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検索結果: 6,062件(5861〜5880件を表示)

富士フイルム株式会社

DX11-1_基幹システム刷新 - PM/システムエンジニア【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区み…

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600万円〜899万円

正社員

当組織は、デジタル技術を活用し、富士フイルムホールディングスグループの「お客様との接点強化」、「業務の最適化」、「製品/サービスの変革」、「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。　今回募集するポジションでは、グループ企業である富士フイルムビジネスイノベーションの基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。【担当職務(１、２のいずれか)】職務１：プロジェクトマネージャー基幹システム刷新の統括メンバーとして、下記を担当いただきます。・アプリケーション領域横断の運営(進捗/課題/定例会/報告) ・複数領域をまたぐ横断課題のファシリテート(ヒアリング内容の整理/資料化) 職務２：システムエンジニア基幹システム内、販売/需給・物流/会計/マスタ領域の刷新における下記対応を担当いただきます。・設計、内部結合テストのレビュー・システムテストの実施・導入に向けた保守設計・課題/障害対応・社内メンバーやビジネスパートナーのマネジメント(※管理職のみ) 【募集背景】　DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。　入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。【仕事の魅力】　ご担当いただく基幹システム刷新プロジェクトは、富士フイルムグループ従業員数万人を利用対象とした大規模なものとなっており、D365および各種Azureサービスの利活用に関するノウハウも習得できます。

メタウォーター株式会社

【東証プライム/福岡】DX推進担当※水処理最大手/残業月20h程度/年間休日120日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

九州事業所住所：福岡県福岡市博多区店…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.8年・残業月平均20h程度と就労環境良好／福利厚生充実／在宅勤務有／公共インフラ事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務: 当社において、DX推進関連の業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。・社内業務改革に対する、データ分析に必要なWebサービス開発の要件定義 ※既存Saas等の活用してWebサービスを素早く提供する業務となります・同サービスのPoCの実施と指導・同アーキテクチャの設計 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。 ◇有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17.8年と就労環境良好です。公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。

株式会社日立社会情報サービス

【東京】社内SE（サイバーセキュリティ対策立案、実行、ベンダーコントロール）※リモートワーク週3日〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区南大井6-26…

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500万円〜649万円

正社員

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日・女性の産休取得率100%／リモートワーク週3日／転勤なし／残業20h程度〜 ■業務内容：社内のセキュリティ（サイバー／ネットワーク／エンドポイント）対策方針立案・実行が主な業務です。グループ内（協力会社員含む）をまとめるリーダーを担当していただきます。【具体的には】 ◇サイバーセキュリティ対策の方針立案・実行日立グループ共通施策を中心に自社独自の施策を全社に適用していきます。 ◇社内エンドポイント、ネットワーク、スマートフォン、クラウドのセキュリティ対策計画立案、展開、刈り取り、インシデント対応 ◇O3他、SIS各拠点のネットワーク（GWAN／公衆Wi-Fi）新設、管理 ◇グループメンバー・協力会社員（主にグループ会社）の作業管理 ■プロジェクトの人数・環境：社員、日立グループ内の協力会社員で5〜7名のチームです。会議や情報共有はTeamsを利用しています。 ■職場の雰囲気：・テレワークがメインで、出社は週2回程度です。・対面やオンラインでの部内コミュニケーションも高頻度で実施し、チームで業務を実施しいます。 ■キャリア入社後はご本人のスキルにあわせて業務をお任せしていき、ご本人の適性や希望キャリアによって、管理職やエキスパート職などのキャリアアップを期待しております。 ■フォロー体制：・年2回の上長面談の中で「今できること、将来やりたい仕事、だからこのスキルが必要」と個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサイン。適正・志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。 ■働き方：当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。＜残業時間＞月残業時間は20h程度になります。残業時間削減において、PCログでの勤怠管理や残業時間が多い方は管理職からのフォローをするなどの取り組みをしております。＜リモートワーク＞稼働案件によりますが概ね週3日在宅勤務を実施をしております。＜転勤＞原則、発生することはございません。

