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株式会社コメ兵

【名古屋/中区】社内SE（社内システム管理／DXの企画・推進）◆業界TOPシェア/残業少な目／転勤無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-…

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400万円〜599万円

正社員

〜社内DX化に向けた積極的な投資／業界TOPクラスのシェア率で順調に売り上げ拡大中〜〜残業月15時間程度／転勤無／東証スタンダード上場企業G企業〜 ■採用背景：リユース業界でのTOPクラスのマーケットシェアを誇る当社ですが、日々増加する顧客ニーズにお応えできるよう社内DX推進やサービス改善のプロジェクトをより効率的に取り組んでいくため、情報システム部門を増員いたします。 ■業務内容・社内各署から社内システムに関する要望についてヒアリング実施・ヒアリング後の課題に対し、解決に向けた企画立ち上げ・企画後、方向性を決めてプロジェクトを推進＊プロジェクト推進の詳細・システム改善の方向性を検討・調査、資料作成、要件定義、基本設計を実施・外部ベンダーに依頼後、ベンダーコントロールや工程管理実施 ※経験豊富なメンバーが多数在籍しておりますので、分からないことがございましたらお気軽に質問、相談が可能な環境です。 ■組織構成：・情報システム部：10名・中途入社、新卒入社、幅広い年齢の社員が在籍しております。・向上心が強い社員が多く、一人一人が担当プロジェクトを持って業務を進めております。 ■研修・教育制度：各種研修プログラム、外部講師を招いたレクチャー（例：工程管理、ロジカルシンキング、マネジメント講習等） ■当社の特徴： ◇安定性コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

QAエンジニア（品質管理・テスター）◆アジャイル開発体制の立ち上げ/在宅勤務可/業務未経験歓迎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：東京都港区南青山5-…

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550万円〜1000万円

正社員

当社のシステム本部にて、大規模アジャイル開発組織のQAチームメンバーとして、プロダクトの品質を高める活動をお任せします。 ■業務内容： ◇プロダクト要求、仕様、技術設計書などのレビューやフィードバック ◇担当するプロダクトに最適なテスト計画・環境構築（自動化含む）・設計・実行・進捗管理の実施 ◇プロダクト品質評価方法および品質評価基準値の策定 ◇リリース後のモニタリングと品質分析、および品質改善活動 ◇ステークホルダーに対するQAプロセスの説明、理解向上のための活動 ◇担当するQAチームのマネジメント（テストエンジニアのリソース調整、タスク管理、評価） ■環境：適宜最適なものを選定しています（以下は一例です）。 ◇言語：Go／Java／Python ◇開発：GitLab／GCP ◇アプリID管理：okta ◇PJ理：Confluence／JiraSoftware ◇運用管理：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。変更の範囲：会社の定める業務

ピーエス・コンストラクション株式会社

【汐留】社内SE（社内システムの企画〜運用）◆大成建設G／残業25h程／年休120日／家族手当有【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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600万円〜799万円

正社員

◆大成建設グループの安定性／年間休日120日／日本初のPC技術を扱う建設会社◆ ＼安定した基盤の中で、社内SEとして幅広い業務を担当したい方へ／・部内メンバーの管理、部外折衝、ベンダー折衝を行いながら、社内システムの企画、設計、開発、運用を担当します。・プロジェクト推進のマネージャーとして、受注データ管理や工事工程のデータ整理などのプロジェクトを担当します。・部内は8名のメンバーと派遣職員が在籍し、中途入社者が多く、課題や苦労も共有しやすい環境です。 ■職務詳細：部内メンバーのコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールを行いながら、社内システムの企画（超上流工程）、設計、開発、運用業務を統括する社内SEの業務です。プロジェクト推進のマネージャーとしての役割を担います。プロジェクト例としては、受注データ管理や作業所の工事工程のデータ整理などがあります。 ■組織構成：情報システム部は8名のメンバーと若干名の派遣職員で構成されています。中途入社者が多く、「中途ならでは」の課題や苦労を共有しやすい環境が整っています。 ■魅力：・離職率の低さ：2021年8月9日付の東洋経済オンラインでは、離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度の離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。・業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率1位）であり、2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋を併せた業界1位となっています。 ■歴史と事業について：当社は旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。旧(株)ピー・エスは土木分野、特に橋梁部門を得意としており、旧三菱建設(株)はマンションや商業施設等の一般建築分野で長い歴史があります。この2社が合併したことで、土木と建築の両方で技術力を発揮できるようになり、さらに旧(株)ピー・エスの持つPC技術を建築分野にも応用できるようになりました。これからも高度な建設技術を追求し、研究・開発に力を入れ、工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対応するフレキシブルな組織の確立を目指します。変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツグループ合同会社

【管理職候補】社内SEマネージャー／生成AIアプリ◆30万人超利用・世界でも有数規模の大規模システム【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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900万円〜1000万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／幅広い年代活躍中】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ■概要：デロイトグループが開発した生成AIシステムの運用・改善を行うチームのマネージャーを募集します。今後グループの成長を支える生成AIを利用したシステムの開発と運用に携わって頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（60%）デロイトで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務（例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務）（30%）・インシデント、プロブレムの調査、対策・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行（10%）その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等 ■業務詳細：・システムの運用管理・システムのインシデント対応と不具合対応・生成AIを利用したアプリ開発のプロジェクト管理・システムの継続的な改善や予算作成、予算管理 ■ポジション魅力：・最新のテクノロジーを利用したITシステムの運用、開発プロジェクトの経験を積むことができます。・国内だけでも約20,000人以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムに携わり、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます。・SaaSシステムの運用、導入、システム開発など多岐にわたる技術知識と経験を積むことができます。・様々なユーザー要求に応えるため、IT技術を活用した提案、導入ができます。・自ら改善計画を立案し、システムや業務を向上させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミロク情報サービス

【東証プライム】自社製品Webアプリ・スマホアプリ開発エンジニア/会計領域/実働7.5h/残業20h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

中野オフィス（中野セントラルパークサウ…

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400万円〜999万円

正社員

~SIやSES等での開発経験を活かして自社サービスに挑戦したい方も歓迎です~ ●自社アプリ開発で上流から一貫した業務を経験することが可能 ●マーケットシェア25%の自社製品もあり ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中【老舗企業のノウハウ】×【テクノロジー】の融合 ■業務内容：【変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する職種および業務への転換を命じることがある】中堅／中小企業・会計事務所向けの自社製品・サービスに関して、以下の開発・保守を担当していただきます。・会計システム・ワークフローシステム・事務所管理システム・経費精算、勤怠、給与明細、年調システム・スマホアプリ ※配属先は面接を通じ、以下いずれかへ決定いたします。クラウドグループ/モバイルグループ/電子申告APグループ/事務所系技術企画グループ ■具体例な業務例（配属部門により異なります）・会計事務所・中小企業向けオンプレミス製品のクラウド後継製品やスマホアプリの開発を行っており、会計システムや監査機能、データ連携等の開発・運用、認証や決済などの基盤システムの開発、運用をお任せいたします。・数十万人が利用するクラウドサービスの基盤開発・運用、Azure Virtual Desktopを使用した仮想環境サービスの技術調査・運用、データベース等の技術全般を行っています。 ■技術例 C#、Java、HTML、CSS、JavaScript（TypeScript）、Python、swift、Dartなど ■入社後のフォロー体制開発技術および担当業務に関する社内外の研修を実施し、 OJTで実務を通しての知識習得が可能となっています。また、開発部門全体としても技術研修やプロジェクトマネジメント研修を実施し、Webによる自己学習が随時可能となっています。 ■身につくスキル・製品開発の企画力・製品開発の設計／プログラミングスキル・会計／税務等の業務知識・Webアプリケーション開発スキル・フレームワーク開発スキル・クラウドインフラ知識・プロジェクト管理スキル変更の範囲：本文参照

大樹生命アイテクノロジー株式会社

【柏】大樹生命グループ社内SE(インフラ構築)◆リモート可・7時間20分労働【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：千葉県柏市東上町8-18 …

