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日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

【東京】プロジェクト管理(PMO)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改革と高度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が高いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の高度化とガバナンスが両立できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改革に於ける戦略的な支援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス文化の定着と維持の4つの領域がメインの業務になります。 特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。 日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: 基幹システム(SAP)刷新プロジェクトのP(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社マネジメントソリューションズ

【東京本社】情報システム課 課長

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ITサポートチームをリードし、社内の問い合わせ対応や技術的な問題解決に向けお力を発揮していただきます。 技術的なスキルとユーザーコミュニケーションの両方を必要とするポジションです。 ・主な業務 ・チーム管理 ・サポートプロセスの改善 ・技術サポートの提供 ・インシデント管理 ・ユーザーとのコミュニケーション ・ITインフラの監視と改善 ・ベンダーや外部パートナーとの連携 ・情報セキュリティ対策、業務効率化の推進 ・募集背景 急拡大する当社において、ITサポートチームの体制強化が喫緊の課題となっております ・部署の構成 部署の構成 リーダー直下で担当7名

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

大阪府

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務詳細】 社内情報システム部門にて、クラウドサービスのスペシャリストとして社内システムに幅広く携わって頂きます。 主に、業務効率化セキュリティ強化を目的したシステム導入の推進役を担って頂きます。 【担当業務】 GoogleWorkspaceやMicrosoft365を中心としたクラウドツールの運用導入業務改善(自動化など) 3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたクラウドシステムの構築運用 サイバーセキュリティ対策及びインシデント対応 グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など 【採用背景】 ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを 汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。 既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 将来像としては、リーダー職としてご入社を頂き、その後は業務上のリーダーシップやマネジメントを発揮頂きながら、 弊社のマネージャ管理職を目指して頂く事が出来るポジションです。 【組織構成】 情報システム部 └東京(業務系システム):5名 └東京(情報系システム):5名 └大阪(ITインフラ):3名 └大阪(クラウド&セキュリティ):2名

非公開

【東京】プロジェクトマネジャー/業務システム開発

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【雇入れ直後】 YKK APでは、IT部門のプロジェクトマネジメント強化のため、業務システム開発におけるプロジェクトマネジャーを募集しています。 【具体的な業務】   ・プロジェクトマネジメント計画を立案し、進捗・費用・人員・品質を管理 ・プロジェクトにおけるリスクおよび課題の対策を立案する ・定期的なステークホルダーへのプロジェクト状況のレポーティング 【配属組織について】 配属組織はYKK APの全社的なアプリケーションの企画・設計・開発・運用を行うチームとなります。 配属組織にて実施するプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクトメンバーと協力してプロジェクトを成功に導く管理を行っていきます。 【入社後キャリアプラン】 入社後、実際のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを通して業務システムの知識を習得いただきます。また、スキルアップのための、外部研修等の受講機会がございます。 【変更の範囲】 就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり

アイフル株式会社

横浜市 CSIRT セキュリティ担当 社内SE 

社内システム開発・運用

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務内容 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

NEC

・【東京】サプライチェーンプロセス改革推進者:S&OP<コーポレート/サプライチェーン改革統括部>

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 NECグループ事業の需給管理プロセスの改革 ・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析 ・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング ・ITシステムの導入・構築・運用 【ポジションのアピールポイント】 ・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール(意志決定、リスク管理、ガバナンス)設計を行います ・NECグループの事業部門長クラスの意思決定への関与 ・IT基盤導入の経験 ・データサイエンティスト、データエンジニアおよびSCMコントロールタワーのマネジメントとしてのキャリアパスを想定 ※職位…主任クラスを想定

NEC

・【東京】DX基盤構築プロジェクトをリードするマネージャ候補<コーポレート/経営システム統括部>

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、DX基盤のあるべき姿の設計を行います。 【職務内容】 ・ServiceNowグループのミッション NECグループ共通IT・DX基盤の整備、運営を行う。 ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、中計レンジでDX基盤のあるべき姿の設計を行う(アーキテクチャ設計、運用設計、サービス設計等)。 ・グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。 1.担当領域のビジョンと戦略の遂行:大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性(ビジョン)に向けた戦略立案とその遂行 2.担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮:大規模/重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用に責任を持つ 3.組織運営における組織長の補佐:安定的且つ継続的な事業運営のため組織長を補佐し、組織が担う成果と指標を達成させる 4.チームメンバへの指導:プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの...

