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株式会社鷺宮製作所

【埼玉・狭山】社内SE 〜自動制御のリーディングカンパニー/残業月平均20h程度〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

狭山事業所 住所:埼玉県狭山市笹井53…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【創業80年以上の高い技術力/自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー/土日祝休み/平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場/残業月平均20h】 ■業務内容: ・Windowsサーバの構築(ハード、ソフトの設計)、運用、保守(メンテナンス、トラブル対応) ・ネットワーク(社内LAN、インターネット)の構築、運用、保守 ・情報セキュリティに関する情報収集、検討、構築、運用、保守 ・インフラ、セキュリティ面に関する業者への各種問合せや折衝 等 ■同社製品について: ・自動制御機器とは:エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。 ・試験機とは:さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ■同社について: 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行ってている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM(ドライビングシミュレータ)が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 ■同社の強み:同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【社内SE】OA系インフラ運用※第二新卒歓迎※/残業20h程/リモート週2日程可/安定性◎/裁量大◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【確定拠出年金の記録業務業界シェアトップクラス/必要不可欠な社会的インフラ/退職金有】 ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 インフラ第二課は当社システムをインフラ基盤面から支える部署です。社内システム(PC・サーバ・仮想基盤等)の管理、製品の保守期限切れに伴うシステム更改対応、各種ユーザ説明等、社内システムの安定稼働の為の運用を実施しています。システム更改時の構築作業や社内システムの運用において、必要となる定常作業等の実施はビジネスパートナーへ委託しており、その作業進捗管理や成果物の確認、課題管理等を含めた案件の推進を担当していただきます。また、事業会社のSEとして、案件立案・実施計画も担って戴き、ITのエキスパートとして、裁量権を持って社内システムの課題解決やプロジェクト推進にご活躍いただけます。 ■魅力: 社内外の関係者と調整をしながら、社内システムの運用において必要となる業務に幅広く携わることができます。ユーザとの距離が近く、社内システムに対する要望を直接ヒアリングしながら改善策を策定し、経営層へ提案することが可能です。社内システムの業務を幅広く経験することで、社内SEとして必要となるIT技術やコミュニケーション力、マネジメント力等を身に付けることができ、安定して社内SEとしてスキルアップできます。 ■入社後の流れ: 最初はリーダーや先輩社員の指導のもと、当社システムの概要を理解していただきます。その上で各種案件にサポートとして取り組んでいただき、小さい案件から徐々にお任せしていきます。不足している知識は外部研修やOJT等を利用して身につけ、段階的にスキルアップしていただきます。 ■組織構成: インフラ第二課には9名の正社員が在籍しており、年代も20代から50代まで幅広く、また大半がSierや事業会社からの中途入社社員となっております。管理職以下2チーム構成で、派遣社員含め、OA系基盤チーム6名、オープン系基盤チーム3名にて業務を遂行しており、皆これまでの経験を活かしてチームワークよく活動しています。 ■働き方: 残業は月平均20時間程です。休暇も通常の年休に加えて1時間単位の時間休や、上期、下期で年2回の5日間の連続休暇を取得でき、私生活を大事にしながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社髙松コンストラクショングループ

【東京都】社内情報システム(課長職)◆東証プライム上場/年間休日126日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社 住所:東京都港区芝4-8-2…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■担当業務 当社単体の実務に加え、将来の幹部候補としてグループ全体の情報システム企画の策定や実施、システム全体のセキュリティ対策と安定運用など、経験・希望に応じて幅広く従事頂きます。 ■業務詳細 当社および当社グループのインフラ、セキュリティ、DX施策の推進 ・グループ全体のインフラ、導入ツール/クラウドサービスの最適化/効率化を企画/推進 ・当社および当社グループのDX推進支援 ・グループ全体のリスクマネジメント推進 ・各種プロジェクト管理/推進 ・委託先管理 ■同社魅力 ・2021年4月に現社長が就任し、同社は新たなフェーズを迎えています。ホールディングスの立場から、20社のグループ企業に対しガバナンスの強化と仕組み作りをすることに加えて、あらゆる課題を解決し、同社グループのあるべき姿に向かって一緒に進んで頂ける方を募集しています。安定した組織で裁量をもって様々なチャレンジができます。

ブライザ株式会社

【愛知/第二新卒歓迎】インフラエンジニア※リモートワーク相談可能/研修充実/残業10時間以内【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