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450万円〜799万円

正社員

〜100%自社内開発・事業の安定感は抜群／定時17時20分で所定労働時間7時間20分・残業平均月29h ・年休120日／自社勤務／上流から下流まで幅広く携われる〜 ■業務概要：大樹生命グループの情報システムのインフラ（Javaアプリケーション開発フレームワーク/オープンサーバ基盤/ネットワーク基盤/クライアント基盤/ホスト基盤/Microsoftクラウド）のいずれかに関する計画、設計、構築、テスト、運用等に携わっていただきます。 <具体例> ・社内システム用Javaアプリケーション開発フレームワークの設計・構築・保守・社内システム用オープン系サーバー基盤の設計・構築・保守・社内システム用ホスト基盤の設計・構築・保守・社内システム用クライアント基盤の設計・構築・保守・全国ネットワーク基盤のの設計・構築・保守・社内システム用マイクロソフトクラウドサービスの構築・運用 <関連システム> ・CISCO製品・Sybase、SQLServer、Oracle、IMS、DB2 ・WebSphere ・WindowsServer、AIX Server、Linux Server、IBMホスト（z/OS）・Microsoft365、Azure、IBM Cloud ■組織体制： 10〜20人程度のチームでの業務となります。 ■当ポジションの魅力：（1）定着率・安定性◎／ワークライフバランス◎ 残業時間は月平均29時間程度で、定時が17時20分のため、働きやすい環境が整っています。産休・育休の制度も整っており、時短勤務で活躍される社員も在籍しています。（2）キャリアアップ可能な環境資格取得支援制度もあり、業務に必要となるスキルについては、会社負担で社外研修の受講が可能になります。キャリアパスなども組織長との面談があるため、チーム内でもキャリアや業務に関して不安なことがあった際には気軽に相談可能です。 ■当社について：同社は、大樹生命保険株式会社（元三井生命）と日本アイ・ビー・エム株式会社が共同出資して設立した会社です。手掛ける案件の95%が三井生命系システムの開発となっており、ITソリューションで大樹生命をリードしていく存在です大樹生命内の開発の為事業の安定度は申し分なく、100%自社内で開発を行います。変更の範囲：会社の定める業務

ジーエルサイエンス株式会社

【東京】社内SE　※残業月10H/在宅勤務可/創業56年安定経営/業績好調/年間休日125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿6-22…

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450万円〜549万円

正社員

〜業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/4年連続最高売上高更新中/所定労働時間7.25H/年間休日125日/景気に左右されづらい安定業界〜 ■業務内容社内システムのメンテナンスをお任せします。＊社内システムは自社開発が多く、言語はCOBOL、VB（ASP）、PHPを使用しています（今後PHPに移行する予定）。＊社内システムは様々なものがありますが、最も比重が高いのは販売管理システムです。最初はご経験分野や習得済言語に合わせてアサインいたします。徐々に未習得言語への理解を深めていただくと共に、慣れてきたら要件定義などの上流工程もお任せしたいと考えています。 ■配属組織情報管理課はシステム担当とインフラ担当で分かれており、システム4名（40代１名、30代2名、20代1名）、インフラ5名で構成されています。今回はシステム担当の募集です。 ※直近4年で20代2名、30代2名が中途入社しており現在も活躍中です。 ※若い年代同士で仲が良く、上長含めメンバーでしっかり話し合う風土があり働きやすい環境です ■働き方残業時間は平均10時間程度です（繁忙期は20時間ほどあるときもあります）。また、在宅勤務は週2回まで可能です。なお、1年目は業務を覚えていただくため、在宅勤務の利用は2年目以降となります。 ■当社について・事業：液体・気体中の成分分析に関する分析機器を取り扱うメーカーです。水質検査、食品中の残留農薬分析、医薬品研究、化学品の品質管理など、社会に必要不可欠な製品を提供しています。・安定性：あらゆる分野の企業様・官公庁とのお取引があるため、特定のお客様や業界に業績が左右されにくいこと、装置ではなく消耗品が中心であるために安定受注が見込めることが当社の強みです。・業績：創業56年安定経営。直近では５年連続過去最高売上高を更新しています。・社風：「会社は社員みんなのため」と考えていた当社の創業者の思いを受け継ぎ「利益は株主、社員、社会に公正に分配する」ことを基本理念としています。・働く環境正社員平均年収：734万円有給休暇取得率：14.4日平均勤続年数　：18.6年育児休暇取得率：女性100%、男性66% 変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【兵庫/神戸】社内SE（インフラ企画/PM業務）※年休126日/在宅ワーク有/全社横断デジタル部門【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

