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CTCシステムマネジメント株式会社

【第二新卒歓迎】ネットワーク監視・維持保守エンジニア◆リモート可◆伊藤忠の中核CTCグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

都内顧客先オフィス 住所:東京都 受動…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件・大規模プロジェクトあり/大手顧客との取引多数】 ■業務内容: 通信事業者向けのネットワーク運用監視業務をお任せします。 ■業務詳細: ・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業(Load Balancer設定各種、 Routing & Switching, ACL) ・NW環境構成変更作業(DNS, SSL Cert更新, Traffic経路変更) ・その他構成管理情報の更新や調査(JPIRR Recordのメンテナンス, ソフトウェア脆弱性調査) ・NW監視運用業務(アラート発生に伴うトラブルシューティングならびに問題解決,運用方針の変更要否の検討) ・ドキュメント各種作成や顧客との交渉など ■入社後について: まずは監視業務、NW機器の基本的な設定業務をお任せします。その後、業務の習熟具合に応じて上記記載の担当業務を拡大していきます。将来的には、PM/PLを経てマネジメントや技術専門職へのステップアップを目指します。 ■組織構成: メンバー11名、パートナー7名で構成(20代から30代前半の年齢構成で幅広いキャリアのメンバーで構成) ■魅力: ・大規模ネットワークに携わることにより、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・テレワーク中心のハイブリッドワーク(入社後半年ほどは客先オフィスへ出社予定) ■当社魅力: ・直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ・所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク<リモート有>×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ・マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ・離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■当社について: 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の100%出資により1984年に設立。主にインフラ設計・構築・システム運用を行っている企業です。設立当初から現在まで稼働中のシステム運用に関しては他社への転換ゼロ。顧客から他社への転換を求められたことが一度もないという実積を誇ります。年間2,000件にも及ぶ改善提案を行うことで、顧客が持つ真のニーズに応えられるソリューションを幅広く展開しています。

日本基準寝具株式会社

【広島】社内SE(インフラ)◆ベンダーコントロール等お任せ◆東洋観光グループ/福利厚生・手当充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:広島県広島市安佐南区大町東…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜応用情報処理技術者の資格をお持ちの方歓迎/東洋観光グループHDの中核企業/社員一人ひとりの働き方を一緒にツールで変えていきませんか?/残業月平均25時間〜 ■業務概要: 保守業務を通して、事業を支える役割を担っていただきます。 社内外の関係者と連携を図りながら、事業が円滑に進むようバックアップする重要な役割です。 ■具体的には: 自社内の発注側としてベンダーと関わることができ、ベンダーをコントロールしていただきます。 ・機器管理(PC、各種モバイル端末の設定作業など) ・サーバ管理 ・ネットワーク管理など ・ヘルプデスク ■入社後の業務: 先輩社員のフォローの元で、将来的にはシステム導入の企画などに関わりキャリアアップを図れます。 ■組織構成: 50代1名、40代1名、20代1名 ■当社について: 当社は、リネン類のリースやクリーニング及び、各種販売を手がけるリネンサプライ事業部、介護支援サービスを手がけるエコール事業部からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。 東洋観光グループ企業の一員です・ISO9001認証・医療関係サービスマーク認定事業所・「魅力ある福祉介護の職場宣言ひろしま」の宣言事業所です。 変更の範囲:当社業務全般

キヤノンITソリューションズ株式会社

333903_自社サービス(EDI-Master Cloud)の運用担当◆残業月平均20時間【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

天王洲事業所 住所:東京都品川区東品川…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【キヤノングループのSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定/働きやすさが魅力/教育・研修制度が非常に豊富】 ■業務内容: 自社サービス「EDI-Master Cloud」の運用業務をお任せいたします。 自社サービス「EDI-Master Cloud」の運用業務に従事していただきます。 AWS上でのサービス運用の経験を積むことができます。 スキルとやる気次第ですが希望される立場で担当していただくことができ、数多くの経験を積むことができます。 ■当社の特徴: ・当社社員の約80%がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており(社内横断のサポート部門があります)、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

