GLIT

検索結果: 1,417(1221〜1240件を表示)

非公開

人事コンサルタント(RPO)/600~1000万円/支店立ち上げメンバー/急成長スタートアップ

組織・人事コンサルタント

東京支店※2025年1月立上げ 東京都…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事コンサルタント 同社は、メーカー領域に特化し、人事支援を行っている企業です。 創業以来黒字経営を継続中。現在、第二創業期を迎えるフェーズで 事業・カルチャーを共に創っていける環境です。 【業務内容】 人事コンサルタントとして、主に大手製造業の採用活動における 上流設計から携わり、採用課題の解決に向け人事担当者から 人材ニーズをヒアリングし、特定の媒体やチャネル、人材紹介会社に 依存せず、顧客の採用成功および課題解決に向けて 最適なソリューションを提案していただきます。 採用戦略の構築・設計と実行を主体的に担っていただき、 採用代行・人事評価制度・人材育成・組織開発コンサルティングを ご経験に応じてお任せいたします。 ※RPO(Recruitment Process Optimization) 顧客企業の採用計画の立案および実行を最上流から トータルに支援するサービスです。 【同社の特徴】 大阪で創業以来、黒字経営を継続。前年比200%以上の成長率を誇る 急成長ベンチャー企業です。 顧客からの要望もありついに東京に進出決定。優良製造業に特化し、 顧客の課題抽出~採用戦略~手法立案まで戦略を駆使した 「クオリティ」にこだわった人材紹介事業を展開しています。 管理番号:26509

みらいコンサルティング株式会社

【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【埼玉県】

組織・人事コンサルタント

埼玉県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【人材戦略コンサルティング(ヘッドハンター)】※大手企業組織戦略をコンサルティング

組織・人事コンサルタント

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 《法人に対して》新規顧客の発掘、経営課題の抽出、ヘッドハンティングによる課題解決ための提案などを行います。多くのクライアントからリピートの案件を受注しております。 《個人に対して》企業が求める人材のサーチとアプローチを行います。面談によって今後のキャリアの可能性を指し示し、顧客へ引き合わせます。新たなステージへ参画から定着までフォローします。 ※様々なチャネルで候補者をサーチ(調査)するため、転職市場ではないところから優秀な候補者を発掘します(ソースは企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など)。 ※月収は固定給で、達成度合いによって、タイトルと年収を上げられる制度となっております。 サービスの詳細については下記リンクをご覧ください。 https://www.search-firm.co.jp/service/ ■サーチファーム・ジャパンで働くことの魅力: (1)「ビジネスの最前線で活躍している方々と働くやりがい」:法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したり、関わる法人個人全てが一流のプロです。また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから参画した方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。 (2)「Purpose」企業と人の未来(幸せ)をつくる “企業が必要とする資質をもつ人材をご紹介し、その人材が能力を最大限に生かすことで、企業の枠を超えた人材の適材適所配置を実現する”仕事です。 (3)「Values」 ・顧客企業、候補者、SFJの三方良し ・社会貢献の主役としての主体性と柔軟性 ・未来を見据えた夢のある舞台 日本経済の発展に寄与し、あらゆる企業や候補者、そして自身を豊かにする、社会貢献性の高い仕事です。

株式会社エスネットワークス

【人事コンサルタント(Junior Staff-Project Manager)】

組織・人事コンサルタント

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。 弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。 ※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。 <プロジェクト事例> ■人事制度構築・導入支援 ■海外グループ人事制度構築支援 ■M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI(統合)支援 ■働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施 ■採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援 【具体的には】 担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただきます。 ■クライアント企業の組織・人事課題の課題分析(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

みらいコンサルティング株式会社

【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【岩手県盛岡市】

組織・人事コンサルタント

岩手県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

グローバル人事戦略コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京・大阪  ※プロジェクトに応じて国…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援をしていただきます。 **主な領域に関するコンサルティング業務**  ・グローバル人材マネジメント  ・タレントマネジメント  ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)  ・キャリアパス  ・職務要件  ・組織設計、人事部門組織改革  ・人事機能の高度化  ・チェンジマネジメント 同社では、他のコンサルティングファームの入り込めていない計画・企画・構想策定フェーズのからの案件が多いことが特徴です。 そのため、テンプレートに沿ったコンサルティングではなく、クライアントの立場にたち、一体となって取り組むことができます。 コンサルPJTは、計画フェーズからクライアントと共に進めるスタンスのため、小規模体制で、全体を見渡す立場で参画できるため、他のファームからの転職者もスキルアップ・キャリアアップできると言われております。

