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株式会社ザイナス

【大分本社勤務】SE/開発リーダー/残業8.5H程度/福利厚生充実※フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大分本社 住所:大分県大分市金池南1-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇大分・東京を拠点に全国展開するITサービス企業/働きやすく長期就業できる環境◇◆ ■採用背景: 〜事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメント経験を活かして様々な案件を牽引できるプロジェクトリーダー候補を募集〜 ■業務内容: 「システムディベロップメント事業部」にて、受託開発の案件を中心にプロジェクトマネジメントの経験を活かし、様々な案件を牽引頂けるプロジェクトリーダー候補を募集します。開発に専念できる体制で生産性の向上に取り組んで頂きます 具体的には… - 業務システムや基幹システムの詳細設計・開発・単体テスト・結合テスト・運用保守 - プロジェクト管理 ■キャリアパス: プロジェクトリーダーとしての経験後、上流工程や、先端技術(AI、IoT、ドローン等)に携わるキャリアチェンジも可能です。また、エンジニアを育成する専門学校の運営が2024年に開始されるため、講師として教壇に立つこともでき、教育に関わる選択肢も豊富にあります ■組織構成: システムディベロップメント事業部のメンバーは36名(20代13名、30代10名、40代以上13名)で、内女性は10名 ■教育体制: 書籍購入補助(業務に関する本は年間2冊まで会社負担)、資格手当、研修制度、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています ■評価制度: 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は経験及び職能を基に決定し、評価は上司と面談(2回)を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します ■当社の特徴: 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。DX、IoT、AI、ビッグデータ、ドローンなどの新しい技術や、テレワーク導入支援などのタイムリーな分野にも積極的に取り組んでおり、創業以来確実に実績を重ね、順調に事業拡大しています ■女性活躍: 女性管理職割合は23.5%で産休・育休取得後の復帰実績が多数あります 変更の範囲:会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【札幌】インフラエンジニア(PL/PM候補)◆在宅勤務可能◆平均年収1029万<PS>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北二…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

□■Uターン歓迎!/実働1日7.5h/福利厚生充実/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/大充実の研修フォロー体制による高い定着率■□ 日本を支える社会インフラ・金融顧客向けにSIを提供する当部にて、インフラエンジニアを募集します。 【業務内容】 ・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計(要件定義、方式設計、基本設計)業務 ・詳細設計、製造、テスト、導入/移行・協力会社との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告など 【案件事例】 ・大規模ネットワーク導入・共通基盤構築・AI活用関連・クラウド移行/構築 ・セキュリティ基盤構築・企画構想業務・アジャイル/PoC開発 【働き方】 月平均残業26時間程度、在宅勤務活用、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク:始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整(30分単位)しながら、フルタイム勤務(休憩を含めて8.5時間)することが可能 ・時間単位有給:年次有給休暇のうち5日分(24時間)を1時間単位で取得することが可能 【本ポジションの魅力】 ・電力、鉄道や北陸エリアの様々なエンタープライズ顧客の案件に対応するため、様々な大規模プライム案件の上流工程に関わる事ができます。 ・大小さまざまなプロジェクトがあり、経験やスキルに応じてアサインすることで、案件業務を通じた成長ができます。 ・設計・製造・テスト・構築という実行フェーズだけでなく、お客さまの課題に対するソリューション提案や企画構想支援等のプリセールスや上流工程も経験できます。 ・営業組織と密に連携して、ビジネス拡大にむけた戦略立案ができます。 ・新規顧客も含めた様々なお客さまを担当可能です。 ・インフラエンジニアとアプリケーション開発エンジニアの両方がいる技術組織となり、インフラ案件やアプリ開発案件だけでなく、両方を組み合わせたシステム開発案件を対応可能な組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社天光社

【福岡市/リモート可】社内SE(課長候補)◆基本土日休/積極的なIT投資/安定運営の総合葬祭企業◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:福岡県福岡市南区大橋1-2…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇【福岡市/転勤無】リモート◎週1福岡出張できる方も大歓迎!全店舗直営ならではの安定した運営基盤◎全国46施設を持つ葬儀社/基本土日休み/積極的なIT投資/キャリアアップ可能◇◆ ■仕事内容: 部門の日常業務の管理、チームメンバーの指導・育成をお任せします。 技術的なリーダーシップを発揮しながら、システム部長と連携し経営戦略に基づいたIT施策の実行や改善提案を行います。 主に社内のITインフラ/システム運用の安定化/セキュリティ強化を担当し、部下の業務サポートやマネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細: ・社内ネットワークおよびサーバーの運用管理 ・社内IT設備(TV会議システム /電話回線 / 複合機など)の運用管理 ・社員向けITヘルプデスクにおける技術支援 ・携帯/PC等のキッティング ・社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝 ■モデル年収: 課長(30代前半):600〜750万円 部門長(40代):800〜1000万円 ■数字で見る同社 男女比:男性58%、女性42% 有給取得日数平均:13.1日 売上高48億円(2024年5月期) ■当社について: 当社は1955年創業の総合葬祭企業であり、創業の地である福岡県南を中心に2009年以降自社ブランドの式場を立ち上げ、現在では全国に60式場を保有しています。 M&Aによる事業拡大に伴い、積極的なIT投資を実施しており、葬儀業界初のシステム構築を目指しております。 私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。 変更の範囲:当社業務全般

SOMPOシステムズ株式会社

【在宅勤務可】システム企画(調達・予算管理)〜40・50代活躍中!数百億規模の管理をお任せ※306【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都立川市曙町2-41-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■組織について 配属先では、損害保険ジャパンのシステム開発における開発案件、コスト、契約、パートナーの一元的な管理を通じ、コスト効率向上、生産性向上を目指しています。 現在は、約20名程度、30〜50代を幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。 ■業務詳細: 損害保険ジャパンのシステム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。 ・システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理 ・システム開発案件の年度計画化 ・システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理 ・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約 ※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、損保ジャパンの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです! ■業務の魅力: システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。 また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、損保ジャパンや社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。 ■当社の特徴: SOMPOグループは「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としており、その中で私たちSOMPOシステムズは「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていく集団です。また、その実現に向けては柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。

コベルコシステム株式会社

【東京】システムエンジニア 金融系案件担当※IBM×神戸製鋼資本/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都品川区北品川5丁…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 金融系システム構築案件において次世代のPM/PLを担ってくださる方を募集致します。 ■業務詳細:損害保険・生命保険・都市銀行・地方銀行・クレジットなどの業界のプロジェクトに上流から携わっていただきます ■プロジェクト例: (1)フィンテック関連/既存システムの保守改善、再構築 (2)お客様側の社内SEとして各種課題解決に関わり、ユーザー側からRFPやベンダーコントロール、要件定義を担当 ※プロジェクト規模:50〜300人月程度の案件 ※担当フェーズ:要件定義〜サービスインまで、開発はパートナーに依頼 ■業務の魅力: ・損保生命向けのビジネス拡大に伴い規模の大きなプロジェクトに上流から参画が可能。 ・顧客ニーズの多様化に伴い、幅広いソリューションに関わる事が可能。 ■当社の魅力: (1) 「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮してお客様の多様なニーズに 応えるべく活動してきました。最新の技術・ノウハウ・ナレッジを融合し、より高度で複雑且つ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 (2)人材育成にも積極的で、社内認定制度や豊富な教育制度によりプロフェッショナル人材の育成を実現しています。 (3)離職 率3%以下、平均残業時間も20時間/月程度、各種手当(住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助 他)も充実しており長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

NECソリューションイノベータ株式会社

【名古屋市・伏見駅】PL(医療情報システム導入PJT)◆年休126日/UIターン歓迎(PB48)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東海支社 住所:愛知県名古屋市中区錦1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定プロジェクト: 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師/コメディカルとのWGなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなっていただきます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟/救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画していただきます。 ■開発環境: <プロジェクト人数>30名 <開発環境> (言語) VB.net/C# (環境) Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS <情報共有のツール>Teams、Box 他 ■採用背景: 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 ■本ポジションの魅力: 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■入社後のキャリアパス: 入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わっていただきます。 その後、IT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験いただき、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引していただく役割を期待してます。 変更の範囲:本文参照

株式会社メイテック

【千葉】産業用ドローンAIシステムのプログラム開発及びwebアプリケーション開発業務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

