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テイ・エス テック株式会社

【栃木】データサイエンティスト ◇次世代車室空間を創り出す/Tier1メーカー【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー

技術センター 住所:栃木県塩谷郡高根沢…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 センシング技術を活用し、シートの持つ新たな可能性を示した「愛されるシート※1」や、自動運転時代での新たな車室空間を提案した「イノヴェージ※2」を始め、これまでにない価値を提案してきました。現在、こうした製品から収集される乗員の生体情報と車内外の様々なデータを組み合わせビッグデータとして分析活用することで、ユーザーの潜在ニーズを引き出す魅力ある商品開発に取り組んでおり、プロジェクトを推進頂ける方を募集致します ※1:自動車シート技術とIoTを融合し、乗員の動きをセンシングし、シートをコントローラーとして活用できるシートシステム ※2:呼吸や心拍、運転姿勢等のセンシングや、自動運転を想定したこれまでにないシートアレンジ等、同社が持つ未来技術を結集し、次世代の車室空間を提案。東京モーターショー2019出展品 ■業務詳細: センシング技術により取得したドライバーの生体情報を収集、分析、そこから新しい商品やニーズを見つけ出し、ご提案いただくデータサイエンティストの業務をお任せします ・生体情報認識アルゴリズムの開発 ・解析データのレポート等のデータの可視化 ・プログラミング ・データ分析、データマイニング、機械学習、ディープラーニング等を応用した新技術創出。ビッグデータ活用基盤の構築 ※他部門や取引先等の様々な関係者ともコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進していきます ■やりがい: コンシューマー向け完成品に近い製品(シート等の内装品)に搭載される機能の企画から開発までを担当することができます。オリジナル技術の開発は勿論、完成車の企画段階から開発に携わることも可能です。業務を細かく切り分けるのではなく、プロジェクトを一貫して担当できることも魅力です。また、自動運転が注目される中で車室空間も大きく変わろうとしています。次世代のクルマに欠かせない価値を創り出せる仕事です ■社風・風土: 配属先となる電装開発部門は中途入社が半数近くを占める職場です。20〜30歳代を中心とした職場で、複数の開発プロジェクトが進み活気があります。残業時間も管理されており、有給休暇取得率は全職種で100%です。同社では社員の提案に積極的に資金投資するという方針があるため、積極的にチャレンジしていくことができる環境です 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノプロ

【神奈川】評価検証エンジニア(POSレジ等)※第二新卒歓迎/大手顧客案件有/上流可/研修充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先(神奈川) 住所:神奈…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【テスト経験者歓迎!第2新卒の方も歓迎です!大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も連続増収/定着率98%/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり/上流工程案件有/平均残業12.3h】 ■業務内容: タブレットの端末を使用したテスト仕様書作成〜テスト実施をお任せします。 その他、コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先について: 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例:開発実績一例: ◎大手保険会社向けCOBOLからjavaへのシステムマイグレーション(言語:Java、COBOL)、 ◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) 、◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC) ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 変更の範囲:本文参照

フォーユー株式会社

【福岡市】ITエンジニアマネージャー◆福岡でキャリアとワークライフバランスを実現/リモート可◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【福岡でハイキャリアとワークライフバランスの実現/高年収を目指せる/電力・ガス会社からのシステム開発受託/会社の中核を担うポジションで活躍】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 福岡に拠点を置き、東京・新潟にグループ会社を持つ当社にて、エンジニア全体のマネージャーとして組織のけん引・パフォーマンス向上をお任せします。 ≪詳細≫ ・プロジェクト管理/推進 ・メンバーのフォロー、育成 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド/オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守 など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C# Java、Physon、VB.net、C++ など使用 AI開発 AWS、Azure 開発(新潟、東京のグループ会社と協力) ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 ■組織、環境 20代〜30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲:本文参照

アイエックス・ナレッジ株式会社

【大阪/リモート可】ECサイト開発エンジニア◆上流工程のみ/開発経験で応募可/平均残業時間15H【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