愛知県内の顧客先 住所:愛知県内の顧客…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業10時間以内/ハイブリット案件、フルリモート案件あり】 エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守業務をお任せします。当社と強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 ■主な業務内容: ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、得意な分野やチャレンジしたい分野の業務をお任せします。運用保守の実作業から参画いただき、運用設計や顧客対応などステップアップし、さらなる上流工程へ参画できます。 <プロジェクト例> ・社内インフラ環境の運用保守(MonotaRO/Linux、Catalyst) ・自社IDCのリソース管理(SCSK/Windows、Linux、AIX) ・通信キャリア向けネットワーク機器の保守(CTCテクノロジー/Cisco、Catalyst、NetScreen) ・商用ECサイトのクラウドシステムの保守(NTTソルマーレ/FreeBSD、AWS) 運用ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローします。 ■企業と業界の将来性: 技術者派遣市場の規模は、近年でも拡大しています。しかしコロナ禍において二極化が進んでおり、より専門性が求められ、代替えのきかない会社が生き残れる状況になってきています。当社は電池領域に強みを持つこと、またチーム派遣から委託、受託に進める力を有しているため生き残り、かつ今後の飛躍が期待されています。

株式会社村田製作所

【神奈川/在宅活用可】社内SE(データエンジニア)●プライム上場/データ利活用の促進/駅直結本社求人【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

みなとみらいイノベーションセンター 住…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要 社内の情報システム部門に所属し、全社の各種ドメイン領域(顧客接点や製造、開発など)に対して、現場メンバーともにデータ資産化を推進する仕事です。 具体的には組織横断的に社内プロジェクトに参画し、現場のデータ利活用を加速させるために、データ資産化するデータマネジメント施策実行を担うエンジニア職です。 <詳細> データ資産化のためのデータマネジメント施策(統合化/標準化/目録化/品質確保/法令遵守)の企画立案・実行などを通じて、データ利活用を加速させます。 ・各種ドメイン領域(顧客接点や製造、開発など)の課題形成とデータモデリング、データ利活用の推進/強化 ・各種マスタ類のデータマネジメントの企画、構築、運用 ・データ利活用基盤のデータ拡充および、品質維持、その他改善 ・AIプラットフォーム(DataOps支援など)の企画、構築、運用 ★連携地域 国内外の事業所と関係会社(製造工場や販売会社)(※海外とは日常的にメール、TV会議で英語を使用) ★使用ツール ETLツール、データカタログツール、各種データベース(RDBMSやNoSQLなど)、各種クラウドサービスなど ■働き方特徴 <現場への入り込み> ・国内の事業所や関係会社とのWeb会議や出張が月に数回程度 ・海外はWeb会議出席や半年に1回程度の出張 <豊富な学習機会> ・業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、オンライン学習(Udemyなど)など ・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に1〜2回あり <多様なキャリアパス> ・高度専門職(プロフェッショナル)のキャリアパス制度 <柔軟な働き方> ・スーパーフレックス制度とテレワーク制度あり ・副業の認定制度あり ・在宅勤務活用あり(週の半分程度利用) ・残業月平均15〜20時間程度 ■ポジションの魅力 ◇飛躍的に増大しているデータを効率よく活用するためのデータ資産化を担当するデータエンジニアには将来性があります。 ◇高度データ分析者への第一歩として、”データ分析や機械学習を仕事としてやりたいが、現状アプリケーション開発やインフラに強みがある方”におすすめ。徐々にデータ分析側へ染み出すことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ユナイトアンドグロウ株式会社

【働き方を自ら決める「シェアード社員」】コーポレートエンジニア◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 顧客先(東京都) 住所:東京都 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

ユーザサポート、S/W,H/W管理、システム導入、社内ITインフラ構築、運用等 お客様先のコーポレートIT(情報システム)部門の業務全般を行ないます。 「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」これが当社のモットー。   ■当社で働く際の外せない3つの観点: ・お客様は中堅・中小企業のみ(50〜1,000名規模) ・お客様のコーポレートIT(経営xIT)をお客様の社員のよう担当します ・正社員でありながらフリーランスのようにセルフマネジメントで働きます   ■仕事の面白さ、魅力: ・準委任契約での支援のため指示命令は当社にあり、完全ベンダーフリー  お客様先の社員と同じ目線で「社員よりも社員らしく」本質的な課題に取り組めます ・1社から複数社のお客様を支援することができ、様々な業界や企業風土を体験できます ・お客様先の細かな業務から情報戦略全体まで関わるので幅広い知識と経験が身につき仕事を通して成長し続けることができます ・シェアード社員は250名以上。未経験分野もアドバイスをもらいながらチャレンジできます ・報酬面は「固定給+インセンティブ給(変動給)」。安定した報酬の上にチャレンジ可能な変動給を設け  各々が成果に応じた報酬を得られる制度を取り入れています 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社テクノブレイン