Institution for a Global Society株式会社

HRソリューション営業

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ビジョン/背景】 ~「人的資本経営」を目指す企業のために、データドリブンなHRソリューションを提供~ 2023年3月より、上場企業を対象とした人的資本開示が義務化され、企業の人事施策が投資家の判断材料として注目されています。弊社は、累計200社以上に導入され、100万人以上が受検した「AI×360度評価ツール」を通じて、データドリブンな人事施策の実現をサポートしています。 大手企業の人事部門と密接に連携し、企業の成長を支える「人的資本経営」を支援する法人営業を募集しています! 【業務詳細】 大手企業の人事部門をターゲットに、データに基づくHRソリューションを提供する営業職です。特に、深耕営業に重点を置き、既存顧客との長期的な信頼関係を構築しつつ、新規案件の開拓も行います。 具体的な業務内容: ・大手企業の人事部門を対象とした深耕営業/ソリューション営業 ・企業の人事施策に対するデータドリブンな改善提案 ・課題仮説の立案、社内データ分析チームとの連携、打ち手の提案 ・アップセル/クロスセルの機会創出 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる

非公開

コンサルタント(組織・人事)

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区大手町1丁目5-1大手…

600万円〜

雇用形態

正社員

◆ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。  同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、  「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。  組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 【具体的な業務内容】 ◆事業と組織の一貫性を考えた組織戦略の立案から実行支援まで行います。  ⇒同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、    「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。「組織開発」というと目先のトレンドや   施策ありきの検討からスタートしてしまいがちですが、他社事例を部分的に活用するだけのパッチワークで対応できるものではありません。   組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討することが重要です。   その上で、社員の目線から見た一貫性も担保するために、エンプロイーエクスペリエンスの設計も行います。 【支援テーマ(例)】 ◆組織戦略策定/組織人事サーベイ/人事評価制度設計・実行支援/考課者研修/人的資本KPI設定/タレントマネジメント/  教育カリキュラム設計支援/リーダー育成/組織活性化支援/離職率低減施策/デジタル活用による業務改善・生産性向上支援/デジタルHR推進支援

みらいコンサルティング株式会社

【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【青森県八戸市】

組織・人事コンサルタント

青森県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社インソース

【東京】コンサルティング職/教育事業で注目/プライム上場/株式会社インソースコンサルティ(以下略)

組織・人事コンサルタント

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容: インソースグループ新会社の(株)インソースコンサルティング[https://www.insource-c.co.jp]に出向し、民間企業や官公庁などの法人に対して人材育成上の課題を整理し、必要なソリューションを提案します。 具体的には、 ・顧客の研修・育成制度の計画/実施 ・人事評価制度の策定 ・次世代経営者の育成プログラム作成/実施など クライアントはもちろん、研修コンテンツを作成する部署やIT部門など社内外問わず連携を取りながらプロジェクトを進めていきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

コンサルタント(組織・人事)

組織・人事コンサルタント

東京、大阪、名古屋(ただし、プロジェク…

600万円〜

雇用形態

正社員

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援して頂きます。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行います。 ■詳細: グローバル人材マネジメント/タレントマネジメント 各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)/キャリアパス/職務要件/組織設計、人事部門組織/人事機能の高度化/チェンジマネジメント ■ポジションの魅力: ・人材戦略の策定から制度や組織の設計/運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができる ・人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる ・多くの企業の人事部門の方から経営課題等に関する生の声を伺うことができる ・日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる ■同社の特徴: ・2:009年、ザカティーコンサルティングとNTTデータビジネスコンサルティングの統合によって誕生した同社。設立以来、国内トップクラスのシステムインテグレーターであるNTTデータグループの中核を担う経営コンサルティング会社として成長を続けています。 ・「人を育てる」文化が非常に強いことが特徴的です。ロジカルシンキング/コンサルティング方法論/業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、中途入社者においても受講が必須となっております。 ・同社では全体の約65:%がグローバルとなっており、グローバル業務標準化に関して豊富なナレッジや実績が蓄積しております。グローバル案件というと外資系を思い浮かべるかもしれませんが、外資系は海外に本社があり海外進出案件は現地拠点のコンサルタントが対応することが多いのが実態です。クニエは我々が主体となって世界を飛び回り、クライアントのグローバル展開をサポートしています。