神戸拠点住所：兵庫県神戸市兵庫区和田…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：三菱重工Gのデジタルに関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部」にて、当社グループ全体で活用するITインフラ基盤に係る企画・計画・実装業務をご担当いただきます。・ITインフラ基盤の企画立案、計画、プロジェクト推進・ITインフラ基盤の運用設計（効率化/自動化）　 ■組織構成：以下いずれかのチーム・グループに配属予定です。【（1）サーバー・クラウドG】：オンプレ/クラウド全て包括したサーバ環境やマシンルームの提供によるMHIグループへの支援・基幹チーム（サーバ・クラウド・データセンタ）【（2）プラットフォーム技術G】：デジタル基盤・ゼロトラストの根幹を成す通信・認証・データ基盤技術で次世代プラットフォームを牽引・ネットワーク基盤チーム（ネットワーク）・認証基盤チーム（ID管理、ID認証）・データ分析基盤チーム（データ分析基盤）【（3）コラボレーションシステムG】：セキュアでリーズナブルなITインフラサービスを幅広く提供・利用者を支援・サービス計画チーム：コラボレーションツール・デバイス・ユーザサポートチーム：ヘルプデスク・拠点サポート ※業務の変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり ■役割について：全社インフラの標準化・共通化を進めるためそれぞれのプロジェクト規模は非常に大きいため、プロジェクト全体のマネジメントや進捗管理など、PM的な役割も期待しております。 ■リモートワーク：利用可です（週1回は出社必須、それ以外の頻度は個人の状況に応じて利用可）。

パーソルダイバース株式会社

【品川／週4日在宅】RPA開発・保守運用担当◆グループ内外の受託事業や社内生産性向上／残業20ｈ程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

品川オフィス住所：東京都港区港南1-…

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400万円〜549万円

正社員

＜人材大手パーソルグループ／「グループ障害者雇用事業」と「対外支援事業」を展開／リモートワーク中心の働き方／フレックス／土日祝休み＞障害者雇用の特例子会社において、障害者手帳を持って働く社員と協働しながらグループ内外の受託事業や社内生産性向上のためのRPA開発・テスト・運用といった開発業務に従事いただきます。また、サブリーダーとしてチームリーダーと共にメンバーの業務サポートや健康管理のための面談等にも携わっていただきます。 ■業務内容＜開発業務＞ ◎RPA案件の開発・保守作業 ◎RPA案件（WinActor）シナリオ修正 ◎テスト・リリース作業 ◎ドキュメント作成・修正 ◎問い合わせ対応　等＜サブリーダー業務＞ ◎メンバー育成サポート ◎メンバータスクの進捗管理・調整（アサインなど） ◎チーム内外とのコミュニケーション（メール・対面・MTGファシリテーション） ◎運用改善提案〜実行の取りまとめ ◎定期面談の実施 ■当社・同部署について：＜「障害」と「はたらく」を軸に、多様な分野で雇用の可能性を広げています。＞パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,900名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。今回の配属先である受託事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスを中心に行っている事業部です。その中で今回、受託する事業をRPAの側面から支えるミドル部門での募集です。 ■働き方について：リモートワーク中心（週4在宅）で、フレックス制度を導入しておりますので、プライベートと両立しながら仕事に打ち込んでいただける環境です。変更の範囲：会社が定める職種

デロイトトーマツグループ合同会社

【若手・女性活躍】社内SE（アプリ）◆SIer出身歓迎／フレックス制・一部在宅勤務可／家庭との両立◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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450万円〜699万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（30%）社内システムの保守運用業務の管理・推進（品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む）（30%）システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー（30%）ユーザサポート業務（障害・問合せ対応等）（10%）チーム運営管理業務 ■想定キャリアパス：システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査 ■アピールポイント：・デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができます。・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができます。・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができます。 ■英語使用頻度／場面：セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会があります（文章でのやり取りが主）。 ■働き方：「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

日本光電工業株式会社

【所沢】社内SE（PLMシステム）◆上流中心／DX戦略推進／フレックス／残業月15H程／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★所沢事業所住所：埼玉県所沢市くすの…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容社内SE（PLMシステム担当）として、以下の業務をお任せします。・経営計画に紐づくIT／DX戦略の推進・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■入社後のお任せする業務の流れ：【直後】現在進行中のPLM導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやベンダと連携してプロジェクトを推進していただきます。その他、社内基幹システムの保守運用業務や新しい技術の導入を企画・推進し、デジタルトランスフォーメーション（DX）をリードしていただきます。【3年後】プロジェクトの主担当として、システムの安定稼働を維持しつつ、業務改善対応を担っていただきます。 ■業務の流れ：（1）部内ミーティング、担当プロジェクト、タスクの確認（2）担当プロジェクトの対応（案件管理・設計・開発・テスト・レビュー準備 etc）（3）社内からの問い合わせ対応・トラブル対応 ■入社後の研修について： ◇日本光電のシステム全体像の理解 ◇情報システム部の業務説明、社内ルール等の説明 ◇基幹システム（SAP）の開発スキル、システム間連携（EAI）の開発スキルトレーニング ◇社員教育・社内問い合わせ対応・その他関連業務 ■身につくスキル・経験： ◇事業会社における大規模システム導入／運用保守の経験（システム開発の上流工程から維持管理運用まで）SAPの開発スキル、システム間連携（EAI）の開発スキル、社内外メンバとの折衝経験など ■魅力：日本光電はシステムの導入、維持管理運用をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。海外拠点のシステム維持管理も担当業務の範囲であり、活躍の場は日本国内だけでなく海外にも広がっている点は他社にない魅力だと考えております。 ■キャリアパス：・所属チームを主導するリーダ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■組織について：日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。（社員が65%、派遣社員が35%）キャリア入社の割合が多く、新卒／キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在籍変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本ピスコ