東京センチュリー株式会社

社内SE(運用・ユーザーサポート)リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実/土日祝休み】 ■業務内容: ・各種社内システムの運用、運用設計 ・顧客向けシステムの運用、運用設計 ・各種デバイス(PC、タブレット、スマホ等)の高度化、デリバリ ・ユーザーヘルプデスクの業務改善、高度化 ■組織について: 部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。 平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■採用背景: 現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。 ■就業環境: 残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴: 当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う(銀行にはできない)付加価値の高いサービスを供給していることです。 当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンITソリューションズ株式会社

333944【ITインフラエンジニア】自社クラウドサービス(IaaSサービス)◆キヤノンGのSI企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

天王洲事業所 住所:東京都品川区東品川…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【キヤノングループ最大級のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定!/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎/教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます!】 ■業務概要: 自社クラウドサービス(IaaSサービス)のエンハンス、運用、保守、維持管理業務および事業拡大に向けた新規サービスの創出(立案からリリースまで) サービス提供しているクラウドサービスは、ITインフラサービス事業「SOLTAGE」を支える屋台骨であり、エンジニアとしていままで培ったインフラ技術をフル活用できる環境で、スキルの拡大・深化が図れます。 また、協力と協調性を重視しており、チーム全体で目標に向かって協力し合っています。 メンバー間のコラボレーションを通じて、共に成長し、結果を出すことができる環境です。 ■当社の事業内容: <製造・流通ソリューション事業> 基幹業務システム構築をはじめ、設計・製造現場を含むバリューチェーン全般への豊富な経験と、AI画像処理などの技術力で、お客さまのDXを強力に支援します。 <金融・社会ソリューション事業> 銀行・証券・クレジット業界を中心に、中核業務を担う基幹業務システム開発から保守・運用まで、また教育機関におけるICT環境の構築など、現場を知り尽くした技術者たちが社会を支えます。 <デジタルイノベーション事業> 蓄積された技術と知見に、お客さまへの深い理解とデジタル技術を駆使し、お客さまのDXの推進と事業価値を共想共創します。 <ITプラットフォーム事業> ITインフラの企画・設計・構築から、保守、運用、そしてセキュリティまで、包括的なソリューションを提案。さらに世界基準の運営品質を誇る西東京データセンターが、お客さまのさまざまな事業をサポートします。 <研究開発> 長年蓄積してきたソフトウェア技術、数理技術、言語処理技術、映像認識技術の研究成果をベースに、応用ソリューションの開発やクラウドサービスを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニューフレアテクノロジー

【神奈川】インフラエンジニア(半導体製造装置・計算機システム開発)在宅可/フレックス/平均残業20h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの開発・設計、現地FSEのサポートなどをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの開発・設計 ・統合監視システムの開発 ・計算機システムのトラブルシューティングおよび現地FSEのサポート ・計算機システムの客先工場への据付・調整 ・計算機システムの定期点検 <入社後お任せしたい業務> ・統合監視システム導入開発業務をお任せします。 ■配属組織について ・正社員19名(20代:3名、30代:6名、40代:4名、50代:4名、60代:2名) ・据付担当:3名、定期点検:7名 システム開発:5名 部品管理:3名 ■働き方: ・平均残業時間:20H/月 ・リモートワークあり(平均利用頻度:3日/週) ・フレックスタイム制度あり ■職場の魅力: ・ITインフラエンジニアとして培った技術力を世界的にトップシェアをもつ電子ビーム描画装置へ応用し活躍できる。 ・電子ビームを制御するために電子ビーム描画装置の計算機上では、多種多様な計算が行われ、高性能な計算機が使用されている。また、次々と登場する新デバイス、バンド幅の広いネットワーク機器等の新技術も取り入れながら、電子ビーム描画装置に最適な計算機アーキテクチャの開発・設計に取り組むことで、有能なITインフラエンジニアとしてのポテンシャルを十分に開花することができる。 ・当社の顧客は世界有数の半導体メーカー、ファウンダリ等であり、こうした企業の技術力、設備、企業文化等に触れることができる。 ・当社の顧客の9割以上は海外の顧客であり、客先工場での据付・調整や定期点検業務の場合には、海外の文化等に触れることができる。 ■業界での立ち位置: 半導体市場は年々拡大しており、市場規模は70兆円まで成長。2030年には150兆円まで成長する見通しですが、その市場を支えているのが同社の製品です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100%の世界市場シェアを獲得しています。