配属先 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証1部上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 【業務内容】 製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ・産業用ドローン撮影データの画像解析を行うAIシステムのプログラム開発業務 ・産業用ドローン撮影データの3D viewer開発業務 ・クラウド上でのドローン機体管理及び画像データ処理を行うアプリケーションの開発業務 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力: 今後成長が見込まれるドローン開発に携わることが出来ます。少人数の職場であるため仕様検討から業務を行える点も魅力です。 ■メイテックグループの特徴: (1)生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 (2)充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

三菱総研DCS株式会社

【在宅可/仙台】プロジェクトマネージャー(ローコード開発案件・最上流から携われる)◆MUFGグループ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 東北支社(仙台三菱ビル) 住所:…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業/福利厚生・研修制度充実/フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容 ・ローコード開発案件のPMとして、官公庁や一般企業への提案作業や、受注した案件の遂行管理を行っていただきます。 ・提案作業 提案書の作成や、プロジェクト計画・体制組成・全体見積の作成などを実施していただきます。ローコード開発の特性を活かした提案・見積を行っていただくことを期待しています。 ・プロジェクト遂行管理 PMとして、進捗管理や課題管理、リスク管理、品質管理、ステークホルダーとの調整などを実施していただきます。自社の開発標準プロセスをベースとし、柔軟かつ臨機応変に対応していただくことを期待します。 ■ポジションの魅力 MUFGグループとの資本関係や長年の取引実績をもとに、最上流から案件に参画が可能です。 また案件の幅も広いため、専門分野でスペシャリストを目指したい方、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指したい方いずれにもおすすめの環境です。 ■企業の魅力 当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 これまで約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大を目指しています。 ■働きやすさ 年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっており、フレックスや案件によってはリモート勤務も可能なため、働きやすさを実現しています。 ワークライフバランスや女性活躍の推進として、「プラチナくるみん認定」「くえるぼし」を取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

オプティマイズ株式会社

【フィリピン勤務】開発ディレクター(海外オフショア拠点)◆東証PRM上場グループ/年休130日以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

オフショア開発拠点 住所:フィリピン(…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ/年間休日130日/オフィスカジュアルOK】 店舗事業者向けにGPSデータを活用した来店計測ツールやWEB広告等配信サービスを展開する当社にて、フィリピン・セブ島のオフショア拠点にて開発の上流工程をお任せします。 ※原則受託・請負業務はありません。 ■業務内容: ・新機能追加のための企画立案、推進 ・設計・開発・レビュー・テスト・実装 ・プロダクト開発案件の進捗・品質・予算管理・ディレクション ・最適なUI/UXプラン考察をもとにしたワイヤーフレームの作成 ・UI/UX改善のための分析・企画立案 ・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施 ・アクセスログ等のSQLを用いた分析 ■業務のポイント: ・自ら企画したサービスや機能が自社サービスとして世の中に出ます。 実際にお客さまの声を伺いながら、より使いやすい機能やサービスのアイデアを自分で形にしていくことができます。 ・実際の開発は現地の人が行います。 ■開発環境:言語(React、PHP/Laravel)、環境(AWS、GitHub、Slack、Backlog) ■組織:オフショア拠点では代表を含め3名が現在駐在、大阪のサテライトオフィスにエンジニア2名在籍しています。年代は20代〜40代中盤です。 ■雇用:オプティマイズ株式会社(フィリピン・セブ島への長期赴任) ■「Optimize」について: ・GPSデータを活用した、店舗型ビジネスの集客活動を最適化するマーケティングツールです。最適なエリアに最適な期間でWEB広告を配信し集客施策のPDCAを回すことができます。 ・WEB 広告及び新聞折り込みチラシ広告の入稿・配信(配布)までがオンライン上で一括で管理でき、面倒な広告代理店とのやり取りは不要です。 ・親会社の関係で今までパチンコ業界へ主に導入していましたが、非常に多くのお引き合いを頂いており、今年の秋以降に他業種への展開を予定しています。 ■当社の特徴: ・親会社であるフィールズ株式会社のデジタルコンテンツ部門を移行した戦略企業であり、安定した事業基盤のもと働くことができます。サービスの契約店舗数は3,000店舗を突破しており、今後も事業拡大見込みです。

フォーグローブ株式会社

【東京】プロジェクトマネージャー/システム開発の最上流工程/自社内開発/プライム案件・大規模案件多数【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

★本社 住所:東京都品川区上大崎2-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

当社はクライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 クライアント企業におけるDX導入・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や概要設計など上流工程から携わっていただきます。 <具体的にお任せする業務内容> ・プロジェクト設計(機能・予算・納期)、管理 ・開発計画の策定 ・プロジェクトマネジメント ・プロジェクトメンバーのアサイン、育成、管理 <プロジェクト一例> ・AI/IoTを活用したビジネス基盤開発(データレイク・自然言語解析) ・AI/IoTを活用したデータ解析プラットフォーム開発(IPカメラ・画像認識) ・BtoC向けコミュニケーションプラットフォーム開発(顧客エンゲージメント、UXデザイン) ・BtoB向け業務システム開発(デジタル化による業務効率化・サービス高度化) ■開発環境 ※プロジェクトに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows、iOS、Android【クラウド】AWS、GCP、Azure【プログラム言語】Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript、Swift 【タスク管理ツール】Backlog、Redmine、Git【バージョン管理ツール】AWS CodeCommit、Git ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも基本的に自社内で開発しています。 チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制(土・日・祝日)、残業月30時間以下とメリハリを付けて働くことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上。産休・育休・時短勤務実績あり。男性の育休実績もあり、復帰率は100%です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

【リモート可】社内SE◆「POLA」業務システムのプロジェクトリーダー◆上流工程メイン【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

ポーラ第2五反田ビル 住所:東京都品川…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業/IT投資強化〜 ◆募集概要 当社グループの基幹ブランドであるPOLAは、国内事業において新規顧客獲得から高LTV化までの転換促進を実現するブランド体験(One POLAモデル)の構築に取り組んでおり、2023年に始動した全ての販売チャネルを対象とするメンバーシッププログラム「ポーラプレミアムパス」の浸透により、お客さまのチャネル回遊が始まりました。今後も顧客体験価値を高めるための施策や、国内主力事業への投資を積極的に行っており、業務システム開発のプロジェクトも多数進行していく中での人員強化募集となります。 ◆職務内容 One POLAモデル実現に向けて、大小様々なDX推進・ITサービス導入プロジェクトが進んでおり、各領域で構造改革に伴うシステムの改修の検討・推進をしていくフェーズに入りました。 ビジネス市場に合った内容へ変革をさせ、事業成長を加速させるために上流工程から携わっていただける方を募集しています。 ご経験とご志向に合わせて、下記いずれかのプロジェクトにアサインします ・路面店ビジネス:ERP領域、CRM領域、 SCM領域 ・ECビジネス:SCM領域、セキュリティ領域 《主な業務内容》 (1)事業側とコミュニケーションしながら要求整理、要件定義 (2)開発ベンダーとのコミュニケーション(進捗管理、品質管理など) (3)システム導入支援 (4)障害対応 ※(1)、(2)が主業務となります。 ◆本ポジションの魅力:超上流から運用業務まで一貫した経験 決まった要件に沿って作るのではなく、事業部門と共に何を作っていくのかを整理して決めていくところから関われます。創業100周年を目前に大きな制度改革をシステムの側面で推進できるポジションです。 ◆組織体制 当社では2022年に「POLA」「ORBIS」等の事業会社のIT機能を統合したグループデジタルソリューションセンターを設立しており、IT・デジタル領域におけるグループシナジーの最大化・全社DXの推進をしています。 ◆就業環境 ・リモート:併用可能です。開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G】WEBアプリ開発(官公庁向け)※WLB◎/離職率1.8%/住宅手当最大50%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(東京・神奈川) 住所:東京都、…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当最大50%・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要: ・官公庁・公共外郭団体向け業務システム(WEBアプリケーション)の設計〜開発まで一気通貫で行っていただきます。 ※国家プロジェクトの大規模開発等にも関わる機会も多いため、社会貢献性の高い業務に取り組むことも多いです。 【開発環境】Java、VB.net、他オープン系言語 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ※法改正時等にシステムに反映するプログラムの開発やリプレース、クラウド化に伴う開発などは幅広いプロジェクトを担当します。 (要件定義などから一気通貫で関わる業務も多いため、顧客折衝業務も頻度高く発生します。) ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・運用保守 ※開発〜運用まで一気通貫で行っているため顧客折衝の機会が非常に多いです。 ※5〜10名程度のチームでの開発を行うことが多いです。 ■キャリアパス: ・1on1を定期的に実施し、本人の希望を組んでのアサインや異動制度等も活発に行われています。色々なプロジェクトをスピーディに経験しながらスキルをつけたり、中長期案件に長く安定的に携わるなど、キャリアや志向性に合わせたステップがあります。 ■教育体制 ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得のための支援制度も複数ございます。 ■当社の特徴: ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇:・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲:本文参照

