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ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

リスクアドバイザリー(マネージャー)◆DX推進／セキュリティ監査※柔軟な働き方◎／フラットな社風【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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900万円〜1000万円

正社員

【デジタル・ITの知識を活用し多種多様なサービスを経験できる／、IT系企業出身者、コンサル出身者等の幅広いバックグランドの優秀な人材が集まる、PwCのメンバーファーム】 ■配属先のRAについて：・数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。・新卒で入社した方、IT系企業出身者、コンサル出身者等の、幅広いバックグランドの優秀な人材が集い、それぞれの培ったITやコンサルスキルと、“経営リスク”の知見を融合することで、VUCA時代の“守りのプロ”として活躍しています。・フラットカルチャーを醸成するため、“仲間を知る。仲間と学ぶ。”をコンセプトに、組織全体での協働イベントの開催を通じ、プロフェッショナルチームとしての結束力を高めています。 ■具体的な業務：（1）主なコンサルティング業務・IT／DXガバナンス　-ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理、監督するための枠組みの構築支援　-大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援・サイバーセキュリティ　-サイバー攻撃の防御、検知、対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査や助言（2）各種システム監査／セキュリティ監査・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務　-IT全般統制の評価　-IT業務処理統制の評価　-データフローの理解　-サイバーセキュリティリスクの理解　-システム生成データ、レポートの検証　等 ■キャリアパス：・さまざまな業務を経験し、システム監査、内部統制、会計、ビジネス英語スキル等を身に付け、ご自身のキャリア形成を設計していくことが可能です。・コーチと呼ばれるフォロワーと、アサイン担当が個人のキャリアや業務状態を加味してアサインを検討します。 ■当社の特徴：・Sier出身者、コンサルファーム出身者の方が多数活躍しています。・今までの経験やご意向に合わせて、アサインの業務（システム監査・アドバイザリー）を調整します。・必要なスキルを身に付けられるe-learningや勉強会があります。

小林製薬株式会社

【大阪/淀屋橋】社内SE/海外拠点向けのシステム推進 ※「ブルーレット」等/プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市中央区道修町4…

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600万円〜1000万円

正社員

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容：新たに海外拠点向けのシステム推進を担当していただく方を求めています。具体的には、システム開発から運用管理を通じて、海外IT部門との連携やグローバルITガバナンスを推進します。また、各地域の特性を理解し、それらを考慮した業務改革もリードしていただきます。 (業務内容例）・海外拠点（販売/製造）向けのシステム企画、開発、プロジェクト推進、運用管理・海外IT部門（北米/中国）との連携窓口として、重要案件の支援やシステムのグローバル標準化に取り組む・企画部門と協業し、グローバルITガバナンスを推進 ■お任せしたい役割・期待したいこと：・欧米、中国、東南アジアなどのリージョンに密着したシステム担当・各国の風土やビジネス環境を理解し、全社最適とのバランスを取りながら現場の業務改革をリード ■この仕事の魅力：・小林製薬グループにおける成長分野である国際事業において、未開拓のシステム環境を整備し1から作り上げていく経験ができる点・小規模海外法人において、現地社長をステークホルダとした、経営課題に直結する案件の相談、提案に関与できる点 ■働き方：フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土：全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 ■6つのグローバルブランド：「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。 ※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国（上海）、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア ※生産拠点…アメリカ、中国変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティマ

【東京】開発エンジニア/PM候補※大手金融機関システム◆実働7.5h/残業10h程/フレックス制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先（東京都内）住所：東京都…

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400万円〜549万円

正社員

【老舗独立系ソフトウェア企業／実働7.5時間、平均残業10h程度、年休120日以上でワークライフバランス◎】 ■業務内容大手Sier、コンサルティングファームの二次請けとして銀行窓口で使用される端末システムの開発を行っていただきます。将来的には非対面チャネルと言われる接客システムにも関わっていくことも想定しています。 ▼具体的な業務・取引先のPMと協働しながら要件定義、開発、構築、メンバーのコントロール・システム規模：5人〜10人、約半年間程度 ■採用背景更なる拡大へ向けて、WEB系、オープン系の案件獲得をめざし増員募集しております。 ■当社の魅力：・世の中で多くの人が利用するシステムに携わることができます。・実働7.5時間のフレックスタイム制となっており、プライベートの時間も確保しやすい環境です。平均勤続年数も13.8年であり1社で長く就業したい方にお勧めです。・月10時間前後の残業となっております。繁忙期（テスト時期）で最大30時間程度です。優秀なマネージャークラスが多く納期の調整を事前に図ることを意識しており、メンバーに負荷がかかりにくくしております。 ■組織構成： 30名／プロジェクト約10案件 ■社風：和やかでチームで動く文化がある。社員同士の距離が近く、切磋琢磨成長していく文化がございます。 ■当社について当社は金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開してきました。21世紀頃から第二の創業期としてWEB系や民需系と言われるジャンル、またSIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【横浜】半導体製造用基幹システムの開発業務※東証プライム上場・残業20時間前後・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

配属先住所：神奈川県横浜市受動喫煙…

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500万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】【業務内容】課題・要望内容をもとに、システム要件定義作成、システム動作検証、システムへの各種入力作業をご担当頂きます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力：本業務を通じてシステム開発に関わる設計スキルを身に付けることで、今後の業務の幅が広がると考えています。また、半導体業界にて更なるキャリアアップが見込めます。 ■メイテックグループの特徴：（1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。（2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー

【在宅勤務可】◆決済系システムのPM・PL◆お客様と一緒に伴奏※NTTデータＧで福利厚生◎（クレ）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区海岸1-2-3 …

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700万円〜1000万円

正社員

■概要：同社は、金融、決済分野の様々なサービス・システムの開発会社としてグループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと高品質・高信頼の金融基盤システムの双方の開発を手掛けていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献してます。 ■仕事内容：クレジットカード業界はクレジットカードだけではなく、電子マネー、新決済手段、ウォレットやポイントビジネスなど、次々と新たなサービスが生まれてきており、デジタル社会への対応に向けて先進的な取り組みを続けております。業界の成長に伴い当社へのご依頼いただく案件が伸びてきていることから体制強化を図っております。・クレジット業務システムの開発の上流工程におけるリーダー業務（決済業務/オーソリ業務/アクワイアリング業務/QRコード決済/ブランド精算業務　等）・お客様への提案、業務要件調整、業務要件のシステムへの落とし込み、自社および協力会社の方で構成されている開発工程のマネジメント ■ポジションの魅力：決済の裏側を支えているシステム開発をしているため、社会貢献度が高いです。人々の生活面において『決済』を通じてより便利な生活を提供できるのはやりがいにつながります。また、プライムという立ち位置での仕事になるためお客様から新しい決済の在り方に関しての相談を受けることも多く、上流から担当でき、事業を戦略的に進めることができます。 ■部門構成：全体で165名くらいの組織になります（男女比は7：3）。入社5年目までの若手社員も60名ほど活躍しており、風通しの良い非常にフラットな組織です。中途採用の方も多く活躍しております。 ■キャリアパス：上流工程からかかわり、顧客折衝、提案能力を活かして大規模案件にリーダーとしてチャレンジすることが可能です。また、最新の決済に関わり、時流の先端での仕事ができます。また、社会基盤を作っていく仕事になり、中長期的な視点でキャリアを形成できる特徴があります。 ■働き方：リモート率は全体で5割程度（携わる案件により異なる）です。平均残業時間は25時間程度になっており、有給は取得が義務付けられているなど労務管理も行っております。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォックスネット

【在宅勤務案件有】システムエンジニア◆土日祝休／育産休取得実績有／残業10H程／年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区百人町1-16…