株式会社電通総研セキュアソリューション（旧ISID-AO）

【品川】QMO推進／サービス品質、プロジェクト品質管理※定着率96％越え／転勤なし／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、品質管理

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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400万円〜899万円

正社員

コンサルティングからシステムの設計、開発・導入、運用保守、バージョンアップまでITのライフサイクルを総合的にサポートする当社にて、QMO推進業務をご担当いただきます。社内向け業務が主体ですが、全社視点を持って経営層や事業部門上層部から現場メンバーまで幅広く接点を持つことができる貴重な業務です。 ■業務概要：全社のサービス品質、およびプロジェクト品質管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：（1）品質管理の仕組みや施策の企画、設計や導入、運営、改善・QCD改善のための仕組みやルール・各種施策の有効性を向上、改善する対策・事業部門の状況を踏まえた品質面での問題分析〜対策・ワークショップを含む品質管理関連勉強会の主催（2）全社のサービス品質状況の管理・経営会議（サービス状況確認）の運営・トラブル発生状況の把握と対応支援、再発防止策の全社ナレッジ化（3）全社のプロジェクト品質管理・提案案件や受注後の案件のリスク、品質評価と審議機関運営 ■当ポジションの魅力：内向け業務が主体ですが、全社視点を持って経営層や事業部門上層部から現場メンバーまで幅広く接点を持つことができる貴重なポジションです。 ■働き方：・当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近３年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的高さです。業務以外での取り組みとしては、全社キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的な数多くのイベントがあります。・さらには、志向性や興味分野ごとに集う分科会や、組織的な任務を遂行するためのタスクフォースなどもあり、業務以外でも「ビジネスマン」として多様な能力や知識を習得することが可能です。・また社員にワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しています。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【港区】社内SE(基幹業務システムの運用設計・体制整備)〜残業月平均15ｈ／キヤノンGの中核企業〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-16-6…

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500万円〜799万円

正社員

【キヤノンGの中核企業／世界中で事業展開／サマーバカンス等の休暇制度も充実】 ■業務内容・特徴：キヤノングループの製品販促を一手に扱う当社（CMJ）にて、CMJグループ基幹システムの運用統括・体制整備をお任せします。具体的には… ・IT運用上必要となるルールや基準、ドキュメント等の整備推進・IT運用実務統括と、運用品質改善施策の推進・ITシステム導入における運用設計と、関連するクラウドサービス等の技術調査および適用検討・社内ITユーザ部門、IT子会社、およびITベンダ間でのIT運用に関連する調整全般 ■募集背景：当社は大規模にオーダーメイド開発した基幹業務システムをクラウドサービス利用主体のシステムへ刷新する局面にあります。この中で、IT子会社、クラウド提供ベンダと協働して、新たなシステム運用体制を構築することが重要なテーマとなっています。 ITユーザ企業としての新たなIT運用のフレームを策定し、運営していく経験とスキルを持ったリーダー人材を募集します。大規模な基幹系ITシステム開発やクラウドサービスの利用展開、それに続くIT運用の経験で培われた知見を存分に活かして、これからのIT運用のあるべき姿やそれを実現する組織の画を描くことに挑戦していただけるミッションです。 ■働く環境について：・全社平均の残業時間は15ｈ程度、リモートワーク可能。・ベンダとの技術情報交換や折衝、展示会等の先進技術調査などで定期的に出張が発生します。・休日出勤は原則なしですが、システムメンテナンスやシステム本番切替作業において、必要に応じて休日の作業立ち合いの可能性は有ります。・サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。 ■キヤノンマーケティングジャパンについて：同社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノンの展開する製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。併行して、キヤノン製品のみならず、高度なIT技術を持った企業をM&Aし、深い業務・業種での見識に基づいた高度な開発ノウハウを活かし、システム開発、クラウドサービス、データセンターサービス等、さまざまなITソリューションを提供しています。

株式会社ヤマタネ

【門前仲町】デジタル推進企画◆東証プライム上場の安定企業／長く腰を据えて働きたい方【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区越中島1-2-…