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【仙台/ITアーキテクトマネジャー】日本製鉄Gの安定基盤/残業21.1H/フレックス/年休124日【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核企業/平均勤続年数17.2年(2023年実績)/所定労働7.5H・残業21.1H/フレックスあり◇◆ ■業務内容: 顧客向けのシステム提案、開発をお任せします。スクラッチシステム開発において、クラウド系(Azure、AWS、GCP)の利用サービス検討や提案、設計〜構築、設定などお客様の立場に立ったITアーキテクトとして、アーキテクチャ標準の策定、設計、構築をしていきます。大手情報通信系会社との取引等、様々な業界と業務を行う中で幅広い知識、経験を身につけることができます。将来はスペシャリストだけでなく、PM、PLを目指すことも可能です。 ■評価制度・キャリアパス: 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■就業環境: 全社で残業時間は21.1時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日(過去実績)、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。 ■当社の特徴: 当社は、1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

情報技術開発株式会社

【在宅可/関西(大阪京都)】アプリエンジニア(PL・PM)※大手基幹システム開発/平均残業月15時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

西日本事業部 住所:大阪府大阪市北区中…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【賞与過去実績6ヶ月/平均残業時間15時間以下/既存割合8〜9割】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメント業務を目指していただける環境。経験者はリーダーとしての採用もしております。 ●年休取得率78%、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下、副業可と働きやすい環境づくりをしています。 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ ■業務詳細: 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発(常駐:社内=7:3の割合)があります。 幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例: (1)大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 (2)製造業の販売管理システム設計・開発 (3)リース関連システム(申込、資産管理、営業支援) ※全体的にJavaを使用することが多いですが、他言語も使用可能です。 ■客先でも働きやすい: 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて: 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景: 創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85%の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オージス総研

【日本橋】ITコンサルタント◆IT戦略/ITプロジェクトの企画構想など◆【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 様々な業界のお客様に対する「IT戦略」および「戦略実現のためのITプロジェクトの企画構想/計画」をお任せします。これまでのご経験を活かし、社内の専門家とも協働しながらご活躍頂くことを期待しております。 ■具体的には: ・IT戦略立案: 経営戦略・事業戦略の目標達成に貢献するIT戦略を立案し、全社レベルのシステムグランドデザイン、アーキテクチャ、IT人材および組織、中期IT投資計画を策定します。 ・ITプロジェクトの企画構想/計画: ITプロジェクトの「投資計画を含むシステム化の企画構想、経営層へのレポート支援」「システム化計画の立案」を行います。 ・PMO支援: 開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理をPMOの立場で支援します。 ■ポジションの魅力: ・システム開発で培った高い技術力を背景に、特色ある専門家(AI/データ分析、業務可視化、新価値創造、行動観察、IT技術)と連携し、司令塔としてお客様の課題解決に貢献できます。 ・当社はDaigasグループとしての安定性を持ちながら、イノベーションを追求する姿勢も評価されています。安定した職場環境のもと、先端技術への挑戦的なPJTに取り組む機会が増え、挑戦し続けることが可能な環境です。 ■当社について: ・業安定性…大阪ガス100%出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年(2024年3月1日現在)です。 変更の範囲:限定なし

株式会社ビットキー

【大阪】プロダクトマネージャー◆スマートロックサービスで急成長/累計資金調達約300億円【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇スマートロック「bitlock」など複数プロダクトを展開/ハード×ソフトであらゆるものを繋げるデジタルコネクトプラットフォーム事業/累計資金調達約300億円の安定基盤/◇ ■概要: Bitkeyでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。 各Productは最初のPMFを達成し、ここからより広く・多くのユーザーに安定的に価値を提供し続け、Marketのニーズを適切に理解しリードし続け継続的にPMFを達成していくフェーズです。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 我々はBtoC、BtoBtoC、そしてDtoCの領域で様々なプロダクトを取り扱っています。エンタープライズ企業からスモール企業、コンシューマーまで様々なビジネス領域において上記のような業務内容を遂行する機会があります。 ・ 顧客ニーズや市場動向を理解し、プロダクトのビジョンと戦略を明確に定義 ・プロダクトロードマップを作成し、その実行に必要なリソースを調整 ・チーム内外とのコミュニケーションを担当し、全体のプロダクト開発プロセスを進行 ・ビジネスチームと密接に連携を取り、継続的なプロダクトマーケットフィット(PMF)の達成を推進 ・経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化するプロダクト戦略を立案・実行 ★プロダクトマネージャーとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を通じて、ユーザーにとっての価値を創造する製品を設計・開発することができます。 ★提供するだけでなく、ビジネス組織とプロダクト組織の距離が近いため、顧客の生の声を聞く機会も多く、顧客からのフィードバックサイクルが早いのも特徴です 変更の範囲:本文参照

