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検索結果: 1,680件(1481〜1500件を表示)

株式会社ネクストビート

【鹿児島】コンサルティング営業（保育士バンク）※転勤なし　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走／と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■動画・3Dview商材での施設紹介 ■エンゲージメントツールの導入 ■Webサイト改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【神奈川】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コ…

￥

450万円〜650万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サングローブ株式会社

内勤型ルート営業（コンサルティング課）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社はお客様に無理な提案を絶対に行いません。ルート営業の主なミッションは、お客様が抱える経営課題を解決するために共に歩むことです。この考え方が部署全体に根付いているからこそ、サービス開始から今に至るまで顧客満足度80％以上を維持しています。【具体的には】 ■お客様とのMTG ■採用進捗の確認 ■効果改善の戦略立て、実行 ■広告費の提案、商談など将来的には2つのサービスを通じて課題解決に貢献し、クロスセル、アップセルを目指します。【入社後の流れ】 ■まずは1週間の座学研修で業界の基本を学びます。 ■次にあなたの適性や希望を考慮して、取り扱う商材が決定します。 ■配属後は実際の業務を通じてOJT研修が行われます。 ■独り立ちまでは先輩社員や上司が徹底的にサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スマートキャンプ株式会社

【東京：リモート】人事責任者候補　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝5-29-11 G-BAS…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。【職務詳細】・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）・採用戦略の策定、実行・経営陣および事業責任者との調整・折衝・次世代管掌メンバーの育成【MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています】月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)／有給消化率：約75％(年間データで概算)／週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合あり／フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）／AIチャット（SC AI）導入【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【石川】労務管理（金沢市）

人事、組織・人事コンサルタント

石川県金沢市広岡１丁目５−２３金沢第…

￥

400万円〜600万円

正社員

株式会社ネクストビート

【石川】コンサルティング営業（おもてなしHR）　※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

石川県金沢市上堤町1番15号　金沢上堤…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■採用動画の制作 ■採用ブランディング戦略の提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

ビジネスコーチング/企業研修講師（管理職経験者）　※講師職未経験者歓迎

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

自社研修サービスおよび組織コンサルティングサービスの延長で、クライアントの組織開発に関する講師業務をご担当頂きます。組織コンサルタントのみでは実現が難しい、コンサルティング後のお客様への中長期的な組織開発・人材育成を成功させるために、研修講師の専門職として、主に大手企業の管理職向けの研修講師をご担当頂きます。具体的には、・自社営業担当やコンサルタントと共に、クライアントの課題抽出、組織開発プラン策定を実施・プランの実現に向けた研修実施（講師職）・研修期間中および研修後に、クライアントに入り込んだ効果測定・サーベイを実施 ※管理職のご経験をお持ちの方であれば、ご経験業界、ご経験職種は不問です。これまでの管理職のご経験を活かして、クライアントの組織課題解決および組織活性化等に貢献頂ける方を求めております。

非公開

【組織コンサルタント】「識学」を用いた組織改革コンサル

組織・人事コンサルタント

東京本社

￥

600万円〜1100万円

正社員

組織マネジメントコンサルティングサービスである「識学」について、法人顧客向けに提案/コンサルティングを行なって頂きます。説明会の参加された経営者やマネジメント層の方に対して、インサイドセールスがアプローチを行い、獲得したアポを中心に商談します。受注後は講師として、企業の経営層へコンサルティングをおこなっていきます。

非公開

人事戦略コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京本社

￥

800万円〜1500万円

正社員

経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■組織・人事戦略の策定ー要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築ーM&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX ー人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】労務コンサルタント（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・人事労務のアドバイザー業務【チームコンサルティングについて】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社労士などの専門家や実務コンサルタントが顧客にあわせたプロジェクトチームを結成し、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。【評価】個人数字的なノルマはなく売上だけで評価することはありません。重視するのは価値観の共有と成長しつづける姿勢です。そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です！【おすすめポイント】・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。（毎年上場する会社の20～25％を同社が担当しています）・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへの丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事コンサルタント(経験者採用)◆在宅可/フルフレックス