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400万円〜549万円

正社員

◇◆東証プライム上場の安定企業／年休120日／完全週休2日制／各種手当・教育制度充実／長く腰を据えて働ける◆◇ 「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業として社会を支える総合サービス企業である当社にて、デジタル推進企画をお任せします。 ■業務概要：ヤマタネグループのDX推進業務　IT戦略立案からDX実装までのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・DX／IT戦略の立案、全体最適によるITガバナンスの構築、CIO補佐・DXプロジェクト推進のマネジメントと効果検証・技術、業務両面のリサーチと実装に向けたデザイン、プランニング・システム構築部門、ベンダーへの要件橋渡し、モニタリング。・外部事業者との関係構築とオープンイノベーション推進 ■求める人材：企業のDX推進もしくはIT活用による業務改善、BPR等の経験を持つ方。とくに流通、物流もしくはサプライチェーンマネジメントの経験のある方。能力はシステムに特化したものでなく、戦略企画立案からプロジェクトマネジメントを遂行するための、業務プロセス、システム両面の経験、知識をもち、特にデジタル人材としてのリサーチ力、デザイン思考、イノベーションに向けた素養を持つことが望ましいです。 ■会社・求人の魅力：当社は、1924年（大正13年）に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。しかし、時代や業態が変わっても、創業者が信奉していた「信は万事の本を為す」の精神、この言葉をあらゆる面で誠実に実行していく姿勢は変わりません。人の信用を得ることをすべての基本とし、社業を通じて豊かな社会の実現に貢献すべく、新しいステージへと、当社は着実に進んでいきます。

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【在宅勤務可】社内SE／全社戦略企画・改善・管理◆フルフレックス／教育体制充実／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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450万円〜799万円

正社員

【フルフレックス×在宅勤務可×残業少×所定労働7.5h】 ●エンジニアを中心に三菱地所Gである当社の人財を育てる ●三菱地所グループ全体のDX化を支えていく「攻めのIT」を推進 ●三菱地所グループの超安定基盤と充実した福利厚生が完備 ■募集概要：三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。 ■業務内容：三菱地所ITソリューションズの主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、また三菱地所グループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善、管理に関われます。 ◎当社業務の理想像（toBe）を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。 ■研修制度【MJIT Academy】：スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。 ■今後の展望：三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。

野原グループ株式会社

【新宿】品質管理／QAエンジニア（マネージャー候補）◆建設業のデジタル化に注力◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、品質管理

本社住所：東京都新宿区新宿1-1-1…

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600万円〜899万円

正社員

■概要：当社の自社サービス「BuildApp」（ゼネコン/専門工事店向けのプラットフォーム）における品質保障と体制組成をお任せします。 ■具体的な業務：・プロダクトの基本的仕様を理解したうえで、テスト計画・設計・実施およびバグ報告。・テスト全体の管理。QA組織立ち上げ。テスト効率化・自動化などの業務改善。 ※アウトプット内容は開発者、経営陣、サービス責任者など各種ステークホルダへのレポーティングが必要になります。 ■ポジションの魅力：・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しています。各自のスキルに合わせて業務量を調整し、月平均残業時間は15〜25H程、部門出社率は30%でリモートワークも積極的に導入しています。 ■組織構成：建設DXシステム開発部先端技術室室室1名（40代／部部兼務）、メンバー1名（20代1名)、派遣スタッフ1名 ■キャリアアップ：メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。 ■NOHARAグループについて：・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます

オリックス自動車株式会社

【リーダー候補】社内デジタル戦略部門PMO　◆在宅勤務可/裁量◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝3-22-8 …