株式会社MCJ【東証スタンダード上場】

【リモート×フレックス】社内SE◆サーバー・ネットワーク構築・セキュリティなど◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社 住所:東京都千代田区大手町2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「Get the Ideal〜お客様の理想を形に〜」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します〜 ■概要: ITインフラ(サーバー・ネットワーク構築(オンプレ・クラウド)、セキュリティなど)担当エンジニアを募集します。 ■業務内容: ・まずは部門の中心メンバーとして、ゆくゆくはチームのリーダー又はスペシャリストとしての活躍を期待しています。 ・入社後は経験に応じ、経験のある分野・機器からどんどんお任せしていきます。 ・大規模なインフラ刷新案件の主担当として、スキルを大きく伸ばすことができます。 ・業者と調整や依頼元部署と交渉などコーディネート業務を行っていただきます。 ・要件定義から設計、機器構築、運用設計、プロジェクト管理までお任せしたいと考えています。 ■管理対象: ITインフラは、MCJだけでなく、マウスコンピューター、ユニットコム、アプレシオなど事業会社も含みます。 ■組織構成: 現在インフラ担当は4名、20代の若手から50代まで幅広い年代が活躍中です。 ■環境: ・ネットワーク 拠点間:IP-VPN、テレワーク:SSL-VPN・SASE ・サーバ DC:東京、大阪に2拠点  HCI:VMWare基盤上に、Windows、CentOSなど RDB:SQLServer、Postgres、MySQLなど ・セキュリティ  Fotinet、Cisco、Skysea、Cybereason、microsoft 365など ■配属先情報: 現在インフラ担当は4名、20代の若手から50代まで幅広い年代が活躍中です。 ■当社について: ・総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。 ・部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社博報堂テクノロジーズ

【基本リモート】インフラエンジニア◆自社SaaSプラットフォーム/クラウド環境中心◆博報堂G/裁量◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 博報堂DYグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂DYグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.HR(クロステックエイチ)」の構築に取り組んでいます。 このSaaSプラットフォームを中心に、自社サービスにおける主にWebアプリケーションのネットワーク・インフラの設計、構築から保守運用までをお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。 本取り組みを開始してからの期間がまだ短いため、規模としては小さなものが多いですが、社会課題や生活課題を解決するインフラの一つとして定着し始めているものも多く、安定稼働はもとより、今後の事業拡大に向けたシステムインフラ基盤の強化に取り組んでいきます。 ■業務詳細: 具体的には、内製開発チームのインフラエンジニアとして以下のような業務をお任せします。 ・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する ・SaaSプラットフォーム全体でのインフラにおけるコスト管理 ・サービスのアーキテクチャ、ミドルウェア、マネジメントサービスの設計・構築・運用 ・クラウド環境を中心に、セキュリティを意識したネットワーク・システムインフラ・サーバの設計・構築・運用 ・サービスの安定稼動・拡大のための課題発見、提案、改善への取り組み ■プロジェクト例: ・マイナンバーカードを活用した公共サービスパス「LoCoPi(ロコピ)」 ・マイカー乗り合い交通 「ノッカル」 ・健診戦 official movie | 去年の自分のカラダに挑む、健康診断エンターテインメント ・移動の健康度チェック ロコモ年齢 ■開発言語: 言語:PHP、Java、JavaScript、HTML、CSS、Cordova、Electron ツール:Git、Slack、Backlog インフラ:aws ■配属部署: マーケティングDXセンター 変更の範囲:会社の定める範囲