【長野県】社内SE職／所定労働時間7時間40分／残業10H／継手は国内トップクラスのシェア【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

伊那第二工場住所：長野県上伊那郡南箕…

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350万円〜799万円

正社員

■ミッション：「社内のシステムエンジニア」同じ社内と言えども、様々な場所や、部門において社内システムのニーズは多種多様です。システム用語に精通していない人に対し、わかりやすく伝える能力、また使用部門で用いられる専門用語を把握しシステムへ落とし込む能力、システムに対する知識に加えて円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ■概要：空気圧機器の開発・製造・販売を運営する当社で社内SE職としてご活躍頂きます。 ■担当業務：社内システムの企画、開発、設計、運用、保守システム関連協力会社との連携ネットワークやIT機器の整備、保守従業員からのシステムや社内ソフトに関する問い合わせ対応 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細：当社の社内システムがより効率的に稼働できるように、更なる利便性の高いシステムへの企画、開発、設計業務などを担当頂きます。また既存システムの運用、保守などにも注力頂き、稼働しているシステムの安定稼働と共に、新たなシステム導入に向けた検討などを実施頂きます。システム協力会社と連携しながら更新作業などにも対応頂きます。またネットワークの整備やIT機器の整備・保守を実施頂きます。従業員が使用するソフトに関する問い合わせなどにも対応頂き、従業員が安心してシステム利用できる環境作りに尽力頂きます。 ■開発環境：ＷＩＮＤＯＷＳ、ＳＱＬ、ＶＢ．ｎｅｔ ■組織構成：7名の社内SE担当が活躍中です。 ■キャリアパス：業務を通じて当社システムの知見を高めて頂きます→徐々に対応する業務を増やして頂きます→将来はシステム部門の中核社員としてシステム安定稼働のサポートはもちろん、新たなシステム考案や更新に関して情報システム課を代表して協力会社と連携頂く窓口としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境：年間休日128日(2025年より)、所定労働時間7時間40分、平均残業時間10時間未満とWLB抜群の就業環境。南アルプスと中央アルプスに囲まれた自然豊かな上伊那地域での配属。他県への転勤なし。 ■仕事の魅力：社内各部署からニーズを収集し、新システム構築や既存システム改修など手段を独自に検討し、社内のシステム全般に関わることができます。新社屋建設に伴い、社内インフラをゼロから構築していくことができます。変更の範囲：無

株式会社IJTT

【海老名】社内SE（管理職級）◆根幹システムの企画/開発◆いすゞ自動車G◆商用車シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

海老名工場住所：神奈川県海老名市上郷…

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700万円〜999万円

正社員

【◆社内根幹システムの改革フェーズに携われます◆／商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／月残業20h程／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務概要：機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の海老名工場にて、業務システムの企画から運営維持までを経験に合わせて幅広く担当頂きます。 ■業務詳細：業務改善や効率性のアップなどの課題を抱える各部門にヒアリングを行い、事業ニーズに必要な社内システムの企画、案件定義を行います。開発については協力企業Sierの管理や自社にて開発の実施など状況に応じて使い分けて頂きます。 ※基幹システム：受注販売、生産管理、外注・購買管理、財務・管理会計、労務管理等・経験者や社内の状況によっては海外グループ企業に対してのITガバナンス強化、最適なシステム環境の提案も担当 ■業務の魅力：＜裁量権＞約半分の業務は会社の状況に合わせプロジェクトを担当頂きますが、もう半分程の業務については自身の興味のある最先端分野や成長に繋がるプロジェクトを希望し担当することが可能。＜ユーザー・経営との距離＞各部門に率直にヒアリング出来る環境なので、現場の業務内容から抱える課題感まで、自社に関するあらゆる理解が深まります。企画から運営まで、経営に近い位置で仕事できるのも特徴といえます。 ■配属組織：合計6名（50代男性グループリーダー：1名、40代男性：1名、30代男性：2名、30代女性1名、20代男性：1名） ■同社の特長：・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。