組織・人事コンサルタント

大阪市中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

■ポジション概要：御堂筋グループの「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、人事コンサルタントをお任せします。 ■具体的な業務： 1.組織人事戦略の構築・事業戦略×組織・人事戦略の立案支援・ミッション、ビジョン、バリュー、中期経営計画に基づく人事ポリシーの設計 2.人事制度の設計、運用・組織課題のヒアリング、洗い出し・等級、評価、報酬等、各種制度の設計・制度運用のための研修企画、実施 3.顧客開発・人事セミナーの企画、実施・ネットワーク構築・商談、プレゼン

非公開

【大手グローバルファームから独立】人材育成コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

人材育成コンサルタントとして幅広い業務に携わることができます。 (1)中小企業、中堅大企業向け営業人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。 (2)研修講師 300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識、経験の幅が広がります。 ※ご志向・ご状況によって上記ポジションだけでなく[研修コンテンツ制作]等キャリアを広げていくことが可能です。

三菱ケミカル株式会社

【東京】グローバル人事システムチェンジマネジメント推進（マネージャー候補 / リーダー(以下略)

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うチェンジマネジメントの推進に関わっていただきます・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、チェンジマネジメント施策の計画策定・実施・効果測定をアジャイルに実施しながら、チェンジKPIの達成とシステムGo-Liveを目指します・具体的には以下のような施策を実施します - チェンジマネジメント戦略(アプローチ、体制、KPI、計画・WBS等)の作成 - 世界各地域にあるチェンジチームの支援・コンサルティング・問題解決 - 各種コンテンツ・成果物の企画・作成・分析(ステークホルダーアナリシス、チェンジインパクトアセスメント、トレーニングニーズ分析、レディネスサーベイ、チェンジナラティブ、プロジェクトポータルサイト、ニューズレター等) - 経営層との直接コミュニケーション【配属部署の紹介】・人事本部_HRIS部・配属部署であるHRIS部は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です（その他詳細は面談でお伝えします）

税理士法人Light UP（旧中村清誉税理士事務所）

【兵庫】労務スタッフ　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

兵庫県尼崎市御園町24番地　尼崎第一ビ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】労務スタッフとして、顧客先の下記業務に従事頂きます。【職務詳細】経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。・給与計算・社会保険手続き業務・助成金、補助金申請・アドバイス業務等【働く環境】当事務所は現在変革期を迎えており、更に給与・人事制度を整えることによって、頑張った人が正当に評価される事務所を目指しております。【おすすめポイント】・残業時間も一日1時間以内で、ワークライフバランスを保つことができます。・オフィスカジュアルOK！・上場企業の経理業務も受託しています！・女性の働き方も整っています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【青森】採用・組織開発コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

青森県八戸市十三日町１ヴィアノヴァビル…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。【職務詳細】 ■採用コンサルティング ■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Institution for a Global Society株式会社

HRコンサルタント/法人営業（マネージャー候補）

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

￥

700万円〜900万円

正社員

【ビジョン／背景】～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。大手企業の人事・経営企画・IR（投資家向け広報）の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します！【業務詳細】コンサルタントとして企業の人的資本経営／データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。またゆくゆくはチームメンバーのトレーニングやスタッフマネジメントをお願いしたいと思っています。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー（インバウンドリードの対応） □深耕営業/コンサルティング営業既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。　課題仮説の提案　社内データ分析チームとの連携（デリバリー）　今後の打ち手の提案（アップセル/クロスセル） ※具体的な案件の概要（例）・人事制度改定に伴う能力支援のサポート・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施　アセスメント受検者向け事前説明会の実施（アセスメントの意義、何が可視化できるか）　企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 □メンバーのトレーニング/数字面のマネジメント【社内組織構成】この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案～データ活用のコンサルテーション「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。【仕事の魅力】・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる現在の組織構成部署の人数：8