株式会社ベリサーブ

社内SE(DX推進・IT戦略・システム開発・改善等)◆SCSKグループ/市場価値アップ_1302【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ITスキルを活かして、社内SEへキャリアチェンジ歓迎〜 【第三者検証のリーディングカンパニーで市場価値高いキャリアへ/資格取得やスキルアップ支援で最大50万円一時金有/住宅手当有/フルフレックス】 ■業務内容: 社内情報システム管理者として、IT戦略やシステム開発・改善、DX関連を幅広くお任せします。また、既存システムサービスの運用や改善活動を行っていただきます。 PC管理、社内ヘルプデスク、コミュニケーションツール、microsoft365、Azure、社内ネットワーク、各業務アプリケーション、認証基盤、ID管理、ソフトウェア管理、等々 ■募集背景: データ活用、コスト圧縮、DX等、「生産性向上」にバックヤードから貢献するため、新たな社内システムサービスを共創していただける方を募集しています。 ■ミッション: システムを作る一方で、組織を作る、会社を守る・支えるというミッションを持っています。 開発ベンダーやユーザ、ステークフォルダーとの円滑なコミュニケーションをとっていただきます。 ■ポジション魅力: 〜上流工程から関われる評価・検証ビジネス〜 日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。同社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程での仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、リスクの低い開発を行うことが必要になっており、年々市場も成長しています。 ■配属組織: 情報システム部 ・ビジネスサービス課・ITプラットフォーム課 ■品質保証業界について: ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。昨今あらゆるサービスにソフトウェアが組み込まれ、潜在的なバグなどの品質に起因する大きな事件が多く発生し、企業信頼性に多大なダメージを与えていることからリリース前にその品質を検証する「第三者検証」への注目が増しています。最上流(要件定義)の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三五

【愛知/みよし市】社内SE<職種未経験歓迎>グローバル大手メーカー◆福利厚生充実/残業約20h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

福田工場 住所:愛知県みよし市福田町宮…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資/職種未経験歓迎です!/東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー◎ ■業務概要/ミッション: 〜未経験からITのキャリアをスタート〜 当社にて社内SEを担当いただきます。 <ご経験、ご希望に合わせて下記いずれかを担当いただきます> ・システム開発(ローコード)及び周辺システムの導入 ・・ERPジョブ管理及び運用、受発注システム導入・維持管理 ■業務詳細: ・ERPジョブ運用管理 、ERPジョブ障害対応 など ・各種周辺システムの導入・更新・維持管理、新規システムプロジェクト管理 など ■やりがい/身につくスキル: 社内外との業務があり、幅広いシステムの知識が得ることができます。 ■組織のミッション: 経営戦略実現に最適なシステムを提案、構築し、新たな価値の創出や競争力強化に貢献することがミッションです。 ■組織構成/部門全体人数: ◇人数…15名(管理職2名、担当13名) ◇年齢構成…20代:2名、30代:1名、40代:5名、50代以上:7名 ◇男女比率…男女比10:5 ◇中途社員比率…新卒:中途=10人:5人(正社員のみ) ■当社の魅力: ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業(FP35)も展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

中部テレコミュニケーション株式会社

【名古屋】<未経験歓迎>ネットワークエンジニア◇運用保守◎KDDIグループ/年休124日/リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

CTC栄ビル 住所:愛知県名古屋市中区…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜中部地屈指の通信企業・KDDIグループ/営業利益率20%以上で安定性◎〜 ■業務概要: インターネットプロバイダーとして、ctcインターネットバックボーンの運用や「コミュファ光」のネットワーク構築および保守・運用を担当します。具体的には、インターネットバックボーンの増強・保守オペレーション、ISPとの接続交渉、コミュファネットワークの増強・改造オペレーション、ホームゲートウェイの障害切り分けなどを行います。 ■業務内容詳細: 【運用】 ネットワークの増強や設備更改の設計・検証・切替。数日〜数カ月規模のプロジェクトを複数担当し、常に2名以上の体制で進行します。 【保守】 障害対応の初期受付からエスカレーション対応まで。数時間で対応し、2名以上の体制で進行します。 <大規模障害時の復旧> 複数社に影響する大規模障害時の復旧対応。夜間対応の可能性あり、全員で協力して早期復旧を目指します。 ■得られる経験、スキル: お客さま環境からインターネット接続まで様々な案件に携わることで、ネットワーク以外の幅広いスキルやサービス品質向上のためのツール開発スキルが身につきます。 ■勤務について: 月に5回程度、休日や夜間出勤があります。計画的な作業や保守当番、障害時の対応があり、夜間対応の件数増加のため増員募集を行っています。 ■当社の特徴: (1)KDDIグループを代表するインフラ企業:当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。 (2)働きやすい環境で長期的な就業が可能:年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。 例えば、育児休職復帰率が100%などの実績が認められ、名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定され、「優秀賞」を受賞しました。育児休職の制度利用は女性社員だけでなく男性社員の利用実績も増えています。

