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非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

埼玉

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

2030年グループグローバル売り上げ1000億円の目標実現に向けて、新規業態開発やM&A、そして既存業態のブラッシュアップなどを進めています。 現在注力している飲食店現場のDXでは、お客様の席案内、注文受付、料理の配膳など、これまで従業員が担ってきた業務を、独自アプリケーションやロボティックスによって省人化していきます。単に処理をアナログからデジタルに移行するのではなく、新たな価値をもつストレスフリーな店内体験をデザインしてお客様に提供することが大事です。 このようにエキサイティングな業務を担うことができるのは、同じ企業グループ内のレストラン事業担当者とワンチームでプロジェクトを進めることができる当社の体制があればこそのです。ITの側面から安楽亭グループの未来を一緒に作り上げて行ける方を募集いたします。 主な業務内容: アン情報サービスのシステム開発チームのマネージャー候補として、各システム開発プロジェクトの企画設計・メンバー管理(コスト・品質・スケジュール)を担当していただきます。事業の成長や拡大に貢献できるポジションです。各プロジェクトにおいてはクラウドソーシングやオフショアを活用し、生産性やコスト・スケジュールに気を配ったマネジメントを行っていただきます。 ・IT戦略の策定と企画立案 ・プロジェクトのマネジメント ・クラウドソーシング、オフショアの生産性やコスト・スケジュール管理 ・採用・教育

株式会社シムテック

【Web系・業務系システム開発(PM)】SHIFTグループ/平均残業11.9時間・年間休(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

シムテックでは開発案件を多く取り扱っており、社員の半数以上が開発系のエンジニアとなっております。  この先も一定の需要が見込まれるJavaやPHP、Pythonを使用した開発案件において、PM業務をお任せできる方を求めております。  実際にプログラマーとして手を動かしたご経験があり、PMやリーダーを担当されてきた方、または今後PMやリーダーとして管理業務等を身に着けていきたい方は、ぜひご応募ください。 ▽具体的な仕事内容  お客様先のプロジェクトに常駐し、Webアプリケーションや業務システム等の開発案件におけるPM業務をご担当いただきます。 ■お客様からの要件ヒアリング ■設計、開発エンジニアの管理  他(その他詳細は面談でお伝えします)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【S&E】マネージングコンサルタント(マネージャー~シニアマネージャー)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

900万円〜

雇用形態

正社員

S&E事業部ではクライアントから大きな信頼をいただき、依頼を受けているプロジェクトが多数あります。 その中で、一定の領域を責任を持って任せられるマネージングコンサルタントを募集しております。 S&E事業部は保険業界のお客様のご支援に強みを持っているため、保険業界のPJが比較的多いです。 ただし、特に企画・戦略等の上流案件の場合、その他の業界のお客様からもお声がけをいただくため、ご経験・ご志向によってご自身のやりたい領域にチャレンジ頂ける環境です。 ▽PJイメージ ■大手保険会社の基幹システム刷新PJ ■大手保険会社のシステムスキーム再構築PJ ■大手保険会社のサービス企画管理PJ ■先端技術を活用したビジネス共創の企画/実行/運営PJ 【主な業務内容】 ■サービス企画、プロジェクト企画(現状分析、施策立案など含) ■プロジェクトの計画(プロジェクト計画、移行計画など含) ■プロジェクトの管理・推進(課題管理、進捗管理、各リーダーの代替・支援など含) ■プロジェクトの実行支援(討議資料作成、レポーティングなど含)  ※ビ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ヴィンクス

【カード事業本部】カード2部 カード系分散系ST案件でのマネジメント(PM)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

カード会社様の分散系システム案件でのマネジメント 【概要】 ■組織構成: 配属先には20代~50代まで幅広く在籍しており、20代も多い組織です。 ■入社後教育: 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進: 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給! IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス: 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。 また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40%程度の利用率です(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Sansan株式会社

【大阪】テクニカルリード インフラエンジニア[Sansan] ※年収1000万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業DXサービス「Sansan」に関連する複数プロダクトのインフラ領域に携わります。 ・営業DXサービス「Sansan」 ・Sansanのデータ統合機能「Sansan Data Hub」 ・同一人物および同一企業の単位でデータを統合する名寄せ基盤 ・Sansanが利用するさまざまなビジネスデータ基盤 【職務詳細】 ・主管するインフラシステムの設計、構築、運用保守 ・開発部門と連携したインフラシステムの企画提案、改善 ・マルチクラウド、マルチプロダクト体制におけるパフォーマンス、コスト、運用の最適化 ・Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatchなどを用いた監視システムの設計、運用 ・Infrastructure as Codeの推進 ・運用自動化に関する開発 ・開発生産性向上のための施策立案、運用 ・強固なセキュリティーと利便性の両立のための施策立案、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルクロステクノロジー株式会社

 SSOL/DX プライムSI 【デジタルアーキテクト|インフラ・アプリ】DX提案~設計

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

181_★DX★【デジタルアーキテクト】【DX】【リモートOK】最新テクノロジーを組合せたDXのEnd to Endのシステム機能設計・インフラ/アプリ/アーキの提案・設計 最新テクノロジーを組合せたシステム機能設計において、全体の技術的要件を整理し、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーション アーキを提案・設計を企画段階から担っていただきます。 また、実行フェーズにおいては要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトのアドバイザーとしても関与をしていただきます。 【役割・期待】 該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することがミッションです。 ■単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT~操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出するシステム・デザイン力  ■コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクト(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 弊社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、 開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA(品質検証)をメイン事業としている弊社ですが、 その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、 今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、 スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、今期約60名への組織拡大を計画しています。 そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、 募集をさせていただく運びとなりました。 【仕事内容】 全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、 あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 (?期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です) WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 【どんな案件を担当するか】 ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・RPAツール導入 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務 など

株式会社PTS

クラウドエンジニア(AWS/Azure)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■WEBシステム開発のプロジェクトマネージャとして3名~20名の自社チームを率いて、お客様先に常駐して案件を推進していただきます。 ~具体的な業務~ ◆AWSやAzureでのクラウド構築プロジェクトにおいて、提案から要件定義、設計、構築の中心メンバーとして長期間参画いただきます。 ◆案件例:大手金融(WEBバンキングサービスのシステム開発)/中央官 庁(資格者管理・料金徴収のシステム開発)/宿泊事業(クラウドによる ホテルのマネジメントシステム開発)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

栃木

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

FPTコンサルティングジャパン株式会社

【オフショア運用ポジション】上流工程ポジション/高年収/成長率133%

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

MS / デリバリーマネージャー / 東京 / FPTコンサルティングジャパン 【職務内容】 ベトナム最大のICT企業FPTグループ(全世界26拠点)のバックボーンを強みとし、同社のオフショア運用サービスでは、高いオフショア率でのサービス提供をしています。デリバリーマネージャーはIT運用保守プロジェクトの責任者として、安定運用の維持、お客様のニーズの把握と提案、日々の障害・タスク管理、中長期目線での運用改善、新規案件獲得など、クライアントとのマネージドサービスの全体管理責任がミッションとなります。 大規模運用保守プロジェクト(特に海外を巻き込んだ)のリーディングをしたいという方におすすめのポジションです。 【主なクライアント】 ■国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業 等 【プロジェクト事例】 ■大手電機メーカー向けアプリケーション運用アウトソーシング ■大手衣料品製造流(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント(サイバーセキュリティ監査、内部監査)<正社員_愛知>

経営コンサルタント

名古屋事務所/愛知県名古屋市中村区名駅…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ・サイバーセキュリティリスクアセスメントの実施支援  - 企業のサイバーセキュリティ管理態勢に関するリスクアセスメント  - 年間の内部監査計画支援 ・内部監査計画の策定支援 ・外部ベンダー利用時の内部監査プロセス構築支援 ・サイバーセキュリティ対応のための人材育成  - 育成方針・計画策定支援  - 研修実施 ・サイバーセキュリティ管理態勢の評価と可視化  - サイバーセキュリティに関する取り組みの包括的評価  - 対応状況の可視化 ・経営層への内部監査結果報告の支援 <補足> ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分~15時45分) ・リモートワーク制度有 <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 <モバイルツール> ・ノートPC ・携帯電話 <教育研修> ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など) ・社内英語研修など ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

株式会社ドリームインキュベータ

経営・戦略コンサルタント<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区霞が関3-2-…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 戦略コンサルティングを基盤にした新たな事業や産業の創造、成長支援に関わる下記業務をご担当いただきます。 ・クライアントの発掘 ・新規事業創造 ・事業戦略立案支援 ・成長戦略立案支援 ・支援枠組みの設計、提案 ・事業精査 ・事業推進 ・投資と支援の実行 【プロジェクト事例】 ・コーポレートR&Dのポートフォリオ最適化支援 ・イノベーションを通じた中長期的な事業環境変化への対応をミッションとするイノベーション推進部の伴走支援 ・技術の事業化及びそれに伴う海外M&A支援 ・企業のイノベーション組織への変革を意識したパーパス策定推進 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、交通インフラ業界、公官庁等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ※ 数千億円クラスのプロジェクトを担当する場合もあります。 ・担当案件の期間はプロジェクトにより異なりますが平均2ヵ月~3ヵ月です。 ・プロジェクトチーム(5人程度)はアサイン型です。 ・部門構成は40名~50名です。 ・残業はプロジェクトにより異なり、個々の裁量によります。 ■ 備考 <給与> ・年俸額は、前職の給与額を考慮して算定されます。 ・年収例は下記の通りです。  - シニアクラス:1,000万円~  - ミドルクラス:700万円~1,000万円 ・昇給:年1回(評価次第で臨機応変に昇給、昇格あり) ・業績賞与:年俸に加え、会社業績に応じて業績賞与が支給される場合あり <勤務時間補足> ・企画業務型裁量労働制を採用しています。 <その他> ・リモートワークは週2日~3日程度利用しています。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、戦略コンサルティングを超えた「ビジネスプロデュース」を手掛けるコンサルティング会社】 東証プライム上場、戦略コンサルティングを超えた「ビジネスプロデュース」を手掛けるコンサルティング会社です。2000年にグローバル戦略コンサルティングファームとして設立されましたが、事業モデルの進化を続け、現在では従来型の戦略コンサルティングサービスを超えた「ビジネスプロデュース」という視点・アプローチで、次代の日本を担うビジネス創造に取り組むユニークな会社に成長しています。 【ビジネスプロデュースとインキュベーションの2本の柱】 事業領域は、ビジネスプロデュースとインキュベーション(自社新事業創出)の2つを柱としています。日本を代表する大企業に対し、国内外の企業・政策主体・アカデミアなどを巻き込んで事業・産業をプロデュースしていく独自の戦略コンサルティングをコアに据えつつも、グループ会社の事業運営、投資に加え、自身の新事業創出にも精力的に取り組んでいる点が大きな特徴です。 【国内外の産業および事業の構想から実行までをワンストップで遂行】 ビジネスプロデュースにおいては、クライアント企業の技術の棚卸から新規事業の検討、海外企業のM&Aに至るまで一貫して支援、また海外現地パートナー企業との交渉やPoC設計(実証実験)などの「初期アクション」までを支援するなど、国内外の産業および事業の構想から実行までをワンストップで遂行してきています。 【30社以上のIPO実績】 インキュベーションにおいては、中長期的に有望なベンチャー企業に対し、投資を通じてその成長を支援し、海外では米国、インド、アジア諸国などで、現地の有力ベンチャーキャピタルとパートナーシップを結び、共同で有望ベンチャー企業への投資育成を行っており、IT、サービス、ヘルスケア分野で国内外30社以上のIPO実績を残しています。 【横断的な対応が求められる経営管理部門での短期間の成長】 同社の経営管理部門は、その業務範囲も広くあらゆるチームを横断的に管理しています。コンサルティングのみならず投資案件にも積極的である同社の性質上、特に業務提携、自社M&A、新規事業、事業撤退などに関連して、経営管理部門でもその対応の速さが求められるため短期間で多くのことを経験し成長できるなど他社では得られない環境も特徴です。

株式会社Wisdom Technology

ITエンジニア [関西エリア]

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

関西エリアにあるクライアント先(大阪府…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【SE・PGとしてアプリ開発をお任せします】 ご経験やスキルに応じてPL・PM(またはいずれかの候補)への キャリアアップも迅速かつ柔軟に行ってまいります。 ■ソフトウェア開発 ・ECパッケージのカスタマイズ ・Java・ASPによる開発 ・業種アプリケーションの設計およびプログラム開発 ■オープン系ソフトウェア開発 ・VB・VCによる業務 ・業種アプリケーション設計およびプログラム開発

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

現在、フリーランス支援事業の枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援する新規事業を立ち上げ、AWS導入支援・システム開発・インフラ最適化などを通じて、クライアントの課題解決を支援しています。 本ポジションでは、プロジェクトの実行を担うプレイングマネージャーとして、実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。 将来的にはエンジニア組織の中核を担うリーダーとして、事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。 具体的な仕事の流れ ・クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理 ・予算、スケジュール、リソースの調整と最適化 ・プロジェクトのリスク管理と問題解決 ・成果物の品質管理と最終成果物の承認 ・各ステークホルダーとの関係構築と調整 ※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。

合同会社DMM.com

プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー/プラットフォーム開発本部

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 今回のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーの募集では、プラットフォーム開発本部内のさまざまなプロジェクトを推進させる役割をになっていただきます。 特に、ステークホルダーが多く、複数の部署やチームが関わる大規模プロジェクトを円滑に遂行することを期待しています。 ■品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理を含むプロジェクト管理全般におけるプロジェクト目標の達成。 ■社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。 ■顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。 ■次世代のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの育成を含むメンターシップの役割。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社情報戦略テクノロジー

ラボ プロジェクトマネージャー(0次ラボ) WLB重視 平均残業時間10時間程度/リモー(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【0次ラボとは】 トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です! 【プロジェクトイメージ】 ■PMとして開発を考慮した戦略立案や課題整理 (プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など) ■PMとして組織の成長に向けたチームビルディング ■新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など) ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。 基本的には、お客様の依頼に合わせてヒアリ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

FutureRays株式会社

【名古屋】アプリPM/ベテラン歓迎/後進育成もお任せ/定年制62歳

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義~開発の業務をお任せします。事業拡大期であり、ジュニアエンジニアも多数採用、ご経験を活かして後進育成をお任せする重要ポジションです。 【具体的には】 システム開発業務における要件定義~保守までの上流工程から下流工程までの全般業務をお任せ致します。 【過去入社事例】 インフラスペシャリスト55歳年収620万、アプリエンジニア53歳年収620万、アプリエンジニア50歳年収840万。 ※ご年収をお約束するものではありません。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【スマートシティ分野における社会課題解決プロジェクト】におけるプロジェクトマネージャーを募集します。システムアーキテクトやUXディレクターなどと連携しながら幅広い最新技術を用いてシステムの要件調整、設計(デザイン)、実装のディレクションをご担当頂きます。 スマートシティを中心に、まちづくり全般のICTやDXにかかわるサービスやソリューションの開発を行ってきた方を募集します。まちづくりの実務の知見をベースに、地域住民の「エンゲージメント」の向上を目的としたスマートシティを一緒に創造していきませんか。 ●具体的には以下の作業を主務として、サービスの企画、提案から開発までを行います。 プロジェクトのチームリーダーとして、下記職務を担当していただきます。 ・地域自治体、地域企業に対し、SIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当していただきます。 ・顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただきます。

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

高知

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

AMBL株式会社

週1出社 PM 初チャレンジ歓迎

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大崎駅、徒歩5分

600万円〜

雇用形態

正社員

業界、規模を問わず、数千万~数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの≪PMO≫をお任せします。 3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。 ・開発PJの推進 ・進行管理、タスク管理、課題管理 ・レポーティング、会議資料作成 ・社内外(顧客/社内)問わずステークホルダーとコミュニケーション実施 ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 業務に慣れてきた頃に、下記の業務もお任せします。 ・見積もり作成 ・アサイン調整 ・収支表管理 【本ポジションの魅力】 ・クライアント直で、プロジェクトを作る段階から運用保守まで、インフラも含めて一貫してAMBLで網羅的に支援が可能 ・業界を問わず、数千万~数億規模の手触り感のある案件に触れることができ、多様な経験が詰める ・国内最大手のデジタルエージェンシーアンダーで技術力を培ってきたメンバーを母体としているため、周りのメンバーからも学びを得られる ・社内で標準化施策(Blanco)を長年行ってきているため、俗人化しておらず、体系化したサービス提供を学べる 【部署の特徴/魅力】 ■ベテランから新卒社員まで31名在籍(2025年2月現在)  ・男女比率7:3(男性:女性)  ・PMOは5名在籍。本部署で初めてPMOに挑戦し、現在マネージャーとして活躍している社員もいます ■AMBLの中で部署の人数が最も多いですが、チームを組み替えながらメンバーの仲の良さを保っております  ・隔月でキャンプエリアなどで部署内交流会  ・家族や友人を紹介してくれるメンバーや、退職後もパートナーとして勤務を続けているメンバーもおります ■平均残業時間5.7時間でワークライフバランス◎(2023年度9月時点/全社)  ・バンドマンやダンサーなども在籍  ・部署の30%が子育て中のパパ・ママ社員   中抜けで参観日に参加、保育園へ発熱したお子さんのお迎えなども  ・産休・育休復帰率100% ■中堅層がしっかりと在籍しているため、自身の成長をはかれる環境  ・勤続年数10年超えの社員が30%  ・部のコンセプトを「成長と育成」としており、コミュニケーション施策や事例共有会などを継続中   └見積もり手法のレクチャー会、評価制度攻略法、新年目標の発表/振り返り、ピクトセンス、一致するまで終われまテン etc…  ・部会やユニット単位の会話を毎週実施した上で、1on1を状況/メンバーに応じたペースで実施(毎週~毎月)

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