NEC

・【東京】セキュリティ脆弱性診断/ペネトレーションテスト/インシデント対応エンジニア

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 当本部は、NECグループ全社のサイバーセキュリティ統括部門として、ビジネスリスクを低減、社会的責任を果たしビジネス優位性を確立するミッションのもと、サイバーセキュリティの視点での政策への関与、NECグループ全社のセキュア開発・運用やフィールドインシデントサポートなどのガバナンス、コンサルやリスクハンティングサービスなどでビジネス支援の活動を実施しています。 【職務内容】 1.お客様システムを安全にするためのセキュリティ検査 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画・実施・報告書作成 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの精度向上や効率化に向けた活動 2.お客様先で発生したセキュリティインシデントの対応 ・インシデントのクロージングに向けた客先ヒアリング・実行計画の策定・実行管理 ・インシデントを解明するためのログ解析(ファストフォレンジック) 【ポジションのアピールポイント】 ・メンバーの半分は入社4年目未満の若手が中心です。 ・対応案件の内容によって、時には検査メンバーとして、時にはリーダーとして業務を遂行していきます。メンバー...

非公開

社内SE/販売管理システムチーム(リーダー)◆累計導入社数No.1の老舗SaaS企業

社内システム開発・運用

東京オフィス

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

自社サービスである販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。 [業務詳細] ■販売管理システムの改修プロジェクト(頻度:常時2~3件/期間:6か月) ・ 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装 ・制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など ■販売管理システムの軽微な改修(頻度:常時2~3件/期間:1週間) ・ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など

東邦チタニウム株式会社

【神奈川】社内SE(DX推進リーダー)東証プライム上場/総合チタン・化学メーカー

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

DX推進プロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーおよびブレーン役として、現状把握、企画立案、グランドデザイン、業務要件のヒヤリングからシステムツールの選定、データ分析、ロジック構築等を担い、全社のDX化を推進頂きます。今後、DXの推進をイチから強化するフェーズのため、アイデア、スキル次第で、役員、事業部長等の経営陣と近い距離で、裁量を持って、取り組める機会があり、スケールの大きいポジョションです。 ■当社には金属チタン、電子部品材料など様々な素材を製造する溶解炉や化学装置がありますが、製造担当が高温で高圧な現場状況を確認して調整を行うなど、人を介して対応するシーンが多くある状況です。

株式会社MARUWA

【土岐】IT・IoT関連SE

社内システム開発・運用

岐阜県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務】土岐工場への各種システムの導入と保守メンテナンス 【詳細】 ・IT、IOT関連の各種システムを導入する業務 ・業務に関わるシステムの運用と保守 ・社内システムの導入支援 【特徴】 本ポジションでは、新規システム化による業務効率改善を目指しており、一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行していただきます。今までのご経験を活かして業務効率改善し会社の発展に貢献できるポジションになります【職種の変更の範囲】当社業務の全般

八州電工株式会社

【大阪】社内SE

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・現在システム部門では社内のヘルプデスク業務中心 (PCのキッティングやシステムの管理とメンテナンスなど)であるため、ベンダー対応なども提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案を言われるがまま採用してしまう事がおおく、無駄な予算を使う事が多かった。 ・現メンバーでは社内のDX化などを進めていくうえで、 現メンバーだけでは能力不足であり、今後は要件定義もできて、社内に何を取り入れて何を改善すべきかの判断ができ、それを遂行できる人材が必要であるため。 ・現在のシステム部門の組織はヘルプデスクが2名 (30代女性2名)、SE1名。 採用後はSE1名が部下につく予定(ヘルプデスクは別チームとなるか、同チームとなるかは未定) 【仕事内容】 社内IT関連の課題を見つけ、 今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 (主な仕事) ・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、 ベンダーコン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

NEC

・【東京】DX基盤構築プロジェクトをリードするマネージャ候補<コーポレート/経営システム統括部>

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、DX基盤のあるべき姿の設計を行います。 【職務内容】 ・ServiceNowグループのミッション NECグループ共通IT・DX基盤の整備、運営を行う。 ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、中計レンジでDX基盤のあるべき姿の設計を行う(アーキテクチャ設計、運用設計、サービス設計等)。 ・グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。 1.担当領域のビジョンと戦略の遂行:大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性(ビジョン)に向けた戦略立案とその遂行 2.担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮:大規模/重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用に責任を持つ 3.組織運営における組織長の補佐:安定的且つ継続的な事業運営のため組織長を補佐し、組織が担う成果と指標を達成させる 4.チームメンバへの指導:プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの...