アクア株式会社

【大阪】社内SEマネージャー（アプリ） ※社内のIT戦略立案等もお任せ／ハイアールG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原…

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600万円〜999万円

正社員

〜グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ／15年連続世界トップシェア／グループシステム効率化に向けたIT戦略の立案など裁量権持ってお任せ〜 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務ご配属頂く予定のITグループは責任者1名、社員3名、派遣社員6名、業務委託1名の体制です。ご入社頂いた後は下記業務を中心にマネージャーとして参画を頂きます。【業務詳細】 (1) 社内業務システムの構築、運用管理・社内業務システム運用保守・社内業務システムのカスタマイズ・開発・デジタルマーケティング（アプリケーションの企画、導入、データ収集及びデータ分析）・WEBシステムの開発管理（社内のポータルサイト等） (2) 社内外との連携・中国本社とのコミュニケーション・ベンダー（新規システムの調査、連絡等）・社内の各部署 (3)社内のIT戦略について提案する・業務効率化への提案、システム導入の提案 ■期待する成果／役割： (1)業務システム、WEBシステムの構築、運用 (2)社内外に対して適切なコミュニケーションを図る (3)社内のIT戦略について提案する ■当社について：ハイアールグループは1984年、中国で冷蔵庫メーカーとして創業。現在、世界100カ国以上で事業を展開し、2023年まで15年連続で白物家電分野で世界シェアトップ級になるなど、アジアを代表するグローバル家電メーカーです。そのハイアール傘下である当社は、日本・ベトナム・フィリピン・マレーシア・インドネシア・タイのアジア6か国でマーケティング、家電製品の企画開発・製造・販売を行う統括会社です。社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感や年功序列ではない風土で、日系と外資系企業文化が癒合したユニークな職場環境です。変更の範囲：本文参照

AZX Group株式会社

【半蔵門】社内SE／インフラ◇ベンチャー企業中心にサポートするプロ集団◇残業月平均15時間／働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区麹町1-4 …

￥

400万円〜649万円

正社員

〜創業20年超・安定成長・ベンチャー企業中心にバックオフィスをサポートするプロフェッショナル集団〜＝求人のポイント＝ ◎腰を据えてシステム企画、開発、運用といったシステムのライフサイクルを経験できる ◎経営層とのコミュニケーションはオープンで提案しやすい環境 ◎メンバー全員が安心して仕事に取り組める体制を積極的推進 ■業務内容：当社にて、社内インフラエンジニアをお任せします。サーバやネットワーク、ストレージ、パソコンなど業務システムが動作するために必要な機器や環境の設定、保守運用、社内のユーザからの問い合わせに対応します。時にはWebサイトの改修支援を行うこともあります。 ■具体的には： ◇社内システムの企画、設計、開発、運用管理 ◇情報セキュリティの強化とリスク管理 ◇ITインフラ（ネットワーク、サーバ等）の最適化 ◇外部ベンダーとの調整、交渉 ■特色：腰を据えてシステム企画、開発、運用といったシステムのライフサイクルを経験できる点が最大の魅力。経営層とのコミュニケーションはオープンで提案しやすい環境です。 ■募集背景：当社は直近約5年で約50名から約150名程度に成長中です。現状この組織成長のスピードに比例したインフラ開発や運用をしておりますが、一層の体制強化を図るべく採用活動を行っています。 ■組織構成：配属予定の経営管理部 ITソリューショングループには3名（男性3名）が在籍しております。 ■安心して働ける環境：メンバー全員が安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。具体的には毎月指導担当との面談や人事面談等の個別フォローを行い成長や活躍のサポートを行っています。また、男女ともに仕事と子育てを両立できる環境を目指しており、育児に対する理解も全社的に深まっており、フォロー体制も整備されています。 ■当社について： 2001年の設立以来、スタートアップやベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