パーソルダイバース株式会社

【東京：リモート】人事コンサルタント（障害者雇用）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区港南1-7-18 A-PLA…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】コンサルティング事業部にてコンサルタントの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築　経営層、部門管理者、人事、一般社員などターゲットごとに、自社での2,000名を　超える雇用ノウハウを用いて、ともにはたらく上で必要な知識やポイントをわかり　やすく解説していきます。　研修実施を通して企業内の障害者雇用促進風土の醸成を行っていきます。　研修の運営からスタートし、ゆくゆくは研修講師として登壇いただく機会もあります。 ■障害者雇用受け入れ時の制度設計、業務構築　障害のある方がはたらきやすい業務の構築や評価制度などの設計についてアドバイ　ザリーを実施します。　企業内に深く入り込んで業務を行うことができるため、通常の仕事では中々知るこ　とができない企業の内情や業界の理解にも繋がります。 ■障害のある方の集合配置部門、特例子会社の立ち上げ　障害のある方のはたらき方の1つの選択肢として、チームを作って就業いただく　方法があります。　企業の障害者雇用コンセプトの設計から、業務や制度の構築、　採用の支援までワンストップでご支援をすることができ、障害のある方のはたらく　場をイチから立ち上げていく経験を積むことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

採用コンサルタント（エンプラ）

組織・人事コンサルタント

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

900万円〜1100万円

正社員

弊社のフロントとして、サービス利用中の大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングの上、経営方針/技術戦略における採用の位置づけおよび課題を理解・構造化し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして顧客の理系採用の成功とアップデートに伴走します。顧客の経営方針/技術戦略と直面している採用課題を深く理解した上で、顧客が採るべき採用戦略を提案し、顧客の方針決定自体に良いインパクトを与えることが期待されます。また採用戦略の提案のみならず、戦略実現に向けたマイルストーンを設定し実行への伴走も行います。適切な頻度で顧客との接点を持ち、当社スカウト媒体の活用支援を含めた実行支援を行います。このプロセスの中で、具体的に必要な施策を設計および提案し、顧客内外のステークホルダーを適切に巻き込み、必要な取引を取りまとめる営業活動を推進します。加えて、担当顧客それぞれの課題を個別に解決するのみならず、再現性のある課題解決プロセス/提案プロセスの横展開や、ソリューションの新機能化/新商品化など、社内リソースを適切に巻き込んでアウトカムを最大化していきます。 ■業務内容日本を代表する研究開発のリーディングカンパニーを10～20社ほど担当し深耕営業を行います。各社の人事部門だけでなく研究/技術部門とも接点を持ち、オンライン/オフラインを適切に組み合わせて商談を行います。・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート・接点のない部門へのアプローチ　など

非公開

年金シニアコンサルタント/リモートOK/転勤なし

組織・人事コンサルタント

東京本社

￥

700万円〜1200万円

正社員

【年金コンサル業務】企業の退職給付会計及び企業年金の数理計算・退職給付に関するコンサルティング業務全般、退職給付債務受託計算＋退職給付会計に関するレポーティング、顧客からの相談応対、退職給付債務システム導入コンサルティング【詳細】・退職給付会計計算業務（会計処理を含む）・退職給付制度設計コンサルティング・M&Aに伴う退職給付制度のデューデリジェンス及び制度統合コンサルティング・退職給付会計計算システム導入コンサルティング・退職給付制度に関する顧客からの相談応対・上記業務に関する営業活動（問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等）・退職給付制度や退職給付会計に関する執筆、講演・その他新規コンサルティング業務の開発等

非公開

【表参道／HRコンサルタント】／年収600-800万円（昇給審査　年４回／年休125日）

組織・人事コンサルタント

東京都港区【変更の範囲】変更無し

￥

600万円〜800万円

正社員

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成 ■プロジェクト事例・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 【変更の範囲】当社業務全般

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