GLIT

検索結果: 21,090(19501〜19520件を表示)

日本システム技術株式会社

【中之島/ハイキャリア】開発PL・PM(大学向けパッケージ)◆日本社会の持続的な成長に貢献/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 大学向けパッケージ(GAKUEN)開発PL・PMをお任せします。 ■業務詳細: 大学向け総合システム「GAKUEN」、ポータルシステム「UNIVERSAL PASSPORT」の導入における、プロジェクト全般を円滑に管理、推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をします。経験に応じてお客様とのシステム仕様調整などの最上流から一貫して参画する予定です。エンドユーザー(大学)様と直接コミュニケーションを取りながら、社内の開発チームやオフショア開発チームとも協力し、システム導入を通じて教育機関のDXを推進、現します。中長期的には、ご本人の希望に合わせて、 AI、IoT、クラウド技術、ブロックチェーン技術、ビッグデータ活用といった技術も取り入れながらのシステム開発、サービス企画にまでチャレンジしていただけます。 ■GAKUENとは: <国内トップクラスシェアの商品力> 大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップクラスシェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案、実現が可能です。(※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含みます) <社会貢献性> システムによって大学様の教育活動を支援する事は、私たちGAKUENにとってのゴールではなく、あくまで大学様が「質の高い教育を提供」し、それらを通じた社会の発展に貢献する事が私たちの目指すものです。そのために、大学教育DXは「オンライン授業の実施」に留まるものではなく、大学経営そのものをICTのチカラで進化させていくことが求められています。具体的には、大学業務のIT化によって「学生一人ひとりの想いと向き合う教育」の提供を実現し、学生のあらゆる情報(学習記録/成績/活動)を蓄積、連携することで、より質の高い教育の提供や経営の意思決定に活用していただいております。 <技術への研究開発投資> GAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発に取組んでいます。現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

アスノシステム株式会社

【港区】PM◆Webサイト構築/Webアプリ開発◆残業10H/育産休取得100%/離職率5%【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区高輪二丁目16番…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆月残業10h/社長がエンジニア出身のエンジニアファーストな社風/賞与3回/離職率5%以下/「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などの自社メディアの運営企業/自社サービスを20年以上展開◆◇ ■業務内容: Webサイト構築やWebアプリケーション開発のWebディレクター/PMとしてご活躍いただきます。Webアプリケーション開発ではLAMP構成でのフルスクラッチ開発を得意としており、プライム案件がほとんどです。 構築後は引き続き運用保守や機能追加のご依頼をいただく案件も多く、お客様とは長くお取引させていただくことが多いため、お客様が何を実現したいかを一緒に考えることが好きな方には非常に向いており、やりがいを感じられる職場です。 ■業務詳細: ・作業内容、責任範囲の明確化 ・リソースのアサイン ・作業進捗、スケジュール、予算の管理 ・要件定義 ・基本設計 ■働きやすさ: ・年休120日以上…完全週休二日制(土日祝) ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業10H ・週2在宅可 ・所定労働時間7時間半 ・女性の管理職登用実績多数 ・夜勤休日対応ほぼ無し…あったとして年一回程度です。 ・社風…社交的なメンバーが多く、上位者にも丸○○さん呼びです。 ■当社の特徴: 創業は1988年と25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。

株式会社Rosso

【在宅あり】インフラリーダーマネージャー候補◇AWS認定パートナー/技術とマネジメントのキャリア形成【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都渋谷区神山町7…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

★プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。 ★これからマネジメント経験を積みたい方も大歓迎です! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 インフラ基盤構築案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理(スケジュールや進捗管理)若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、インフラ設計・構築まで幅広くご活躍できます。 ■キャリアパス: 2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。 ■事例: <データ解析基盤新規構築> 画像認識AIサービス提供企業様が様々なサービスとの連携し易くするためにクラウド(AWS)への移行を提案、構築から運用までを一貫して担当。 <デジタルサイネージ・防犯カメラサービス導入> 地質コンサルティング企業様にてデジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能な画画をを意し、同じ環境内で防犯カメラ映像も閲覧する事が出来るような管理画画を提供。 デジタルサイネージUIデザイン他社サービスとの差別化を図る為に、デジタルサイネージのUIデザインから企画・実装を担当。 ■組織構成: 音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 ■社風・特色: ・社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 ・自分の意見が通りやすい!例えば、AI事業は一人の社員の"やってみたい"から始まりました。 変更の範囲:本文参照