静銀ＩＴソリューション株式会社

【静岡市／静岡銀行G】システム基盤設計開発／転勤無／土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：静岡県静岡市清水区草薙北1…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：しずおかフィナンシャルグループのIT系を担当する関連会社として運営する当社にて、静岡銀行及びグループ会社のIT関連業務に対応頂きます。・しずおかフィナンシャルグループ企業のシステム基盤(オンプレミス、パブリッククラウド)に係る設計、開発業務・システム化案件に係る銀行関連部との折衝、ベンダーマネジメント(要件定義・設計などの上流工程が中心となります) ・しずおかフィナンシャルグループのシステム基盤の最適化に係る検討支援 ■具体的には：・しずおかフィナンシャルグループのシステム基盤担当として、高信頼性・高生産性を目標に掲げ、多数の大型プロジェクトに参画します。・システムの導入や更改には企画・設計段階から関与し、ユーザーやベンダーとのレビュー等を通じてシステム構成の最適化や採用する技術・方式の決定を支援します。・銀行経営にとって重要課題であるITの戦略的活用を支援する新たなシステムの開発や、各種金融商品の開発により、地域社会をIT面から支え、人々の夢や企業ニーズの実現に貢献しています。 ■開発環境：主な開発環境としては、Windows・Linux・VMware・Oracle・Cisco等のソフト・ハードを利用したオンプレミスの大規模ネットワークのほか、最近時ではAWS・Azure・Salesforceなどのパブリッククラウドの活用も進めています。 ■面白み・魅力：上流工程を担当する役割となりますので、IT化に向けての仕様検討から要件定義などの業務が多くやりがいのある業務内容です。グループ全体のIT化促進に貢献頂く為の役割を担って頂きます。担当する業務システムには、銀行の基幹系システムに準ずる高い品質・信頼性が求められることから、プロジェクト管理は厳格に行われます。そのため、時に困難な状況に陥ったり、レベルの高いスキルを問われたりする場面もありますが、それらを乗り越えたとき、自らの着実な成長を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【栃木】社内SE/プロジェクトマネージャ◆All Hondaの部品表刷新PJ※リモート有【344】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

栃木（芳賀事業所）住所：栃木県芳賀郡…

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550万円〜1000万円

正社員

◆◇ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/リモート制度有/「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/海外売上高比率8割超◇◆ ◆組織を跨いだ業務プロセスの設計とデータ標準化、国内外への新業務プロセス展開などのプロジェクト推進をお任せ ◆事業を支える業務プロセス全般のDXで、データドリブン経営へと会社を進化させるやりがいのあるポジション ■業務内容全社各部門から選出されたユーザー代表メンバーと連携し、システム開発のとりまとめ役として、部品表刷新プロジェクトを実行・推進いただきます。 <具体的な業務>　・健全かつ効率化なプロジェクト運営を提案・実行・部門代表メンバー、IT部門と連携した最適な部品表適用計画の策定・部品表の新機能/変化点について、システム仕様整合計画の立案、合意形成・海外各地域/拠点に部品表導入体制を構築、各地域/拠点の特性に応じた展開計画立案を推進・地域/拠点における教育、習熟、検証、切替の実行支援 ※ユーザー部門との要件分析・要件定義やベンダーと協業したシステム開発を行っていただきます。 ■魅力 ◇グローバル企業であるHondaのシステム企画部門の中心で新組織、新製品/サービスに対応した統合部品表システムを構築することにより、新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域です ◇デジタルソリューション領域は、二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機エンジンを跨いだ業務分析やビジネス企画に携わるため、一人ひとりの社員が持つ裁量や担当領域が広く全体を見て仕事ができます ■中途割合 Hondaの在籍社員員の約30％が中途入社者。入社数年でマネジメント職に就かれる方もおり、様々な社員が活躍しています。 ■募集背景世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。デジタルテクノロジーの進化に伴い価値創造の可能性が拡がる中、Hondaでは、人と協調する新たな価値をもった「モノ・コトづくり」に取り組んでいます。既存業務プロセスを改革し、部門間を連携する共通言語を定義しながら、各事業のモノづくりやコトづくりに必要な情報を、タイムリーに構築/取得/活用できる統合部品表を構築・展開し、全社のDX推進に貢献するための仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

センターフィールド株式会社

【大阪】PL/PM候補 ◆100％自社開発/経産省認定のIT導入補助金対象ツール/残業少なめ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6…

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350万円〜899万円

正社員

【クラウドベースの自社パッケージ開発/4年連続！経産省認定のIT導入補助金対象ツールに認定/残業10h未満/流通業界との取引多数で業績好調】 ■業務内容：クラウドベースの販売管理業務パッケージソフト『Power　Position』の開発・カスタマイズ等をお任せします。また、その他クライアントからの受託開発・企画やAWSを用いたサーバー構築業務もあります。社内で企画開発から運用、保守までワンストップで行っているため、ご自身の適性に合ったポジションでご活躍いただけます。【変更の範囲：会社の指定する業務】〈開発環境〉PHP、Java 〈手法〉アジャイル型 ■扱うプロダクト：同社の主力製品であるパッケージソフトの『Power Position』は、受注・売上・出荷管理など販売業務を一元化する業務管理ソフトです。お客様先は通販やECサイトを運営する業者様や、保険業の代理店販売を行っている業者様になります。他社プロダクトと比較し同社のプロダクトはカスタマイズ性が高い点が強みであり、コロナ禍から非対面売買活性化の波を受け、受注が活況になっております。その他、関連サービスには出荷・物流サービス業務のLogiFulや決済代行・振込代行業務のトランビットサービス（グループ会社「トランビットサービス株式会社」）などがあり、各々のシステムが連携しサービスを提供しております。また、顧客のリクエストに応じてITサービスを駆使したビジネスモデルを随時構築しております。 https://centerfield.co.jp/lp/power-position/ ■働き方について：月間の残業は10時間未満です。定時退社が当たり前の風潮です。取引顧客は関西圏や東京が多いですが、打ち合わせはWEBが多いです。出張が発生する場合もありますが、全社としても年間に数回程度です。配属先となるシステム開発部には30歳前後の若手が多く、能動的で活発な雰囲気です。

株式会社マクニカ

M64【新横浜/在宅可】社内SE（基幹システム構築）業界トップ級の技術商社/年間休日126日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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450万円〜799万円

正社員

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容：クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中。社内SEとして業務アプリの業務・システム変革をリード頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む) ・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/BIなど)の業務改革・導入プロジェクトへの参画(業務メンバー・パートナー企業と協業）・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計・開発の推進(Azure基盤での開発) ・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 ■配属部署について：当部署のメンバーは30名程度在籍しております。 ■企業概要：エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移しています。 ■社風：失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性：マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。

株式会社クラレ

【東京本社】社内SE＊クラウドエンジニア（研究開発ナレッジ管理基盤システム）◇社内のDX推進に携わる【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区大手町2-6…

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600万円〜999万円

正社員

【Azure環境下でのシステム構築経験活かす／2025年春以降に運用開始予定／研究開発データの有効活用を目的としたプラットフォーム】 ■業務内容当社の新たな研究開発ナレッジを一元管理するプラットフォーム（ナレッジ管理基盤）のプロジェクトへ参画いただき、運用管理者もしくは担当者として新システムの導入・運用保守・改良（利用部門への技術サポート・問合せ対応、運用改善、インシデント対応、ユーザビリティの向上）を担当いただきます。＜プロジェクトの取り組み内容＞・システム稼働開始前の段階から、ユーザーへ説明会を実施・新しいシステムを導入するだけではなく、ユーザーの行動変容に繋がるようにルール・ガイドラインの制定　など＜ナレッジ管理基盤について＞海外含むクラレグループ全体の研究開発ナレッジを一元管理するプラットフォームです。社内に蓄積された研究開発データを最大限有効活用することにより、新テーマの発掘や部署間協業を加速し、新事業・新製品創出を目的とします。 2023年からシステム構築を開始、2025年春以降にグループ全体で運用開始する計画です。 ■入社後のキャリアパス・得られる経験ユーザビリティを高め、使ってもらいたくなるシステム・ルールの構築をするという経験はあらゆるDX施策に通ずるところになりますので、将来的には新規DXプロジェクト推進者としても活躍できることが見込まれます。また、現在は、ナレッジ管理基盤システムのプロジェクトとして展開を進めていますが、他領域への展開も見据えた取り組みとしていますので、全社のDX施策推進を通じたキャリアや、ユーザーへの価値発揮を経験できるポジションです。 ■長く働ける環境づくり・福利厚生制度・残業10〜20h程度・在宅勤務制度あり（上限月12日まで）・フレックスタイム制度導入・有給休暇取得率：約91％（2023年度）・離職率：1.51％（2023年度／株式会社クラレ単体）・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆当社について 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。

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