DAIKO XTECH株式会社

【東京:リモート】社内SE(マネージャー候補) ※年収600万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

〒162-8565 東京都新宿区揚場…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コーポレート本部業務部システム企画課にて社内SE(マネージャー候補)をお任せいたします。 <ミッション> 法令遵守かつ全社最適化に貢献できる価値ある仕組みの創造するため、複数部門を横断するシステム企画・開発・保守運用を担います。 【職務詳細】 ・スクラッチ開発の販売管理システムの改修、保守 ・社内システムの企画、立案、導入 ・PJ社内外関係各位の調整、マネジメント(WBS策定・進捗確認・打ち合わせファシリテーター) 【仕事の魅力】 全社対応している部門であり、他部門との連携が多い部署です。 違う立場からの目線や、多様な考え方の人との交流において視野が広げられ、自身の成長にも繋がります。 また、風通しの良い職場のため、自身の考えが取り入れられ、実行できる環境の部門です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TDK株式会社

8012【千葉】社内SE(SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード)

社内システム開発・運用

千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容: アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP(FI/CO)の運用・保守業務や, システム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、 外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■仕事内容の変更範囲 会社の定める業務全般 ■魅力: フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため、 個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

株式会社And Doホールディングス

社内SE(アプリ開発エンジニア) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区新川2丁目31-1 八丁堀…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて社内SE(アプリ開発エンジニア)としてお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・社内業務システムの企画・要件定義・設計・開発・導入・運用管理 ・各部門との調整・ヒアリングを通じた業務課題の分析と解決策の立案 ・クラウドサービスやパッケージシステムの導入検討およびプロジェクト管理 ・チームマネジメント(少数精鋭チームの育成・指導を含む) ・ベンダーとの折衝および外注管理 【同社の魅力】 ・ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ・全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 ・業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【外苑前】社内SE(アプリ開発/マネージャー候補) ※上流工程/リモート週3/年間休日120日

社内システム開発・運用

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 社内SEとして、各種業務システムの開発(計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)を担当頂きます。 担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成: 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。 本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30~40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模/キャリアパス: ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30~50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について: 業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■当社の魅力: ・当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年~40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

朝日電器株式会社

【大阪】社内SE※情シス課長ポジション募集

社内システム開発・運用

大阪府

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

情報システム部の課長候補として、開発案件のマネジメントや人材育成など管理面の仕事に携わっていただきます。 (基幹系、情報系、運用・保守の3チームのリーダーなので、開発業務はほとんどありません) その他、業務改善や戦略の立案、予算策定など管理職としての仕事に従事していただきます。

au損害保険株式会社

社内SE/基幹システム刷新プロジェクトに携わる 上流工程中心 週半分リモート

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社のシステム統括部にて、保険領域における新基幹システム開発 または既存システムの機能UPにかかる業務にご従事いただきます (開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース)。 現在、同社において顧客価値体験の最大化を目的とした社内横断的な大規模プロジェクト(基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新、他)を遂行しており、プロジェクトリーダー(PL)として、当該プロジェクトにおけるシステム開発を推進していただきます。 <業務の具体例> ■プロジェクト(担当領域)のマネジメント、および推進(QCDコントロール)? ■社内ユーザー部門とのコミュニケーションを踏まえた、要件や仕様の取りまとめ? ■プロジェクトの各種課題の解決 ■開発ベンダーコントロール ■成果物に対するレビュー ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【キャリアパス】 まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、 プロジェクト単位でのリーダーシッ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社MARUWA

【土岐】IT・システム関連 運用・保守業務

社内システム開発・運用

岐阜県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務】土岐工場全体の通信システム・ネットワーク関連の運用・保守 【詳細】 ・ネットワーク全般の運用・保守 ・ネットワーク異常時の業者との窓口担当 ・電話回線など通信インフラの運用・保守 ・業務に関わるシステムの運用と保守 ・社内システムの導入支援 【特徴】 本ポジションでは、新規システム化による業務効率改善を目指しており、一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行していただきます。今までのご経験を活かして業務効率改善し会社の発展に貢献できるポジションになります【職種の変更の範囲】当社業務の全般

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