株式会社ローカルブライト

【山形/村山市】フロントエンドエンジニア|キャリア採用|地方創生|完全週休2日制(土日祝日休)【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

オフィス 住所:山形県村山市楯岡荒町2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜キャリア採用/地方創生に携わる/年休125日/土日祝休み/自由な働き方が可能〜 ■仕事内容 ○Webサイト制作におけるフロントエンド開発業務 HTML、CSS、JavaScriptなどを用いたコーディングやページ開発を担当していただきます。主にWebサイト、ネットショップ、ランディングページの制作業務に携わっていただきます。 ○ふるさと納税関連のフロントエンド開発業務 ふるさと納税支援業務の一環として、寄附額アップを目指したページ開発や改修を行っていただきます。WordPressを使用したサイト構築も含まれます。 ■キャリアパス フロントエンドエンジニア → シニアエンジニア → テックリード ■求める人物像 ○以下の資質をお持ちの方 1.必要なスキルを自主的に習得し、課題を解決する突破力のある方 2.柔軟な発想でアイデアを形にできる方 3.チームやクライアントと適切にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■歓迎スキル ○以下の経験・知識をお持ちの方 1.UI/UXデザインの基礎知識 2.レスポンシブデザインの開発経験 3.CSSプリプロセッサ(Sass、Lessなど)の使用経験 4.Gitを活用したバージョン管理の経験 変更の範囲:本文参照

株式会社YOUTRUST

エンジニアリングマネージャー◆チーム全体の人事管理・育成・パフォーマンス向上◆在宅勤務可・フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区東1-26-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【1000社以上の企業が利用・アプリ累計ユーザー数は20万人/キャリアSNS「YOUTRUST」運営企業/急成長中サービス/在宅勤務・フレックスで就業環境◎】 ■主な役割: 主な役割は、チーム全体の人事管理や育成、チームのパフォーマンス向上です。そのための具体的な業務は、以下のようになります。 ■業務内容: 1. 問題解決:チーム内で発生する問題や対立を解決し、チームの協力関係を維持する。 2. チーム編成:プロジェクトごとに適切なチーム編成を行い、チーム内の役割分担やリソースのバランスを考慮する。 3. リソース管理:チームのリソースや予算を適切に管理し、効率的なプロジェクト運営をサポートする。 4. プロジェクト管理:プロジェクトの進行状況を監視し、遅延や問題があれば適切な対策を講じる。 5. コミュニケーション:チーム内外で円滑なコミュニケーションを促し、課題解決や意思決定に貢献する。 6. パフォーマンス評価:チームメンバーの業績や成果を評価し、フィードバックを提供し、向上をサポートする。 7. メンタリング・コーチング: エンジニアのスキルやキャリアの成長をサポートし、個々の目標と組織の目標が一致するように誘導する。 8. 採用活動:エンジニアの採用ニーズを把握し、求人広告の作成や面接の実施、採用プロセスの最適化を行う。 9. 知識の共有:チーム内外での技術情報の共有を促し、イノベーションやベストプラクティスの普及を支援する。 10. 組織文化の構築:チームの組織文化を築き、コラボレーションやオープンなコミュニケーションを促進する。 11. チームのモチベーション向上: チームの士気を高め、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整える。 ◆開発言語 / 環境 - Ruby on Rails & Ruby - React & TypeScript - Flutter & Dart - AWS(ECS、MySQL、Redis、Route53、SES、etc...) - Terraform - Docker - AWS CodePipeline、GitHub Actions、Codemagic - GitHub、Figma、Slack、Notion