高砂香料工業株式会社

【東京】社内SE※インフラ環境整備等◇プライム上場/28カ国に事業展開する香料メーカー/リモート可◇【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜インフラ環境の整備・改善をお任せ/Microsoft社製品の知識・セキュリティ関連知識をお持ちの方へ!!/国内最大手の香料メーカー/常に香料業界をリードし続け、世界28カ国に事業展開/生活を彩るために欠かせない香料を製造〜 ■業務概要: 社内のインフラ環境における問題点等の改善業務を中心にご担当いただきます。ヘルプデスクへの問い合わせ内容がインフラグループに連携され、各メンバーで対応、もしくはベンダーへの依頼等の対応を行って頂きます。 〈具体的な内容〉 ・アカウント管理(AD、EntraID) ・メール管理(Exchange) ・セキュリティ対応 〈1日の流れ〉 ・5割:ミーティング、社内ユーザー問い合わせ対応、ベンダーコントロール ・5割:インフラ環境の作業     - ヘルプデスク内からエスカレーションの対応     - 外部依頼     - その他ネットワークエラー、システム処理 ・インフラ環境の作業につき、日中は社内ユーザーが利用中のため  月に約2回終業時間後に作業を実施 ■当社について: ・当社は香料業界で国内トップ級を誇ります。海外の売上比率が50%を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。また、2020年で創業100年を迎えた当社の社外取締役には、2001年にノーベル化学賞を受賞した野依教授などが名を連ねます。 ・当社の事業は食品/飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。 ・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30%程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南/南アジアの国々は、50%を超える高い成長が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【新宿/在宅可】社内SE(インフラ/クラウド)※グループのインフラ環境を改善/M365/PL経験者【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 日清食品ホールディングス株式会社…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜Microsoft365、Azure、AWSなどのクラウドの知見をお持ちの方へ〜 ■採用背景:カップヌードルやどん兵衛など世界に誇る数多くのヒット商品を展開する当社。2020年に中計目標であった時価総額1兆円を達成し、海外展開も強化をするなど積極的に事業拡大中です。今回は情報企画部にて稼働中のITインフラ環境の改善・運用業務に携わりつつ、最新技術やアーキテクチャを社内に取り込み、ITインフラ環境をリードいただける方を募集しております。 ■職務概要: 日清食品グループの社内システムに関わるITインフラ環境を設計・構築頂きます。 ・デバイスやネットワーク環境など、次世代インフラによる働きやすい環境の構築・運用 ・Microsoft365を中心としたコミュニケーション基盤の展開・運用 ■期待/役割: 「どこでも快適に」「安心して」「創造的に楽しく」働きやすいITインフラ環境を目指し、日清食品グループのWell-Beingに挑戦するチームの一員として活躍いただくことを期待しています。 現在稼働しているITインフラ環境の改善・運用業務に携わっていただきながら、最新技術やアーキテクチャを社内に取り込み、ITインフラ環境を自らリードして変えられるキャリアを築けるポジションです。 ■組織構成: 情報システムプラットフォーム 情報企画部は約50名の体制で、インフラチームへの配属となります。 ■技術環境: SAP、BI、kintone、office365、SurfacePro、AWS、Azure ■就業環境: 中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、在宅勤務も推奨しており、働きやすい環境です。 (在宅と出社のハイブリッドでの働き方を想定しております。現状在宅勤務は週2〜3回程度となります。) ■魅力: ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。 ・様々なプロジェクトが進められており、自ら希望して参加することが可能・推奨されております。 ・自分の希望次第で異動することもでき、様々なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クエスト

【神奈川】ネットワークエンジニア◆東証スタンダード市場/黒字経営継続の安定企業/離職率5%前後【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先 住所:神奈川県川崎市、神奈川県…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【就業環境◎/平均勤続年数12年/東証スタンダード上場企業/資格取得一時金あり】 ■仕事内容: 当社インフラ系事業部門の顧客先(半導体、製造、公共、エンタメ等)にて新規ネットワークの要件定義及び設計構築から既存ネットワークの運用保守業務をご経験に応じてお任せいたします。 顧客のビジネス変化やシステムライフサイクルを意識し、上流工程から下流工程まで一気通貫して業務を請け負っているため、ご経験や希望に応じたフェーズからPJチームに参画することが可能です。 ■当社の魅力: ・設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質 2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 ・プライム案件90%以上 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています ・良好なワークライフバランス 月当たりの残業時間は20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。自分の時間をしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境があります。 ・資格取得補助充実 当社が認定する資格に対し最大30万円の一時金を支給。また資格取得受験料は1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しており、資格取得に対し会社がバックアップしています。 ・キャリア形成 当社はコミュニケーションを重視した面談を年に2回実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。 ■社風: 【定着率良し/長期就業可能】月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。結果として平均勤続年数12年、離職率5%前後を維持しています。 【働きやすさ】当社は女性の活躍推進に関する「えるぼし」認定で2つ星を取得しました。認定項目は「採用」「継続就労」「労働時間などの働き方」「多様なキャリアコース」であり、今後も多様な人材が活躍できる職場環境の維持・発展に努めます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セイノー情報サービス

【厚木】キッティングエンジニア<PL>◆上流工程をお任せ/土日祝休/物流×ITで社会インフラを支える【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

厚木事業所 住所:神奈川県厚木市長谷6…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

物流・ロジスティクス領域のIT技術サービス事業を展開する当社にて、キッティングエンジニアをお任せします。 ■業務内容: キッティング案件のプロジェクトリーダーとして、新規案件構築・運用管理を行っていただきます。 ■具体的には: ・キッティングの新規案件化に対して、顧客との運用設計(キッティングマスタ作成、クローン環境構築)や生産スケジュールの立案、要員計画等を作成・管理いただきます。 ・それ以外にも既存案件の運用管理として、顧客とのコミュニケーション、要員計画立案、在庫・資産管理等も行っていただきます。 ■取り扱いIT機器: パソコン、スマートフォン、タブレット、プリンター、ネットワーク機器、ハンディターミナル ■ポジションの特徴: ◎大手IT企業のお客様が多い事に加え、キッティング業務の計画・提案等の上流工程から案件に携わることで、リーダーやマネジメント等の付加価値の高いキャリアアップが可能です。 ◎これまでのご経験や実績を考慮した上で、裁量大きくお仕事を進めることができます。 ■当社の特徴: ◇当社は、西濃運輸グループの情報戦略会社として1984年に設立され、グループで培った大規模システムの構築、維持運用のIT技術を基盤として、物流・ロジスティクス領域のサービス事業やIT技術サービス事業を設立以来一貫して展開している、セイノーHDの100%子会社です。お客様とともに、「ロジスティクス分野で企業価値を高め、安全・安心な社会へ貢献をする企業」を目指しています。 ◇西濃運輸グループの仕事は40%。西濃運輸グループ以外の外販の仕事が60%となっており、お客様は商品メーカーや小売などさまざまです。物流倉庫など物流の現場で利用いただいている在庫管理やピッキングシステムの提案・構築が主となります。 ■女性活躍: 2年間付与される育休の取得率は100%です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。 ■社風: ◇セイノー情報サービスの一番の自慢は?というとズバリ「人の良さ」です。コミュニケーションを活性化させる為に、役員や社員との懇親会や、コミュニケーション助成金などを支給しています。 ◇また、住宅手当・家族手当などの給与手当てもしっかりしており家族を持った後も安心です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オーハシテクニカ

【虎ノ門】社内SE/インフラ・セキュリティ SES歓迎◎東証プライム/自動車部品業界でトップクラス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要 社内SEとして、ITインフラ・セキュリティ分野の企画・構築・運用をお任せします。情報セキュリティ対策を意識しながらインフラ環境の維持・向上に取り組んで頂きます。 【業務詳細】 ・ファイアフォール管理 ・サイバーセキュリティ対策(グループ会社支援含む) ・ITインフラ定期更新(グループ会社支援含む) ・サーバーの維持管理(全9拠点) など ※基本的に内製しております。 ※環境:WindowsSV約10台、ファイルサーバー各拠点で約10台 基幹システムはクラウド環境ですがそれ以外はオンプレ環境 (来年中にMicrosoft365への切替を完了予定) ■入社後にお任せする業務 業務はご経験に合わせてお任せいたしますが、Microsoft365への切り替え関連、定期的なサーバー更新、ファームウェアのアップデート(半年に1度程度、週末に埼玉のDCへ赴き対応)などをお任せする予定です。 ■組織構成 配属部門は現在6名が在籍しており、チーム長を筆頭に総合職4名、業務委託1名がおります。インフラ領域は現在1名(30代)にて担当しておりますが、海外子会社のセキュリティ強化も見据えて増員する方針となり、今回の採用に至ります。 ■キャリアパス まずはインフラ・セキュリティ分野で経験を積んで頂き、スペシャリストとなっていただくことを期待しておりますが、社員の意向を重視しているため、ご希望によって他分野の経験も積んで頂ける可能性がございます。 ■働き方 基本的に出社となりますが、週1回ノー残業デーを実施しており、残業抑制に取り組んでいます。業務負荷も適切に調整しておりワークライフバランスが取れる環境です。 ■研修制度 インフラ担当によるOJTがベースですが、各担当に限らずチーム全体でサポートする体制があるためご安心ください。 ■当社の魅力 当社は、営業利益率約10%・自己資本比率約70%と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています(国内完成車メーカーのほぼ全てと直取引があります)。 変更の範囲:会社の定める業務

エイトレント株式会社

【東京/社内SE】生産性UPを支えるバックオフィスエンジニア◆創業61年の安定企業/残業平均月3h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京本社 大崎ツインビル東館 8F 住…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

当社のバックオフィスエンジニアとして、DX戦略の立案及び実行、現行システムの保守運用など経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せします。 <現在の主な業務内容> ■次期基幹システム開発 ■基幹システムの保守運用 生産性を高めるための機能改修をするにあたり社員へのヒアリング、概要設計、ベンダー開発コントロール、検証、リリースまで全体を対応します。 基幹システムのコーディングはベンダーへ依頼していますが、業務アプリケーション開発の一連の流れをコントロールすることが求められます。 既存基幹システムは、開発技術やインフラの問題から数年以内の完全リプレイスを目指しており、次期基幹システムの基本構想、RFPの段階から関われます。 ■社内向けインフラ維持管理 クラウド環境上に構築されているAPサーバー、データベースの保守運用を行っています。 新規サーバー構築時の設計(構築自体はベンダーへ依頼しています)や、コスト削減案の立案など ■BPM、BPR活動 社内でのサブシステム開発や、新たなITサービスの導入を企画から行います。最近ではTeamsで外線電話を取れるサービスの研究を進めており、来期の導入を目指しています。現在のサブシステムは、ExcelVBA、AccessVBA中心ですが、その他の言語での開発や新たなサブシステム統合管理プラットフォームの導入も検討しています。 ■レポート開発  基幹システムのデータ(Oracle)を活用し、経営陣や営業部門へ日々有益な情報を提供しています。  データ活用がより進むようデータクレンジングや、PL/SQL、Tableauを使ったレポート開発も進めます。 <今後進めたいこと> ■Webサイト用インフラ  LCMを管理し、クラウドサーバーへの移行、Webサイトリニューアルに求められるインフラを要件定義から運用まで、リーダーポジションで参画いただければと考えています。 Webサイトのフロントサイド及び広告運用については、別部署のマーケティング課が管理しています。彼らが求める要件をまとめ、より多くの集客と、既存顧客へのアプローチができるよう、インフラ管理を実施したいと考えています。 ■ファイルサーバーの移行  BCPの観点から現在のオンプレファイルサーバーのクラウド化の検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