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容　当社デジタル推進部の戦略アーキテクトチームのPMOとして社内のIT・DXプロジェクトのプロジェクト管理及び、全社的なIT・DX予算管理やIT戦略、組織づくりを担っていただきます。 ■担当業務：・複数プロジェクトの進捗、品質、コストの横断管理、改善提案・各種ITプロジェクトの中長期計画実現にむけた実行計画の策定・情報システム部門の組織整備、必要人材の採用計画策定および採用活動・情報システム部門の投資計画の管理・オリックスグループITガバナンス部門との折衝・調整及び調整結果の社内展開 ■配属の戦略アーキテクトチームは5名体制ですが、数10億円規模のプロ弱とが複数、数億円規模のプロジェクトも多数、新規でスタートしたい状態に対してメンバーが足りない状態のため、プロジェクト管理も行っていただきつつ、PM層の強化のための採用活動にも携わっていただく想定です。プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対するスキルに加え、IT・デジタル戦略を計画に落とし込むスキル、計画推進のために必要な人材の具体化スキルが必要となります。

株式会社八十二銀行

社内SE／DX推進・IT企画◆業界経験不問◆東証プライム市場上場／長野県を支える地方銀行【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：長野県長野市大字中御所字岡…

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400万円〜1000万円

正社員

〜長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する当行にて、下記業務をお任せいたします〜 ■業務内容：・DX、IT化施策の企画・立案・推進業務全般・当行の現状を的確に分析し、DX・IT化の提案実施をお任せ致します。 ■当行について：「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 ■中期経営ビジョン2021：中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【リスク管理室】セキュリティ推進担当※残業20時間程度／週2程度リモートワーク可／退職金有【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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550万円〜899万円

正社員

【確定拠出年金の記録業務業界トップシェア企業/確定拠出年金制度を支える必要不可欠な社会的インフラ/裁量◎/年間休日122日/退職金有】 ■概要：当社は、公的年金を補完するために約20年前に始まった制度「確定拠出年金制度」の運営を支えている企業です。確定拠出年金制度における記録運営管理機関として、多くの企業の出資により1999年に設立しました。確定拠出年金の加入者は現在1000万人を超え、その半数近い方々の記録業務に携わっております。本ポジションでは当社のリスク管理室に所属いただき、セキュリティ推進担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：リスク管理室では、会社の中にあるさまざまなリスクを経営視点で考え、そのリスクを把握し提起しています。また、システムリスクと言う観点からシステム脆弱性管理やサイバーセキュリティ予防措置などにも対応しています。当ポジションでは、具体的には以下の業務を担当いただきます。・社内システムリスク評価・システム脆弱性管理・サイバーセキュリティ予防管理ご入社後まずは、先輩社員のOJTを通して当社におけるシステムセキュリティ業務の理解をしていただいた後に、ログ確認、ご経験やスキルに応じて、社内研修の準備、トラブル発生時の対応、メール受信状況確認などの業務をお任せします。徐々にシステム脆弱性管理やサイバーセキュリティ予防措置などのミッションにも挑戦していただき、ゆくゆくはリスク管理室で担当している以下の業務領域にも幅広く携わっていただくことを期待しています。・ISMS,PMS等規程類の文書管理、検査対応、改善・委託先管理 ■所属組織：リスク管理室は立ち上がって2年の組織で、室長以下9名で構成されています。入社後配属を想定しているセキュリティ推進チームは3名体制のチームで、システム脆弱性の管理やCSIRT関連業務を担っています。 ■魅力：当社事業の軸となる確定拠出年金制度は将来性のある分野で、景気の変動に左右されにくい事業となっています。当チームでの業務を通じて、情報セキュリティに関する知見を幅広く習得できるほか、特定の業務領域の専門性を高めることも可能です。また、社内全体に関わる部署であるため、社内での人的ネットワークも自然と広がります。

日本板硝子株式会社

【東京】社内SE（インフラ担当）　※プライム市場の大手ガラスメーカー／就業環境良好／管理職候補【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区三田3-5-27…

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600万円〜999万円

正社員

【プライム市場上場/創業100年の大手ガラスメーカー/世界に26000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ】 ■業務内容：情報システム部において、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。当社の情報システム部門は、アプリケーション・インフラストラクチャー・ビジネスサポートの大きく３つのピラーで構成されており、グローバル一体で各地域の情報システム部門のメンバーが相互に協力しながら、国内・海外の関係会社を含めた全部門へのシステムサービスの提供を行っています。日本においてインフラストラクチャー分野、アプリケーション分野それぞれで体制強化のため、人材を募集いたします。【具体的な業務内容】日本及びアジア地域を中心にグローバル全体を対象とした情報システムのインフラストラクチャー分野：サーバ、ネットワーク、情報セキュリティの新規導入や更新、機能の強化等を行うプロジェクトの企画や改善を推進します。グループリーダの下で、日本及び海外のエキスパート及びPMOと一緒に活動を推進します。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。 ◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

いすゞ自動車株式会社

【横浜】【システム】システムエンジニア(販売系)※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：基幹システム刷新プロジェクトやまたアライアンス・UDTとのプロジェクトも開始しており、プロジェクト推進の即戦力となる人員強化です。 ■業務概要：ビジネス課題を解決する適切なソリューション選定・企画、QCDを担保したシステム構築の推進、情報活用を促進しビジネスの高度化を支援をします。 ■業務内容：車両販売に関する社内システム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般・システム構築プロジェクトの構想・企画、要件定義・プロジェクトマネージメント（進捗管理、課題管理）・自社システムの保守管理（保守ベンダ管理） ■入社後のキャリアプラン：国内、海外向け製品販売領域の社内基幹システム刷新プロジェクトを担当する次世代リーダー・システムエンジニア ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

日本ナレッジ株式会社

社内SE◆事業拡大期を担う情シス担当/フルフレックス/東証グロース市場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都台東区寿3-19-5…

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400万円〜599万円

正社員

＜当社は拡大期に入っています！＞現在、社員数が370名を超えてきている中、来期はさらなる拡大を目指しており、採用数も前年よりも増える事が予想されます。それにあたり、社内システム部門も強化をすべく採用活動を行っています。 ■職務概要当社の情報システム部門では、組織内の情報システムを効果的に運用し、業務プロセスの効率化を支援するプロフェッショナルを募集しています。社内のITインフラストラクチャーの維持管理、トラブルシューティング、セキュリティ対策、ユーザーサポートを担当し、組織全体のIT戦略に貢献していただきます。 ■主な職務内容・社内のコンピューターシステムおよびネットワークの保守、運用・ユーザーサポートおよび問題解決・システムのセキュリティ対策の実施と監視・ソフトウェアのインストール、アップグレード、パッチ適用・データバックアップとリカバリ戦略の管理・ITプロジェクトのサポートと参加【社長メッセージ】弊社は、23年3月にグロース市場に上場しました。上場した当日の社長インタビューになります。当社の現状、将来像について語っていますので、ぜひ一度ご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=yaJeIi5lgrQ

オリックス株式会社

DX事業支援 ※BPR推進、新規デジタルサービスの事業開発など※【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務いただき、以下大きく2つの領域につきPM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当いただきます。ご経験などに応じてメンバーまたはサブリーダーとして採用いたします。※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムと外部ベンダーが担当しています。 ■業務詳細： 1．BPR：ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。・ファイナンス業務の要件定義リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画、要件定義を実施し、システム開発を協同で進めます。・Salesforceの運用保守：構築したSalesforceの成果物について運用保守を行います。・データ活用にて既存事業の再構築：既存事業の業務データ一元化を進めるのと並行して、データの利活用により既存事業の再構築を実施します。 2．新規事業：既存事業の顧客基盤と知見をベースに、新規デジタルサービスの事業開発を実施しています。・オリックスならではの視点で社会課題を解決する新事業を現状2つ進めており、さらに新事業立ち上げを加速させる予定です。・ファイナンスの次を担うビジネスを当部署から立ち上げたいという強い想いで、若いメンバーを中心に新規事業の事業開発を進めています。 ※詳細な事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします。 ■業務の特長：ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。 ■採用背景：・デジタル戦略推進室はオリックスのコア事業を手掛ける法人営業本部内に2021年3月に創設された新しい組織で、ファイナンスを中心とした既存事業のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）と新規デジタルサービスの事業開発を行っています。・アフターデジタルにおける金融サービスの拡大には、当組織が担う役割は極めて大きく且つ推進スピードを高める必要があり、外部からもITプロジェクトの経験や適正のある人材の登用を実施したいと考えています。

三菱自動車工業株式会社

【東京/田町本社】デジタルタッチポイント企画立案・実行（ASEAN CX向上プロジェクト）◆リモート【エージェントサービス求人】

マーケティング、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

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500万円〜799万円

正社員

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■職務内容： ASEAN拠点を対象とした、デジタル技術を活用した顧客体験（CX）向上のプロジェクトに参画いただきます。本プロジェクトにおいて、デジタル・タッチポイントの企画立案と、現地適用に向けた具体化を推進していただきます。データ分析の企画、立案をリードする役割を担っていただくことを期待しています。 ■採用背景：当社ASEAN拠点のデジタル化推進の強化のため人員を募集いたします。 ■仕事のやりがい：・日本の拠点をベースにしながら海外業務に携わることができます。・新しいテクノロジーの実証実験やデータ活用の現場適用を通してスキル・経験を積む事ができます。 ■組織風土：・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。 ■働く環境の魅力：年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能） ■当社の特徴：＜高い技術力＞世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。＜各社員への幅広い権限付与＞他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多いため、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。＜グローバルへの強み＞世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。

ＮＥＣ航空宇宙システム（日本電気航空宇宙システム株式会社）

【開発経験者歓迎/NECグループ】社内SE〜ITシステムの企画管理／残業25h程〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都府中市住吉町5-22…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜開発経験者歓迎/NECグループ×安定基盤／社内SE／幅広い業務に携われる／残業25h程〜当社の社内SEとして下記の業務をお任せいたします。【職務内容】・全社IT施策における中期計画の策定、実行・進捗管理(予算含む) ・NECグループ共通ITサービス・共通ITセキュリティ施策の社内展開・社内基幹ネットワークの整備計画の策定、構築、運用管理(ネットワーク環境の高速化・帯域増幅を含む) ・Webサーバの再構築、維持管理　→コンテンツオーナがwebコンテンツを直接掲示できる仕組への見直し　→ポータルサイトのリニューアル(Webコンテンツの見易さ・探し易さなど) ・業務システムの刷新　→人事・勤労、予算、営業、調達等で使用する業務システムのリプレースの取り纏め　→社内基幹データベースの再構築・サービスデスク　→ガイド類やFAQの整備　→ユーザ教育、ユーザサポート対応業務の優先状況に応じて、業務のバランスが変わるものの、現状の割合としては下記のイメージとなります。・委託先管理：5割・IT企画：3割、・ITシステム、ネットワーク、業務システムの運用：1割・問合せ対応：1割 ■組織構成：・40代が１名、50代が２名在籍しています。（男女比：2：1）・分担：IT関連活動の統制：1名／IT責任者兼ネットワーク管理者：1名／業務システム担当：1名 ■当ポジションの魅力：下記のようなスキルを身につけられます。・業務を通じた幅広いITスキル・社内外のIT技術者と連携・協業することによるプロジェクトマネジメント力や現場遂行力・航空宇宙・防衛事業で利用するITシステムのため、情報セキュリティの知識やセキュア環境構築に関する知識・スキル ■キャリアパス： ITシステムを担うチームリーダー、ITシステムの責任者、当部門でITシステムと両輪である情報セキュリティ管理(ISMS事務局)の責任者としての活躍も可能です。 ■当社について：・NECグループの航空宇宙・防衛事業分野の一翼を担い、ソフトウェア開発の技術と品質で社会の安全・安心に貢献。・当部門は、その重要な事業を継続するため、IT環境を整備することで、社員に働き易い環境を提供しシステムにて事業を支える役割を担っています。

