GLIT

検索結果: 2,753(2121〜2140件を表示)

非公開

【年収1100万可】クラウド×データで支える社内ITインフラ革命!◆インフラエンジニア@東京本社

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…

550万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・社内ITインフラの設計・構築・運用(クラウド/ネットワーク/ID管理など) ・GCP・Azureを活用したクラウド環境の最適化と自動化 ・BI基盤(BigQuery/Tableau/Looker等)の管理・改善 ・ゼロトラストアーキテクチャを前提としたセキュアな社内環境の構築 ・他部門と連携した技術支援・トラブル対応・新拠点立ち上げ支援 【業務詳細】 社内の業務効率と信頼性を支えるITインフラの中核を担うポジションです。DNSやActive Directoryなどの基盤系システムから、GCP・Azureを活用したクラウド環境、BIツールの運用まで、幅広い領域を横断的に担当します。TerraformによるIaC化や、Datadog・Lookerを用いたモニタリング環境の整備など、最新技術を活用した自動化・可視化にも積極的に取り組んでいます。 また、ネットワークトラブルやシステム障害時の対応、他部門との要件調整、新拠点のIT環境構築など、技術力とコミュニケーション力の両方が求められるやりがいのある業務です。ゼロトラストやSaaS連携を前提としたモダンなインフラ設計に携わることで、スキルの幅を広げながら成長できる環境が整っています。

株式会社MHホールディングス

博多勤務の社内SE/創業31年/急成長中食(なかしょく)企業

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市博多区博多駅東

350万円〜

雇用形態

正社員

社内のIT系問い合わせ対応やシステム構築、改修業務などに幅広く関わって頂きます。 【 具体的には… 】 ・社内ヘルプデスクとして、PCやインフラ問い合わせ対応 ・社内システム担当として、システム構築や改善 ・現場従業員の要望などを加味し、いろんな提案、解決にも携われます ・セキュリティやインフラ、ラベル表示システムなど、対応領域が広いため様々な経験をすることができ、スキルアップもしていけます!

非公開

年収600万~【経験者のみ募集(経験2年以上)!】社内システム部 フルスタックエンジニア

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区大崎

600万円〜

雇用形態

正社員

新規システムの設計や開発、最新技術の全社導入、全社業務の効率化などDYMグループの拡大に大きく携わっていきます。 具体的には… ・DYMグループの各組織のコンサルティング及び業務効率化支援 ・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計) ・AWSを利用したインフラ構築 ・新規システム開発におけるベンダーコントロール ・PHP、JavaScript、Python などでの開発 ・DYMグループの新規サイトの作成や更新 ・DYMグループのWEB資産のセキュリティ周りの管理 ※適正に合わせてお任せします。

株式会社大塚商会

社内SE(人事システム担当)~離職率4%以下/福利厚生充実~

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都千代田区飯田橋

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事系社内システムの担当者として、社内システムやDBの運用管理、改修(追加設計)、DBをもとに配属や社員異動調整業務、部署関連業務(人事関連)をご担当頂きます。 開発業者や社内と連携をしながら、新システムの充実化、社内事情との最適化を目指して日々の幅広い業務を遂行頂きます。 また、将来的には研修や教育の分野にも携わる可能性がございますので、人事関連に興味がある方には最適なポジションです。

健康経営やメンタルヘルス対策などの人事ソリューションを提供している企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が社内ITを募集しています。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京、中目黒

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

業務内容 社内システムの情報セキュリティ/IT統制業務を中心としながら、社内ユーザーのITサポートも含めた業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、そのほか社員のITリテラシー向上、社内システムのセキュリティ対策の立案や導入等もお任せいたします。 【具体的には】 ・社内IT(インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど)の企画、導入、運用、保守 ・社内セキュリティ対策の推進 ・PCキッティング、アカウント管理 ・全社IT関連プロジェクトの推進 ・社内ヘルプデスク

国内最大手総合化学メーカー

【東京】シニアアプリケーションアーキテクト(リーダー)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京駅

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社グループのデジタル戦略の達成に資するグローバル全体でエンタープライズアーキテクチャ(以下、EAと記載)の企画と推進を担ってもらいます。 担当領域は以下のような業務を想定(適性やご経験に応じて担当領域を決定します) ・ グローバル全体のEA及びロードマップの策定をし、グローバル標準ソリューションの評価と選定並びに移行を推進する ・ システム開発・導入プロジェクトや関係部署からの依頼に応じて、EAのスペシャリストとしてプロジェクトメンバーと協働で検討し適切なソリューションをFixする。また、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準ソリューションへの移行改善勧告や移行支援も行う ・新技術、既存技術の標準を定義するとともに、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準外になった技術の統合・廃止計画の策定と実行を担う ・ 上記職務内容に関連する各種ドキュメント(例:方針書、標準技術書、ガイドライン、など)の発行・リビジョン管理を行い、適切な鮮度管理と情報精度の担保を担う ・ デジタル所管内の戦略的横断活動(例:生成AI等の活動推進など)の推進を担う ・ 上記職務内容に関連する業務をSpecialistとしてだけでなくTeam Leaderとしてチームマネジメントとメンバー育成も担う

非公開

【情報システム本部】社内SE(EC領域)/500~900万円大手スーパー(東京)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区南大井 フレックス・テレワ…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

ーー役割・目的ーー 社内システム刷新を目的とした大規模プロジェクトにおけるEC関連システムに関わる改修に対し、全体プロジェクトのスケジュールに沿いながら、内外関連部署・パートナー企業メンバーと協業をしながら品質が担保された着地を行う。 また、現行の某社ネットスーパーのエコシステムにおける、当社側の開発・保守運用・日常設定業務をベンダ/自社内リソースと協業して行い、安定的な運用・改修を行う。 その後、さらにその後は日本を代表するOMOリテーラーを目指し今後の社内DX推進を担って頂く。 採用部門:情報システム本部 ーー役割要件ーー ■進行中のカーブアウトプロジェクトにおけるEC関連システム改修のリード  現在進行中の社内システム刷新プロジェクトにおけるEC関連システムの改修プロジェクト推進 ■既存環境下でのビジネス運用・プロジェクト支援  既存環境下、新環境下におけるEC関連システム・アプリケーションの運用・サービスレベルの維持とフロントエンド側改修に対するビジネス側ブリッジ ■管理業務 ・ ID/パスワード登録・管理、セキュリティ・ガバナンスルールに基づくシステム運用管理、およびその委託 ・ 予算を策定・管理・執行し、ガバナンスポリシーに沿って適切に見積~発注~請求業務を遂行する ■将来のDXシステム改修における各プロジェクトの推進  社内システム刷新プロジェクト完了後、更なるDXを推進する為にEC関連の課題・戦略を抽出し、あるべきシステムの設計・開発・改修を行う ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、4大卒の場合で経験値3年位の若手層をターゲットとしております。

舞台装置作成・施設管理・警備・イベント制作運営管理を行う企業

AIを活用した最先端の映像技術の開発などにもチャレンジできます。総合イベント会社がDX推進担当者を募集しております。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区下落合

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・社内風土の改革とDXの実現 ・エンタメ・スポーツ関連の先端技術の企画・提案(AI/ロボティクス/映像技術 等) ・デジタル化・ITツールの企画・提案・開発

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

EW2342【大阪府大阪市】※エリア限定選択可※社内ITシステム企画担当

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区城見

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■社内のIT化に関するシステム企画・提案業務を中心に、システム構築・運用保守、システム構築時のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。  □社内のIT化に関するシステム企画・提案  ・DX化・IT化の推進の為のシステム構築に関する企画・提案を行います。  ・社内ユーザーもしくは社内経営者へのシステム導入に関する企画・提案を行います。  □社内システムのシステム構築  ・グループ会社、協力会社と一緒にシステム構築を行います。 開発についてはグループ会社もしくは協力会社にて実施致します。  ・システム構築時の要件定義、仕様・設計確認、社内ユーザーへの教育、受入テストを行います。  ・簡単なワークフロー、グループウェアソフト等の開発を行う場合があります。  □社内システムの運用保守  ・システム導入後の社内ユーザーからの問合せ対応、マスタ設定等を行います。  ・システム導入後の運用・保守を行う場合があります。  ・その他、定例業務を行う場合があります。  □社内システム構築時のプロジェクトマネジメント  ・社内システム構築時の進捗管理、課題管理、開発会社との窓口等、プロジェクトのマネジメント業務を行います。

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

社内SE【U-POWER】(若手) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ※同社に入社後、株式会社 U-POWERに出向となります。 業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 社内システムの要件定義・開発のマネジメント・テスト・運用 ・社内用の業務システム ・申込システム ・顧客用のマイページなど ▼やりがい 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。 スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることもやりがいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

東京/PM(ハイクラス)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区神田須田町

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プロジェクトの立ち上げから要件定義・開発管理をご担当していただきます。 ご経験によってはチームマネジメントもお任せ致します。 具体的な業務内容 提案書/見積書の作成 ■プロジェクト計画、要件定義、基本設計 ■スケジュール・進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ■社内外との各種調整/折衝(顧客、開発エンジニア、デザイナー、営業担当者、法務担当者等) 管理職採用の場合にはチームマネージメントや予算管理もご担当いただきます。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪】社内情報システムエンジニア ~リーダーポジション~

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府高槻市

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

経営企画部 情報システム課のメンバーとして以下業務に従事頂きます。   ・社内ネットワークの運用および保守   ・社内システムのアクセス管理(Active Directory)、脅威対策   ・情報システムの設定、サポート、トラブルシューティング   ・新たな技術やソリューションに対する導入可否や検討 組織体制:部長兼課長(1)、主幹(1)、主任技師(2)、派遣社員