【山口県宇部市】システムエンジニア・プログラマー◆教育制度◎/年間休日120日/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

顧客先での就業 住所:山口県内 受動喫…

〜549万円

雇用形態

正社員

◆年間休日120日・土日祝休み・残業少なめ◆ \システムエンジニア・プログラマーとしてのスキルを活かし、働きやすい環境でキャリアを積みませんか/ ・通常期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月20時間程度です。 ・GW・夏季・年末年始休暇があり、しっかりと休暇を取れる環境です。 ■職務内容: 当社のシステム部において、システムエンジニアおよびプログラマーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容: コンピュータシステムの構築を担当していただきます。 - システム開発 - クライアントとの調整 - システム設計 ※主な業務はシステム開発で、全体の約9割を占めます。 ※お客様は製造業や同業者が中心で、実際にクライアント先に訪問することもあります。 ■開発するシステムについて: 主に基幹システム(生産管理、販売管理など)を担当します。 ※使用するプログラミング言語は主流のものを採用しています。 ■入社後: 経験者の方には、プロジェクトの主要メンバーとしての業務をお任せします。新しい環境でもスムーズに業務を開始できるよう、必要に応じて先輩社員からのサポートも受けられます。 ■組織構成: システム部は20名(男性18名、女性2名)で構成され、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しています。特に40代から50代が多く、経験者の方も多く在籍しています。地元に戻って転職された方も多く活躍しています。 ■働きやすさ: - 年間休日120日、土日祝日休み、GW・夏季・年末年始休暇があり、しっかりと休暇を取れる環境です。 - 通常期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月20時間程度です。 ■案件の魅力・仕事のやりがい: ITに興味があり、エンジニアやプログラマーとしてさらに成長したい方を歓迎します。教育体制が整っているため、経験を活かしながらキャリアを積むことができます。システムの完成時には大きな達成感を味わうことができるのも、この仕事の醍醐味です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AESCジャパン

【126】社内ITインフラ企画/インフラ構築プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・Global ITインフラ企画立案 ・Global Infrastructure Project Manager(PM)/Project Leader(PL)としてプロジェクト管理を実践 ・インフラソフトウェア、OA-PCの導入・更新計画、運用管理 ・最新IT技術やトレンドを効果的に社内ITインフラ環境に取り込み活用 ・情報セキュリティを意識したインフラ環境の導入/実装の企画 <英語使用頻度> 読解:日常的(海外拠点メンバーと共有するドキュメント) メール:日常的(海外拠点Global ISメンバーとほぼ毎日) 資料作成:日常的(説明、提案資料など社内資料半分以上) 電話対応:ときどき(海外拠点メンバーと電話打ち合わせ) 電話会議:日常的(週1〜2回) 会議:ときどき(Global IS Meeting稟議説明など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略において、再生可能エネルギーと共に蓄電池(2次電池)産業の成長は世界的に着目されており、その中で企業の競争力にデジタル・トランスフォーメーションやIT Solutionは不可欠なモノとなっているため、グローバル情報システム部の役割も重要性を増しています。 ■キャリアプラン ご入社から2〜3年程度は、Global IT Project Leaderの経験を積んで頂きながら、大規模プロジェクトのマネジメントが実践できるようになっていただくことを想定しております。 ■ポジションの魅力  ・最先端の技術力を持つバッテリーメーカー 主要取引先となる完成車メーカーから要求されるニーズの多様化と増大に合わせて、グローバル情報システム部の役割も重要性が増しています ・海外×IT 海外拠点においてGlobal統合・標準化のニーズがあること、また取引先の拡大に伴い新工場も増加するため、グローバルに活躍できる環境があります ■働き方について 効率的な働き方をめざして、在宅勤務も積極的に取り入れています。 ・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

InfiniCore株式会社

【博多/早期キャリアアップ】ネットワークエンジニア◆設計・構築/在宅可/若手活躍/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区祇…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