非公開

キャリアカウンセラー 

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分…

600万円〜

雇用形態

正社員

◆ポジションミッション ・企業のサービス展開において重要な開発組織の支援を最大化すること ・挑戦を続ける方々と、成長を続ける企業の、出会いを生み出し、ご縁を紡ぎ続けること ◆募集背景 「企業の成長を"人で止めない"」 この強い想いのもと、私たちBOXは「挑戦を続ける方々」と「さらなる成長のための仲間を必要とする企業」に向き合い、人材紹介事業とHREnablement事業を展開してきました。私たち自身がさらに成長し、人材業界に革新を起こしていくべく、志を共にしてして頂ける方を募集することに至りました。 ◆業務内容 ・転職を希望される方々のキャリア形成支援 ・企業の採用支援 ・各種イベント企画と運営

非公開

コンサルタント(組織・人事)

組織・人事コンサルタント

大阪府 大阪市北区中之島2-2-2 大…

600万円〜

雇用形態

正社員

「 コントラクトマネジメント(プロジェクト内法務)」のポジションの求人です 【ミッション】 法務組織の一部門であるコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。より現場に近い立場として、法務領域からより円滑なプロジェクト推進に貢献していただきます。 【職務内容】 ※提案書レビュー~契約~契約終了対応まで ・契約レビューサービス ・ビジネスディベロップメントサポートサービス ・契約履行管理/リスク管理サポートサービス 【具体的業務内容】 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む) ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます)に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行 【配属先】 法務部門:コントラクト・マネジメント(CM): ※東京オフィスもございます 【参考URL】 ・https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/contract-management02?src=SOMS&

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事コンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 豊田通商グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・採用コンサルティング領域の企画、立案 グループ各社の採用課題のヒアリング、同社で取り組みべき領域の選定から新サービスの企画立案等 ・採用コンサルティング実務 求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、選考プロセス設計・改善、母集団の形成、選考データ管理・採用レポート設、 面接支援等 ・営業活動(新規顧客開拓メイン) グループ各社向けの提案営業および新規開拓営業(見積り作成、提案資料作成、契約書作成含む) ※現時点では、候補者の日程調整などの採用オペレーション業務、面接代行などの業務はございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【和歌山】ポジションサーチ(コンサルティング) ※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経験やスキルに合わせて            最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■事業承継コンサルタント 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■人事労務コンサルタント 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■採用支援・組織開発コンサルタント 企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MUSUBU【本社:愛知県】

RPO(採用代行) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋二丁目10番5号 G…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本を代表する大手メーカーや、医療、食品、金融、IT、不動産など多岐に渡る業界のお客様を採用業務の領域で支援いただきます。 顧客企業に合わせて新卒・中途領域問わず、ソリューションを企画・提案・実行いただきます。 【職務詳細】 ・オンラインミーティングなどを通して顧客企業様の採用課題の特定 ・採用目標達成に向けた手段の策定 ・採用媒体の選定、運用 ・人材エージェントのコントロール ・会社説明会の企画、運営 ・採用促進を目的としたSNS、WEBメディアの運用支援など 【ポジションの魅力点】 企業様の外部人事として採用領域の知見を深めることができます。 1社に留まらず、多岐にわたる業界や採用ターゲットに合わせたプランニングを実施していただくため、企業人事以上に採用のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本総合研究所

【大阪:リモート】経営戦略コンサルティング(経営戦略・経営基 ※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 当ポジションでは、大阪を拠点として、主に西日本の中堅企業を対象に、経営者(重要意思決定者)と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルティング/商品開発/情報発信を行っています。 【職務詳細】 主に西日本の中堅企業(売上高100億円~5,000億円程度、上場・非上場問わず)を中心に、企業価値向上を支援します。 以下のテーマに重点的に取り組みます。 ・長期ビジョン・中期経営計画・事業戦略策定、新規事業開発 ・長期ビジョンを実現する財務戦略・財務管理体制構築、ROIC経営の実践、株主価値向上 ・サステナビリティ実現・統合報告作成助言 ・経営層のガバナンス改革、役員報酬制度改革 ・次世代幹部人財育成、管理職育成 ・組織設計、組織風土改革 また、いくつかの産業・領域においては業界知見を活かし、民間企業のみならず官庁・自治体向けの支援も行います。 ・食農産業、学校/教育、卸売業、地域金融 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本総合研究所

【大阪:リモート】ヘルスケアビジネス戦略/新規事業創造(公共 ※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務詳細】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略 ■ヘルスケア企業海外展開 ■ヘルスケア業界参入 ■先端医療新規事業戦略/構築実行支援 ■経営/業務改革発の人財/開発支援(医療機関向けコンサルティングは対象外) ■コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ・グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ・若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【宮城】ポジションサーチ(コンサルティング) ※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経験やスキルに合わせて            最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、  従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に  一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 ※クライアントは売上50億~300億円、  従業員数100~500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード