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検索結果: 3,206件(2341〜2360件を表示)

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Tech_情報システム※マネージャー候補

社内情報化推進・導入

東京都港区六本木三丁目

￥

700万円〜1100万円

正社員

■募集ポジションについてグループは、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多種多様な幅広い情報を取り扱っております。情報と情報システムの信頼性・安全性を確保しながら、ITを活用した社員の利便性の向上とセキュリティを考慮した環境の整備を担っていただきつつ、将来的には情報システムチームのマネジメントもお任せする想定です。サービスの急成長をこれからも目指していく当社において、長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けていくために体制を強化に取り組んでおり、最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスへの強い興味・関心がある方や、「監査・統制」と「企業文化・働きやすさ」とのバランスを考慮できる方を求めています。 ■業務内容クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。・クラウドサービスの利用検討、導入、運用・ゼロトラストの導入、運用・社内ネットワークの構築、運用・社員からのITに関する問い合わせへの対応・PC（Mac・Windows）キッティング・情報セキュリティの強化施策の展開・IT全般の統制に対応する環境整備・ITコストの最適化 ■利用技術/ツール・ID管理：Onelogin ・MDM：Microsoft Intune / Jamf ・CASB：Zscaler ・EDR：CrowdStrike ・グループウェア：Google Workspace Enterprise ・コミュニケーション：Slack / Google Meet ・ワークフロー：バクラク / Slack ・パスワード管理：1Password ・ネットワーク：YAMAHA / CISCO

日本電気株式会社

【東京：リモート】グローバルITインフラ企画導入　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ITサービスグループで、海外現法に対して、主にITインフラの企画・展開・標準化を実行していただきます。ITサービスグループは多様性豊かで、英語を日常的に業務で使用しています。海外現法IT担当者と積極的に会話・コミュニケーションをし、One Teamとしてグローバル施策を推進していただきます。【職務詳細】・NECグループ海外現法に対し、ITインフラの戦略策定をし、それをもとに企画・展開・定着化を実行する・特に、コミュニケーション基盤（M365など）、認証基盤（AD・Entra ID）、クラウド利活用、ネットワークなど、ITインフラをグローバル視点で企画実行する・インフラ運用効率化・標準化によるコストダウンを実現する・グローバルプロジェクトに対して、ITインフラ面での支援を行う・NECグループ海外現法に対してITガバナンスを強化し、ステークホルダへの説明責任を果たす・社内外ステークホルダーとの調整、最新のIT技術の調査・選定など【ポジションのアピールポイント】・NECグループ海外現法のITインフラを推進する重要な役割を担います。・海外現法の社員と密接にかかわり、会議・チャット・資料作成などで日常的に英語を使用して業務を推進することにより、英語力の向上が見込めます。【業務内容変更の範囲】会社の定める職務

パーソルホールディングス株式会社

人事データ活用推進（メンバー／エキスパート）【基本リモート勤務／東証プライム上場】

社内情報化推進・導入

東京都港区南青山1-15-5　パーソル…

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650万円〜1100万円

正社員

人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等）・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案・人事データ活用プロジェクトの企画・運用・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用【業務内容変更の範囲】会社規定に定める範囲内

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Engineering Manager チーム開発責任者

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区　※在宅勤務制度あり【就…

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700万円〜1500万円

正社員

■どういう使命や課題に取り組むのか - 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする - 開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す ■どういう業務に取り組むのか - 開発チームの機能デリバリーの責任者として、チケット管理、進捗管理、アサインメントなどを適切に行い、開発プロセスを推進する - 現場の具体的な技術課題にディープダイブし課題解決を促す - エンジニアリング観点からプロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する - 機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする - 開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する - プロダクト開発チームメンバーの目標管理・評価・OJT等を通じ人材を育成する - 必要に応じ、採用に協力する【業務内容変更の範囲】会社が定める業務内容全般

日本電気株式会社

【東京：リモート】データアナリティクスの企画・開発・推進　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、経営企画

【本社】〒108-8001　東京都港区…

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450万円〜650万円

正社員

【事業・組織構成の概要】全社データドリブン経営を推進するチームメンバーとして、データやダッシュボードの経営や事業運営への活用に向け、企画・作成・利活用推進を担当します。一人で全てを担うのではなく、チームメンバーで役割を分担し、分析テーマや課題毎に、担当メンバーがアサインされます。 (テーマや領域により、当組織の役割分担も変わります。）【職務詳細】・同社グループ全体で推進しているデータドリブン経営をリードし　改革を進める役割。・「経営ダッシュボード」に掲載するレポートを、　BIツール(Tableau)で企画・開発。・経営指標など事業を見える化し経営判断に資する分析レポートの企画。　また、目的に合致した社内外データの精査と整備。・事業組織のメンバーへデータやレポート活用の検討・提案や　データ・レポート提供を実施。活用推進に向けた施策実行。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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統合技術推進室：DX・デジタルビジネス企画・推進（システムアーキテクト、データアナリスト）

社内情報化推進・導入

山梨県韮崎市、東京都府中市（勤務地はご…

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700万円〜1100万円

正社員

・PLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）担当・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ※出張頻度・場所：月4回、国内拠点（主に府中、ほか赤坂、大和、江刺、合志など）

非公開

業績好調の化学メーカーにてDX推進/残業平均20H程度

社内情報化推進・導入

東京都中央区

￥

800万円〜900万円

正社員

【詳細】 ■改革に必要な要件の定義、デジタル化の方策等の取纏め ■利用部門との対話による現状業務の課題把握、課題解決の提案・推進・実現 ■新デジタル技術のPoC、プロトタイプ作成 ■ベンダー折衝・管理 ※お持ちのご経験・スキルを鑑み業務を決定　　- 【入社後】まずは現在進んでいるDX推進案件にて、課題の把握を行い、主担当してDX推進をお任せします。　　- 【働き方】システム導入のために、工場への出張可能性もございます　　- 【部署への期待】全社においてDX推進をするため、東京本社・八代工場の基幹システムの導入を主担当として、推進頂くため、非常にやりがいを持って働くことが可能です。

株式会社日本財託

【新宿】【社内SE(システム開発系)】年間休日128日(土日祝)／福利厚生充実

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿1-22…

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400万円〜600万円

正社員

・社内SEとしてWebシステムの開発・運用・保守の業務を行います。　部員の平均年齢34歳、社内SE10名在籍。(開発系7名、インフラ系2名) ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

株式会社ECOライフホーム

株式会社ECOライフホーム　　社内SE（WEBサイト構築）

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

埼玉県春日部市中央3-11-12 東武…

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400万円〜550万円

正社員

◆業務内容　自社ホームページの構築、運用に関わる以下の業務。　・事業紹介のWEBサイトの構築と運用　・「オンライン相談」など営業ツールの活用を企画推進する。　・デジタルマーケティングを推進するための仕組みを企画し、構築する。

株式会社マリモホールディングス

システム企画・開発　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

〒105-0001 東京都港区虎ノ門1…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社のシステム企画・開発として、生産性の向上を目的としたシステムの企画・開発・導入のリードを行なっていただきます。【職務詳細】・IT子会社と協業した支援チームの採用、構築・業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計・社内業務システムの企画・設計、開発、導入【募集背景】不動産という事業領域は、属人性が高いがゆえにサードパーティの業務サービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージングして準備しグループ内の主要領域の生産性改善を目指しています。そのために、同社では生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。この中心として、企業全体の生産性向上にあたっての問題点を収集し、プロセス・システムの改善を行いたいという意欲的な方を求めています。

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DX推進部/システム開発やAI導入/マネジメント

社内情報化推進・導入

東京都大田区西蒲田８

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700万円〜1000万円

正社員

セキュリティシステムおよびインフラの刷新と保守、および企業のシステム部としてカバーする範囲全般では指揮するだけでなく、みずからプレーイングマネージャーとしてメンバーを牽引する役割りもあります。そのため、新しいことに取り組む熱量とそれを実践する力が求められます。

株式会社キッツ

【東京：リモート】社内SE（人事・経理系システム刷新・クラウ　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビル…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同部門は、バックオフィス系（経理・人事・総務等）のシステム開発・運用保守を担当しております。現在は人事給与勤怠システムの刷新（現行システムのバージョンアップ又は新規パッケージの導入）やタレントマネジメントシステム新規導入を検討しております。【職務詳細】・バックオフィスシステム（人事・経理等）に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討・バックオフィス部門に関する業務部門との要件調整・バックオフィスシステム要件定義への展開・バックオフィスシステム開発計画・バックオフィスシステムのクラウドサービス等の施策選定・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携）　・運用テスト　及び　導入　（計画・実行評価）・導入後の業務フォローと改善計画の調整・軽微なシステム構築の内製　【利用ツール】・文書作成： Windows11、Office Tools ・情報共有： Box、SharePointポータル・モビリティ：会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット・データ分析： Google Big Query、Microsoft PowerBI 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【社内SE】システム企画 #システム投資熱高#働きやすい職場#定着率95%以上#中途入社比率高

社内情報化推進・導入

東京都港区　※在宅勤務あり、リモートワ…

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700万円〜800万円

正社員

(1)銀行のIT投資管理業務（IT投資予算策定、実行管理　等）　 (2)IT部門の人材戦略策定および人材育成 (3)システムの中長期計画の策定　　 (4)新技術の情報収集および調査

株式会社エス・エム・エス

【東京：リモート】ポジションサーチ（コーポレートIT）　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。【業務例】 ■ビジネスアーキテクト／IT戦略企画キャリア・SaaS等の各事業に対し、事業理解をもとに業務プロセス最適化とIT要件整理を実施。各機能組織と連携しながら、サービス立ち上げや事業成長を支える施策を企画・推進いただきます。 ■Salesforceエンジニア（リーダー）業務部門のビジネスプロセスを理解し、開発マネージャーやビジネスアーキテクトと連携。日々の依頼対応に優先順位をつけながら、Salesforceの開発・運用を担っていただきます。 ■社内向けプロダクト開発（チーム／テックリード）同社業務システムの開発を担当。アーキテクチャ設計や要件定義～運用保守まで、ご経験に応じた領域をお任せします。その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【新規事業】自社プロダクト開発/フロントエンドエンジニア

社内情報化推進・導入

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務内容】自社で蓄積されたコンサルティングのナレッジをSaaS化する新規事業のプロダクト開発をお任せします。【具体的には】・フロントエンドの第一人者としてプロダクト開発に携わる・外部ベンダーと協力してアウトプットする・開発環境の選定など、これからのチームビルディングに貢献

非公開

【新宿】社内SE（セキュリティ・インフラ）リーダークラス/年収～800万円/上場・住宅保証ビジネス

社内情報化推進・導入

本社東京都新宿区西新宿受動喫煙対策…

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700万円〜800万円

正社員

■社内SE（セキュリティ・インフラ）リーダークラス『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスで業界を牽引する同社にて、社内SE業務をお任せします。 ◎特にサイバーセキュリティ領域は強化していきたいと考えており、サイバーセキュリティの知見のある方、インフラネットワークの知見のある方を求めています。【業務例】スキルやご経験に応じて業務をお任せします・ネットワーク構築・運用・保守社内LAN／VPN接続 (本社、支社、在宅環境)／リモート接続環境・サーバー構築・運用・保守 [オンプレ／クラウド]Lドメインサーバー／資産管理／セキュリティサーバー／ウィルス対策サーバー／IP-PBXサーバー／クラウドサーバーなど・その他：監査法人／セキュリティ認証手続き対応／情報セキュリティ対応／BCP環境構築／支社・子会社インフラ対応など【組織構成】・社内SEのインフラ領域は現在40代後半の1名、派遣1名が担当しています。今回はリーダーとしての活躍を期待しています。セキュリティ周りの知識が強い人がいない為、強化が必要な状況です。【企業について】・スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇右肩上がりで事業拡大中：直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。 2018年3月にはグロース上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、大きな事業成長を遂げています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス：長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。 ◇働きやすい社風：男女比はほぼ半々、平均年齢は35.3歳、全社平均残業時間は18.5時間。中途入社率90％以上の為、馴染みやすく、スキルや成果次第でどんどん上を目指せる環境です。管理番号：18078

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【情報システム】プロジェクトマネージャー

社内情報化推進・導入

東京都港区（転勤なし）　※リモート勤務可

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650万円〜1500万円

正社員

グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。・当社グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整。・当社グループで利用する基幹系システムのIT基盤・共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。・当社グループで利用する業務アプリケーション（取引・営業支援、会計、人事システム）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。・当社グループで利用するIT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。・当社グループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。・社内DX・企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。

日本電気株式会社

HR Tech活用戦略・推進　※年収900万円以上

人事、社内情報化推進・導入

【本社】〒108-8001 東京都港区…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】ビジネス目標と連動したHR Tech（AIおよびデータ活用）の戦略を策定し、それを実行に移すプロジェクトリードの役割を担っていただきます。【職務詳細】・戦略立案：ビジネス目標に沿ったHRの包括的な　HR Tech（AI／データ）戦略を策定し、実施する。・イノベーション：人事施策・プロセスやUXを向上させる　新たな技術やトレンドを特定し、評価する。・プロジェクトリード：人事領域におけるHR Tech（AI／データ）　ソリューションの設計、開発、導入のため、部門横断的な　プロジェクトチームをリードし、戦略目標との整合性を確保する。・データ分析：HR Techイニシアチブの人事施策への影響を　測定した上で、実行・改善策を策定する。・変更管理：人事領域におけるHR Tech関連技術（AI等）の　円滑な導入を実現するための変更管理プロセスをマネージする。・ステークホルダーマネジメント：イニシアチブを推進するために　HR、IT、その他の主要関係者と協力し、　各部が検討している施策と整合性があり、かつ一貫した方針を策定する。・コンプライアンス＆インテグリティ：HRにおける施策が　法律、規制、倫理基準を遵守していることを確認する。・改善：業界のベストプラクティスを常に把握し、改善する方法を模索する。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOあおぞらネット銀行株式会社

CCoE立ち上げメンバー　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フク…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】急速に増加するAWS（及び一部Azure・GCP）の利用に伴い、今回新たにCloud Center of Excellence（CCoE）部隊を立ち上げ、課題を解決すべく募集を開始します。会社全体のクラウド利用をけん引する重要ポジションです。【職務詳細】・AWSなどクラウドアーキテクチャの標準化・ベストプラクティスの策定：社内横断での共通化方針策定・ガイドライン作成など・各開発チームに向けたクラウド利用の教育・支援：勉強会開催・ドキュメント整備・社内啓蒙活動など・新規AWSサービスの調査・検証（PoC）：最新サービスの評価や導入判断を推進・開発環境の整備・改善：開発チームの生産性向上を目的とした環境構築など・セキュリティ要件（FISCほか）を理解した上での最適なアーキテクチャ提案：金融×クラウドのベストプラクティスを設計・推進【ポジションの魅力】・クラウドの社内標準化をゼロベースで企画・推進できる、裁量の大きな環境です。・新しいクラウドサービスやテクノロジーを積極的にキャッチアップしてトライできる自由度が魅力です。・クラウドアーキテクチャの設計・検討を一手に担い、CCoEの立ち上げメンバーとして貴重な『0→1』体験ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ゴウリカマーケティング株式会社

【東京：リモート】DXコンサルタント　※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区渋谷1-10-9 各線「渋…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のDXコンサルタントとして以下の業務を担当していただきます。・有名企業をDXコンサルとして支援・有名企業の部門長と目指すべきDXを導出・上場を目指す会社の主力プレイヤーとして活躍【職務詳細】 ■クライアントの各部門から上がってきた要望を踏まえて、　優先順位が高い案件のDX推進を支援する ■様々なクライアントから寄せられるDX推進に関するお悩みに対して　ヒアリングを行い、お客様のお困り事を解消する提案を行う ■受注したDX推進PJの全体マネジメントを行いながら、　業務要件を明らかにし、テックチームと連携してデリバリーを完遂する【キャリアパス】 DXコンサルタントとして、DXプロジェクトの推進に寄与して頂いた後、ハイレベルなDXコンサルタントとして、お客様の経営層に対して経営を前に進めるDX推進の提言を行うといった高度なコンサルティング業務に従事していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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