【一部在宅可】グローバルファシリティエンジニア◆マネジメント級◆IIJ/282【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■入社後すぐにお任せしたい業務: ・国内/海外におけるデータセンターに関わるエンジニアリング業務全般 主にデータセンターファシリティのプロジェクト推進・構築・運用支援に携わっていただきます。 マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■将来的にお任せしたい業務: ・エンジニアリング事業の深化に関わる業務全般 ファシリティだけでなくITも含めたトータルなデータセンターエンジニアリング事業ソリューションの企画/開発と、そのプリセールスも担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: 昨今のデジタル化の時代、データセンターは、日本国内はもとより、世界的にも必要とされており、そこで活躍するエンジニアは、非常に価値が高く評価されます。 IIJはデータセンターに関わる多くのノウハウを有しています。海外に向けてデータセンター事業を推し進めていくことは、会社と個人の両方の大きな成長に繋がるものであり、大きなやりがいがあります。 ■働き方: 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲:本文参照

株式会社グッドフェローズ

バックエンドエンジニア(社内インフラ構築)◆エネルギー×IT/脱炭素で社会貢献性高/評価制度◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区西五反田7-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本の産業用太陽光発電所約17%以上が利用/業界最大級の再エネWebプラットフォーム 『タイナビ』シリーズ 運営】 ■業務内容: 当社が運営するメディア事業が成長し続けるために、社内のシステム環境整備、ツールの活用が重要です。 コーポレートエンジニアとして、事業活動を進めていくためにインフラ(基盤)を最適に構築していくことがミッションとなり、それらに関わる業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・社内システムおよび自社サービスの企画、設計、実装、運用、改善 ・社内のツールやテクノロジーに関するサポートおよびトラブルシューティング ・インフラ及びネットワークの運用、管理、業務アプリケーションの導入支援 ・自社システムの管理画面改修および基幹システムとの連携 ■魅力: ◎新規サービスの立ち上げ等もあり、新しいことに挑戦したい方にぴったりの環境です。 ◎国が定めた脱炭素の目標を達成するため、再エネ電源の普及/維持を事業を通じて展開して社会貢献ができ、今最も成長が期待されている脱炭素/再生可能エネルギーフィールドで成長が実感できます。 ■評価制度: 人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風があります。 評価・賞与は年2回(1月・7月)あるため、成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 ■当社について: <強み:『タイナビ』ブランドを活用した営業しやすい環境> ・『タイナビ』シリーズは急成長を遂げている太陽光発電市場の中で、Web集客支援の分野では常に業界トップクラスを維持してきました。 ・『タイナビ』シリーズに登録いただいている全国500社へのアップセルとしてリアルビジネスを強化してきました。 ※例:太陽光発電関連機器の安川電機製パワーコンディショナーは3年連続販売台数1位、NTTスマイルエナジー製遠隔監視装置「エコめがね」は7年連続1位、太陽光発電買取再販でも業界トップクラスの実績を残しています。 <今後の展望> 日本の太陽光発電所の流動化、長期安定化に寄与するために、太陽光発電所の開発・買取・再販・関連機器交換による発電量最大化を通して、日本の産業用太陽光発電所の約30%以上のシェアを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータSMS

【在宅相談可/サーバーエンジニア】金融機関向け決済システムの基盤開発◆NTTデータG<F1-13>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-9…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【NTTデータグループ/リモート相談可・有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境/国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団◎】 ■業務概要 協同組織金融機関向け決済システムの基盤開発をお任せします。 ・サーバ更改に伴う基盤設計・構築 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ ・離職率3.8%(IT業界平均15%)。 ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め)、2ヶ月の新入社員研修実施。 ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。 ■ジョブローテーション制度 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成 主任3名、メンバー2名 ■教育制度 社員個々人のスキル(パーソナル、テクニカル)を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー(OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等)や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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