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株式会社エムステージ

【愛知】リクルーティングアドバイザー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。医療機関への電話・メールや訪問を通じて採用の課題をヒアリング。 医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。 もっとキャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 <具体的には> ・医療機関への採用コンサルティング ・同社登録医師にマッチする求人リサーチ ・求人の管理、更新 ・新規紹介契約のアプローチ、締結 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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✨.•*¨*•.¸⭐️人と企業をつなぐ成長の最前線‼️人材コーディネーター‼️⭐•*¨*•.¸¸✨

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

【勤務地】 東京都 1人立ち後は必要に…

500万円〜

雇用形態

正社員

■業務概要 コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャー ■業務詳細 ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます ・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務) ・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案 ・メンバーの育成・評価 ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ■ポイント ・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ・管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。 ・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です!

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【企業戦略コンサルタント】営業経験を活かしコンサルタントへキャリアチェンジしませんか

組織・人事コンサルタント

東京都中央区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 中小・ベンチャー企業の経営者・経営幹部に、月1回2時間のコンサルティングセッションと実行支援で、人に依存しない仕組みに基づき運営する会社つくりの実現を支援。 経営参謀として長期間にわたり伴走し、企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルをとっているのが特徴。 企業の成長に伴い段階的に発生する課題にコンサルタントとして寄り添い解決に導きます。 そのためコンサルタントとクライアントの結びつきが非常に強く、契約の5年継続率は6割。なかには10年近い継続例もあるほどです。

株式会社ユニヴィスコンサルティング

コンサル会社で労務コンサルタント・労務顧問スタッフ◆賞与年2回・未経験も歓迎◆

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都文京区後楽1丁目4-14 後楽森…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ・給与/賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・就業規則や各種規程の作成支援 ・助成金の申請代行支援 また、小規模な組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば上記の給与・労務関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■提供できる価値 ・弊社は、設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを有しているため、会社の希望や業種等で起こり得る様々な人事・労務関係の課題に対する幅広い実務経験を得ることが可能です。 ・クライアントの社長や役員クラスの方を相手に業務を遂行することが多いため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ・弊社は、グループ内に会計・税務・財務・法務のプロフェッショナルが多数在籍しており、同一のクライアントに様々な分野のサービスを提供することが多いため、目の前のクライアントの業務を通じて、労務領域だけでなく、様々な領域の知見や経験を得ることができます。

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✨.•*¨*•.¸⭐️営業経験を活かせる‼️法人営業マネージャー‼️⭐️•*¨*•.¸¸✨

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【所在地】 東京都内 【勤務時間】 …

500万円〜

雇用形態

正社員

■業務概要 フリーランス×社員のハイブリッド体制でのコンサルティング・エンジニアリング提案営業 ■業務詳細 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、 顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、 真の課題解決に向けた業務に携わることができます。 IT活用、 DX推進等が叫ばれている現在。 どのように課題を解決していけば良いのか、 またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、 お役立ちできるようなコンサルタントエンジニア活用のご提案をします。 提案後、 ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 プレイングマネジャー (候補) として、本部配下のユニットにて事業計画の立案から行動プランニングと実行、 実績トレースを行っていただきます。 ご自身で立案した戦略を元に営業活動を行って頂き、 組織のマネジメントにも携わっていただきますので介在価値の高い且つ裁量の大きい業務となります。 【入社後の流れ】 入社後最初の5日間 (※)はオンボーディングを行います。 IT 業界、コンサル業界、人材業界について入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。 その後、 社内 e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。 ※ご経験に応じてオンボーディング期間が変更になる場合がございます。 ■将来のキャリアパス: リーダー⇒マネジャー⇒副本部長⇒営業本部長

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HRベンチャー企業でHRコンサルタント◆未経験OK・月給30万~◆

組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山 最寄り駅:東京メトロ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 【会社の魅力】 ①組織人事領域のコンサルタントとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる! 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30~50%の昇給・昇格事例あり 入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。 そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 ②裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い! 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供 採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、 人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。 ③成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける! 正社員25名(2024年2月時点)の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。 自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。 自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。

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※急募※《☆【沖縄】採用人事☆》◇スタートアップベンチャー!☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

沖縄県 リモートワーク相談可

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ▼お仕事内容 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。 <具体的な業務> ●採用 └ 採用計画の立案~実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション(面談/面接/内定フォロー) └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー など <中長期的にお願いしたいこと> ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用 など