東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット

スーパーマーケットの社内SEの募集◆各種社保完備!◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

町田市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

スーパーマーケット社内の情報システム職。

株式会社システムエグゼ

【テレワーク有/東京勤務】インフラ(クラウド)系コンサルタント、プロジェクトマネージャー、上級エンジ

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区八丁堀

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

エンドユーザー様向けのインフラ(クラウド)関連業務: コンサルティング・提案、プロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計など、幅広い上流工程業務を経験できます!  【実績例】   ① ワークスタイリング、ヘルスケア、モビリティ向けDX基盤システム(Azure、GCP、ECL2のマルチクラウド、コンテナ等)   ② カーシェアリングシステム(AWS、コンテナ(Kubernetes)、マイクロサービス等)   ③ 商業施設向け基幹システム(OCI、JP1、OracleRAC等)

野村不動産パートナーズ株式会社

社内SE◆東京(新宿区)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

情報システム部で社内SE DX 推進)としての業務をお任せします。 【具体的には】 主な仕事内容としては、 Kintone /RPA の社内浸透および活用することでの IT リテラシー向上プロジェクトをご担当い ただきます。 プロジェクトチームとしては現在 2 名となり、サポートベンダーもコントロールしながら進めていただきます。 また各事業ごとの DX 推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。

PayPayカード株式会社

【福岡:リモート】審査システム企画 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 審査に関連するシステムや、機能に関する設計や拡張・改善・最適化の企画、推進を目指す組織で、審査関連システムにおける業務に携わります。 【職務詳細】 審査に関するシステム構築の企画・推進をお任せします ■審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理 ■新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムを  どう動かしていくかなど、実現させたい事を  システムに反映するために業務内容整理 ■その他開発スケジュール管理、コスト管理など ◎会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。 システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、成果に直結するやりがいのある仕事です。 案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い領域において知識が習得できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トーホー工業株式会社

社内SE(システム企画・導入・インフラ運用管理など)

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市中央区

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

・社内システムの企画・導入・運用業務 ※基幹システム(販売管理・生産管理)、業務支援系システム(入出庫管理、無人販売システム、グループウエア、ワークフロー) ・ベンダーコントロール ・社内インフラ運用管理(パソコン、ネットワーク、サーバ) ・セキュリティ ・社内ヘルプデスク 【当社事業について】 当社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。 会社設立から66年を迎えますが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。 お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしており、このような取り組みが評価され、国内ではトップクラスのシェアを持っています。

株式会社ミスミグループ本社

グローバルEC企業の社内ITインフラ企画運用管理 #TN-0773-50-ML

社内情報化推進・導入

東京都千代田区九段南

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

①パブリッククラウド(AWS/Google Cloud)を中心としたインフラ環境及び多数の技術製品を用いた開発・運用機能の企画・構築・運用(予算・人・タスク・ベンダー等のマネジメントを含む):70% ②新しい技術の情報収集・評価・導入:20% ③契約管理の他、広報/採用など対外的な活動、教育・学習などのスキル向上:10%

パナソニック防災システムズ株式会社

防災2420【大阪】社内ITリーダー_次期管理職候補/パナソニック防災システムズ

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

弊社の成長を支える社内システム・DX推進部門の中心を担っていただきます。 部門の中心的な存在となり部署・メンバーを引っ張っていただく実務リーダー(責任者候補)をお任せします。 ・社内インフラの整備・構築 ・既存社内システムの運用・保守 ・社内DXの推進 ・情報セキュリティ対策の立案・構築 ・ヘルプデスク ■業務の詳細 ・情報インフラストラクチャーの管理  (グループウェアやサーバ、PC、携帯電話などのIT機器) ・社内基幹システムの改善・改修 ・業務効率化の為の新たなシステムの検討・構築 ・セキュリティ対策の立案・構築 ・ヘルプデスク(システム等、問い合わせ対応) ■入社後について 入社後は、OJTにて様々な業務に携わっていただきます。 将来的には次期責任者候補として、 メンバーの育成・管理にも携わっていただきたいと考えています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般

非公開

社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市中央区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・会社戦略に沿ったシステム戦略を立案し経営層へ提案 ・要件定義、外部制作会社との調整や進捗管理などのディレクション、納品物の検証及びテスト ・当社基幹システムの運用管理/業務支援ツールの作成 等 *ご入社後、早期にPJリーダーとしてご活躍頂くことを期待します。 ■仕事の魅力: ◎システム開発や運用経験を活かし、自社システムの上流工程に携わることができます。 ◎年次に関係なく、ご自身のアイディアを発信でき、積極的に受け入れる社風です。 ◎職種・職階毎に独自の明確な人事評価制度を導入しています。 ご経験や年齢に関係なく、やる気次第で早期にステップアップできる環境です。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード