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検索結果: 28,068件(24621〜24640件を表示)

株式会社デジタルフォルン

【在宅可】クラウド開発エンジニア＜リーダー＞◆転勤なし／一気通貫での開発をお任せ／スキルアップ可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞東京本社住所：東京都千代田区霞…

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600万円〜899万円

正社員

〜設計、製造、テストまで一気通貫で対応できる／3年連続増収増益／安定の経営基盤／研修充実〜 ■業務内容：お客様の新しいサービスをスピード感を持ちながら、支援することを目的として2019年新設されたDX（デジタルトランスフォーメーション）事業部DX推進チームにて、DX導入のコンサルティングからアジャイル開発基盤導入・開発までトータルでサポートしていきます。 ■業務詳細：チームの一員として設計〜製造、テストまで一気通貫の開発全般をお任せしていきます。最新プラットフォームを活用したクラウドネイティブなアプリケーション開発により新しいサービス開発／既存サービスのモダナイゼーションを推進します。 ※開発者とお客様の橋渡しを行う、スクラムマスターのような役割として、PJT全体を見ていただきます。 ■環境： Javaでの各種業務系アプリケーション・システム開発プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。 ■配属先： DX事業部DX推進チーム（マネージャー1名、メンバー7名） 30代〜50代までの開発エンジニア、PM、アーキテクト等の経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■プロジェクト一例：・サービス業界システム部門支援・不動産業界システム部門企画支援・ポイント決済システムの業務アプリ開発・AIを搭載した次世代型レコメンテーションエンジン・サービス開発。（自社内）・フィンテック系スタートアップのシステム構想支援・Kubernetes（K8S）をベースにしたマイクロサービス開発（クライアント先or自社内開発） ■当社の魅力： ◇創業から60年超の歴史がある環境で、ビジネスプランニングからシステム提案、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダーです。 ◇革新的なテクノロジーとデジタルデータを活かしながら、業界／社会の動きを見据えた事業展開を行い、海外への進出も果たしています。 ◇完全週休2日制（土日祝）、年休125日、リモートワーク（職種による）を導入しており、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ

【名古屋】システムエンジニア/製造業向け中心◆在宅勤務可◆年休126日◆クラウド技術が身につく【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

中部支社住所：愛知県名古屋市西区牛島…

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600万円〜999万円

正社員

◆◇年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆上流工程に経験の幅を広げたいという方、スーパープログラマをめざしたいスペシャリスト志向の方、いずれも歓迎！ ◆AWS、Azureなどの最新クラウド技術を身につけ、アプリケーションスペシャリスト・ITアーキテクトなどのキャリア形成が可能！ ■業務内容ご経験に応じていずれかの業務をお任せします。製造業のお客様を中心に、業務システムや新サービスのためのシステム開発を担当いただきます。 ■プロジェクト例 ◆CASE、MaaS向けシステム開発：主にCASE領域のシステム開発を担当（ビックデータ解析と連携した故障予防システム、販売店営業支援システム） ◆製造業における業種SE：製造業現場での課題改善、IoT化企画、販売営業支援、カスタマー向けシステム開発 ◆Salesforce、Outsystemsなどを活用した開発 ■ビジネス背景中部地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客様が集積しており、データ分析やデジタル技術を活用した製品やサービスの開発が進み、それに合わせて業務プロセスの見直しが行われ、結果として生産性の向上やコスト削減、働き方改革などが加速することで企業のあり方自体が大きく変わろうとしております。例えばグローバルに広がりを見せるCASE・MaaS分野は、単なる自動車のIT化技術ではなく、情報を活用したシェアリングサービス等。新たな事業機会が広がり、また新たなサービスに対応したシステム開発のニーズが発生するど、大きなビジネスチャンスになっております。そのような流れの中で、新たなサービス開発やお客様企業の業務改善に向けた専門的な知識を有するエンジニアが広く求められていることから、経験者採用を行います。 ■特徴 ◆製造・流通・通信業界にフォーカスし各業界の著名企業を上流から担当/ソリューション提供や業種横断的なソリューションをグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社 ◆運用保守は他グループへ移管しており上流工程がメイン ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】プロジェクトリーダー◆モバイル業界向け大規模システム◆在宅勤務可<187>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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800万円〜1000万円