株式会社ネオテック

【名古屋/自社勤務】アプリケーションエンジニア◇住宅手当有/年休125日/入社日から有休付与/転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市中区金山1-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【好立地!金山駅近くの自社勤務/嬉しい住宅手当&入社時から有休有/転居を伴う転勤がなく、長期的にキャリアを形成】 ■業務内容 様々な業界の中小企業様にオーダーメイドシステムの提案を行う当社にて、 アプリ開発エンジニアとしてご活躍頂きます。入社後は開発〜テストフェーズを担当いただき、ゆくゆくは希望に応じて上流工程をご経験いただきます。 ■プロジェクト例 ・教育系パッケージシステムの設計・開発 ・製造業向け販売・仕入・管理システム開発 ・特定業界向けスマホアプリ開発 ・食品卸業向け販売管理システム開発 ■主な使用言語:Java、VB.netを使った開発がメインとなります  その他の言語:JavaScript、VB.net、ASP.net、SQLserver、Java、C、C++ ■業務の流れ (1)営業担当が概要での提案及び概算見積もりをクライアントへ提出 (2)担当エンジニアとして、クライアントとの打ち合わせへ同行 ┗案件により現状調査から保守サポートまで担当する案件もあります (3)提案が通ったら、担当工程のご対応をお願いします ■組織構成:社内開発は現在6名体制で行っています。(4名+パートナー様2名) ■当企業で働くメリット ・プライム案件多数、ご要望に応じ上流工程にチャレンジできます ・同じプロジェクトに10年以上アサインしている社員もおり、長期的に案件に向き合えます ・評価は本人と先輩社員の面談及び評価シートに加え、PJT先企業様の評価も取り入れており、納得感のある評価制度を心掛けております ・月に1回、本社にて全社員が集まる機会があり、交流を持てます ・転勤がなく、腰を据えてお仕事をしていただくことができます ・一人で配属されることはなく、随時先輩からのフォローを受けられる環境です ・残業時間は平均20時間程度、エンジニアがストレスフリーに働ける環境づくりに力を入れています ■就業条件について 【就業時間】ベースは9:00〜18:00ですが、担当案件によって前後する場合がございます。(例:8:45〜17:45、9:30〜18:30、10:00〜19:00) 【休日】基本的にいずれのチームも土日祝休み、年間休日125日です。案件によって出勤日と休日が変動します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ

【公共】PL/PM◆toC向けアプリケーションエンジニア◆モバイル×アジャイル※在宅勤務可<189>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇在宅勤務可/モバイル業界のtoCサービスに携わる/サービス企画から参画/アジャイル開発あり◇◆ ■業務内容 スマートフォンを通しての金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど生活に身近なtoC向けサービスを実現していただきます。企画段階から参画し、モバイルキャリアと共にサービス実現を目指していきます。アジャイル開発がメインとなり、アジャイルでのサービス開発・サービスデザインに携わっていただきます。 ※サービス事例:https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/0316/ ■役割 モバイルキャリアと協力し、数千万人が利用する、身近な生活を豊かにするサービスを企画・開発をお任せします。 モバイルキャリアは、通信サービスの上にエンターテイメント・ライフサポート・決済・ショッピング・ヘルスケアといった私たちの生活を支えるサービスを展開しています。それらサービスのデザイン・具現化検討からシステム開発まで、一貫してお任せします。サービスローンチ後、継続的によりよいサービスへの改善も実施いただきます。 また、デザイン思考や最新技術の適用などを組み合わせ、サービス具現化を検討等もお任せいたします。 ■特徴 ◎アジャイルをベースとしつつ、100人超のマネジメント手法など独自に開発プロセスの組み立てを行い、プロジェクトを推進中 ◎決められた要件どおりにシステムを作る仕事ではなく、エンドユーザーが何を求めているかを考え、サービス企画・開発を通じ新たな価値を世の中へ提供可できる ■配属組織 事業部社員の2割程が中途入社ということもあり、受け入れ体制を整えています。20〜30代が半分以上を占め、社員の成長を後押しする風土があり、育成施策や事業部内での勉強会等を行っています。社員がイキイキ働く事業部づくりを目指し、事業部ポータル等でのコミュニケーション施策やキックオフ等を実施しています。 ■働き方 在宅勤務を導入しています。事業部のリモートワーク比率は高く、リモートワークとオンサイトのいいとこどりができるハイブリッドワークを目指しています。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

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