関西事業所 住所:大阪府大阪市中央区南…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ●折衝など上流の経験が積める!ECサイトの開発をお任せ ●業界・言語不問!開発経験で応募ができ、汎用性の高いスキルが身につく ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務内容詳細: 大手家電販売店、化粧品メーカーなどのECサイト開発の要件定義から参画いただきます。主な業務は顧客折衝、システム設計、開発工程管理などで、1案件に関わる期間は約1年程度、約5名のチームで行います。 ■本ポジションの魅力: ・幅広い顧客のECサイト開発の要件定義から参画できることで、上流工程の経験を積むことが出来ます。 ・最新テクノロジー案件が多く、ご本人様のキャリアにあわせて、ECサイトだけでなく、ポイント管理ポータルやIoTデバイスグローバル管理などの案件にもチャレンジすることができます。 ・今回の採用ポジションは、これから当社の中心ビジネスになっていくことが予想され、期待値も高いやりがいのある業務です。 ■働き方の魅力: ・営業日の半数以上は在宅勤務をしているメンバーが多い環境です。周囲への質問をしたい方は出社選択をするなど、個々にとって働きやすい状況づくりを目指しております。 ・当社は健康優良企業認定を受けており、日本健康会議から優良な健康経営を実践していると評価されています。平均勤続年数は15.13年であり、社員が長く勤められるような仕組み作りを行っております。 ■配属事業所について: 100名弱のメンバーが在籍している関西事業所への配属となります。 ■将来のキャリアパス: 将来的に新しい事業展開において中核を担うエンジニアとなっていただくことを期待しております。その為の教育(社内マネジメント研修や社外技術研修)も整備しております。 ■評価制度について: 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。

株式会社シーエーシー

【リモート可】PL/PM候補(基幹システム領域)◆フレックス/在宅勤務/プライム案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□プライム案件/上流工程へのキャリアアップと長期就業を叶えられる環境/コアタイムなしのフレックスタイムで柔軟な働き方が可能/平均勤続年数16.7年、定着率91.7%/賞与年3回/副業制度・在宅勤務制度あり□■ ■業務概要: 製薬向けの基幹系システム(販売物流)やMDM等、保守開発・運用SE、リーダー業務などをお願いいたします。 現プロジェクトにて業務・システムを理解しつつリーダーを担い、将来的にはPMを担当いただきます。 ■業務詳細: ・保守開発案件におけるユーザ担当者との仕様確定、開発推進、チームコントロール ・業務アプリケーションの運用保守 ・技術、業務的な課題の調査/対策 ■配属先について: ・顧客…製薬企業 ・チーム構成…5〜12名 ■ポジションの魅力: .お客様と直接かかわれるプライム案件中心です ・特定のフェーズだけでなく、ユーザとの要件調整、基本設計等の上流工程からテストリリースなどの下流工程まで幅広く関わることが可能です。 ・システム領域も計画系(予算、製造、補給)から、実行系を経験でき、データ活用、業務効率化を目的としたDX推進(RPA、Power Apps、BI)にも携わることができます。 ・ユーザ担当者とのかかわりも多いためコミュニケーション能力を活かし主体性を伸ばしていただける環境です。 ・リーダー候補のご経験値でも次期マネジメント候補としてチャレンジ頂けます ・製薬会社のノウハウが身に付けられます。 ・基本的には在宅勤務メインのフレックス勤務ですので、WLBが整いやすい柔軟な環境です。 ■自分だけのキャリアロードマップ: “技術羅針盤”に基づいて自身のキャリア目標を立てロードマップを作成します。目標に対してPDCAを繰り返しながら、着実に必要なスキルを身に着けていく。目標を見失わないための、大切な道しるべです。 ■研修制度: ・「技術クラスタ」AI、クラウド構築、アプリ開発、アジャイル、ブロックチェーン、IoTなど。興味がある技術コミュニティに所属して学習。 ・「資格報奨金制度」対象資格150件(IT、ビジネス、語学) ・「マイクロラーニング」 コース数16,000以上。時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

【福岡】ソリューションアーキテクト※日本や世界でも先駆け事業を手がけるITインフラ大手企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