トヨタコネクティッド株式会社

【御茶ノ水】スクラムマスター◇トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業◇裁量あり/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

TOKYO GLIP 住所:東京都千代…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う/大規模開発・最新技術・世界で利用されるシステムに携わる/福利厚生◎】 ■業務内容: ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発・運用 ・システム(ソフトウェア)の品質を高く維持するための取り組み推進 ■スクラムマスターの役割: スクラムマスターの方にはアジャイル開発において、チームがアジャイル開発の原則を維持しつつ円滑に開発ができるように支援いただきます。またチームの内外で障害となるものを取り除き、チームが顧客に価値を届けることに集中できるよう支援します。 スクラムマスターは、スクラムチームと組織において、スクラムの理論とプラティクスを全員に理解してもらえるよう支援することで、その責任を果たすことがミッションです。 ■具体的には: ・ハードウェア、ソフトウェア関連技術(アプリ関連技術、メソドロジ)を活用し、顧客のビジネス戦略を実現するために情報システム全体の品質(整合性、一貫性等)を保ったITアーキテクチャを設計 ・設計したアーキテクチャが課題に対するソリューションを構成すること、後続の開発、導入が可能であることを確認 ・ソリューションを構成するために情報システムが満たすべき基準を明らかにする ・実現性に対する技術リスクについて事前に影響を評価 ■ポジションの魅力: ◇影響力 ・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。 ・作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザーがおり、ユーザーの声を直接開発に活かすことができます。 ・世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。 ・最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 ・自分の考えを試す場があります。 ・大規模プロジェクトに携わることが出来ます。 ◇成長環境 ・技術・ビジネス両面で自分が成長できる場があります。 ・マネジメント以外に専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。技術を極めていきたい方、マネジメントとして経験を積んでいきたい方両者を歓迎します。

イーソル 株式会社

【7割在宅】システムエンジニア/PL候補◆車載向け自社OS開発/上流から挑戦/フレックス/月残業9h【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中野区本町1-32-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

《週3リモート可/スタンダード市場上場/中途社員多数活躍/ホワイト企業アワード3回連続受賞/平均勤続年数10.4年/プラチナくるみん認定》 ■業務概要: AUTOSAR Classic Platform準拠OSとして自社開発を行っている当社にて、PL候補として企画・設計・開発を担当していただきます。 ■業務詳細: 自動車の安全安心を担う制御ECUに搭載されるAUTOSAR Classic Platform仕様に準拠したOSの開発を行います。お客様と直接やり取りが発生するため、Operating Systemの技術や車載向け品質の知見・スキルを身につけることができます。 仕様に準拠しながらも商品性を高めるための工夫や独自仕様を入れ込むため、自身が考えたアイデアが商品化され、お客様に使用いただけます。 ◎使用言語:C言語、アセンブリ ■キャリアパス: 自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 ■当社の魅力: AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。 日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供出来ています。 ※ITRONとは組み込みシステムのOSではシェア45%を占めており、組み込みシステムでは当然のように使われているOSになっています。 変更の範囲:会社の定める業務

NTTデータルウィーブ株式会社

【テレワーク可】PL、PM候補/大手金融機関向け ◆年休125日・フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先 住所:東京都府中市日鋼町1-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【中途入社50%/金融業界のプライムSIer/大手金融機関に最上流から/市場価値UP】 ■業務内容: 担当の大手金融機関(信託銀行、外資系金融機関等)様に対し、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)の提案〜開発〜保守、またはプロジェクト推進をご担当いただきます。ご入社後は丁寧にフォローいたしますが、当社の業務に慣れていただいた後はご自身の裁量に任せる部分も大きくなり、やりがいのある仕事です。ゆくゆくは200人月規模の案件を引っ張る人材としての活躍を期待しております。 ■本ポジションのやりがい 当社は金融機関に対して決済周りで強く引き合いをいただいており、NTTデータ内でも取り組めていない領域となっております。金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチすることのできるため、希少性が高い上に業界での優位性も高いポジションとなっております。 ■部門の特徴: 合計で50名程度の組織となっております。顧客先常駐のポジションとなっておりますがクライアントと密にやり取りしながら業務を遂行することができる組織です。信託銀行や地方銀行などの金融機関をお客さまとして担当し、自社開発のパッケージ製品の導入案件を数多く扱っている部門です。また、状況に応じてリモート勤務も導入しております。 ■当社の社風: キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 ●就業環境: 旧来から充実していた休暇制度に加え「フレックスタイム制」を導入しており、各事業部門や職場の役割、担当のお客様の業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

パーソルホールディングス株式会社

インフラ戦略企画<プロダクトオーナー/リードエンジニア(グループインフラ)>◆リモート8割以上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE(センター・オブ・エクセレンス)組織での業務をお任せします。  主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点での戦略立案・推進・支援対応を実施していただきます。 ■主な業務内容: グループテクノロジー推進部門では、数万人規模の社員が円滑に業務を行えるインフラ環境を提供しています。複雑な構成のインフラを支えるため、強固なセキュリティの確保と、グループ会社ごとに異なる要件や潜在的なニーズを明らかにし、ステークホルダーとの情報収集や課題整理を行う必要があります。 多様な要件を調整し、グループ全体のインフラ基盤の方針を具体化する、非常に重要なポジションとなります。 <業務詳細> (1)事業システムのクラウド化を実現するにあたってのロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援 (2)事業会社の受託案件用のインフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■キャリアパス: 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。 ホールディングスだけでなく個社事業に関わる様な業務も経験していただくことで幅広い知見を得ることが可能です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■組織構成: グループIT本部ビジネスコアインフラ部SBUインフラ推進室 8名の社員が所属しており、30代~40代が中心の組織です。中途入社の社員の方が多く、様々な経験を持った社員が活躍している環境です。 ■業務のやりがい: プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

株式会社ブリスウェル

【自社内開発】Webシステム開発エンジニア ◆最新技術活用・オフショア拠点協業/完全週休2日・土日祝【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区芝大門1-4-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\大手総合コンサルティング会社出身の創業メンバーで、ソフトウェア開発事業を展開しています/ ◇様々な言語や最先端技術に携われる! ◇腰を据えて長期就業!リモート併用、完全週休2日、土日祝休でプライベート両立 ◇オフショア開発に強み!ベトナムに開発子会社があり、短期間で高品質のサービスを提供できる ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Web・モバイルエンジニアとして設計・開発・検証実務だけでなく、クライアントやオフショア子会社と協業してプロジェクトをリードいただく責任のある業務をお任せいたします。 また、技術面で中核的な役割(テクニカルリード)を担っていただくため、設計・開発などの実務だけでなく、最新技術の選定や活用に向けての取り組みも進めているため技術者として高いスキルを身に付けていくことができます。 <過去の業務例> ・商用車向けIoTプラットフォーム開発…車載端末から集めた走行データの解析 ・デジタルサイネージサービスの開発…店舗に置いた端末へ動画やバナーをリアルタイム配信 ・マーケティング/PR企業…店舗来客管理、アンケート、マーケティングシステム ・人材派遣企業…求人求職マッチングシステム 等 ■当社の特徴: ベトナムにオフショア拠点として現地法人を持ち、日本とベトナムのチームが連携して開発にあたっています。オフショア拠点と密に連携を取ることで、クライアントの様々なニーズ(コストや技術面など)に柔軟に答えていくことが可能となっています。そのため、既存クライアントからのリピートやご紹介など、安定して実績を積み上げています。 ■当ポジションの魅力: ◇様々な言語や最先端技術に携われる クライアントのニーズや要望を叶えるためであれば、 新しい言語や最先端技術に対して積極的に挑戦できる環境がございます。 プロジェクト成功のためにより新しい技術を身に着けられる環境で働きたいという方にはピッタリの職場です。 また、プロジェクトの成功事例については社内で共有しているので、 新しい言語や最先端技術についてやプロセスなどの詳細についても学ぶことができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

【目黒】社内システム開発/ディレクター◆リモート可/電力ビジネスを支え成長へ導く重要エンジニア(3)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

株式会社 U-POWER 住所:東京都…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 株式会社U-POWERへ在籍出向いただき、業務システムを内製化するための開発に幅広く携わっていただきます。 [具体的な業務] 社内システムの開発 ・社内用の業務システム ・申込システム ・顧客用のマイページなど ■募集背景: スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。 【採用サイトURL】 https://u-power.jp/recruit/ ■やりがい: 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。そして、裁量高くやりがいをもって働ける環境を整えておりますので、下記のようなやりがいを感じていただけます。 ・技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられること ・スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができる ・ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられる ■株式会社U-POWERについて: 当社は電力事業を運営しています。 グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN&U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ※グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転しました。キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 変更の範囲:会社の定める業務

ベース株式会社

【キャリアアップしやすい環境】PL・PM(証券系案件)※プライム上場/大規模案件を上流〜下流まで【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区外神田…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★年率130%成長のプライム上場IT企業/事業拡大中のため、ポスト増加中。キャリアアップしやすい環境/日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力/平均残業時間18h程度で年々減少傾向!★ ■業務概要: 証券会社を中心に、主に金融業界の案件を担う同社の事業部にて、業務系システムの開発・保守プロジェクトのPLまたはPMとして活躍いただきます。 同社は年率130%成長しており、事業・組織拡大中のため、実力に合わせて年次関係なくどんどんキャリアアップできる環境です。 ■案件例: 同社は日本をリードする青色の大手証券会社から長年多くの案件をいただいており、その他もプライム案件や国内有数のSIerから直接案件をいただくケースが大半を占めています。 ・某大手証券企業の業務系システム維持保守プロジェクト ・投資信託システムのフロントエンド/バックエンド開発 ・米株信用取引領域のシステム開発 【早期キャリアアップしやすい】 同社は、事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。 入社後2年でPM、中途入社4年で部長を任せられた社員もおり、実績に対してきちんと目に見える形で評価。非年功序列でフラットな環境で働きたい方にはピッタリの環境です。 【上流工程から下流まで一気通貫】 同社が請け負うシステム開発案件は、国内有数の大手SIerまたは大手事業会社からの直接取引での案件。 要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込んでおり、パートナー企業に協力いただきながら、上流から下流まで一気通貫で携われることが魅力です。 【日中融合による技術力の高さ】 中国・日本でエンジニアキャリアを築いた現代表による日中融合施策が特徴です。中国のトップランク大学の卒業者を中心に、非常に高い技術力を持った中国籍エンジニアが多数在籍しています。 【現場主体による即断即決で裁量◎】 同社は、システム開発部門を3つの統括部、その下に各10以上の部門に分割しています。お客様からのご要望に即座にお応えするため、各部門に裁量を持たせているため、「もっと裁量を持って働きたい」という方にピッタリの環境。

NECソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】官公庁のDX案件開発リーダー候補◆全国の医療機関や自治体向けシステム(PB12)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都江東区新木場1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

●医療・介護×テクノロジー領域 ●チームを率いてとにかくアプリケーション開発をやりたい方にマッチ ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容: 業務アプリケーション開発チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担って頂きます。 具体的には、お客様(省庁や外郭団体)と仕様調整を行い、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。 チームメンバーは5〜8名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。 自身はお客様業務に詳しくなってビジネスパートナーを目指すのもよし、クラウドネイティブなモノ作りのスペシャリストを目指すのもよしです。 チームを率いてとにかくアプリケーション開発をやりたい方にマッチするポジションだと思います。 ■想定プロジェクト: 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 アプリケーション開発だけで30〜40名以上の体制を取り、1〜2年の工期で開発を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 ■配属予定部署について: 中央官庁ソリューション事業部 第一グループ 社会保障第二グループ 社会保障領域のお客様(省庁や外郭団体)に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任9名、担当13名の計29名です。 アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。 キャリア採用も積極的に行っており、2022〜2023年度に計4名の方を採用しました。仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。 ■開発環境: 【技術】 使用言語:Java 使用環境:AWS 【コード品質のための取り組み】 CI/CD・Coverity等の静的解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール・アジャイル 【社内ツール】 Redmine・Jira・SVN・Teams 変更の範囲:会社の定める業務

エイブリック株式会社

【千葉/幕張】社内SE ◇リモート制度あり/フレックス/年休128日/ミネベアミツミG◇【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

幕張オフィス 住所:千葉県千葉市美浜区…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【内製している社内業務システムの一連の開発をお任せ/東証プライム上場のミネベアミツミG/アナログ半導体メーカー/年休128日/フレックス】 ■業務内容: エイブリックグループ(国内外)の社内業務システムの一連業務。 企画・開発・保守・運用を含みます。 ■本ポジションの魅力: ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社のシステム開発部門で、社内業務システムの一連の開発業務を経験することができます。 デジタル変革部門との連携業務の中で、DX実現に向けた取組にも参画することができます。 ■配属先部門の人数構成: センター全体で17名が在籍しており、4つのチーム(社内井ステム開発(4名)、DX推進(5名)、ヘルプデスク・ネットワーク(2名)、ERPリニューアル(7名))があります。 ■外出・出張の場所と頻度: ほぼありません。事業所は千葉県松戸市・千葉市(オフィス)と秋田県大仙市の3か所があり、コミュニケーションはリモートで行います。 ■当社について 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100%直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【熊本】メーカー系エンジニア※平均残業12.3h/IT社/安定基盤/研修制度◎/待機時給与変動なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

クライアント先(熊本県内) 住所:希望…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ●上流から下流まで幅広い案件あり ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組 込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ■職務内容: デバイス設計、 製品の製造工程の設計〜開発〜評価 C#やVBA、Pythonで業務効率化 半導体業界のDX化推進に先陣を切っていただける方 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 熊本支店では医療系案件や半導体に関する案件など様々な案件をご用意しております。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例:開発実績一例: ◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) 、◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC) ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

アクティス・ジャパン株式会社

【名古屋】SE ◆お客様の業界・業種豊富/長期案件多数/残業16H程度/リモート可◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区新…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜『ひと』の意思を尊重し、働く人たちが快適になるような“最善のカタチ”を追及/エンジニア希望の中長期キャリアプランを叶えるための案件アサイン/分かりやすい評価制度〜 ■業務内容: SEとしての業務をお任せします。これまでの経験やスキルに応じて、担当プロジェクト・ポジションを決定します。要件定義〜設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を幅広い分野で請負っている当社だからこそ、ご自身にあった案件を見つけだし、活躍できるフィールドをご用意します。メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、活躍することが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: Java、.NET、C、C#、C++、Python ■全社開発実績例: ◎製造業:グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム ◎官庁:人事給与システム、人件費予算管理システム ◎金融業界:中長期回収業務システム、顧客管理システム ◎サービス業界:受付業務集中管理システム、タッチパネルオーダーシステム  ◎流通業界:基幹業務システム、ミルシートシステム ◎物流業界:自動倉庫システム、無人搬送システム  ◎通信業界:交換機ソフトウェア開発、携帯端末テレビ会議システム  ■魅力ポイント: ◇自身が目指す理想像を実現するために、必ず上司がいる案件にアサインします。基本的に3〜6名のチーム体制を組み、頑張った成果が正当に評価される制度のため、「頑張りを上司に見てもらいたい」と望む方にとって、この上ない環境です。 ◇常駐案件において、配属先を転々とする他社とは違い、一つの顧客先でじっくり働けます。そうした環境を整備する理由は、長くお客さまに寄り添うことで、お客さまの安心感にも繋がっていくからです。 ■会社魅力: ◇私たちは製造・流通・サービス・官公庁など社会の様々な場面で人の役に立つシステムを開発する雑食系SIerです。 ◇あえて細かくルールを作らず、個々人の事情状況に合わせ、その人が働きやすい環境や目指したいキャリアを一緒に考えるスタイルです。 ◇メンバーのことを真剣に考える上席者が多いため、「ありたい姿」があればそれに向けてどう実現するかを相談しながら経験を積めます。 変更の範囲:本文参照

i‐PRO株式会社

【福岡】自社ソフトウェア開発◆画像認識・セキュリティ領域に強み◆パナソニック発のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

福岡事業所 住所:福岡県福岡市東区箱崎…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜セキュリティカメラ国内トップ級シェア/パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立〜 ■職務内容: ネットワークカメラやセキュリティカメラのシステム系(サーバー、クライアント、クラウド)アプリケーションソフトウェア開発業務をご担当頂きます。 具体的には、国内・海外の顧客要望に基づく、当社ネットワークカメラソリューションシステムにおける、魅力ある商品を実現する為のソフトウェア開発をご担当頂きます。 <開発システム例> クラウドサービス アクティブガード(メタデータ検索サーバー)等 ※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。 ※ご経験に応じて、「コアテクノロジー」または「先行開発」部門への配属可能性もございます。 ■職務詳細: (1)i-PRO全カテゴリのUX商材の商品開発、取説において、各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI〜STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。 (2)各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。 ■当社の特徴: 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

【在宅可】インフラエンジニアリーダー(大手銀行の事務処理部門向けシステムの更改案件)◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南1-9-36…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 【PJT概要】 大手銀行の事務処理部門向けシステムの更改案件 (2023.4月基本設計開始、8月〜本格的な設計開始、2025.5月カットオーバー(2年超のプロジェクト)) ミッションクリティカルな大規模システムのインフラ開発を、ほぼ当社のみで実施しています。要件定義のお客様支援、見積もり、設計〜試験、サービス判定に向けたお客様への承認まで、全ての工程を実施いたします。お客様からの問い合わせ対応、調整なども当社にて全面的に実施しています。 【業務概要】 2025年5月に大規模更改を行うにあたり、4月から基本設計を開始し、8月から正式に設計を開始します。8月の設計開始までに参加いただき、更改案件全体に関わっていただくインフラリーダーを募集しています。既存メンバーと共に、検討、見積もり、お客様調整、計画作成、進捗及び品質管理、部下マネジメントなどを行うことで、高い品質を求められるインフラチームの中心人物としてチーム運営を実施します。 【PJT体制】 当社社員としては15名程度チームです。内訳として、部長1名、課長2名、課長代理2名、主任3名、その他担当者という体制です。また、インフラチーム内に協力会社メンバーが35名程度在籍しています。フロンティアプロパーのリーダが複数常駐しているため、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を整えており、一体感を感じながら働くことができます。 ■サービスの魅力: 7年〜10年に1回くらいの頻度でしか行われない、社会的に重要な大規模金融システムの更改に携わっていただきます。歴史のある巨大なシステムを、お客様や仲間と共に作り上げる達成感は高いと思います。 また、2年間かけてシステム更改するため、学びながら成果を上げていくことが可能です。学習と経験を並行させることで、インフラマネージャーとして大きなスキルアップが望めます。 ■担当者よりメッセージ: 大規模システムの更改に最初から参画できるという、数少ない機会です。チームの仕事を計画・推進しつつ、一緒に喜んだり、苦労したり、達成感を味わったり、メンバーの悩み相談に乗ってくれる方を募集しています。同じ担当で長期間働いているメンバーも多い為、他のところで働いた、新しい視点を吹き込んでくれると嬉しいです。 変更の範囲:会社の定める業務

林テレンプ株式会社

【豊田市】DX推進(販売・物流系)◆世界トップクラスの独立系Tier1自動車サプライヤー◆残業20H【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

林テレンプ 事務棟 住所:愛知県豊田市…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【年間休日121日・賞与5.6ヶ月/連結:3,760名・売上収益3,118憶円/自動車内装Tier1独立系サプライヤー/フロアカーペットのシェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION: 林テレンプグループのDXをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。 経営幹部、事業部門と密接に連携し、販売・物流系の業務改革とデジタル実装を構想・企画する当社の要になる組織のポジションです。 デジタルを使って案件察知、顧客へのアプローチ、アフターサポート情報から顧客へのベストな提案の推進、先端のデジタル技術(IoT・AI)を使って、販売・マーケティングの現場からサプライチェーン全体を見渡した戦略的な改革にもビジネスのメンバーと協働で挑戦していただきます。 ■職務詳細: ・販売・物流部門と連携したDX推進計画・業務改革立案 ・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント ・リーダー、マネージャーとしてチーム管理やプロジェクト管理 ■配属先: ・経営戦略統括 ITマネジメント部 全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。システム開発・運用実務は、林テレンプグループのIT企業である(株)ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。 ■当社について: トヨタ自動車を始め、独立系Tier1サプライヤーとして国内外自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 *実績例:プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を1からコーディネート※フロアカーペットは国内シェア50%のトップシェア/年間1,000万台の生産能力

フィッツ株式会社

【京都】システムエンジニア◆生協向けのシステムが主/客先常駐無/転勤無/土日祝休み/残業25時間以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:京都市南区久世殿城町330…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<業界未経験歓迎!> 【生協向けシステムが主/ ECサイト設計・開発/客先常駐無し/転勤無/残業25時間以内/土日祝休み】 ■業務内容: 幅広い年齢層の方が利用する生協のECサイトやCRMを中心としたシステム開発をお任せいたします。 出来上がった物を運用するだけではなく、ゼロベースからしっかりと構築していくことが求められます。 ■業務詳細: システム開発とその保守がメイン業務となります。 ・ヒアリング ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・運用、保守 導入後のシステムに対する問い合わせ対応、社内デジタル機器の設定等も一部ございます。 客先での常駐はございませんので、ご安心ください。 ■組織構成: 5名で構成されております。(30代〜50代の方で、男女比は同じぐらいです。) ■取引先: 近畿エリアの生協が中心です。 紹介や自社への直接の相談問い合わせが基本です。 ■プロジェクト例: 近畿エリアの生協グループの、顧客管理や業務改善のシステムが主となります。 半年〜1年のプロジェクトもあり、長期的にやりがいを感じられます。 ■特徴: ・CRM、ECサイトを中心とした流通業向け顧客支援システムを独自開発 ・開発環境:C#、PHP、Java ※C#がメインです。 ・サーバーOS:Windows、Linux(CentOS ) ・データベース:SQL Server 、MySQL、PostgreSQL ■キャリアアップ: 次期システムリーダーとして 3年後には管理職としてマネジメントを担っていただくことを、期待しています。 ゆくゆくは上流工程から携わることができるため、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社の魅力: ・「マーケティング×システム」を強みに、クライアントの生産性・業務効率の向上に貢献しています。 ・60年以上の歴史のある広告制作会社ANDCOCO株式会社のグループ一員です。同じオフィス内で、グループ間での交流も盛んです。

コベルコシステム株式会社

【東京】保守運用PM、S/4バージョンアップPM ※神戸製鋼×IBMの安定企業/在宅勤務有【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都品川区北品川5丁…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ITコンサルティング・システムインテグレーション等を手掛ける当社においいて、SAPシステムの開発、保守運用、バージョンアップなどをコンサルタントまたはプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。 要件定義から設計・開発、テスト、稼働後サポートまで、お客様に寄り添ったサービスを共に実行できる方をお待ちしております。 ■当該ポジション魅力や特徴: ・風通しがいい組織です。風土してもアットホームので入社後の満足度も高い環境です。 ・SAP関連資格保有者多く、全国でも上位10社以内入っています。IBMの教育制度を含めて教育体制が充実ている点も魅力です。 ■求める人物像: ・お客様の課題解決やビジネス目標達成に向け全力で取り組むことのできる方 ・リーダーとしてお客様やチームメンバーと責任感を持って対応し、深い信頼関係を築ける方 ■当社の魅力: (1)「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮してお客様の多様なニーズに応えるべく活動して参りました。最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑且つ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 (2)KCP認定制度(KOBELCO SYSTEMS Certified Profession)のもと、より高い能力を持ったプロフェッショナル人材を育成しています。また「生産管理」「物流管理」「経理・財務」などの8分野には、コベルコシステム独自の匠として認定された「アプリケーションマスター」がおり、社員1人1人が自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。 (3)離職率3%以下、残業月平均18時間、各種手当(住宅、時間外、地域、通勤交通費全額支給など)も充実しており、長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立Gr/直請け有】WEBアプリ開発(官公庁向け)リモート有/離職率1.8%/住宅手当最大50%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(東京・神奈川) 住所:東京都、…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要: ・官公庁・公共外郭団体向け業務システム(WEBアプリケーション)の設計〜開発まで一気通貫で行っていただきます。 ※国家プロジェクトの大規模開発等にも関わる機会も多いため、社会貢献性の高い業務に取り組むことも多いです。 【開発環境】Java、VB.net、他オープン系言語 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ※法改正時等にシステムに反映するプログラムの開発やリプレース、クラウド化に伴う開発などは幅広いプロジェクトを担当します。 (要件定義などから一気通貫で関わる業務も多いため、顧客折衝業務も頻度高く発生します。) ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・運用保守 ※直取引もあるため、顧客折衝の機会も多く上流から関わる機会が非常に多いです。 ※5〜10名程度のチームでの開発を行うことが多いです。 ■キャリアパス: ・1on1を定期的に実施し、本人の希望を組んでのアサインや異動制度等も活発に行われています。色々なプロジェクトをスピーディに経験しながらスキルをつけたり、中長期案件に長く安定的に携わるなど、キャリアや志向性に合わせたステップがあります。 ■教育体制 ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得のための支援制度も複数ございます。 ■当社の特徴: ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇:有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲:本文参照

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード