格取得者比率50%以上。 ▼主な設計実績: ・弘前大学医学部附属病院病棟(Ⅰ期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成: 設計部門は10名(20代~70代)が在籍しております。 ■働く環境 ・残業は月平均20~30時間程度です。 ・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。 ・何かしらのご事情がある場合、ご相談の上でリモートワークも検討することが可能です。 ・各種資格手当がございます。(一級建築士・建築設備士等) ・一級建築士は取得時に一律10万円の手当てをお渡ししております! ▼主な設計実績: ・弘前大学医学部附属病院病棟(Ⅰ期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ・さいたま市立大宮国際中等教育校/2022年竣工 ・国立大学法人金沢大学保健学類2号館/2023年竣工 ・山梨大学医学部附属病院病棟Ⅲ /2023竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス /2024竣工 ・鹿児島大学病院A棟 /2024年竣工 ・府中市立府中第三小学校/2025年竣工予定 ・(仮称)練馬区立小中一貫教育校みらい青空学園/2026年竣工予定 ■同社の特徴/魅力: ・学校や病院等の公共建築設計の専門知識が学べ、スキルアップできる環境! ・育児休業取得の実績は男女ともにあります。育休復帰率100%です! ・業界誌「日経ア−キテクチュア2023年ランキングで34位/部門別(教育・研究施設)で8位にランキングされました」 ・同社の就業規則の特別休暇に「子の参観日(1日)」がありますが、利用者が増えています。 ・お子さんを持つ男女共に、時差出勤・時短勤務をしている社員がいます。 ・「子の看護休暇」について、社員の方の利用が増えてきています。 ・研修旅行あり(施設建物見学+忘年会) ・新入社員、中途採用でも、女性の起用がされています(令和7年の新入社員で、設備部に女性が入社)。 ・中途で入社される方も増えてきているが、昔から在籍している社員と楽しく業務を行えています。