★大手SIerのコアパートナー!プライム上場・情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100%です。 ★働きやすさ◎:年休125日/残業平均20h以下/在宅平均週2,3日/フレックス! ★直近2〜3年の入社者で離職率0%!20〜30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です! ■採用背景: 福岡オフィスは現在15名ほどのエンジニアが所属しております。 現在引き合いが増えておりエンジニアの強化・拡大をしていくため増員募集をしております。 ■業務詳細: 基本設計・詳細設計を担当いただきます。 ・要件定義2割弱、設計構築7割、運用保守1割強で上流工程がメインとなっています。 ・金融系7割、その他病院や製造など他業界の案件も複数ございます。 ・クライアントからの直請け、大手SIerからの1次請けが多い状況です。 ・受託案件がメインになっているため当社のエンジニアでチームが構成されております。常駐の場合も必ずチーム体制で対応をしておりエンジニアも孤立することなくプロパーのエンジニアと就業できるような体制を構築しております。 ・出張対応について 設置・検証作業の際は出張があり、九州南部〜四国までの範囲、期間は2泊3日〜最長1週間ほど。2〜3か月に1回ほどの頻度となっております。 ■早い段階でのスキルアップ/キャリアアップが可能! 同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。 現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2〜3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。 ■同社の特徴: 高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スカイウイル

サーバエンジニア◆キャリア支援・フォローが手厚い企業/豊富な案件で希望にあわせてスキルアップ/在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区北品川5-9-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜キャリアサポート充実〜希望に合わせて所属組織を選べる「価値観別組織」を導入〜上流PJ多数〜 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ■キャリアパス 目指すキャリア(勤務地や労働時間等も考慮)を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。技術力・経験値をつみ、下記のようなキャリアパスも可能です。 (1)システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築・より難易度の高い案件へのステップアップ (2)現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ  なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。 ■案件例 概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR 概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ:要件定義から本稼働 技術要素:Vmware、Windows、HULFT、Interstage ■企業魅力 ・「価値観別組織」では、価値観・キャリアに沿って働く環境や組織を選択できます。 ・年2回の昇給機会で、スキルアップに伴い確実な給与UPを実現しています。 ・設計/構築の受託プロジェクトが増加しており、スムーズにキャリアアップできる環境です。将来的には自社内という安心の環境の中で、新しいスキルを学ぶことが可能です。 ・当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 チーム体制化された案件が多数あり、入社研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社久米設計

【東京】BIMシステム推進担当(マネージャー) ※在宅勤務可/年休124日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都江東区潮見2-1-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜大規模物件に携わるチャンス/延べ床面積200,000㎡を超えるプロジェクトの実績/育休取得・復帰実績多数〜 ■職務内容 BIMの企画・推進担当者として、以下業務をお任せいたします。 (1)BIMプロジェクト推進方針策定 ・プロジェクト毎のチーム構成確認と修正 ・機材ソフト環境の構成確認と修正 (2)BIMプロジェクト推進の支援 ・推進方針の実現支援 ・技術的な追加支援 (3)フルBIM化ヘの準備作業 ■企業の魅力 当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の幅広い建築物を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、京都のフォーシーズンなどがあります。 (職務内容の変更の範囲) 契約社員期間中:変更無 正社員登用後:原則変更はございませんが、本人の適性、能力開発を目的とした教育等の為、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒガシトゥエンティワン

【大阪】社内SE(基幹・業務システム企画導入推進)◆スタンダード上場/フレックス/残業15時間程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市中央区内久宝寺…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【物流をコアに13事業を展開/東証スタンダード上場/創業以来連続黒字経営】 ■募集背景 2025年4月よりホールディングス体制への移行を準備しており、これに伴ったシステム化推進や大型のシステム刷新プロジェクト推進における人員強化を計画しています。 ■仕事内容 ヒガシトゥエンティワングループの基幹システム、業務システムの導入や保守運用を通じて、グループの事業成長を支えていただきます。当グループの Vision2030では売上高500億以上を目指しており、既存事業の収益向上に加え、新規事業の開拓など多角的な成長を計画しており、これにおいてITシステムは重要な位置を占めています。 あなたのご経験を考慮のうえ、調査・企画立案〜開発ベンダー選定、要件定義の超上流を中心に活躍していただきます。 ■具体的には ・システム導入企画立案 ・システム化に向けたRFP作成及びベンダー選定 ・要件定義及びベンダーコントロール業務 ・成果物チェック及びユーザーテストの補助業務 など ※製造工程(プログラミングなど)はアウトソースのため、原則として発生しません ■仕事のやりがい ・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できる ・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できる ・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できる 変更の範囲:会社の定める業務