九州支社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【一部在宅可/日本や世界でも先駆け事業を手がけるITインフラ大手企業。お客様のお困りごとやニーズに合わせ、当社だからこそできるフルカスタムの独自の提案力と技術力をもっており、お客様と一緒に日本初の事例など作っていける環境!】 ■職務内容: IIJの、インテグレーションおよびクラウドサービス事業者として培ったIT技術やサービスの知見を用いて、以下の業務を遂行します。 ◇システムアーキテクト ディレクター業務:顧客の課題解決を目的とした最適な技術選定、提案、設計活動を包括した、企画推進業務担っていただきます。将来的には、M365関連やゼロトラストの分野を中心に、機能要件・非機能要件を明確化し、顧客における業務改革を実践していただきます。 ■ポジションの魅力: プロジェクトマネジメント経験を活かし、より顧客に寄り添った形での企画推進段階からの関わりを持つことができます。顧客の気づかない課題にも果敢にアプローチし、その解決方法を示していくことで、カスタマーサクセスをより実感できるポジションとなります。 ■当社の特徴: 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風: 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数2500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応しアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アスカプランニング

新規システム開発コンサルタント<大手グループ企業のシステム責任者をサポート>残業月10h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<開発経験を活かして、クライアントのシステム部門をサポート>お客様の運営体制に合った様々なサービスを融合させ、安定したシステム運営をお届けしている当社にて、大手グループ企業のシステム運用保守としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・新規システムの相談窓口として、実現性やコスト面など上流工程の経験をもとに、要件定義〜設計までお任せします。 ・新システムに関する相談 ・機能追加開発に関する相談受付 ・メンバーの業務について確認(調査結果について基本は調査後に報告資料送付、月次定例会で報告、システムのインプット方法に関する問い合わせ、不具合) ・グループ内のシステムのトラブル対応 ・操作説明など運用保守業務 <スキルアップに最適な環境!最先端技術にも触れられます> 社内システムの開発も行っており、試験的に新しい技術を取り入れているため、最新技術に携われる機会もございます。 例:かねてから仮想基盤取り入れており、仮想デスクトップの環境を社内に導入していました。実際に緊急事態宣言の発令もあり、クライアント内部でもリモートワークが急務となった際、社内での仮想デスクトップ導入実例があったことから、スムーズに導入プロジェクトを受注することができています。 ■今後の展望: これまでも大手金融案件や、官公庁をはじめクライアントのプロジェクトを受注しておりますが、今後より受託案件の割合を増やし、社内にナレッジを蓄積していく考えです。社内システムでも最先端の技術を取り入れており、技術研鑽に前向きな環境です。 ■社風:「会社自体を大きくしていく」という考え方ではなく、社員個人の才能を伸ばし、専門性に特化し、結果として、社員個人が会社を太く、大きくしていくという考えを持つ社風です。それでいて、社員全員が、仕事を通して同じ目標に向かっている一体感があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 本田技術研究所

【ポジションサーチ/制御】ポテンシャル採用/業界未経験可/東証プライム上場/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1> 先進技術研究所(和光) 住所:埼…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験可!異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/年間休日121日・福利厚生充実◎〜 【業務内容】 当社における研究開発〜量産にかけての一連の業務の中でご自身のご経験に応じたポジションを打診させて頂きます。ポジションの詳細関しては書類選考通過後にお伝えいたしますので是非ご応募ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働きやすい環境: 平均有給取得18.5日と休暇も取得しやすい環境です。また、全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 ■入社後の教育体制: メンター制度を敷いており、ご本人様・教育担当、チーフエンジニア(CE)の3人で定期的に、レビュー会(キャッチアップ進捗度や課題・強みの可視化、ご本人からの相談事項等)を行っております。 教育担当者の評価項目に”入社者への教育貢献度”を入れる等、仕組みとして教育に注力する体制を整えております。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える風土です。 ■業界について: 自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足: 記載の勤務地は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲:本文参照