株式会社アルバイトタイムス

【愛知】企画提案営業職 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦2ー4-3 錦パー…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて企画提案営業業務をお任せします。 【職務詳細】 地域の中小企業が抱える人材の採用、定着、戦力化等の様々な悩みに対し、取り組むべき課題を見極め、継続的に解決策を提案する仕事です。 【具体的には】 同社のサービスには、採用管理システム(ATS)「ワガシャdeDOMO」、自社発行の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」など幅広い商品ラインナップが揃っており、大手の人材サービス会社の手が届かない、地域の中小企業の実情に合わせた地域密着型のサービスを提案できるのが強みです。同社の経営理念である「対話と奉仕」(下記参照)の実践により、多くの地域のお客様から信頼されるパートナーとして、50余年の長きにわたりお付き合いしています。 【おすすめポイント】 土日祝休み、年間休日125日(2023年度実績)のため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【京都】事業承継コンサルタント ※土日祝休み

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、 公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家が お客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から 的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも 携わっていただくことができます。専門スキル研修、プレゼン研修等の off-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ▽オススメポイント ・他士業/分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む 「チームコンサルティング」で総合的な課題解決を目指せます。 ・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される  成長志向溢れる職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

【急成長のコンサルファーム】コンサルティング営業/インセンティブあり

組織・人事コンサルタント

〒100-0011 東京都千代田区内幸…

350万円〜1200万円

雇用形態

正社員

営業と人事の両方お任せします。 経営目線を持ちながら、営業とマネジメントの経験が積めます。 ~営業領域~ コンサルティング会社での新規顧客の開拓、 既存顧客へのRM構築及び深耕営業。 ●新規顧客開拓 ●既存顧客への深耕営業 ●営業企画 ~人事領域~ 採用から人員管理まで幅広な人事業務 ●人員マネジメント ●面接官 ●エージェント会社等への折衝 ●人事企画

ALL DIFFERENT株式会社

【人材育成コンサルタント/マネジャー候補採用/コンサルタント職】未経験から人材・組織開発コンサルタントという道

教師・講師、組織・人事コンサルタント

東京本社:〒100-0006 東京都千…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 <入社後の想定キャリア> 当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております。 まずはご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。 今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。 今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。

株式会社不動産SHOPナカジツ

不動産関連企業での人事・採用業務◆年休120日/業界未経験者OK!◆

人事、組織・人事コンサルタント

名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

先進の不動産ビジネスであるリノベーション型仲介ビジネスを中心に、住宅販売やコンサルタントなどの不動産ビジネスを総合的に展開する会社です。 あなたには、採用や研修業務の担当として以下業務をお任せします。 □新卒採用 □中途採用 □パート採用 □採用者フォロー □初期研修 面接対応はもちろん、インターンシップや個別企業説明会の計画・実施、就活イベント出展、内定者フォロー、 事務処理など多用な業務に携わることができ、やりがいは十分です。 新卒採用業務の繁忙期は11月~5月となり、その他年間を通して、随時中途採用および、パートの採用を行います。 また入社1年目の新人教育も担当していただきますので、採用から初期研修まで行っていただきます。 <入社後について> OJTや研修などを通じて業務を覚えていきます。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しているので安心してください。 20代~30代が中心となって活躍しており、フランクな雰囲気の職場です。

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不動産関連企業での経営企画◆年休120日/業界未経験者OK!◆

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

愛知県を中心に総合不動産事業を展開している会社にて経営企画スタッフを募集! ■主な業務内容 ・全社、事業、部門戦略の立案、実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性、定量分析 ・KPI設計、管理、推進 ・新事業開発やそのための各種リサーチ、分析 最初はKPIの設計やこれまでやってきた施策の検証を行っていく形になります。(週に1回分析チームとのミーティングがございます)

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※急募※《★採用広報責任者候補★》◇採用ブランディングや採用広報機能 / フレックスタイム制☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

東京オフィス> 東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 当ポジションは、チューリングの採用ブランディングや採用広報機能の立ち上げおよび推進を責任者としてお任せできるかたを対象に募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した採用広報戦略の企画と実行 ・記事の企画・編集・ライティングのオペレーション構築 ・編集による記事品質の底上げ など

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【青森】人事コンサルタント ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

【八戸サテライトオフィス】〒031-0…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&A等の組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事制度コンサルティング ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 など 【職務詳細】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、  各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・制度運営 適正化支援  各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・規程改訂、法令対応支援  人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・営業活動  グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

※急募※《★HR責任者候補★》◇組織戦略の立案と実行 / フレックスタイム制☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

東京オフィス> 東京都

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 大役を担うHR責任者候補を新規ポジションとして増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した組織戦略の立案と実行 ・チューリングがあるべき方向へ進むためのチェンジマネジメント ・人的資本を向上させるための取り組み及び管理 ・経営陣や現場メンバーの声に耳を傾け、最高な組織を作ること など

みらいコンサルティング株式会社

【岩手】人事コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岩手県盛岡市中央通1-7-35コアフィ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】組織再編コンサルタント ※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法: お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 ~~~~~~~~~~ 決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修やプレゼン研修により、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ~~~~~~~~~~ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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