日立Astemo株式会社

【神奈川】IT/SWソリューション／派遣契約・業務委託バイヤー〜世界シェアトップ級製品多数〜【エージェントサービス求人】

購買、社内情報化推進・導入

厚木第一工場住所：神奈川県厚木市恩名…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜購買や調達経験者・英語力を活かしたい方歓迎／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 1）個別案件の価格交渉、受発注処理、納期管理 2）継続的な取引状況下における既存サプライヤー管理・評価 3）社内ステークホルダーと連携したDXプロジェクトにおけるサプライヤーソーシング活動 4）開発ツール最適化活動に伴う契約交渉 ■ミッション・期待される役割： IT/SWソリューション／プロフェッショナルサービス分野のバイヤーとしてカンパニーワイドDXプロジェクト及び開発ツール最適化活動に参画していただきます。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

株式会社重光

【名古屋】社内SE ／総務＜未経験歓迎＞社内のDX化・業務効率化◇急成長中「HARBS」カフェを展開【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-2…

￥

350万円〜549万円

正社員

【働きやすさ◎残業月平均25h／積極的なIT投資／社内の業務の効率化、DX化を推進／創業40年超・急成長企業】 ■当ポジションの魅力： ◎広告CMなし・口コミで広がる拘りぬいた「おいしい」を届けるHARBS ◎店舗数を積極的に拡大／売上も年々拡大の急成長企業 ◎社内の従業員の働く環境をITの力で改善／変化が直接わかりやりがい◎ ◎積極的なIT投資を計画／幅広い経験を積むことができる環境 ◎未経験歓迎／企業理念に共感していただける方を募集 ■業務内容：今後の店舗展開に向けて、「従業員の働きやすい環境」を構築頂くための仕組みづくりや社内システムの導入、業務改善施策を検討いただく、総務の社内SE担当をお任せします。 ■ミッション：業務の効率化、DX化を中心となって推進いただきます。例えばマニュアル類のペーパーレス化や各店舗のタブレット端末仕様の統一といったDX化や、当グループのITプラットフォームの整備まで、社内業務の効率化を目的に、施策の提案〜推進を行っていただきます。店舗数を積極的に拡大している当社において業務の効率化は急務であり、会社の成長を強く実感できるポジションです。 ■当社の特徴： ◇「HARBS（国内・海外合計37店舗）」「ANTICO CAFFE ALAVIS（国内11店舗）」というカフェを国内外に展開する会社です ◇当社では積極的なIT投資を計画しており、社内SEとして幅広い経験を積むことができます。また、自分の仕事が店舗やその先の消費者に与えた影響を実感しやすい環境です。 ◇頑張りがしっかりと評価される会社です。入社数年で役員、役員から取締役に昇格した実績もございますので、上を目指したい方は面白さをもって働くことができます。 ◇会社の持続的な成長を支援するために重要な役割を担うバックオフィス部門の強化を目的とした増員募集です。 ■募集背景：当社はフレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘った結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずそのおいしさが口コミで広がり、売上も年々拡大しています。

栗田工業株式会社

【東京】データ活用推進（業務効率化支援）※東証プライム上場／年間休日122日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／海外の成長市場へ力を入れています／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日122日〜〜 ■業務内容：同社において、主に営業関係部署のデータ活用を促進し、営業など他部署の業務効率の向上支援に関する業務をお任せ致します。具体的には下記のような業務内容になります。・PowerBI、PowerAutomateなどを使って、社内データを可視化、解析するデータ活用ツールの企画と開発を行う。・作成したデータ活用ツールの社員の認知度や活用度を高めるために、社内プロモーションや説明会を企画、実行する。 ■働き甲斐：・自身のアイデアで、データ活用ツールを企画できる。・自身が開発したデータ活用ツールがグループ内関係組織の業務遂行に役に立ったと感謝され、関係組織の活動を通して社会に貢献できる。 ■会社の方向性：持続的な成長を実現するために、CSRを経営の中核に据えています。また、社として社会価値を提供することをテーマに挙げており、社会課題に応えるソリューションやビジネスモデルの創出を試みています。水に関する技術を武器に、環境負荷の低減や社会価値を創出することにフォーカスすることによって、持続可能な社会に貢献しています。 ■当社について：当社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

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