PCIソリューションズ株式会社

【東京/虎ノ門】クラウドエンジニア◇AzureやAWSのスキルを活かす/新技術に積極的/フレックス制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【クラウド上でのWebアプリケーション開発や物流のシステム開発などをお任せ/AzureやAWSのスキルを活かして即戦力として活躍しませんか】 ■概要 トータルソリューションプロバイダとして、システムの開発、提供を行う当社の開発プロジェクトにて、チームのリードとクラウド開発をお任せします。※エンタープライズビジネス本部またはインダストリアルビジネス本部への配属であり、部署により案件の種類が異なります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務例 <エンタープライズビジネス本部> ・クラウド上でのWebアプリケーション開発(フレームワーク、言語は多岐にわたります) ・新規クラウド環境および既存のクラウド環境上でのアプリ開発(新規、改修)を実施 <インダストリアルビジネス本部> ・物流のシステム開発 ・衣食住、農業などの分野のDXを進めるためのシステム(バックエンド側にあるクラウド)開発 ■業務の進め方 <エンタープライズビジネス本部)> ・トレンドであるフレームワークやライブラリを取り入れ、最新技術を吸収しながら業務を進めます。 <インダストリアルビジネス本部> ・業務の進め方をお伝えした後は、これまでのスキルを活かして、主体的に開発を進めていける環境です。 ・モバイル開発を担当するメンバーと一緒に働きます。 ■体制、環境(基本的にどちらの部署も変わりません) 【チーム体制】2名〜5名 【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク(プロジェクトによって変動) 【コミュニケーション】メンバーとのコミュニケーションは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使用 【使用技術】Java、PHP、AWS、Microsoft Azure ■この仕事の面白み、魅力 ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。 ■キャリアパス プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成はもちろんのこと、さらにプロジェクトマネージャー、現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアを目指せる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社LITALICO

【リモート可】社内SE(コーポレートSE)※残業10h〜20h/業務アプリケーション担当【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 1)コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進 2)店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用(課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます) 既存Saas製品を導入する場合(比較検討〜設計〜導入〜運用定着まで一貫して対応)や、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。 いずれの場合も ー事業部と綿密に連携し、課題を特定・分析し、 ー業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、 ー課題解決に最適なシステムを導入または構築し(要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります) ーその後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。 ※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応(ITサポート)は別部署があり、当ポジションでは行いません。 毎年新規事業が立ち上がり、各部署でのDX化も進行中のため、カバーする案件の範囲・領域は多岐にわたります。エンジニアリングの力で事業を強くする、社員の生産性を高めることに興味があり、チャレンジしたい方をお待ちしています。 ■出社頻度やリモートワークについて: ・オフィスへの出社頻度について、基本は人によって自由としています。 └ 1年を通してほぼ出社しない方もいれば、月数回や週に何度か出社している方もいます。 ・ただし、入社時点のオンボーディング・チームビルド・プロジェクト推進における会議などにおいて、オフラインを活用することがより良い成果につながると判断した場合は、チームや関係者で出社し集まることもあります。 ・出社頻度は、ライフスタイルの状況、望まれるキャリアや配属先のプロジェクト状況、等によって千差万別と考えるため、面談や選考を通して、お互いの情報を共有しながら考えていきたいと思っています。 ・リモートワークだけではなく、ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方(週休3日など)の選択も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクシス

リモート可【仙台/転勤なし】インフラエンジニア〜残業10h程度/上流工程に携われる〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<スタンダード市場上場の成長企業です!AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境/国内有数の大手金融機関とのプライム案件や、国内大手事業会社向け案件を豊富な上流工程に強みのあるソリューションカンパニー> 大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システム、モバイルWebなどの非機能要件の基盤設計・構築を担当します。 ■案件例: UNIX系OSでの環境構築(Solaris、AIX、HP-UX、Linux)/アプリケーションサーバの環境設計・構築/Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築/アプリケーション開発環境の導入/ストレージの論理・物理設計/バックアップ運用の設計・構築/プロダクトの適用・チューニング/OSSの導入・チューニング/モバイル環境の設計・構築/AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング/セキュリティ製品の設計・導入/運用・監視・ストレージの設計・導入※現状案件の8割程度がリモートとなっています。 ■特徴: 「上流工程の経験」…案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能です(現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでおりますが実質同社が上流から担当している案件が殆どです)。また、設立以来常に黒字という同社。業績比率は前年比150%UPと順調に伸びており、株式上場も視野に入れています。「実績が認められる環境」…同社では中途入社された方で6年程度で副部長まで昇進された実績がございます(35歳)。現在、ポストも多くございますので入社後実績が出せれば昇進のチャンスが沢山ございます。 ■入社後のキャリアパス メンバークラスでご入社頂いた場合、その方の適応度に応じて3ヶ月〜1年目安でリーダーをお任せいたします。また同目安で役職につく方もいらっしゃいます。その方の適性に応じて、しっかりご評価致します。 ■社風 社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強いです。フランクでコミュニケーションが多い環境です。帰社日を部ごとに設けている場合もあります。チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心な環境です。離職率も8%前後と安定的に働ける職場です。 社内平均残業は15時間以内。会社全体でスマートワークを推奨しています。

富士通株式会社

【フルフレックス】保険業界向けアプリ基盤開発サブリーダー#GT24e1287【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 富士通アバンス川崎タワー 住所:…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜 ■職務内容: 富士通は大きな変革期にあり、日本のIT業界の構造を変えることを見据えて、さまざまなチャレンジをしています。その中心に当社(大手金融・保険・クラウド機関)があります。本ポジションでは、金融、特に保険のプロジェクトを対象に、アプリ基盤開発に寄与していただきます。 ■個人に期待する役割やミッション: 今までのプロジェクト経験の中で、下記のようなアプリ基盤開発経験を有することを前提とし、プロジェクトのサブリーダーとして従事いただき、将来リーダーとしての活躍を期待いたします。 ・構成管理システムの設計/構築/テスト/運用 ・開発/テスト環境の構築 ・開発基盤ツールの設計/構築/テスト/運用 ■仕事の魅力・やりがい: 顧客の中心的な重要システムの新規導入・刷新やDX推進、グローバル視点、最先端の分野での活動など様々なプロジェクトを推進しており、自身の経験にプラスして挑戦したい領域でキャリアを積むことが可能です。 従来の基幹・業務システム領域に捉われず、お客様の新規事業/サービス創出に踏み込んだ提案活動や最先端のICT技術の導入・展開を経験することで、最新DXニーズへの具体的なソリューション提供という形で社会に貢献できます。 ■富士通の直近の変革: 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境: 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気通信システム株式会社

【我孫子/基本リモート】ソフトウェア開発◆NECグループ/スキルアップ支援あり/年休126日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

我孫子事業所 住所:千葉県我孫子市日の…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: ネットワークソフトウェアの開発に関連した以下の業務のいずれかをお任せします。 (1)企業向けネットワーク製品(SDN/Software Defined Networking)コントローラおよび運用ソフトウェア)の開発および開発プロジェクトマネジメント ・開発するシステムは例えば、複数の仮想ネットワークの設定、ネットワークスイッチの管理や制御、ネットワークスイッチに接続される端末の検知や状態認識などを行うなど、顧客がネットワークを効率的に運用するためのものです。 ・本ネットワーク製品のユーザ様は例えば市役所・区役所様、大学等学校機関様、ビル会社様や大手企業様であり、数百台規模のネットワークスイッチの管理・制御・運用に用いられるシステムです。 ・開発スタイルは主としてアジャイルです。 (2)セキュリティ運用ソフトウェアの開発および開発プロジェクトマネジメント ・開発するシステムは例えば、セキュリティ運用者が使用するWEB画面に関するものです。開発プロジェクトにおいては、そのフロントエンドやバックエンドの開発を行います。 各種企業様において、ネットワークの監視やセキュリティインシデントの検知を行うために用いられます。 ・開発スタイルはアジャイルおよびウォーターフォールです。 また、ネットワークセキュリティソフトウェアの開発事業の拡大に向けた活動をチーム連携で行っていただきます。 ※開発および開発プロジェクトマネジメント業務には、具体的には以下を含みます。 ・10名超からなるチームの取りまとめ ・業務発注元(多くはNECもしくはNECグループ)へ報告・提案・調整対応 ・アジャイルでの開発においては、スクラムマスター及び開発メンバーとしてのスクラムチームへの参画 ■ポジションの魅力: ネットワークセキュリティの分野において、顧客ニーズを踏まえた継続的な追加機能開発・リリースを行うことにより、自らの貢献が素早く成果として実感できるとともに、常々新しい技術、知見の獲得・活用が行えます。 また、専門性をもってプロジェクトで活躍していただくための自己研鑚として、研修参加や資格取得のための補助金制度が会社としてあり、これを活用したスキルアップが可能です。当部門の多くのメンバーが制度を活用してスキルアップに取り組んでいます。