正社員

◆◇在宅勤務可/社員の成長を後押しする風土/モバイル通信の基幹システムを支える大規模システム開発のPL・PMを募集！◆◇ ■概要当組織では、モバイル業界の大規模システム開発に携わるＰＬ・ＰＭを募集しています。モバイルサービスの根幹を支えるシステムを30年以上にわたり開発・運用してきています。急速に進化するモバイル業界の一翼を担い、次世代のライフスタイル創出を実現してみませんか？ ■業務内容 PLまたはPMとして。チームを牽引し、メンバーの業務進捗管理や技術指導を行いながら、プロジェクトを推進いただきます。チームを率いて大規模なプロジェクトを推進し、リーダーシップや調整力を発揮していただき、プロジェクト全体の戦略的な方向性をクライアントや上層部と会話しながら判断をしていくポジションです。 ■プロジェクト例 <モバイル通信料金システム開発> 料金システムの開発・維持。複数の開発チーム（20-100名規模）で機能分担し、設計・開発から運用まで一貫して担当。 <新規モバイルサービス向けシステム開発> キャッシュレス決済やポイントサービスを支えるシステムの設計・実装。新機能やサービス提案からリリースまで。 ■魅力 ◇数百名規模のステークホルダーと協働することでマネジメント力や調整力を身につけられる環境 ◇要件調整やスケジュール管理、課題解決を行い、プロジェクトを成功に導く重要な役割をお任せ ■働くイメージ ◇バディ制度を用意しており、入社後しばらくは同じリーダー層または上位幹部が専任で業務サポートを行い、馴染んでいただくまで支援いたします。 ◇オンライン・対面を使い分けながら、定期的にミーティングを実施。全体で課題を共有、施策検討・実行を行いながらプロジェクト成功に向けて取り組んでいます。 ■働き方テレワーク（平均週1程度の出社）やフレックスを活用し、柔軟な働き方を推奨。 ■キャリアパスご志向に応じて大きく2つございます。（1）管理職 PL/PMとして経験を積み、将来的には管理職として戦略的立場での役割を目指すことができます。（2）技術専門職エンジニアとして深い専門性を追求し、技術プロフェッショナルとして活躍可能。最新技術に触れながら、業界全体に影響を与える存在を目指せます。変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

株式会社ドリコム

新規事業企画（WEB3領域）◆グロース上場／国内外向け自社IP複数展開◆業種未経験歓迎◆リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

【東証グロース上場／国内外に向けた自社IPを複数展開／アニメ・漫画・ラノベ・ゲームなど】 ■業務概要：新規事業を行う部署にて、Web3やNFTなどに関連する新規事業企画として、事業企画やリサーチ業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◎事業企画・NFTプロジェクト、ブロックチェーンプロジェクトにおける企画業務・各プロジェクトにおける事業計画作成・各プロジェクトにおける戦略立案・各プロジェクトにおけるPM業務 ◎Web3に関連するリサーチ・Web3領域のホワイトペーパー調査、NFTに関する調査など・NFTマーケットプレイス等のデータ分析 ■魅力：・最新の情報を取り扱い、次の時代に必要とされるサービスの発明に携われる・社長直下の組織でスピード感を持った業務ができる・自分で提案したものが実行しやすい環境 ■働き方：社内の平均年齢は35歳、中途入社者が全体の8割程度を占めています。有給消化の平均取得数も11.6日と柔軟に働きやすい環境です。基本的にリモート・出社は個人の自由ですが、チームによっては出社日を定めていることがあります。 ■社内環境／制度：当社は、自律自走で成長サイクルを描き続ける人を高く評価します。目標（OKR）達成に向けた上司とメンバーの円滑なコミュニケーションを促進するため、1対1のMTGを定期的に行う「1on1制度」を運用しています。また、ミッション、ビジョンに対して貢献度が高いと評価された人が「これをやりたい」といえば、希望した仕事にチャレンジしやすい文化があります。マネジメント、スペシャリスト、それぞれ同列でキャリアステップが用意されています。 ■当社の特徴：ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業／サービスの開発にも積極的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

車載マルチメディア機器のアプリケーション・ミドルウェア開発※世界No.1半導体メーカーグループ企業【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：京都府長岡京市神足焼…

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400万円〜899万円

正社員

【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/平均残業19.7時間/年休128日/平均給取得日数17.5日】自動運転化でますます注目されいるクルマの中で過ごす時間を快適にする車載マルチメディア機器のアプリケーションおよびミドルウェアの開発をお任せします。ソフトウェアの要件分析・設計・実装・評価が主な業務となります。 ◎カーメーカ様やTier1サプライヤ様が実現したい機能を、仕様提案から、最終的なソフトウェア開発まで担当していただきます。 ◎ハードウェア制御と密接にかかわるシステム機能の開発を得意分野として担当しています。（ダイアグ機能、OTA機能など） ◎製品例：コックピット関連(AVナビ・デジタルメーター・先進運転支援・クラウド連携機能等)、車載カメラ商品（駐車支援システム）など ■同社の特徴：・半導体設計の機能を持たない当社は、ハードウェア/ソフトウェア双方の知見を有するため、顧客が求める価値を実現する最適なハードウェアを選定し、ソフトウェアでインテグレーションすることができます。半導体に特化したインテグレーターとしては明確な競合はおらず、独占的なポジションを担っていることから、多くの大手企業が顧客となっています。・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。時代や商品が変わっても、変わらぬ基盤である「デバイス技術」を磨き続け、世の中へ価値を創造し続けています。・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。 ■人材育成・キャリアパスについて：当社では、キャリアを自身で選択できるようにしています。例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。また、人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

【在宅可】プロジェクトマネージャー◆大規模ERP案件や新サービス立ち上げに挑戦／双日グループ／210【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区二番町3-5…

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700万円〜1000万円

正社員

【フレックス／リモート可／双日グループのICT中核企業】 ■募集背景：昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。当社のERP事業も総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。さらなる事業拡大を行うため、PMもしくは管理職候補を募集します。 ■仕事内容：純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務をお任せします。業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。 ≪PM≫ スケジュール、コスト、品質、リスク等の管理、顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。　 ≪技術マネージャー候補≫ 技術責任者として、技術組織のマネジメントを行っていただきます。PM、マネジメント補佐業務を経験し、管理職としてご活躍いただきます。副部長クラスでの採用も検討しており、開発部門のマネジメントをお願いします。 ■担当プロジェクト：・GRANDITの新規導入、バージョンアップ・クラウドERP導入 ■身につくスキル・経験：入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、PM補佐またはPMでご活躍頂きます。・大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。・PMやコンサル、マネージャ職まで、多種多様なキャリア形成が可能です。・実務経験だけではなく、技術資格取得も推奨しており、会社費用負担で自己研鑽頂けます。 ■キャリアパス： PMからシニアPMなどのスペシャリスト、またはマネジメント職（課長、副部長、部長）へのキャリアアップが可能です。 ■募集組織： ERP事業部（48名）部長1名、副部長１名技術一課（15名）GRANDITの新規導入部隊 ■ポジションの魅力：・数億〜10数億規模の大型プロジェクト経験ができるポジションです。・プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境があります。・エンジニアとしての多くのキャリアパスをご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ関西株式会社

【大阪／本社】SE◆個々のペースに合わせたキャリアを歩める／研修制度充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区天満橋1-…