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〜299万円

正社員

〜リモート案件あります／残業10時間程／育休、産休の取得実績有／ワークライフバランス◎／夏季休暇、年末年始休暇など有／未経験からIT業界へチャレンジしたい方歓迎！／年休124日／土日祝休み〜教育に力を入れており、3ヶ月程度の研修で実務に入る同業他社が多い中、同社は1年ほどかけてシステムエンジニアとしての知識・スキルを身に付けてから業務をしてもらいます。過去の中途入社者も未経験者がほとんどで、研修で学ぶことで現在活躍しています。 ※研修期間については対面での業務になります。※ ■業務概要【変更の範囲：なし】 Javaを中心としたWebアプリケーション開発に関わる業務をお任せします。会社として一部社内での受託案件も扱っています。 ※お客様先に常駐しての業務を行うプロジェクト配属 ■入社後の流れ：当社は社員の育成に非常に力を入れています。お客様から信頼を得るため、現場で働く社員一人ひとりが”システム開発のプロ”としての心構えと確かな技術をもっていることが何より大切です。入社後は先輩エンジニアと同等のスキル、基本情報技術者資格の取得を目標とした社内研修に9ヶ月〜1年参加します。高いスキルの習得を目指すため、遅くまで自主学習を続けるメンバーも少なくありません。社内での徹底した基礎研修を経てから各プロジェクトに参加するため、1年目から現場で活躍できる力を持ってエンジニアとして成長できます。配属後は、1つの現場で基本的に1〜3年配属となります。 ■就業環境・リモート：可（お客様先業務次第だが基本的に可） ※研修中は対面での勤務になりますので、ご了承ください・残業：平均10時間・住宅補助：2万（2年目以降から） ■キャリアパスご本人の希望とスキル次第で、将来的に要件定義など上流工程にも携わることも可能です。 ■評価制度・昇給面談年1回、賞与面談が年2回、判断基準として日報を活用 ■モデル年収（一例）・年収306万円／未経験入社2年目・年収350万円／未経験入社3年目 ■開発実績金融/官公庁/保険業界をはじめ、新聞業界の選挙システムの開発、航空会社の次期旅客システム等多数変更の範囲：本文参照

株式会社Ｒｉｄｇｅ‐ｉ

【東京】プロジェクトマネージャー（大規模MLOps基盤の運用改善）◇大手小売業向け販促AI／働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区大手町1-6…

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600万円〜899万円

正社員

◇◆完全週休2日制で働き方◎／最先端のビジネス変革や行動変容を起こす新たな挑戦に身を投じるチャンス！◆◇ ■業務概要：大手小売業向け販促AIの運用保守・改善開発およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容：・GCP上にデプロイされた複数のAIモデルの運用保守および改善開発・AIモデルの運用を行う・AIモデルエラー時の対応を行う・AIモデルの効果測定を定期的に実施してデータを取りまとめる・上記の進捗に関してクライアントとのDaily MTGに参加し、内容を報告する ≪技術スタック≫ GCP全般、BigQuery、Cloud functions、Vertex AI、CI/CD（Cloud build、Github Actions）、Dataproc上でのデータ処理構築経験、Sparkを使った分散データ処理経験（とくにPySpark） ■待遇・職場環境：・価値創出に集中しやすいフラットな組織構造や風土・入社後、バディ制度によるスムーズなオンボーディング・学習支援、資格援助などを通じたスキル向上支援・Ridge-i University（社内勉強会）による知識のアップデート・優れた能力に応える事業貢献ベースの賃金体系・多様なライフスタイルに対応する手厚い福利厚生や人事制度・エンジニアもコンサルタントもクライアントMTGに同席し、同じ現場課題を共有 ■当社について：当社は、Deep Learning／機械学習／統計解析などAIを中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として活動しています。クライアントは大企業、中小企業関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。

キヤノンITソリューションズ株式会社

大規模案件のお客様業務支援・システム化計画・要件定義◆D2C・EC領域／キヤノンMJグループ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

天王洲事業所住所：東京都品川区東品川…

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500万円〜899万円

正社員

〜ワークライフバランス◎／月平均残業17.6時間／キヤノンマーケティングジャパングループ／超上流工程の対応〜豊富な導入実績と高度な技術力、強力な開発体制を強みに、SI事業およびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売事業を展開する当社にて、D2C・EC領域のお客様向けのコンサルティングや新規領域の業務支援、システム化計画業務をお任せします。 ■業務の特徴：・当事業部でのVision2025実現に向けた注力領域である「D2C・ECビジネス」でのお客様支援やシステム化計画・要件定義などの超上流工程の対応をお任せします。・案件例…現在は、大手企業の住宅情報サイトや化粧品会社、スーパー、ドラッグストアなどのシステム構築を推進していますが、そのお客様向けのコンサルティングや新規領域の業務支援、システム化計画などを担当いただきます。 ■働き方：・「人材」のモチベーションと成長が根幹との考えのもと社員が活き活きと活躍し、実力を発揮できる環境作りに注力しています。・サマーバカンス、フリーバカンス（5日間連続して有給休暇を利用して休暇を取得) 、有給取得日数：平均12.6日（2020年度実績）・ワークライフバランスを重視しており月平均残業時間は17.6時間です。 ■当社の特徴：・外販向けが8割、内販向けが2割、全体の5割以上がプライム案件です。・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。

テクノレント株式会社

【汐留】社内SE（課長職）※組織マネジメント・リコーリースグループの安定基盤・夜間勤務無し【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

【新】本社住所：東京都港区東新橋1-…

￥

600万円〜799万円

正社員

【リコーリースグループで安定した経営基盤／組織長として組織運営までお任せ／リモート拡大時期から業績好調／夜間呼び出しは原則ありません／在宅勤務も相談可能で働きやすい環境！】 ■業務内容：システム運用保守＆保守開発を行う社内SE組織において、課長として各社員のマネジメント(組織長業務)をお任せします。 ■業務内容詳細：・システム運用保守管理(保守開発含む) ・システム開発プロジェクト推進・システム関連予算作成＆実績管理・上記業務内容におけるベンダーコントロール ■配属先：社員4名(20代1名/30代2名/40代1名)と常駐の協力会社8名が常駐する組織です。今後社員が増加していく方針で組織拡大に向けた課長職ポジションとして期待します。現課長は立場を変えて在籍していますので、統括業務の中で困ったことが発生しても随時助言を得ることが可能ですので安心してご入社ください。 ■働き方同社は現在働き方改革推進中です。配属部署は残業時間月20h程度となり、毎週水曜日・金曜日はノー残業デーとしています。また、週3日ほど在宅ワークをする方もおり、在宅ワーク時は残業をしないようにもしております。在宅ワーク用と社内用でPCを2台支給する等、社員が働きやすい環境を整えており、長期的に就業頂くことが可能です。夜間の呼び出しなどもありませんので、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■同社の魅力と特徴：リコーリースグループで安定の経営基盤（※同社はリコーリース株式会社の子会社です。）親会社の資金力も有り、レンタル製品の資金調達力が強みとし、レンタルのほか、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開しています。大手企業を中心に高い需要を獲得し、近年はリモートワークが広まり、PC機器の需要も増え、売上が右肩上がりで成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

E300【在宅可】インフラエンジニア（マイクロソフト領域）◆SCSKグループ／研修・福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞豊洲本社住所：東京都江東区豊洲…

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500万円〜999万円

正社員

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】マイクロソフトのサーバー製品（AD、Exchange、MCMなど）やクラウドサービス（Azure、Microsoft 365）に関するプロジェクトを、PM/PL、インフラ技術者（SE）として推進していただきます。 ◇PM/PL：プロジェクト管理全般、提案活動、メンバー育成 ◇SE：要件定義から設計・実装まで ■魅力：・マイクロソフトのサーバー製品やクラウドサービス（Azure、Microsoft 365）に関して、スキルや経験を活かすことが出来ます。またこれらの製品やサービスに関する高いスキルを身に着けることが出来ます。・マイクロソフトの資格取得について支援します。・SCSKグループの一員として「働きやすい、やりがいのある会社」を目指し「スマートワーク・チャレンジ」を実施しています。超過勤務の削減や有休消化率などは全社で取り組んでおります。 ■入社後のキャリアパス：まずはメンバーとして参加し、様々な技術領域を経験していただきます。またOJTやeラーニングを通して、技術やプロジェクト管理について学んでいただきます。スキルや経験に応じた規模のプロジェクトをお任せします。（PL、PM） ■当社について：当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。変更の範囲：本文参照

株式会社アソウ・アルファ

【熊本市】サーバーエンジニア（リーダー候補）◆自社内・受託／安定の麻生グループ／成長支援・待遇充実◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

熊本支店／熊本R&Dセンター住所：熊…

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400万円〜549万円

正社員

〜自社開発・受託開発／プライム案件／「安定性」のある企業/麻生グループとしては創業150年を超え・離職率年間10%前後〜＼ビジョンは2030年度までに自社製品を世に出すこと・キャリアアップしながら長く活躍できる・自社開発はARVR分野・AI分野での開発／ ■仕事内容： 2022年開設の開発センターにて、インフラエンジニアの責任者をお任せします。 ■具体的には：・クラウド環境（Azure）でのシステム設計・構築・運用保守・メンバーマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力／特徴：事業の創設メンバーとして、これまでの経験を活かしつつ、枠組みに捉われない発想で事業を創り上げて頂きたいと思っています。自社製品の開発にも着手しており、ARやVR・AIなどの最新技術の開発／調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。またグループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの開発の案件も多数あります。 ■採用背景：これまで当社は顧客先常駐での業務形態が中心でしたが、「自社製品開発」「プライム案件の受託開発」の専門部隊を立ち上げ、今後は全社的にこれらの事業へシフトしていきます。今回は、その事業創設のシステムエンジニアを募集いたします。 ■資格取得サポートも充実：当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■手厚い支援制度あり： ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◇キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◇チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ■アソウアルファのビジョン・現状売上にしめる派遣と派遣外商材（受託や自社製品）の比率を5：5を目指しております(現在の比率は8：2) エンジニアに寄り添ったアサインを心がけ、やりたいことをやれる環境づくりを会社を上げてサポートし、エンジニアのモチベーションUPに注力しております。

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【在宅勤務中心】DX戦略立案・企画PM◆NTT東日本グループ全体の業務改善PJT※G3050【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

〜NTT東日本全社横断のプロセス改革プロジェクト／経営層・現場と幅広く連携／／自社内で活用し将来的にはビジネス化も目指す／所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックスタイム制〜 ■業務概要： 2024年4月に発足したオペレーショントランスフォーメーションプロジェクトにて、オペレーションプロセスの抜本改革を推進します。 NTT東日本が直面している経営課題や現場センタの皆様の声を吸い上げながら、以下業務に携わっていただきます。・ASIS（現状業務/現場課題）を抽出・前例に捉われない抜本的なオペレーションプロセスのtobe像を策定・新アーキテクチャを駆使しながら業務スリム化を志向することで、NTT東日本のコスト構造の変革を目標とし活動 ■業務内容： ◎全社横断でのオペレーションプロセス変革に向けた企画立案・推進・現状のオペレーションプロセスの可視化・あるべきプロセスの抜本検討（既存のやり方に囚われない業務の断捨離も含めた新たな業務プロセスの確立）・あるべきプロセスを実現するための具体手法の検討（システム実装に向けた要件検討,業務ルールの見直し等） ◎施策推進に向けた組織横断でのステークホルダの交渉・調整 ◎各施策におけるシステム投資費・効果の算出によるROI判断、経営層に向けたプレゼンテーション ◎外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント ◎PMOとしてのヒト・モノ・カネのリソースアサイン・管理 ■ポジション魅力：・本プロジェクトとしては、NTT東西の長年の経営課題であったSOプロセスの抜本改革を目指し、CDAIOの非常に高い期待・後押しを経て、2024年4月1日に非常に速い経営環境に迅速に対応すべく、組織横断プロジェクトとしてOXPTが発足致しました。・今まで各組織個別で最適化してきた世界から、全社横断でプロセスを徹底的に効率化を迅速に推し進めていくことは、他のプロジェクトでは味わえないダイナミズムがあります。・【会社を本気で変革する、会社構造を抜本的に変えて強い体質に変革する】という熱い思いを、具現化するには非常に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オーシャン・コンサルティング

☆第二新卒歓迎☆リーダー候補/〜SEからPMOにキャリアアップを目指す方募集〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋2-16…

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450万円〜649万円

正社員

【社員の半分はPMO未経験から！PMOに挑戦したい方、エンジニアからキャリアアップを目指す方募集/残業10.9h】 ■仕事内容システム開発におけるプロジェクトの始まりから終わりまで担当する上位のポジション(PMO)として、顧客折衝、プロジェクト計画の策定、要件・コスト調整、最適な業務フローの構築など、業界の縛りなく幅広い案件に携わっていただきます。入社後、しばらくは先輩と並走し、PMOの補佐を担当しながらPMOを目指していただきます。独自の社内研修『オーシャン・アカデミー』も受講いただき、『プロジェクトを成功に導くマネジメント能力』をしっかり身に付けていただきます。 ■業務内容詳細・ベンダーと事業会社の間に立ち、現場の問題点の把握やリスク、課題の洗い出し・プロジェクト計画の支援(分析を行い改善策の提案などを行う推進) ・プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成 ■プロジェクト事例※その他事例についてはHPに詳しく記載有※ ・国内IT企業：サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例になるようにするため、事業部と入念に実施方法の検討・推進を担当。 ■規模・期間大体約30〜100名程の規模のプロジェクト（当社の社員1〜5名で参画）お客様から信頼を受け長い付き合いができることも魅力です。（1つの現場で3〜10年常駐） ■教育制度：オーシャン・アカデミー未経験者をプロフェッショナルにするため、ご自身の状況やレベル感に合わせて入社後の基礎・専門教育が受けられる制度が有ります。 ■入社後の流れ　未経験者入社の方の参考例(金融系のプロジェクトの場合) ・〜2週間：金融基礎研修を受けていただき、アサインされるプロジェクトについて学ぶ。またオーシャン・アカデミーで基本的なビジネススキルを身に付けていただく。・〜半年：現場に参画。まずはテスターとして参加し、業務を学ぶ。・〜1年：テストチームのサブリーダーをお任せ。徐々にPMO補佐として管理ポジションの経験を積む。・2年〜：PMO補佐として幅を広げ、多くのタスクをこなし、自走できるようにする。 ※当社ではOJT制度を設けており、先輩社員とのマンツーマンで指導を受けながら働くことができます。

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

【リモート可】太陽光発電のシステム設計提案／マネージャー候補◆持続可能な社会に貢献◆【エージェントサービス求人】

プリセールス、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-9-14…

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800万円〜1000万円

正社員

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務概要： SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計・見積・自治体・企業のお客様に対してシステム提案・メーカー、ベンダー、開発事業者との協業・新規ソリューション開発・マネジメント業務 ※参考URL：https://www.nesic.co.jp/solution/smartenergy.html#anc-Col1 ■入社後はじめに携わっていただく業務：経験が少ない方は、入社後に経験豊富な社員の指導のもとシステムに関する知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。各種研修、セミナーへの参加、資格取得を推進。 ■ポジション魅力：・太陽光発電設備、蓄電池、エネルギーマネジメント・システムを中心とした再生可能エネルギーをお客様にご提供し持続可能な社会の実現に貢献できる・エンジニアとして上流工程で、直接お客様に対し自ら設計したシステムを提案し、受注、構築までの業務プロセスに従事できる・再生可能エネルギー分野での経験とスキル、キャリアアップが可能 ■キャリアパス：ご自身の希望するキャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく幹部を目指してキャリアを形成していただければと思います。変更の範囲：本文参照

株式会社SICシステム

【東京】プロジェクトリーダー ◆昨年度全社員平均年収30万UP／残業10時間程／離職率5％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都品川区大井一丁目…

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500万円〜799万円

正社員

〜リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎〜システムエンジニアとして、社内での受託開発、外部プロジェクト、プロダクト開発、もしくはデジタルソリューション事業に携わっていただきます。（1）システムインテグレーション事業(社内受託)…様々な業界や業種の企業に向けてオーダーメイドでシステム開発及びプロジェクト推進・管理やメンバーの教育・管理等　　（2）アウトソーシング事業(外部プロジェクト)…大手企業に常駐し、基幹システムの開発や保守業務等（3）プロダクト事業…自社保有のパッケージシステムの開発（4）デジタルソリューション事業…戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入 ■職務詳細・システムインテグレーションが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業、デジタルソリューション事業が1割です。個人のスキルや希望を加味した上で、配属プロジェクトを決定します。案件によりますがリモート勤務も可能です。自社内開発の受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。（9割ほどがリモート案件）・当社は大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。そのため、顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。・開発言語はJava、C#.NETなどになり、オープン系開発スキルをお持ちの方は歓迎いたします。・各プロジェクトは5名以上のチームで参画をしております。本人の希望などを考慮の上、プロジェクトを決定しますので、自身が高めていきたいスキルなども選択することが可能です。 ■就労環境・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30〜35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5％で長期就労いただける方が多いのも特徴です。

株式会社ライズサービス

【東京】NETエンジニア・PG◆社員全員が技術者！/徹底したエンジニアファースト/インセンティブ◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京支社住所：東京都港区浜松町1-9…

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400万円〜699万円

正社員

■業務内容【自社製品開発にも注力！上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります開発環境・DB：MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Serverなど・OS：Windows、Linuxなど・フレームワーク：Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Frameworkなど納期・3ヶ月程度が中心・3年にわたる長期プロジェクトもあり勤務形態・常駐：受託＝7：3（今後は5：5に調整していきます）・リモートOKの案件ありチーム体制・案件の90％は、2名以上で担当していただきます・1名単独での場合は、事前説明の上、本人の意向を考慮します。 ■具体的にはまず、希望やスキルに応じたプロジェクトで、当社の成長にシステムエンジニアとして貢献してください。将来的にはSEにとどまらず、開発チームを牽引するPLやPM、またはそれ以上の管理職など、当社を支えるポジションでご活躍いただくことを期待します。〈案件例〉（一部）・Web/オープン系（全体の80%）大手電力会社の基幹システム/Java、Net 大手建築会社の販売管理システム/.Net ・インフラ系（全体の5%）液晶・LEDメーカーの社内インフラ全般・制御・組み込み系（全体の5%）医療機器の制御システム/基盤、C ・自社開発あり特定を避けるために詳細を記載できない案件もあります。面接では、ざっくばらんにお話いたしますので、お気軽にご応募ください! やってみたいことや得意なこと、希望するキャリアバスがあれば、ぜひ併せてご相談ください。 ■当社で働くメリット・魅力抜群の成長力と、安定の経営基盤現在も要件定義、設計、開発、運用の各フェーズで案件依頼が増加している当社。大手sler、官公庁や上場企業などの有力な顧客群にも開発力を高く評価され、近年ではIoT、AI、VRなどの最先端技術を用いた分野にもいち早く参入しています。変更の範囲：本文参照

toBeマーケティング株式会社

【在宅可】MAプロジェクトマネージャー◆BtoC企業向け「Maketing Cloud」の導入支援【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋1-6-1…

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600万円〜899万円

正社員

【富士通グループ／Salesforce製品を中心に、デジタルマーケティングソリューションを提供／2,000社超の提供実績／教育プログラム充実】 ■業務内容： ◇グローバルでも人気のBtoC企業向けマーケティングオートメーション「Maketing Cloud」の導入支援を行います。 ◇システム設計・データベース設計を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。 ◇また、BIツールやABMソリューションと組合せた複合的なコンサルティングも実施します。 ■業務詳細： ◇要件定義（マーケティング施策設計、KPI定義など） ◇お客様の売り上げアップ、業績拡大を実現するためのシステム活用支援 ◇実際にシステムを利用するお客様のフォロー ◇CRMとマーケティングオートメーションとの効果的な連携施策の立案 ■業務の特徴： ◇入社後は必ずメンターをつけ、1ヵ月間のトレーニングプランがあります。社内外のトレーニング・教育研修を通し、Salesforce周辺の知識を吸収できます。 ◇自己研鑽・自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じた、スキルアップも可能な風土・体制があります。 ■開発環境： ◇現在、大手〜中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。 ◇プロジェクトマネージャー、システムコンサルタントの2〜3名程度のチームで1プロジェクトを担当し、プロジェクトマネージャーはお客様とプロジェクトメンバーと意思疎通を図りながら「Marketing Cloud」の導入〜リリースまでを担当します。 ◇1プロジェクトの期間は3〜6ヶ月程度で、要件定義〜システム設計〜開発を行います。 ■当ポジションの魅力： ◎デジタルマーケティングに大幅な予算をかける有名大手企業のクライアントが多数です ◎システムだけでなくマーケティングの知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です ◎先進的なマーケティングシステムに触れられます ◎お客様からの期待が高く、直接に接する機会も多いため、やりがいのある仕事ができます ◎セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます（受験費用の補助あり） ◎わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【横浜】システム開発エンジニア※テクノプロIT／研修充実／残業12.3h／豊富なキャリアパスで安心【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【テクノプロ・IT】横浜支店住所：神…

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400万円〜899万円

正社員

■業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ●テクノプロ・IT社はソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、ＩＴ事業のトータルサポートを通じ、お客様のビジネス推進に貢献してきました。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） ◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）変更の範囲：本文参照

株式会社アペルザ

【横浜】エンジニアリングマネージャー◆チームのマネジメント／世界が注目のスタートアップ／製造業に特化【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町2…

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650万円〜1000万円

正社員

■募集概要：ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げてきた当社は、さらなるプロダクト強化に対応すべく、開発組織を拡大していきます。組織拡大に伴い、エンジニアのチームマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ■業務内容：・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保）・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決）・採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動）・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境：・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど）・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins ■当ポジションの特徴：アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。 ■当社について：当社は「ものづくり産業を世界につなぐ」をミッションに製造業に専門特化したSaaS、ECを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない製品」が存在しています。こうした課題に対応するために、当社は営業効率化クラウド（SaaS）やECマーケットプレイスを提供し、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。

株式会社クエスト

【信託銀行向け】経理システム開発・保守◆大手プライム案件9割／残業約20h／平均勤続年数12年【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

顧客先（23区外）住所：東京都受動…

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450万円〜799万円

正社員

【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）金融システム事業本部の顧客先（大手信託銀行）にて複数のシステム群のトリを務めるシステムの開発、保守業務をお任せいたします。顧客とは30年以上のお付き合いがあり、しっかりとした信頼関係が築けており、業務を進めやすい環境です。具体的には下記業務を担当頂きます。・開発における要件定義、設計、テスト、リリースまで・保守における障害対応・リーダーの補佐（メンバー管理等） ■企業の魅力同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には旧JASDAQ市場から東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を目指しています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛け、さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています。（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5％と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。（3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。変更の範囲：会社の定める業務

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