株式会社ミスミ

【九段下/リモート可】新規機能開発・プロダクトマネジメント(メンバークラス)#TR764【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

株式会社DTダイナミクス(出向) 住所…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務内容 当社雇用にて株式会社DTダイナミクスに出向頂き下記の業務をお任せします。 (1)商品企画担当/開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理 (2)プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進 (3)顧客・仕入先・事業開発などの業務改善を踏まえた開発企画 ※(1)(2)(3)の比率は候補者の適性を鑑みて決定 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事のやりがい ・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。 ・事業と一体になってスピード感をもってプロダクト改善を追及できます。 ・新規プロダクトの企画に挑戦することも可能です。 ■使用アプリケーション 【開発言語】 Web開発:Scala、TypeScript、Python、JavaScript、CSS、HTML 形状処理開発:C++、Rust 【フレームワーク】 Web開発:PlayFramework、React 形状処理開発:Boost C++ 【リポジトリ】 Github ■業務上の課題 meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのためには、まだまだ仲間が必要です。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。 【meviyについて】 製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。顧客が設計データをアップロードすると、AIが形状を認識し、加工工程と時間を予測して価格と納期を提供します。従来のプロセスに比べて劇的なスピードアップで、紙の図面から加工プログラムの作成までの作業がAIによって一瞬で完了します。 変更の範囲:本文参照

株式会社システムサポート

〇【リーダー候補】業務系SE/上流・マネジメントへの挑戦/リモート可/プライム上場企業グループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ボトムアップの風通しが良い社風/定着率は94%/中途入社者が多数活躍中/研修・社内勉強会・資格取得支援制度(対象資格500以上)充実〜 ■職務内容: 金融系に強みをもっている本事業部にて、業務系システムのアプリケーション開発・保守に携わっていただきます。リーダー候補としてマネジメント業務(案件管理・メンバー管理)もお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■この仕事の魅力: ◎業務知識をもって調査・分析(要件定義)から幅広く対応を行っており、専門性の高い知識を身に着ける事が可能です。様々な案件・フェーズに関わることができ、ITスキルに加えて業務スキルに強みを持ったエンジニアとして成長できます。 ◎また、リーダー候補として案件やメンバーのマネジメント業務もご担当いただきます。マネジメント以外にもスペシャリストやコンサルタントなど、希望に応じてキャリアの選択が可能です。 ◎景気や情勢に左右されづらい業界の案件が多い為、安定して案件を獲得しております。 ■配属情報: ・募集部門…ビジネスシステムソリューション事業部 ・人員構成…約75名 メンバー間のコミュニケーションが活発で、風通しが良く定着率が非常に高いことも特徴です。 ■当社の魅力: 《グローバル企業》 2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指しています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として多角的な知見を学べる環境です。 当社には各分野にエキスパートが存在します。 《長期就労可能》 家族を尊重しつつ長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 《経営者との距離が近い》 当社には、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね!やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進することができます。 変更の範囲:無

株式会社クオーレ

【Salesforce開発】エンジニア◆月残業10時間以下/1次請け多数◆リモートワーク可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都大田区西蒲田6-36…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<<「エンジニアの働き方改善」を追及×残業月10h以下で働きやすい環境×教育制度充実「人を育てる」企業です!>> ■募集背景: システム開発を軸として、多岐にわたるサービスを展開している同社にて案件拡大のため、Salesforce開発エンジニアを募集致します。 ■職務内容: Salesforce開発業務の施策立案から要件定義、設計〜リリースまでの一連の業務をお任せ致します。 受託とSESの割合は5:5です。 ※入社時に開発チームのトップと面談し、本人のご意向を確認した上で案件を案内します。 大手コンサルティング会社様とともに提案、プロトタイプ作成から始まる上流工程の経験や、Lightning Experienceでの開発など新しい分野でも活躍していただけます。 ■取引先名: NTTテクノクロス(株)/日本システム(株)/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)/東光電気工事(株)/(株)日立システムズ 等 ■当社の魅力: (1)残業時間の管理の徹底 平均残業時間7.7時間(2024年10月)。残業を抑えられている理由は、客先常駐作業となる場合、残業時間が多くならない案件の選択をしているためです。働くエンジニアのことを考えて案件を選定しております。また、案件やクライアントの状況にもよりますが、フルリモートでの案件も増えてきております。 (2)エンジニアとしてのスキルアップ可能: 長年の実績と信頼で案件を頂けており、取引先がエンドユーザーが多く、提案→要件定義→開発、場合によってはITコンサルまで上流工程に携わることが出来ます。 また、案件は定期的にエンジニアの今後のキャリアを面談した上で受注し、一人一人の適正に合わせてアサインしています。やみくもに案件を受注するのではなくエンジニアの働き方・スキルアップを考えて案件を受注しているため、スキルアップが可能です。 (3)福利厚生の充実: 弊社では社内勉強会や資格取得の支給など教育制度、資格補助の充実にも力を入れております。社内で活躍している社員も積極的に利用しており、資格取得を目指しております。 (4)働きやすい環境: グループでのチャットがあり、活発に動いています。日報を入力したり分からないことはすぐに連絡がとれる環境です。

DIGGLE株式会社

【週3在宅可】新規事業のWeb開発エンジニア ◆上場企業へ導入実績多数の予実管理SaaS/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南2-15-1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇予実管理SaaS「DIGGLE」を展開しています/年休120日/JR九州など上場企業への導入実績多数◆◇ ■業務内容: Webエンジニアとしての新規事業に関わる業務をお任せします ■業務詳細: ・CTOやPMが示すコンセプトや方向性を、技術的な検証を通じて実際のプロトタイプやサービスへと落とし込む ・顧客ヒアリングやユーザーテストの結果を踏まえ、顧客課題に応える機能・サービスを設計・実装 ・開発プロセス内での仕様擦り合わせ、技術的な意思決定に主体的に関わり、プロダクト方向性をリード ・新規事業立ち上げに関わる幅広い開発領域(フロントエンド、バックエンド、インフラ)への挑戦 ■募集背景: DIGGLE株式会社では、データドリブンなアプローチでビジネス価値を創出するソリューションを提供しています。既存事業の成長と並行して、新たな事業領域への挑戦も加速中です。 今回、新規事業創出のプロセスを技術的観点からリードし、仮説段階のアイデアを顧客価値のあるプロトタイプやサービスへと変えていく「新規事業エンジニア」を募集いたします。 ■ポジションの魅力: ・アイデアを実際に動くプロトタイプとして示すことで、ビジネス価値を創出するサイクルを体現できます。 ・顧客の声を直接聞き、顧客起点で機能・サービスを形にする「0→1」のフェーズに深く関わることができます。 ・開発方針や実装技術、開発プロセスの工夫など、幅広い裁量を持ちながら自分のアイデアをビジネスの成長へと繋げていく経験が得られます。 ■チームについて: 上流工程からリリースまで一気通貫してフルスタックに開発できるメンバーで構成されています。基本設計から開始が主ですが、PJによっては要件定義から行っています。 ■「DIGGLE」について: 「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。 日本の約9割の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

PM/JCB決済関連システムや基盤の企画・導入支援(パートナー企業向け)◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区南青山5-1-2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

クレジット・デビット業務について、当社が保有するシステムや業務基盤をパートナー企業様(カード会社やFC先企業等)に提供する事業部に所属し、お客さまへの導入支援のマネジメントを担当いただきます。 ■業務内容: ◇顧客の要望、社内の運用課題からのシステム要件の策定 ◇顧客、JCBシステム部門、外部システムベンダーとの協議調整・交渉 ◇上記プロジェクト全体のマネジメント(PMO) ■ミッション: 顧客、営業、システム部門、ベンダーなど多くの関係者を巻き込みながら、課題を抽出し、技術支援に留まらず、サービス自体の改善にも積極的に取り組んでいただきます。 ■配属部門について:下記いずれかの部門に配属となります。 ◇プロセシング事業部:カード会社などの他社に対して、JCBが保有するシステムや業務基盤を提供し、決済スキーム全般の業務を受託する事業 ◇業務推進部:銀行子会社FC(カード会社)や銀行FCの クレジット・デビット業務について、当社が保有するシステムや業務基盤を提供する事業 ■当社について: ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICTの進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して: ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社くすりの窓口

【自サービス開発/業界トップシェア!】バックエンドエンジニア(マイクロサービス)【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都豊島区池袋2-43-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【募集概要】 Webアプリケーションの開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 医療業界に利便性と業務負担削減を提供するため、くすりの窓口は凄まじい勢いで成長してきました。弊社が提供する複数サービスはマイクロサービスのように疎結合で連携されています。 各プロダクトサービスの1システムを束ね、各サービス部門との連携を取りながら、最適なアーキテクチャをチームで思い描きながら設計・構築・リリース・運用まで一環して経験することができる環境を魅力に感じるエンジニアの方を募集しています。 【募集背景】 現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。 前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様々なバックグランドをお持ちの方にjoinして頂いております。 ただ、医療業界で更なる課題解決を進めたく、本格的にIPOを検討しております。そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。そのリーダーとしてご活躍いただける方が必要になります。 【残業時間】 平均的な残業時間は10〜30時間程度/月。一般社員は3か月平均で月30時間の残業時間のキャップ(上限規制)があり超過不可です。 【サービスを構成する主要なリソース】 プラットフォーム:AWS 主要サービス: LinuxOS EC2 Lambda S3 RDS DynamoDB ElastiCache Amazon Redshift Database Migration Service VPC CloudFront Route53 API Gateway CodeDeploy CloudWatch CloudFormation Athena Kinesis SQS SNS SES ミドルウェア:募集要項に記載の通り 変更の範囲:会社の定める業務

小林製薬株式会社

【大阪/淀屋橋】社内SE/海外拠点向けのシステム推進 ※「ブルーレット」等/プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容: 新たに海外拠点向けのシステム推進を担当していただく方を求めています。 具体的には、システム開発から運用管理を通じて、海外IT部門との連携やグローバルITガバナンスを推進します。また、各地域の特性を理解し、それらを考慮した業務改革もリードしていただきます。 (業務内容例) ・海外拠点(販売/製造)向けのシステム企画、開発、プロジェクト推進、運用管理 ・海外IT部門(北米/中国)との連携窓口として、重要案件の支援やシステムのグローバル標準化に取り組む ・企画部門と協業し、グローバルITガバナンスを推進 ■お任せしたい役割・期待したいこと: ・欧米、中国、東南アジアなどのリージョンに密着したシステム担当 ・各国の風土やビジネス環境を理解し、全社最適とのバランスを取りながら現場の業務改革をリード ■この仕事の魅力: ・小林製薬グループにおける成長分野である国際事業において、未開拓のシステム環境を整備し1から作り上げていく経験ができる点 ・小規模海外法人において、現地社長をステークホルダとした、経営課題に直結する案件の相談、提案に関与できる点 ■働き方: フレックス勤務、リモート勤務(週2在宅)を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100%です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土: 全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 ■6つのグローバルブランド: 「HEAT(カイロ)」「Medicine(アンメルツ)」「Cool(熱さまシート)」「Wipe(メガネクリーナーふきふき)」「Oral(タフデント)」「Scent(サワデー)」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。 ※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国(上海)、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア ※生産拠点…アメリカ、中国 変更の範囲:会社の定める業務

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