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500万円〜899万円

正社員

個人のスピード感に合わせた研修制度で、着実にステップアップ／組織全体でサポートします◎ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務大阪地区を中心に関西圏の鉄一般ビジネス（日鉄に限らず鉄鋼関連企業やグループ企業向けのシステム企画〜開発、保守運用）をお任せします。 ■具体的には： NSSOL鉄鋼との連携によるビジネスと関西直接契約の独自ビジネスの2種類あり、企画・開発案件のプロマネや案件リーダが不足しており、顧客立場でのソリューションや提供者立場での案件、管理推進などの領域を中心に組織強化（下位者育成など）もお任せしたいと考えております。本ポジションは、会社の中核を担え、対外折衝も行えるやりがいあるポジションです。 ■キャリアについて：当社は、社員1人ひとりが持つ成長意欲とキャリアビジョンの実現を大切にしております。個人のスピード感に合わせてキャリアアップをしていくサポート体制が整っており、心地よく働く環境を作ることで組織の力を最大限に発揮することができると考えております。そのためのスキルアップのための研修制度や、段階的な教育・研修制度を整えており、自身の目指したいキャリアや、スキルアップを個人のスピード感に合わせてサポートいたします。 ■配属先について：鉄鋼ソリューション事業部4部は40代1名、20代3名で構成されています。 ■当社の特徴：鉄鋼という日本の基本産業を支えており、そのため難易度の高いご要望に対しても最後まで向き合い、寄り添うことを大切にしています。また、技術力向上のために技術研究所があり、ディープラーニングの世界大会では2位の獲得しました。その技術力を鉄鋼に生かしています。 ■当社について：・日本製鉄グループ再編に伴う大型システム開発案件、グローバル展開を目指す企業へのシステム開発案件が年々増えており、さらに「アイエス情報システム社」さらに2020年には「エヌアイ情報システム社」と合併するなど、常に成長を目指し、実現しています。・20年以上に渡り、黒字経営を継続している当社は無借金経営を実現できており、財務は盤石になっています。・盤石の体制ですが、座して待つだけではなく新しいマーケットに進出、新しいビジネスモデル考案等攻め続ける会社です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】プロジェクトマネージャ※地方税クラウドサービスの導入◆業界トップシェア◆在宅勤務可<414>【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

勝どき住所：東京都中央区勝どき受動…

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700万円〜1000万円

正社員

◆◇県税市場でのシェアNo.1の自社サービス/導入コンサル〜導入後フォローまで一貫して携われる/在宅勤務可◆◇ ◆自社サービスである県税クラウドサービスの導入プロジェクトをお任せ ◆地方税のクラウドシフトにより、システム投資を低減するだけでなく、納税者サービスの向上＆税務職員の負荷軽減・業務標準化を実現できる ■業務内容地方税クラウドサービスの導入コンサルティング、お客様（県）とSEの仲立ち〜導入後のユーザー教育までをリードいただきます。プロジェクト期間は2年ほどとなり、お客様に深く入り込み伴走いただきます。フォロー体制を整えており、ご経験にもよりますが、半年〜2年程は支援業務をご担当いただく予定です。キャッチアップ状況に合わせて導入リーダーとして独り立ちいただきます。【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■業務詳細（1）ユーザ導入：プロジェクトリーダとして、お客様業務をクラウドサービスに合わせて頂くための導入コンサルやデータ移行を推進頂きます。（2）サービス拡張：税制改正に伴うシステム開発に加え、デジタル技術活用を推進し、税務に関する社会全体の効率化や国民サービス向上に取り組んで頂きます。 ■担当サービス「pre'xco（プレコ）」都道府県向け税務システムを業界で初めて、共同利用型クラウドサービスとして企画した商品です。22年1月にファーストユーザである徳島県様にサービス提供を開始。現在、6県にご利用頂いており、加えて5県の導入準備中です。他県からの引き合いも強く、県税市場でシェアNo.1を獲得しています。 ※参考：https://www.dcom.nttdata.com/we_want/postowner02 ■組織地方自治体（県庁）をお客様とし、地方税分野におけるクラウドサービスの企画・開発を行っている組織です。現在18名が在籍、中途入社された方も活躍中です。 ※参考：https://www.dcom.nttdata.com/ ■働き方在宅勤務を取り入れています。時期により、お客様先に宿泊を伴う出張が発生します。変更の範囲：本文参照

株式会社NTTデータ・ニューソン

【名古屋】PL・PM候補※マネジメント経験不問/プライム案件多数/基幹システム開発/在宅可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

東海事業所住所：愛知県名古屋市中区栄…

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500万円〜799万円

正社員

★充実の研修体制でPM・PLへ／会社と二人三脚でキャリア構築が可能／NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクト多数★ ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■業務内容：業務系アプリ開発エンジニアとして製造業界、サービス業向けの基幹システム系開発（mcframe等の生産管理・受発注システム関連）をお任せするPL・PM候補を採用します（言語：Java若しくは.net、C#、PHP、Html5、css3）。研修に非常に力を入れ、キャリアモデルとレベルに合わせて設定したPM・PL人材育成研修でいち早くPL・PMへのチャレンジが可能。 ■業務内容詳細：メイン担当は、基本設計以降となりますが、一部ユーザー折衝が発生する業務もございます。スキルに準じて業務工程を決定します。スキルに自信がない方でも、できるところから始め、豊富な案件ラインアップがあるからこそスキルを磨けます。 ■マネジメント＆技術の研修体制：一般的に「待機期間の繋ぎ」や「自己希望の場合は休日自己負担で受ける」エンジニア研修。同社はご自身で受講希望を出し、稼働中であっても、業務時間内に会社負担の研修を受ける形となります。研修については資格計画書・キャリア計画を上長と立案しながら決定します（例：AWSやオープン系希望の未経験者にはAWS・Javaの認定資格講座を受講、その後AWS・Java案件への配属）。NTTデータグループの研修機関を活用し、AWS認定資格講座、アジャイル開発・AI開発の基礎講座などすべて会社負担で対応をしております。 ■配属の柔軟さ：・ユーザー系SIとしての案件・NTTデータ先端技術株式会社と帯同した案件・外販向け請負/SES と多様な案件を保有。請負・SESをバランスよく保有している同社だからこそ、スキル不安な方には請負・最新技術に関与したい方にはNTT各社との帯同案件等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スーパーソフトウエア

【リモート可】SE・PL候補／上流工程に参画可◎社会貢献性の高い案件／現年収考慮／年休128日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区…

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600万円〜899万円

正社員

【リモート可／年休128日／プライム案件多数／上流参画可／現年収考慮／最新技術にも触れられる環境】当社の東京オフィスは前年比120%以上の成長を続けています。今回は事業拡大に伴い、プロジェクトリーダーまたはその候補のチームリーダーとなるシステムエンジニア（メンバーをまとめるポジションで活躍する方）を募集します。 ■業務内容：システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。さらに、チームリーダーは数名のメンバーをまとめ、進捗管理などプロジェクト推進をリードしていただきます。プロジェクトリーダーはそのチームをいくつか担当し、お客様であるSIerと直接やりとりします。いずれもマネジメントのみではなく、自らも手を動かしながら行うリーダーポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・チームメンバーへのタスクの割り当て、進捗確認、指導・教育・お客様との折衝、要件定義、仕様調整・設計書、開発ドキュメントの作成・開発チームの技術サポート・設計、実装、運用などの業務 ≪開発環境の例≫ Java、.NET、C＃、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります。 ■技術者が成長できる環境： ◇社会に役立つシステム開発に携わることができ、開発したものが世の中にリリースされることで大きな達成感を味わえます。 ◇生成AIやロジカルシンキングなど、最新技術の社内セミナーを定期開催しており、常に新しい技術に触れ、スキルアップしていくことができます。 ◇チームメンバーやお客様と協力しながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。 ◇技術力だけでなく、顧客業務の理解やチームワークを重視した評価制度を導入しており、普遍的な価値を持つ人材へと成長できます。 ■この仕事を通して得られるもの： ◇社会を支えるシステム開発に携わることで、大きな責任感とやりがいを感じられます。 ◇チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くことで、リーダーシップや上流スキルを身につけることができます。 ◇最新技術や幅広い分野の知識・経験を積むことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

ベース株式会社

PM(AMOプロジェクト／クロスインダストリー領域)※プライム上場／年率120％成長の独立系SI【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区外神田…

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700万円〜1000万円

正社員

★システム運用保守PJの上流工程を担うPM／大手顧客との取引にフォーカスし、創業以来黒字経営のプライム上場企業／売上高営業利益率25％の独立系SI／キャリアアップしやすい環境／在宅可★ ■本ポジションについて金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、AMO（Application Management Outsourcing）プロジェクトを担当するプロジェクトマネージャーを募集します。アプリケーションの保守・運用を含むプロジェクト全体の計画策定、進捗管理、チーム調整などを担当していただきます。 ▼業務例：・AMOプロジェクトの全体計画およびスケジュールの作成と管理・クライアントとの要件定義および仕様調整・アプリケーション保守・運用に関するリソースの管理と配分・SLA（サービスレベルアグリーメント）の遵守状況の監視と報告・問題発生時のトラブルシューティングおよび解決策の提供・継続的なサービス改善提案および実施・定期的なクライアントへのレポート作成とパフォーマンスレビューの実施 ▼案件一例・金融業界システム維持管理（150名/月）・製造業界 SAP AMO外部センター（15名/月）・卸売業界基幹システム保守（アプリ稼働管理・エンハンス対応）（20名/月）【安定した経営基盤】高い技術力と大規模案件を請け負ってきた実績、特定の大手顧客にフォーカスしてプロジェクトを受注する戦略で、1997年の創業以来黒字経営を続けています。徹底した社員育成による技術力の高いメンバーが多く、安定したプロジェクト受注ができているからこそ成し得た25％という高い売上高営業利益率も魅力です。【現場主体による即断即決で裁量◎】同社は、システム開発部門を3つの統括部、その下に各10以上の部門に分割しています。お客様からのご要望に即座にお応えするため、各部門に裁量を持たせているため、「もっと裁量を持って働きたい」という方にピッタリの環境。変更の範囲：会社の定める業務

ヤンマーホールディングス株式会社

【滋賀】ソフトウェア開発（産業機械に搭載する電子制御コントローラ）◆創業100年超のグローバル企業【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

中央研究所住所：滋賀県米原市梅ケ原2…

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500万円〜1000万円

正社員

【創業100年以上の大手メーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに事業展開】 ■担当業務：・エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械に搭載される電子制御コントローラのソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細：（1）要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般・要件分析、依頼元との仕様調整、機能仕様設計・モデルベース開発用ツール（Matlab・Simulink）を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価・机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善など（2）社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口業務 ※ご経験や能力に応じてプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ■業務特色：弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェア開発業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。 ■当社で働く魅力：ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。

日立ヴァンタラ株式会社

【品川】AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ製品のセールスストラテジスト◇日立G／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

日立大森ビル住所：東京都品川区南大井…

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容：日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負います。所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行います。主な日立ヴァンタラ製品・サービス：ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi）、AI基盤（Hitachi iQ）等・AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の販売拡大戦略、具体シナリオ、販売計画の策定と実行を、関連部門と連携しながらリードし、販売拡大に導く。・次期/新商材の提案シナリオの策定や、セールスイネーブルメント整備、お客様への新商材の先行提案。お客様・パートナー様からのフィードバックの収集、販売上の課題や障壁を潜在的なものも含め特定し、商材の開発・設計部門、セールス部門への改善点をインプットする。・個人の知識を活用して、顧客のニーズを満たすように日立ヴァンタラが提供できる製品やサービスを、数量・製品構成とともに特定する。これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示して同意を得る活動を進める。・営業チームや製品設計部署、サービスデリバリー部署、海外Hitachi Vantaraなど、関連組織との関係を維持することで、お客様やパートナー様の課題に対する解決を推進し、新たな機会を生み出す。 ■働く環境：・販売戦略部は20名程度、20代〜60代までの幅広い年齢層が所属しています。・在宅勤務可能です。週2回以上の出社を奨励しています。・海外との打ち合わせなどのため、早朝・深夜に業務を行う場合があります。・出張（主に国内）を行う場合があります（頻度は担当案件に依存）

株式会社エル・ティー・エス

【リーダー候補】シニアエンジニア（フレックスタイム／リモートワーク可）◆プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

赤坂オフィス住所：東京都港区元赤坂1…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証一部上場／幅広いキャリアパスと人が魅力のコンサルティングファーム〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容配属予定部門は今年からEnd to Endの顧客支援を目指して体制も一新させ、案件によっては要件定義などの上流工程に弊社コンサルタントとエンジニアが共に携わっている他、データサイエンティストとエンジニアが共にLLMを活用した案件に取り組むなど、コンサルタントとエンジニアが一体となってプロジェクトを遂行しています。このような部門に属する今回のポジションでは開発を担当しつつも、メンバーを取りまとめてプロジェクト推進の一翼を担って頂けることを期待しています。 ■詳細な業務内容一例・Pythonを用いた顧客管理システム開発・Djangoを用いた業務効率化WEBシステム開発・Java Spring Frameworkを用いた倉庫管理システム開発 ■部門のミッション： 2030年に向けて300名のエンジニア組織をつくり、クライアントに対してより信頼される価値を発揮していきたいと考えています。そのためには、一人一人のエンジニアがフルスタックの技術に加えて、専門性を磨き、お互いの強みを出し合っているチームが理想となります。このような、個と組織が連携する組織としていくための土台として重要となるのが、お互いが学び合う環境づくりです。現状は、社内のエンジニアによる自主的な勉強会開催や、グループ会社をこえて情報共有、社外活動など、最新の知識を習得することに前向きなチームです。また、実際の経験から学ぶことも重視しており、声をあげた方には成長につながるプロジェクトに挑戦する機会を支援しています。これからは、こういった環境をさらに発展させていくと同時に事業もさらに加速していくことになりますので、幅広い課題に一緒に向き合う、事業づくりのリーダーと強い意志を持った方のご応募をお待ちしております。 ■求める役割：自身の経験・スキルを活かして、メンバーと共に配属予定部門を成長させることを期待します。配属予定部門は今成長段階に差し掛かり、引き合いを頂いている状況です。その期待に応えられるような質の高いクライアントワークをチームとして果たして頂きたいと考えています。

株式会社テクノプロ

【茨城/40,50代活躍中】システムエンジニア ※テクノプロIT／再雇用制度/社宅あり/残業12.8【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★各クライアント先（関東）住所：希望…

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450万円〜899万円

正社員

【再雇用制度あり！社宅あり/転勤なしで長く安定して就業できる環境／40代以上も多数活躍中／東証プライム上場の安定基盤／着実に年収が上がる環境／ご希望に応じたキャリアパス】 ●テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけで全国30拠点、4,000人以上のエンジニアが活躍 ■支店情報在籍人数：140名平均年齢：35歳　※20代〜60代まで活躍中！取引先数：43社 ■職務内容：各プロジェクト先業務を中心に、多種多彩なプロジェクトで活躍頂けます。主要取引先は土浦エリアに拠点や工場を構える大手メーカー、金融、官公庁、小売業、大手SIer、地場優良企業など多様な業種・分野があり、最新技術を用いて進める案件も豊富です。新しい技術やスキルを身につけたい、キャリアアップしたい、マネジメント力を強化したいなど、ご要望をご相談ください。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて：・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

株式会社東京スター銀行

PM／社内IT戦略◆アジアを中心に「グローバル」に展開する新しい銀行◆ＩＴ投資計画の立案もお任せ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本店住所：東京都港区赤坂2-3-5 …

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800万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・大型システムプロジェクトにおける専門家としてのプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトマネージオフィス（PMO業務）・同業務の行内集約化に向けた関係者調整・その他システムプロジェクト管理の高度化に関する全般的な事項 ■当社の魅力：当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。【変更の範囲：無し】変更の範囲：本文参照

日本信号株式会社

【宇都宮】第二新卒OK◇組み込みソフトウェア◆東証プライム上場◆リモートワーク有◆残業20H【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮市平出…

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400万円〜799万円

正社員

東証プライム上場／第二新卒歓迎／組み込みソフトウェア開発募集／リモートワーク有／年休126日／残業20H程度／社会インフラに貢献／教育制度充実／改札機やロボット事業の開発／福利厚生充実／マイカー通勤可 ■求人のポイント：・第二新卒歓迎！教育充実！当社の組み込みソフトウェア開発担当として、要件定義段階から上流工程の設計業務に携わっていただける求人です。・東証プライム上場／海外事業展開に注力／MaaSから超スマート社会の実現に貢献する優良メーカーです。・健康経営優良法人2023を獲得／年休126日／土日祝休み／残業20H程度の働きやすい環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・官公庁、国内外の鉄道会社向け駅務機器（改札機等）、セキュリティゲート、ロボット事業の組み込みソフトウェア開発業務に携わっていただきます。・要件定義から携わっていただき、基本設計、詳細設計、実装まで一貫した業務を担っていただきます。・開発言語：C言語、Matlab等 ■業務魅力：・駅の改札機やホームドア等の製品を製造しております。最近では、多種多様なロボットの開発に取り組んでいます。・上流工程から開発業務に携わることができ、かつMaaSに関連する先端技術に触れられます。 ■就業環境：・OJT担当がつき、手厚くフォローいたします。集合研修・WEBトレーニング等、教育環境も充実しております。・キャッチアップ後はリモートでの業務も可能です。出社の際は、マイカー通勤可能です。 ■当社について：・当社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高1300億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。・空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。・健康経営優良法人2023の認定を受けており、家族手当／産前産後休暇／育児休職等の福利厚生も充実しております。・『「インフラの進化」を安全・快適に支える』をコンセプトとし、『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。変更の範囲：本文参照

株式会社アイソルート

【週4在宅可／クラウド未経験可】業務システムのクラウド移行・構築◆上流工程から参画／裁量大◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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450万円〜699万円

正社員

【クラウド未経験歓迎/週4日リモート可/業務系システム経験からクラウドスキル習得へ】【変更の範囲：なし】 ■業務内容ユーザ企業の業務システムをクラウド環境において開発する業務です。ご希望に応じ上流工程からご参画いただくため、まずはコアメンバーとして長く関わっていただき、ゆくゆくは新規案件のリーダーをお任せします。 ■PJT事例大手電力会社の遠隔管理システムのクラウド移行や車載機器メーカーのチケットタスク管理システムのクラウド化など業界幅も広く、PJT規模としても業界大手のシステムもあリます。PJTとしては当社のエンジニアの質を評価頂き、パートナー企業として大手企業からのPJTもあるためノウハウもスキルも高めることが可能です。 ■当ポジションの強み当社の技術や品質についてのご評価は頂いておりますが、最後までプロジェクトをやり切ったことや、責任感を持って積極的に仕事を巻き取る姿勢が評価されているため、その後の継続的な受注に繋がっています。はじめは子会社の案件を担当し、その品質や姿勢を評価いただき、その後親会社の案件を任せていただけるような信頼関係を築いている企業様もございます。過去案件の経験を基に開発、インフラ、マネジメントなど複数の視点を持っており、様々な観点から顧客に協力できる点です。 ■得られるスキル得られるスキル・ノウハウなど、顧客が大手SIベンダであるため、クラウド環境の構築、クラウドアプリの開発、ネットワークやクラウドインフラ等の知識を得ることができる点があります。また、ユーザによって進め方も様々あるため開発手法やプロジェクトマネジメント等の知見も得られます。本人のスキルによってチームリーダーなどの重要なポジションも任せてもらえるため自身の努力次第でチームを大きくすることができます。 ■魅力とキャリアパス顧客となるユーザ企業が複数存在し、ご入社後まずは、開発中の案件に参画し先輩社員とともに、システム分析・要件定義、クラウドサービスの選定、ネットワーク設計、ミドルウェア等の移行方針策定、テスト、移行と一連の業務をご担当いただく予定です。

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【池袋／在宅勤務可】アプリエンジニア〜『おとなの自動車保険』/業務システムの上流工程担当※278【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

池袋（セゾン自動車火災保険株式会社に常…

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450万円〜799万円

正社員

■具体的な仕事内容・業務システム（事故受付管理システム、顧客・契約管理システムなど）の開発業務を担当いただきます。当社の主な担当範囲は、ビジネス部門との案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。・私たちが支援しているセゾン自動車火災保険社は、インターネット販売を中心としたダイレクト損保企業であり、顧客接点部分のデジタル活用について常に進化を続けています。新商品の販売システムや、LINEを活用したアプリケーションの開発など年間で数件の新システムもリリースしており、時代の変化に合わせたビジネスサイドのデジタル活用ニーズにスピード感をもって対応しています。 ■組織や働き方：・セゾン自動車火災保険株式会社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。・現在は社員23名で年齢層は20〜50代です（平均年齢は38歳前後）。　当部署の社員の約４割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。・テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。・同じ業務をおこなう人とはチーム単位で、毎朝のＷＥＢミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。テレワークを開始して3年目となり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟してきており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。 ■この仕事の魅力ややりがい・セゾン自動車火災保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。・セゾン自動車火災社のシステム開発業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。 ■環境・要素技術サーバーサイド： Java、．Net OS ： Windows

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

●【関西】ICTアプリケーション開発　※パナソニック出資　豊富な研修と公平な評価制度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西エリアのお客様先（大阪・兵庫・京都…

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450万円〜699万円

正社員

■業務内容：パナソニックグループ、その他企業でのアプリケーション開発業務に携わっていただきます。【業務例】・パナソニックグループにおけるプラットフォーム開発業務・パナソニックグループにおける基幹システム、その他システムの開発業務・パナソニックグループ以外の顧客におけるアプリケーション開発開発業務 ■同社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

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