中原建設株式会社

【川口・第二新卒歓迎】社内SE◆埼玉DX大賞受賞/保育料負担・資格手当など福利厚生充実/土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:埼玉県川口市柳崎5-2-3…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/働き方◎/充実の福利厚生/各種研修制度あり・資格手当制度】 ■職務概要: 当社にて社内インフラの管理を中心に、DX化の推進等を行っていただきます。 ■職務詳細: ・社内システムの保守・メンテナンス(人事・給料・財務等のシステム) ・PCの管理・導入・キッティング ・ネットワーク管理 ・社員からのPCやモバイル端末などのIT機器に関するメンテナンス対応 ・社内で利用するソフトウェアや機器の調達での販社との調整や打合せ ・ヘルプデスク ・社内のDX推進に関わる業者選定や企画、見積もり立てなど ※その他:総務人事グループへの配属となりますので、上記業務がメインとなりますが一部グループの業務もご担当いただきます。 ・振り返え業務 ・人事業務の手伝い ■組織構成:総務人事グループにはメンバー5名、部長2名が在籍しておりシステム以外の総務、人事、労務、経理等の主担当業務を持ち分担しております。 ■埼玉DX大賞にて奨励賞受賞:埼玉県で今年度創設された、県内中小企業等の優れたDXの取組を表彰する「埼玉DX大賞」で奨励賞を受賞しました。DXにより測量作業の時間・人員工数を50%削減、時間外労働時間26.7%削減、若手・女性技術者の活躍促進が進んでおります。https://nakahara-kensetsu.co.jp/news/2024/01/15_8381/ ■働き方について: ・育児休暇取得実績あり、育休後の復帰率100%です! ・男性の育休(育児・介護休業法の育児休業のほか、育児のための特別休暇など)の取得を推進することを宣言した企業や団体等を埼玉県が登録する制度である「男性育休推進宣言企業」に登録しており、直近1年間で男性社員4名の育休取得実績がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クレハ

【東京】社内SE(データベース・DX推進)※プライム上場化学メーカー/リモート可/【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/『NEWクレラップ』、リチウムイオン電池材料、農薬・食品包材など優れた素材を数多く持つ化学メーカーです〜 ■職務内容:同社のデータベースエンジニアとして、グループ会社含めた課題、要望ヒアリングし、そのIT企画、構築推進を担って頂き、同社におけるDX化推進のために牽引頂きます。 海外グループ会社を含めた製造や研究部門、営業部門等各部門のデジタル化で一層推し進め、各部門でデジタル化したデータを基に経営計画や事業推進に反映し役立てていくことをミッションとして業務を遂行頂きます。 ・グローバルでのデータ分析基盤の環境構築・整備 (データ分析基盤の本格的な利用が始まり、今後海外拠点への展開・拡大と機能拡張を予定している中でデータレイクやデータウエアハウスの社内開発体制の強化を図ります。将来的には全社データ分析基盤活用推進のリーダーとしての活躍を期待しています) ・基幹システムをはじめ様々なシステムのデータ連携・統合の実施 (データ分析基盤にはSAPデータをはじめ、プラント操業データ、顧客情報、営業情報、人事データなどの社内データを格納し、社内でのデータ利活用を拡大していきます。システムアーキテクトとしてインフラ基盤の設計、管理を期待しています) ■就業環境の魅力: 東京日本橋からの転勤想定無、月8回の在宅勤務可、週休2日制、年間休日123日、在宅勤務可とワークライフバランスを保って働ける環境です。有給休暇は初年度14日、最高で20日付与、また時間単位有給の取得も可能です。さらに転勤休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休業、介護休業などの制度も充実しています。そのため、平均勤続年数は21年と長期的に活躍している社員が多いです。 ■当社の特徴: 東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く技術開発型企業であり、家庭でおなじみの「NEWクレラップ」は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。

清水総合開発株式会社

【東京駅】社内SE(基幹システムの構築・保守・運用)職種未経験も歓迎◇清水建設G/在宅可/残業10H【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都中央区京橋2-13-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務併用可!/年休125日/土日祝休/転勤なし&出張ほぼなし/実働7.5H・残業10H程・定時退社もできます!/離職率5.3%/福利厚生充実/スーパーゼネコンの清水建設G〜 ■業務内容 清水建設Gの清水建設100%子会社である当社で、使用するITシステムの構築・保守・運用・社内の問い合わせ対応をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後は、まずインフラ関連を中心に担当し、当社の環境を理解して頂き、その後に基幹システムの構築・保守・運用など、段階的に携わって頂きます。 また将来的にDX化や業務効率化に向けた取り組みにも関わっていただくことが可能です。※自社開発は行っておらず、何か改修があれば、ベンダーに委託します。 ▽業務詳細 ・社内ヘルプデスク※月間約120件程度(4名で対応) ※施策の展開月等により増減があります。 ・PC、スマートフォンのキッティング ・インフラシステムの管理、運用 ・基幹システムの導入/展開/構築/保守運用 ・情報セキュリティに関する施策 ▽入社後の流れ 上司や先輩社員のサポートのもと、OJTを中心に業務の流れやポイントを覚えて頂きます。部署全体で育成いたしますのでご安心ください。 ■清水建設Gで働きやすさ抜群! 土日祝休、年休125日、夏季休暇9連休・年末年始6連休とプライベートを充実させられます。今回のポジションは在宅勤務の併用も可能です!(最大で週3日程度) また、所定労働時間は1日実働7.5Hです。 ■当社について ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。 ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。 ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【宇都宮】システム保守運用(リーダー)/ローコードツール◆大手取引多数/エンジニアを大切にする社風【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区霞が関…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【中途社員定着率95%!こども手当有/年休125日/エンジニア一人一人に合わせた、一番に『人』を大切にする環境◎】 ローコードツールのシステム保守運用業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・Aras Innovator にて作成されたローコードツールのシステムの保守運用(ベンダーコントロール)業務 ◎作業フェーズ:要件定義、受入テスト、移行、運用保守 ◎業界:メーカー 【変更範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: DB:SQL ■その他(フレームワーク等): Aras Innovator(ローコードツール) ■当社のについて: 1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、その時代時代に合ったシステム開発ノウハウをクライアントの方々に提供してきました。 さらに近年は、IT業界の技術者がプライドを持って働くことができる環境づくりや地位の向上を目指して活動しています。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

品川・社内SE(インフラ)◆ネットワークの企画・導入担当リーダー/東証プライム・キヤノンG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区港南2-16-6…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業◆キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要: クラウド利用が急速に拡大する中で、社内・社外から安全かつ効果的にクラウド環境を活用するため、ネットワーク企画・導入の部門を強化します。私たちは、社内外から、クラウドとハイブリッドクラウド環境、SaaS環境においても安全に利用できる仕組みの構築に注力しています。ゼロトラストネットワークを実現するためのネットワーク/セキュリティの強化に関する知識と経験を学ぶことができ、当社のネットワークセキュリティチームの一員として活躍していただきます。定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術やトレンドについて学ぶ機会も豊富です。 ■業務内容: 社内情報システム部門での上流メインのネットワーク技術者です。社内外から安全かつ効果的に通信するためのネットワーク企画と導入推進を行います。 ・今後のデジタルビジネスを支え、提供するためのネットワークの企画・計画、導入を推進 ・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のネットワークの企画・計画、導入を推進 ・テレワーク、サテライト、全国事業所のネットワークの企画・計画、導入を推進 ・新技術調査、および、市民開発の全社推進 ■社員インタビュー: 「情報通信システム本部 社員インタビュー」 https://youtu.be/2zMRLi-LE1g ※YouTubeが開きます ■働き方: ・リモートワーク:週2~4回 ※配属先やPJ状況により異なります。また、週に1回以上の出社が全社ルールとなっています。 ・残業:15〜20h程度/月 ・休日対応:無し ・その他:リフレッシュ休暇など各種長期休暇あり ※上記以外の働き方や福利厚生についてHP上に詳細を記載しております。是非こちらもご確認ください。 https://corporate.canon.jp/recruit/experienced 変更の範囲:会社の定める業務

ユーザーサイド株式会社

【札幌本社/自社勤務】インフラエンジニア ※UIJターン歓迎/総合ITサービス企業/プライム案件のみ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:北海道札幌市北区北九条西3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜UIJターンの方歓迎!/総合ITサービス業のプロ集団/プライム案件なのでお客様の期待に応えられた実感を得られます/転勤想定無し〜 ■担当顧客について: 既存ユーザーは北海道本社の企業・北海道外が本社の企業両方です。流通・小売・サービス業が主ですが、今後の新規案件についてはその限りではありません。 <UserSideのITサービス> 企業の発展をIT分野から支えるため、あくまでお客様視点とお客様満足にこだわったソリューションを提供しております。 システム・ネットワーク・セキュリティやWeb発信、クラウドサービス等の企画・設計・構築から運用・サポートまで、IT全般を一括して提供できるため、お客様のニーズや課題をよく把握した上で、最適なソリューション(課題解決)を考え提案し、実現していきます。 ■担当業務 クラウドサービスの構築・運用/システム・ネットワークインフラの設計・構築/システム・ネットワークインフラの運用管理・保守/セキュリティシステムの設計・構築/プロジェクト管理、サービスマネージメント/システムコンサルテーション/キュリティコンサルテーション/プリセールス

西川株式会社

社内SE(インフラ)◆寝具のリーディングカンパニー/睡眠ソルーションを提供/福利厚生・働き方◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町8…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜寝具のリーディングカンパニー/睡眠科学とデジタルを活用した「睡眠ソルーション」企業への変革推進/福利厚生・働き方◎〜 ■業務概要: 「よく眠り、よく生きる」455年を超え、寝具におけるブランド力を強化し、横文字のnishikawaにイメージを変えようとしています。さらなる飛躍を遂げるためにはシステムの改善・導入による経営・業務改革を実行することは最重要案件だと捉えており、今回システム企画部の増員を行うことになりました。 ■業務内容詳細: ・システムインフラ業務 ・インフラ企画立案/導入/保守運用 ・ネットワーク維持管理 ・PC/タブレットなどの機器導入管理 ■配属先情報: システム企画部は8名で構成されており、経験年次問わず意見を積極的に取りいれる風通しのよい社風です。 ■同社について: 今年創業458年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep(眠りのその先へ)」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。スリープテックによる睡眠時のバイタルデータと医療や他業種との連携を目指した利活用や、個人の健康維持増進と法人の健康経営による生産性向上のサポートなど、事業領域の拡大に努めています。このたびの経営体制の変更により、「睡眠ソルーション」ビジネスをさらに進化させ、国内での発展および国際化を目指してまいります。 ■特徴的な福利厚生: 社内には「ちょっと寝ルーム」という仮眠部屋や、時間帯に合わせて照明や香りが変化するシステムを導入しております。 また社員食堂も完備しており、社員の働く環境を整えております。

日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

【麹町】社内SE(インフラ構築・セキュリティ)※業界最大手グローバル企業G/リモート有/残業30h程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区麹町5-4 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ネットワーク・インフラ回りの社内SE担当/業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業/制度や福利厚生も充実しており長期就業を図り易い/残業30h以内〜 ■業務内容: 業界のリーディングカンパニーのグループである同社において、グループ内の情報基盤(ネットワークとセキュリティ)の企画・整備・運用保守業務を担当いただきます。グループ内ネットワークやWi-Fiの設定からセキュリティ関連(Microsoft製品がメイン)の構築・保守運用業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ネットワーク関連:L2&L3 SW、Proxy、Firewall、SASE、クラウド(Azure)管理等 ・Microsoft365関連:Microsoft Teams、Exchange Online、SharePoint Online等 ・セキュリティ関連:ゼロトラスト、ランサムウェア対策、暗号化等 ・社内ICTに対する問い合わせ対応や申請業務等 ■組織構成: 社員5名と派遣15名程度の計20名ほどの組織構成 ■働き方: ・残業時間:30時間程度 ・フレックス制度あり ・リモート:週に3日まで ※入社直後は業務に慣れていただくため出社頻度が多くなる可能性あり ・夜間・休日作業:基本対応なし ※インシデント発生時を除く ・有給休暇について:取得義務日数は確実な取得が必要、それ以外も自身のペースに合わせて取得可能 ■現場・社員の雰囲気 ・若手のメンバーが多いです ・物腰が柔らかいメンバーが揃っており、話しかけやすい雰囲気があります ・個人プレーではなく、チームプレーで課題を解決します ・助け合いの文化があります ・一人ひとりが安心して働けるように、お互いを尊重したコミュニケーションを大切にしています ■企業の特徴・魅力: 国内最大手企業グループとして豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とし、取得特許、実用新案権、意匠権等の技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。

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